创业活动方案

创业活动方案 第1篇

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一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、省委十二届十一次全会、以及省、市、县经济工作会议精神，以“服务创业、尊重创业、促进发展”为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以营造最优创业环境为目标，切实帮助创业者解决创业过程中存在的难题，激发全民创业活力，为加快实现“和谐崛起，强县富民”战略目标提供坚强保障。

二、工作目标

通过开展创业服务年活动，增强机关服务意识，明确机关服务职责，规范机关服务行为，提高机关服务能力；激发创业热情，降低创业门槛，减少创业成本，方便创业融资，提高创业成功率，做到“审批办证零障碍、创业服务零收费、项目对接零距离、政策落实零折扣”；促使行政审批效率有新的提高，投资兴业环境有新的变化，创业服务体系有新的突破，招商引资规模和质量有新的跃升，顺利推进“四大工程”建设，实现泰和经济社会各项事业又好又快发展。

三、活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为：全县乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。创业服务对象为：优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资；中小企业和非公有制经济培育发展；企业“二次创业”和升级改造；全民创业。

四、工作重点

（一）大力开展创业宣传，营造创业浓厚氛围。

1、加强创业文化宣传。充分利用报刊、电视、广播、互联网等多种媒体，采取开辟专栏、组织系列报道等多种形式，积极开展创业服务年活动的宣传，大力弘扬井冈山精神，培育与时俱进的创业文化，宣传、普及有利于激发人们创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观，形成“人人参与创业、人人服务创业”的良好局面。

2、加强创业政策宣传。重点宣传近年来中央和省市县出台的一系列支持创业发展的政策措施，增强创业信心和创业能力，形成政策落实倒逼机制，促使各级政府和部门不打折扣地贯彻落实各项创业优惠政策。

3、加强创业典型宣传。积极开展推荐和评选“创业之星”活动，大张旗鼓地宣传创业典型和服务创业典型，充分发挥引导示范作用，进一步激发全民创业热情和活力，大力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

牵头单位：县委宣传部

责任单位：县文化广播电视局、《泰和通讯》编辑部、县人民政府办公室

（二）完善并落实创业扶持政策，形成创业激励机制。

1、认真贯彻落实中央、省委关于促进经济更好更快发展的各项政策和市委、市政府《关于创优发展环境的实施意见》，全面清理规范我县创业扶持政策和法规体系，尽快制定出台我县创优发展环境的实施意见，编制实用、可操作的创业扶持政策和法规目录。

2、按照非禁即入的原则，放宽非公有制资本准入领域，降低创业门槛，平等对待各类资本，进一步放宽工商登记、企业集团登记、企业名称登记等登记条件，精简前置审批条件。

3、切实落实促进创业的各项优惠政策，特别是税费减免、岗位补贴、融资支持等优惠政策。建立创业激励基金，对从事创业活动的个人给予相应补贴。扩大政府采购范围，制定促进中小企业发展的政府采购优惠政策。

4、制定完善促进重点领域创业的优惠政策，围绕我县建材、食品、医药化工、冶金机械和液晶电子等主导产业，在劳动密集型、科技型中小企业创业主体中，实行贷款担保、贷款贴息、申报财政项目资金、劳动用工、人才引进等方面更优惠的政策，支持有条件的企业上市融资。

牵头单位：县人民政府办公室、县优化办

责任单位：县法制办、县财政局、县发改委、县经贸委、县国税局、县地税局、县工商局、县人民银行、县银监办、县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会

（三）改善金融生态环境，拓宽创业融资渠道。

1、大力发展金融服务业，努力培育发展地方特色区域银行，积极引进国内外商业银行，探索发展村镇银行，引导金融机构，创新金融产品，开展针对中小企业的小额信贷服务，规范有序发展民间小额贷款公司，不断增强全县金融资本功能和实力。

2、切实加强政企银合作，积极推动建立完善市、县联动的信用担保体系，探索建立多渠道、多层次聚集财政、企业、个体资金组建政策型、合作型、有偿互助型等多方出资的、多种形式的担保基金和担保机构，形成国有民营平等、市场结构合理、竞争有序的融资渠道，为符合产业政策的中小企业提供担保。

3、推动金融产品和金融服务创新，探索适合个人创业、劳动密集型、科技型小企业经营特点的新型融资业务和服务方式。

4、积极探索抵押担保方式创新，出台农村财产、权益抵押相关规定，创新质押贷款方式，积极试点信用贷款方式。

牵头单位：县人民政府办公室

责任单位：县财政局、县人民银行、县银监办、各金融机构、县工业园区管委会

（四）建立健全创业服务体系，构建创业服务平台。

1、建立健全创业服务指导机构，形成创业培训、开业指导、项目开发、信息咨询、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”优质、便捷的创业帮扶体系。

2、积极引导社会专业人才从事创业中介服务，规范管理，形成比较完善的创业中介服务体系。

3、大力完善创业服务体系网络化建设，积极搭建创业服务的电子商务信用信息服务平台，建立创业者信息管理服务系统，设立创业服务热线，为创业者提供便捷、高效的信息服务。

4、构建完善的创业教育培训体系，对各类创业主体开展针对性强的创业培训，全面整合“金蓝领工程”、“阳光工程”、“雨露计划”等各类资金，搞好就业创业培训，重点解决好下岗失业人员、“4050”人员、返乡农民工、高校毕业生等群体的就业问题，组织引导农民工、下岗失业人员到县工业园区企业就业。建立健全创业用工服务平台，为中小企业创业提供用工就业服务。

5、建立健全和完善创业孵化基地，充分利用现有的液晶显示产业园、泰和温岭产业园、科技孵化园、创业孵化园等四个产业承接平台，建好创业孵化基地，搞好基础设施及配套建设并提供相应政策扶持，全面提高孵化成功率。

