学院述职报告

学院述职报告 第1篇

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一、学习、带头贯彻党的十七大精神

新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。

在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。

二、评建工作取得了可喜的成果

春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。

专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。

三、讲原则，顾大局，勤奋工作

上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。

在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。

对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。

为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。

这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。

四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”

在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。

今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。

在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。

中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。

我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。

五、工作的差距和努力改进的措施

在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。

面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。

带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。

带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。

学院述职报告 第2篇

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【正文】

2020年度学院党委副书记述职报告

2020年我努力做到不辜负组织信任，利用组织提供平台，协助学院党委书记做好支部党建和思想政治工作，讲政治，顾大局，守纪律，讲规矩，在平凡岗位上履职尽责、担当作为，以扎实的工作成效赢得广大师生的信任和拥护，全心全力为学院发展建言献策，述职如下：

一、主要工作开展情况

（一）提高政治站位，加强党的领导。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。指导实践、推动工作；增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到学校党委提倡的坚决响应，学校党委决定的坚决执行，学校党委禁止的坚决不做。贯彻学校党委工作部署，全面查找过去学院工作中的漏洞，树立责任意识、规范工作程序。

（二）加强自身建设，保持清正廉洁。以身作则，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；严格落实党风廉政建设两个责任，做到廉政建设与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围；自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束党员干部履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

（三）加强组织建设，锤炼干部队伍。鼓励党员领导干部增强攻坚克难的精神,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为工作的目标。全方位掌握干部思想工作动态,切实配合班子建好队伍。坚持民主集中制原则，加强纪律建设，坚决杜绝执行党委决策部署时等待观望、敷行塞责。保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，调动师生积极性、主动性、创造性。

（四）重视意识形态，构建长效机制。时刻把意识形态工作作为党的建设重要内容。督促指导课堂教学、学术研究严把政治观。进一步提高教师的思想政治素质，坚持学术研究政治观，严格教育教学纪律。要高度重视师生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。进一步树立正确的教师职业理想，广大教师要自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。

（五）加强党建阵地环境育人作用。随着学院党建活动频繁开展，党建活动场所不足矛盾日益突出。为紧密党员和群众联系，增强支部凝聚力，受学院党委指派，积极申请学校党委组织部基层党建经费支持，联系设计公司，利用各专业现有办公室资源，共完成四个支部和三个党小组党建元素设计施工，确保学院党建活动庄严感和严肃性，提高了党员身份意识，使各支部党建活动顺利开展并落实到位。

（六）切实做好新冠病毒防控工作。服从学校疫情防控领导小组统一指挥，负责持续跟踪摸排学院教职工出行动向和健康状况，重点了解是否出入国家公布风险地区或接触疫情地区人员，做到不漏报、瞒报、缓报。开展普及新冠病毒防疫知识宣传教育，提高防疫意识和自我保健能力，提醒特殊时期尽量减少不必要外出，确保师生健康和校园安全稳定。响应国家号召，发动学院党员师生自愿为武汉捐款计10245元。

（七）完成招聘录用人员政治考察。根据学院事业发展需要，按照德才兼备、以德为先的用人标准，作为学院党委考核小组成员，按规定流程对四名拟入职考察对象进行全面细致考察,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，并确保考察结果全面、客观、真实、准确。经考核四名同志完全符合政治立场坚定、实绩能力突出用人导向，其中三人已顺利走上教学和管理岗位。

（八）深入课堂掌握一线教学质量。教学检查和教学督导是学院教学管理的一项常规工作，是保障教学质量的重要组成部分，体现了学院领导对课堂教学环节的高度重视。按学院分工负责深入俄语、韩国语专业课堂，对授课教师在教学态度、教学内容、教学方法、基本素质、教学效果等方面给予客观综合评定，目的是激发教师教学热情和了解学生学习状态，有利于提高学院整体教学管理水平和办学质量。

二、工作中存在的问题

任职以来完成各项工作的同时仍存在不足，如理论联系实际不够、思路不够开阔，创新意识不强、密切联系群众的自觉性减弱、批评与自我批评方面有顾忌，不能做到真批、敢评、严批。

三、下一步工作打算

（一）加强学院党建与中心工作融合。主动配合书记做好党建工作和学院发展改革等各项工作。养成大局意识、汇报意识，搞好团结，遇事多搭台补台，坚决贯彻执行基层党委工作制度，坚持民主集中制，坚持集体决策。贯彻执行修订后的《长春大学外国语学院党委会议议事规则》、《长春大学外国语学院党政联席会议议事规则》，“三重一大”事项严守政治关、廉洁关和程序关。

（二）围绕党建“七问”开展大学习、大讨论。通过各党支部系统学习、广泛调研、深入讨论和及时总结，对学院基层党组织建设情况进行一次深入、系统、全面的自查，把每一“问”当作党建工作的课题来研究，对“七问”做出全面系统的回答。通过抓疑点、找盲点、疏堵点，抓热点、解难点、消痛点，以自我革命的态度强党建。通过活动的开展，使广大党员干部提高政治站位，为更好培育新人、谋划发展起到助推作用，努力开创学院党建工作的新局面。

（三）扎实做好意识形态阵地管控工作。积极推进理论武装和理论建设，深入开展新时代中国特色社会主义思想和精神的宣传教育活动，与党史国史、国情院情教育结合起来，广泛开展主题宣讲活动、教育活动和新闻宣传、网络宣传。引导广大师生坚定道路自信、理论自信、制度自信。突出加强系列重要讲话精神的学习教育，真正用讲话精神统一思想和行动，不断提高思想政治水平。

