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工龄工资申请书(5篇)

发布时间:2022-10-08 热度:6

工龄工资申请书

第1篇 增加工龄工资的申请书

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的.工作。

期待领导批复!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇 员工的工龄工资申请书

员工的工龄工资申请书

员工的工龄工资是国家有规定要发放给员工的,那么你知道员工的工龄工资申请书是怎么样的吗?小编为大家整理了一些员工的工龄工资申请书,欢迎参阅。

员工的工龄工资申请书篇一

尊敬的公司领导:

物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的'员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

特此申请!

物业部

20xx年6月6日

员工的工龄工资申请书篇二

尊敬的领导:

本人xxx20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月x日

员工的工龄工资申请书篇三

尊敬的领导:

我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资 。

特此申请

致礼

附:身份证复印件1张。手机123456。

主送:人力资源部

申请人:×××

20xx年9月1日

第3篇 员工工龄工资发放申请书

员工工龄工资发放申请书

申请书一:物业员工工龄工资的申请

尊敬的公司领导:

物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的`稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

特此申请!

物业部

20xx年6月6日

申请书二:工龄工资申请(105字)

尊敬的领导:

本人xxx20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月x日

申请书三:工龄工资申请书(135字)

尊敬的领导:

我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日

已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资 。

特此申请

致礼

附:身份证复印件1张。

主送:人力资源部

申请人:×××

20xx年9月1日

第4篇 员工工龄工资申请书

员工工龄工资申请书

员工工龄工资申请书一:

尊敬的公司领导:

物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。

由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的`员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!

特此申请!

物业部

20xx年6月6日

员工工龄工资申请书二:

尊敬的领导:

本人xxx20xx年01月01日,进入本公司至20xx年12月30日,已满一年,根据公司相关规章,已符合工龄工资申领条件,现向公司申请工龄工资。

忘予以批准!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月x日

员工工龄工资申请书三:

尊敬的领导:

我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。

特此申请

附:身份证复印件1张。手机123456。

主送:人力资源部

申请人:×××

20xx年9月1日

第5篇 工龄工资申请书

工龄工资申请书范文

工龄工资申请书范文1

尊敬的领导:

我xxx,男,23岁,xxx工,现在xxx公司xxx班组工作,于20xx年6月1日参加工作,到20xx年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资 。

特此申请

致礼

附:身份证复印件1张。手机123456。

主送:人力资源部

申请人:×××

20xx年9月1日

工龄工资申请书范文2

尊敬的总经理:

您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是xx年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感谢您对我的关心和帮助,为我提供这么好的工作环境和氛围,使我迅速的'融入到工作中去,自从加入公司以来,始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

近两年以来,受大环境的影响,公司出现了一些困难,业务量下降了不少,在此期间非常感谢您对我的关照,在共同成长的岁月里我对公司,同事以及这份工作都产生了深厚的感情,所以并没有对公司提出任何要求,但是现在随着物价的飚升,结合目前的薪金来看,就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力,年前发的实在不堪重负,对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管,车间主管薪金25-28元,外加保险。车间生产班长,品管员薪金xx元左右,外加保险。车间生产职工薪金17元左右外加工龄补贴2元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作,希望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 这是我的学识和修养要求我必须做到的。

此致

敬礼

申请员工:

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