牵头单位：县人事劳动和社会保障局

责任单位：县发改委、县工业园区管委会、县工商局、各金融机构

（五）构建重点项目联动推进机制，建立创业“绿色通道”。

1、加大产业招商力度，重点围绕建材、食品、医药化工三大传统产业和冶金机械、液晶电子两大新兴产业以及新能源、新材料产业开展产业招商，组建冶金机械和液晶电子两大产业招商办公室，每个产业出台一套涵盖土地、税收、用工、金融等内容的优惠政策，每个产业明确2-3个重点产业对接地或园区，着力引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、环境污染少的大项目、好项目，积极推进产业链条延伸、集聚发展，全面带动产业结构优化升级。

2、完善重大产业项目绿色通道，实行重点项目全程跟踪服务。认真做好重点项目的规划选址、项目准入、征地拆迁、环境和安全评价等前期工作，确保项目如期开工。完善土地、人力、资金、环境等要素资源配置，优先确保重大产业项目需要。

3、加快重点项目审批进度，简化单个项目审批手续和重大项目报告程序，全面推进重大产业、重点建设项目的网上并联审批；全面推行外资项目无偿制，细化投资便利措施，简化审批程序，加强合同外资重点项目跟踪管理，做好用工服务，提高办事效率。

4、严格落实“工业项目三年连考问责制”，继续完善项目建设“六个一”（一个项目、一名县领导挂点、一个科级单位帮扶、一个实施方案、一张倒排工期表、一套考核奖励办法）的项目推进机制，建立健全“周调度、月分析、季通报、年考评”的项目调度机制。

牵头单位：县发改委

责任单位：县委组织部、县经贸委、县工业园区管委会、县国土资源局、县规划建设局、县环保局、县安监局、县招商局、县行政服务中心

（六）深化机关作风建设，优化创业政务环境。

1、继续开展机关作风建设评议和内设机构测评活动。认真总结机关作风评议工作经验，进一步完善评议方法，不断健全监督网络、强化群众代表、企业代表、人大代表、政协委员等社会各界的监督作用。充分运用评议结果，与各项工作的评优评先挂钩，奖优罚劣，促使各乡镇、各单位转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，真正做到为民办实事、做好事、解难事。

2、继续完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”。坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手，要求各乡镇、各单位尤其是窗口服务单位认真填写“两单”，加强监督检查，全面落实“三项制度”，督促工作人员切实改进工作作风，提高机关效能。

3、健全和完善优化发展环境监测点制度。充分发挥监测点“电子眼”、“晴雨表”、“信息站”的作用，促使各职能部门规范执法行为，提高服务质量，完善服务机制，把握服务重点，努力为创业者营造一个良好的经营环境。

4、继续扎实推进行政审批“两集中、两到位”及网上审批与电子监察工作，全力构建市县两级联网的政务公开、电子政务、网上审批与电子监察四位一体的电子网络平台，全面规范行政权力运行。

5、全面推进行政事业单位政务、事务网上公开。逐步完善公共企事业单位办事公开制度，重点抓好收费依据和标准、办事程序、办事纪律和办事时限公开。

6、继续健全完善市县两级联网的投诉受理快速反应机制。各乡镇、各单位要在泰和县人民政府门户网站设立专门的投诉电话和投诉电子邮箱，快查、快结职责范围内的投诉问题，特别是对办事拖拉、推诿扯皮、态度冷漠、吃拿卡要等阻碍、影响创业发展的行为要严肃查处，切实做到快速受理，快速查办，快速反馈，让创业者满意，让投资者高兴，努力营造“人人关心创业、个个服务创业”的浓厚氛围。

牵头单位：县纪委监察局

责任单位：县委组织部、县效能办、县直机关工委、县人民政府办公室、县发改委、县法制办、县行政服务中心

五、工作步骤

整个活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员阶段（2010年1月16日-2月28日）

各乡镇、各单位要认真组织学习省、市“机关效能年”活动总结暨“创业服务年”活动动员大会和全县经济工作会议精神，学习中央、省、市、县有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合本地本部门实际,对“创业服务年”活动进行再动员再部署，制定开展“创业服务年”活动具体的可操作性的实施方案，于2010年2月28日前报县效能办。

（二）组织实施阶段（2010年3月1日-10月31日）

创业服务年活动中各项重点工作任务的牵头单位和责任单位，要召开座谈会，根据我县的实际情况，认真分析研究“创业服务年”活动所牵头重点工作的具体情况，并制定出台科学具体、针对性强、操作性强的实施方案，于3月底前报县效能办。各有关单位要根据实施方案的工作要求，全面贯彻落实创业服务活动各项任务和措施，不断推动创业服务工作出亮点、出成效。

（三）总结考评阶段（2010年11月1日-12月30日）

各乡镇、各单位要以六个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，结合年终综合目标管理考核进行绩效考核，并把考核结果作为单位和机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和检验创业服务年活动成效的重要依据。各乡镇、各单位对创业服务年活动开展情况要进行认真总结，并形成书面材料于2010年12月20日前报县效能办。县效能办要根据平时掌握的情况对各乡镇、各单位进行检查考核，年终召开总结大会，交流经验，表彰先进。

六、工作要求

创业服务年活动涉及面广，任务重，要求高，各乡镇、各单位要精心组织，周密部署，务求实效。

（一）加强领导，强化责任。全县创业服务年活动由县机关效能建设领导小组统一组织领导，县效能办具体负责日常工作的组织实施。各乡镇、各单位要把开展“创业服务年”活动作为实现全县经济社会更好更快发展的一项重大举措，列入重要议事日程，切实加强组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到人人有目标、层层有责任，真正把创业服务年活动落到实处。

