部门承诺书(15篇)

第1篇 部门负责人承诺书

部门领导：

本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：

一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度 本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。

二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识

1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。

3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。

三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务

1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。

2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装臵的安全性。

3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。

4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。

7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。

8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。

四、积极参与、配合安全事故处理

1、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。

2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。

五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。

六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：

1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人3000元。

2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。

3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。

4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。

5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。

6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。

7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。

8、发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。

9、对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。 承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。

承诺人：

日期：xx年xx月xx日

部门负责人承诺书

第2篇 财务部门安全生产承诺书

为贯彻执行国家和上级有关安全生产法规制度，进一步落实抗旱服务站安全生产主体责任，防止和减少各类事故的发生，确保抗旱服务站安全生产形势稳定，本部门郑重承诺如下：

一、贯彻落实抗旱服务站各项制度到各有关人员，并在实际工作中认真执行。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实责任制，强化业务工作。

二、履行安全生产义务。贯彻安全生产方针，积极落实本部门安全生产工作主体责任，按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。接受上级单位及安全管理部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到各岗位和责任人。

三、配合抗旱服务站安全生产实际情况，及时发放安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，审查安全技术措施费在项目的落实情况。

四、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚的手续。

五、保证上岗员工的人身安全和身体健康，提供符合标准的劳动保护用品，并监督、提醒、教育从业人员劳动保护用品穿戴。

六、配合安全生产大检查，做好范围内的安全生产工作和事故隐患排查，及时解决查出问题，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

七、提高从业人员安全素质，对员工定期进行安全教育，学习服务站有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握岗位操作规程。

八、贯彻执行抗旱服务站制定的生产安全事故应急预案制度，配合安全管理部门做好事故应急预案的落实和演练。

九、防止各类火灾的发生，加强安全防火管理，确保抗旱服务站人身及财产安全。管理好本部门安全和消防设备、设施，做好检查和维护保养工作，保持灵活好用，培训员工正确使用各种消防器材，加强用火、用电安全。

十、确保安全出口和疏散通道畅通无阻，不在疏散通道上设置障碍。制定内部灭火疏散应急预案，认真整改火灾隐患。

十一、积极参加抗旱服务站组织的安全学习活动及安全生产会议，定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

以上承诺接受抗旱服务站职工及社会监督，如发生责任事故，部门负责人承担相应法律责任，并接受相应处罚。

承 诺 人（签字）：xx

经 理（签字）：xx

第3篇 单位部门承诺书范文

x x 县招标采购监督管理局：

为保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益，规范我县招投标活动，提高经济效益，保证项目工程质量，打造阳光招标、规范招标、和谐招标的建筑市场，我单位在_________工程招标活动中承诺如下事项：

1、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。

2、自觉接受依法实施的监督管理。

3、严格执行招投标活动的有关政策、法律、法规。

4、不将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标，不违规指定建筑材料、建筑构配件、设备供应商。

5、不违法违规限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标活动。

6、不向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招投标的其他情况，不向投标者泄露有关投标保密事宜。

7、不与投标人串通投标，禁止向评标委员会成员以行贿等手段谋取中标。

8、不与投标人商定在公开投标时压低或抬高中标价，中标后再给投标人额外补偿。

9、不得以垫资承包方式为优惠条件排斥其他潜在投标人。

10、与投标人有利害关系的招标人代表不得进入评标委员会，一经发现，及时更换。

11、不得干预、影响评标的过程和结果。严格依据评标委员会推荐的中标候选人确定中标单位，并认真按照招标文件和中标单位投标文件签署合同，不准中标单位违法分包、转包中标工程。

12、不隐瞒工程建设规模、建设条件、资金等真实情况。

13、定标后无正当理由，、不得拒绝签订合同，不得擅自改变招标文件内容签订合同。

14、如违反以上承诺，按有关规定接受处理、承担责任。

建设单位(章)

法定代表人签字：

地 址：

联系电话：

第4篇 部门经理任职承诺书

部门经理任职承诺书

本人承诺：

一. 自觉贯彻国家有关安全生产各项法规和规定，遵守公司有关安全生产制度，树 立“安全第一，预防为主”思想，确保安全生产，文明生产。

二. 遵守本岗位安全职责， 严格执行安全生产制度， 严格遵守劳动纪律和安全规程， 对岗位的安全生产负责。

三. 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律和操作规程，服从管理，不违章 作业，发现他(她)人违

章作业时立即制止他人，对违章指挥有权拒绝执行并 及时向上级领导报告。

四. 自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全 生产技能，不断学习预防和应急处理能力。

五. 了解其作业场所和工作岗位存在的安全隐患及防范措施，正确使用各种防护用 具和消防器材。

六. 发现事故隐患或者不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或向公司领 导报告。当发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业，采取可行的 应急措施，撤离事故现场。

七. 严格执行工作纪律，做好各项工作记录，交接班做好当天的工作交结。

八. 工作前对各种生产设备的安全防护设施进行检查，设备检查正常后，才开动设 备。

九. 使用机械、用电设备时，必须严格遵守设备操作规程和安全用电规定。不使用 安全装置不齐全的设备，不拆除机械设备的安全防护或保险装置。

十. 检修机械、 电气设备时， 必须关闭设备电源总开关及各种阀门， 并挂上警示牌。 非当事人不准擅自移动警示牌。检修设备时必须落实各项安全措施，安全措施 未落实不进行设备检修。

十一. 发生事故立即上报，积极参加抢救，保护事故现场。

十二. 积极参加安全活动、参加应急预案的'演练活动。

十三. 上下班途中及在厂内行走，严格遵守交通规则。

承诺人：xx

日期：xx年xx月xx日

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第5篇 公司各部门机构创先争优活动承诺书

中共xxxx总支委员会承诺书

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和中央、省委、市委明确提出的要求，是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是贯彻落实中央和省市重大决策部署的重要抓手，是加速推进企业又好又快率先发展的现实需要，是进一步加强党的组织建设和党员队伍建设的有效载体，是提升党建工作水平的重要途径。为扎实有效地推进创先争优活动，现慎重承诺：

一、加强领导班子和干部队伍建设。以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识，服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍，建设一支学习型班子，团结型团队，实干型集体，为各项工作的顺利开展提供组织保证。

