党员工作自查报告

党员工作自查报告 第1篇

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县纪委：

今年前8个月，我按照局党组班子成员分工，我主抓纪检、监察、作风建设工作，协助局长抓党风廉政建设等工作。作为党组成员，现将今年以来自己落实党风廉政建设责任制、履行纪检监察职责及廉洁自律等情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任制情况

（一）积极协助局党组抓任务、责任分解，制定党风廉政建设责任制实施方案。一是认真贯彻落实中纪委三、四次全会及县纪委十五届四次会议的部署要求，对我局党风廉政建设工作进行研究部署，制定了2019年党风廉政建设及反腐败工作年度计划，明确了目标要求和具体措施。二是协助党组对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，督促班子成员和各科室、各专业充分履职。三是完善责任体系，把责任落实细化分解到到班子成员、科室及各专业，形成各负其责、齐抓共管，上下贯通、层层负责的工作格局。

（二）协助党组狠抓责任制落实。一是建立改进作风的常态化制度，抓好中央八项规定和省市纪委、县委、县政府有关规定的贯彻落实，持之以恒反对和纠正“四风”。结合年初市县开展深化干部作风建设集中整训工作，通过学习干部管理的相关规定，修订完善了机关各项管理制度，努力从源头上预防、减少违规违纪行为的发生。二是指导、督促我局按照要求对权利清单（11项）和责任清单进行梳理，建立权力清单制度、责任清单制度、负面清单制度，规范和公开办事流程，用制度管权管事管人；三是督促抓好党务、政务、事务公开工作；四是结合专业、岗位及新常态下的工作要求修订完善廉政风险防控措施，完善重要岗位和关键环节的廉政风险防控制度；健全监督网络，畅通群众建言献策和批评监督渠道，广泛接受社会和群众的监督。五是规范议事决策规则，建立科学决策、民主决策的机制，实行重大事项、重大开支会议研究决定；六是制定廉政教育方案，狠抓干部教育工作，结合“主题党日+”活动定期对党员干部特别是班子成员、科室负责人开展党性党风党纪和廉政教育，积极推进廉政文化建设，筑牢思想防线。七是落实党风廉政建设责任制报告制度，半年时督促党组成员将落实党风廉政建设责任制、落实主体责任情况向上级党委纪委进行报告。

二、履行纪律监督职责情况。

一是结合干部作风集中整训和“讲政治敢担当改作风”、“不忘初心牢记使命”主题教育工作，通过对《准则》《条例》等党纪党规的再学习，加强对党员干部进行经常性的纪律教育，对党员干部作风纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询。按照局带班巡查制定，我局认真带班，严格巡查，对巡查中发现的1名违反干部管理制度者，实行警示训诫谈话；对文件草拟不认真、照搬照抄往年文件的2名干部进行了批评谈话；新调整到办公室负责网上信息公开、公务接待的2名干部进行了保密三公管理工作及提醒谈话；对2名新任股长进行了任前廉政谈话，对1名为儿子考上大学的干部进行了严禁办“升学宴”的提醒谈话，对1名干部家中老人去世举办丧葬宴的同志进行了事前预防提醒谈话，有效地防范了违规违纪问题发生。二是积极排查党员干部违规违纪及发生在群众身边的不正之风和腐败问题线索，建立有工作台账，并实行月报告制度。三是加强纪律和工作效能的督查力度。统计局是一个清水衙门，也很少涉及民生，但不等于就不会出问题；不能腐、不敢腐，但不等于就不想腐，因此我组着力强化警示教育和岗位廉政教育，积极构建不想腐的思想境界。在工作督查中，我把重点放在守政治规矩、尽工作责任、树节约意识、提工作效能上，放在查纠“四风”问题和违反八项规定精神以及以及是否在执行规定中搞变通、打折扣等方面。四是按照“一岗双责”要求，对领导班子成员落实主体责任和监督责任方面进行督查。五是强化对依法统计、依法服务方面的监督。督促统计法规科加大对新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等统计法规宣传力度，进一步强化依法统计，结合双随机抽查和统计执法专项检查工作，抓日常、抓细节，督促统计执法检查，真正把“依法统计、不出假数”作为统计部门的政治规矩、政治纪律、工作戒律树立起来，确保统计数据真实、准确、完整、及时。

三、个人廉洁自律情况。

在平时，我自觉加强党性修养，自觉树立正确的权利观、利益观、价值观，能够正确地以人民群众利益为重，正确行使执纪监督的权力，工作中能经得起考验，生活中能耐得住清贫。平日里也绝不因统计、纪检工作清贫而放松对自己的要求，通过警示教育、廉政教育等，发挥自己在基层以廉为荣、艰苦奋斗的精神，弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。在机关工作中，严格遵守廉洁自律的各项规定，勤俭办事、低调做人；在县纪委抽调参加年度考核、干部考察、作风督查、巡查等工作中，严格执行廉政、保密等工作规定和相关纪律要求，扎实工作、高标准地做事。我自觉执行党的六大纪律，认真落实中央八项规定，带头遵守单位的各项规章制度。在出差下乡、服务基层等公务活动中，坚持做到了轻车简从、勤俭节约，从不铺张浪费，没有接受过基层单位和个人的宴请、红包和礼品，没有因公因私出国出境、公款吃喝、公费旅游、公车私用等行为。近年来，没有操办过婚丧嫁娶等宴席；没有违规参与任何投资经商活动。