创业活动方案 第2篇

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以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，以建设社会主义核心价值体系为统领，坚持“三个文明”建设一起抓，把文明行业创建活动作为改进作风、优化服务、提高素质、推动工作、促进发展的过程，与思想道德建设、作风效能建设、职工队伍建设、机关文化建设有机结合起来，进一步加强文明执法建设，全面提高干部职工的整体素质，xx市xx市做出积极贡献。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实；管理制度科学规范，生活办公区环境整洁优美；干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高，服务质量好，工作业绩突出，精神文明建设成果显著。

三、创建措施

1、加强思想教育，提高职工文明意识。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展深入细致的思想政治工作，宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领，弘扬民族精神。继续巩固先进性教育活动成果，建立长效机制，重点搞好以理想信念教育为核心、职业道德教育为重点的思想道德建设，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，加强职业理想、职业责任、职业纪律、职业技能教育和培训，进一步增强全体职工的法制意识、服务意识、文明意识和道德意识。

2、加强制度建设，确保工作目标落实。加强制度建设，健全民主管理制度，落实业务公开、政务公开等办事制度，规范职工行为，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，确保形成团结进取、勤政廉政、求真务实、改革创新的领导班子和一支综合素质高，凝聚力、 战斗力强的优秀职工队伍。

3、加强行风建设，努力提高服务水平。进一步改进工作作风，规范工作程序，严明岗位责任和工作标准，建立强有有力的内外监督约束机制。履行服务承诺，提高办事效率，开展优质服务。通过制定《职工文明规范》和开展争创文明部门、文明职工等形式多样的创建活动，积极倡导和培育爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神，形成立足岗位，争先创优的良好氛围，不断提高职工业务素质和服务水平。

4、加强民主管理，严格遵守法纪。民主法制教育经常化、制度化，增强职工法制意识、廉政意识，领导干部无违纪违法案件。工作纪律严明，实行岗位责任追究制，定岗定责，以制度管理和约束干部行为。坚持依法审计，办事公道，切实解决群众普遍关心、反映（）强烈的热点、难点问题，重大决策民主公开，群众满意率高。

5、加强文化建设，营造健康向上的文化氛围。加强机关文化建设，内务管理规范有序，不断改善办公条件和生活环境，内外环境整洁有序，为职工创造良好的工作生活环境。组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，开展“五好家庭”“卫生之家”的评选，激发职工主人翁精神，增强凝聚力。

6、大力倡导节约文明，履行社会化责任。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全应急机制健全，单位无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。坚持不懈、扎实有效地抓好文明单位创建，积极参与文明社区、文明街道等共建活动，关心支持社会公益事业，组织职工积极参与社区的建设与公益活动，增强社会责任感。开展建设节约型机关活动，教育广大职工自觉树立艰苦奋斗意识，倡导节约文明，形成节约光荣的良好风尚，自觉参与资源节约型、环境友好型社会建设。

7、加强宣传联系，促进活动顺利开展。充分利用简报和单位内网、党政网、政务网等平台，加大宣传力度，营造必要的创建氛围。加强同主管文明创建的工作部门联系，争取工作支持和指导，虚心学习优秀文明单位的好做法、好经验，不断改进工作，进一步推动我局文明行业创建活动的深入开展。

8、加强督促检查，巩固提高创建成果。加强对整个创建活动的定期检查和总结，及时发现和解决创建工作中存在的问题，把创建活动与完成各项工作任务结合起来，充分调动全体职工工作的积极性和创造性。

四、创建步骤

1、宣传发动阶段（20xx年9月）。召开文明行业创建动员大会，组织干部职工深入学习《文明行业创建活动实施方案》，进一步明确创建目标、任务和要求，作好责任分工，安排部署创建工作，引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作，提高对创建工作重要性和必要性的认识，积极营造活动氛围。

3、自查阶段（20xx年8月）。抽调人员组织自查测评，对创建任务完成情况做好补缺补差工作。

4、总结提高阶段（20xx年9月）。创建活动领导小组在对创建活动开展情况进行自查自评的基础上，进一步全面检查总结，评选出文明股室和文明职工，并进行表彰奖励，同时完成经验汇报材料及资料汇总，xx市级文明单位的准备。

五、创建要求

1、统一思想，提高认识。文明行业创建活动是审计在改革发展过程中的一项重要工作，要高度重视，深入开展广泛学习动员，统一思想，提高认识，使全体干部职工进一步明确开展文明行业创建活动是落实科学发展观，构建和谐社会，促进审计事业全面健康发展的需要，意义重大，要切实增强创建工作的积极性、主动性。

2、加强领导，强化责任。明确创建工作目标，在全局上下形成齐抓共管的工作机制，把各项工作指标分解到股室，落实到人，按照职责分工，切实履行职责，认真组织实施。党支部、工会、妇工委要充分发挥模范带头作用和组织作用，积极投入文明行业创建工作，确保活动的顺利开展。

创业活动方案 第3篇

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1.竞赛内容

竞赛活动设“创业杯”奖和组织奖。全省各市（州）、县（市、区）政府为“创业杯”奖参赛单位；各市（州)、县（市、区）和长白山管委会乡镇企业、农产品加工业行政主管部门为组织奖参赛单位。

1.1“创业杯”奖竞赛内容

重点围绕各市（州）、县（市、区）政府是否高度重视乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业工作，及时研究部署年度乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业工作；是否对省委、省政府关于促进乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业发展的各项政策意见进行了认真研究部署，并结合实际制定出台促进农村二三产业发展的具体措施；市（州）本级和所属县（市、区）、乡（镇）两级以农产品加工为主的乡镇企业管理服务机构和人员配备及事业经费落实是否到位；乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业固定资产投资是否有所增加；吸纳农民就业人数是否有所增长；经济效益和对财政的贡献率是否增加；组织乡镇企业、农产品加工业开展创名牌产品活动情况；乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业安全生产工作情况；各地与乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业相关指标完成情况等项内容对各市（州）、县（市、区）政府进行评比。

