检查问题报告

检查问题报告 第1篇

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根据省委省政府、省纪委省监委要求，结合我省国资委关于印发《省属企业开展工程建设领域“潜规则’’问题专项清理整治工作实施方案》的通知，xxx单位认真开展工程建设领域“潜规则’’问题专项清理整治工作，现将自检自查情况报告如下：

（一）违法招投标，工程建设项目成了“香饽饽”问题

在招投标工作中，我单位经认真自查后，一是并未发现领导插手，应招未招问题。负责人不存在违规干预插手工程项目，暗箱操作规避招投标，搞场外交易，形成利益输送，诱发腐败问题；二是不存在暗箱操作，明招暗定问题；三是不存在围标串标，非法竞争问题；四是不存在拆分项目，从中牟利问题；五是未发现低中高结，小标大做问题。

（二）虚增工程量，项目资金成了“私房钱”问题

截止目前，我单位竣工项目xx个，在建项目xx个，经认真自查后并未发现通过虚增工程量，把资金拨到施工方，套取项目建设资金，施工方再把部分资金返回到单位变成单位的“私房钱”，造成国有资产流失情况。

（三）借用挂靠资质，知名企业成为不法商人投标“敲门砖”问题

我单位严格执行上级单位的规章制度与资质使用审批程序，认真自检自查后未发现不法商人和施工企业在本身无资质或资质等级较低的情况下，利用所谓的人脉资源，托关系、走后门，以金钱开道获得工程项目，以挂靠、倒买资质等非法手段冒用其他公司资质和名义进行围标串标等情况。

（四）“返利’’虚构利润，国有资金变成了“唐僧肉”问题

我单位经认真自查后并未发现单位负责人与民营企业内外勾结，以“返利”虚构利润，制造单位高额盈利假象，以获取高额薪酬和奖金，变相侵吞国有资产等问题。

（五）缺乏制约与监督，高管成为腐败的“重灾区”问题

我单位认真落实“一岗双责”，深化党风廉政建设责任制，完善党风廉政建设检查考核机制，强化权力的制约监督，加强对“三重一大”事项的监督控制，完善重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设。经认真自查后并未发现领导干部目无法纪，不知敬畏，私欲膨胀，大肆插手干预工程招标投标，违规接受吃请，收受“红包”、礼品礼金和贿赂，把工程项目当成敛财的“摇钱树”等现象。

检查问题报告 第2篇

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一、主要做法

纪委认真研究深化专项治理扶贫领域腐败和作风问题暨纪检监察重点工作推进会会议内容及精神，制定本级自查自纠方案，结合自身实际，针对突出问题，围绕脱贫攻坚工作组织领导、研究部署、督促检查、责任追究等情况，查找克孜尔乡纪委在扶贫领域监督执纪过程中存在的不足，并举一反三、追根溯源，全面厘清工作欠账。一是全面梳理近年来自治区、地区群众工作督导和各级巡察发现、移交的扶贫领域问题线索处置情况，核查问题台账中问题是否有遗漏、未销号情况，确保问题线索不积压、不遗漏。二是对核查整改完毕的问题进行“回头看”，查看问题是否整改到位，整改是否做到长效长治，严防问题复发。三是对受到批评教育、诫勉谈话或组织处理的人员，查看其个人检查材料是否深刻，所在党组织主要负责人是否亲自审阅签字，是否存在漏报纪检监察、组织部门，未及时归入个人档案的情况。四是检查近年来查处扶贫领域案件的会议记录、纪要是否缺失，是否按要求进行组卷，看相关处理决定是否执行到位，典型案件是否及时曝光。五是建立健全案件查处登记台站，按要求做到“一案一档”，并对典型案件单独归档，研究把握本单位扶贫领域腐败和作风问题的突出问题、发生规律，提高专项治理的针对性和实效性。

