小区环境绿化管理职责概述

小区环境绿化管理职责概述怎么写

小区环境绿化管理是一项至关重要的工作，它不仅关乎居民的生活质量，也影响着社区的整体形象和生态环境的保护。作为一个新手管理者，可能需要一段时间去理解和掌握这一职务的全面性。以下是对这一职责的一些基本理解。

1. 绿化规划与设计

小区环境绿化管理的第一步是制定合理的绿化规划，这涉及到植物种类的选择、布局设计以及景观元素的配置。虽然初学者可能会在植物搭配和空间利用上遇到挑战，但通过学习和实践，可以逐渐熟悉如何创造出既美观又生态友好的环境。

2. 植物养护与维护

绿化管理还包括植物的日常养护，如浇水、施肥、修剪等。新手管理者可能对何时何地进行这些操作感到困惑，但随着时间的推移，他们会掌握到季节变化和植物生长周期对养护工作的影响。

3. 环境清洁与卫生

保持绿化区域的清洁也是管理者的责任之一。这包括定期清理落叶、枯枝，以及防止垃圾堆积。尽管看似琐碎，但整洁的环境对提升居民满意度至关重要。

4. 防虫防病与灾害应对

管理者需要监控植物的健康状况，预防和处理可能出现的病虫害。应对极端天气或自然灾害，如台风后的树木清理，也是其职责的一部分。

5. 居民沟通与协调

有效的沟通是成功管理的关键。管理者需要与居民交流，了解他们的需求和反馈，有时甚至需要调解因绿化问题引发的冲突。这可能对新手来说是个挑战，但也是提升人际交往能力的好机会。

6. 法规遵循与合规性

管理者还需要熟悉相关的环保法规和城市绿化规定，确保小区的绿化工作符合法律法规的要求。

管理职责包括哪些

制定和实施绿化规划

植物的日常养护和维护

保持环境清洁与卫生

病虫害防治和灾害应对

居民沟通与协调

遵循相关法规与政策

注意事项

注重绿化工作的系统性和整体性，而非孤立看待每个环节。

在实践中不断学习和提升专业技能。

建立良好的居民关系，理解并满足他们的需求。

时刻关注环境变化，灵活调整管理策略。

书写格式

在撰写小区环境绿化管理职责时，应遵循以下格式：

1. 明确职责范围：清晰列出各项管理任务，如规划、养护、卫生、法规遵循等。

2. 描述工作内容：详细阐述每一项任务的具体操作，包括可能遇到的问题和解决方法。

3. 强调沟通协调：突出与居民、团队成员以及其他相关部门的互动。

4. 提及法规遵循：确保所有工作都符合法律法规要求。

通过这样的格式，可以构建一个全面而具体的管理职责描述，既满足实际工作的需求，也能帮助新手管理者明确自己的角色和责任。

小区环境绿化管理职责概述范文

绿化是构成管理区美化优化环境的重要因素,它能够调节管区内局部生态平衡,因此要充分利用管区内的土地,搞好环境的绿化和美化,物业管理企业应经常组织业主参加庭院绿化种植浇水、除草等公益活动,增强业主的爱护绿化意识。

一、机构编制与岗位职责

(一)机构设置

绿化护养的机构设置应根据实际需要出发,可设专门部门,也可与清洁部门合并,绿化部门一般至少设一个护养组兼带管理职责。因为绿化部门是生产管理部门,人员以配备工程技术人员为好,现以配管理人员3名,工人10名为例,这种规模可成立绿化部,设经理1名,主管1名,办事员1名,绿化部下设花圃组、绿地组、服务组。

(二)岗位职责

1.环境管理部经理岗位职责

(1)全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工认真贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务、为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作任务和责任目标,为开创具有特色的物业管理工作作出贡献。

(2)定期向公司领导和业主委员会汇报环境管理部工作情况,并听取公司领导和业主委员会的意见和要求,全力负责贯彻实施。定期主持部门例会,有计划地培训员工。在工作中必须经常深入现场,检查各项工作的落实情况,及时发现问题,解决问题。

(3)坚持不断提高小区环境保洁度,努力创造一流的卫生环境。

(4)在具体环卫工作中,实行科学化管理,深入现场,问题解决在现场,建立和完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁、卫生“死角”,掌握季节及环卫工作淡旺季的特点,制定最经济、最节省的操作实施计划,不断地提高细化管理的层次。

(5)加强小区的环境建设,不断提高绿地景观效应。坚持环境绿化“三分种、七分养”的原则,加强绿化的养护管理工作,深化环境景观化的管理制度,强化环境的绿化园容景观,为业主提供十分和谐、温馨,且能反映时代特色的、高品味的绿色环境空间。