1.2组织奖竞赛内容

重点围绕市、县(市、区)两级和长白山管委会乡镇企业、农产品加工业行政主管部门,在贯彻上级党委、政府和省乡镇企业、农产品加工业、休闲旅游农业行政主管部门关于发展农村二三产业的各项方针政策，为企业提供各种服务、创造良好的发展环境，督促企业抓好安全生产等方面的具体工作，对各市（州）、县（市、区）和长白山管委会乡镇企业、农产品加工业行政主管部门进行评比。

竞赛活动的具体内容、评比方法和标准另行制定。

2.组织领导

成立吉林省乡镇企业“创业杯”竞赛活动领导小组，组长由省政府副省长王守臣担任，副组长由省政府副秘书长李福升，省农委主任任克军担任。领导小组办公室设在省农委，办公室主任由省农委副主任于文波担任，具体工作由省乡镇企业局（农产品加工局）负责。各市（州）、县（市、区）要对这项活动高度重视，成立由相关负责人组成的领导小组，切实加强组织领导，认真落实“创业杯”竞赛活动的各项任务。

3.竞赛活动的组织实施

3.1竞赛责任期限

“创业杯”竞赛活动的责任期限为2011年1月1日至12月31日。

3.2评比检查程序

3.2.1年中考核 各县（市、区）“创业杯”竞赛活动领导小组于2011年7月20日前，将本县（市、区）上半年竞赛活动开展情况形成文字材料，直接报省乡镇企业“创业杯”竞赛活动领导小组办公室，由领导小组办公室根据各地工作情况，进行年中抽查，考核各地竞赛工作开展情况。

3.2.2年末申报 “创业杯”竞赛活动年终评比实行逐级上报的办法进行。由各县（市、区）乡镇企业“创业杯”竞赛活动领导小组办公室于2011年12月1日前，将本县（市、区）竞赛活动开展情况形成文字材料连同“创业杯”奖申报表和组织奖申报表报各市（州）竞赛活动领导小组办公室，由市（州）领导小组对各县（市、区）申报情况进行审核，并排出参赛单位的名次。同时填写本市（州）“创业杯”竞赛活动申报表和组织奖申报表，连同各县（市、区）申报材料于12月5日前以政府文件形式一并报省乡镇企业“创业杯”竞赛活动领导小组办公室，由省乡镇企业“创业杯”竞赛活动领导小组办公室组织有关人员进行综合考核评比。

各市（州）、县（市、区）在填报《申报表》时，数据要与当地统计部门和上报省乡镇企业管理局的年报数据相一致。申报表必须经市（州）、县（市、区）政府分管领导审定签字，并加盖政府印章。其中县（市、区）乡镇企业实缴税金完成情况，必须经当地税务部门和财政部门确认，并加盖公章。

3.3考评方式

省“创业杯”竞赛活动领导小组办公室在对各市（州）上报材料进行审核的基础上，以省“创业杯”竞赛活动领导小组办公室为主，抽调各市（州）乡镇企业行政管理部门有关人员组成若干个考核小组，对各市（州）和市（州）“创业杯”竞赛活动领导小组推荐的2个“创业杯”奖及2个组织奖考核单位进行考核。

4.表彰奖励

创业活动方案 第4篇

阅读提示：本篇共计2296个字，预计看完需要6分钟，共有153位用户关注，33人点赞！

一、指导思想：

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻市委五届三次全会精神，坚持“工贸立镇”发展战备，以增加财政收入、农民收入和增强全镇经济实力为核心，解放思想、创新观念、挖掘潜能、凝聚合力，掀起全民创业高潮，加快城镇化进程和全面建设小康社会步伐。

二、任务目标：

总体目标：到xx年末，全镇国内生产总值增长15%；财政收入增长10%；社会消费品零售总额增长15%；城镇居民家庭人均可支配收入增长8%；农民人均纯收入增长10%；招商引资完成额增长10%。

三、总体思路：

面向五个方面，做好五项工作。一是面向全镇各部门、各单位，做好为全民创业创造空间和服务工作；二是面向全镇机关、事业单位干部职工，做好积极领办、创办经济实体，大胆离岗经商办企业，带领广大群众共同创业等工作；三是面向城镇居民和下岗职工，做好从事商业经营，发展第三产业等工作；四是面向个体私营企业，做好二次创业，扩大经营和发展规模工作；五是面向广大农民群众，为创办各类经济实体和培育、发展高效种植业大户、精品养殖大户、专职经纪人、农产品加工业户提供优质服务。

四、 组织领导：

镇委、镇政府成立“全民创业活动”领导小组，下设办公室。办公室设在镇经贸办。镇级领导负责分管和单位和村“全民创业活动”的组织、指导和检查工作。各单位、村根据镇委、镇政府的部署，按照此方案，结合本单位、本村实际情况制定相应的实施办法。

五、 重点工作：

以全民创业为主线，重点开展以下几项工作：

1、加大宣传力度，形成全民创业浓厚氛围。充分应用各种宣传工具和手段，在全镇营造浓厚的全民创业氛围。

（1） 对街主路悬挂过街横幅标语20幅。

（2） 利用镇电视台，开办专栏，宣传创业知识、创业典型，及鼓励全民创业的扶持政策等。

（3） 召开全镇全民创业动员大会，贯彻落实市动员大会精神，部署全民创业活动内容。

2、加大招商引资力度，推进镇域工业发展。

（1）发挥朝鲜族民族乡镇优势，抓住韩日经济转移的有利时机，通过招商引资，创办以南韩独资企业为主的工业园区。将202线绕越线头八石桥至利民桥以北近1平方公里区域和站前北路两侧站前广场至二中北端近5万平方米区域开辟为工业园区。以最优惠的政策，最好的服务，吸引南韩客商来镇投资办企业。今年力争在南韩独资项目百合纸业基础上再吸引2—3户南韩企业，形成工业园区雏形。