二、注重党组织建设和党员教育管理。强化党组织的政治优势，争当党建工作的示范点，加强总支和各支部组织班子作用发挥，明细分工，完善支部工作机制，做到党务、企务公开，争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用，争创带头学习提高、带头服务群众、带头开拓进取、带头求真务实、带头文明守法的先锋共产党员，强化党员的宗旨意识和党员先锋模范作用。

三、以创建学习型党组织为契机，将省委、市委“两带一创”活动和创先争优活动部署有机结合，组织党员、入党积极分子、中层以上管理人员学习政治、经济、法律、企业管理知识，不断提升党员干部的理论水平、知识修养，充分利用支部学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。

四、以完善企业管理制度为主要措施，推进企业科学发展。健全完善适应新形势的现代企业制度，推进内部承包经营、工资分配等方面的改革创新，规范内部考核与评价制度，从人员、资金、安全经营上加大监管力度，不断推动公司科学发展。

五、从加强工作作风建设入手，强化党员率先发展意识，争当表率，赶超先进，争创一流，培养全体员工在市场经济大潮中攻坚克难，务实创新，奋勇进取的顽强作风，推进市场开拓、品牌建设、管理服务工作向更高目标发展，实现企业效益不断攀升，带动各项事业全面发展，在推进滕州经济社会发展中争当排头兵。

六、加强安全生产经营，营造安全稳定环境。贯彻执行好国家、省市安全生产法律法规，落实安全生产责任制，加大安全投入，完善安全生产规章制度，加强全员安全教育培训，强化全员安全意识，提高安全技能，指导职工文明规范作业，搞好安全生产，确保职工人身安全。

七、以服务职工群众为宗旨，增强创先争优的时效性，开展创先争优活动，要充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督，从职工群众的要求出发，多为职工群众办好事、办实事，为职工群众排忧解难，把职工群众的满意度作为创先争优活动的重要标准。

八、推进精神文明建设，构建和谐企业文化。以构建和谐企业文化为目标，加强党工共建、党建带团建、党建带妇建，丰富精神文明建设载体，进行正确舆论引导，积极开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四德实践活动，开展文明窗口、党员示范岗等各类文明创建活动。

2022年8月

公司机关党支部承诺书

为实践创先争优，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，我支部结合工作实际，作以下承诺：

1、支部班子好

通过支部会议和民主生活会等各种形式组织学习，积极创建学习型党支部，深入学习科学发展，认真有效地开展批评与自我批评，巩固学习实践科学发展活动成果，努力做到“五好四强”，确保支部班子团结协作，求真务实，凝聚力和战斗力不断增强，

2、党员队伍好

教育党员干部努力做到“五带五争”，要求所有党员同志要廉洁自律，以身作则，吃苦在前，享受在后，团结协作，敬业爱岗，充分发挥模范带头作用，在全体党员中开展“三为三争”活动，选树典型，推广先进，提升党员素质、党员意识和宗旨意识，更好地发挥先锋模范作用。

3、工作机制好

坚持并不断完善支部学习制度、民主生活会制度、党员组织生活会和全体干部职工理论学习制度，加强支部建设，形成完整的机制体系，进一步强化支持的政治优势。

4、工作业绩好

科学衔接支部工作与公司经营管理工作的关系，更好地实现支部工作与公司经营管理工作的相互渗透，相互促进与统一，通过多种方式定期检查党员干部的工作实绩，保障监督政治优势和提高政治引导力的落实。

5、群众反映好

切实加强作风建设和队伍建设，深入开展党员干部廉洁自律和支部及党员与群众的交心活动。进一步提高党支部在职工中的威信和党员在职工中的形象，密切党群干群关系，促进公司和谐。

6、推动发展力

确保经济效益和经营、安全管理水平不断提高，进一步深入学习领会《“创四强、争四优、固堡垒、促发展”和“推动科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”》的活动主题，践行责任、品质、服务的核心价值观，继续通过各种方式教育党员和干部面对公司中心工作，服从服务大局，确保稳定，带领全体职工推动公司科学发展。

7、创新支部工作

首先在支部自身建设上实现创新，同时与工会、共青团、妇联等群团认真组织学习贯彻各级文件会议精神，进一步做好民主管理方面的工作，实现创新，抓好党建，在坚持党建带团建方面，实现创新，强化经营、安全管理工作，做好教育引导工作，加强各类防范措施，确保公司安全稳定和谐，促进公司科学发展。

2022年8月

公司离退休党支部承诺书

按照xxxx公司党总支深入开展创先争优、争做创业先锋活动的要求，离退休党支部向全体职工承诺如下：

一、创建先进基层党组织，发挥老党员、离退休党员的示范带头作用。

做到：创建“五好”党支部，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“四强”推动发展能力强，群众服务能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强。

二、坚定共产主义理想，坚持四项基本原则，严肃党的组织纪律，做到党的宗旨、信念等终身不忘。

三、牢固树立终身学习的思想，带头参加理论学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，努力做到思想观念与时俱进。

四、关心公司发展，支持公司改革，积极为公司发展建言献策，促进公司经济又好又快发展。

五、维护公司和谐稳定，发挥桥梁作用，促进公司与离退休干部职工之间的理解和支持。

六、发挥自身优势，弘扬革命精神，关心下一代成长，教育好家庭子女，处理好邻里关系，促进精神文明建设。

七、积极参加各种健康向上，丰富多彩的文化娱乐活动。

2022年8月

民爆分公司党支部承诺书

按照公司党总支的要求和部署，为认真做好创先争优活动的组织、领导和实施工作，把开展创先争优活动作为推动工作发展的契机，全面贯彻落实公司的发展要求，促进公司稳步发展各项工作。

分公司党支部开展创先争优活动，以服务理论进一步提升，服务机制进一步完善，服务能力进一步增强，服务成效进一步显现为目标，积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，我支部承诺如下：

一、履行党章规定，做好支部建设，带头遵纪守法，身正立范，做好榜样模范。

二、加强思想建设，探索学习型党组织的建设，明确实施方案，增强创先争优活动的吸引力和感染力。

三、加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督。

四、做好积极分子的教育培训和做好党员干部的发展、教育和管理，切实做好公司的“党员亮身份”、“党员一帮一”等具体工作，并制定具体的工作制度，切实落实。

五、全面实现“五好支部”：一是领导班子好，深入学习实践科学发展观，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，严格党内组织生活制度，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序；四是工作业绩好，本单位各项工作成绩显著，围绕中心服务大局的成效明显；五是群众反映好，公司党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好的形象。

