固定资产管理员在企业中扮演着关键角色,他们不仅负责确保资产的安全和有效利用,还要承担起安全生产的责任。以下是一些关于固定资产管理员安全生产职责的具体描述,这些职责可能会带有新手的些许迷茫和摸索,但都是实际工作中的重要环节。
1. 资产登记与盘点:固定资产管理员需定期进行实物资产的清点,确保账实相符。在这一过程中,可能需要细心核对每一个设备的型号、购置日期、使用状态,有时可能会因为对某些专业术语的不熟悉而显得稍显生涩,但这正是学习和进步的过程。
2. 设备维护与安全检查:管理员需定期检查设备的运行状况,防止因设备老化或故障引发的安全隐患。这包括了对设备的日常清洁、润滑,以及定期的专业检修。在初任此职时,可能对各类设备的保养周期和方法不够熟练,但随着时间的推移,会逐渐掌握。
3. 风险评估与预防措施:管理员需识别潜在的危险源,如易燃、易爆物品的存放,过载用电的风险等,并制定相应的预防措施。这一步骤可能会遇到挑战,需要结合实际工作经验和专业知识,有时可能需要请教同事或专家。
4. 安全培训与教育:管理员需要组织和参与安全培训活动,提高员工对安全生产的认识。新手管理员可能在初次组织此类活动时感到紧张,但通过实践,可以逐渐提升沟通和教导能力。
5. 应急处理与报告:在发生安全事故时,管理员应迅速响应,按照应急预案进行处理,并及时向上级汇报。这个阶段可能会出现紧张和慌乱,但这也是提升应急处理能力的机会。
6. 法规遵守:管理员需了解并遵守相关的安全生产法规,确保企业的运营符合法律法规的要求。对于新手来说,法规的理解和应用可能需要时间和努力。
在制定管理职责时,应注意以下几点:
确保职责清晰,避免模糊不清的任务描述。
结合实际情况,考虑员工的能力和经验水平设定职责。
提供足够的培训和支持,帮助新手逐步适应和胜任工作。
不断更新和调整职责,以适应企业的发展和变化。
管理职责的书写格式通常包括以下几个部分:
1. 职责概述:简明扼要地阐述该职位的主要任务。
2. 具体职责:详细列出各项具体的工作任务,每项任务应明确、可衡量。
3. 权限范围:明确该职位在执行职责时拥有的决策权和资源使用权。
4. 期望结果:描述完成这些职责后预期达到的效果或目标。
每个职责描述都应具备可操作性,以便员工理解和执行,同时也要反映出岗位的独特性和重要性。
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工
1、 负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发;
2、 负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等;
3、 负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续;
4、 审核设备资产购买合同稿,发送合同,办理合同相关手续;
5、 核对部门设备和实绩表;
6、 办理特种设备的有关手续;
7、 按期完成和报送各类统计报表,下发各类通知,做好公司精神上传下达;
8、 负责建立、管理公司的设备固定资产台帐,以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作;
9、 与相关部门商讨设备改造处理方法,提出有效处理意见。
10、 组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养;
11、 负责组织压力容器的申报、验收及年审工作;管理工作;
12、 参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工
13、 负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
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