（四）注重思想作风建设，做到廉洁自律。深入学习贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，坚持以新时代中国特色社会主义思想指导思想和实践，严格遵守中央“八项规定”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。处处以身作则，作好表率，带头廉洁自律，接受监督，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，做到自警、自省、自重、自律。认真落实“一岗双责”，做到公平、公正、公开。

(五）有效推进思想政治工作改革创新。扎实开展“铭记红色历程,争做时代新人”系列活动。深刻认识到革命先辈对事业的始终坚守，对信仰的不懈追求，为事业做出的伟大牺牲。教育引导党员师生深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，切实做到知史爱党、知史爱国。以活动为契机，把爱国热情转化为立足岗位、发奋工作学习的实际行动，转化为攻坚克难、干事创业的实际成效。

学院述职报告 第3篇

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在市委、市政府和卫健局党组的关怀和指导下，我们携手同心走过充实、辛苦、振奋、辉煌的2019年。我带领全体干部职工真抓实干，顺利通过了二甲复审，新增电梯投入使用，放疗、高压氧基础建设到位，以“二级甲等医院复审”“河北省文明单位”创建工作为契机，全面开展工作，不断满足了人民群众日益提高的健康需求，实现了医院的提升与效益的提高，圆满完成了年初制定的各项工作目标。现将具体情况汇报如下。

一、增强政治学习，强化思想建设。

坚持依法行政、依法管理、依法决策，带领班子成员做遵守法律的表率。

1、以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，带领党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，把学习成果运用到实际工作中去。创建“党建云”平台，严格遵守三会一课制度，组织党员学习《党章》、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列讲话等党的精神和方针政策，按计划完成各种专题党课、学习笔记、心得体会，思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。

2、建立健全了“三重一大”监督管理办法，对医院重大事项，严格执行重大决策集体研究制度，重大事项、决策、人事任免和大额资金使用都能依法办理，更无因违背法律法规造成损失和社会不良影响的决策。

3、参加全员法律法规知识培训，接受医务科、护理部、感控科、公卫科、药剂科的各项医疗法规的学习，并进行了全员考试，增强了职工法律法规意识及院内制度的执行力度。

二、全力以赴通过“二甲复审。

2019年为“等级评审推进年”，这项工作能不能通过关系到医院的发展，所以我深感责任重大，带领全院职工共同努力，加班加点，各科室全面协作持续改进，最终以饱满的工作状态，高分通过了医院等级评审。此项工作的开展，使医院有了长足的进步与发展，也使我明白，只要大家齐心协力，用心去做，再大的困难也能克服。

三、抓紧督促医院建设不懈怠。

硬件建设是医院发展的基础，以年度计划为准，督促各项目的推进。成立新建了康复中心、新生儿病房、预防接种门诊、picc维护门诊，增建4部电梯已投入使用，重新改进手术室、消毒供应中心、洗衣房等布局和流程。引进最新版ct工作站、大型c型臂血管造影机、电子直线加速器、冰冻切片机等十余台先进设备；开展了全脑血管造影、肾穿刺活检术、ct血管成像等新技术30 项，填补了我市多项空白，医疗技术水平稳步提升。

四、做好精准扶贫工作。

按照国家政策，每月到孔目庄、总十庄，对自己分包的4户贫困户进行慰问，认真听取困难群众心声，对他们存在的困难和问题及对医疗方面的诉求进行了详细了解，并向他们宣传和脱贫帮扶政策，鼓励他们继续保持积极乐观的态度，坚定脱贫致富的信心，依靠党和政府多想办法，广开门路，辛勤劳动，努力改善生产和生活条件，早日脱贫致富。

五、大力推广便民利民举措。

医院是为民服务的窗口单位，本着方便群众的原则，推出了一系列新举措。导医台在原有免费轮椅的基础上引入“共享轮椅”，肾内科为低血糖并发症患者提供“暖心糖”；重症监护室对沟通障碍患者改用画板、画册、手语等沟通方式；妇产科为分娩后母亲准备爱心粥或红糖水；儿科免费提供画板、彩笔、彩纸等；急诊科分诊台设置便民服务箱。

学院述职报告 第4篇

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【正文】

在校院合署改革深入推进的一年里，本人在校党委校行政的领导下，在分管校长的指导下，在全体教职工的共同努力下，在相关部门的支持帮助下，按照年度重点工作目标任务，积极推进各项工作任务，在学校本科教学教务管理、学院学科专业建设等方面努力认真地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，不断提高综合政治素养。

1.加强政治理论学习，加强自身修养。全面系统地学习了党的四中、五中全会精神，《谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》、《学回信精神，坚定理想信念，落实立德树人根本任务》等重要论述，深刻领会视察山西重要讲话重要指示精神，收看了山西卫视：关于学习贯彻党的五中全会精神中央宣讲团山西报告会，参加了学院党委理论中心组集中学习。通过进一步学习，进一步提高了自身的思想政治素质和业务理论水平，为提高行政管理和业务水平夯实了基础。

2.深入基层调研，强化学以致用。履职农业工程学院院长后，及时深入院系专题调研学院教职工队伍建设、学科专业建设、教学运行、教学条件、科学研究等情况，听取教职员工的改进意见和建议，切实将理论学习与专题调研相合，对学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、教学条件改善、综合管理等方面工作创新改革奠定了基础。

二、认真履职，全力做好各项年度重点工作。

（一） 在疫情防控条件下，努力做好本科教学工作。

在前半年任教务处处长期间，全面负责学校本科教务管理工作。

1.负责安排部署春季学期在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监督等环节做了大量工作，顺利完成了春季学期线上教学任务。

