员工陪产假请假条(2篇)

第1篇 男员工陪产假请假条范文

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面是小编为大家搜集整理的男员工陪产假请假条范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

男员工陪产假请假条范文（一）

尊敬的学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

男员工陪产假请假条范文（二）

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

男员工陪产假请假条范文（三）

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

张xx

20xx年x月x日

男员工陪产假请假条范文（四）

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。

请假人：***

日期：****年**月**日

第2篇 男性员工陪产假请假条格式模板

护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

范本1

请假条

尊敬的领导：

我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批准。

请假人：××

2022年05月21日

范本2

请假条

尊敬的领导：

因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从2022年12月1日至2022年12月7日)。望领导批准为盼。

请假人：××

2022年05月21日

范本3

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

申请人：

年 月 日

范本4

请假条

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从2022年11月15日到2022年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人：××

2022年05月21日

范本5

尊敬的领导：

您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。

请假人：××

2022年05月21日