1. 实验室规划与建设
实验室管理科负责规划并实施实验室的建设和改造项目,包括设备购置、场地布局和环境优化。此项工作需要考虑教育需求、技术发展和资金预算等因素,确保实验室设施的先进性和实用性。
2. 实验设备管理
管理科应建立完善的设备管理制度,进行设备的登记、维护、检修和报废处理。对设备的使用情况进行定期检查,确保其正常运行,防止因设备故障影响教学活动。
3. 安全管理
实验室安全是首要任务。管理科需制定并执行严格的安全规程,包括消防、用电、化学药品使用等,定期组织安全培训和应急演练,确保师生在实验过程中的人身安全。
4. 实验耗材采购与管理
负责实验室耗材的采购、存储和发放,保证实验材料的质量和供应,同时合理控制成本,实现资源的高效利用。
5. 实验教学支持
协助教师准备实验课程,提供必要的技术支持和教学资料。管理科还应协助处理实验教学中的突发情况,如设备故障、实验数据异常等。
6. 实验室开放与预约
设立实验室开放时间和预约制度,方便学生自主学习和实践操作,同时合理调配实验室资源,避免资源浪费。
7. 数据统计与报告
收集并分析实验室使用数据,定期提交工作报告,为实验室的改进和决策提供依据。
8. 培训与交流
组织实验室人员参加专业培训,提升其业务能力和服务水平。鼓励与其他高校的实验室管理科交流经验,借鉴优秀做法。
9. 环保与废弃物处理
遵守环保法规,妥善处理实验产生的废弃物,防止环境污染。
10. 实验室文化建设
促进实验室文化氛围的形成,激发师生的创新精神和团队合作意识,打造良好的实验环境。
在制定管理职责时,应充分理解各部门的工作特性,确保职责清晰、具体,避免职责重叠或遗漏。要注意职责的可操作性和实际可行性,使其既符合理论要求,又满足实际工作需要。
管理职责书写格式通常包括以下几个部分:1) 职能描述:明确部门或岗位的主要职责;2) 工作内容:详细列出具体的工作任务;3) 责任范围:界定工作覆盖的领域和对象;4) 相关要求:提出完成工作所需的能力、知识和技能;5) 工作关系:说明与其他部门或岗位的协作关系。在编写时,要保持语言通顺,逻辑清晰,注重实际工作流程的再现。
教务处实验室管理科职责
一、负责根据国家颁布的有关行政法规,结合我院实际,草拟相应的规章制度,完善实验室管理制度。
二、监督学校实验室对国家有关行政法规和学校有关规整制度的执行,组织各实验室工作检查()。组织开展实验室评估工作。
三、负责全校实验室建设与管理,根据学院的发展规划,草拟实验室建设发展规划和实施计划。初审实验室的设置、命名、改建、撤销及调整等工作。
四、负责草拟实验室经费预算及分配方案的制订;控制经费指标及经费使用。
五、负责实验项目的立项申报、审核、组织论证、项目管理、成果鉴定和评奖工作。
六、负责实验室用低质耐用品、低值易耗品、材料等物资管理;做好汇总审批、审计等工作;搞好物资供应、保障等各项服务工作,提高其使用效率。
七、负责组织实验技术人员的培训、建立实验技术人员业务档案();协助有关部门做好实验人员的定编定岗、调整、培训等工作。
八、负责实验室数据库(包括教学实验项目、实验室任务、实验开出率、实验室工作人员、教学仪器设备数据管理、报废审核、修旧利废)等管理及上报工作。
九、负责有关实验教学仪器设备的统计报表;参与实验教学仪器设备的验收工作。
十、做好实验用毒、麻药品的管理工作。
十一、会同有关部门对有关责任事故进行调查处理。负责管理实验室对外技术服务工作。
十二、完成处领导安排的工作。
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