实际演讲稿(3篇)

第1篇 作风整顿用实际行动去践行演讲稿

尊敬的中心领导、各位同仁：

上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！

按照省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的“八个问题”，确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕“责任、为民、实干”的主题，力求在“三用心”等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员”为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：

一、用心领会，才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵

关于“用心想事、用心谋事、用心干事”，我认为着眼点应该在于“用心”二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。 “用心想事”指的是思维方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；“用心谋事”指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；“用心干事”指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；“三用心”既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，“想事”是前提，“谋事”是关键，“干事”是落脚点；“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持“三用心”，始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。

二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气

通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾，不仅不能解决问题，反而会使问题越积越多。直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现，激情源于锐意进取、开拓创新，要主动自我加压，才能攻坚克难。

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三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力

落实“三用心”,提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高执政能力，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力；要围绕提高政策水平，熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

作为政府联系群众的纽带，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点，要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标，用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力，保证政务服务工作沿着正确的方向发展。

“永远不变的是改变”。改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求，也是“与时俱进”的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中，存在许多矛盾和问题，往往是旧的矛盾解决了，新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题，认真清理行政审批依据，研究措施和办法，进一步精简行政审批程序，才能真正做到真心为民，才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。

四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良好形象

1 ，已全部结束，感谢你的阅读。

第2篇 《树立深刻的忧患意识从实际出发》励志演讲稿

同志们:

在喜迎伟大的中国共产党××华诞的日子里，全中国人民都沉浸在抚今思昔、展望未来的美好之中。是啊，伟大的党从历史的迷雾中一路走来，由小到大，由弱变强，带领中国人民实现了民族独立、人民解放和国家富强、人民富裕的宏大伟业，其丰功伟绩彪炳史册，不可磨灭，永垂青史。如今，怎样在新时期带领全国人民继续建设现代化国家，实现中华民族的伟大复兴，应该是我们党必须面对的新问题、新考验。

我们大家都知道，消极腐朽的危险，曾经作为社会主义政党或者马克思主义政党，他们都因为消极腐朽而再也不能生存下去，这个教训很深刻。这里还要说到，这次特别提到能力不足的危险和精神懈怠的危险，所谓能力不足就是面对各种复杂的形式，比方说我们现在党在各级干部和广大党员中有一个能力不足是普遍的，什么能力不足呢?社会公众、社会管理、社会矛盾的处理和社会和谐的建设，我们缺乏这种能力，或者我们这种能力在有些地方比较好，有些地方比较差。我们比较习惯于打天下，做官，有当官的习惯，这是在一部分干部当中。不善于做群众工作，不善于化解各种社会矛盾和社会问题。网友们也有这样的语言——“有话好好说”——这有时候是很难的，甚至电影电视里都有，遇到很多矛盾纠纷涉及利益问题，怎么能够协调，稳定下来，尽可能的化解，达成和谐的调解，这当然是很难的。但是我可以告诉大家，中国共产党从传统，从老一代干部当中并非没有这种经验，并非没有很好的经验。

我经历过建国前夕和建国最初阶段面临的那么多复杂的社会矛盾和社会问题，怎么样解决，怎么样能够保持社会和谐。在老一代干部当中是有经验的，原来的经验可以继续用，我们还有新的经验，还是存在社会差别，甚至有时候社会的矛盾，涉及到一些利益问题。比如说土地问题、住房，甚至有些医疗、卫生教育等等，还有许多不公平的情况，这种情况下常常都加重了社会的矛盾。怎么处理，首先要有一种好的精神状态，对人民负责，为人民办事，但是还需要有一个协调的能力，能够把一些事办得大家能够信服，逐步得到解决。

而当老爷的官是老百姓不干的，老百姓有一种说法是“懒官”。我和一些同志交换意见，有些懒官也值得注意，我在听××讲话的时候，我注意到精神懈怠的危险是给懒官敲了一个警钟。能力不足的危险也是给懒官敲了警钟，还有糊涂官，还有一些官僚资本主义人士，对党的干部，特别是负有责任的干部特别注意。所有的党员都要注意这种提醒，精神懈怠、能力不足、脱离群众，消极腐朽，这都很危险，尖锐地摆在全党面前。原则上讲是落实党员管理，党要管党，从严治党的任务更为繁重，更为紧迫，把四大危险很尖锐地提出来的理由，就是因为我们的现实状况需要改变。精神的力量、物质的力量联系群众，加上内在的生机活力。我们需要不断的有一种新陈代谢，自己有一种更新，有一种能力，使我们能够在今后的十年，建党百年我们达到什么目标，建国百年我们能达到什么目标。

