1、员工招聘本公司招聘员工的主要原则:a)公开招聘,公平竞争,择优录取。b)视乎受聘者...[查看全文]
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薪酬福利管理制度(一)一、工资标准:1、实行职务等级岗位工资制;2、管理人员以现任职务确定...[查看全文]
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(一)薪酬1.发薪日期公司按员工的实际工作天数支付薪金,付薪日期为每月月未。公司将在...[查看全文]
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下面是企业管理网为大家整理的员工薪酬福利管理制度,提供给各位阅读,本文仅供参考。(...[查看全文]
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物业管理公司人力资源管理制度--员工福利一、住房:1、 集体宿舍:凡公司正式录用的外...[查看全文]
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第一条:目的为加强公司及其子公司员工福利管理,保障公司员工享受到较为健全的福利政...[查看全文]
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一个公司只有为员工提供好的福利,员工才会好好干活。接下来小编为大家整理了一篇员工...[查看全文]
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一、目的为了增强公司员工归属感,提高员工的满意度及对公司的认同度,特制定本制度。...[查看全文]
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物业管理公司员工福利制度(十四)1.福利项目包括:伙食、住宿、娱乐、年假、产假、婚假...[查看全文]
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