六、以学习型党组织建设为重点，进一步提升服务水平，落实“一员双岗”制度，扎实开展党员示范岗，党员责任区，党员自愿者服务等活动，深入开展“五比五创”活动，比学习，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩；比奉献，创一流队伍。以建设过硬队伍为目标，倡导党员干部大事讲原则，小事讲风格，工作上做到分工不分家，互相支持，互相配合，创建一流的党员队伍。

聚精会神搞建设，一心一意谋发展，相信在公司党总支的领导和支持下，在公司全体员工的共同努力下，xx公司一定能够通过创先争优活动的深入开展，推动公司的稳步发展，实现公司科学发展、持续发展、和谐发展。

2022年8月

物资分公司党支部承诺书

为了进一步保持共产党员先进性，加强基层党组织建设，确保“创先争优”工作落到实处，结合我们支部实际情况，不断创新，提高水平，构建和谐工作，经全体支部党员认真讨论，我支部庄重承诺：

一、加强支部组织建设，切实组织建设，切实履行职能作用，坚定信念，严格执行上级党组织的决定，带好队伍创先争优，竖起一面旗帜。

二、加强理论学习，努力掌握和运用一切科学的新知识经验，实现知识的不断更新，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善工作存在的不足。

三、创建文明和谐团体，以人为本，求真务实，服务职工群众，加强基层组织建设，要做到在上级组织的各项活动考核、管理考核中成绩显著。

四、密切党群关系，努力实施党员经常性教育，坚持党性，积极开展批评与自我批评，不搞形式主义，求真务实，实习和教育活动落实到实处，工作积极主动。

五、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻以公司工作大局为重点，推动工作上取得新成效。

六、模范遵守执行党的各项决议，严格遵守国家的各项法规，模范遵守公司的各项规章制度，做人民群众信服的优秀党员，争创优秀党支部。

2022年8月

第6篇 关于部门安全生产责任承诺书

部门安全生产责任承诺书第

部门：xxx岗位：xxxxx

为了个人安全、家庭幸福和企业利益，我郑重向分管矿长承诺：

1、作为本部门安全第一责任者，我永远将安全放在第一位，落实安全生产责任制，对本部门从业人员的安全负责，对分管领导负责。

2、认真贯彻国家的法律、法规、规章、标准，履行分管业务的的安全职责。

3、严格执行企业的规章制度。

4、组织本部门从业人员按规定进行安全培训、教育和学习。

5、组织本部门安全检查，持续进行本部门的安全隐患排查和治理。

6、向从业人员如实告知本部门作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害，以及防范措施和应急措施。

7、不违章指挥，严肃查处违章违纪行为。

若违反上述承诺事项或未履行安全生产管理职责，导致生产责任事故发生时，本人愿接受矿相关制度规定的考核。

承诺人：xxx

xxxx年xx月xx日

部门安全生产责任承诺书第

为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

对从事危化品从业人员、或安全管理人员、或特种设备操作，要进行资格培训，并持证上岗。

3、遵守油库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安全无事故。

4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”（即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查），及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改。部门自身可以整改的，立即整改；自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

部门安全生产责任承诺书第

为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本部门在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

对从事危化品从业人员、或安全管理人员、或特种设备操作，要进行资格培训，并持证上岗。

3、遵守油库制度：督促本部门自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安全无事故。

4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”（即：油库月检查、部门周检查、安全员日检查），及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改。部门自身可以整改的，立即整改；自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、做好岗位练兵：积极组织本部门学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

部门：xxx部门负责人（签字）：xxx

20xx年xx月xx日

第7篇 部门安全管理的承诺书

根据《中华人民共和国安全生产法》规定，我作为__________负责人，对本部门的安全管理工作负主管责任。为实现部门安全管理方针和目标。现郑重承诺：

一、充分认识安全工作的重要性，始终将安全管理放在首要位置，牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，不断增强忧患意识，努力提高本部门安全管理水平。

二、严格遵守国家法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、防治结合、谁主管谁负责”的方针，切实落实部门各级人员的安全管理责任，逐步实现安全标准化管理。

三、制定安全事故应急处理预案，建立上下级一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，防止各类事故的发生。

四、在不违背国家有关法律、法规规定的情况下，本人自愿接受公司安委会和安全管理人员的安全检查与监督、自觉接受公司安全管理和考核。对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向安委会或者上级领导报告。

五、在工作中，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守公司有关保守商业秘密的管理制度和规定，认真做好各项保密工作，防止泄密事件发生。

六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

七、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习,安全活动,事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。采用各种形式，对本部门所属人员进行安全思想、敬业精神和遵章守法教育，牢固树立“安全第一”思想。

八、积极开展本部门安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

十、若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生事故，本人自愿接受公司规定的相应处罚，并承担相应法律后果。

承诺人： 日期：

第8篇 县级机关部门三比一争目标承诺书

县住建局

年度目标任务：做好城市有机更新工作，启动城市有机更新600亩，推进“三改一拆”三年行动，今年完成“三改一拆”建筑面积91万平方米。提升城市形象，加大新城区开发建设力度，加快推进“三个”十大新区项目，力争嘉善大道两侧90%以上的项目结顶，“网之城”高层总建筑数达到100幢以上;开展“四边绿化”专项行动，全年新增城市绿化面积700亩，改造提升绿地面积50亩;推进城区景观亮化工程，完成中山路滨河绿带景观灯照明示范项目和嘉善大道沿线6个住宅区、广场亮化建设;完成污水管网建设年度任务37公里，完成河道沿线生活污水入网建设剩余34个点的纳管改造。加大农村危旧房改造及旧住宅区解危工作力度，完成184户危房解危安置和100户农村困难家庭农房改造，完成5个老旧小区的改造。

