业绩演讲稿(12篇)

第1篇 谋求发展快突破,新年再创新业绩的演讲稿范文

各位领导：

充满希望和挑战的20__年已过去，新年已到来，在过去的一年中，我厂在总公司的领导下，经全厂员工的艰苦创业，团结拼搏，完成总公司下达的各项指标。为了更好地做好明年的工作，全面完成总公司下达的销售1300万，利税80万的目标任务，我们的具体做法是：

一、紧盯目标，搞好产销衔接。

因此我厂咬定目标，自加压力将全年的各项指标层层分解，将产、供、销三个环节，计划到点、责任到人、考核到位，生产1200t、供应1200t、销售1200t。在产品销售上，将1200t任务分解到各个区域和市场，分解到每个供销员，定指标、定考核，包任务、包费用、包资金回笼。在产品生产上，定消耗、定任务，形成完整的厂里有总责任制，部门有部门责任制，个人有个人责任制的目标体系。

二、细分市场，拓展销售空间。

在20__年营销基础上，我们进一步扩容和调整，首先将1200t销售任务定到面，定到人，包价格、包利润、包资金回笼，毛利润不低于30%，奖金回笼100%。其次实行市场营销多样化、合作双赢化和包装适应化，将市场进行定位，客户进行区分，立足本省，辐射周边，巩固植保，发展连锁经营，开辟广西、广东、湖南，扩大市场份额，培植100万销售额的客户8个，实行买断经营和代理，外协等各种营销方式，变市场适应我，为我适应市场，市场变，我在变，上批量，上规模，认真做好“扎口”文章，“扎口”面达65%，成功率达95%，基本上做到扎一个，成功一个。

三、做优品牌，提升企业形象。

进一步完善质量管理体系，严格控制好原材料和产品质量关，建立一套完整的质量管理网络和体系，实行质量一票否决权，牢固树立“质量是企业的生命”意念，从原材料进厂使用，中间控制到产品生产入库，市场跟踪以及客户、车间、用户、质检形成质量网络，并有18条制度，保证网络的质量和运行。坚持走创“苏滨”品牌之路，参加全国质量万里行和省重点保护产品活动，将“丰之源”和“禁纹”两品牌走红大江南北，成为农民心中的名牌。

四、强抓管理，夯实企业根基。

效益第一是企业永恒的主题。从目标成本管理入手，把降低成本，减少费用，节约增收贯穿到每个部门和每个环节，生产上严格实行定置管理和定额管理，压缩非生产性开支，开展“双增双节”活动，做到每个岗位有制度，每件事情有要求，每个人有考核办法，实行质量和工资，劳动付支和工资挂钩模式，努力将各项消耗指标下降3—5%，全面完成和超额完成总公司下达的各项任务。

以上是我们农药厂新的一年的打算和措施，如有不当之处，谨请各位领导和同志们指正。

第2篇 迎接十八大演讲稿：党员争先创业绩

推荐阅读：做一个共产党员的模范带头人，展现个人价值，在平凡的岗位上发挥好“颗粒”作用，奉献不言苦，追求无止境的睿智。立足平凡岗位，争创新的工作业绩……

在喜迎“十八大”的2022年，作为一名就业工作的普通共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡、如何在工作实践中展现个人价值、发挥共产党员模范带头作用、做创先争优的表率呢？党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗沙粒作用,创造一流的业绩，作出最大的贡献。

有人说：思想有多远，路就能走多远！思想是指挥行为的决定因素。继十七大以来，我们在学习十七大精神的同时，认真学习“科学发展观”和“三个代表”重要思想，用邓--理论毛泽东思想武装头脑，在实际工作中，深刻认识到主动工作与被动工作不一样，认真与不认真结果大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把平凡的细微工作做好，才有不平凡的业绩出现，基石打牢才有高楼大厦的耸立，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就 愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

路虽远，不行不至；事虽小，不为不成。工作岗位虽然平凡，锁事、麻烦事虽多，也是就业工作不可缺少的一个重要工作，为人民服务就是从这些点滴小事做起，在岗一日奋斗八小时，尽心尽力立足本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，昂扬的志气，不辞辛苦的斗志，用实际行动履行一个共产党员的职责。

逆水行舟，不进则退。在新的一年里，坚持加强政治学习、善于学习，勤奋学习，熟悉掌握业务知识，努力完成好本职工作，服从领导安排，兢兢业业做事，在人力资源办公室的岗位上，继续做好《就业失业登记证》的管理和发放工作，认认真真搞好市报和省报工作，坚持以网络建设为目标，以信息建设为核心，搞好信息收集、传递、发布的完善工作。为用人单位和求职者提供全方面高水准的信息服务。坚持爱岗敬业，上班不迟到不早退，创先争优，拓宽思路，改善服务态度，改进服务质量，向身边的好人好事看齐学习，发扬共产党员的先进模范带头作用，奋力拼搏，刻苦工作，做一个共产党员的模范带头人，展现个人价值，在平凡的岗位上发挥好“颗粒”作用，奉献不言苦，追求无止境的睿智。立足平凡岗位，争创新的工作业绩。

第3篇 爱岗敬业演讲稿——创业 创新 创强、创造新业绩

大家好！很高兴有机会参加这次活动！所以我要感谢团组织举办了这次比赛！同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来！今天我演讲的题目是《看中国著名品牌，不断创新，打造自身品牌！》。

我们公司从1982年建厂发展到现在这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了巨大的艰辛，我们的员工作出了巨大的贡献！

转眼我们早已进入21世纪，世界发生着巨大的变化，而我们中国发展与变化更是日新月异。特别是我们现在已经加入世贸组织，这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和发展所逼，也是社会责任所逼。

谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像“海尔”、“联想”、“tcl”、“中国移动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国著名的品牌，它们在发展壮大的过程中是如何进行品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？

我想对于中国移动公司大家都不陌生吧！中国移动目前已经拥有了1、8亿的移动电话用户，它控制了70%的移动用户市场！已成为目前世界上拥有最大客户基础的电信公司！那么他们在发展的过程中是如何进行产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“移动梦网”！其实这三个品牌是移动公司对目标顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、提高效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种服务；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用移动电话，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“移动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。

接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的生产商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1、5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适合夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年

《爱岗敬业演讲稿——创业 创新 创强、创造新业绩》

第4篇 小学教师2022年参加“喜迎十八大、勇创新业绩”演讲稿

尊敬的各位评委，老师们：

今天我在这里给大家演讲的是一个群体的先进事迹，她们就是用高尚的师德、朴实的品质滋润着__万千子民的__小学那群普通平凡的女教师。

谢守珍老师如今已有50多岁，从17岁踏入__小学，到今天已有30多年。不知道这个数字意味着什么，但她脸上的细纹却告诉我们：教师不但是一份谋生的职业，也是毕生执着追求的事业，更是一辈子的希望和寄托。30多年，到底有多少学生在她的身边成长，无法去统计，也无人去关注。70年代她意气风发伴随郝小度过艰难与坎坷，80年代她用青春给学校增添秀色，90年代她带着年轻教师创造一个又一个教学中的奇迹…现在，她已脚步蹒跚、腰身佝偻，但你仍然可以在每次上课铃响时看到她精神抖擞的背影，她用尽自己最后一丝光芒照耀郝小湛蓝的天空。30多年，多少次为了毕业年级加班加点，顾不了家里的老人和孩子；多少次为了提高学生的成绩夜不成寐，忘记了自己身体的不适；又有多少次为了让孩子们快乐的学习，夜以继日的专研业务，提升能力。我很想举个例子说明谢老师这些年来最让人难忘的一件事情，也想用世上最华丽的语言赞美谢老师10950个日夜倾洒爱心的分分秒秒。回忆这一切历历在目，细数每天的日子，哪一天不是兢兢业业、一丝不苟？对哪一个学生不是细心照顾、无私给予？怎样的句子又能表达谢守珍老师对事业、对学生演绎“大爱”的情怀呢！

王敏老师今年35岁，十几年来从当初的懵懂稚嫩到现在的湖北省优秀语文教师。没人知道荣誉的背后有多少勤奋的故事，没有人知道每一次台上的掌声响起又有多少次台下的泪流满面。为了讲好一次公开课，她查阅资料、修改教材、请教专家、观摩学习，她结合学情、精心预设、大胆试教、深刻分析…做完这些还远远不够，为了讲好一次公开课，需要她三天、五天、一个星期、一个月的策划、准备和研究，才有了领奖台上手捧鲜花的一刹那，才有了__小学奖牌上闪亮的金色光芒。近年来导航地图下载[bbs._c138.cn]，王敏老师所执教的多次公开课获省、市一等奖，撰写论文获国家级一等奖，教学案例被多家教育杂志刊登发表。曾经灯下熬夜到天明，忘了被窝中年幼的儿子；曾经远赴千里展风采，忘了病床上无人照顾的双亲；曾经勇挑重任树新风，忘了自己为人子、为人妻、为人母的责任；曾经舍小家为“大”家牺牲自我，忘了自己的节假日也有家人需要关怀…这些“曾经”的一幕幕、一桩桩，造就了今天的湖北省优秀教师、市级明星教师和县骨干教师及学科带头人，为郝小打造了一张熠熠闪亮的名片，在__小学史册的扉页上树立了一面鲜红的旗帜。

第5篇 创业 创新 创强、创造新业绩（优秀演讲稿）

演讲的题目是《看中国著名品牌,

,不断创新,

打造自身品牌!》。 转眼我们早已进入21世纪，世界发生着巨大的变化，而我们中国发展与变化更是日新月异。特别是我们现在已经加入世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌

第6篇 公司适应新常态，创造新业绩演讲稿

修炼“狼”精神，共创美好未来

文/王辰光

狼，是我们大家都熟知的一种动物，200万年以前，狼曾与泰坦鸟，剑齿虎并称为地球上最迅猛的食物链顶级杀手。200万年之后的今天，具有巨大体型，耐力始终，奔跑迅速，攻击迅猛，在数十万年间大杀四方的泰坦鸟和剑齿虎早已灭绝，而狼却躲过了自然法则的侵袭，人类的狩猎依然伫立在食物链的顶端不倒。

也许我们很难想象，在人类繁盛之前，狼曾是这个世界上散布最广的野生动物。看着这个陪伴着人类走过了百万年的朋友，我们不禁深思，是什么使它们在如此恶劣的环境下得以生存，而当人类为了各自的利益勾心斗角、尔虞我诈、甚至相互仇敌的时候，它们如何能保持着族群存继的根本──团结、拼搏、忠诚和坚忍呢？

在经过了长达一个世纪的厌恶与恐惧后，人类从狼看似残忍的背后发掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可爱的品质，于是一番昭雪之后，人们开始渴望狼，____狼，努力让自己从那一声声狼嗥中品味那种强者的气质与风范，从一则则关乎狼性的感人故事里审视着自己的生活。

作为一名入职不满一年，资历、阅历都尚浅的普通一兵，当我站在这里，面对台下满座的领导、同事、前辈们，我显然没有丰富的经验和具有建设性的意见能与诸位探讨。但我想以我作为一名基层的管理人员的视角来和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正内涵。