二、自查情况

纪委通过自查自纠活动，将存的不足找准找实，发现的问题立查立改，切实补齐自身短板。一是个别受到批评教育、诫勉谈话或组织处理人员的个人检查材料不够深刻，材料对自身错误认识不全面，整改措施不切合实际，针对这一情况乡纪委要求相关问题责任人重新撰写个人检查材料，并要求所在党组织主要领导亲自审阅签字。二是近年来查处的扶贫领域案件相关会议记录虽完善齐全，但未形成纪要材料，针对这一问题，乡纪委梳理近年来扶贫领域案件相关会议记录，整理编纂会议纪要，并装订归档。三是典型案件通报曝光力度不够，群众看不到成果，继而使群众信任度打折，监督效果减弱，针对此问题克孜尔乡纪委，将扶贫领域典型案件下发至各村党支部，要求各村在周一宣讲活动室时对典型案例进行通报。

检查问题报告 第3篇

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佛山分行本部党支部在春节期间严格按照落实“两个责任”的要求，强化党组抓党风廉政建设的主体责任，坚决防止“四风”问题复发反弹，着力形成作风新常态。现将有关情况报告如下：

一是领导重视、迅速传达。1月29日下午，佛山分行本部党小组召开廉政谈话，组织学习《关于紧盯春节假期“四风”问题严防反弹回潮的通知》以及重识中央八项规定。

二是严明纪律、强化宣传。节前，通过向支部党员编发节日廉洁微信，要求各党员同志认真落实中央八项规定精神，严守“十个严禁”纪律，强化节日纪律宣传，营造风清气正的节日氛围。

三是加强督查，接受群众监督。对支部党员党风廉政建设落实情况进行专项督查。主要检查围绕违规用公款搞互相走访、送礼、联谊等活动；违规收送礼品、礼金、消费卡；违规出入私人会所；违规发放津补贴、奖金；党员干部“带彩”娱乐；违反工作纪律等节日期间容易发生的不正之风个腐败问题，开展全面检查，对于发现的违纪问题，及时上报党组织，并公布举报电话。

四是根据有关纪律要求，开展节日行为自查。经自查，支部不存在用公款购买赠送烟酒、花卉、食品等礼节。不存在收受、索要管理和服务对象以及其他与职权有关系的单位或个人的财务、各种形式的土特产等行为。

检查问题报告 第4篇

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一、xx区纪委机关建设基本情况

近年来，xx区纪委机关不断适应新形势新任务的需要，注重从思想、组织、作风能力建设等方面入手，坚持以强化工作来带动机关建设，以机关建设来提升工作水平，纪委机关实力进一步增强。

(一)维护发展大局，注重加强县级纪检监察机关政治保障力。县级纪检监察机关作为基层组织，必须围绕中心、服务大局，主动参与、积极介入经济领域的关键环节，认真履行职责，在践行科学发展观中不断强化区纪委机关政治保证作用。一是坚持以推进惩治和预防腐败体系建设来加强保障力。中央惩防体系建设《实施纲要》和《xx-2012年工作规划》出台以后，xx区将其作为强化反腐倡廉工作和纪检监察职能的重要举措，在贯彻落实中逐步提高纪检监察工作水平，切实加强机关自身建设，取得显著成效。二是坚持以推进经济发展环境优化来加强保障力。着眼于适应经济发展和形势需要，不断提高县级纪检监察机关服务大局驾驭能力，聘请了16名纪检监察暨经济发展环境社会监督员，对30家重点工业企业实行挂牌保护，在13家商会建立了发展环境联系调研点，设立50个纪检监察暨软环境建设监测点，建立企业缴费登记卡和便民便企联系卡，形成了灵活高效、快速便捷的机关效能监督网络。三是坚持以推进反腐败机制制度创新来加强保障力。建立健全廉政谈话、廉政信函、廉政承诺、个人重大事项报告、述职述廉等制度，开展专项清理，制定长效监管机制，切实规范干部廉洁从政行为。