2.负责落实校院合署改革实践教学基地建设工作。与农科院各研究所、试验站沟通协调，完成了实习基地建设内容、建设经费预算等事宜。

（二）履职新岗位，尽快转变角色适应新的管理岗位。

于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长，主持学院行政工作，分管学科专业建设、学院发展规划。

我深知学院院长一职责任重大，对我来说是很大挑战，必须尽快完成角色转变，适应新的管理岗位。我向前任院长了解学习学院行政管理经验，顺利完成交接工作。与孙书记一道深入学院各系调研学科专业建设、课程建设等情况，听取基层教职工的意见和建议。认真了解学院行政管理工作流程、主要管理环节，及相关规章制度和管理条例，使自己尽快适应新的管理岗位。

（三）对照年度重点工作目标，扎实推进各项年度重点工作。

1.负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建设点的申报，并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建设研讨会，邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建设点的建设方案了论证。

2.负责组织农业电气化省级一流专业建设点的申报，评审结果已于11月12日公示。

3.负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿，征求全体教职工的意见和建议，组织领导班子成员和系主任研讨，邀请专家对学院“十四五”发展规划深入研讨。

4.成立了学科建设委员会，统筹同一学科下相关学院（城建学院等）的学科专业建设、人才引进和学科队伍建设。明确学科建设目标定位，找差距、补短板，提档进位，制定研讨学科建设方案。

5.负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作，对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细，力争好成绩。配合农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位（农学院）完成了评估材料撰写工作。

6.负责优化完善了研究生各类评优评奖实施办法，完成了研究生各类奖学金评选工作，评出国家奖学金2名，优秀研究生5名，社会活动积极分子1名。

7.负责完成了聘请工程院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍；引进优秀紧缺硕士2名，到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师，加入了相应的科研团队。

三、以教书育人为己任，扎实做好教学科研工作。

作为一名高校教师，以“教书育人、科学研究、社会服务”为主要职责，注重不断提高师德师风修养，为人师表、率先垂范，治学严谨，认真上好每一堂课。在教学过程中，既注重专业知识传授，又注重对学生的人格品德教育。坚持自身专业知识更新和业务能力提升。完成2门本科生课程的教学任务和研究生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名，教学工作量1000多学时。

带领科研团队深入开展国家重点研发计划课题“杂粮作物机械收获力学特性研究”、山西省重点研发计划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发计划项目“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的研究，并注重培养团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文12篇，其中ei收录论文5篇，获批专利1项，参加学术会议2次。

四、学法守法、依法办事，抓班子、带队伍、落实民主集中制。

1.坚持认真学习各项法律法规，自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成员也做到。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格遵守中央八项规定精神。在组织生活会上开展《警钟长鸣》警示教育，牢固树立廉洁自律廉政意识。对照时间节点，严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等，严格使用“三公”经费管理制度；从严安排出差，严格差旅费报销制度，学院领导报销交叉签字，公务接待严格按照学校规定执行。

2.坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面，严格按照民主决策，对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项，由学院领导班子或专项领导组民主决策决定，并按照相关程序信息公开、公示。

五、存在的问题和今后的努力方向

总结2020年的工作，自己在政治理论学习、管理能力和工作方法等方面还存在不足，尚需努力，持续改进。

1.进一步加强政治理论学习。继续深入系统地学习党的四中、五中全会精神，《谈治国理政》（第三卷）、等重要论述，深刻领会视察山西重要讲话重要指示精神，不断提高自己的政治理论水平，增强开拓创新意识。

2.加强领导班子的建设，带领班子成员尽快提升各自的创新开拓能力、决策能力和班子的协同综合管理能力。

3.把学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、课堂教学质量提升、实验实训基地建设等做为2021年度重点工作任务，做好年度工作计划和有效措施，推进学院全面发展。

以上是我2020年的个人述职述法述廉报告，敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

学院述职报告 第5篇

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一、认真学习精神，积极投身“两学一做”学习教育中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

2017年10月18日，我党胜利召开第十九次代表大会，这是我党和我国各族人民政治生活的一件大事，一件盛事。作为一名党员，我积极主动的参加党的精神的学习贯彻之中。开幕当天全程收看的报告，积极参加学校党委组织的各项学习活动和党课教育活动。聆听周春辉书记《认真贯彻领会党的精神，以党建为保证，以改革为动力，强力推进“1234”工程，为建成合格应用型本科院校努力奋斗》的主题党课，

2017年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各级党委认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

根据学校党委的统一部署，我积极投身 “两学一做”学习教育，认真学习了党的十八大及十八届三中四中五中六中全会精神，学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规。积极参加庆祝中国共产党成立96周年党的知识竞赛活动，和重温入党誓词活动，进一步了解党的历史。观看了警示教育影片，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响。深刻认识到作为一名共产党员就要有坚定的理想信念，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，核心在融入。“两学一做”，归根结底是要端正思想作风，解决突出问题。重要系列讲话和党章党规共同构成了目前党员干部学习内容的双翼，要坚持把“两学一做”学习教育融入日常工作，以学习促工作，以学习促思想建设，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。积极投身“两学一做”学习教育中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

二、听从组织安排，参加赴北京北方工业大学挂职学习，圆满完成任务，受益良多。

根据学校党委的安排，我于2017年11月8日至12月22日参加了第四批赴北京北方工业大学挂职学习。出发之前学校党委副书记苏炜同志为第四批挂职学习的6名干部召开了赴京前的专题会议，苏书记要求大家要珍惜学习机会，好好学习，主动学习，用心学习，取得真经。我被安排到学校的继续教育学院任副院长。