大概在2个月前，我所在的乳化车间ii号生产线面临改造验收，范文写作当我们整个特化厂都在为此次至关重要的验收而努力时，却在临近验收的前一天调试设备时发现有一段时间没有使用过的迪博泰装药机出现了故障。此次验收，迪博泰能否顺利生产出合格的产品是关键，如果无法通过第二天的验收，不仅集团公司会蒙受巨大的经济损失，我们整个特种化工厂也将沦为同行业的笑柄。当大家一筹莫展之际，我们乳化车间的车间主任舒勇清临危受命。从早上7点到晚上9点，整整14个小时，舒主任没喝过一口水，没吃过一口饭，带领着几名班员对设备进行着抢修。满是专业术语的说明书他们一时半会无法完全领悟，也没有设备厂家的技术人员在现场指导或提供完善的建议。就是这样，他们硬是一点一点的凭借自己日复一日扎根在生产线的生产经验和耐心的摸索，认真的逐一对设备和线路进行排查，硬是让装药机重新转动了起来。第二天，当我们所有人陪着专家组走过装药机，看着一卷又一卷的φ90产品从装药机上落下的时候，都不约而同的相视会心一笑，一颗悬着的心终于落了地。

这就是发生在我身边，我所亲身经历的一件小事，由一群普普通通的基层员工们所共同努力做到的一件小事。也许再过不久，大家就不会再记得那天是谁参与了这次抢修，也很难记起是谁为了第二天的顺利验收苦苦奋斗了整整14个小时。因为，这样的事情每天都在我们的企业里发生着，他们当中的很多人我们可能面熟却叫不出来名字，他可能是一名管理者，也可能只是一名普普通通的一线工人。也许他们并不了解“狼文化”的内涵，也没有机会运用“智慧营销”，可能当他们为我们讲述发生在自己身上的故事的时候会紧张。但，就是这样的一群人，一群简单的、普通的、平凡的不能再平凡的人却用自身的实际行动为我们诠释了“狼”文化三个字的真谛与内涵。他们就是这个企业里真正的“狼”！是他们用时间的积累换来了自己对日 常工作的敏锐嗅觉，是他们用不屈不挠、奋不顾身的进取精神为这片土地奉献自己的青春。他们奋斗在不同的工作岗位上，但他们却是团队真正的核心力量，当头狼发出一声狼嗥之后，思想汇报专题他们便会从四面八方聚拢而来，为了下一个目标而群起而动。

当我亲身感受到我身边的普通人所诠释的“狼”精神之后，“渴望成狼”四个字对于我就不再是幻想中的唾沫横飞的将“狼”文化讲上一两个小时或是将网络上那些经典的关于“狼”文化的句子背的滚瓜烂熟，而是如何在自己还年轻的时候，便能吸取优秀的前辈人身上所具有的种种“狼”性品质和精神。

在改革新形势的今天，在适应经济“新常态”的道路上，为了企业的不断发展壮大，我们应细细领悟“狼”性，事事修炼“狼”精神，像“狼”一样努力践行强者的生存法则：在等待中寻求机会，在困难中力求突破，在安稳中洞察危机，在平凡中创造奇迹！

我坚信，有“头狼”为我们指引，有“狼”性员工以身示范，只待那一声震人心魄的狼嗥声起，我们必将万众一心，群狼奔腾，敬业、创新、进取，共创凯龙更加美好的未来！《公司适应新常态，创造新业绩演讲稿》是由酷猫写作范文网（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。

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第7篇 创业 创新 创强、创造新业绩（优秀演讲稿）演讲范文

大家好! 很高兴有机会参加这次活动!所以我要感谢团组织举办了这次比赛!同时也要感谢在座各位领导和同事们的到来!今天我演讲的题目是《看中国著名品牌, ,不断创新, 打造自身品牌!》。

我们公司从1982年建厂发展到现在这样的规模确实非常不容易，我们的领导付出了巨大的艰辛，我们的员工作出了巨大的贡献！

转眼我们早已进入21世纪，世界发生着巨大的变化，而我们中国发展与变化更是日新月异。特别是我们现在已经加入世贸组织,这是机遇更是挑战。就像我们俞总所说的，我们金洲必须随着整个形势的变化而变化。在技术更新上、在产品质量和服务上、品牌资本的累积上、以及在产品定位上，我们都必须努力调整和创新！这是形势所逼，是市场竞争所逼，是企业生存和发展所逼，也是社会责任所逼。

谈到中国品牌，我想在座的各位可能都会想到像 “海尔”、“联想”、“tcl”、“中国移动”等等这些品牌，那么，目前这几个在中国著名的品牌，它们在发展壮大的过程中是如何进行品牌定位和创新的呢？我们能从中学习什么呢？

我想对于中国移动公司大家都不陌生吧！中国移动目前已经拥有了1.8亿的移动电话用户,它控制了70%的移动用户市场!已成为目前世界上拥有最大客户基础的电信公司!那么他们在发展的过程中是如何进行产品定位的呢？“全球通”这个品牌我想在座的各位都熟悉吧！还有“神州行”、“移动梦网”！其实这三个品牌是移动公司对目标顾客的不同分类的结果。“全球通”它针对的用户群是中高收入的客户，他们的需要主要集中于工作需要、节省时间、提高效率和使用方便。强调的是极强的网络信号以及为商业活动提供的各种服务；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在紧急情况下和迫切需要的时候才会使用移动电话，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已控制话费。它们使用的口号都不同：“全球通”的口号是“专家品质，信赖全球通”，而神州行的广告标语是：“控制你自己的话费”。像“移动梦网”针对的用户群是年轻、时尚、高效和创新的用户群。所以说，我们必须针对不同的顾客需求来决定自己的产品定位。

接下来我们来看看海尔集团是如何创新的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大多数的生产商会等待下一旺季的到来，而海尔却开发了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1.5公斤，这种机型要比5公斤容量的洗衣机节省许多水电，这款洗衣机正好适合夏季使用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时间就销售出了100多万台。现在“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。

