第1篇 公司员工探亲假请假条
员工姓名 所在部门 探亲起止时间年 月 日 —— 年 月 日
(其中往返路途时间 天)探亲起止地点 部门负责人意见 部门主管领导审批 人力资源部意见 人力资源主管领导审批 总经理审批 续假天数天起止日期月 日—— 月 日部门负责人意见 部门主管领导审批 总经理审批 人事专员备案注 意 事 项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
第2篇 员工探亲假请假条表格
申请人部门入职时间
调入时间交通工具□汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自 年 月 日 时起
共 日
至 年 月 日 时止 实际天数:探亲地点备注:第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理
备注:享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。
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