(6)环境管理部各块实行“无上级”式管理。各块工作由主管实行一竿到底的管理制度,提高各主管的责任感,坚持各主管每天上下午两次巡查制度,以利及时发现问题、解决问题,使一些影响物业管理公司形象的隐患、事故苗头消灭和解决在最初阶段;部门经理实行分工负责制,深入实际,认真检查各块工作,及时发现问题,使公司总经理的指令贯通无阻,确保完成公司下达的各项任务,并达到公司领导的预期目标。

(7)提高部门凝聚力。以身作则,关心员工,奖惩分明,提高自身素质和修养,使部门具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感,不断地提高部门的管理素质和管理层次。

2.环境绿化主管岗位职责

(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。

(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。

(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。

(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。

(6)做好绿化工的考勤工作。

(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。

3.绿化工岗位职责

(1)绿化工要熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。

(2)对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤害枝等,更换死亡苗木,浇水。

(3)绿化工有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。

(4)要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安人员和主管人员,协助对其劝阻和处置。

(5)绿化工在小区内发现有下列行为,要及时加以劝阻和及时报告:

①未经许可,随意侵占公用绿地;

②攀折、损坏花草树木、园林小品;

③在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物。

绿化工对于违反上述5款的行为,有权协助保安人员和主管人员要求违章者赔偿,并酌情处以罚款。

(6)绿化工要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施,如:三轮脚踏车、喷淋设备、割草机、橡皮管等,如有遗失或损坏须照价赔偿。

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sp; (7)及时做好每天的工作记录,并及时记录下违章情况以及解决办法等。

(8)绿化工须服从主管人员的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的环境卫生工作。

(9)绿化工要接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。

(10)绿化工必须认真负责完成自己职责范围内的工作,主管人员将视其工作态度给予奖惩。

4.花圃组

培育各种花卉苗木,满足小区绿地的补植、更新和本公司用花、客户摆花、插花的需要,不断学习与研究新技术,积极引进和培育新品种。

岗位责任:

(1)工作时要佩戴岗位证。

(2)同一品种的花卉,集中培育,不要乱摆乱放。

(3)根据盆栽花卉的植株大小、高矮和长势的优劣分别放置,采取不同的措施进行管理。

(4)不同的花木用不同的淋水工具淋水。刚播下的种和幼苗用细孔花壶淋,中苗用粗孔壶淋,大的、木质化的用胶管套水龙头淋。

(5)淋水时要注意保护花木,避免冲倒冲斜植株,冲走盆泥。

(6)淋水量要根据季节、天气、花卉品种而定。夏季多淋,晴天多淋,阴天少淋,雨天不淋。干澡天气多淋,潮湿天气少淋或不淋。抗旱性强的品种少淋,喜湿性品种多淋。

(7)除草要及时,做到“除早,除小,除了”,不要让杂草挤压花卉,同花卉争光、争水、争肥。杂草多,劳力少时可用化学除草剂进行灭草。

(8)结合除草进行松土、施肥。施肥要贯彻“勤施、薄施”的原则,避免肥料浓度过高造成肥害。

(9)发现病虫害要及时采取有效措施防治,不要让其蔓延扩大。喷药时,在没有掌握适度的药剂浓度之前,要先行小量喷施试验后,才大量施用,既做到除病灭虫又保证花卉生长不受害。

(10)喷约时要按规程进行,保证人、畜、花的安全。

(11)爱护工具,公用工具用完后要放回原处,不要随意丢弃。自用工具要保管好。

(12)花盆破损要及时换,盆泥少了要添加。

(13)花圃要保持整洁卫生,杂物脏物要进行清理。

(14)不能随便出售花卉,花卉出售由管理人员负责。

5.绿地组

管好划定区内的绿地,养护树木,培育花草,使草地茵绿,花木枝繁叶茂。

岗位责任:

(1)工作时要佩带岗位证。对损坏花木者要劝阻,严重的报有关部门处理。

(2)不要让人践踏草坪,保护草坪生长良好。

(3)配合环卫部门搞好绿地的环境卫生工作。

(4)花木的死株、病株要清除,缺株要补植。

(5)发现病虫害,要进行捕捉或喷药消灭。

(6)花木、草坪每周要淋透土水1次,草坪土壤湿透不少于5厘米。

(7)草坪的除杂工作要经常性进行,保持草坪的纯净。

(8)花木每季度除草松土1次,并结合施肥。施肥视植株的大小,每株穴施复合肥100~200克,施后覆土淋水。

(9)草坪要经常轧剪,草高度控制在5厘米以下。每季度施肥1次,每667