提到创新，联想集团也是值得我们学习的。举个例子，联想在一次对学校的深入研究中发现,中国学校面临的一个普遍的问题是电脑鼠标的滚动球经常不翼而飞。根据这种情况，联想设计出了一种不能取出滚动球的鼠标，虽然这种产品要比普通型的贵一点，但学校出于长远考虑宁愿购买这种产品。这一产品一经上市，销量迅速增加。所以当这类小创新直接有效地满足用户需求的时候，它们的作用是不容忽视的。

前面提到的这些例子，没有一个企业不注重市场调查研究，我们只有在了解顾客需求的时候才可能去创新，从而为企业创造新业绩。拿我们公司的镀锌管来说，不同的应用领域有不同的要求，我们只有通过对不同领域的深入调查和研究之后，才能了解市场的真正需求，才能来决定我们的产品定位。

我们公司像其它中国企业一样，现在面临着最大的任务之一就是发现与众不同的产品定位并将之付诸实现。公司现在除了提高产品知名度和美誉度之外，除了降低成本、重视产品质量和服务之外，我们还可以做些什么呢？那就是关心潜在的客户需求，不断创新，使自己的产品富有个性化。有时候有许多个品牌定位可供我们选择，下面有4个因素可以帮助我们参考：

1． 有哪些大的潮流和趋势，会在将来影响客户的需求？

2． 公司的核心竞争力在哪里？公司是否在以后继续发展这些优势？

3． 公司竞争力的不足在哪里？真正的市场机会在哪里？

4． 对于客户行为做过哪些研究？有哪些心得可以帮助公司获得更大的客户认同？

我们还必须了解我们的品牌向用户传达了怎样的信息，金洲在他们头脑中形成了哪种形象？如果我们每年进行这样的分析，就会对怎样改进品牌有了更好的认识和把握。

当然我们公司还必须努力发展国际业务，因为形势是非常紧迫的,未来的中国公司将面临三条道路：第一条道路是被激烈的市场竞争所吞没；第二条是被国际性公司纳入他们的体系；第三条是自己成长为国际性公司。一个日益强大的国家需要一批在国际上有名望的企业来作为代表，在国内也需要这批企业来带动其它企业的发展，最终促进整个国家的进步。从这个意义上说，中国迫切需要一批在国际上有名望的品牌，以此统领各行各业的稳定、健康和持续发展。我们希望我们金洲集团通过不懈努力，迅速成长为国际性公司，并尽快形成具有强大影响力和竞争力的品牌，到那时，我们更会为我们是金洲人而感到骄傲 —— 我们应该为之奋斗！

谢谢大家！

创业 创新 创强、创造新业绩（优秀演讲稿）

第8篇 适应新常态 创造新业绩演讲稿

狼，是我们大家都熟知的一种动物，200万年以前，狼曾与泰坦鸟，剑齿虎并称为地球上最迅猛的食物链顶级杀手。200万年之后的今天，具有巨大体型，耐力始终，奔跑迅速，攻击迅猛，在数十万年间大杀四方的泰坦鸟和剑齿虎早已灭绝，而狼却躲过了自然法则的侵袭，人类的狩猎依然伫立在食物链的顶端不倒。

也许我们很难想象，在人类繁盛之前，狼曾是这个世界上散布最广的野生动物。看着这个陪伴着人类走过了百万年的朋友，我们不禁深思，是什么使它们在如此恶劣的环境下得以生存，而当人类为了各自的利益勾心斗角、尔虞我诈、甚至相互仇敌的时候，它们如何能保持着族群存继的根本──团结、拼搏、忠诚和坚忍呢？

在经过了长达一个世纪的厌恶与恐惧后，人类从狼看似残忍的背后发掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可爱的品质，于是一番昭雪之后，人们开始渴望狼，透视狼，努力让自己从那一声声狼嗥中品味那种强者的气质与风范，从一则则关乎狼性的感人故事里审视着自己的生活。

作为一名入职不满一年，资历、阅历都尚浅的普通一兵，当我站在这里，面对台下满座的领导、同事、前辈们，我显然没有丰富的经验和具有建设性的意见能与诸位探讨。但我想以我作为一名基层的管理人员的视角来和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正内涵。

大概在2个月前，我所在的乳化车间ii号生产线面临改造验收，当我们整个特化厂都在为此次至关重要的验收而努力时，却在临近验收的前一天调试设备时发现有一段时间没有使用过的迪博泰装药机出现了故障。此次验收，迪博泰能否顺利生产出合格的产品是关键，如果无法通过第二天的验收，不仅集团公司会蒙受巨大的经济损失，我们整个特种化工厂也将沦为同行业的笑柄。当大家一筹莫展之际，我们乳化车间的车间主任舒勇清临危受命。从早上7点到晚上9点，整整14个小时，舒主任没喝过一口水，没吃过一口饭，带领着几名班员对设备进行着抢修。满是专业术语的说明书他们一时半会无法完全领悟，也没有设备厂家的技术人员在现场指导或提供完善的建议。就是这样，他们硬是一点一点的凭借自己日复一日扎根在生产线的生产经验和耐心的摸索，认真的逐一对设备和线路进行排查，硬是让装药机重新转动了起来。第二天，当我们所有人陪着专家组走过装药机，看着一卷又一卷的φ90产品从装药机上落下的时候，都不约而同的相视会心一笑，一颗悬着的心终于落了地。

