培训服务协议书(7篇)

第1篇 教育培训服务协议书通用版

甲方：__________________ (以下简称甲方)

乙方：__________________ (以下简称乙方)

身份证号码：____________

根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：____________培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：____________培训时间与方式

(一) 培训时间：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;

(二) 培训方式：____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：____________培训项目与内容

(一) 参加培训项目：____________赛xx商学院区域培训。

(二) 培训主要内容：____________

1. 赛xx基础知识普及;

2. 终端销售实战提升;

3. 终端实战团队打造;

4. 赛xx设计软件运用;

5. 赛xx售后服务知识。

第四条：____________培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：____________

(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二) 甲方提出的学习目标与要求：____________

1. 能够熟练掌握应用赛xx产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;

2. 具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

能力。

3. 其他要求：____________培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，

即合格。

第五条：____________培训服务费用

(一) 费用项目、范围及标准

1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：____________□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

2. 费用支付标准：____________

本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 _______元人民币(大写 )(具

体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛xx商学院 收取的其他费用 ，约合人民币 _______元。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，

以便很好的完成培训任务。

5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6. 对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：____________服务期

(一) 服务期限签订原则：____________

受训员工

培训费用(总额)

伍千以下(含)

伍千---壹万(含)

壹万---贰万(含)

贰万以上(含)

培训服务年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公

司正式开始工作之日起计算，服务期限为 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第七条：____________甲方责任与义务

(一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系;

(二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

(三) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排;

(四) 在培训期间，做好与培训单位(赛xx商学院)的沟通、协调、监督工作。

第八条：____________乙方责任与义务

(一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二) 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三) 保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

外的任何工作;

(四) 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

计划等内容;

(五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

用由本人自负;

(六) 在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何

劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿;

(七) 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到 ________年以上(不包括培训期);

(八) 乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：____________违约责任

(一) 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：____________

1. 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相

应证书证明材料，乙方自行承担1 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

2. 在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

3. 在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

4. 培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用;

5. 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

(二) 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：____________

1. 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

2. 因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自

行免除。

(三) 发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

工合同。

第十条：____________ 保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效________年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：____________附 则

(一) 本合同未尽事宜双方可另作约定;

(二) 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力;

(三) 双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律;

(四) 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方签字：__________________

签订日期：____________ ________年 ________月 ________日 签订日期：____________ ________年 ________月 ________日

第2篇 教育培训服务协议书通用版本

甲方：__________________ (以下简称甲方)

乙方：__________________ (以下简称乙方)

身份证号码：____________

根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：____________培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：____________培训时间与方式

(一) 培训时间：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天

(二) 培训方式：____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：____________培训项目与内容

(一) 参加培训项目：____________赛xx商学院区域培训。

(二) 培训主要内容：____________

1. 赛xx基础知识普及

2. 终端销售实战提升

3. 终端实战团队打造

4. 赛xx设计软件运用

5. 赛xx售后服务知识。

第四条：____________培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：____________

(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等

(二) 甲方提出的学习目标与要求：____________

1. 能够熟练掌握应用赛xx产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

理论知识、专业技巧和终端销售操作经验

2. 具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

能力。

3. 其他要求：____________培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，

即合格。

第五条：____________培训服务费用

(一) 费用项目、范围及标准

1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：____________□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

2. 费用支付标准：____________

本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 _______元人民币(大写 )(具

体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛xx商学院 收取的其他费用 ，约合人民币 _______元。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，

以便很好的完成培训任务。

5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6. 对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：____________服务期

(一) 服务期限签订原则：____________

受训员工

培训费用(总额)

伍千以下(含)

伍千---壹万(含)

壹万---贰万(含)

贰万以上(含)

培训服务年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公

司正式开始工作之日起计算，服务期限为 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第七条：____________甲方责任与义务