重点难点、服务基层项目：完成“三改一拆”建筑面积91万平方米。实施交通拥堵治理工程，牵头做好全县交通拥堵治理工作，完成以城区三个路口改造、一条人行道改造、增设临时停车场和零星停车位为主要内容的治堵工程。落实保障性安居工程建设任务，全年新开工建设(改造)926套保障性安居工程，竣工保障性住房464套(户)，新增发放廉租住房租赁补贴24户。推进生活垃圾焚烧发电项目，确保年内开工建设。

县交通局

年度目标任务：交通运输基础设施建设完成3.69亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验，形成一套县级交通的经济统计体系。力争把“e路畅优”品牌创建成为县市“十佳服务品牌”。

重点难点、服务基层项目：推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施“三个十”交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。

县公安局

年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。

重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。

县农经局

年度目标任务：实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩，产量16万吨以上;新增土地流转面积1.2万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农民专业合作社10家。

重点难点、服务基层项目：深化畜禽产业转型发展，全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。 重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。

县人力社保局

年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

第9篇 财务部门的安全生产承诺书

为贯彻执行国家和上级有关安全生产法规制度，进一步落实公司安全生产主体责任，防止和减少各类事故的发生，确保公司安全生产形势稳定，本部门郑重承诺如下：

一、贯彻落实公司“三项制度”到各级各岗位人员，并在实际工作中认真执行。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化基层和基础工作。

二、履行安全生产义务。贯彻安全生产方针，积极落实本部门安全生产工作主体责任，按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。接受政府及安全管理部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到各岗位和责任人。

三、配合公司安全生产实际情况，及时发放安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，审查安全技术措施费在项目的落实情况。

四、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚的手续。

五、保证上岗员工的人身安全和身体健康，提供符合标准的劳动保护用品，并监督、提醒、教育从业人员劳动保护用品穿戴。

六、配合安全生产大检查，做好范围内的安全生产工作和事故隐患排查，及时解决查出问题，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

七、提高从业人员安全素质，对员工定期进行安全教育，学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握岗位操作规程。

八、贯彻执行公司制定的生产安全事故应急预案制度，配合安全管理部门做好事故应急预案的落实和演练。

九、防止各类火灾的发生，加强安全防火管理，确保公司人身及财产安全。管理好本部门安全和消防设备、设施，做好检查和维护保养工作，保持灵活好用，培训员工正确使用各种消防器材，加强用火、用电安全。

十、确保安全出口和疏散通道畅通无阻，不在疏散通道上设置障碍。制定内部灭火疏散应急预案，认真整改火灾隐患。

十一、积极参加公司组织的安全学习活动及安全生产会议，定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

以上承诺接受公司职工及社会监督，如发生责任事故，部门负责人承担相应法律责任，并接受相应处罚。

单位（盖章）：

公司法人代表： 部门安全生产负责人：

第10篇 部门分管工作承诺书

下面是小编为大家整理的部门分管工作承诺书，仅供参考!

县人大常委会：

根据《县人大常委会关于对选举任命的“一府两院”国家机关组成人员实行履职承诺评议(暂行)办法》的规定，现就2022年度分管工作目标任务承诺如下：

一、目标任务

(一)组织交通部门完成好交通建设管理任务

一是继续全力做好“十天高速”公路建设的配合服务保障工作，确保年底前至县城段通车。

二是抓好西(汉水)白(水江)公路、郭(镇)青(白石)公路、略(阳)白(水江)公路3个亚行紧急贷款交通项目建设，完成年度建设投资9000万元。

三是妥善处理309省道改造工程完工后遗留问题，确保矛盾化解、不留隐患。

四是全面完成安林沟、鹞子岩2座危桥拆除重建任务，完成建设投资286.38万元。

五是加强农村道路养护管理，落实责任，做到“有路必养、养必良好，有路必管，管必到位”;进一步加大路政、运政、海事执法工作力度，狠抓超限运输治理，规范运输市场秩序，维护路产路权，确保行业稳定。

(二)组织民政部门完成好年度工作任务

一是扎实做好救灾救济工作，大力开展防灾减灾宣传，完成县、乡、村三级应急预案修订和完善工作，规范救灾资金使用管理，加大救灾物资储备，确保救灾工作有力、有序、有效开展。

二是加快民政公共服务设施建设步伐，完成中心敬老院建设任务和军供服务大楼一期工程建设任务。

三是切实加大社会救助力度，建立以城乡低保、农村五保、医疗救助为主要内容的社会救助信息动态管理监控系统，全力做好五保供养工作，全县五保集中供养率力争达到40%。

四是扎实做好双拥优抚安置工作，巩固“全省双拥模范县”创建成果，完善抚恤优待和医疗补助标准自然增长机制，及时足额发放优待抚恤金、定补金，加大复退军人安置力度，完成2022年度城镇退伍士兵安置任务。

五是加强基层民主政治建设和民间组织规范管理，深入开展创建“村务公开民主管理达标村”活动，年内完成10个达标村创建任务，完成第八次村委会换届选举工作;大力开展“和谐社区”创建活动，建成南街、北街两个“一部三室三站一场”规范化社区。

六是全力做好民族宗教工作，年内建成2个村(社区)民族团结示范点，完成何家岩镇回民一条街建设任务;大力开展和谐寺观教堂创建工作，力争年内2个场所达标，全力做好14个宗教活动场所管理委员会的换届工作，维护和谐稳定。

七是加强福利彩票发行管理，年内力争发行600万元，募集公益金30万元。

(三)组织工商部门扎实开展市场秩序整顿、规范经营行为，营造健康规范的市场环境;积极支持非公经济发展，年内新发展民营企业55户、个体工商户500户;深入开展消费者维权工作，全面完成“一会两站”建设任务，对“12315”联络站和消费者投诉站进行升级晋档，建成示范站23个、达标和基本达标站183个。

(四)组织电信、移动、联通等部门抓好通讯网络建设，加强内部管理，不断提高服务水平。

(五)组织、督促分管部门认真办理好人大代表议案、建议、批评和意见。

二、措施

一是统筹谋划，夯实责任。针对工作任务重、头绪多的实际，制订科学合理的工作计划，督促部门将各项工作任务分解落实到相关单位、科室和人员，明确完成时限和要求，严格奖罚兑现。

