在岸基作业中,安全是至关重要的,而岸基指定人员的安全管理职责则是确保这一核心目标得以实现的关键。以下是一些具体的职责描述,尽管并非详尽无遗,但足以提供一个大致的框架,以供新手参考。
1. 制定并执行安全政策:岸基指定人员应负责制定全面的安全政策,包括但不限于作业规程、应急预案和风险评估。这些政策需定期更新,以适应不断变化的工作环境。
2. 培训与教育:他们需要组织和监督员工的安全培训,确保所有人员都了解并遵守安全规定,同时也要对新入职的员工进行必要的安全入门教育。
3. 监督与检查:日常工作中,他们需密切关注作业现场,通过定期检查以确保所有设备处于良好状态,防止潜在的危险情况发生。
4. 风险评估:对工作场所进行定期的风险评估,识别潜在的危险源,并采取适当的预防措施。
5. 应急响应:当发生事故时,岸基指定人员应快速响应,启动应急预案,确保员工的安全,并协助调查事故原因。
6. 记录与报告:保持详细的事故记录,及时向上级报告任何安全问题,并追踪问题的解决进度。
7. 与外部协调:与政府监管机构、供应商和其他相关方保持联系,确保合规性并获取最新的安全信息。
在撰写这些职责时,新手可能会遇到一些挑战,比如对某些术语的理解不够清晰,或者在表述时可能过于简化,如“确保所有设备安全”,这应该具体化为“定期检查设备,及时维修保养,保证其安全运行”。又如,“应对事故”,应细化为“制定应急计划,进行模拟演练,提高员工的应急反应能力”。
在编写安全管理职责时,应注意以下几点:
具体性:职责描述应尽可能具体,避免使用模糊的措辞。
完整性:涵盖所有关键领域,确保没有遗漏。
可操作性:每个职责应明确指出如何执行,以便实际操作。
持续改进:职责应反映出安全管理工作是一个持续改进的过程。
岸基指定人员的安全管理职责书写格式一般遵循以下结构:
1. 职责标题(例如:安全管理负责人)
2. 职责概述(简述该职位在安全管理体系中的角色)
3. 具体职责(列出如上述的各项职责,每项职责应清晰明了)
4. 权限范围(说明该角色在执行职责时的决策权和资源调配权)
良好的安全管理职责书写不仅在于技术性的准确,更在于人性化和实际操作的考虑,以确保每一个字眼都能转化为实际行动,保障岸基工作的安全。
1、指定人员的职责
在经理的领导下:
.1负责安全管理体系的建立、实施和维护;负责安全管理手册、程序文件和须知文件的审核;
.2负责公司内部体系审核的组织;
.3负责与外审审核组联系并组织好迎审工作;
.4协助经理进行公司安全管理体系的有效性评价和管理复查;
.5负责对公司船、岸的安全和防污染工作进行监控;
.6负责组织对不符合、船舶事故、险情的调查、分析处理、纠正措施的制定及纠正措施实施结果的跟踪;
.7负责与公司最高管理层联系并向最高管理层汇报安全管理体系运行情况;
.8确保公司为船舶提供足够资源和岸基支持;
.9作为应急小组副组长,紧急情况时,协助组长进行应急指挥工作。当组长不在时,代替组长指挥应急行动。
2、指定人员的适任条件
.1 充分理解有关规定、标准和相关指南;
.2 完全熟悉、理解本公司的安全管理体系文件;
.3二年以上从事与船舶航运有关的管理经验,具备船运、船舶管理方面的相关知识;
.4 身体健康,能胜任本职工作。
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