这就是发生在我身边，我所亲身经历的一件小事，由一群普普通通的基层员工们所共同努力做到的一件小事。也许再过不久，大家就不会再记得那天是谁参与了这次抢修，也很难记起是谁为了第二天的顺利验收苦苦奋斗了整整14个小时。因为，这样的事情每天都在我们的企业里发生着，他们当中的很多人我们可能面熟却叫不出来名字，他可能是一名管理者，也可能只是一名普普通通的一线工人。也许他们并不了解“狼文化”的内涵，也没有机会运用“智慧营销”，可能当他们为我们讲述发生在自己身上的故事的时候会紧张。但，就是这样的一群人，一群简单的、普通的、平凡的不能再平凡的人却用自身的实际行动为我们诠释了“狼”文化三个字的真谛与内涵。他们就是这个企业里真正的“狼”！是他们用时间的积累换来了自己对日 常工作的敏锐嗅觉，是他们用不屈不挠、奋不顾身的进取精神为这片土地奉献自己的青春。他们奋斗在不同的工作岗位上，但他们却是团队真正的核心力量，当头狼发出一声狼嗥之后，他们便会从四面八方聚拢而来，为了下一个目标而群起而动。

当我亲身感受到我身边的普通人所诠释的“狼”精神之后，“渴望成狼”四个字对于我就不再是幻想中的唾沫横飞的将“狼”文化讲上一两个小时或是将网络上那些经典的关于“狼”文化的句子背的滚瓜烂熟，而是如何在自己还年轻的时候，便能吸取优秀的前辈人身上所具有的种种“狼”性品质和精神。

在改革新形势的今天，在适应经济“新常态”的道路上，为了企业的不断发展壮大，我们应细细领悟“狼”性，事事修炼“狼”精神，像“狼”一样努力践行强者的生存法则：在等待中寻求机会，在困难中力求突破，在安稳中洞察危机，在平凡中创造奇迹！

我坚信，有“头狼”为我们指引，有“狼”性员工以身示范，只待那一声震人心魄的狼嗥声起，我们必将万众一心，群狼奔腾，敬业、创新、进取，共创凯龙更加美好的未来！

第9篇 “业绩破格，管理创新”主题演讲稿：突破自我 心向太阳

在开始演讲之前，我想问一下在座的领导和战友，咱们金算盘的“司花”是什么？没错，是向日葵！向日葵的外形就是像一个太阳，它始终朝向太阳，象征着积极向上的态度和朝气蓬勃的精神，为了追求心中的理想，不怕苦难，勇往直前。我觉得我们金算盘就像是一朵企业人眼中的向日葵，因为作为财务管理公司的我们，是中小民营企业不能或缺的一部分。

首先我想说下，当初我为什么会选择留在金算盘？从小就时常听到家里人说到我们的王海英老师有多么的不容易，所以老师一直是我学习的榜样，在这么一位优秀的大家长的带领下我们的金算盘也是越来越强大，我觉得金算盘能有一个很好的未来，金算盘在全国财务公司能有一个相应的位置。这不是拍马屁，心里真的是这么想的。

如何让金算盘的每一天都比昨天更强大？

首先，我觉得就是尽自己的努力让公司的业绩做的更好。“细节决定成败”是一句老话，但如何在细节上做好永远是一个新话题。如何让业绩破格，我认为就是把细节做到极致。

在刚进财税部的时候，从什么都不懂的职场小白到开始入门上手，学到了很多东西。在这过程中我发现在做账的时候有很多的心得是课本上学不到的，是需要通过不断实践去积累的。所以我想通过讲课的方式把账务上的心得和细节多一点分享给学员，我觉得这就是我目前需要做的细节问题，因为我也是职场新人，在杭州实习的那段时间我深刻感受到作为一名实习生那种想迫切掌握工作缺又苦于没有人真正地教你的那种无奈。

我想让来咱们金算盘学习的学员真正感受到我们金算盘的温暖，让学员觉得我们的老师是真的为他们的职业入门起航，让我们金算盘的优质服务都能得到客户的认可，用现有的学员推荐更多的学员来上我们的课程，我觉得这就是业绩破格的一部分。

有了个人的努力还不够。俗话说“万夫一力，天下无敌”，我觉得我们要时刻保持团结一致，使我们的团队更具凝聚力。老师在年后的收心会上提到要定期组织户外活动，我觉得这样真的可以更快增加我们的老员工和新的员工的交流和了解，以及整个团队凝聚力的提升，我们的团队有了“一伙人”的团队凝聚力，我们业绩的破格才能更加顺风顺水。

拿破仑说过一句话：“业绩造就伟人”。业绩破格，我认为要加强自己对工作的热情。热情是业绩破格的最大要素。任何业绩的质变都来自于量变的积累。因此不要错过每一次可能成交的机会。当然，付出虽然不一定和收获成正比，但收获业绩的背后肯定少不了我们的努力与付出！

在这里我还想说下我为什么用向日葵来做比喻呢？

我们公司走廊的墙上贴着金算盘的地图，以中间一个爱心为基础层层圈着我们公司的企业文化，这一个大爱的圆圈不禁认为想起了向日葵。我们每周晨会时都高声朗诵我们金算盘的使命，但对于新进来的我们，很少有人知道咱们公司的司花是什么。因此，我想借这次演讲的机会，让战友们都能知道咱们公司的司花是“向日葵”。因为我们的每一个战友心都像向日葵那样心向阳光，心有使命。我们要推动中国民营企业健康发展，引领金算盘伙伴成就梦想，我们就像太阳花那样用我们的行动去温暖着身边大大小小的民营企业，让他们有一个更健康的发展，让自己有一个更美好的未来。所以，我建议把咱们金算盘的“司花”向日葵做成图标放在前台门口，这样我们的战友们每天一来公司就能看到我们的司花，时刻激励着我们要勇往直前，不惧困难，追寻我们心中的梦想！