二是严格管理，依法行政。抓好分管部门管理，使其牢固树立大局意识和全局观念，依法履行好工作职责，形成推动工作的强大合力，确保圆满完成年度目标任务。

三是强化协调，狠抓落实。进一步转变工作作风，深入实际，调查研究，经常对年度工作任务完成情况进行检查，充分发挥服务、保障和推动落实作用，及时发现、切实解决工作中遇到的困难和问题，有效推动各项工作顺利开展。

第11篇 部门专职党支部书记承诺书

我仅以个人名义郑重做出以下承诺。并愿意接受上级组织和医院职工及社会各界监督。

一、自觉遵守国家的法律、法规。

二、自觉遵守党风廉政建设的各项规定和单位的各项规章制度。

三、带头抵制医药购销领域商业贿赂行为，认真执行自治区卫生厅“十不准”要求。

四、不超越职权擅自决定或违反规定干预，插手工程招投标、药品、设备、卫材采购等市场经济活动。

五、不利用职权收受有关企业和经销人员的礼金、礼物、有价证券，维护好党员领导干部的良好形象。

六、本人有义务检举行贿受贿相关人和事。

七、违反承诺愿接受组织的调查处理。

承诺人：

日期：xx年xx月xx日

部门专职党支部书记承诺书

第12篇 部门副职履职承诺书

恪尽职守，履行职责，落实承诺。接下来小编搜集了部门副职履职承诺书，欢迎查看。

部门副职履职承诺书一

作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

1、遵守本局制定的《首问负责制度》、热情接待每一个到我局办事的客人，认真解答他们提出的问题，

属本人职责范围内办理的事项，手续完备的，按相关规定及时办结，手续不完备的，告知当事人有关事项需补充的手续后予以办结;对违反规定不能办理的事项，向当事人说明原因并做好解释工作，对不属于本人职责范围内办理的事项，及时转交相关科室和人员办理;对不属于本局职责范围的办理事项，做好解释并提出相关办理的建议。

2、遵守本局制定的《限时办结制度》，对来文有时间要求的，按来文要求的时间办结;旅游项目前置审核，在10个工作日内办结回复，不能办理或不能按时办结的，应书面或口头答复报文单位。

3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，对到本局办理职责范围内事宜的当事人，一次性告知所办事宜需要的条件、办理程序、所需提供的材料及办结时限;因当事人手续材料不完备等原因需退回补办的，一次性告知所需补充的材料，待手续和材料完备后，继续受理;对当事人要求办理的事项，按规定不予受理的，说明不予受理的理由。

4、遵守劳动纪律，不无故缺勤、迟到、早退。

5、遵守党纪国法，不做违法乱纪的事情。

如违反承诺，我愿承担相应责任。

承诺人

年月日

部门副职履职承诺书二

我自愿承担现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺：

一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司秘密，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。

二、认真执行公司各项决定，切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间，均服从公司决定，

三、推进企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。

四、创新管理，诚实守信，以身作则。

五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。

六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。

七、加强自身学习，积极学习新知识、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理能力。

八、任职期间，如违反上述承诺，本人愿承担相应责任，并服从接受组织上的任何处理。

承诺人签名：

年 月 日

部门副职履职承诺书三

我被任命为公司的副总经理，感到非常的高兴和激动，这是集团领导、公司领导班子和大家对我的信任，在此，表示衷心的感谢！

我一定不负重托，一如既往，脚踏实地，不懈努力的勤奋工作，继续保持开拓进取、奋发向上的精神，求真务实、廉洁奉公、甘于奉献，忠实履行自己的职责，紧紧团结在以黄总为核心的领导班子周围，始终以国家利益、股东利益和公司广大员工的利益为重，兢兢业业、扎扎实实的做好各项工作，我将不负众望，从以下几方面认真履行好自己的职责：

1、加强学习，不断提高管理水平，为一把手当好参谋和助手，摆正自己的位子，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好班子的团结。

2、按照集团罗书记谈话的要求，尽快适应角色的转换，要站在更高的角度考虑和处理问题，凡事以大局为重。

3、以身作则、奉公守法，认真遵守国家的法律法规和公司的各项规定，诚信做事，诚实做人。

4、充分利用自己在行业的优势，加强行业间的交流，走出去、请进来，取长补短学习行业先进的管理经验，增大客户的信任度和满意度，为培育更多的忠诚客户做出应有的贡献。

5、加强学习，不断提高理论水平和业务知识，为全面提升公司的管理水平，推进公司各项工作的全面发展和经济效益的持续增长而努力工作。

6、继续弘扬“奉献拼搏”精神，自觉接受组织和全体员工的监督，廉洁奉公、不谋私利，处处从严要求自己。

7、大胆工作，遇到问题和困难不绕着走，只要是对集团有利，对公司有利，对绝大部分员工有利的事，我将义无反顾的去做，也希望同事们多理解多支持。

我想只要我们团结一心，努力工作，我们的明天，一定会更好！

承诺人签名：

年 月 日

部门副职履职承诺书四

我对组织给予我的信任和重托表示衷心的感谢！同时我到市住房和城乡建设局工作，也深感责任和压力重大，我十分珍惜这次工作学习的机会，我有信心，在市委、市人大、市政府的大力支持和广大建设干部的关心帮助下，竭尽全力做好本职工作，决不辜负组织对我的期望和托付。在此，我郑重承诺：

一、坚持热情周到服务，实行'五办'、'四零'工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓跑腿，办理业务时，本篇文章来自。要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。

二、坚持政务公开透明，实行'四公开''三公正'。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。

三、坚持廉洁勤政务实，杜绝'五种行为'、'四乱'现象。即：杜绝'吃、拿、卡、要、报'五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。

四、坚持责任过错追究，克服'三违规作为''四难'行为。在职责范围内克服不作为、慢作为、乱作为、门难进、脸难看、话难听、事难办现象，严格执行行政过错和行政不作为责任追究制，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误，造成严重后果的，严格追究当事人的行政过错责任。

