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爱心基金会倡议书(4篇)

更新时间:2024-11-20

爱心基金会倡议书

第1篇 班级爱心基金会倡议书

亲爱的老师们、同学们:

我们同在一片蓝天下,我们共同享受着温暖的阳光!大自然给了我们同样的厚爱,然而生活却给了我们不同的境遇。“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸!”老师们,同学们,你可曾注意到,在我们身边有这么一些同学,当同龄人还躺在爸爸妈妈怀里撒娇的时候,他们却因为家境困难过早挑起生活的重担;当同龄人在校一日三餐吃着丰盛的饭菜时,他们却暗地里咽着冷饭他们无法像同龄人一样尽情享受家庭的温馨,他们在渴望着、奢求着可能永远不会属于他们的幸福——完整的家庭、健康的身体,热腾腾的饭菜,而这种幸福在我们看来是那么的微不足道!

同学们,老师们!一滴甘泉能让久旱的幼苗呈现生机,一丝光亮能让黑暗中的彷徨者看到希望,一个小小的举动能让处境艰难之人享受阳光。我们一直相信,爱心是一种关爱,一种鼓励,一种力量,可以改变他们的命运。授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望。“爱人者,人恒爱之。”救助一个学生,改变一个人生。或许你并不期望你的慷慨解囊载入史册,但爱心助学将带给你无尽的快乐!爱心无止境,助学见真情。让我们共同伸出援助之手,以拳拳爱心为这些贫困学子撑起一片晴朗的天空!让我们用真诚的热情去温暖需要关心的每一位特困生,让我们慷慨解囊去慰藉那些无助的`同学,用一颗博爱的心去感染身边的世界,让我们用自己的实际行动去构建和谐社会、和谐校园、和谐班级。世界会因为我们的存在而变得更加美丽!

自系红会成立以来,我们努力的做到从学生的实际出发,确确实实的为同学们做一些有意义的事;当灾难来临时,我们为灾难同胞们伸出援助之手,曾为玉树地震、西南干旱等灾难地区进行慷慨募捐和祈祷活动。我系的“爱心基金”捐款活动即将成立,我们将“爱心基金”用于本系学生的济学扶贫;“爱心基金”后每学期都有一个捐款仪式,本着自愿原则,我们诚邀您参加爱心基金会的捐助活动!朋友们,让我们一起行动吧!让爱住进我们心中!涓涓细流,汇成大海,不论你的能力大小,捐款多少,只要每个人用真诚的心,献出一份爱,编织一份情,就能弥补昨天的缺憾,铸就今天的真情,创造明天的奇迹!

第2篇 成立爱心基金会倡议书

成立爱心基金会倡议书

在不断进步的时代,倡议书使用的情况越来越多,通过倡议书可以激起更多的人响应,在最大的范围内引人们起共鸣。那么,怎么去写倡议书呢?以下是小编收集整理的成立爱心基金会倡议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

成立爱心基金会倡议书1

予人玫瑰,手留余香。一方有难,八方支援。乐善好施、扶贫帮困自古以来就是中华民族的传统美德。相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质,最美好的情感与道德情操,也是社会文明与进步的标志。贫困的学子,患难中的人们需要大家的关爱和帮助。和谐的社会需要大家的爱心与支持。希望大家伸出您的援助之手,贡献出您的关爱之情,为需要帮助的人撑起一片蓝天。有首歌唱得好:

一支竹篙呀,难渡汪洋海;

众人划桨哟,开动大帆船;

一棵小树呀,弱不禁风雨;

百里森林哟,并肩耐岁寒,耐岁寒;

一加十,十加百,百加千千万;

你加我,我加你,大家心相连;

同舟嘛共济海让路;

号子嘛一喊,浪靠边;

百舸嘛争流,千帆进;

波涛在后,岸在前。

公司倡导“家庭文化”、“感恩文化”,就是号召我们每位员工齐心协力共建美好家园,家园中每一个成员要互相帮助、互相支持、互相谅解、包容,用感恩的心与实际行动回报每一个曾经帮助、支持我们的每一个家庭成员,回报xxx这个“家长”,回报社会。怎样才能真正将我们每位员工的一言一行融入到这种文化中去,并且让每位员工都能受益呢?在董事长刘伟先生的极大支持下,我代表xxx文化建设委员会发出倡议,希望每一个xxx的成员行动起来,积极参与“xxx爱心基金”组建,为需要帮助的员工以及员工家庭成员构建一个爱的家园,一分一角,一元十元几十元,每一分钱都体现着人道慈善,都意味着无私奉献。

“xxx爱心基金”是xxx以及全体员工为帮助困难员工以及员工家庭成员而设立的爱心救助基金,我们将设立专用账户,每一分钱都将用于爱心救助工作,绝不挪作它用。所有的资金都将遵照“公开、公平、公正”的原则用于爱心救助事业,各位员工都将成为“xxx爱心基金”的管理委员会成员,与我们共同监督和管理好基金。

您给予别人的是幸福,而自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的,但如果汇至成一股清泉,就足以滋润干渴的新田。爱心是一股清流,涤荡这世间尘埃;爱心是一片阳光,一扫心底的阴霾;爱心更是一股暖流,温暖了人们的心怀。让我们共同行动起来吧!把温暖的阳光洒向xxx每一位需要帮助的员工及其家人!把希望播向xxx每一个角落!让关爱的旗帜在xxx上空高高飘扬!