一个多月以来，在学院里挂职学习，了解并参与了部分工作：参加了迎接学校2017年党风廉政建设责任制检查考核工作；聆听了郑文堂书记在2017年北京普通高校党建和思政工作基本标准检查汇报会上做的《不忘初心，牢记使命、全面贯彻落实基本标准努力建设高水平工业大学》的专题报告；了解了学院新的学籍管理制度修订方案的制定审核过程；探听了新的学生手册的印制情况；探询了学院的学生课程教学开展情况以及课程结业考试的运行情况；探问了关于今年北京成人教育招生录取的政策和学院今年招生工作的工作思路和策略；熟悉了学院的《继续教育管理系统》的作用及功能；学习了北方工业大学建校70周年文集《毓秀抒怀》。 40多天的挂职学习，充实而愉快，不仅让我亲身体验了北方工业大学继续教育学院的具体工作环境和工作过程，而且也让我感受了北方工业大学的校园文化建设的精神内涵。四十多天的挂职学习时间是短暂的，对继续教育学院的工作只能做一些肤浅的了解和体验，虽然只是一些表面认识，但也可以管中窥豹可见一斑。颇有一些体会和感想：1、工作中感受到继续教育学院是一个团结和谐、管理有序、工作高效的团队2、在重大工作任务面前，院领导组织得力，全体动员，全员参与，是一个有主动担当精神，勇挑担重的团队。3、面对招生形势困难，学院一班人勇于创新，积极谋划，主动迎接挑战。4、学校校园文化底蕴深厚，课外文化讲座质高而丰富

45天的脱产学习，机会难得，来之不易。自己倍感珍惜，严格遵守工作纪律，从不迟到早退，真正做到了全勤。工作中勤于思考，积极主动的参与工作，最后圆满地完成了挂职任务，学有所获，受益匪浅。

三、认真做好网络培训和信息技术的管理工作

网络培训教育业务，是我校的传统业务。主要是面向成人开展的学历教育和非学历教育，是电大教育的有效补充，它主要包括有华中师范大学网络教育、xx大学网络教育、奥鹏网络教育的学历教育和xx市中小学教师教育技术培训及考试业务，xx市中小学教师计算机等级培训及考试等业务项目。一年来，根据以上业务项目，认真组织相关处室做好各个项目的招生宣传、教学管理和考试等工作。牢固树立服务意识，针对学校由伏牛路校区搬迁至龙子湖校区的实际，积极主动的想办法，为各县区和各类学员做好学习支持服务。严格执行上级的各项管理要求，安全有序地完成了全年的各种考试工作。

另外，在迎接河南省教育厅高等学历继续教育校外教学点检查评估工作中，按照河南省教育厅的评估要求，对本学习中心各项工作进行了认真的实事求是的梳理和自我检查，接受了上级部门的实地检查。由于思想上重视，日常工作上抓的规范，得到了评估组组领导的认可和好评。本年度，网络教育共招生400余人，基本实现了稳定规模的目标，实现了社会效益和经济效益双丰收。被xx大学评为优秀学习中心。

信息技术工作完成了四校区网络融合工作，出台了《开放教育学院固定资产管理办法》进一步规范了固定资产的管理，完成了社区教育《xx学习在线》平台的管理与维护等工作。

四、严格要求，严于律己，严格执行廉洁从政各项规定

本年度，在学校党委的正确领导下，我始终把党风廉洁建设做为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置。狠抓自身廉政建设，严格贯彻执行党风廉政建设责任制。觉遵守党的领导干部廉洁自律各项规定。特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布以后，我进行了认真反复的学习。通过学习，我认为：《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。这两部党内法规，前一部重道德自律，后一部重制度他律，二者相互配合、相辅相成，既树立崇高的道德追求，又划定明确的行为底线,作为一名干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，

按照党中央八项规定和省、市20条意见和20条规定的有关精神要求，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，自觉接受群众监督。在自己的岗位上认真履职，顾全大局，尽心尽力，尽职尽责地完成各项工作任务，没有与党风廉政建设相违背的行为和表现。客观真实地向党组织报告个人有关事项。

回顾一年来的工作，在学校集体领导和大家的帮助支持下，做了一些工作，也取得了一些成绩，但对照组织的要求和大家的期盼，我深感差距和不足。主要表现在：一是思想还不够解放，开拓精神还不够强；二是理论学习还不够努力，只求过得去，不求过得硬。三是应付事务性工作多，有时工作效率不高，工作缺乏激情。同时，严格对照党风廉政建设责任制的规定和要求，自己在党风廉政工作方面也有一些不足之处，主要是理论学习还需要进一步深入，对廉政建设的认识还不够深刻，对新形势下反腐倡廉出现的新情况新问题有待进一步调查研究和再认识。

在今后的工作中，我将在上级党委的正确领导下，进一步加强学习，进一步增强党风廉洁建设和反腐败斗争的责任感，求真务实，开拓创新，力争更加圆满地完成各项工作任务，让组织放心，让群众满意。为学校在转型的关键时期做出新的更大的贡献。

学院述职报告 第6篇

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按照学院的统一安排部署，现将一年来支部工作情况述职如下：

一、工作任务完成情况

1.履职尽责，全面落实党建制度。严格履行支部书记职责，结合党建工作实际，不断规范“三会一课”、组织生活会制度，全年共召开党员大会4次，支部大会12次、党课4次。分别以学习党的十八届六中全会精神落实从严治党和学习党的会议精神不忘初心为主题召开组织生活会2次，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话基础上，共查摆支部问题6条，党员问题56条，通过落实各项制度，加强全体党员对支部工作的重视，巩固党建成果，不断激发党组织的吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