承诺人签名：

年 月 日

第13篇 医疗卫生部门创先争优承诺书

医疗卫生部门创先争优承诺书范本

医疗卫生是重大的'民生，要实现桂阳科学跨越、率先发展，健康是保障。为进一步优化发展环境，卫生部门特作如下承诺：

一、热情服务，爱岗敬业，救死扶伤，恪守医德，诚实守信，构建和谐医患关系，全心全意为人民服务。

二、规范执业，依病施治，合理检查，合理用药，合理收费。实行住院一日清单制和“医务、院务、政务”公开制。

三、勤政廉洁，严格做到“十严禁”，即：严禁收受回扣；严禁索要收受“红包”；严禁私自外出会诊；严禁出具虚假医学证明文件；严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠；严禁开单提成；严禁对外租赁承包科室；严禁聘用非卫技人员行医；严禁发布虚假医疗广告；严禁使用未经批准、不合格的医疗器材设备或假劣药品。

四、正确履职，完善医疗服务体系和公共卫生体系建设，加强县、乡、村三级医疗服务网络建设，强化行业监管，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，巩固和发展新型农村合作医疗制度。

五、文明执法，依法办事。严格执行执法检查报告备案制、首查不罚制、涉企处罚下限制和“两告知一签字” 制度，严禁乱罚款和 “索、拿、卡、要”。

六、严格管理，规范操作，实行限期办结制和“有错无为”问责制。

第14篇 政府部门单位面向社会公开承诺书

内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书

地方税务局党组2022年公开承诺书

2022年，我局党组面向社会公开承诺如下：

1、深化党务与政务公开。自觉“晒权”、“亮权”，全方位、多渠道公布涉及纳税人权益事项，及时更新公布涉税政策，为广大纳税人提供咨询、投诉举报等便民服务。

2、丰富办税方式。梳理办税流程，规范涉税文书，推行同城通办、自助办税等服务方式，积极推行网上办税，最大程度方便纳税人办税。

3、优化服务质量。办税服务厅工作人员礼貌待人、统一着装、挂牌上岗，实行首问负责制、限时办结制、“一站式”等服务措施，开通重大项目、重点企业、返乡农民工、大中专毕业生办税服务“绿色通道”，为纳税人提供更加便捷、优质、高效的服务。

4、提升服务实效。全面落实中央出台的结构性减税政策，加强政策解读和研究，有效发挥税收在支持小微型企业发展、战略性新兴产业发展等方面的作用，探索推广“税融通”服务经验，支持实体经济发展。

5、维护纳税人权益。切实减轻纳税人负担，办理税务登记核发税务登记证不再收取 工本费。纳税人办理和变更税务登记，手续完备的，在受理当天办结。对由我局负责审批的符合国家政策的减免税申请，自受理之日起40个工作日内办结。 6、规范税收执法。严格执行各项税收法律法规，规范税务行政审批，严格执行行政强制法和税务行政处罚裁量权实施办法。依法查处涉税违法案件，加强重大案件审理工作，打击偷逃税行为，维护公平、公正的税收秩序，营造和谐、健康的法治范围。 7、加强作风建设。继续深入开展创先争优，在全系统开展“增强五种意识、争做人民满意税务工作者”主题教育活动。继续坚持以“网络评廉”为抓手，扩大网络评廉覆盖面，对纳税人和社会各界关于执法、服务、作风、廉政建设等方面的投诉举报和建议及时受理，并依规依纪律处理。内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书 公安局党委2022年公开承诺书 2022年，我局党委公开承诺如下： 1、坚持更严打击。以严重威胁群众安全感的涉黑涉恶犯罪、八类严重刑事犯罪、多发性侵财犯罪为主攻方向，积极主动侦破小案件、化解小矛盾、消除小隐患、解决小难题、办好小事情，确保社会治安持续平稳。 2、落实更严管理。组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”公安民警核心价值观教育实践活动，严格执行各项禁令条规，坚决惩治“软、懒、散、虚”等不良风气。坚持班子成员向一线深入，坚持督导检查向一线推进，坚持警务保障向一线倾斜，确保队伍不出问题、民警素质提高、执法更加公正。 3、实现更优服务。积极研究推出新的便民、利民、惠民措施，牢固树立“经济发展我发展”的理念，主动服务市委市政府的各项中心工作，不断加强和改进公安行政管理工作，服务全市的经济建设。 4、做到更好改进。通过“三访三评”、“领导干部走基层”等访民情、听民意活动，坚持走群众路线，到群众中去，拜群众为师，听取群众意见，接受群众建议，切实改进公安工作。 5、实现更高目标。继续抓好公安综合考评工作，在岳阳市公安系统“保三争一”，力争再创省优;大力推进民心工程，力争民调进入全省30强，警调进入岳阳前三甲;打造一支政治上同心、目标上同向、工作上同步的民警队伍，实现队伍管理“零违纪、零违法”。内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书交通运输局党委2022年公开承诺书 2022年，我局党委公开承诺如下： 1、坚持以城乡综合整治为契机，努力加强环境建设。围绕城乡综合整治，成立工作班子，明确分工，在5月份和11月份，组织召开城乡综合整治现场讲评会与总结会，实行重奖严罚，实现交通运输领域“环境卫生干干净净，城乡面貌漂漂亮亮，公共秩序规规矩矩，社会关系和和美美，综合整治长长久久，创新发展实实在在”的工作目标。 2、坚持以塑造文明团队为宗旨，努力加强形象建设。继续巩固和推行阳光政务，坚持挂牌上岗、亮证办事，努力塑造履职便民形象;充分尊重人民群众和工作对象，努力塑造服务温馨形象;坚决克服严重影响集体声誉的不良表现，努力塑造执法公众形象;不出入灯红酒绿之地，不参与是非曲直之事，不谈吐低级趣味之话，不成为伤风败俗之人，努力塑造生活正派形象;严格依法行政，努力塑造法治交通形象;坚持“五个注重”，构建长效机制，努力塑造廉政标兵形象。 3、坚持以建设幸福汨罗为平台，努力加强项目建设。(1)干线公路：s308升级改造工程10月份之前完成;汨罗至杨桥公路工程完成全线路基工程及30%以上的路面工程;红花至屈子祠旅游路6月份启动岳汨公路至屈子祠段实质性建设，年内完成投资3000万元;g107与s308跨线互通立交工程交工验收;屈子文化园入口连接线公路工程完成附属工程建设，并按文明样板路标准完成美化、亮化、绿化任务;上半年完成国防公路所有建设任务并通过验收，7月份力争二期获部批准，下半年开工建设;岳阳县十步至屈原古罗城公路汨罗段工程，上半年动工建设，年内完成投资5000万元，重点抓好铁路框架桥及其连接线建设，力争年前竣工投入使用;新市至栗桥公路，4月份完成工可评审，年内取得省厅施工图批复;协助黄柏镇人民政府年内完成g107黄柏绕镇线所有前期工作。(2)安全监控：全年完成签单渡口19处，渡口监控视频5个，港口泊位视频监控3个，智能监控中心1个。(3)危桥改造：年内规划、改建50座病险桥梁。(4)民生诉求：年内计划完成200公里乡村道路建设任务。(5)枢纽工程：屈原桥汽车站搬迁，10月份之前完成主要建设任务;长乐汽车站续建，2022年全面竣工并投入使用;武广配套星火汽车站新建，完成主站房投资2500万元;屈子祠汽车站新建，完成所有前期工作，并启动建设;湘江汨罗港新建，按1000吨级兼顾xx吨级两个泊位标准设计，年内完成所有前期工作。(6)路况调整：年内新调增普通国、省道，年末路况优良率达到50%，县道年末路况优良率达到74%，乡道年末路况优良率达到72%，村道年末路况优良率达到70.8%。内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书 教育局党委2022年度公开承诺书 2022年，我局党委公开承诺如下： 1、落实优先战略，推动教育事业科学发展。争取市委、市政府重视，解决制约教育发展的重大问题。加强校车管理，力争专项经费落实到位，校车管理制度建设到位，积极配合做好《校车安全条例》的贯彻实施工作。启动屈子祠学校建设，做好新校的规划设计，高标准、高质量建好一期工程。切实加强和改进教育督导工作。 2、突出素质教育主题，全面提升教育质量。全面总结汨罗素质教育30年的先进经验，编辑出版“汨罗经验”专著，放大汨罗素质教育影响。创新方式和手段，提高干部教师的素质教育理论水平和实践能力。认真抓好“推进义务教育均衡发展”、“推进普通高中多样化有特色发展”试点工作。坚持德育为先，规范办学行为，深化课堂教学改革，推行特色办学，切实做好“初中毕业生全部升入高一级学校就读”工作。强化教育科研，办好教育科研网站，充分发挥“汨罗教育人”博客群组的作用;启动学科专业委员会建设;科学规划与组织课题研究。 3、注重教育公平，促进事业协调发展。利用学校闲置校舍改建农村公办幼儿园10所，认真做好公办幼儿园的规划和审批工作，落实以政府购买服务的方式发展普惠性民办幼儿园。继续推进全国中小学校舍安全工程和中西部初中校舍改造工程，建设校安工程项目15个，重点建设义务教育合格学校10所;新建农村教师周转房。全面提高中等职业教育质量;加强特殊教育改革和发展工作;大力支持农村学校发展;完善学生资助制度。