第10篇 “重操守、讲诚信，创光彩业绩”先进事迹演讲报告会主持词

“重操守、讲诚信，创光彩业绩”先进事迹演讲报告会主持词

各位领导，同志们：

为深入扎实开展“重操守、讲城信，创光彩业绩”活动，进一步激发广大个体私营业主爱光彩事业，走光彩之路，创光彩业绩，努力营造树典型，学先进，争创新业绩的浓烈氛围，全面提升会员的整体素质。根据县协会年初工作安排，经研究决定今天在这里举办“重操守、讲诚信，创光彩业绩”先进事迹演讲报告会。今年以来，全县广大个体私营业主在全县大力发展个体私营经济的大好形势下，抢抓机遇，乘势而上，为推动全县个私经济加速发展，实现个私经济量质双提升做出了积极的贡献，取得了每天平均增加14家私企工商户的惊人业绩，同时为促进下岗失业人员再就业，维护社会稳定做出了很多奉献。今天我们将从中评选出“十大光彩之星”进行表彰，并选择其中七位同志的先进事迹以演讲的形式进行大力宣传，目的就是为了树立典型，弘扬他们艰苦创业，勇于开拓，诚信经营，乐于奉献的精神，激发全县广大个体私营业主敢于在市场经济大潮中乘风破浪，勇创一流。参加今天会议的领导有县人大曹主任，县政府吴县长、市工商局王局长，市个协高秘书长，工商局徐局长，让我们对他们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！

今天会议安排三项议程：1、先进事迹报告团演讲；2、为“玉华”杯个体私营业主法律法规知识竞赛颁奖；3、领导讲话。

下面进行大会第一项议程，先进事迹报告团演讲。首先请朱文平同志演讲，他演讲的题目是——他心里只有企业与职工，记扬州市银光轧花制胶有限公司董事长王作峰同志的先进事迹，大家欢迎！

听了王作峰同志的先进事迹，可以得知企业的发展，靠的是职工与企业共命运，正确处理好企业与职工、业主（老板）与职工的关系是企业发展的一个重要方面，企业的生存和发展离不开广大职工的辛勤劳动。让我们牢记“职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富”。

下面请王薇同志演讲，她演讲的题目是——创造辉煌的人，记江苏荷仙食品集团公司董事长梁军同志的先进事迹，大家欢迎！

提起梁军大家都很熟悉，一位从火线退伍的军人，他用敏锐的眼光，洞察市场变化，发掘本地资源优势，敢做第一个吃蟹的人，率先成立了第一家私营中外合资企业，以特产荷藕为原料，从事外贸出口加工业务，不仅为国家赚取了外汇，同时为本地农产品的发展、农村父老乡亲的致富创出了一条路子。

下面请张丽玲同志演讲，他演讲的题目是——爱心浇灌文明花，记县个私协会副会长、安宜张云美发厅业主张云同志的先进事迹，大家欢迎！

从事美容美发服务的张云，是从一名端“铁饭碗”——服装总厂的职工，变成了一名自谋职业的下岗人员。突如其来的变化，并未使她消沉，她毅然选择了自己的人生道路，走光彩大道。通过不懈努力，为自己也为别人成功地开辟了一条就业之路。在平凡的工作中，始终把奉献社会、关爱弱势群体、参加公益活动作为己任，做出了可喜的成绩，得到了社会的认可。

下面请刘步银同志演讲，他演讲的题目是——他打造了一艘钢瓶制造业的“航母”，记江苏玉华容器制造有限公司董事长黄玉华同志的先进事迹，大家欢迎！

如何打造市场经济中“航空母舰”，积极参与市场经济的搏击，江苏玉华容器制造有限公司的发展历程，为我们提供了很好的范例，他们积极投身国有集体企业改制，通过企业改革，狠抓企业内部管理、完善质量管理体系、加大技改投入，逐步适应现代企业管理制度要求，发展成为今天一艘名副其实的钢瓶制造业的“航空母舰”。

下面请季玲同志演讲，他演讲的题目是——“蓝剑”腾飞 回馈社会，记扬州市蓝剑纺织有限公司董事长殷怀高同志的先进事迹，大家欢迎！

殷怀高同志的先进事迹，从朴实的角度，反映了他在企业发展中如何致富不忘社会、不忘家乡、不忘社会弱势群体，在具体工作中实践“在荣誉面前，我决不满足，我将尽最大努力，办好我的蓝剑，为家乡人民服务，为社会服务，让更多的人共同致富。”

下面请李路同志演讲，他演讲的题目是——执着摄艺写春秋，记县笑眯眯婚纱影楼有限公司董事长郁忠斌同志的先进事迹，大家欢迎！

郁忠斌，一个“不安分”的人，一个“不满足”的人，他适应改革，白手起家，凭着对摄影艺术的爱好，坚强的毅力，不懈的追求，不断的进取，以精湛的技艺和特色的服务，取得了辉煌的业绩，成为摄影行业的“大哥大”、“领头雁”。

最后请陈琳同志演讲，他演讲的题目是——与命运抗争 做生活强者，记安宜天赐电脑服务部业主诸坚同志的先进事迹，大家欢迎！

刚才我们聆听了诸坚同志极为生动、感人至深的先进事迹，从中可以了解一个勇于与命运抗争，自强不息、奋斗不止的强者的形象，诸坚同志在17岁风华正茂之时，意外摔伤了腿，面对突然而至的磨难，他不甘向命运屈服，奋力扼住命运的咽喉，排除万难、刻苦学习、艰辛创业，在商海中打拼，闯出了属于自己的一片天地，为社会作出了贡献，也体现出自己的人生价值，听了很受启迪。