党员工作自查报告 第2篇

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2017年以来，镇党委深刻把握发展党员重要内涵，根据《中》认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。

二、主要做法

一是加强组织领导，落实工作责任。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。

二是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。富新镇持续做好镇党务工作者、村党组织书记、村党务工作者三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。强化村党组织书记能力培训，转换思维观念，由“要我发展”变为“我要发展”，督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展源头。加强对村级党务工作者业务能力培训，定期邀请市委党校、组织部专家教授对发展程序、政治审查、培养教育等业务进行培训，进一步强化履职意识、增强业务本领。

三是坚持发展标准，确保发展质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监督，保证党员发展的高质量。正确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。认真履行发展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决发展、吸收预备党员、预备党员转正等环节的监督指导，确保发展党员工作的制度化、规范化。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。

四是创新培养形式，提升综合素质。构建“镇-村-培养联系人”三级培养体系，采取“理论+实践”模式，对发展对象全程进行教育培养。培养联系人具体负责入党积极分子的日常管理，提供思想、学习等方面的帮助与指导，端正入党积极分子的入党动机。党支部积极吸收发展对象参与党组织生活，依托党员活动日，开展主题色彩鲜明的实践活动，定期进行考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对发展对象进行多角度、全方位的培养，着力提升发展对象综合素质。

三、存在问题

我镇认真贯彻落实发展党员工作方针，严格按照程序，积极做好发展党员工作，保证了发展党员的质量、数量，但仍然存在一些问题：

一是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成一定的被动。

二是部分村党支部不重视对入党积极分子、发展对象的培养教育，导致发展对象的综合素质还停留在之前位置，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发展党员工作，没有合格的对象可以发展。

三是部分农村党务工作者素质偏低，对业务知识掌握不熟不透，履职意识不强，职业化、专业化工作水平与当前新形势要求相差甚远，发展程序不规范，导致发展工作有始无终。

四、对策建议及下年工作计划

针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。

一是加大培训力度，保障发展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工作者进行发展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、发展对象进行集中培训，切实保障发展质量。

党员工作自查报告 第3篇

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一、干部选拔任用工作的总体情况

我局在干部选拔任用工作中，始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持民主集中制和依法办事的原则，切实加强干部队伍建设，有效地激发了干部队伍的活力，严格干部任用程序，不断完善工作机制。自换届以来，我局共选拔任用正科级领导干部3名，副科级领导干部1名，主任科员1名，副主任科员1名。

二、严格贯彻执行干部选拔任用各项制度和严肃换届纪律

我局把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和严肃换届纪律等相关规定作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项重要内容。认真抓好落实，积极营造良好氛围，不断加大对干部选任工作相关文件、制度的学习和宣传力度。通过深入学习、广泛宣传，全局干部职工贯彻执行《条例》等相关制度的意识逐步增强。

一是局领导带头学习。通过召开党组（扩大）会等形式，对相关制度进行认真学习，领会其精神实质和相关要求，使局班子成员正确认识和把握干部选拔任用必须遵循的基本原则、程序、方法和纪律要求。

二是组织全体干部认真学习干部选任各项政策。我局积极利用各种形式，在全局干部职工中开展了学习宣传活动，让大家对干部选任工作了解、熟悉有关规定，加深理解，澄清对干部选拔任用的一些模糊认识，提高参与执行各项规定的自觉性、积极性。

三是认真贯彻执行州纪委、州委组织部有关严肃换届纪律工作的要求，将上级有关换届选举工作的纪律要求及时传达给每位干部职工，做到教育在先、警示在先、预防在先。督促和要求机关全体干部职工加强对换届选举工作的政策、法律、法规和章程的学习。

三、坚持正确用人导向，严格干部选拔任用程序

我局现有在职职工共计17人，其中正县级领导1名，副县级领导2名，副县级调研员1名，正科级干部4名，副科级干部2名，主任科员2名，副主任科员1名，科员1名，工勤人员3名，符合人事编制和干部职数范围的相关要求。在各级干部的选拔任用过程中，我局严格按照《干部任用条例》和“三定方案”的规定，所任用干部都具备《干部任用条例》规定的条件与资格，没有破格和越级提拔干部，也没有出现违反《干部任用条例》规定的“十不准”纪律的情况，坚持正确用人导向，牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心，严格程序，按章办事，坚持原则，严格纪律，换届以来选拔任用的6名科级干部（科长3名，副科长1名，主任科员1名，副主任科员1名）都严格按照民主推荐、组织考察、酝酿沟通、党组讨论决定、任前公示等程序进行，并及时向组织人事部门备案。