（2）对山镰镰刀有限责任公司、海山纸业、有军玻璃制品有限责任公司、锅炉厂、地热管厂等民营企业，加大扶持力度，搞好服务、促其尽快达产、达效。

（3）积极采取措施，寻求新的投资商和合作伙伴，启动原服装厂，毛皮厂等停产二轻企业，盘活存量资产，进行二次创业。

3、加大市场建设力度，增强商贸流通辐射能力。

加大对商贸设施和市场建设的投入，全年将积极开发建设四个市场。

（1）在三株百货大楼后面，建一座以经营百货、五金、家电为主的综合性商场，预计投资500万元以上。

（2）于站前南路东侧建一座大型的水果蔬菜批发市场，设计摊位200个，预计投资300万元。

（3）在利民路北端，建设一处多功能商业街。（类似于梅河口春天商业街形式的商贸设施）预计投资1500万元以上，使之成为全镇高档购物消费中心。

（4）拟于站前南路西侧建一处集客货运输、物流配送、停车维修于一体的大型客货运服务中心，预计投资500万元。

三个市场一个中心建成后，与原来的商贸设施相连接，形成一个以主街为轴心，2平方公里范围的商贸园区。从而形成具有较强辐射力的梅河口西部购物消费中心。

4、加大基础设施建设力度，完成城乡道路网建设。

进一步加强环境建设，完善基础设施，拟投资200万元完成东山线2.3公里（其中东放北路0.7公里）的水泥路建设。最终形成完整的镇区道路“两纵三横”总体框架。同时，全力完成村级水泥路建设任务，彻底改变全镇城乡的道路状况。

5、加大结构调整力度，推进农村产业化进程。

下大力气调整农村产业结构，促进“三农裂变”。

一是积极鼓励种养殖业实施规模经营。发展2万亩绿优米种植基地，规模种植大户20户；发展肉牛养殖业，肉牛

年出栏达到5000头，养殖大户30户。

二是积极发展农副产品加工业，培植龙头企业。积极与通钢联系，引进大豆深加工项目，带动豆制品加工业发展。至年末，形成大豆深加工和果仁加工两大龙头企业。

三是巩固发展劳务经济。继续加大境外劳务输出业务，力争年输出人数突破300人。同时吸引农民进镇务工经商，参与城镇基础设施建设，全年进镇务工经商人数达到1000人次以上。

六、 保证措施：

1、成立领导组织。镇里成立以市委常委、镇委书记**为组长，领导班子成员为副组长，镇直各站所负责人、驻镇单位领导为成员的全民创业领导小组，下设办公室，设在经贸办，切实加强对全民创业活动的领导。

2、制定切实有效的扶持政策。镇委、镇政府结合市里有关政策，重新制定招商引资优惠政策和鼓励全民创业的有关政策。对来镇投资办厂，务工经商的客商和经营者最大限度减免行政事业性收费。真正让利于创业者、让利于企业、让利于民。

3、落实责任、层层包保。实行镇领导包保分管部门责任制和包保重点工作责任制和站办所、行政村负责人包保本单位全民创业责任制。制定严格考核，奖惩制度，与工资奖金挂钩，年终按考核结果兑现奖惩。

4、加强监查指导。由镇全民创业活动领导小组及办公室具体负责活动的组织、协调、指导、检查和验收工作，定期调度活动进展情况。

七、 时间安排：

这次全民创业活动分三个阶段进行：

1、集中宣传和解放思想大讨论活动阶段（11月25日——12月15日）。由镇党政办牵头，组织全镇各部门，开展大张旗鼓的宣传，悬挂过街横幅，由镇长在镇电视台做电视讲话。同时开展解放思想大讨论，组织民营企业家、种养殖业大户、农村致富能人举行创业活动座谈会。

2、制定实施办法阶段（12月1日——12月15日）

创业活动方案 第5篇

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一、指导思想

与创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”和班组标准化建设等活动相结，建设学习型班组和建设学习型企业相结合，通过激活班组服务热情、规范班组服务行为，充分调动员工的主动性、积极性和创造性。通过开展主题班会、户外拓展训练、登山日、共读一本书等员工喜闻乐见的形式，宣贯“*******”的核心价值观，强化“****是我家，我是****人”的意识，动员和组织广大员工与公司共克时艰，和谐发展。

二、活动内容

（一）班组精神——聚人心

每个班组根据各自不同的职责要求、员工的文化程度、技术水平、性格脾气等。特别是在共同的学习与工作，在企业核心价值观的熏陶与砺炼中，形成各自的班组精神。班组精神一经形成，就成为支配班组成员思想和行为的精神力量，影响着班组管理的方式，成为班组优劣的主要因素。

班组精神，主要以口号的形式出现，如'沟通、分享、进步'，指导和引导班组成员的经营、管理、服务等工作有效开展，最大限度地引导、激励员工自觉积极地参与企业文化建设活动，促进企业文化建设和员工的发展实现双赢的格局；还可以是班组成员共同认可的班组精神，如'积极和谐创新'，倡导员工以积极、主动、创新的姿态去'快乐工作'，营造关心人、理解人、尊重人的团结协作、宽松融洽的文化氛围。班组精神（班组口号），要以激励班组成员发扬不怕苦、不怕累，耐心、细致地开展工作，圆满完成各项工作任务为要旨，确保所在班组各项工作优质高效运行。