听了报告团成员的演讲，令人振奋，先进典型人物的事迹感人至深，他们在各自平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，在光彩的道路上，创造出辉煌的业绩。他们的事迹也可以看出他们成长壮大的历史，如何面对困难，克服困难，从小到大，从点滴小事做起，抢抓机遇，诚信经营，敢为人先，服务社会，为地方经济发展贡献力量。他们是全县广大个私业主的优秀代表，党和人民给了他们应得的荣誉，先进人物中有市政协委员、县人大代表、优秀企业家、两个文明建设先进个人、优秀共产党员、光彩之星。他们以自己的努力奋斗铸就了人生的辉煌。可以说，今天代表团的报告给在座的各位上了一堂极其生动的思想政治教育课和经验交流课，我们将从中吸取丰富的营养和精神力量，激励大家以先进人物为榜样，爱岗敬业，无私奉献，全心全意为人民服务。让我们再次以热烈的掌声对先进事迹演讲报告团精彩演讲表示衷心的感谢！

下面进入会议第二项议程，对“玉华”杯法律法规知识竞赛获奖者进行表彰颁奖。首先由我宣读“玉华”杯个体私营业主法律法规知识竞赛表彰决定。

颁奖。共分四批。

第一批，请获得本次竞赛一等奖的陈咏梅同志上台领奖。请县人大曹主任颁奖。拍手鼓掌。

第二批，请获得本次竞赛二等奖的毛慧、仲陈英两名同志上台领奖。请县政府吴县长，市工商局王局长颁奖。拍手鼓掌。

第三批，请获得本次竞赛三等奖的刘秀英、周群、何风林、花桂明、王成才五名同志上台领奖。！请各位领导颁奖，拍手鼓掌

第四批，请获得本次竞赛组织奖的泰山个私协会和范水个私协会代表上台领奖。

下面进行会议第三项议程，请工商局局长、党组书记徐泽民讲话。

下面请 同志讲话，大家欢迎！

今天的会议即将结束，希望在座各位个体私营业主的代表们，紧紧抓住当前全县上下大力发展个体私营经济的大好机遇，积极主动地融入大开放、大招商的浓烈氛围，进一步强化开放意识，走出去，引进来，以更大的魄力、更大的勇气抢占县内、县外两个市场；进一步强化创新意识，以创新的思维、创新的方式、创新的方法做大做强自己的企业；进一步强化品牌意识，走科技创新、名牌兴企之路。希望你们进一步发扬艰苦创业、勇于开拓、诚信经营的精神，勇做全县个体私营经济发展的排头兵，共同为全县个体私营经济的繁荣发展作出积极的贡献！为打造品牌、诚信、经济强盛的我县而努力奋斗！

第11篇 爱国演讲稿：辉煌的业绩

翻开中国近代史，几多沧桑、几多磨难、几多屈辱、几多抗争。160多年前，西方列强用坚船利炮撞开了古老中国沉重的大门，从此，在这片美丽的国土上，财富任人掠夺、文化任人摧残，人民任人宰割。面对山河破碎，国将不国的现实，一代一代，前赴后继地寻找富国强兵之路。中国的出路在哪儿?人民的希望又在哪里?漫漫长夜里，人们盼望着、等待着。

终于，在一个杨柳轻拂的七月，从嘉兴南湖传来一个振奋人心的消息--中国成立了!中国的诞生，在黑沉沉的神州大地上树起了一支熊熊燃烧的火炬，给古老的中华民族带来了光明与希望。这火炬带领中国人民扫荡了土豪军阀，赶走了日寇列强，覆灭了蒋家王朝，焚毁了一切_和腐朽;这火炬带领中国人民在一片腥风血雨中，用革命的枪杆子打天下，从农村到城市，从弱小到强大，以无数先烈的英勇牺牲，换来了新中国的诞生。

沧海桑田，神州巨变。如今，南极上空早已飘扬着我们的五星红旗，太平洋上出现了我们强大的海军舰队，神州5号也带着刚强的气势冲向了太空;如今，一座座现代化的城市迅速崛起，一个个商厦、工厂、高科技企业正遍地生花…香港回来了，澳门回来了，那些曾经蔑视我们为东亚病夫的列强，一个个低下了自命高贵的头，就连大洋彼岸那个自恃天下第一的超级大国，也不得不一次次为他们的傲慢和无礼道歉。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以骄傲地告诉世界：一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康，走向富裕。请问，世界上还有哪一个政党能够创造出这样的奇迹。

中国历久弥新，青春常在，是什么赋予它如此神奇的力量?放眼未来，沧海横流，征途漫漫，中国又靠什么领导中华民族实现伟大复兴?把马克思主义与中国实际结合起来，紧紧把握时代潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，永葆党的先进性和青春活力，这，就是中国成功的真谛。

历史的尘烟，掩盖不住世纪的风雨，星星之火可以燎原，无数先驱者已将希望的种子撒向人间，绽开了一片烂漫的红色。弹指一挥间，上下越千年，黯淡与辉煌、幻灭与再生，永恒的悲怆与不朽的豪情，贯穿于这一清晰的脉络。这便是我们的党坚韧求索的过程，我常常在心里重复着这几句话，每一次都热血沸腾，胸膛里燃烧着对祖国的热爱。作为一名中国员，我深深地为我们欣欣向荣的国家而感到荣耀、为我们不断求索、不断前进的政党而感到骄傲，更为能够投身充满机遇和挑战的现代化建设而感到自豪。滔滔沅江边，巍巍阳山下，我无数次重复自己年轻的誓言…哪怕我只是一块砖,也要去构筑祖国兴旺强盛的大厦;哪怕我只是一颗螺丝钉，也要去铺设民族走向辉煌的路轨;哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色!