2.多措并举，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。自2017年7月份，“两学一做”学习教育常态化制度化开展以来，我支部召开了学习部署会议，制定了工作方案，也强调要以学习为先导，传达落实和系列讲话精神，每月开展党员集中学习和建立党员党务知识学习微信群，要求党员制定个人学习计划和目录，按时上交学习笔记和心得。为了不断丰富完善学习形式，开展支部主题党日活动，学习黄大年教授先进事迹、参观伪满皇宫、东北沦陷纪念馆和观看《榜样》先进人物事迹，通过党员活动和先进事迹能够有效激励党员提高自身素质，增强使命和责任感，提升支部党员的凝聚力和向心力。

3.系统管理，精准化党员队伍信息。为加强党员教育管理，建立真实准确的党员身份信息，我支部对14、15、16届78名党员信息进行了全方位的排查、采集、核对和确认工作。通过qq、传真、微信、电子邮件等多种形式向党员发放《党员基本信息采集表》，重点把握姓名、身份证号、性别、籍贯、民族、出生日期、学历等信息，填写完成后逐一与本人核对确认信息是否真实完整、填写格式是否符合规范，后期又由专人进行复查，最终将78名党员信息准确采集成功。

4.坚守标准，从严做好党员培养工作。我支部共有积极分子4名，为了使党员培养工作制度化、规范化，成立考察组，逐一对积极分子本人、2名联系人进行谈话，并对积极分子统一进行培训，时刻以合格党员的标准规范积极分子。同时，在严格的考察下，我支部今年完成了计琼、于荣和田晓雷3名预备党员的转正工作，并接收正式党员1名。

5.正风肃纪，不断规范党内学习生活。坚持以会议精神指引学习生活，召开专题学习会议两次，组织全体党员观看会议开幕式，同时开展精神专题研讨会议。利用集中学习讨论等培训教育平台，坚定不移推进全面从严治党，同时以《准则》和《条例》规范党内生活，切实加强党内监督，运用会议精神和准则规范今后的学习生活。

二、存在的主要问题

（一）党员学习质量还需进一步提升。自“两学一做”教育常态化制度化以来，虽然党员集中学习次数显著增加，但是有的党员只注重强调量的积累，缺少对学习质量和效果的关注，党员学习的积极性和主动性还有待加强。有时只注重形式，囫囵吞枣，没有学懂学透，这种“填鸭式”的方式就失去了学习的目的。有的学生党员把更多精力投放到工作中，一定程度上对学习有所放松，对政治理论的学习还是以看文件、读材料为主，缺少系统学习和思考。

（二）抓党建工作不够全面的问题仍然突出。虽然严格要求支部党员定期开展党内组织生活，但支部在开展活动时抓得不够紧，有时组织生活形式单一、缺乏吸引力，有时组织生活开展不认真、不严肃。同时个别党员的党性意识、责任意识、综合素质和担当意识还有待提高，在日常的学习工作中，个别党员存在干劲不足，满足现状的现象，党员的先锋作用发挥不明显，党员干部队伍的战斗力有待进一步提升。

（三）党建工作创新措施不够具体。抓党建习惯老方法，创新实践不够大胆。主要表现在党建工作责任落在纸面上、讲在口头上多，督促检查少，教育党员多用学习文件的方式，缺乏有效旳反馈机制。有时存在拖拉、应付的思想，不能及时高标准的完成上级党组织布置的任务。处理问题也停留在老办法老经验上，对新情况新问题研究不深、认识不够、方法不多，不能根据形势变化和问题的特点研究新方法、新对策。

（四）对党员管理教育不够到位。党员思想交流方面还缺乏经常性、全面性、细致性，对个别出现问题的党员没有及时发现和有效地解决问题；党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富、针对性不强；对党员干部的监督管理，还不够严格的现象，习惯于采取人性化、理性化的模式管理党员，没有用铁的纪律和制度管人管事。

三、下一步工作打算

学院述职报告 第7篇

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2019年法学院班子述职述廉报告

一、通过“三严三实”专题教育活动，强化理论学习，改进工作作风

20xx年度，校党委统一部署了《商丘师范学院“三严三实”专题教育专题学习研讨工作方案》，开展了一系列专题教育和学习活动。我和王书记带领法学院全体班子成员积极参加，认真学习和领会xx关于“三严三实”的系列重要讲话精神、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研修了《谈治国理政》、《关于全面依法治国论述摘编》、《关于协调推进“四个全面”战略布局论述摘编》等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李中华书记关于领导干部廉政风险警示教育讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深入地开展批评和自我批评。深刻理解了“三严三实”的内涵和要求，认清了法学院班子工作中存在的不严实的问题及危害性，并列出了整改台账，转变工作作风。

二、以人为本、深化改革，全面落实转型发展

学校已经步入转型发展的快车道，转型是为了促发展，法学院的发展在专业，专业发展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的专门人才队伍。归根到底在于人的全面发展。法学院的改革就是紧紧围绕“以人为本”，从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培养方案的制定完善到高校四大功能的对照落实，无不体现这一核心要义。

㈠法学院三个专业发展方向明确

1.行政管理专业。囿于师资的严重缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培养计划基本维持，加大学生的实习实训力度，强化其公务员考试培训。

2.思想政治教育专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教育专业学生的就业形势非常好。考研升学率40%,招教考试通过率20%，公务员和特岗教师招考通过率xx%。这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们继续坚持的决心和底气。

3.法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培养，模块化教学的人才培养方案。同时，加大实习、实训基地和实验室的建设，追求毕业生就业零初期期，实现与工作岗位的无缝对接。

㈡思想观念转变，服务意识增强，教师理论水平和实践能力明显提升

学校以学生为中心，要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。

要很好完成上述目标，人才是核心。为此，法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践能力，从而使法学院的双师型教师达到13人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职教师7人，为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任商丘市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度，作为受聘专家积极参与商丘市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还承担着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型发展尽心尽力，也为法学院广大师生的法务水平的提高提供了平台。

