一.人员调配的作用和原则作用:1、人尽其才,实现人力资源的有效配置;2、使组织和员工...[查看全文]
75人关注
地产销售人员基本薪酬、提成标准及奖励制度一、基本薪金:普通销售人员底薪:试用期三...[查看全文]
39人关注
房地产开发企业会计制度1993年1月7日财政部(93)财会字第02号文件发布***此文如下:国务院...[查看全文]
61人关注
人事政策是人事管理原则的具体体现。__________房产公司人事政策可划分为招募政策、...[查看全文]
19人关注
1.总则1.1 目的本制度主要涉及从招聘计划编制到正式录用的相关规定,其目的是使招聘工...[查看全文]
76人关注
1.目的为激励公司的管理层和特别优秀的员工,使员工的利益和公司的利益保持一致,特制...[查看全文]
39人关注
一、奖励制度一)奖励设立的目的奖励的设立是为了鼓励全司每一个员工,充分发挥自己的...[查看全文]
18人关注
房地产企业固定资产制度第二十五条 固定资产是指使用期限超过一年的房屋及建筑物、机...[查看全文]
79人关注
房地产公司手机话费报销制度第一条 本制度适用于江苏**实业集团有限公司及其分公司,...[查看全文]
46人关注
地产集团销售处会议制度一、周例会1、时间:每周一上午8:002、会议职能:a、总结上周销...[查看全文]
54人关注