同志们，朋友们，科学发展令人鼓舞，和谐社会催人奋进。让我们共同努力，在党的阳光指引下，开拓进取谋发展，与时俱进创辉煌。为祖国的繁荣昌盛，为家乡的富裕文明，创造出更辉煌的业绩，演绎出更灿烂的精彩。

第12篇 创业创新创强创造新业绩优秀演讲稿

创业创新创强创造新业绩优秀演讲稿

大家好! 很高兴有机遇参加此次活动!所以我要感谢团构造进行了此次比赛!同时也要感谢在坐各位带领和同事们的到来!本日我演讲的题目是《看中国驰名品牌, ,连续立异, 打造本身品牌!》。

我们公司从1982年建厂成长到如今如许的范围实在特别不简单，我们的带领付出了巨大的艰苦，我们的员工作出了巨大的贡献！

转眼我们早已进入21世纪，全国产生着巨大的变化，而我们中国成长与变化更此日新月异。特别是我们如今已经参加世贸构造,这是机会更是挑衅。就像我们俞总所说的，我们金洲必须跟着全部局势的变化而变化。在技巧更新上、在产品格量和办事上、品牌本钱的积累上、以及在产品定位上，我们都必须竭力调整和立异！这是局势所逼，是市场竞争所逼，是企业糊口生涯和成长所逼，也是社会责任所逼。

谈到中国品牌，我想在坐的各位大略都会想到像 “海尔”、“联想”、“tcl”、“中国移动”等等这些品牌，那么，如今这几个在中国驰名的品牌，它们在成长强大的进程中是如何进行品牌定位和立异的呢？我们能从中进修甚么呢？

我想对付中国移动公司大家都不陌生吧！中国移动如今已经具有了1.8亿的移动德律风用户,它把握了70%的移动用户市场!已成为如今全国上具有最大客户根本的电信公司!那么他们在成长的进程中是如何进行产品定位的呢？“环球通”这个品牌我想在坐的各位都熟悉吧！另有“神州行”、“移动梦网”！本来这三个品牌是移动公司对目标顾客的差别分类的结果。“环球通”它针对的用户群是中高收益的客户，他们的必要紧张集结于工作必要、节减时候、进步效果和利用便利。强调的是极强的收集旌旗灯号以及为贸易活动供给的各种办事；而“神州行”这个品牌就定位于低端用户。他们只是在告急环境下和急迫必要的时候才会利用移动德律风，所以通话量不大。这个品牌的特征是可以自已把握话费。它们利用的标语都差别：“环球通”的标语是“专家品格，相信环球通”，而神州行的告白标语是：“把握你本身的话费”。像“移动梦网”针对的用户群是年青、前卫、高效和立异的用户群。所以说，我们必须针对差别的顾客需求来决议本身的.产品定位。

接下来我们来看看海尔集体是如何立异的。举个例子：夏季是洗衣机的销售淡季，大大都的出产商会等待下一旺季的到来，而海尔却开辟了一种叫做海尔“小小神童”的新机型，该机型的容量只有1.5公斤，这类机型要比5公斤容量的洗衣机节减很多水电，这款洗衣机恰好得当夏季利用，因为夏季衣量小，又每天都得洗。这一产品一经上市，短短两年时候就销售出了100多万台。如今“小小神童”的第二代、第三代产品都已经面世。

提到立异，联想集体也是值得我们进修的。举个例子，联想在一次对黉舍的深切探讨中发觉,中国粹校面对的一个广泛的题目是电脑鼠标的动弹球凡是不翼而飞。根据这类环境，联想计划出了一种不能掏出动弹球的鼠标，固然这类产品要比平凡型的贵一点，但黉舍出于长远思虑甘心购买这类产品。这一产品一经上市，销量敏捷增加。所以当这类小立异直接有效地满足用户需求的时候，它们的效用是不容忽略的。

前方提到的这些例子，异国一个企业不珍视市场查看探讨，我们只有在明白顾客需求的时候才大略去立异，从而为企业创设新事迹。拿我们公司的镀锌管来讲，差别的利用范畴有差别的要求，我们只有经过议定对差别范畴的深切查看和探讨以后，才华明白市场的真正需求，才华来决议我们的产品定位。

我们公司像别的中国企业一样，如今面对着最大的任务之一便是发觉与众差别的产品定位并将之付诸兑现。公司如今除了进步产品驰名度和佳誉度以外，除了低落本钱、珍视产品格量和办事以外，我们还可以做些甚么呢？那便是关心潜伏的客户需求，连续立异，使本身的产品富裕本性化。偶然间有很多个品牌定位可供我们选择，下面有4个身分可以救助我们参考：

1． 有哪些大的潮流和趋势，会在将来感化客户的需求？

2． 公司的核心竞争力在那边？公司是不是在今后连续成长这些优势？

3． 公司竞争力的不敷在那边？真实的市场机遇在那边？

4． 对付客户行动做过哪些探讨？有哪些心得可以救助公司获得更大的客户认同？

我们还必须明白我们的品牌向用户传达了如何的信息，金洲在他们脑筋中构成了哪一种形象？如果我们每一年进行如许的分析，就会对如何改革品牌有了更好的认识和把握。

固然我们公司还必须竭力成长国际交易，因为局势是特别紧急的,将来的中国公司将面对三条门路：第一条门路是被猛烈的市场竞争所淹没；第二条是被国际性公司纳入他们的系统；第三条是本身成长为国际性公司。一个日趋富强的国度必要一批在国际上有光荣的企业来作为代表，在海内也必要这批企业来策动别的企业的成长，最终增进全部国度的进步。从这个意义上说，中国急迫必要一批在国际上有光荣的品牌，以此管辖各行各业的巩固、健康和连续成长。我们盼望我们金洲集体经过议定不懈竭力，敏捷成长为国际性公司，并尽快构成具有富强感化力和竞争力的品牌，到当时，我们更会为我们是金洲人而感触自大 —— 我们应当为之搏斗！

感谢大家！