留守员工慰问信(2篇)

第1篇 2022新年慰问信慰问留守员工

亲爱的同志们:

一元复始，万象更新。承载着改革与发展新成果的2022年刚刚过去，充满机遇和希望的2022年已经到来。值此新春佳节来临之际，谨向各位亲爱的同事、离退老同志及其家人表示最诚挚的祝福和最亲切的问候!

2026年，是新中国成立63周年的喜庆之年，也是我们砥砺奋进、经受严峻考验的一年。在xx出版集团的正确领导下，全公司奋发有为，积极应对，经受住了各种严峻考验。一年来，我们大力推进企业改革，大力调整产业结构，大力实施资源整合，大力开展深入学习实践科学发展观活动，让公司的经济效益稳步回升，总体发展态势好于年初预期，为出版集团经济发展逆市飘红作出了自己的贡献。这些成绩的取得，既凝聚着公司广大员工的智慧和辛劳，也凝聚着广大离退休老同志以及员工家属对公司的关心、支持与奉献。在此，谨向大家表示最衷心的感谢!

2027年，是实施“十二五”规划的第二年，也是为实施“十二五”规划创造良好条件的一年。我们将以十七届四中全会精神为指导，继续以科学发展观统揽全局，以提高经济发展质量和效益为核心，以转变企业发展方式为主线，奋发努力保增长，调整优化上水平，深化改革激活力，扩大开放促转型，完善监管增效益，创新党建强保障，进一步提升公司经济的实力、活力和竞争力，为促进公司经济快速发展和构建xx出版集团现代产业体系做出应有的贡献。

虎啸青山千里锦，风拂绿柳万家春。衷心祝愿同志们新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

2022新年慰问信慰问留守员工

第2篇 新年留守员工慰问信

亲爱的员工同志们：

值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子，向全体员工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。

酒店开业已近十年，这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下，酒店不断深化服务，在细微化、亲情化、个性化的基础上，积极创建'节能型、节约型、环保型'绿色酒店。本着'以人为本、效益第一、品牌至上'的理念，在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，丰富产品结构，改进营销手段，加大品牌投入，深挖潜力，开源节流，不断提升酒店的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。

过去的xx年是奋发进取，业绩辉煌的一年，全体员工在上级公司的正确领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，在激烈的市场竞争中，克服各种困难，超额完成了各项目标和工作任务，取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局'银叶级绿色饭店'荣誉称号，以高分值通过海南省旅游局星评小组对酒店'四星级饭店'的复核，并第三次被湖北省评为省级'文明单位'，丽景海湾酒店是湖北省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。 在此，谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!

一年来，酒店的经济效益和社会效益十分显著，为了回报全体员工的辛勤付出和努力，在新春佳节即将来临之际，经酒店经营班子研究决定，将与往年一样，酒店为每位在岗员工(工作满一年以上)奖励4个月的全额工资，并在28日年夜饭上以红包方式发给大家，以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际，勤勤恳恳，爱岗敬业，以更加优质的态度做好本职工作，让广大宾客满意，让酒店领导满意，也让自己满意。

春回大地，万象更新。xx年是意气昂扬，继往开来的一年，我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托，面临着新的发展机遇和挑战，任重而道远。让我们团结一致，迎难而上，加快发展，全面贯彻清能地产集团公司的工作部署，深入弘扬清能精神，为把丽景酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗!

祝大家新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

新年留守员工慰问信