疾病责任书(2篇)

第1篇 非常见疾病责任书范文

尊敬的家长：

非常见疾病就是孩子具有的先天的疑难疾病，在学校的学习生活中又不容易被明显的看出来的疾病，比如先天性心脏病、癫痫病、玻璃人等。这些疾病不像感冒发烧等症状容易区别，但是在某些状态和环境下会发作，直接危及孩子的身心健康。为了保证您的孩子在学校中快乐健康的学习，学校本着“为学生负责、对家长负责”的原则，敬请各位家长如实告知自己孩子是否存在这种情况。学校将根据你提供的情况为您的孩子做出特定的处理。如果监护人隐瞒情况，出现不能预料的不利后果，您作为监护人要负全部责任。请各位家长在收到该责任书时如实写出孩子的情况。

（在括号内划“√”）1、您孩子是否有非常见的疾病 是（ ） 否（ ）2、您的孩子有什么样的疾病本责任书自签订之日起生效，在学生离校时结束效力。

学生签字：

班主任签字：

家长签字：

学校盖章：

第2篇 疾病控制目标责任书

疾病控制目标责任书

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。一般责任书是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的疾病控制目标责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了保证全县疾病控制工作顺利开展，圆满完成各项工作任务，根据国家相关法律法规的规定，按照县政府、县卫生局和上级业务主管部门的安排和要求，结合本单位实际情况，特制订20xx年疾病控制工作目标责任书。

一、总体目标：

扎实抓好全县疾病预防控制工作、传染病的发病率控制在200/10万以下，杜绝特大暴发疫情，力争全市综合排名前三位。

二、工作任务及指标

1、负责全县传染病管理和疫情报告。督促各医疗机构建立和完善管理规章制度，检查指导乡镇疫情网络直报，确保传染病网络直报及时率、完整率达100%以上，传染病漏报率城区控制在5%以下，乡镇控制在10%以下。

2、负责全县疫情收集分析。按时按质完成疫情简报12期，预测预报2期，年终对全县疫情进行综合分析，提出防控措施。

3、抓好以霍乱为主的夏秋季肠道传染病和不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感等呼吸道传染病的防控工作，进一步规范各医疗机构的发热、腹泻门诊。

4、抓好以碘缺乏病为主的地方病防治监测工作。做好麻风、疟疾指导工作。

5、搞好重点传染病的个案调查工作，目标疾病（麻疹、afp）个案调查处理率达100%，其他达85%以上。

6、做好2022年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。

7、负责制定全县2022年一类疫苗使用计划，做好全县生物制品的运输、分发等工作。

8、做好全县儿童免疫规划工作的技术指导和预防接种异常反应的调查处理，并做好记录。每年不少于4次对各乡镇免疫规划工作进行督导检查，并有督导记录，儿童建卡率达98%以上，建证率达90%以上，“四苗”全程接种率达90%，新生儿乙肝疫苗首针及及时接种率达80%以上，全程接种率达90%以上，并督导各乡镇做好软件资料收集整理。

9、按省、市要求，完成全县0-6岁儿童免疫规划接种率抽样调查，并做好表册、总结的上报工作，按时上报双月报表。

10、负责全县日常艾滋病防控和全球基金艾滋病防治项目的具体实施工作。

11、哨点医院每月不少于1次的afp病例监测，并且定期或不定期深入医疗机构进行监测，完成上级下达的监测任务。

12、加强对全县二类疫苗管理的督查，根据疫情动态，有计划、有组织的开展定点接种。

13、做好处置疫情的准备工作，凡接到报告后必须立即赶赴现场，进行调查处理，并写出调查报告。

14、开展健康教育，广泛宣传疾病预防知识，要利用“4.25”计免，“12.1”艾滋病等宣传日，在街头设点进行宣传。

15、负责抓好科室人员的管理、安全生产、爱国卫生、精神文明、普法教育等工作，强化业务学习，提高科室人员的业务素质，提升科室整体形象。

16、认真做好本单位预防接种门诊的'接种工作，对犬伤者进行科学的处置和疫苗接种，并做好记录。

17、随时完成中心下达的指令性任务。

三、科室管理

认真执行单位的规章制度，遵纪守法，相互团结，相互尊重，和衷共济，共同搞好疾控工作。对社会服务对象，要耐心细致地做好法律法规及疾病控制知识的宣传，出现接种反应，要及时地处理，不得造成上访事件。全科工作统一由科长安排，将任务落实责任到人。科室人员不得各行其是，无理取闹的，科长有权按中心的管理制度处理。

四、责任

在疾病控制工作中，严格执行《传染病防治法》、《预防接种管理条例》等法律法规办事，如果因工作不力，导致传染病进一步扩散蔓延，所造成的一切经济和法律责任，由当事人和科室共同承担。

五、经济指标

全年总任务230万元，其中预防接种门诊65万元。

六、奖惩措施

（一）奖

1、全年完成经济指标后，按每人500元作为基本奖，超额完成任务后可适当奖励。各项工作在全市年终评比排名前三位者，单位给予2000元、1500元、1000元的奖励。

2、全年完成基本任务后，享受单位内发放的津补贴。