1. 负责全区域内的客货运输规划与调度,确保交通流畅,合理分配运输资源。此项任务可能涉及到复杂的数据分析,需要对交通流量、路线优化有深入理解,但作为新手,可能会在初期遇到数据处理和分析的困扰。
2. 监督并执行国家及地方关于客货运输的法律法规,保证运营合规,防止违法行为。在实际工作中,可能会对某些法规的理解不够透彻,导致执行过程中出现误解或疏漏。
3. 定期检查运输企业的安全制度和操作规程,确保安全运输,减少事故风险。这一步骤可能涉及大量的实地考察和文件审核,对于新手来说,可能需要时间去熟悉各种安全标准和检查流程。
4. 协调解决运输过程中的突发问题,如车辆故障、道路阻塞等,确保运输效率。在应对突发事件时,需要具备良好的应变能力和沟通技巧,对于新手而言,这是个学习和提升的机会。
5. 推动绿色运输,推广节能技术和环保理念,降低运输对环境的影响。此职责可能需要与环保部门合作,开展宣传教育活动,新手可能在协调和策划此类活动中面临挑战。
6. 配合上级部门进行政策研究和改革,参与制定或修订相关管理规定。新手在这一环节可能会感到压力,因为需要理解和解读政策,并提出建设性建议。
7. 建立和完善客货运输统计体系,为决策提供数据支持。统计工作需要细心和耐心,新手可能会在整理和分析大量数据时遇到困难。
8. 接受公众咨询,解答关于客货运输的疑问,维护公众权益。良好的服务态度和专业知识对于新手来说,是需要不断磨练和提升的。
9. 定期向领导汇报工作进展,提交工作报告。报告撰写需清晰、准确,新手可能需要时间来掌握报告的撰写技巧和格式。
专家的注意事项
1. 明确职责边界:在制定职责时,要确保每个职责都有明确的范围,避免职责重叠或遗漏。
2. 实际操作性:职责描述要尽可能具体,让员工清楚知道应该做什么,不应过于抽象或宽泛。
3. 可衡量性:每个职责应有可量化的标准,以便于评估工作成效。
4. 动态调整:随着业务发展,职责可能会发生变化,定期审视并调整职责描述是必要的。
1. 职责标题:简洁明了地概括该职位的主要职责。
2. 职责描述:详细列出每项职责的具体内容,用动词开头,如“负责”、“监督”、“协调”等。
3. 行为标准:对每项职责设定具体的行为标准或预期成果。
4. 工作环境:简要描述该职责在何种环境下执行,可能遇到的挑战和机遇。
5. 关联职责:指明该职责与其他岗位的关联性,如何协作完成工作。
以上是对某交运管理处客货管理科工作职责的详细描述,以及在制定职责时应注意的事项和书写格式的说明。希望对相关人员有所帮助。
交运管理处客货管理科工作职责
1、认真贯彻执行国家和云南省有关客货营运方面的方针、政策和法令、法规。
2、负责做好全州客货营运和运输辅助行业开业、歇业、停业许可、各种证照(牌)的办理发放及年度经营资格审验工作。
3、负责指导全州基层运政管理机构做好客货营运和运输辅助行业市场的管理工作,并督促经营者规范经营行为,保持良好的市场秩序。
4、负责国家在战时、抢险救灾等紧急情况下调度、征集各种车辆完成指令性运输任务。
5、认真总结客货营运和运输辅助行业管理方面的工作经验,促进道路运输业的健康发展。
6、积极完成处领导交办的其他工作任务。
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