四、存在的主要问题及下一步打算

党员工作自查报告 第4篇

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根据《关于报送干部选拔任用工作自查情况的通知》要求，我局党组对换届以来干部选拔任用情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：关于报送干部选拔任用工作自查情况的通知》要求，我局党组对换届以来干部选拔任用情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下》和严肃换届纪律等相关规定作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项重要内容。认真抓好落实，积极营造良好氛围，不断加大对干部选任工作相关文件、制度的学习和宣传力度。通过深入学习、广泛宣传，全局干部职工贯彻执行《条例》等相关制度的意识逐步增强。

一是局领导带头学习。

通过召开党组（扩大）会等形式，对相关制度进行认真学习，领会其精神实质和相关要求，使局班子成员正确认识和把握干部选拔任用必须遵循的基本原则、程序、方法和纪律要求。

二是组织全体干部认真学习干部选任各项政策。

我局积极利用各种形式，在全局干部职工中开展了学习宣传活动，让大家对干部选任工作了解、熟悉有关规定，加深理解，澄清对干部选拔任用的一些模糊认识，提高参与执行各项规定的自觉性、积极性。

三是认真贯彻执行州纪委、州委组织部有关严肃换届纪律工作的要求，将上级有关换届选举工作的纪律要求及时传达给每位干部职工，做到教育在先、警示在先、预防在先。

督促和要求机关全体干部职工加强对换届选举工作的政策、法律、法规和章程的学习。

三、坚持正确用人导向，严格干部选拔任用程序我局现有在职职工共计17人，其中正县级领导1名，副县级领导2名，副县级调研员1名，正科级干部4名，副科级干部2名，主任科员2名，副主任科员1名，科员1名，工勤人员3名，符合人事编制和干部职数范围的相关要求。

在各级干部的选拔任用过程中，我局严格按照《干部任用条例》和“三定方案”的规定，所任用干部都具备《干部任用条例》规定的条件与资格，没有破格和越级提拔干部，也没有出现违反《干部任用条例》规定的“十不准”纪律的情况，坚持正确用人导向，牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心，严格程序，按章办事，坚持原则，严格纪律，换届以来选拔任用的6名科级干部（科长3名，副科长1名，主任科员1名，副主任科员1名）都严格按照民主推荐、组织考察、酝酿沟通、党组讨论决定、任前公示等程序进行，并及时向组织人事部门备案。四、存在的主要问题及下一步打算虽然取得了一定成效，但还存在一定的不足，表现在：条例》等相关制度的意识逐步增强。

一是局领导带头学习。

通过召开党组（扩大）会等形式，对相关制度进行认真学习，领会其精神实质和相关要求，使局班子成员正确认识和把握干部选拔任用必须遵循的基本原则、程序、方法和纪律要求。

二是组织全体干部认真学习干部选任各项政策。

我局积极利用各种形式，在全局干部职工中开展了学习宣传活动，让大家对干部选任工作了解、熟悉有关规定，加深理解，澄清对干部选拔任用的一些模糊认识，提高参与执行各项规定的自觉性、积极性。

三是认真贯彻执行州纪委、州委组织部有关严肃换届纪律工作的要求，将上级有关换届选举工作的纪律要求及时传达给每位干部职工，做到教育在先、警示在先、预防在先。

督促和要求机关全体干部职工加强对换届选举工作的政策、法律、法规和章程的学习。

三、坚持正确用人导向，严格干部选拔任用程序我局现有在职职工共计17人，其中正县级领导1名，副县级领导2名，副县级调研员1名，正科级干部4名，副科级干部2名，主任科员2名，副主任科员1名，科员1名，工勤人员3名，符合人事编制和干部职数范围的相关要求。

党员工作自查报告 第5篇

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遵照教育局组织干部科的通知精神，现将我校党员电化教育工作自查情况汇报如下：

一、基本状况

学校的党员电化教育工作本学期才刚刚开始，一些基础性的设备和工作的管理正在积极的建设和制定之中。所以我们总结起来相当困难。因为，本学校的党员电化教育工作资料极其贫乏，支部的一些工作资料是04下半年开始逐渐步入正轨。

我们过去的电化教育工作，大部分收看录像片的地点在学校党支部办公室，一台计算机就是全部的家当。所有收看的录像片都是经过计算机播放的。条件非常的艰苦，设备极其简陋。现在的基础设施基本具备，条件发生了明显的变化。虽然我们起步比较晚，但我们有决心将党员电化教育工作迎头赶上。努力发挥党员电化教育的直观作用，搞好学校的党的建设工作和提高党员整体的素质。