4、加强教师队伍建设，提高师资整体素质。完善中小学校长选拔和管理办法。努力践行“三个承诺”，全面提高师德素养;组织开展汨罗市第七届名师、第五届十佳师德标兵、第四届十佳班主任评选表彰工作。认真落实聘用制度和岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变。做好中小学、幼儿园教师培训实验示范校和培训者团队项目建设工作;推行教育行政干部任课制度;做好新教师招聘工作;组织全市教师读书竞赛和教职工才艺大赛。

5、着力解决教育热点难点问题。大力推进政务公开和校务公开，坚持和完善教职工代表大会制度。切实加强教育经费的审计工作。确保各类考试和招生录取公平公正;确保校园安全稳定;加强党风廉政建设和行风建设。

内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书

劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书

2022年，我局党组公开承诺如下：

1、全体党支部争创“五好”党支部，全体党员争当“五带头”优秀共产党员，实行创先争优基层组织建设年与机关作风建设、政风行风建设互抓互促。

2、在全系统开展“创一流服务、争一流业绩”活动，打造一支“业务精、服务优、作风实、为政廉、业绩好”的党员干部队伍，树立部门良好形象。

3、大力开发公益性岗位，力争公益性岗位突破1000个;继续举办创业培训，将创业培训与开业指导、小额贷款担保、税费减免、后续扶持等紧密结合，为群众自主创业提供“一条龙”服务;开展送岗位、送政策、送技能“三送”活动，为“4050”人员、“零就业”家庭和退役军人等特殊群体提供就业门路。 4、实现社保基金年收入过2亿元;全面启动城乡居民社会养老保险试点工作，60周岁以上的城乡居民100%享受养老保险待遇;确保养老金按时足额发放率达100%;全面启动医保异地结算业务。 5、以乡镇、社区为基础，全面推行劳动保障监察网格化管理，做好劳资矛盾的基层预防和预警工作;着力维护劳资双方合法权益，确保劳动纠纷案件结案率100%。 6、捐助2名贫困家庭学生上学;组织党员走访慰问10名因病致贫、因病返贫的特困职工。内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书民政局党组2022年公开承诺书 2022年，我局党组公开承诺如下： 1、改进作风，提高效能，打造阳光民政。完善工作制度，促进各项民政工作规范运行。组织干职工深入基层，访民生、问民苦、解民困，进一步转变作风，提高工作效能。 2、加强监督，预防腐败，打造廉洁民政。加强对干职工廉政教育，强化对民政工作的监督检查，大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强民政工作及民政资金管理，从源头上预防腐败。 3、服务群众，改善民生，打造民生民政。(1)健全社会救助体系，提高社会救助水平，完善社会救助制度，推进社会救助“阳光”运行，城市低保人均月补差243元，农村低保人均月补差98元，五保集中供养年标准达到4000元，五保分散供养年标准达到xx元。(2)抓好优抚安置工作。严格落实优待抚恤政策，深入开展“宣讲政策、传送温暖”活动，主动为困难复退军人帮扶解困，确保全年无复退军人越级上访和集访事件发生。(3)提高老龄服务水平。加快推进社会福利中心二期工程建设，力争在2022年底，完成福利中心二期工程主体工程及相关配套设施建设。(4)加强社会事务管理。重点扶持、发展公益性民间组织、行业协会。加强婚姻登记规范化建设，实现婚姻登记合格率为100%。平稳有序开展第八次社区换届选举，完成《政区大典》汨罗编纂工作。加强殡葬行业管理，加大违规治丧力度，推进殡葬改革。