“xxx爱心基金”具体组建与操作内容如下:

一、“爱心基金”组成方式:

1. 公司将按级别每月在每位员工的工资里扣除很小部分作为固定基金。级别如下:

普通员工,每个月扣除¥10.00元;

经理级别,每个月扣除¥20.00元;

副总以上级别,每个月扣除¥30.00元;

董事长,每个月扣除¥50.00元。

2. 公司基金:

湖南xxx门业发展有限公司,每个月捐出¥100.00元;

湖南xxx幕墙装饰有限公司,每个月捐出¥100.00元。

3. 惩罚基金:

公司严格按照各项规章条例对员工进行管理、奖罚,每月所得惩罚扣款,全部划入“xxx爱心基金”。

4. 其他方式的爱心基金组成:如临时筹款、捐助等

二、“爱心基金”款项管理:

建立长效机制,所筹基金纳入“xxx爱心基金”管理,由xxx财务建立“xxx爱心基金”专用账户,每个月26号将基金余额以及基金去向公布到宣传栏,全体xxx成员享有知情权,监督权。

三、“爱心基金”救助对象:

xxx每一位有实际困难的员工以及员工的直系家属,包括:员工的父母、子女、夫妻等。

四、申请基金救助流程:

1. 申请被救助人如果是内部员工自己,需提供困难证明(身份证所在地政府出具调查证明)以及意外证明(如医院证明,事故证明,伤残证明,所支付费用的发票等),所出意外未买保险证明等,主管上级调查核实证明后,申请人到“xxx爱心基金”领取适当救助金,具体细则如下:

(1)原则上买有工伤、意外保险,保险公司按规定能给予赔偿的,以及2000元以下不纳入救助范畴;

(2)2000到4999元,救助金为所需费用的40%;

(3)5000到9999元,救助金为所需费用的50% ;

(4)10000到29999元,救助金为所需费用的60%;

(5)30000元以上,公司根据实际情况作出调整。

2. 申请被救助人如果是内部员工的直系家属(如父母、子女、夫妻等),需提供以上证明外,还需提供户口簿等关系证明;子女读书困难的还需提供学籍证明,所在学校提供表现优秀的证明、学费额度证明等,主管上级调查核实后到“xxx爱心基金”领取适当救助金,具体细则如下:

(1)原则上买有工伤、意外保险,保险公司按规定能给予赔偿的,以及5000元以下不纳入救助范畴;

(2)5000到9999元的,救助金为所需费用的30%;

(3)10000到30000元的,救助金为所需费用的40%;

(4)30000元以上的,公司根据实际情况作出调整。

未尽事宜,希望广大员工带上爱心和感恩的心来提出合理化建议,一起将“xxx爱心基金”的作用发挥到极致!

注:若公司致力于社会公益、慈善事业,建议成立“xxx希望工程”或“xxx红十字会”,每年拨出一定款项资助贫困优秀学子以及贫困山区留守儿童,以及其他确确实实需要帮助的人们。此项不纳入“xxx爱心基金”中。

一加十,十加百,百加千千万

你加我,我加你,大家心相连

同舟共济海让路

百舸争流千帆进

湖南xxx门业发展有限公司

湖南xxx幕墙装饰有限公司

文化建设委员会

20xx年x月x日

成立爱心基金会倡议书2

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!

大家也许会有这样一种经历,我们需要帮助、需要扶持的时候却无人帮忙 ,想要帮助别人却又不知道谁最需要帮助,我们真的需要一个助人和互助的渠道。在广大家长、同学的积极提议下,在校领导的关心和各相关部门的积极运作下,楼子营小学即将成立“爱心基金会”,从此,我们有了一个更好的传递爱心和进行互助的渠道。

“爱心基金会”成立的目的是通过互帮互助的形式,传递“爱心的接力棒”,培养学生关爱他人和社会责任感,把 “我为人人,人人为我”的友爱精神发扬光大。基金的来源主要是每年全校师生和社会中富有爱心的人士的自愿捐助。学校“爱心基金会”的资助对象为:

1、校内家境贫困的学生;

2、有特殊危急情况和需求的我校师生(含在我校已毕业的学生和退休教师)等。

“爱心基金会”由 “爱心基金管理委员会”(成员包括学校领导、教师代表、家长代表、学生代表)负责管理,专款专用,并且定期向全体师生及社会捐助者公布基金管理使用情况。

同学们,伸出你的援助之手,只要人人都献出一点爱心, 就能使爱心互助的接力棒传递下去,就能使很多遇到困难的人得到最及时的帮助。这一切只不过需要我们少买一次饮料、、少逛一次商店……我们不光是在帮助别人,其实也是在帮助自己。一滴水渺小,但是汇聚就可成大海;一双手单薄,但是数万双手相连就是一道长城,有了你我的`参与,它就可能改变一个人的生活与命运。

同学们,行动起来吧!参与“爱心基金会”的自助、助人活动,让我们用千万双手筑起一道爱心长城!行动起来吧,同学们!