当今世界日新月异，世情、国情、党情正在发生全面深刻的变化，我们正在面临着许多新问题、新考验，一个政党如果不能清醒的认识自己的任务，知道自己的不足，怎么能不断地去改进自己、发展自己，保持先进性，进而担当起带领13亿人民走向复兴的重任?“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐朽的危险”，面对__的“四个危险”，谁敢说自己不存在这些问题，谁敢说我们不需要这样的警告?遥想当年毛泽东同志的“两个务必”、“万里长征走完了第一步”、“糖衣炮弹”的谆谆教导，小平同志的“一个中心，两个基本点”的治国方略，__同志“三个代表”重要思想的产生，哪一个不是蕴含着对党的发展规律的清醒认识和把握，哪一个不是从现实世界的深刻变化中提出的针对性认识，哪一个没有使党的先进性得到发扬光大?正是有了这样一种精神的传承，才保持了我们党的事业生机勃勃，充满活力。

今天，在喜迎党的××周年华诞之际，我们在回顾历史，感受辉煌，歌颂伟绩的同时，一定要牢记胡__的“四个危险”，树立深刻的忧患意识，从实际出发，从自身出发，不断找问题、找差距、求上进，永远保持共产党员的先进性，努力做一名有崇高追求的共产党员，使党的事业兴旺发达、欣欣向荣。

谢谢大家!

第3篇 “三树三立三十佳”演讲比赛：立足实际 创先争优

自中组部、中宣部出台《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》以来，各地陆续在党的基层组织和党员中启动了深入开展创先争优“三树三立三十佳”活动，广大党员积极行动起来，迅速兴起了创先争优活动热潮。

在我看来，搞好创先争优“三树三立三十佳”活动，立足实际，激发广大基层党组织和党员的参与热情是“核心动力”，作用至关重要，不可或缺。创先争优“三树三立三十佳”活动要立足实际，广泛吸引群众参与，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。诚然，只有热情上来了，才能提高基层党组织和党员干部的参与活动的主动性和广泛性，激发干部群众的创造意识、创新意识、发展意识和创先创优意识，形成“众人添柴火焰高”的良好势头，才能动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

我们党历来有着求真务实的优良传统和作风。党的__届四中全会提出，在全党大兴求真务实之风，把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。__多次向全党同志尤其是领导干部明确提出“真抓实干，务求实效”的要求。真抓才能创先，实干才能争优，这不仅是一个伟大政党发展壮大、创造辉煌的历史经验，也是无数优秀党员成长成才、干事创业的人生轨迹，更是现在每一个党员都面临的现实课题。

开展创先争优“三树三立三十佳”活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。如果没有扎实有力的措施来推动，学习实践活动中向群众作出的承诺就难以全面兑现，整改落实任务就难以全面完成。因此，开展创先争优活动，要借鉴运用学习实践活动的成功经验并探索创新，注意同学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺；注意同已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效。

正在开展的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，为保障和促进创先争优“三树三立三十佳”活动有条不紊地开展、扎实有序地进行，作为一名党支部书记，在本次活动中，我会把握好方向，让我村党支部从以下几个方面入手：

首先党支部会以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上，党支部作为一个单位，要积极主动地投入到活动中去，精心组织，精心指导，真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛，使党支部工作始终处于动态之中，使之充满活力。

其次会紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动。要紧紧围绕党的中心任务，来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准，从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使党支部及党员更好地完成党的中心任务而奋斗。

第三是把创先争优“三树三立三十佳”活动同党的建设紧密结合起来。创先争优活动一定要结合本支部党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点。要把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。

第四是大力加强对创先争优“三树三立三十佳”活动的领导。要把创先争优活动作为加强党支部建设的一项重要任务，列入议事日程。党支部委员会至少每季度讨论一次创先争优活动的工作情况，分析形势，找出问题，提出改进意见。同时党支部委员要在活动中起带头作用，要以自己的模范行动影响和带动全体党员，通过参加活动了解情况，发现问题，及时解决。还要抓好典型，带动一般。不仅要宣传本支部的典型，而且要宣传其他支部的典型，以此教育党小组和党员向高标准看齐，不断步入先进行列。

从根本上说，组织创先进、党员争优秀，还得着眼于并归宿于“群众得实惠”，这与学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求既在理念上一脉相承，又在实践中继续探索前进。

放眼现实，开展创先争优活动更具针对性。虽然从总体上看，党组织是有凝聚力和战斗力的，广大党员也是符合先进性要求的。但在一些党员干部，作风低下、弄虚作假，甚至愈演愈烈。比如，有的党员干部热衷做表面文章，搞花架子，以会议落实会议，以文件落实文件，没有把精力真正集中到抓落实上；有的好大喜功，贪大求洋，大搞形象工程、政绩工程，追求一时显绩，不愿做打基础、利长远的实事；有的空话套话假话连篇累牍，就是不讲真话实话有用的话。

总之，深入开展创先争优“三树三立三十佳”活动，既需要认清本单位实际，也需要立足实干基础重新出发，改革创新，务求实效，不断以实实在在的变化、看得见摸得着的好处取信于民，凝聚心力，把学习实践科学发展观这篇文章继续做深做好。