(二)关心关注民生，注重增强县级纪检监察机关群众影响力。县级纪检监察机关处于基层，更需要牢固树立群众观念和公仆意识，更需要认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更需要千方百计为群众排忧解难。一是以查处损害群众利益的突出问题来维护群众。切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决维护、实现、发展好人民群众的根本利益，具体工作中，强化教育收费工作监督检查，深入纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，强化医德医风建设，探索医疗体制改革，看病难、看病贵问题得到有效缓解。建立治理公路三乱执法责任制，推行农民减负一票否决制，一些损害群众利益的问题得到有效解决。二是以积极化解基层矛盾来团结群众。针对近年来影响农村基层稳定的部分问题，积极采取有效措施来解决，并逐步建立长效机制。开展农村财务重点项目清理工作，检查清理了xx年4月以来177个行政村涉及油田补偿款、土地承包款、部门援助款、个人捐助款、私贷私借款、集体资产出租出让收益款体外循环、规避乡管、支出混乱等问题，由区一级直接下查到村，向老百姓交了一笔明白账、放心账实施农村小型工程招投标制度，将农村小型工程建设中3万元以上、50万元以下的项目纳入招投标范围，维护了农村稳定，让群众切实感受到基层反腐倡廉建设的实际成果。三是以创新有效机制举措来服务群众。在加强对涉企、涉农政策执行情况监管的同时，从县级纪检监察机关更有效地服务新农村建设，结合xx区建设和发展的实际，从容易滋生腐败的各个环节入手，逐项建立制度，探索推行了群众申请事项全程代办制、重大村务决策票决制、为民办事双向承诺制、农村财务定期审计制等制度，推进了基层民主建设，转变了党风政风，密切了党群干群关系。

(四)发挥品牌效应，注重提高县级纪检监察机关社会公信力。为进一步提升反腐倡廉工作水平，塑造纪检监察干部队伍形象，自去年以来，区纪委监察局机关精心打造倾心护航机关品牌，以创建五型机关为载体，加强纪检监察机关和干部队伍建设。注重融合品牌的学习理念，抓好学习型机关建设;注重融合品牌的绩效理念，抓好勤廉型机关建设;注重融合品牌的创新理念，抓好创新型机关建设;注重融合品牌的服务理念，抓好服务型机关建设;注重融合品牌的机关精神，抓好节约型机关建设。

二、县级纪检监察机关建设存在问题

(二)机构设置不全。根据国家行政机构设置要求，行政机关内部机构一般对口设置，但对于县级纪检监察机关来讲，科室设置合并现象普遍，某些科室承担上级对口的两个或三个科室职能，比如，xx区纪委办公室向上承担市纪委办公室、研究室、干部室的工作职能，区纪委执法室承担市纪委执法室、监察综合室的职责。县级纪检监察机关本身属于基层组织，承担工作任务量大，而人手却很少，造成工作压力较大。

(三)个别机制不顺。随着反腐败斗争的深入，大案要案的不断出现，许多纪检监察干部走上了反腐一线，推上了矛盾的风口浪尖。一般而言，除县纪委书记异地交流任职外，大多数纪检监察干部都是土生土长的本地人，这在客观上造成了工作左右制肘的被动局面。另外，县级纪委常委在同县直单位主要领导谈话、带头开展工作方面，由于级别低于工作对象，往往出现工作体制不理顺问题。

三、意见及建议

(一)始终服从服务发展，协助党委抓好反腐败工作。要认真履行职责，切实发挥好县级纪检监察机关在推动贯彻落实科学发展观方面的作用，协助各级党组织加强对党员干部执行党的路线、方针、政策和党的纪律情况的监督检查。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉工作融入政治建设、经济建设、文化建设和社会建设之中，拓展从源头上防治腐败工作的领域。

(二)牢记党的宗旨，切实维护好广大人民群众的根本利益。牢固树立群众利益无小事观念，想问题、办事情、作决策从人民群众的根本利益出发，切实转变工作作风，把反腐倡廉工作的着眼点放在解决事关全局的热点难点和事关群众切身利益的民生问题上，严肃查处吃拿卡要等侵害群众利益的违法违纪案件。重点抓好农村基层党风廉政建设工作，围绕社会主义新农村建设这个主题，以落实党的农村政策为着眼点，服从服务于农村改革发展稳定大局，紧紧抓住维护群众利益这个根本，把改进干部作风体现到为群众办实事上，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要进一步提高基层干部素质，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进党的基层党风廉政建设深入开展。

检查问题报告 第5篇

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我公司按照集团公司党发〔2019〕7号文件要求，对八项规定检查出的问题按项进行整改：

