员工标准请假条(3篇)

第1篇 企业员工标准版请假条范文示例

今天酷猫写作范文网小编为大家准备了企业员工标准版请假条范文示例，有兴趣的不妨来查看下，希望内容对您有帮助。

姓名 部门 职务 请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假)

□事假 □病假(一天以上需医师证明)

□探亲假 □其他(请说明) 请假事由说明： 签字：

年 月 日 请假时间：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )总共请假 天 休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人： 部门主管(经理)意见： 负责人：

年 月 日 人力资源部(行政办)意见： 负责人：

年 月 日 总经理意见： 总经理签字：

年 月 日 说明 1、返回公司报到时间为销假时间;

2、所有员工3天及以上请假需总经理批准;

3、本表存人力资源部(行政办)备案

第2篇 公司员工标准请假条模板

姓名 部门 职务 请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）

□事假 □病假（一天以上需医师证明）

□探亲假 □其他（请说明）请假事由说明：签字：

年 月 日请假时间：自（ 年 月 日 ）至（ 年 月 日 ）总共请假 天休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：部门主管（经理）意见：负责人：

年 月 日人力资源部（行政办）意见：负责人：

年 月 日总经理意见：总经理签字：

年 月 日说明1、返回公司报到时间为销假时间；

2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；

3、本表存人力资源部（行政办）备案

第3篇 公司员工标准请假条

申请日期： 年 月 日

申请人 所属部门工程部 □ 后勤 □请假类别□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 工伤假 □ 调休请假时间自 月 日至 月 日部门负责人 总经理 备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除当天工资;因急病未能亲自申请的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;

请假5天(含)内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。