（二）班组制度——促和谐

建立班组制度是企业文化进班组的重要组成部分。精细化、可操作的班组制度是保证班组建设成果的根本，是促进班组内部和谐的基础。通过制定并公布班规及各项业务制度，使班组成员在服务工作中有章可循，以此规范员工的行为方式，杜绝工作中的违规行为，引导员工走向专业化、职业化，从而提高工作质量，促进班组的和谐发展。

合理的考核方式和完善的考核制度，可以充分调动和激发员工的工作热情，提高服务质量和服务水平。不同的班组要根据不同的工作特点，制订详细的投诉考核制度、绩效考核办法、岗位职责等制度，为团队中不同岗位人员设定具体、明确、可以量化的目标、绩效指标、目标值、行动方案和任务，形成有效的激励机制，不断提高班组成员的工作热情、工作效率，激发成员们的内在潜能，使班组成为具有高度凝聚力、执行力、战斗力的团队。

（三）团队学习——竞高潮

班组是企业的基本的细胞，企业文化建设的成果，要从班组里得到体现；企业文化的兴起，要靠每一个班组促进；企业文化的魅力，要靠班组员工维护。班组文化建设的好坏，直接影响到企业文化落地的质量。学习是使班组进步的根本途径，也是最有效的方式。通过不断的学习，能够提高班组成员的整体素质。而班组成员在实际工作中的成功经验、失败教训等点滴体会，都能成为班组学习的内容。

一要开展进行新业务培训和新业务能手评比。建立'师带徒'，'一对红'结对子机制，做好了业务技术传、帮、带的工作。树立员工'工作学习化，学习生活化'的理念，在工作和学习中不断完善和提升自己。

二要开展'服务名星'评比活动。制定一套公平、公正、公开的考核方案，将员工每天的工作情况上墙牌，让每个员工在看到自已的工作情况的同时，也能了解到其他人的工作表现，这种公开透明的绩效考核，更好地励班组成员，掀起'比、学、赶、帮'的学习热潮。

三要开展丰富多彩的团队活动。营建和谐快乐融洽的团队，按照《班组企业文化墙示例图》统一规格精心制作班组文化墙，有业务宣传栏、员工风采榜、生日祝福墙、员工心情员地、任务指标栏等，把文化墙打造成宣贯班组精神、缓解工作压力、宣传工作先进、沟通成员关系的园地。

三、几点要求

1、各相关单位要充分认清这次企业文化进班组活动的重要性和紧迫性，认真研究适合本部门、本班组的活动方案，迅速广泛开展各项活动，增强职工参与积极性，以此促进班组建设工作落到实处。

创业活动方案 第6篇

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一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻

落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、省委十二届十一次全会和全省、全市、全县经济工作会议精神，以服务创业、富民兴县为主题，以服务项目建设为重点，以打造最优发展环境为总体目标，以深化改革、创新举措为动力，进一步优化服务、提升效能，为我县赶超发展提供坚强有力的保障。要通过开展此项活动，努力实现“四个更加”的具体目标。即：行政审批更加快捷，“三个至少缩减30%”真正落实到位；创业主体更加活跃，引进一批重大产业项目，培育一批优势和特色产业，新增一批个体工商户和私营中小企业；服务体系更加完善，全县建设1个创业孵化基地，树立10个创业典型，培育一批创业企业，组织开展千名党员干部帮扶千名创业者活动；创业环境更加优越，努力实现“项目审批手续最简、土地征用时间最短、用工对接速度最快、资金融通成效最好”。

二、活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为：全县乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员。

创业服务对象为：全民创业；企业的“二次创业”和升级改造；中小企业和非公有制经济的培育发展；优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业的招商引资。

三、工作重点

（一）努力打造一个创业平台，充分发挥园区载体作用。即：打造园区、创业孵化基地、专业市场三位一体的创业平台。进一步加大主攻工业、决战园区的力度，做大做强园区，积极引进产业支撑力、带动力强的创业大项目、好项目，促进企业集中、产业集聚，形成创业抱团发展态势。强化中小企业创业孵化园的功能。加快培育各类专业市场，促进市场繁荣。组织举办“亲情回归”恳谈会、项目对接会，加快建立异地商会，广泛联系在外创业人士，动员引导他们回乡投资创业。

（二）扎实开展两项评选活动，全力营造创业氛围。即：开展“十大创业明星”和“十大服务创业明星”评选活动。以县委、县政府名义进行表彰奖励，进一步激发创业的热情和活力、服务创业的主动性和创造性。同时，充分利用广播、电视、报刊、网络等各类新闻媒体，开辟专栏，大力宣传全民创业政策、全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、干部服务创业、创业者积极创业的浓厚氛围。

（三）建立健全三大创业机制，确保项目建设顺利推进。即：完善重大产业项目招商引资机制。围绕我县产业发展振兴规划，突出产业招商，靠大联强，加大对央企、世界500强企业及省内外大公司的招商引资力度，完善招商引资的考核激励机制，力争实际引进资金有较大幅度增长，不断增强经济发展后劲。完善重大产业项目建设管理机制。进一步完善重大产业、重点建设项目的绿色通道。全面推进网上并联审批，加快重点项目审批进度。完善土地、人力、资金、环境等要素资源配置，优先确保重大产业项目需要。完善项目建设进度监督、督办、稽查和效能监察等制度，保证项目建设质量。引进市场机制，探索资本运作，搞好项目经营，提高项目效益。完善重大产业项目协调推进机制。围绕意向项目抓跟进、签约项目抓推进、在建项目抓服务，促进项目早签约、早建设、早投产、早达标。坚持“六个一”（一个项目、一个领导、一个责任人、一套工作班子、一个实施方案、一支好的施工队伍）的工作机制，深入一线，现场办公，强化工作调度，破解项目建设难题，保证项目建设质量。