一、基本情况：

教室一间48平方米。vcd一台，29英寸的彩电一台，单卡收录机一台，文件柜一个，桌椅若干。

支部电化教育负责人：支部委员 李刚华

兼职电教工作人员（负责播放） 李学志。

影片租借人员、出席收看人员考勤计录 李刚华

二、建章建制：

学校支部建立相应的管理制度，保证党员的电化教育工作顺利开展。建立相应的管理职责，加强其专兼职人员对党员电教工作工作责任和工作义务。同时确保党员电化教育工作不流于形式。真正成为对其党员、领导干部、入党积极分子进行宣传教育的一个主阵地。为党建工作服务。

（一）、党员电化教育的主要任务：

1、根据党员教育的任务和目标，配合其它教育形式，利用电化教育手段，对党员进行马克思列宁主义、思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，提高党员的理论水平和思想素养。

2、对党员进行党的“基本路线教育、理想信念教育、服务宗旨教育、国情教育、榜样教育、拒腐防变教育、警示教育等”，提高党员全面自身素质和整体形象。

3、对党员、入党积极分子和申请入党的通知，进行党的基本知识教育，使他们在社会主义现代化建设中在各自的岗位上，发挥其榜样作用和先锋模范作用。

4、宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，使党员学有榜样，增强党性观念，提高党在群众中的威信。

5、传播市场经济和科学技术知识，帮助党员提高为人民服务的本领。

（二）、党员电化教育工作制度：

1、明确指导思想。党员电化教育必须坚持为宣传、贯彻党的基本路线服务，为提高党员的素质和加强基层党组织建设服务。

2、认真制订计划。根据党的建设和形势发展的需要，围绕党员教育的总体安排，认真制订电教工作计划，保证及时、有效地组织党员收看电教片。

3、严格工作纪律。要建立电教片播放收看记录簿，实行专人负责，认真把好播放、收看的各个环节。播放前要事先通知，集中播放时要严格点名，播放中要保持场内安静，播放后要组织讨论，确保教育取得实效。播放、收看和讨论情况，要及时向教育局党委反馈。

4、严格按教育局党委的要求，制定和使用好党员电化教育工作的“三册一薄”。严格党员电化教育的过程管理。

（三）、党员电化教育播放员工作职责：

1、电化教育播放员在学校党支部的领导下开展工作，播放员必须热爱本职，努力学习，钻研业务，不断提高政治素质和业务水平。

2、根据播放计划，认真组织播放和收看，提高党员收看率。播放过程要抓好播放前通知、播放中维持秩序、播放后组织讨论三个环节。注重实际，讲求播放收看的教育效果。

3、做好信息的收集、反馈工作，点好名，填写好《党员电化教育工作手册》。

4、管好电教设备。要定期维护、保养。做到“五防”：即防盗、防震、防潮、防火、防尘。“三不准”：即不准转借、出租，不准用于营业，不准播放不健康的片子。

（四）、党员电教设备使用管理规定：

1、建立设备、器材登记制度，各种设备、器材均按名称、型号、数量、价格、启用时间等入帐。电教工作人员因工作调动，要认真办理好移交手续。

2、电教设备必须专人负责，不得随意外借，要严格遵守国家有关规定，严禁播放和翻录黄色、及不健康的录像，如有违反，要追究当事人和兼职领导的责任。

党员工作自查报告 第6篇

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根据《关于报送〈2009—2013年全国党员教育培训工作规划〉贯彻落实情况的通知》要求，学院党委高度重视，立即对学校2009年以来的党员教育培训情况进行了自查。现把自查情况简要汇报如下：

一、高度重视，认真贯彻落实《规划》

学校党委根据《规划》要求，把党员教育培训工作作为学校党建工作的一项重要内容，做到了常年不懈，常抓常新。一是列入学校每年的党政工作要点和综合目标管理考核内容，学校党委组织部和各基层党组织把此项工作作为一项重点任务来抓。二是结合保持党员先进性教育、创先争优、基层组织建设年、贯彻落实党的十八大精神等全国性的学习教育活动，对党员进行集中教育培训。三是每学期学校对处级干部、党员、职工的日常学习进行统一规划，并指定学习内容，做到学习贴近实际，讲究实效。

二、创新教育培训形式，深化教育培训效果

各基层党组织根据不同党员类型的特点，选择合适载体，采取了多种教育形式，达到提高素质的目的。一是运用电化教育手段。每次中央组织全国性的学习教育活动，学校都开设了专题网站，网站既公布上级规定的文字学习资料，还上传一些模范人物的先进事迹视频，方便党员群众自学。二是运用移动通讯手段。基层党组织通过开设手机信息系统，定期发送实用的、需要学习的信息，用这种方便快捷的手段加强党员的沟通教育。三是传统教育手段。结合“三会一课”的召开，以会代训，同时通过宣传标语、公示栏、校园广播等形式张贴播放学习内容，让党员随时学、随处学。四是网络中心以方便实用为目的，定期对学校网站和各部门网站的功能进行完善。五是学校大力宣传大学生先进群体和优秀教师群体的先进事迹，不断增强榜样示范、典型引路这一思想政治教育传统方法，将典型宣传教育做细做深，有效提升了宣传教育效果，提升了大学形象。