成立爱心基金会倡议书3

亲爱的家长们,您们好!

在这个温暖还未消尽,凉意已经袭来的晚秋时节,我们园失去了一个帅气、听话的好孩子。虽然事故发生在周末非上学时间,但是那么多的日子,我们和孩子一同走过,他不仅仅是父母的宝贝,也是我们的心肝!孩子出事后,老师们震惊了,难过的泪水划过我们每一位老师的脸颊,我们的心太痛了!亲爱的家长们,注意孩子的安全,不仅仅在园所,孩子在家的时候,你也要时时刻刻绷紧安全这根弦。不管孩子玩的玩具,还是孩子玩的场所,家长要时刻小心,预测到可能发生的任何事故,杜绝像徐宇凡悲剧事件的再次发生!

前段时间,我们召开了家长会,在这个会上,我们决定成立古城街道xx幼儿园爱心基金室,我们想通过我们大家的力量,让那些困难的孩子也像其他孩子一样度过一个快乐而幸福的幼儿时期。不管您的孩子还是您本人,钱不一定多,目的在于通过该项活动的开展 ,培养我们孩子的爱心,让他们从小具有助人、合作的优良品质,让孩子们学会感恩,学会互相感动,知道自己被社会和别人关心着,需要着。我想爱心基金室成立的意义,一定不是金钱可以衡量的!

爱心基金室成立的时候,我们同时邀请家长到园参加家长开放日活动,到时老师们准备诸多的活动,让您和您的孩子一起完成,我们的活动还会邀请电视台的记者一同见证,我们非常期待您的光临!和孩子共同做做亲子游戏,是很难得机会,孩子会特别渴望,您的参与对您孩子的健康成长意义非凡,不管您的工作多忙,希望您一定不要让您的孩子失望!爱心基金室成立和家长开放日的具体时间,我们将另行通知。

xx幼儿园的工作,一直得到您真诚的支持,因为您的支持,我们的园所得以有精彩的生命力;有您的支持,我们的孩子才更加茁壮的成长。谢谢您们!顺祝您们全家身体健康,万事如意!

xx街道xx幼儿园

20xx年x月x日

第3篇 关于公司“爱心基金会”倡议书

各位工友们:

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年,多年来,本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针,基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万,积极发挥了基金会其切实帮助困难员工,为困难员工排忧解难的作用,真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分,一部分是公司董事长的个人捐款,一部分是员工的爱心捐助。基金会的资金采用专款专用,主要用于:一是每年年底时,家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境,我们的行动脚步不能停下,因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工,或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好,让更多的员工受益,我们向全体员工发出倡议,渴望大家都能参与进来,献出我们的一点“爱”,让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式:部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。此次,公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元,在此,我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从2010年9月份开始,员工参与采用个人自愿,如员工不同意参与的,可到办公室申明一下,谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人

第4篇 爱心基金会助学倡议书

谢谢大家的努力!

这是激励,也是鞭策,

加油,相信我们一定会做的更好,走的更远,为我们xx那些真真正正需要帮助的乡亲们实实在在的做那么一些事情,一些些就够了,仅此而已。这就是我们的基金会。

正所谓,穷则独善其身,达则兼济天下。家乡要发展,家乡的孩子要走出那里的大山,到外面更广阔的天地去闯荡。读书,多读书是一个不错的选择。也许他们要忍受因为贫穷而买不起新衣服,因为贫穷而买不起玩具。但是我们不愿意看到一个,哪怕是一个孩子因为贫穷而上不起学,因为贫穷而对未来缺失信心。也许他们现在还需要走很远的山路才能够赶到学校来上学、也许他们有时还要食不果腹,饥肠辘辘的上完下午所有的课程、也许寒冷的冬天他们的手和脚都还是冷的、要依靠不停的跺脚和搓手一天又一天来度过这么一个个发奋图强的冬季。也正是因为这些,让我们看到了家乡的孩子们是多么的可爱,他们有着强烈的求知欲,让人心生感动。如此可爱坚强努力好学的孩子们,他们或者是我们的弟弟妹妹、或者只是个邻居、或者只是个陌生人,但是有什么关系,他们是家乡的未来,这也不重要,重要的是也许今天我们一个细微的举动将改变某个人的一生。

也许我们中的许许多多人也曾走过这样一段艰苦的岁月,也许我们也曾期盼有那么一些个人在我们确实无力支撑的时候能帮一把手,蹉跎的岁月里经常需要一盏明灯,希望我们的基金会能为那些还在因交不起学费而发愁的孩子们的点起一盏灯,哪怕只是一盏桔光灯,虽不亮,却一样温暖。

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