（四）着力规范四项行政行为，努力提升创业服务水平。即：规范行政审批。巩固和扩大行政审批制度改革成果，加大网上审批电子监察建设力度，全面实行审批“两集中、两到位”，进一步提高审批项目进驻服务中心的数量、行政审批首席代表的授权率。规范办事公开。着手构筑全县统一的网上办事平台。扩大机关精细化管理试点范围。加强廉政阳光工程建设。大力实施政务流程再造，有效解决部门之间职能交叉重叠、责任不清和事权分离等问题。规范行政处罚。对必须的行政处罚，在企业有效整改的前提下，能减则减，能免则免；进一步深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、标准的基准制度，最大限度地消除“同案不同罚”现象。规范市场监管。加强行业自律，改善行业服务水平，重点强化与创业生产、经营密切相关的部门和行业的服务监管。进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介组织以及其他社会组织的收费，降低创业成本。

（五）着力优化五项创业服务，营造便捷、高效创业环境。即：优化金融服务。县、乡镇财政要安排创业扶持专项资金。强化政银企合作，帮助创业者争取更多的银行信贷资金。推动金融产品和服务创新，积极探索适合个人创业、劳动密集型、科技型小企业经营特点的新型融资业务和服务方式。优化担保服务。县、乡镇财政预算安排专项资金，增加县、乡镇担保机构的资本金，做大做强担保机构。完善信用担保体系，激活民间资金，引进或创立风险投资，支持

创办民营小额贷款公司。加强诚信体系建设，建立健全失信惩戒和守信激励机制。优化培训服务。加强职业技能培训，建立创业实训基地。创造条件、有计划选派一些成长型企业、龙头企业的创业者到国内外著名企业和高校学习深造，培养一批创业带头人。优化营销服务。支持创业企业产品营销，组织本地创业企业到国内大中城市进行产品展销和新闻，政府采购在同等条件下优先选用本地产品。优化信息服务。积极搭建服务创业的电子商务信用信息服务平台，建立创业者信息管理服务系统，为创业者提供便捷、高效的信息服务。

（六）积极开展“四倡四争”活动，进一步深化机关作风建设。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服

务型机关、争做服务型干部。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

五、工作要求

创业服务年活动涉及面广，任务重，要求高，各地各部门要精心组织、周密部署，突出重点、加强协调，狠抓落实、务求实效。

（一）加强领导，明确责任。成立全县机关效能建设领导小组，负责对全县创业服务年活动的组织领导。领导小组下设办公室（县效能办）具体负责日常工作的组织实施。各地各部门要把思想和认识迅速统一到县委、县政府的决策部署上来，把开展创业服务年活动作为保增长、扩内需、调结构，推动经济更好更快发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，在县机关效能建设领导小组统一组织领导下，建立由主要领导负总责，相关领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，各级领导要带头扶持创业，服务创业，县四套班子领导每人帮扶1户新创企业；县直各单位主要负责同志每人帮扶1户新的创业者；乡镇党委、政府主要负责同志每人联系和帮扶1个新的创业者。

（二）加强沟通，抓好协调。牵头和配合单位负责重点工作的推进落实，加强与上级相关部门的沟通协调，掌握所负责工作在全省、全市的位置，并力争进入全省、全市先进行列。人事、劳动、公安、教育、经贸、建设、国土、环保、农业、科技、共青团、妇联、供电、质监、金融、工商、税务等相关部门要设立创业服务热线，积极为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、政策扶持、跟踪指导、环境整治等服务。

创业活动方案 第7篇

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为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈**省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（**字[**]**号）、市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（**办字[2010]6号）和区委办公室、区政府办公室《关于印发〈章贡区开展创业服务年活动实施方案〉的通知》文件精神，进一步加强机关作风效能建设，提高创业服务水平，巩固机关效能年活动成果，创优发展环境，加快实现“活力东外、文明东外、宜居东外、和谐东外”发展目标，现结合东外街道实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省、市、区有关会议精神，紧紧围绕区委、区政府“依托主城区，建设新章贡”发展战略，以服务创业、富民兴区为主题，以服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以打造最优创业环境为目标，努力在提高行政效能方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资创业服务体系方面有新的突破，使东外街道招商引资规模和质量有新的跃升，个私经济有突破性的发展。

二、活动主体和服务对象

创业服务年活动主体为机关各部门、白云村、各社区居委会及其工作人员。创业服务对象为：以突出商贸三产为重点的招商引资；个私经济的培育发展；全民创业。

三、工作重点

（一）建立完善重大产业项目招商引资和管理协调推进机制

1、突出重点抓招商。一是立足东外街道的商贸三产规模优势、城市现代服务业平台、汽车物流业集中、城市片区拓展等发展重点，突出商贸三产招商，兼顾引进工业项目，实现东外招商引资工作新突破。全年确保完成招商引资任务，引进1000万元以上的三产企业一个。二是围绕项目抓落实。实行每月一次例会、一次督查、一次调度，重点推进已洽谈、签约、落户开工的重大项目，加强对招商引资小分队、各社区（村）招商引资工作情况的调度。三是做好宣传抓招商。抓好对市、区两级关于加快城市现代服务业发展的若干政策以及沙河工业园、水西有色冶金基地招商引资、产业、土地、税收、环保等方面政策宣传，突出城市现代化服务业、工业项目，提供优质诚信服务，进一步改善东外发展环境。四是继续落实好委托招商工作，实行企业招商、以商招商，广泛联络和发动已落户东外的客商，收集信息、跟踪项目、代办服务等。

