关主任演讲稿(3篇)

第1篇 机关主任竞聘上岗演讲稿

尊敬的领导、同志们：

你们好！

我叫竞聘上岗演讲稿，今年32岁，年夜学本科结业，在单元工作了已经有7年了，这些年我在列位率领的辅佐下，从一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有超卓工作能力的人。在这里我要感谢感动列位率领对我的辅佐，以及给我这个竞聘的机缘，今天我竞聘的岗位是副主任这一职位，我来竞聘的首要原

因是，我小我具有如下的工作优势：

一、具备丰硕的工作经验

在现岗位工作时代，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作体例，树立了从“细和实”入手的工作思绪，为顺应岗位工作的需要，慢慢练就了长于沟通、处事沉稳、待人内敛的气概。并在相关工作规模受到好评，先后被评为首都防治禽流感前进前辈工作者、市农业局优异共青团员、西城区社会保障前进前辈小我，人事工作和社会统计工作受到六次传递赞誉。

二、具备迎难而上、吃苦进修的精神

我在任何工作中，不畏苦、不惧难，果断完成上级交办的使命。从200_年_月起，我承担人事工作三个月，在那时代，恰值公务员转制工作的关头时代，我面临着时刻紧、使命重、经验少、人员缺等诸多坚苦，但在各级率领鼎力撑持和科室同志倾心辅佐下，我如期完成了公务员挂号、工资套改、人事档案清算三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情形，拟定了信息写作进修打算，在完成科里信息上报指标的同时，经由过程网站、报纸以及专业写作书籍，系统进修信息写作的体例。将以往等使命、靠率领的思惟调整为自动出击，强化自立意识。同时还连系工作要求，多次自学统计学、行政打点学等相关内容，不竭充实年夜脑。

三、具备热衷处事，甘于奉献的黄牛精神

有位率领曾经说过，内务保障工作是“大好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有必然的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不单要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、剖析能力、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的熟悉，并针对自身情形，不竭晋升自己的多项能力，以便更好的为巨匠处事，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而加倍判定了我竞聘此岗位的抉择信念和决心，我可以郑重告诉巨匠，我热爱这份事业。我将继续死守勤勤恳奋干事，扎扎实实做人这一信条，在通俗中燃烧，在默默中闪灼。

四、对竞聘岗位工作的设法

若是我此次竞聘成功，我将环绕“细、实”二字下功夫，在内务保障工作中，以打造“精品工程”为方针，以轨制完美与落实为手段，科学划分责任区、周全落实责任制，细化成立方针、评价、反馈、督导、奖惩系统，打造一个“团结向上、勤恳务实”的内务保障团队，实现“处处有筹备、事事有人管，件件有落实”的内务保障新场所排场。具体而言，就是出力做好以下几方面工作：

一、找准位置。我将做各处事不越权、不越位，工作不疲塌、不迷糊，矛盾不上交、不下压，责任不遁藏、不推诿。要长于和敢于承担责任，敦促工作，注重当好“副手”，协助主任阐扬好抉择妄想参谋、查询拜访研究、综合协调、督查督办“四年夜本能机能”，全力做到上级安心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及超卓的默示，来博得率领与同志们的信赖、来晋升内务保障工作的地位。

二是嘴勤。多向主任和所率领陈述请示工作情形，多向各科室传递内务保障动态，增强上下沟通，慎密亲密摆布配合，切实提高处事效率。

三、依岗行职。我将在主任的直接率领下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞勾当亲力亲为，亲自脱手。二是人事劳资、固定资产打点全程介入、实时看管。三是综合治理、平安出产,奖惩分明、处处落实。四是率领交办工作，随喊随到、随到随办。

四、勤恳工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是所率领交办的使命，仍是同事及其它科室率领托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多支出，舍得花力量，舍得下年夜劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究分解矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为率领多当参谋、多出点子。

五、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。

空口说误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏年夜精湛的施政纲要。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不顺应这个职位的另一面。但我相信有在座列位率领的辅佐与撑持，我有抉择信念当好一名称职的办公室副主任，为首都恰当动物卫生呵护水平的构建，为我所又好又快成长，为“进修型协调单元的培植”进献自己的全数力量。

给我一次机缘，我将还您十分出色！这就是我永恒不变的信念和此次竞聘的诺言。但是如果我失败了我也会继续努力，让自己变得更加充实。

我的讲话完毕，感谢各位领导与同事们。

第2篇 有关主任竞聘演讲稿模板锦集

演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的主任竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。

主任竞聘演讲稿

在座的各位领导、各位同事，

大家好! 非常感谢龙湾公司能提供这样一个给我展示自己的机会。

我叫××_，1999年××_学校法律专业毕业后，先后在法院实习过、律师楼瞎忙过，政府部门打杂过。20__年6月加入××保险公司至今，先后3次被评为先进个人，除了干好本职工作外，期间还参加了××大学法律本科学习，因而，可以说技术和业务与我形影相伴。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹，我有的只是一种埋头苦干、坚持不懈的精神。

几年来，虽说查勘定损只是一两件小事，且时过三四年遥，境迁五六里远，特别是七八月间的盛夏季节，九十点钟的戌亥时分，加上至少十多天阴雨天气，案件每天高达二十多件， 压在××理赔组仅有的几人身上，然着实让人惊奇不已，使人感触良深。如今对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选，是不需要理由的，不参加才需要理由!

