学先进倡议书(2篇)

第1篇 树标兵学先进促发展争效益活动倡议书

为积极响应集团公司开展的05年树标兵、学先进、促发展、争效益活动xx，更好的总结上半年度经济工作，布置设想下半年以及为明年工作打好基础，更好的弘扬先进、鞭策后进。现特对润机、xx全体员工发出如下倡议：

一、润发机械公司

在此次活动中，被集团公司确定为标兵企业，这是集团公司对润机建厂以来所取得成绩的一种肯定，同时对润机来说也是一种压力。润机如何当好标兵、当好先进？在压力面前是退缩，还是应该化压力为动力？是目前摆润机全体员工面前的重要课题。毫无疑问，润机全体员工有信心面对困难、面对压力迎头而上。润机要想继续确保先进的位置，当好长江润发集团领跑的标兵，百尺竿头更进一步，只有在今后的发展中更加努力的积极拼抢争效益，继续充分发扬润机“六种”精神。

二、润浦型钢公司

在此次活动中，被安排与鑫宏铝业公司进行对口红旗竞赛。在对特对润浦型钢全体员工发出倡议，希望型钢各部门、各车间、鼓足干劲、敢于迎战、争当先进。积极开展对口竞争，坚持学习润机“六种”精神，即学习艰苦创业精神、学习改革创新精神、学习拓展市场精神、学习精益管理精神、学习永不满足的精神、学习顾全大局的精神，扎扎实实不断提高企业的综合实力。

三、润机、润浦各部门、各车间都应以积极的心态参与此次活动。

所有部门、单位都要积极开展对口竞争，建立相应竞争机制。全体员工都应该自加压力，并且要转变压力为动力、敢于争先、敢于胜利，全面做好“赶先进、争先进、当先进”的工作。

四、弘扬先进、鞭策后进。

此次活动，集团公司分配给润机6名劳动模范、45名标兵评比名额，润浦型钢4名劳动模范、28名标兵评比名额。经公司管理研究，此次评比将完全采取民主评比的形式选拔出先进。希望全体员工积极参与评比，公平、公正的选出值得大家学习的劳动模范和标兵。

润机、润浦的每一位员工，企业的兴衰直接关系到我们个人的荣辱，身处每个岗位，我们只有充分发挥主人翁精神，勇于学习先进、赶超先进、争当先进，大家齐心协力、戒骄戒躁、努力拼搏，才能实现最终的目标。为全面实现公司大发展而共同奋斗！

###有限公司

二0xx年#月#日

第2篇 学先进倡议书

全厂员工家属同志们：正当我们以喜悦的心情跨入二○○五年，满怀豪情地投入各项工作之际，我厂召开“双先”表彰大会，对在二○○四年各项工作中做出突出贡献的各类先进集体、先进个人进行表彰和奖励，这既是对我们过去一年工作的肯定，又是对我们做好今后工作的极大鞭策，更是一次再鼓干劲、再创佳绩的动员会、誓师会。在刚刚过去的`2022年，全厂广大干部职工在厂党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，围绕“营销、生产、质量、成本、技术”五个重点，打破常规，超常运作，以惊人的速度，非凡的业绩，创造了一个又一个奇迹，实现跨越式发展，为我厂长远发展奠定了坚实的基础。新的一年，我们这次受到表彰的先进集体和先进个人，一定不辜负厂党政和全厂员工家属的殷切期望，将继续发挥*厂人“特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”的主人翁精神，决心同全厂广大员工一道艰苦奋斗，无私奉献，锐意进取，顽强拼搏，为实现企业的新跨越，再创新佳绩，再做新贡献。为此，特向全体员工家属发出如下倡议：一、以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神以提高经济效益为中心，以做大做强＊厂为目标，做好＊厂人，办好＊厂事，创好＊厂业，走好＊厂路，在各项工作中发挥模范带头作用。二、二○○五是我厂谋长远发展之策，举做大做强之力，为实现“18680”目标而努力奋斗的一年，我们一定要身先士卒，率先垂范，发挥带头作用，以加强管理、推进生产、扩大效益为目标，做生产建设的模范，做深化改革的模范，做认真学习的模范，做企业文化建设的模范。三、把树立远大理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，以饱满的工作，高昂的斗志，全身心地投身到企业各项工作中去，带领广大员工艰苦奋斗，奋发图强，在推动三个文明建设协调发展工作中再立新功，为＊厂在市场经济大潮中迸发更强的活力贡献力量。四、牢固树立安全为天，质量为本的思想，做好本岗位质量标准和岗位作业标准化工作，保证自己无“三违”，岗位无隐患，身边无事故，为实现全年安全生产奋斗目标做新贡献。五、积极参与企业文化建设和学习型组织创建活动，从中汲取智慧和力量，努力提高思想道德水平，不断积累科学技术文化知识，发扬爱国主义、集体主义、无私奉献和求实创新的精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲究社会公德、职业道德和家庭美德，自觉抵制各种不正之风、邪教活动和消极腐败现象，做有理想、有道德、有文化、有纪律的合格＊厂人。全厂员工家属同志们，在新的一年时，让我们在厂党政的正确领导下，团结一心，艰苦奋斗，努力工作，为夺取我厂改革和经济建设的新胜利而努力奋斗！