一、整改措施：

1、制度建设方面：一是按照相关要求，重新梳理有关八项规定的相关制度，并以红头文件下发，保证工作流程，职责明确，切实可行。二是财务管理制度结合企业“公司制”改革进行梳理，对相关制度及时进行废止或修订。

2、商务接待方面及差旅费方面：对违规和超标准乘坐交通工具费用清退34人共计31673元，要求一月内清退完成。

3、用车用房方面：一是结合办公用房原始建筑格局，按照改造确保使用的原则，在不超过相关标准的范围内，重新梳理用房制度，并通过板墙隔离方式对超标办公用房进行分割间隔。二是借用其他公司的车辆予以退还。三是不再实行私车公办进行油费报销方式。

检查问题报告 第6篇

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一、对于超标准收费的问题，一是静脉输液费我们严格按物价标准进行了更改，已无超标准现象，二是手术费和麻醉费超标准收费，我们对相关科室进行了通报批评，按物价收费标准进行了系统维护，并定期进行检查，严防此类情况再次发生。

二、病例书写不规范，我们邀请了市医院专家进行了培训和指导，病例书写水平有了很大提高。

三、一次性耗材加价率高的情况，检查发现后我们及时进行了调整，严格按要求执行。

检查问题报告 第7篇

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按照市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我支部采取了“加强领导、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了支部党建工作。根据《关于开展省委第六巡视组专项巡视东川区反馈意见涉及组织工作方面问题专项整治的工作方案》中“专项整治范围内容”的10个问题进行自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、党组抓党建工作责任制落实情况

1、加强组织领导，强化组织建设。我支部高度重视支部党建工作，始终坚持把党建工作作为重点工作纳入重要议事日程，总支委员周绍华同志就党建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。

2、支持党建工作，切实履职尽责。总支委员主动参加支部组织生活，主动了解掌握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加组织生活。严格按照程序选拔任用干部，注重听取党组织和群众的意见建议。按照要求召开组织生活会，并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署，认真开展“党员活动日”活动，截止目前共组支部活动5次。

二、支部党组织目标管理落实情况

1、思想建设有加强。建立健全了党员长效学习机制，印发了《党章》、《系列讲话》，要求支部党员注册安装“学习强国”app，有力地提高全体党员参与学习的自觉性、积极性。支部书记高度重视党员学习教育工作，把学习教育作为一项硬性任务，与业务工作一同安排部署。制定了支部学习计划，通过集中学习、观看教育片等多种方式，重点学习党风廉政、精神等专题。

2、组织建设有创新。明确支部和党员在党建工作中的职责任务，建立健全党支部、党员工作目标责任制，认真落实“三会一课”制度，按规定及时足额收缴党费。

3、作风建设有强化。认真抓好支部作风教育，建立健全作风建设长效机制。进一步完善党内监督和各项规章制度，我支部党员干部能严格遵守党的章程和其他党内法规，严格执行党风廉政建设责任制，积极参加组织生会，履行党员义务，全体党员无违法违纪行为。

4、制度建设完善。进一步完善党支部“三会一课”制度、学习制度、组织主生活会制度等。建立党组织目标管理制度，将党建工作纳入年度考评。

5、廉政建设工作到位。一是实行党风廉政建设责任制，严格执行党内监督制度。召开支部党员学习会，学习《廉政准则》，组织党员干部到昆明市委党校接受再教育，观看警示教育片和图片展活动，进一步增强了广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实组织主生活会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求，二支部在2019年3月组织召开了组织主生活会，开展批评与自我批评，并及时将组织主生活会召开情况按规定上报。严格按照规定程序，对党员参加组织生活、缴纳党费、*主评议党员等情况以及群众关心的热点问题、党组织活动情况以适当形式在党内公开，接受群众监督。

三、存在的问题

尽管支部在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。

四、打算和建议

1、加强支部党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育，进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来。继续抓好支部日常政治理论学习，紧紧围绕学习型党组织建设，进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。

检查问题报告 第8篇

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一、对照问题自查情况

（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题方面。

1.本人能够认真落实党的路线方针政策，学习贯彻党中央重大决策部署，按照局里要求学习上级文件，但在学习中也存在不加消化、囫囵吞枣的摘抄现象。

2.本人始终维护党中央权威和集中统一领导，不存在打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套，影响中央政策落实情况。