三、加大投入，给党员教育培训提供坚强保障

一是充分发挥基层党务工作者在党员教育培训中的骨干作用，按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求，建立由党校教师、总支书记、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍，有计划地开展好各级各类培训，并组织他们在集中学习教育活动期间、七一前夕、十八大召开之前等重要节点，深入基层开展党员教育培训工作。二是各基层党组织在充分利用好上级党组织下发的基本党员教育教材的基础上，还自主购买了一些符合本部门及医药类党员需求的实用教材进行学习。三是学校将党员教育培训经费列入学校年度财政预算，每逢重大活动，还单列专项预算，以保证党员教育培训活动的正常进行。

党员工作自查报告 第7篇

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根据市直工委《关于对发展党员工作进行检查的通知》的要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，市科协党总支对近三年以来发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

市科协党总支下设2个党支部，现有党员38名。其中在职党员19名，退休党员19名。市科协党总支在市直工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。三年来，发展新党员1名，为市科协党总支的发展吸收了新鲜血液，增添了活力。

二、主要做法

1、领导重视，指导有力。

党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，列入党组书记述职的工作内容。狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作纳入党建目标考核体系，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求，根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。

三年来，党总支认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在具体操作中，严把每个环节，使发展党员工作得到扎实推进。

3、健全机制，狠抓落实。

为了使发展党员工作制度化、规范化，根据市直工委的要求及市科协工作实际，从工作机制上入手，制定和完善了发展党员工作制度。一是预审制：在讨论吸收新党员之前，对发展对象的培养材料进行严格审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、填写是否规范、程序是否合法，最后由党总支大会讨论通过。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是公示制：在党员发展大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党总支形成决议的依据。

三、存在问题

我们清醒地看到，我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作需要进一步提高；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善；三是对新党员的继续教育需要进一步加强。

四、整改措施

今后我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展新党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每半年召开一次发展党员工作专题会议，确保发展党员各项工作落到实处。

2、抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，党总支将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。同时，要把党员的继续教育工作做到常抓不懈，加大培养力度，把 “三会一课”、主题教育实践活动与自学结合起来，不断增强教育效果。引导党员养成随时随地学习的习惯，通过三个平台学理论、学政策、学先进，进一步坚定理想信念、提高能力素质。认真学习贯彻十八大精神，切实提高党建水平，发挥党员的模范带头作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。

3、完善机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。完善党组织与党员干部定期谈话制度，围绕党员思想、工作、学习、生活，开展批评自批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。同时，及时做好谈心谈话活动有关资料的收集整理。

2012年12月10日

党员工作自查报告 第8篇

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两年来，我区党员电化教育工作在省、市委组织部电教中心的指导下，始终坚持“为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的指导思想，深入推进规范化、制度化和网络化建设，整体水平有了一定提高。现将有关情况报告如下：

一、两年来工作总结

（一）健全机制，明确目标，保证党员电化教育工作健康有序开展。

党员电化教育作为加强党员教育的一种有效手段，在党建工作中愈来愈发挥着重要作用。因此，我区要求各级党组织要用现代意识和开放眼光认员电教的发展趋势和前景，全面、充分地认识新形势下搞好党员电教工作的先进性、重要性，理顺同其它各项工作之间的关系，把党员电化教育作为加强党的建设的一项基础工程，切实提上重要议事日程。为了加强对党员电化教育工作的领导，区委组织部成立了党员电教工作领导小组，由部长任组长，主管副部长任副组长，配备了专职电教人员。各党委、工委、总支也都成立了相应的领导机构，明确了专（兼）职人员。实行了一级抓一级，层层负责的管理机制，为电教工作的顺利开展提供了有力的保障。近几年来，区委组织部本着“一年打基础，两年求发展，三年上档次”的工作思路，每年年初专门下发《关于加强党员电化教育工作的安排意见》，有针对性地指导基层电教站点开展工作。各基层电教站点也因地制宜地制定本部门电教工作思路，既突出可操作性，又便于区电教室检查工作进度，确保各项工作正常运行。为了促进党员电教工作上档次、上水平，区委组织部建立了一套完整的考评方法。每年年底，我们对各电教站点进行检查，参照区委组织部《关于加强党员电化教育工作的意见》中的考核评分办法对各电教站、点进行量化评分。第二年初，根据各电教站、点在一年中的工作表现及年底检查情况，评选出党员电教工作先进单位、电教工作先进人个和优秀基层播放点，召开党教工作总结表彰会，对年度工作搞得好的单位和个人予以表彰奖励，对先进个人予以物质奖励，对先进电教站、点颁发牌匾。两年来，我们总结推广了红瓦店村、新建村等一批新老电教点的经验和作法，从而在全区形成了党员电教争先创优的良好氛围，带动了全区电教工作整体水平的提高。