内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书

农业局党组2022年公开承诺书

2022年，我局党组公开承诺如下：

1、抓作风建设，提高服务水平。加强领导班子及干部队伍建设,扎实开展创先争优活动,努力转变工作作风,提高工作效能和服务“三农”水平。全局干部职工做到廉洁奉公，为政清廉，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”现象。

2、抓高产创建，做大特色产业。全年粮食播种面积达到103万亩,粮食总产达到44万吨以上，玉米面积12.5万亩。新增岳阳市级农业产业化龙头企业2个、无公害农产品2个以上。

3、抓民生工程，促进和谐发展。选派100名农技干部联系1000户科技示范户、40名进驻乡镇场开展早稻集中育秧技术指导、10名进驻黄市乡创办水稻高产创建万亩示范片、10名进驻磊石乡、屈子祠镇创办玉米万亩高产示范片。严格兑现粮食直补、农业综合补贴、良种补贴等惠农强农政策。

4、抓项目工作，严格目标管理。加强项目检查、监督和管理，集中力量实施八大项目：粮食生产高产创建项目、现代农业发展项目、测土配方施肥项目、阳光工程项目、农业综合开发项目、乡村清洁工程项目、休闲农业项目、基层农技推广体系改革与建设示范县项目。

5、抓农业执法，维护群众利益。进一步完善农资市场监管、农产品质量监管，农业面源污染治理，加强植物检疫工作，确保农业生产安全。

内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书

卫生局党委2022年公开承诺书

2022年，我局党委公开承诺如下：

1、全市各级医疗机构在门诊大厅、住院部等公共场所公布医院医疗服务项目、服务收费标准、单病种付费情况等。

2、全市所有医疗单位实行无假日门诊，无假日检查。

3、缩短就医等候时间，门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。

4、全面推行同级医院之间、有条件的上下级医院之间检验结果及影像资料互认，避免重复检查。全面实施优质护理服务，解决患者家属自聘护工问题。

5、实现新农合即时结报，参合农民在新农合定点医院住院治疗出院时，医疗费用即时结算报销，统筹地区政策范围内住院费用平均补偿率达70%，最高支付限额提高到10万元;农村五保对象在县乡级新农合定点医疗机构住院基本医疗费用全免;农村孕产妇在县乡医疗机构住院平产分娩实行定额报销。继续开展农村贫困人员白内障、小儿先天性心脏病、小儿白血病、重症精神病等疾病的救助活动。 6、积极推进国家基本药物制度，30个基层医疗卫生机构使用国家基本药物全部实行零差价销售。全市公立医疗机构通过网上药品集中采购交易平台采购中标药品，减少药品流通环节，降低药品虚高价格。坚决杜绝开大处方行为，切实解决群众看病贵问题。 7、加强医德医风建设，杜绝收受红包礼金和药品回扣，欢迎广大群众举报违纪违规问题，举报受理单位为：市卫生局纪检(监察)室。内容导航第1页：政府部门单位2022年面向社会公开承诺书第2页：公安局党委2022年公开承诺书第3页：交通运输局党委2022年公开承诺书第4页：教育局党委2022年度公开承诺书第5页：劳动和社会保障局党组2022年度公开承诺书第6页：民政局党组2022年公开承诺书第7页：农业局党组2022年公开承诺书第8页：卫生局党委2022年公开承诺书第9页：政务公开中心党组2022年公开承诺书政务公开中心党组2022年公开承诺书 2022年，我中心党组公开承诺如下： 1、推进电子政务建设。2022年元月1日前开通“12345”公众服务热线;2月底前完成全市124个市直部门单位(包括二级机构)和工业园区、乡镇场的光纤铺设;中心机房所有设备安装、调试到位;3月份市纪委效能监察室合署到政务公开中心办公;11月底前各乡镇场便民服务中心视频监察全部安装到位;12月底政务公开中心废除原有软件，统一使用全省软件，全面完成市直各单位、工业园、乡镇场网上运行工作，实现电子政务的常态化管理。 2、落实“两集中、两到位”工作。严格落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》(中办发(xx)22号)和市委、市政府《关于集中行使行政审批职能的实施意见》(汨发(xx)6号)精神，做到“两集中、两到位”(“两集中”，就是把各部门的行政审批职能向一个科室集中，成立行政审批股;所有行政审批股向中心集中，成建制进入中心。“两到位”，就是各职能单位的审批项目进中心到位;审批权限到位，各职能单位充分向窗口行政审批股授权，建设审批型窗口)，市发改局等34个职能单位的509项审批事项集中到中心办理。

3、完成公共资源交易中心建设。撤并原国土资源交易中心、建设工程交易中心、政府采购中心、药品采购服务中心、产权交易所5家交易机构，将职能并入公共资源交易中心。原各交易机构所涉及的国有土地使用权、探矿权、采矿权交易，建设工程交易，政府集中采购目录内及限额标准以上的项目和权限范围内医用耗材、医疗设备集中采购项目的采购、国有资产转让及其他依法必须招拍挂的公共资源交易(包括农、林、水、交通等)，一律进入公共资源交易中心交易，统一交易平台、统一信息发布、统一交易规则、统一运作流程、统一专家评委库，优化公共资源配置，促进政府廉政建设，统一部署年底全面完成。

4、政府网站改版升级。对市委、市人大、市政府、市政协统一对外综合门户网站(简称政府网站)进行改版升级，发布政府信息，提供在线服务，与公众互动交流，确保政府网站安全、高效运行。

第15篇 公司部门安全承诺书范本

公司部门安全承诺书范本

公司部门安全承诺书

部门领导：

本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：

一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度

本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。

二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识

1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。

3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。

三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务

1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。

2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装臵的安全性。

3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，

及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。

4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。

7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。

8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。

四、积极参与、配合安全事故处理

1、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。

2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。

五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次500元的罚款。

六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：

1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人3000元。

2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于1.5万元。

3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。

4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款，但不得低于3万元。

5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款，但不得低于4万元。

6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款，但不得低于5万元。

7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款，但不得低于6万元。

8、发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款，但不得低于7万元。

9、对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。 承诺期限：自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。

承诺人签字：

20xx年x月x日