会馆合作协议（3份范本）

第1篇 会馆合作协议范本新

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方 ：

代表：

地址：

电话：

双方本着公平、平等、互利的原则，甲乙经友好协商一致，特订立本协议书。

第一条： 合作项目

1、甲乙合作经营__________会馆。

2、会馆经营场所位于：

3、面积：_______平米。

第二条：项目所有权

会馆所有权归_______方所有。

第三条：项目 经营范围

自用会馆、对外承接经营、文化交流及项目运作。

第四条：合作宗旨及合作方式

1、双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会馆业务，甲方提供会馆经营的流动资金与场地，乙方负责会馆的日常运营。

2、甲乙双方合伙对会馆净利润进行分配，甲方占_______%，乙方占_______%。

3、甲方在会馆设财务主管及监事各_______名，财务主管主要职责为确保流动资金合理利用，对财务与会计过程管理进行监管。

第五条： 合作期限

合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第六条：出资额及方式

1、甲方出资：甲方以货币和场地形式出资，场地出资额_______万元整，货币出资额_______万元整，作为年度流动资金。

2、乙方以劳务形式出资。

第七条：双方责任

1、甲方责任

（1）为会馆的正常经营提供所需流动运营资金。

（2）为会馆的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境。

（3）为会馆的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。

2、乙方责任

（1）确定会馆的经营策划及市场定位，根据市场调研、会馆定位、经营需要，并从高端管理和服务角度出发，对会馆的局部功能设置和布局规划及建筑装潢风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见。

（2）为会馆在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径。

（3）会馆管理计划。

乙方应在_______个月内提出会馆管理计划，该计划应是在会馆现有情况下的管理调整所需要进行的一切活动。管理计划应包括：会馆人事政策，包括组织架构、编制、 工资 及福利政策；市场的定位及价格政策，会馆广告、宣传及促销计划；—会馆年度经营预算；—会馆年度工作计划。

（4）招聘员工。

（5）乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会馆经营的合法手续，并在协议规定范围内正常合法经营，不得违约及违法经营。

第八条：双方约定的事项

1、管理权

（1）有关会馆经营预算，会馆固定资产的购置预算，会馆人事架构和年度工资总额，会馆功能布局的调整，会馆经营区域和经营项目的调整等，乙方在实施前需经甲方批准。

（2）经甲方批准的以上事项和会馆日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。为此，乙方应对会馆包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。

（3）对于经营管理的不同看法，甲方应与乙方沟通讨论解决，乙方应充分了解甲方的意见和立场，意见合理时，乙方及时有效地做出调整；在不严重影响会馆正常经营管理，当双方意见未达成统一之前，乙方应尊重甲方的意见，对分歧事项暂缓实施，并向双方最高领导反映求得解决；在此之前，除非严重损害甲方利益的紧急情况，甲方一般不采取直接指挥会馆员工的方法，影响或干预乙方的管理权限和管理范围，以维护乙方管理权威。

（4）乙方对会馆服务人员有任免权。

（5）乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会馆名义向第三者进行经济或责任担保。

（6）乙方每月向甲方报告一次会馆的经营管理情况。

2、经营费

乙方承诺，在保证管理和服务水平的前提下，充分使用和培养合适的人员满足会馆岗位要求，以节约会馆人力成本。

3、安全责任

乙方全权负责在运营过程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并对可能发生的以上为题负全部责任。

4、禁止行为

乙方不得在会馆内进行合同约定以外的经营活动，不得从事非法行为。

第九条： 收益分配

1、净利润计算方法：除去经营成本、房租分摊，日常开支（购买家具、用具）、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作利润分配的重点，甲方占_______%，乙方占_______%。

2、工资、奖金分配：随着合作的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经双方商议后决定。

第十条、 违约责任

如任何一方不履行本协议，造成损失的，应当赔偿其他守约方的全部损失。

第十一条、协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应共同协商，协商不成的，由_______方所在地的法院 管辖 。

第十二条、其他

1、经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2、 本协议一式_______份 ，双方各执_______份。

3、本协议经双方代表人签名和盖章后生效。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

第2篇 会馆合作协议新

会馆合作协议范本新

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

双方本着公平、平等、互利的原则,甲乙经友好协商一致,特订立本协议书。

{子问题开始}第一条:合作项目

1、甲乙合作经营__________会馆。

2、会馆经营场所位于:

3、面积:_______平米。

{子问题开始}第二条:项目所有权

会馆所有权归_______方所有。

{子问题开始}第三条:项目经营范围

自用会馆、对外承接经营、文化交流及项目运作。

{子问题开始}第四条:合作宗旨及合作方式

1、双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会馆业务,甲方提供会馆经营的流动资金与场地,乙方负责会馆的日常运营。

2、甲乙双方合伙对会馆净利润进行分配,甲方占_______%,乙方占_______%。

3、甲方在会馆设财务主管及监事各_______名,财务主管主要职责为确保流动资金合理利用,对财务与会计过程管理进行监管。

{子问题开始}第五条:合作期限

合作期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

{子问题开始}第六条:出资额及方式

1、甲方出资:甲方以货币和场地形式出资,场地出资额_______万元整,货币出资额_______万元整,作为年度流动资金。

2、乙方以劳务形式出资。

{子问题开始}第七条:双方责任

1、甲方责任

(1)为会馆的正常经营提供所需流动运营资金。

(2)为会馆的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境。

(3)为会馆的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。

2、乙方责任

(1)确定会馆的经营策划及市场定位,根据市场调研、会馆定位、经营需要,并从高端管理和服务角度出发,对会馆的局部功能设置和布局规划及建筑装潢风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见。

(2)为会馆在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径。

(3)会馆管理计划。

乙方应在_______个月内提出会馆管理计划,该计划应是在会馆现有情况下的管理调整所需要进行的一切活动。管理计划应包括:会馆人事政策,包括组织架构、编制、工资及福利政策;市场的定位及价格政策,会馆广告、宣传及促销计划;—会馆年度经营预算;—会馆年度工作计划。

(4)招聘员工。

(5)乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会馆经营的合法手续,并在协议规定范围内正常合法经营,不得违约及违法经营。

{子问题开始}第八条:双方约定的事项

1、管理权

(1)有关会馆经营预算,会馆固定资产的购置预算,会馆人事架构和年度工资总额,会馆功能布局的调整,会馆经营区域和经营项目的调整等,乙方在实施前需经甲方批准。

(2)经甲方批准的以上事项和会馆日常经营的其他事项,由乙方全权负责实施。为此,乙方应对会馆包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。

(3)对于经营管理的不同看法,甲方应与乙方沟通讨论解决,乙方应充分了解甲方的意见和立场,意见合理时,乙方及时有效地做出调整;在不严重影响会馆正常经营管理,当双方意见未达成统一之前,乙方应尊重甲方的意见,对分歧事项暂缓实施,并向双方最高领导反映求得解决;在此之前,除非严重损害甲方利益的紧急情况,甲方一般不采取直接指挥会馆员工的方法,影响或干预乙方的管理权限和管理范围,以维护乙方管理权威。

(4)乙方对会馆服务人员有任免权。

(5)乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会馆名义向第三者进行经济或责任担保。

(6)乙方每月向甲方报告一次会馆的经营管理情况。

2、经营费

乙方承诺,在保证管理和服务水平的前提下,充分使用和培养合适的人员满足会馆岗位要求,以节约会馆人力成本。

3、安全责任

乙方全权负责在运营过程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并对可能发生的以上为题负全部责任。

4、禁止行为

乙方不得在会馆内进行合同约定以外的经营活动,不得从事非法行为。

{子问题开始}第九条:收益分配

1、净利润计算方法:除去经营成本、房租分摊,日常开支(购买家具、用具)、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作利润分配的重点,甲方占_______%,乙方占_______%。

2、工资、奖金分配:随着合作的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经双方商议后决定。

{子问题开始}第十条、违约责任

如任何一方不履行本协议,造成损失的,应当赔偿其他守约方的全部损失。

{子问题开始}第十一条、协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应共同协商,协商不成的,由_______方所在地的法院管辖。

{子问题开始}第十二条、其他

1、经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、本协议一式_______份,双方各执_______份。

