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成年承诺书(2篇)

更新时间:2024-11-20

成年承诺书

第1篇 未成年工用工承诺书

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:

1、在未成年工上岗前安排健康体检;

2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;

3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;

4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;

5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;

6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:

(盖章)

年 月 日

第2篇 未成年用工承诺书

未成年用工承诺书

在当下社会,越来越多人会去使用承诺书,承诺书具有完全自愿的特点。如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编帮大家整理的未成年用工承诺书,希望对大家有所帮助。

未成年用工承诺书1

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:

1、在未成年工上岗前安排健康体检;

2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;

3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;

4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;

5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;

6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:

(盖章)

年月日

未成年用工承诺书2

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:

1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;

2、在未成年工上岗前安排健康体检;

3、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的.规定;

4、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;

6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:

(盖章)

年 月 日

《成年承诺书(2篇).doc》
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