㈢科研、实验平台建设突飞猛进

本年度，积累建成、投入使用的科研平台和实验室有7个。分别是经济法与法人类学研究所、模拟法庭综合实验室、政务实验室、速录技术实验室、案例录入实验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与商丘市中级人民法院、商丘市人民检察院、商丘市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与矛盾化解中心的首批试点“幸福社区工作站”已经建立。

㈣学生实习基地建设成绩斐然，学生创业能力进一步提高

我们在商丘市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入商丘市、区政府机关实习。在商丘回中等建立了思想政治教育专业学生实习基地，相关学生顺利进入实习基地实习。在商丘市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。

法学院大学生创新、创业活动成绩显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。

㈤学术交流日益频繁，国家社科基金项目继续获得立项。

7月4日至5日，由河南省经济法学研究会与北京市经济法学会联合举办，商丘师范学院承办的“经济法与企业关系”学术研讨会隆重举行。国内经济法学界知名专家刘文华教授、两地历届经济法学会的会长及20多位同仁参加了这次高端学术会议，在我国经济法学界产生了积极影响，也使我们广大师生从中受益匪浅。本年度，法学院共计31人次，参加了各种学术和高校院际交流活动，邀请了同济大学朱德米教授、上海交通大学谢岳教授等来我院作课题申报指导和讲学。取得国家社科基金项目1项，河南省哲学社会科学项目2项，河南省教育厅、科技厅项目4项。国家社科基金立项数继续在校内保持领先。

㈥其它工作稳步推进，发展势头良好

1.财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严重不足，学生实习实训经费支出困难，结余较多。

2.双学位工作成绩喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的情况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增强。

3.全体教职工敬业、奉献。在三分之一的教师外出读博的情况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分体现了我院教师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。

4.本年度，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成绩。分管院长、书记会向大家具体汇报。

三、存在的不足

1.制度建设滞后。需要进一步规范法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，广泛听取大家意见、充分调动大家的工作主动性、积极性，提高工作效率。

学院述职报告 第8篇

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xx年，在职业教育阔步前进的新形式下，我们学院抓住机遇，拼搏进取，顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻，我作为学院党委副书记、副院长，在市委、市政府及学院党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以为了学生的教育服务为中心，以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路，努力开展分管的各项工作，开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下：

一、加强学习，提高素质，增强工作能力

作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、原创：.xin.业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。

二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。

三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。

市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。

1、调整专业，突出特色，打造品牌

根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。

学院述职报告 第9篇

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结合当前工作需要，的会员“ldj000”为你整理了这篇2020年学院党委书记述职述法述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年学院党委书记述职述法述廉报告

2020年一年来，在校党委的坚强领导和大力支持下，在班子成员的密切配合下，在全院师生大力支持下，我认真履行学院党委书记的工作职责，围绕重点工作目标任务，聚焦党建目标责任，狠抓院党委主体责任落实和主题教育实效，学院发展取得了新的成绩，获得了不少荣誉，我个人能力也得到了一定的提升，感谢大家。现述职述法述廉如下：

一、认真做好党建工作

认真履行党建主责、首责、全责，组织全院师生着力加强党的领导和党的建设，组织加强学院领导班子建设，积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。

组织全院认真学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神、系列重要讲话精神、视察山西重要讲话重要指示、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。

认真组织巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，抓紧抓实各环节工作，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。

认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子目标责任建设，广泛征求党员代表、教师学生代表和离退休老同志代表意见。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，院党委全年培训入党积极分子210名，发展党员62名。突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推进教师党支部书记“双带头人”培育。

二、认真落实“两个责任”

积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作，及时协调解决困难问题。

坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

重视党员干部党风廉政教育，认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。

三、廉洁自律，依法办事

实现全面实施依法治院，积极开展法制宣传学习，认真学习宪法。严格按学校的规定，把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学院重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开，接受党内外监督。

我能够认真履行全面从严治党、党风廉政的主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”。党务政务公开坚持良好。办公用房、公务用车、公务接待执行较好，无违纪现象。学院职工无违纪情况发生，学生党员发展零举报、零违纪。坚持和完善干部日常谈心谈话制度，“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，互相提醒，互通有无，防止错误发生。

四、认真组织开展其他方面工作

注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、切实增强学院师生员工的“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

注重加强学生思想政治教育，以学院建院招生20周年院庆为契机，把社会主义核心价值观培育、学习“四史”融入各项工作全过程，同时加强精神文明建设、学院文化建设，指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”，加强社团、讲座，教风、学风持续改善。注重做好群团、统战、离退休工作，广泛听取老同志等各方面的意见建议，积极帮助师生解决实际困难。

强化“安全稳定压倒一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，创设安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定责任事故。

强化教学中心地位，重视加强学科建设和科研工作，加大教学科研投入，加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革，不断提高教学质量。强化“学生第一”理念，加强学生教育、管理，强化对学生成长成才的指导、服务，部署抓好爱党爱国优秀传统文化教育。

五、存在的主要问题

总的来说，在过去的一年里，自己尽心尽力投入工作，依靠校党委校行政的正确领导，班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的大力支持帮助，取得了一定的成绩。但是在工作中我也认识到，在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面，还存在差距不足。自查找到的问题主要是：

一是自身和党委的政治站位还需要提高，抓党建主体责任落实还不到位，各级班子建设抓得还不扎实，落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。

二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够，党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱，亟需尽快选优配强，大幅提升素质能力，着力优化纪律作风，加强党员干部教育管理监督。

三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题，严抓实管不够，批评处理不力，自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。

