1. 项目策划与执行:工程管理部经理需要参与项目的初期策划,评估可行性,制定施工计划,并确保计划得以严格执行。这包括对工程进度、成本和质量的全面监控。
2. 团队协调:协调内部各部门,如设计、采购、财务等部门,以及外部的承包商、供应商,保证信息畅通,解决合作中的问题。
3. 质量控制:监督工程质量,确保符合国家相关法规和行业标准,对潜在的质量风险进行预防和纠正。
4. 安全管理:负责工地的安全管理,制定并执行安全规程,预防安全事故的发生。
5. 合同管理:负责与承包商、供应商的合同谈判,确保合同条款公正合理,维护公司的利益。
6. 风险管理:识别项目可能面临的风险,制定应对策略,降低潜在损失。
7. 业主沟通:与业主保持良好的沟通,及时反馈工程进度,处理业主的疑问和投诉。
8. 成本控制:对项目预算进行监控,合理分配资源,控制成本在预算范围内。
作为房地产公司工程管理部经理,其主要职责可以概括为:规划与执行项目,协调内外团队,确保工程质量与安全,管理合同和风险,以及与业主有效沟通和成本控制。这些职责涵盖了项目生命周期的各个方面,要求经理具备丰富的专业知识、出色的组织能力和良好的人际交往能力。
在书写这些职责时,应注意以下几点:
1. 具体化:职责描述应具体明确,避免使用模糊的表述,如“负责”、“管理”等,应详细说明负责的具体任务和目标。
2. 实际操作:描述应反映实际工作情况,包含可能遇到的问题和挑战,以及解决办法。
3. 语言流畅:避免过于复杂的句式,保证语言简洁明了,易于理解。
4. 个性化:体现职位的独特性,强调该岗位在公司运营中的重要性和影响力。
标准的管理职责书写格式一般遵循以下步骤:
1. 职位名称:清晰地写出职位名称。
2. 工作概述:简要介绍职位的主要职责和目标。
3. 主要职责:列出3-5个主要职责,每个职责下详细描述具体的工作内容。
4. 相关要求:提及该职位所需的技能、经验和资质。
5. 工作环境:描述工作环境和可能的工作条件。
遵循上述格式,可以清晰、准确地表达出房地产公司工程管理部经理的职责,便于招聘、评估和培训等工作。
房地产公司工程管理部经理职责(五)
部门名称:工程管理部
岗位名称:工程管理部经理
所属下级:工程师
工作目标:全面负责工程部的日常管理工作,负责项目的阶段设计、招标管理、工程监督等工作
工作职责:
1.负责协助公司做好工程项目的投资策划,可行性分析工作,上报有关领导部门审核、批准;
2.负责做好已决定开发工程的总体规划设计工作,提供“五图一书”,进行设计报建工作;
3.负责协调做好设计部门设计的工程建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工图纸的设计工作,尽量节约工程投资;保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度;
4.及时参加图纸会审工作;
5.负责做好必要的公关协调工作,做好相关设计部门的配合工作,力保设计工作顺利进展;
6.认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务;
7.负责按时制定出各阶段的施工进度计划(材料供应计划)、资金需求计划,报总工程师、预决算师审核后,呈送常务副总经理、总经理审批;
8.负责加强施工队伍的管理,确保按照图纸施工,施工组织设计和国家的规定标准施工;
9.按照公司的规定原则,参与进行招投标及选择施工队的具体工作;
10.负责及时编制各分部分项工程的施工预算,报预决算师核准以保证资金计划的落实实施;
11.负责把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及机械安全事故的发生;
12.负责定期组织工程质量安全的检查活动,及时总结上报;
13.认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室;
14.负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性;
15.负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性;
16.负责收集整理各种资料,并接受质监小组对资料的审查;
17.及时完成公司领导交办的各种临时性工作。
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