我今天竞聘的岗位是理赔部主任助理，我竞聘的优势有以下六方面

一、对人保事业有着血浓于水般的感情。6年光阴逝者如斯夫！不舍昼夜。可以说我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。

二、熟悉理赔流程。我当过理算员、车险、非车险查勘定损员、核损员，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。6年的理赔工作使我对于理赔中各个岗位非常熟悉，这有利于指导各岗位工作的顺利开展。

三、良好的沟通和协调能力。通过做查勘定损工作，我接触到各种不同的客户和单位，处理过很多疑难问题，锻炼了我的沟通和协调能力，面对同一工作领域，这些沟通和协调能力，会使我能够更好的辅助分管经理开展理赔工作。将公司经理室下达理赔部的各项指标进行层层分解，把年计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

四、较强的学习能力。我在完成日常工作后积极参加各类培训、岗位技能考核及业务知识交流活动，认真学习保险条款，熟读保险法等相关法律，更好掌握保险公估知识、理赔业务技巧，切实提高了本人的业务技能和工作水平。

五、具有认真负责态度。毛爷爷曾说过谁没有调查就没有发言权，20__年9月，龙湾公司理赔vip小组正式成立以来，我着重从事核损工作（兼顾查勘定损），加大“打假、防骗、反保险欺诈”工作力度，取得了一定成效。截至20__年12月底，共核减案件25件，为公司避免经济损失三万多元，切实做到了不惜赔、不滥赔，有效地维护了公司的权益，同时对居心不良者也起到了警示的作用。

六、服务意识和自律能力。面对逐年增加本文来源：文秘的4s店数量和客户无止境要求所带来的压力，本人始终保持衣着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效，以崭新的面貌应对客户，杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为。

以上所述情况，是我竞聘主任助理的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快进入角色。我深知，主任助理的工作不是轻而易举就能做好，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我这次能够竞聘成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好分管经理的助手和参谋：

首先以一个合格的主任助理来严格要求自己，抓好理赔部的基础工作。

1、协助建立健全各项制度。如内控制度、考核办法等，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。

2、规范单证使用。采取科学、合理、实用、简洁的单证，渗透到整个理赔工作当中。

3、建议经理室尽快招兵买马，强化培训，保证短期和中长期的人力资源。

4、协调关系，加强沟通。a改善内部协调，做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办，绝不让查勘定损拖业务发展的后腿；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。b强化外部协调，与交警队、公估公司、律师、修理厂等部门建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。

其次，全面提高理赔质量和理赔管理水平。在工作中，我和我的团队要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作，做到有目标、有措施、有激励，不断提高保险理赔质量与效率。因此，我们要切实做到：

1、查勘定损岗接到95518调度后5分钟内回复率力争达到100%，现场到位率力争达到100%，理算岗件数结案率力争达到85%。

2、控制好车损险定损质量，确保车险赔付率明显下降。因此我们要提高第一现场查勘率，挤压车损险赔案中的水分，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监督和把关。3、 加强理赔队伍建设，严格执行纪律，全面细心接报案，及时出现场，准确报价，热情服务，合理理算赔付。进一步完善案件快速理赔办法，在坚持主动、迅速、准确、合理的原则下，保证案件处理的简化、便捷、快速。4、建立健全维修、救援、配件为主的服务网络，本着互利互惠、控制风险的原则，考核签定合作协议的汽车修理合作单位。5、出台拒赔案件奖励办法，调动员工工作积极性，进一步降低赔付率，增大利润空间。6、抽调专业组进行非车险查勘和疑难案件的调查。积极防范保险欺诈，做好疑难赔案调查处理工作。7、 加强伤人案件赔偿的审核。8、规范未决赔案管理，严格执行总公司未决赔案管理的各项规定，规范未决赔案的处理原则和操作流程，提高未决赔案的估损准确性，尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生。9、加强内部信息反馈。理赔环节中发现的问题要及时向承保部反馈，以促进公司承保风险控制，监督承保制度的执行，从源头上遏制赔付率的上升势头，协调好业务发展和理赔管控的关系。10、积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，理赔部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。

最后，认清理赔部在公司所有部门工作中所处的位置，完善并修定理赔部的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次。

通过六年来的努力，本人的工作成绩得到了公司领导的认可，理赔服务赢得了客户的信赖。但还是并存着许多不足之处：如专业知识基础不扎实，人情案子黑不下脸，处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等，因此，在工作中，要进一步加强学习车险查勘、定损、核损基础知识，切实有效地实施定损复查和核损，加强对查勘、定损工作的监督和把关。

这次竞聘我是抱着“一颗红心，两手准备“的心态。如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主任助理。如果竞聘失败，那也无所谓，孔子曾言：不患无位，患所以立。还是会一如既往地在本职工作上继续努力，作为人保人，我永远热爱自己的事业!

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第3篇 有关主任竞聘演讲稿范文

有关主任竞聘演讲稿范文

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家整理的主任竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁：大家好！

首先，简单介绍一下自己。1997年于营口大学微机应用专业，被分配到营口市第一粮库工作，后于20__年考入营口有线电视台，从事宽带网的安装工作至今。

我竞聘的职务是技术开发部这一职务。决定参加这次竞聘前，我考虑了很多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘，基于以下几方面考虑：一方面，表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我相信，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着的态度，这次，虽说是“陪太子读书”，但我想能够锻炼自己的能力、展现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家交流思想，准备让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵！”。最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获20__年中心先进工作者的称号。

在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。

其次，熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，知识更新快，自己从未放松学习。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想 。

首先，随着ip平台的改造成功，我们的逐渐完善，历数目前我市internet服务接入网的服务商，我们优势明显，网络内容的建设日益重要，应加大在网络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，创造更好效益。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会'老老实实做人，扎扎实实做事。'言必信，行必果。

谢谢大家！