医护人员慰问信(3篇)

第1篇 致职工家属的一封慰问信 对医护人员家属的慰问信

致职工家属的一封慰问信(一) 尊敬的职工家属： 风雨送春归，飞雪迎春到。在鼠年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春快乐，和睦致远，和谐共荣,光照鼠年! 刚刚过去的201*，宜昌市加快建设现代化特大城市，给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。 一、医院综合实力大跃升。201*年，医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。201*年是我院打基础、建规范的一年，但医院仍然保持高速增长，实现业务收入增长11.87%，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源ct、大孔经定位ct、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入使用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。 二、转型发展大迈步。201*年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念，发扬“要我创变我要创”主人翁精神，注重创建过程，围绕三甲目标，推进内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础， 三、医院社会形象大变化。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注重医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。 四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学pi团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”，诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文11，其中发表sci文章，科技核心期刊5。发表专著14部。 五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大“三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重点加强“五个建设”，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝聚共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强能力建设，强化素质教育，提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设，注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”，即：“统一思想，统一方案，统一要求”;“严格标准，严格考核，严格奖惩”;“领导作表率，干部作表率，党员作表率”。 六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，201*年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工幸福指数不断提高，在社会上感到更有尊严。 20xx年，是“十三五”规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势，坚定发展信心，坚持创新发展，积极应对各种困难和挑战，在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增强发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与安全。致力六心护理，着力推进护理服务与品牌。致力培养考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设，着力增强医院文化和凝聚。 祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属，一如既往地关心支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作! 致职工家属的一封慰问信(二) 尊敬的职工家属: 新年好! 律回春晖渐，万象始更新。值此xx年新春佳节到来之际,xx市xx区卫生局向您致以节日的祝贺和亲切的慰问!感谢您一年来对我们卫生局工作的关心、支持和理解，衷心祝愿您新春快乐、身体健康、阖家幸福! 伫立回望，栉风沐雨。xx年，是我区卫生事业取得新成绩、迈出新步伐的重要之年，卫生局机关干部职工恪尽职守、砥砺奋进，在区委、区政府的坚强领导下，化困难为机遇、变压力为动力，以饱满的热情、高昂的斗志、拼搏的干劲，为我区卫生事业发展绘就了一幅幅繁景华章。 盘点丰收硕果，追思活水源头。这些成绩的取得，既凝聚着干部职工的辛勤耕耘和滴滴汗水，更饱含着您的无私奉献和鼎力支持。长期以来，您识大体、顾大局，以宽广的胸怀和坚强的毅力，精心操持家庭，勇于承担重负，尽力排解干部职工的后顾之忧，用真情和真爱给了干部职工温暖与幸福，用奉献和付出增添了干部职工开拓进娶勇创佳绩的信心与力量。在此，我向您表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年是全市确立新起点、谋求新突破的重要之年，也是卫生事业改革创新、强力推进的关键之年。为此，真诚地希望您一如既往地关心、理解家人，包容、支持他(她)做好本职工作，为促进xx经济社会协调发展、提高全区人民健康水平再立新功。 以上就是小编整理的有关致职工家属的一封慰问信的信息，想知道其他慰问信吗？请关注。期待你们的关注~

第2篇 致医护人员慰问信经典范文

医务工作朋友们:

爆竹声声辞旧岁，烟花璀璨迎新年。在这喜庆新春佳节的时候，我们谨代表xx省卫生厅向春节期间坚守在医疗岗位上的广大医务人员致以崇高的敬意，并通过你们向你们的同事和家人致以节日的慰问!

20xx年是医疗卫生事业改革与发展的一年。广大医务工作者认真贯彻党的xx届六中全会精神，树立科学发展观，深入开展医院管理年活动，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，识大局、顾大体，爱岗敬业、求实创新、知难而进、艰苦奋斗、忍辱负重、乐于奉献，奋战在救死扶伤现场，奔赴在疫情处置一线，以高超的技术、良好的作风和诚挚的情感践行为人民服务的宗旨，诠释对生命负责的承诺，维护了全省人民健康，促进了社会经济发展，赢得了党委政府的肯定，赢得了社会和患者的尊重。

回顾20xx年，我们信心满怀。展望20xx年，我们憧憬无限。新的一年是我省医疗卫生事业承前启后、继往开来、与时俱进、推进改革的关键时期，卫生事业在省委、省政府的领导下，以“坚持科学发展、构建和谐xx”为指引，以建设中国西部卫生强省为目标，同心同德，扎实工作，无私奉献，积极深化医院管理年活动，构建和谐医疗执业环境，加快我省医疗事业发展，努力开创卫生工作新局面。

卫生事业是崇高的事业，奉献的事业。在千家万户合家喜庆新春期间，我省揩有30多万人次的医务人员为了广大患者的健康，舍弃同家人的欢庆，舍弃与亲朋的团聚，正是你们无私的奉献才确保了患者的健康，换取了患者家庭的幸福，在此向你们表示衷心的感谢!恭祝你们新春快乐、身体健康、阖家欢乐!

xx省卫生厅厅长

二○xx年二月十六日

致医护人员慰问信经典范文

第3篇 医院给全院医护人员的慰问信范文

尊敬的护士天使：

护理职业就像一首交响乐，时而悲壮、时而洋溢着欢快，在肃穆中透着特殊的庄严美。

圣洁的燕帽，甜美的微笑，温馨的语言，规范的行为礼仪，对病人执着的爱，演绎着一首首动听的生命之歌，把天使的一生用圣洁来谱写。

护士-生命的守护神，走廊里，有你们忙碌的身影，病床边，流下了多少辛勤的汗水，救死扶伤，病房就是战场-血压、呼吸、脉搏…，你们用爱心，驱散了病人痛苦的愁容，用精湛的技术，挽救了一个个鲜活的生命，用爱的奉献，迎来了一个个新生命的诞生。

人的生命历程离不开护士，爱岗敬业、恪尽职守，做好健康的使者，生命的卫兵，巡视、抢救、手术……每天。你们都把简单和平凡演绎成无数个精彩。

在这特殊的节日里，让我们携手并肩，传承南丁格尔的无私奉献精神，将关爱送给每一个患者，让辛勤的汗水化成凌空的彩虹;让痛苦而无助的心燃起生命之火。爱与奉献是我们永恒的主题。社会感激你们，医院感激你们，患者感激你们。

在护士节到来之际，祝你们节日快乐!幸福安康!

****医院

****年**月**日