（二）切实加强电教网点建设，夯实电教工作物质基础。

基层电教网点基础设施建设是党员电化教育的物质基础，直接影响着播放工作的开展以及播放效果的好坏，工作中我们着力在以下几个方面下功夫。一是扩建电教网点。几年来，我们一直把基层电教点建设列为工作重点，制订了三年规划，对各单位制定目标任务，保证在2003年前电教网点普及率达到100％。并把侧重点放在农村党支部的建点工作上。几年来，我们克服各种困难，想方设法解决经费问题，保证了网点建设工作的顺利进行。在建点经费筹措上，我们采取了因村制宜、多点开花的方法。有条件的村，规定村里自筹资金上设备；没有条件的村采取党费拨一点，镇里补一点，村里拿一点的方法；利用每年的后进村转化工作，把党员电化教育工作列入日程，由包村局出资为村里购买设备，两年来，被转化的10个后进村全部建点。我们还出台了奖励办法，为新建点提供补助，有效地提高了基层建点的积极性。截止去年年底，全区农村建点率已达到90%，今年力争完成网点普及率100%的规划目标。二是加快设备更新换代。针对教材已向光盘过渡的现状，更新播放设备及配套设施已势在必行。两年来，我们根据新形势需要，要求全区各电教站点逐步添置vcd机。区电教室也拟购买非线性编辑机、光盘拷贝机等设备，达到摄、录、编、刻、拷一条龙，为基层播放点工作提供根本保障。全区各电教站、点不断加大对电教工作的投入，据不完全统计，全区每年投入资金达10余万元。目前，各级电教站、点拥有录放像机209台，电视机257台，vcd机100余台。三是强化制度建设。针对电教制度不规范的问题，对全区各电教站、点进行了统一更新，健全完善了《电教设备专人专管制度》、《电教片播放制度》、“三簿一册”等一系列规章制度，使制度建设达到了正规化。

（三）狠抓播放收看工作，确保电教工作见真功，求实效。

播放收看是整个党员电教工作的落脚点和着眼点，区电教室本着“使党员真正受教育的原则”，狠抓播放收看工作。

首先，保证片源的供应。实行了电教片入网制度，由区电教中心统一支配资金，统一购片组织播放，并采取入网、录制、租借等方式，多渠道进片。两年来，通过各种形式添置电教片60余部，为入网的电教站点下发vcd光盘、录像带300余盘。在党教片内容上，我们坚持“充实、新颖、教育人”的原则，力求电教片内容全面，增强党员教育的知识性、趣味性、针对性和广泛性，保证广大党员收看到量多质好的电教片。

其次，保证播放渠道畅通。为使播放工作收到良好效果，区电教室注重加强组织协调。在播放前，区电教室专门下发通知及播放计划、电教片简介，使党员对播放工作有一个大致的了解。组织协调好各站、点的领片及播放时间，确保时间安排景然有序，为播放工作打下良好基础。在播放中注意深入基层，对各站、点的播放及讨论情况进行检查，提出意见与建议，并要求各单位形成总结材料，促使播放工作落到实处，收到实效。为了保证场次和收看率。规定城市党员每半月至少收看一次，收看率达到90％以上；农民党员每个月至少收看一次，收看率达到85％以上。要求各播放点播放前要定出讨论题目，播后要联系实际组织讨论，在讨论后写出心得体会，由主管领导审阅，严防走过场。并要求准确、全面地将观看的党员人数和所放党教片登记在册，认真记录党员讨论和反馈情况，达到了全程监控。