3、本协议经双方代表人签名和盖章后生效。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日

第3篇 2023会馆合作协议

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

双方本着公平、平等、互利的原则，甲乙经友好协商一致，特订立本协议书。

第一条：合作项目

1、甲乙合作经营__________会馆。

2、会馆经营场所位于：

3、面积：_______平米。

第二条：项目所有权

会馆所有权归_______方所有。

第三条：项目经营范围

自用会馆、对外承接经营、文化交流及项目运作。

第四条：合作宗旨及合作方式

1、双方本着互惠互利、共同发展的目标共同经营会馆业务，甲方提供会馆经营的流动资金与场地，乙方负责会馆的日常运营。

2、甲乙双方合伙对会馆净利润进行分配，甲方占_______%，乙方占_______%。

3、甲方在会馆设财务主管及监事各_______名，财务主管主要职责为确保流动资金合理利用，对财务与会计过程管理进行监管。

第五条：合作期限

合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第六条：出资额及方式

1、甲方出资：甲方以货币和场地形式出资，场地出资额_______万元整，货币出资额_______万元整，作为年度流动资金。

2、乙方以劳务形式出资。

第七条：双方责任

1、甲方责任

（1）为会馆的正常经营提供所需流动运营资金。

（2）为会馆的正常经营提供可能提供的其他帮助和良好的外部环境。

（3）为会馆的正常经营提供符合经营需要的场地和设施设备。

2、乙方责任

（1）确定会馆的经营策划及市场定位，根据市场调研、会馆定位、经营需要，并从高端管理和服务角度出发，对会馆的局部功能设置和布局规划及建筑装潢风格、整体文化主题等向甲方提出调整意见。

（2）为会馆在添置各种设备、设施、系统、配件、家具、用具、装饰和陈设用品时提供造型、安装、装饰设计和布置方面的指导和建议。并应甲方要求提供购买途径。

（3）会馆管理计划。

乙方应在_______个月内提出会馆管理计划，该计划应是在会馆现有情况下的管理调整所需要进行的一切活动。管理计划应包括：会馆人事政策，包括组织架构、编制、工资及福利政策；市场的定位及价格政策，会馆广告、宣传及促销计划；—会馆年度经营预算；—会馆年度工作计划。

（4）招聘员工。

（5）乙方要在合作经营项目和范围之内负责办理会馆经营的合法手续，并在协议规定范围内正常合法经营，不得违约及违法经营。

第八条：双方约定的事项

1、管理权

（1）有关会馆经营预算，会馆固定资产的购置预算，会馆人事架构和年度工资总额，会馆功能布局的调整，会馆经营区域和经营项目的调整等，乙方在实施前需经甲方批准。

（2）经甲方批准的以上事项和会馆日常经营的其他事项，由乙方全权负责实施。为此，乙方应对会馆包括人事、物资、经营和管理等项事宜具有充分的指挥权和决策权。

（3）对于经营管理的不同看法，甲方应与乙方沟通讨论解决，乙方应充分了解甲方的意见和立场，意见合理时，乙方及时有效地做出调整；在不严重影响会馆正常经营管理，当双方意见未达成统一之前，乙方应尊重甲方的意见，对分歧事项暂缓实施，并向双方最高领导反映求得解决；在此之前，除非严重损害甲方利益的紧急情况，甲方一般不采取直接指挥会馆员工的方法，影响或干预乙方的管理权限和管理范围，以维护乙方管理权威。

（4）乙方对会馆服务人员有任免权。

（5）乙方无权擅自处理甲方任何资产。不得以任何形式以会馆名义向第三者进行经济或责任担保。

（6）乙方每月向甲方报告一次会馆的经营管理情况。

2、经营费

乙方承诺，在保证管理和服务水平的前提下，充分使用和培养合适的人员满足会馆岗位要求，以节约会馆人力成本。

3、安全责任

乙方全权负责在运营过程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并对可能发生的以上为题负全部责任。

4、禁止行为

乙方不得在会馆内进行合同约定以外的经营活动，不得从事非法行为。

第九条：收益分配

1、净利润计算方法：除去经营成本、房租分摊，日常开支（购买家具、用具）、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作利润分配的重点，甲方占_______%，乙方占_______%。

2、工资、奖金分配：随着合作的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经双方商议后决定。

第十条、违约责任

如任何一方不履行本协议，造成损失的，应当赔偿其他守约方的全部损失。

第十一条、协议争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应共同协商，协商不成的，由_______方所在地的法院管辖。

第十二条、其他

1、经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2、本协议一式_______份，双方各执_______份。

3、本协议经双方代表人签名和盖章后生效。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日