3.本人始终将贯彻落实xx工作总目标，不存在思想麻痹、松懈厌战的情况。在开展xxxx工作中能够认真完成工作任务，也积极配合工作队开展各项工作。

（二）在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是纳税人和基层税务人员反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题方面

4.xxx面对县政府党建部门，对相关部门的工作部署积极联系，不存在与局内股室业务推诿扯皮、冷硬横推情况。

5.xxx虽不是业务科室，但应对个人所得税政策落实情况进行监督，在相关政策学习时，认为自己不是业务科室干部，主动学习较少，监督作用不到位。

6.本人自调整到xxx后，积极与相关科室沟通，不存在“新官不理旧事”推脱现象，均能积极寻求解决办法及时解决。

（三）在履职尽责、服务地方经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题方面

7.本人在具体工作开展过程中不存在不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为的情况存在。

8.工作措施针对性不强、成效不明显。在工作中缺乏换位思考，群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，缺乏为群众服务意识。

9.本人在工作中不存在弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。

（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治检查频次过多过滥、浮于表面等突出问题方面

10.本人积极参加政治学习，存在应付交差，不求实效情况。不存在超计划、超时间、超规模、超预算开会、文件照抄照转、超篇幅、超范围发文情况。

11.本人根据xxx工作职责开展的政治思想等方面学习，未超范围要求相关科室上报材料或者表格，也不存在检查内容不实、频次多的情况。

12.本人自进入xxx局以来还未组织调研。

检查问题报告 第9篇

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一、指导思想

指导思想：以党的、二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实系列讲话精神及省市县各级扫黑除恶工作精神，按照“实事求是、统筹兼顾、标本兼治、务求实效”的原则，突出重点，明确责任，强化措施，主动作为，认真抓好整改落实工作，切实解决当前我镇存在的突出问题，确保各项整改措施落到实处，为推进 镇各项事业又好又快发展奠定坚实基础。

二、基本原则

1、坚持问题导向，抓好整改落实。针对督查组反馈的问题，镇党委、政府深刻剖析问题根源，细化责任分工，不回避、不遗漏，找准症结下药，狠抓落实整改，要将坚持问题整改与根源整治紧密结合，全面提升整改质量，确保按期完成整改任务。

2、坚持举一反三，切实补齐短板。强化思想认识、提高政治站位，以高度的政治责任感抓好督查反馈意见整改工作。要坚持标本兼治，突出补好薄弱环节，举一反三，深入查找梳理存在的问题，做到领导到位、措施到位、信息公开到位。按照督查组的要求，实事求是，不讲理由，不讨价还价，坚决按时按要求完成整改任务，由点到面辐射扩散，彻底解决问题不留死角。

3、坚持长效机制，防止问题反弹。建加强自查自纠，防止反馈问题反弹，层层落实责任，上下形成合力；加强督查问责，形成有效震慑，建立领导小组监督检查长效机制，定期对整改落实情况进行明察暗访，确保措施到位，整改得力，成效明显。

三、整改任务

（一）扫黑除恶专项斗争主体责任和监督责任落实还不够扎实

整改情况：一是强化责任意识。镇党委、纪委切实扛起扫黑除恶专项斗争主体责任和监督责任，结合目前正在实施的西狭大道征地工作，在工作安排、氛围营造、加大宣传上发力，党委会议学习各级扫黑除恶会议精神3次，做出具体安排部署3次，微信信息4篇，悬挂标语6幅，工作氛围愈发浓厚；二是加强工作指导。党委会议明确各村包领导为村级工作指导员，在村级进一步宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心，进一步宣传扫黑除恶专项斗争取得的实际成效，广泛动员群众积极参与，积极监督，深挖涉黑涉恶势力保护伞，用实际成效增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。