三是围绕重点工作，搞好播放收看。我们每年都按照市电教室的工作部署，制定年度工作安排，明确本年播放工作目标和任务。两年来，我们把重点放在了丰富播放内容和提高播放效果上，积极配合区委中心工作和各项重大活动，广拓片源，利用多种形式搞好播放。两年来共组织播放2000余场，受教育党员7万余人次。主要围绕以下几项活动搞好播放。一是围绕建党80周年举行播放活动。为隆重纪念中国共产党成立80周年，回顾党的光荣历史，宣传党的丰功伟绩，弘扬基层党组织和共产党员的先进模范事迹，激励广大党员在新的历史时期继承和发挥党的优良传统，选取了大型历史文献片《光辉历程——从一大到十五大》、《中国共产党的创立》、《新中国重大决策纪实》、《台海风云录》等11部优秀党员电教片，举办了“纪念中国共产党成立80周年党员电教片播放月”活动，活动历时一个月，取得了较好效果。二是配合“三个代表”学教活动搞好播放。在区“三个代表”学习教育活动中，积极发挥电教优势，把电化教育贯穿于学教活动全过程。组织全区党员干部收看了《深入学习同志“三个代表论述”专题讲座》、《学习“七一”讲话专题辅导讲座》等电教片，使广大党员干部在理论上对学教活动有了进一步认识。根据上级学教办通知，组织有关单位观看电视节目，并复制下发到各单位。活动期间，共复制下发《好支书郭秀明》等电视片100余盘，为活动取得成效发挥了较好作用。三是努力为基层组织建设和党员队伍建设服务。配合镇村书记“素质工程”，在几次村书记和村主任培训班上运用了电化教育手段，取得了较好效果；全区各党委、工委、总支在每年举办的入党积极分子培训班上播放《早日站在党旗下》等电教片60余场次，培训入党积极分子200余人，使他们进一步了解了党史、党员的权利和义务等方面的知识，增强了思想觉悟，端正了入党动机。四是加强实用农业科技片播放收看工作。2002年举办了农科技电教片集中展播活动。本次活动我们认识到位，准备充分，本着“实际、实用、实效”的原则，把农民真正得实惠作为出发点和落脚点，播放过程中做到“三结合”，使活动不走过场。一是搞好服务与督导检查相结合。我们把服务与督导贯穿于活动的始终，想群众之所想，随时随地为他们解决问题，给他们创造一个良好的收看环境。活动伊始，我们将播放通知和科技片目录发放到村，使他们对科技片内容有一个详细的了解，各取所需。8月1日至3日举行了送片下乡活动，会同各镇党委将交流、复制的200余盘科技片送到了各村和科技示范户手中。之后，区委组织部组成督导组，不定期到各镇、村进行督导检查，及时掌握活动进展情况，帮助解决具体问题，指导做好播放记录。在检查的同时，进一步征求他们的意见和建议，了解需求信息，保证所需科技片及时发放到他们手中。二是播放形式上定点播放与分散播放相结合。各村按照区、镇的要求都成立了播放工作领导小组，制定了本村的播放计划。为了解决时间难统一，人员难集中等问题，采取了由专人组织，提前通知的方法，使集中播放收到良好效果。活动中，我们根据农忙等一些特殊情况适时调整了播放时间。有的村利用晚上进行播放，有的后延了一段时间，保证让更多的农民党员群众能够看到电教片。根据现在vcd机在农村比较普及的情况，我们在定点播放的基础上，推广了家庭式播放。全区共建家庭播放点500多个。为保证播放收看效果，我们要求能做记录的做记录，并让大家畅所欲言，相互探讨。各村都要在每次播放后整理播放记录，确保播放收看效果。三是播放内容上镇情与农户需求相结合。山海关区的种植结构为果菜二分天下，外加畜牧水产业。我们根据三个镇的农业结构特点，第一关镇主要是大棚蔬菜，孟姜镇主要是林果，石河镇主要是畜牧和水产养殖，我们将电教片内容先分为大类，分别发到各镇，然后再根据需求进行交流或复制，做到点面结合。这次活动取得了非常好的效果，农村党员群众反响强烈。通过活动的开展，增强了农村党支部的凝聚力，提高了党支部带领群众致富的本领，全区掀起了学科技的热潮，利用先进的科学技术和现代化的管理经验进行经营已经蔚然成风。五是加强党性党风教育。两年来，共播放党性党风教育专题片20余部，引导全区广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。同时，通过宣传，使广大干部群众正确认识形势，坚定反腐败斗争的信心和决心。六是坚持每年在区电视台开办党建栏目。“七一”期间，通过《身体力行“三个代表”》栏目，对年度受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的优秀事迹进行报道。

（四）强化学习，提高水平，建设一支高素质党员电教工作人员队伍。

党员电化教育工作的好坏，很大程度上取决于党员电教工作者队伍水平的高低。我们明确提出，新时期党员电教工作者必须具备“六有”标准，即有一定理论水平、有坚强的党性、有较强的组织能力、有强烈的服务观念、有一定的电教业务技术、有开拓创新的精神。为此，我们狠抓学习培训。两年来，共举办各类培训班10余期，使电教人员牢固树立了“三种思想”，即树立勤勉敬业的思想、争创一流的思想、勇于创新的思想。增强了理论、业务功底。了解了当前的党员教育内容、党建工作的形势及电教片发展方向，能够正确理解和贯彻党组织的意图，促使电化教育有效开展。充实了设备使用、保养和维护方面的知识，不仅能熟练操作设备，而且能够处理一些日常故障，保证电教工作正常开展。树立了大局观念。对上级和本系统的各个时期的中心工作能够了然于胸，学会选准工作重点，让领导重视，群众欢迎，取得了事半功倍的效果。

二、存在问题

回顾几年来的工作，总的来讲，取得了一定的成绩，但是按照新时期新任务的要求差距仍较大，存在一些不足之处：一是电教工作发展不平衡。部分单位由于多种原因，电教工作仍难到位，需加大工作力度；二是少数单位领导不够重视，对党员电教工作认识不足。在资金、人员等方面投入少，工作不能有效开展起来；三是各电教站、点电教片库存量少。只是通过入区级电教网的渠道，每年获得几部党教片，而自身不能积极购片，使库存量较少。四是电教人员不适应新形势下电教工作需要，素质有待提高。一些电教工作者面对新情况、新问题，在思想上、工作中不能及时认识和解决，需通过培训，进一步提高思想认识和业务能力。