六、2021年工作打算

学院述职报告 第10篇

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一、率先垂范，不断提高自身修养和领导水平

1. 理论学习全方位。只有坚持与时俱进，不断学习，才能适应新形势的发展和要求。一是积极参与院党委理论学习中心组开展的“三严三实”专题活动和“两学一做”学习教育的集中学习研讨，并参与讨论，撰写心得。重点学习了系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，以及各类理论学习读本，真正在思想和行动上与上级保持高度一致。二是积极参与先进教育理念的学习。先后参加了省教育工委组织的高校领导办学治校能力培训研讨班，福建省社会主义学院举办的中华职教社社务委员培训班。同时，本人还积极参与九三学社中央等举办的各类培训班，还带头到先进的高职院校参观学习，努力学习国内外先进的教育管理理念，不断探索学校教育管理的新思想、新方法。三是积极参与学院组织开展的各类专题学习讲座或培训班，在加强自身学习的同时，还为学院党政干部开讲座，为教师授课。同时聘请有关专家、学者到学院讲学。通过多层次全方位的学习，进一步坚定了我的理想信念、政治立场，强化了改革意识、创新精神，提升了管理水平和工作效率。

2. 贯彻执行民主集中制不打折。认真贯彻执行经过省教育厅核准的学院《章程》，始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。当好院长办公会的主持人，执行好院长办公会议制度，坚持重大问题集体研究，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合，狠抓落实。对于涉及财务收支、人事调配、职称评聘、评优评先以及学院项目建设等重大事项，均按规定的程序进行研究讨论，凡是涉及学院事业发展的重大事项均先经过院长办公会充会讨论后，再提交党委会议进行研究决定。善于通过个别交流与民主生活会相结合方式，维护班子成员间的团结和威信。在工作中，注重与班子成员的配合与协调，坚持遇事多沟通，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台，使班子成员达到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。

3. 改进作风建设不放松。作风建设永远在路上，时刻牢记自己是一名领导干部，时刻严守政治纪律和政治规矩，不断强化大局意识，正确处理好局部与全局、个人与集体的关系。切实增强工作的主动意识，积极思考工作中遇到的困难，认真想办法和出主意。面对教育改革发展的新形势、新任务，怀着真抓实干的敬业态度，积极履职，攻坚克难，艰苦创业。经常深入基层一线，倾听师生的意见，在克服困难、化解矛盾、解决问题中确保各项工作取得实效。时刻把师生的利益放在心坎上，一年来，在学院资金困难的情况下，仍积极筹措资金为师生办实事好事，完成了公租房和bot旅游实训楼的建设，即将投入使用；建成了师生活动中心、五人制室内足球场和大学生创业孵化园；提高了教职员工的体检费用；为教职员工统一办理了工伤险、生育险，为离退休教师缴纳了大病医保险；加大了校园的绿化投入，营造了美丽的校园环境等等。

二、真抓实干，推动学院各项工作取得实效

1. 牵头组建了南平市职业教育联盟。我院作为南平市市属公办高职院校，今年来，牵头组建了南平市职业教育联盟，目前已经市委常委会研究同意，并举办联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院将作为龙头单位，积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴闽北产业发展需求，富有闽北特色的职业教育品牌专业。我院还将通过第二轮人才培养工作评估，加强内涵建设，提高办学质量，成为闽北优质的高职院校，并在各成员单位的共同努力下，力争在2020年前将南平职教联盟建成省级示范性职教联盟。

2. 拉开了迎接第二轮人才培训工作评估的序幕。以迎接教育部第二轮人才培养工作水平评估为契机，全面加强内涵建设，培育办学特色，夯实工作基础。学院成立了评建工作领导小组，抽调专人组建了评建办公室，夯实迎评创建基础，目前已正式启动运作。采取“请进来”和“走出去”的办法学习评估经验，邀请了3位已通过评估院校的领导或专家到我院来传经送宝；带领学院的评估骨干到福州职业技术学院、福建对外经济贸易学校参观取经。学院和各系部都制订了迎评工作方案，加强组织领导，明确工作任务，落实工作措施，目前正在有条不紊严格按照评估要求推进各项评估准备工作。

3. 深化了校企合作、产教融合的内涵。一是精准对接产业，做强做特专业。对接南平“5+3”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是推进二元主导的现代学徒制。围绕服务经济发展和产业转型升级需求，探索以招工招生一体化、校企主导联合育人的现代学徒制人才培养模式改革，促进职业教育与社会需求的紧密结合。今年来重点开办了欧浦登班和元力班，以及与南纺合办的二元班。三是注重教师参加闽北科技服务、横向项目或产品技术开发。今年我院有4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员。学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。四是围绕地方或企业需求开展服务。与南平市农业局合作，共同开展新型农民的培训；与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。完成了南纺内训师培训任务，首批30名学员圆满结业。同时还启动了南纺基层管理人员基本素养培训工作。在中国银行南平分行开展“提升员工服务礼仪和提升大堂经理职业素养”的培训工作。为福建省武夷山监狱开展了 2 期服装制作工培训。

4. 推进了招生与继续教育工作。一是加大招生宣传力度。深入省内外进行了全方位、多层次、有重点的招生宣传，同时将招生工作与绩效挂钩，招生取得新突破。2015年共录取1390人（含五年专），2016年春季高职招考录取483人，五年专接轨178人，“二元制”学生40人，共696人。二是拓展招生和办学渠道。完成我院与欧浦登（顺昌）光学有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一体化校企联合办学的欧浦登订单班和元力订单班。机电一体化技术专业获得福建省首批“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目建设项目，首批招收南纺企业在职员工40人。三是继续教育工作有成效。2015年，完成专升本学生78人，职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。开展了公共营养师培训、普通话培训、食品检验工等培训；组织南平市住建局建设系统关键岗位持证人员考试和福建省2016年二级建造师执业资格考试。

