1. 负责办公室安全制度的制定
办公室主任应承担起构建和修订安全规章制度的责任,确保所有员工了解并遵守这些规定。这包括但不限于火灾应急预案、信息安全政策和物理安全措施。
2. 定期安全检查
定期对办公区域进行安全巡查,查找潜在的安全隐患,如电线裸露、消防设备过期等问题,并及时上报和处理。有时,可能会忽略一些小细节,比如未锁的文件柜或未妥善保管的敏感文件,这些都需要特别注意。
3. 员工安全培训
组织和实施安全培训课程,使员工了解基本的安全知识和应急处理方法。可能在组织过程中,会遇到员工对培训内容的不理解或忽视,这时需要耐心解释,强调安全意识的重要性。
4. 协调外部安全资源
当遇到超出办公室能力范围的安全问题时,主任需要联系专业机构或人员,如消防队、保安公司等,进行合作处理。新手可能对如何有效沟通和协调感到困惑,但这是提升管理技能的重要环节。
5. 安全事件的应对与报告
在发生安全事故时,主任需迅速响应,指导员工按照预案行动,并向上级汇报情况。处理这类事件时,新手可能会感到紧张,关键是要保持冷静,遵循既定的流程。
6. 评估和改进安全措施
定期评估现有安全措施的有效性,根据实际情况进行调整和优化。可能需要试验不同的方法,找出最适合办公室的安全策略。
7. 保持与上级和下属的良好沟通
确保管理层和员工对安全问题的理解一致,及时传达公司的安全政策和要求。新手在沟通时可能会遇到困难,但通过实践和反馈,可以逐渐提高沟通技巧。
1. 在书写办公室主任的安全职责时,务必考虑实际操作的可行性,避免过于理想化或理论化。
2. 注意语言的亲和力和人性化,让员工感受到安全是大家共同的责任,而不仅仅是管理层的任务。
3. 制定职责时,要兼顾预防和应对两个方面,既要防止事故的发生,也要有应对突发事件的能力。
一般来说,管理职责的书写格式应包括以下部分:
1. 职责概述:简明扼要地阐述该职务在安全管理中的角色。
2. 具体任务:详细列出该职务需要执行的具体工作,如制定政策、组织培训等。
3. 权限范围:明确主任在安全事务中可以行使的权力,如调度资源、做出决策等。
4. 预期成果:描述完成这些职责后应达到的效果,如降低安全事故率、提升员工安全意识等。
5. 相关责任:指出与该职务相关的其他部门或人员的责任,以体现团队协作的重要性。
一、安全管理权力:
1、拒绝违章指挥,制止违章作业和违反劳动纪律。
2、列席矿安全办公会议。
3、查阅、收集矿安全管理方面的相关材料,结合我矿安全管理现状,向项目经理提出奖惩建议。
4、对所辖范围人员进行考核、奖惩。
5、对全矿各单位值班状况、劳动纪律进行监督检查。
6、调阅矿工伤事故的相关资料。
7、监督检查各单位执行安全文件、会议精神情况。
二、安全管理职责:
1、在项目经理领导下,对办公室所辖区域安全工作负责管理,对本单位安全工作负第一责任。
2、及时、负责地接收、批转、传递上级有关安全生产的指示、指令、会议精神等,由于失误造成后果负重要责任。
3、认真组织办公室所辖区域人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、条例,执行公司安全管理的相关规定、决议、会议精神,由于未组织贯彻,而发生事故负主要责任。
4、认真组织抓好员工安全教育,按时召开安全学习会。
5、加强现场巡查,教育员工坚守工作岗位,搞好自主保安。
6、定期对生活用电、用气、用水进行检查,杜绝私拉乱接,杜绝窒息、爆炸事故,杜绝中毒事故,定期检查,校验防灭火器材、设施,保证完好,否则,发生事故或发生事故后器材不能使用负主要责任。
7、负责矿消防安全工作的管理,督促保卫科配合供销科、机电科抓好火工产品,硫酸管理工作,保证不丢失、走漏,帐物相符,有严格的管理制度,由于督促检查不力发生事故负主要责任。
8、参加矿安全大检查,对查出的问题及时落实整改。
9、发生事故后,应迅速赶到现场,协助项目经理指挥,做好事故相关工作,配合事故调查,妥善处理善后工作。
27位用户关注
71位用户关注
25位用户关注
34位用户关注
82位用户关注