三、二00三年工作打算

2003年的党员电化教育工作，要继续坚持“为宣传贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的指导思想，以宣传党的十六大精神为重点，紧紧围绕党的建设和组织工作全局开展工作，充分发挥党员电化教育的优势，增强责任感，适应新形势，使党员电化教育沿着正确的方向深入发展。

一是继续抓电教网点建设。重点抓好农村基层电教点升级达标工作。要求各镇党委将电教点升级达标列入重要议事日程，区委组织部加强检查督导。抓好电教点的规范化建设。上半年进行一次电教联查，按照“五有”（有设备、有人员、有场地、有制度、有记录）要求，对全区电教站点进行全面检查，按照缺什么补什么的原则，对达不到标准的电教点限期整改，整改仍不达标的，在区内通报批评。

二是抓好播放收看工作。区电教室将安排两次全区性的统一播放工作。同时向入网的单位及时提供党员电教片，搞好全区电教播放收看工作。在教育内容上侧重四个方面：一要继续搞好十六大精神学习宣传播放活动。扩大宣传教育覆盖面，复制下发《十六大报告专题辅导讲座》，对各单位播放收看进行检查，组织开展讨论活动，力争使全体党员都能收看到《讲座》，并收到良好效果，在全区掀起学习十六大精神的高潮。二要继续开展“党员电教科技兴农”活动。会同农业局、林业局、科技局、电视台等单位，本着“实际、实用、实效”的原则，选择易学、科技含量高、推广价值大、经济效益好的科技片进行播放，推动农村的科技进步和农业产业化进程，不断提高农村党员干部依靠科技奔小康的本领。三要做好入党积极分子的培训工作。利用电化手段强化入党积极分子党史、党规、党法等方面知识的教育，使他们深刻了解党的发展历程、目标宗旨、党员的权利和义务，提高思想觉悟，端正入党动机。四要加强党性党风教育。

三是加强电教工作者队伍建设。要本着“六有”标准，即有一定理论水平、有坚强的党性、有较强的组织能力、有强烈的服务观念、有一定的电教业务技术、有开拓创新的精神，努力提高工作者的整体素质。今年拟举办一期电教业务知识培训班，重点对电教人员进行电化教育概论及设备维护、保养等方面的培训。各单位也要因地制宜地对电教工作者进行理论及业务知识的培训，提高电教人员的思想素质和业务能力，以适应新时期党员电化教育工作。

四是继续在区电视台开办党建栏目。在区电视台开办

党建专栏，对省、市、区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的事迹进行宣传报道，大力营造表彰先进、学习先进的良好氛围。

党员工作自查报告 第9篇

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县委组织部：

根据县委组织部《关于做好迎接市发展党员工作检查有关准备工作的通知》要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，供销联社党委对近三年以来的各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：以来，在发展党员工作中一是严格按照发展党员的要求，全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，二是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。从至发展党员共计4人，其中年龄在35岁以下的党员3人，占到发展党员总数的75%；大专以上学历党员1名，占到发展党员总数的25%；女性党员1人，占到近发展党员总数的25%，我们在自查中主要把握好以下几个关键：

一、严格审查，慎重发展

1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上。

2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。

二、步步把关，成熟发展

入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对:请记住我站域名象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。

党员工作自查报告 第10篇

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根据市委组织部《关于在全区组织开展对发展党员工作、党费收缴及使用情况进行专项检查的通知》文件精神，xx系统党委高度重视，迅速组织人员对xx系统党费收缴管理工作和发展党员工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、党组织基本情况

xx系统下属46个党支部，目前共有党员800余名。其中女党员433名，35周岁以下党员121名，本科及以上学历党员561名。2018年发展党员4名，据统计2018年未发展党员支部有36个。

二、党员发展情况

发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。三年来，xx系统在组织部的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，发展党员程序严格执行发展党员程序，没有出现违规违纪发展党员情况，也不存在突击发展、集中发展、跨年度发展和超计划发展等问题。发展党员资料实现全程档案记实，相关会议记录、表决票、公示、决议，上级党（工）委批复等印证资料完善，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。三年来，教育局党总支共发展新党员13名，2016年发展党员6名、2017年未发展党员。2018年发展党员3名。所发展的新党员均为本科及以上学历，全部在一线从事教育教学工作。文化局2018年发展党员1名，文旅中心党支部2017年发展党员1名。2019年发展党员14名。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了各项事业的发展。

三、党费使用与管理情况

各党支部十分重视党费收缴与管理工作。做到专人负责收缴党费，健全支部党费台账；对照工资收入严格按规定比例交纳党费，并提供工资收入的相关证明；党员准时按月交纳党费，党支部按季度缴纳党费，党费证使用规范。党费账簿规范合理。各党支部使用统一印制的党员交纳党费登记册,执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据, 统一凭证入账条件，做到建帐、入账、记账三规范，达到账、据、户相符，以便于随时核对和上级党组织检查。

四、存在问题和改进意见