捡矸工岗位管理职责内容

捡矸工岗位管理职责内容怎么写

一、日常工作职责

1. 捡选矿石：捡矸工需要对开采出的矿石进行初步筛选，将其中的矸石剔除，确保优质矿石的纯度。

2. 矿山清洁：清理作业现场的废弃物，保持工作环境整洁，预防安全隐患。

3. 设备维护：协助维护捡选设备，报告任何异常情况，确保设备正常运行。

4. 记录统计：记录每天的捡选量，为生产数据分析提供基础数据。

二、特殊任务

5. 应急处理：在遇到突发状况如设备故障或安全问题时，协助进行应急处理，确保生产顺利进行。

6. 培训新员工：向新入职的捡矸工传授工作经验和操作技巧，提升团队整体技能水平。

7. 遵守规程：严格遵守矿山安全规程，参与安全培训，提高自我保护意识。

这里，我们注意到，新手在描述职责时可能会犯一些小错误，例如将'确保设备正常运行'写成'保证设备不停止'，或者在描述应急处理时过于笼统，没有具体说明应如何应对。这些瑕疵反而体现了人性化的写作特点。

管理职责包括哪些

1. 人员调度：合理安排捡矸工的工作时间，确保工作效率与员工健康。

2. 质量控制：监控捡选质量，定期检查产出矿石的纯度，防止资源浪费。

3. 安全管理：制定并执行安全规定，定期进行安全检查，减少事故风险。

4. 培训与发展：组织技能培训，提升捡矸工的专业技能和安全意识，促进个人职业发展。

5. 沟通协调：与生产线其他部门保持良好沟通，解决工作中遇到的问题。

管理职责是什么

捡矸工的管理职责主要在于优化工作流程，确保安全，提高工作效率，以及促进员工的成长。管理者还需关注团队的士气和满意度，创造一个积极的工作氛围。

注意事项

在书写管理职责时，应注意以下几点：

1. 具体明确：职责描述要具体、明确，避免使用模糊或宽泛的表述。

2. 实用性：职责应具备实际操作性，符合工作场景，避免过于理论化。

3. 完整性：涵盖所有关键任务，确保无遗漏。

4. 可衡量：每个职责应可量化或可评估，以便于考核和改进。

书写格式

一份好的管理职责书写格式通常包括以下几个部分：职位名称、岗位概述、主要职责、工作条件和资格要求。在描述职责时，可以采用动宾结构，列出具体的工作任务，如'负责捡选矿石，确保矿石纯度'。也要考虑职责间的逻辑关系，使职责划分清晰，易于理解。

捡矸工岗位管理职责内容范文

一、严格遵守劳动纪律,对管辖范围内的生产工作负责,有权拒绝他人违章指挥。

二、严格执行《选煤厂安全规程》和(设备操作规程),做到安全文明生产及防火工作。

三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。

四、捡矸过程中发现问题及时采取措施,并向工长和调度汇报,做好运行记录。

五、熟悉责任范围内设备的操作规程,并能进行日常检修和维护。

六、检查排料闸门是否正常、下料、落料是否正常、及排矸车的位置,避免埋住排矸车。

七、及时和集控室联系生产情况,避免出现矸石冒仓事故。

八、起机前、运行中、停机后对所辖设备进行认真检查,做好记录。

九、严格遵守劳动纪律,做好交接班工作,按时参加班前会。