（二）未制定宣传工作方案，宣传形式和内容还不够扎实

整改情况：一是2月25日印发了《 镇扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，确定了扫黑除恶工作的指导思想和宣传重点，在强化宣传方面明确了工作方向；二是丰富宣传内容。针对宣传形式单一、内容不够丰富全面的问题，我镇及时研究宣传方案，在微信公众平台《扫黑除恶专项斗争宣传报道15条原则》、《关于公布扫黑除恶举报方式的公告》、《扫黑除恶专项斗争应知应会工作手册》等4篇，内容涉及电话举报、宣传注意事项、工作开始时间、整治重点对象等方面，内容较为详实；三是创新宣传方式，结合工作实际，我镇通过张贴宣传标语、开展法制讲座、悬挂标语横幅、印发漫画册、村民代表大会传达文件会议精神等形式，将最新的工作动态及取得成果传递至基层群众中。

检查问题报告 第10篇

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根据公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排和主题教育领导小组制定的《广东水电三局专项整治工作方案》的总体部署，结合《关于整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为，斗争精神不强等问题的专项工作方案》的要求，我部积极落实方案精神，及时开展我司中层以上干部自查自纠工作，认真检视查找发现问题。

对照《检视查摆问题清单》，全面开展自查自纠，把问题查准、找实、摆细，现将专项整治整体落实情况报告如下：

一、集中梳理、分析。通过集中梳理分析我司近年来各级巡视巡察、选人用人专项检查、干部考察、干部日常管理等掌握的干部干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为，斗争精神不强等问题线索，我司大部分干部都能保持着积极的、负责的工作态度，始终保持着干事创业的状态，能够做到敢担当、善作为，在公司管理、经营工作中都呈现出良好的争先恐后态势，努力争先创优，展现出干事创业的斗争精神。对于少数干事创业精气神不够，欠缺善作为的同志，及时进行了约谈，通过谈话谈心，了解掌握内心想法，帮助改正心态，提高思想意识，提升干事创业精气神，鼓励在工作中要敢于担当，善于作为，努力为企业的发展作出自己的贡献，实现自身的价值。

二、开展全面自查自纠。通过全面开展自查自纠工作，目前未发现我司领导干部利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取利益问题情况存在。

三、对照《检视查摆问题清单》，自查自纠情况如下：

一是在贯彻落实十九精神和党中央决策部署方面。我司各领导班子成员都非常重视各支部党建工作，都能认真地贯彻“三会一课”和“第一议题”学习制度，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走往心里走往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。领导干部立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实党中央、省委省政府和集团党委决策工作部署，及时完成各项干部管理工作。

二是在深化改革和攻坚克难方面。公司坚持以加强干部管理工作、人才队伍建设推动企业的发展建设，结合《人才发展规划》，制定“兵王计划”，推动公司“人才库”建设。将主题学习教育与实际工作相结合，攻坚克难，推进公司各项工作的落实。干部队伍有勇气有担当，推动落实党中央及省省政府防范化解三大攻坚战；面对影响集体和公司改革重组发展稳定的重大事项，严格执行集体讨论研究决策，严格按程序办事；贯彻落实开展扫黑除恶专项斗争，积极做好宣传和动员工作。

三是在推动发展和改善民生方面。公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强党员领导干部的群众观念，推动解决群众关心的实际问题。工作中讲方便群众多、讲方便执法少，为群众提供最为便利贴心的服务，确保群众职工对企业的归属感、自豪感，让群众感受到国家和企业发展带来的幸福感。

四是在抓工作落实方面。认真贯彻落实党中央八项规定，深挖和力戒形式主义和官僚主义，以真抓实干的精神和意志推动各项工作的落实。不搞部署多落实少、虚功多实功少、热衷做表面文章，不搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”；在落实单位长远发展规划上，不存在“新官不理旧账”、该办的事情拖着不办的问题。

五是在化解矛盾应对危机方面。对面对困难和矛盾，积极面对，积极克服与化解，不存在能绕就绕、能拖就拖，绕不过拖不过就应付了事的现象，面对失误敢于担责，出了问题不推卸；面对急难险重任务不畏缩不前，特别是面对群体性、突发性事件及时处置，力争将小事化了、大事化小。

六是在履行管党治党责任方面。公司贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作，执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，严明党的纪律，遵守党纪党规，严肃党内组织生活和政治生活。始终坚持以问题为导向，强化党员干部监督，推动从严治党引向深入。不奉行好人主义，不搞夫原则的一团和气。