5. 促进了创新创业及就业工作。一是大学生创业孵化园投入运营。完成创业孵化园建设，目前共有18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。一年来，学院就业与创新创业工作多次获得省教育厅好评。二是积极组织大学生参与创新创业大赛。组织15个项目参加邵武市主办的“互联网+创新创业大赛”，有3个项目获得三等奖，5个项目获得优秀奖；组织49个项目报名参加福建省“互联网+”大学生创新创业大赛。同时成功举办学院2016年“互联网+”大学生创新创业大赛，共有17个项目参赛，取得良好效果。三是认真做好毕业生就业推荐工作。举办2016届毕业生校园招聘会，针对不同专业学生召开了10余场专场校园招聘会，将企业招聘简章推送至毕业生班级qq群，为学生提供多种就业机会。建立就业困难毕业生一对一帮扶机制，进行毕业生就业质量调查、求职创业补助申请、“三支一扶”报名等。据统计，我院2016届毕业生共计917人，实现就业904人，初次就业率为98.58％。在福建省高校2016毕业生创业就业会上，我院以同期毕业生就业率位居全省高职高专排名第二的好成绩，受到了大会的通报表扬。

6. 提升了教学实践水平。一是积极推进产学研结合。鼓励教师申报体现地方性、应用性的科研项目，初步形成了一些有特色、有影响的科研成果。一年来，共获准立项课题15项，其中：部级课题1个，省级课题14个，校级课题8个，编辑并出版《闽北职业技术学院学报》2期，自编教材4本。二是积极组织师生参加职业技能竞赛。共组织15个参赛队伍，12个参赛项目参加2016年职业技能大赛。学院教师参加2015福建省职业院校教师信息化教学大赛，有1人获二等奖，2人获三等奖，并取得得代表福建省参加2015年全国职业院校信息化教学大赛的资格。完善与规范学院技能鉴定站和各项技能鉴定工种开展工作的各项规章制度，一年来共完成职业技能鉴定约1500多人次。三是完善实训室建设。在原有实训室基础上继续投入近80万元完成汽车实训基地（一期）建设；投入120万元完成建筑工程检测实训室和建筑工程仿真综合实训室建设。建设完成了“创意与实践体验室”、“摄影实训工作室”和“建筑装饰施工技术实训室”。同时又新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。

7. 加强了师资队伍建设水平。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。

8. 切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、红军长长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。

三、严格要求，始终牢筑拒腐防变思想防线

一年来，我始终牢记我是学院法人代表的职责，切实践行“一岗双责”制度，带头遵纪守法，注重廉洁自律。坚持依法办学，努力做到用制度管权，按制度办事，靠制度用人。

1. 认真落实党风廉政建设责任制。与各处室、系部主要负责人签订了年度《党风廉政建设责任书》，明确了责任人的任务和职责。切实执行并落实好中央八项规定精神，坚持厉行节约，反对浪费，大幅度降低三公经费支出。2015年全年学院因公出国境、公务用车购置、会议等费用均为零，公务接待比上年减少了30%。同时，建立长效机制，健全规章制度，制定下发了《进一步加强公务接待和公务用车的管理规定》等规章制度。同时，严格管好身边的人，对下属违反规定，不留情面、严肃处理。一年来共有3名司机受到了组织处理。

2. 积极推进依法治校的进程。《闽北职业技术学院章程》已经省教育厅核准，严格依照《章程》依法自主办学，完善高校内部运行机制，落实高校办学自。充分发挥院级学术委员会和各专业指导委员会在专业建设、教学改革、学术评价、职称评聘等事项上的重要作用。认真落实校务公开制度，对学院财务管理、基建招标、人事调配、绩效分配、职称聘任、招生工作、表彰处分、奖助学金评定等均进行公开，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。不断完善制度建设，围绕办事过程的顺畅和公开，各处室制定了工作流程图，把制度汇编成册，使工作有章可循。防微杜渐，阳光招标。学校所有招投标、采购等经济活动按程序严格执行。切实发挥工会、教代会作用，一年来共召开2次教职工代表大会，审议通过了《2016年教师等专业技术职务聘任办法》等，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利；开展了趣味运动会、气排球比赛和参观新农村建设等活动，活跃了教职工的业余文化生活。

3. 时刻注重自身的廉洁自律。严格执行《廉政准则》、《八项规定》及有关制度，凡是要求别人做到的，自己首先做到，并起表率作用。认真落实领导干部出国（境）备案审批、个人重大事项报告制度等规定。没有超标准配车、配办公室，没有配备秘书，没有收送礼金、礼品和有价证券。严格遵守法律法规，没有利用职权谋取不正当利益，没有发生身边工作人员和家属利用关系谋求利益的问题。始终坚持勤俭节约，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守廉洁从政的各项规定，不随意接受吃请，不随意安排接待，不随意抬高接待标准。没有利用职务之便公车私用和支付各类应个人承担的交通费、通讯费等等。

总之，一年来，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的执着追求、认真工作，较好地履行了院长的职责，使学院的各项工作都有了新的发展，顺利完成了预期的目标和任务，为今后学院的发展奠定了良好的基础。

在充分看到学院发展取得成绩的同时，我也清醒认识到发展过程中还存在许多问题：干部的思想观念有待进一步解放，学院办学特色有待进一步培育，人才培养质量有待进一步提高，资源配置有待进一步加强。对于这些问题，我们要认真调研、深入分析、思考对策、加强建设，着力解决。