(一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系

(二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用

(三) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排

(四) 在培训期间，做好与培训单位(赛xx商学院)的沟通、协调、监督工作。

第八条：____________乙方责任与义务

(一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料

(二) 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定

(三) 保证在培训期内服从甲方各项安排不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

外的任何工作

(四) 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

计划等内容

(五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

用由本人自负

(六) 在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何

劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿

(七) 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到 ________年以上(不包括培训期)

(八) 乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：____________违约责任

(一) 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：____________

1. 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相

应证书证明材料，乙方自行承担1 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本)

2. 在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行

3. 在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失

4. 培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用

5. 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

(二) 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：____________

1. 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用

2. 因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自

行免除。

(三) 发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

工合同。

第十条：____________ 保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效________年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：____________附 则

(一) 本合同未尽事宜双方可另作约定

(二) 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力

(三) 双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律

(四) 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方签字：__________________

签订日期：____________ ________年 ________月 ________日 签订日期：____________ ________年 ________月 ________日

第3篇 教育培训服务协议书样本

甲方：____________ (以下简称甲方)

乙方：____________ (以下简称乙方)

身份证号码：____________

根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：____________培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：____________培训时间与方式

(一) 培训时间：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;

(二) 培训方式：____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：____________培训项目与内容

(一) 参加培训项目：____________赛xx商学院区域培训。

(二) 培训主要内容：____________

1. 赛xx基础知识普及;

2. 终端销售实战提升;

3. 终端实战团队打造;

4. 赛xx设计软件运用;

5. 赛xx售后服务知识。

第四条：____________培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：____________

(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二) 甲方提出的学习目标与要求：____________

1. 能够熟练掌握应用赛xx产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;

2. 具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

能力。

3. 其他要求：____________培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，

即合格。

第五条：____________培训服务费用

(一) 费用项目、范围及标准

1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：____________□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

2. 费用支付标准：____________

本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 ________元人民币(大写 )(具

体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位 赛xx商学院 收取的其他费用 ，约合人民币 ________元。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，

以便很好的完成培训任务。

5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6. 对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：____________服务期

(一) 服务期限签订原则：____________

受训员工

培训费用(总额)

伍千以下(含)

伍千---壹万(含)

壹万---贰万(含)

贰万以上(含)

培训服务年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公

司正式开始工作之日起计算，服务期限为 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第七条：____________甲方责任与义务

(一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系;

(二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

(三) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排;

(四) 在培训期间，做好与培训单位(赛xx商学院)的沟通、协调、监督工作。

第八条：____________乙方责任与义务

(一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

(二) 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三) 保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

外的任何工作;

(四) 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

计划等内容;

(五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

用由本人自负;

(六) 在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何

劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿;

(七) 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到 ________年以上(不包括培训期);

(八) 乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：____________违约责任

(一) 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：____________

1. 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相

应证书证明材料，乙方自行承担100________%培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

2. 在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

3. 在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

4. 培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用;

5. 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

(二) 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：____________

1. 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;

2. 因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自

行免除。

(三) 发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

工合同。

第十条：____________ 保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效 ________年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：____________附 则

(一) 本合同未尽事宜双方可另作约定;

(二) 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力;

(三) 双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律;

(四) 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：____________ 乙方签字：____________

签订日期：_____________年______月______日 签订日期：__________年_____月______日

第4篇 员工培训服务期协议书范本

甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条 培训情况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：。

4、须达到的培训目标是：。

第二条 培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：。

第三条 培训期间待遇

1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇：。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

第五条 服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条 违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条 其他

1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方（签章）： 乙方（签字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日

第5篇 2022培训服务协议书范文

2022培训服务协议书范文

甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：________________学员

为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)

二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权责：

1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

甲方代表签字 ： 乙方签字：

电话号码： 电话号码：

法定监护人签字：

日期： 日期：

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第6篇 2022外派培训服务协议书

2022外派培训服务协议书

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章： 乙方签章：

年 月 日 年 月 日

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第7篇 培训服务协议设计

有关培训服务协议模板设计

甲方(用人单位)名称：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________

部门:_____________________;职位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份证号码：_______________; 电话:____________________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的'年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。

财务(签字)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日