2、抓好招商责任的落实。一是落实招商项目跟踪服务责任制。坚持定期调度、及时通报，按时进行招商引资运行情况分析。强化项目核查，严格统计引进投资完成情况，保证引资质量。二是加大招商引资目标管理考核力度。制定出台招商引资工作目标责任管理办法、考核奖惩办法，分解、落实招商引资工作计划，做到有目标、有任务、有压力，不断健全完善招商引资调度考核评价体系，科学合理的反映工作实绩。把招商引资考核与部门、个人绩效挂钩，实施量化考核，用刚性的考核机制激励机关各部门和各社区（村）委会全方位招商。

3、强化服务、加快推进市、区重点工程项目的落实。集中人力、精力，全力推进红旗大道东延、文明大道东延等重点工程的征地拆迁，做好桃子园市场改造项目的后续服务工作，在服务重大项目建设中加强招商引资，促进“东门商圈”建设。

牵头部门：经贸办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（二）建立健全投资创业服务体系，努力打造创业平台

1、建立健全创业服务机构，打造创业服务平台。一是积极开展创业培训工程，依托各类培训机构，开展好对失业人员的再就业培训和农村富余劳动力的阳光工程培训、青年创业培训，积极培训创业者和技工人员，提升创业本领和职业技能。根据创业者和创业企业的不同需求，开展形式多样的教育培训活动。二是强化跟踪，做好安商服务。突出做好现有企业员工流动转岗、返乡人员的培训及再就业工作，保证企业用工。三是加大创业户的扶持力度，每位干部至少帮扶一户创业户，全年新发展典型创业户20户。

2、进一步拓宽融资渠道，打造创业融资平台。继续做好新市民创业贷款及再就业小额贷款的贷前调查工作。

3、构筑网络创业服务体系，打造创业信息平台。加强街道、社区（村）二级网络服务体系建设。在街道网站设立全民创业电子窗口，为创业者提供政策信息、行业信息、项目信息、市场信息和科技信息等服务。拓展网络功能，免费为创业者开展网上招聘、产品推介、项目招商、电子商务等服务。

牵头部门：劳动保障事务所

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（三）进一步优化创业环境

1、优化创业者经营和项目建设环境。严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报”等行为；严厉打击破坏、扰乱企业经营的刑事犯罪，严惩强买强卖、强装强卸、断水断电断路、恶意阻工等违法行为。

2、加大投诉受理和查处力度。及时受理创业者和群众的投诉，严肃查处损害投资创业者利益、扰乱市场秩序的人和事。解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题，整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象。聘请街道机关效能建设监督员，加强对群众反映问题的督查督办，深入开展民主评议基层站所活动。

牵头部门：纪检监察室

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（四）深化机关作风建设，争创“四型”干部

1、建设服务型机关、争做服务型干部。积极开展服务型机关创建活动，倡导服务之风，强化服务意识。加强职业道德与业务培训，提高机关干部服务创业的能力和素质。从提高服务意识、优化服务环境、规范服务行为、提高服务质量、完善服务体系、加强服务监督等方面完善服务机制。

2、建设创新型机关、争做创新型干部。以统一思想谋创新、确立目标求创新、强化机制比创新、狠抓落实促创新为重要途径，大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式。

3、建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导务实之风，切实解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题，继续解决影响机关效能的突出问题。继续开展“双抓双促”活动，坚持和深化领导干部下访、约访和联系基层等制度，深入基层、深入群众，强化为民意识，建立责任机制。

4、建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。大力倡导廉洁之风，推行“阳光政务”，规范权力运行机制，完善规章制度，强化监督检查，形成激励机制。机关干部带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律。

牵头部门：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

（五）营造服务创业的浓厚氛围

1、大力宣传创业政策。通过政策宣传，使广大群众全面了解和掌握各项创业扶持政策，增强创业信心和创业能力，形成政策落实倒逼机制，促使各项优惠政策得到全面落实。

2、大力培育创新创业文化。充分利用各类媒体，采取多种形式，努力培育与时俱进的创新创业文化，宣传、普及有利于激发人们创新创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观，形成干事创业的社会氛围。

3、大力宣传创业和服务创业的先进典型。积极开展推荐和评选“创业先锋”、“文明行业”、“文明示范窗口”、“服务标兵”等活动，在网站开设“创业故事”栏目，汇编印发创业典型经验等，大力宣传创业典型，宣传创业事迹，宣传高效优质服务创业的先进单位和个人的事迹，弘扬创业精神，激发全社会创业热情，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

牵头单位：党政办

责任单位：机关各部门、白云村、各社区居委会

四、方法步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2010年1月~2010年2月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要认真组织学习省、市、区“机关效能年”活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会精神，学习中央、省委、省政府、市委、市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合实际，对创业服务年活动进行再动员再部署，白云村、各社区要制定开展创业服务年活动具体的可操作的实施方案，于2010年3月3日前报街道党政办。

（二）组织实施（2010年3月~2010年10月）

机关各部门、白云村、各社区居委会要紧密结合实际，创新活动载体，强化工作措施，抓好各项任务落实。各牵头部门要认真履行好牵头责任，相关责任单位要全力配合。各牵头部门要制定出针对性强、操作性强的实施方案，于3月15日前报街道党政办。

（三）总结考评（2010年11月~2010年12月）

街道机关效能建设领导小组要围绕五项重点工作组织开展对机关各部门、白云村、各社区居委会的绩效考核，并与上级相关部门的考核相结合。考核结果将作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，对创业服务年活动先进社区（村）、部门进行表彰奖励；对考核不达标的社区（村）、部门，对列倒数第一名社区（村）、部门的负责人进行通报批评；对列倒数第二名社区（村）、部门的负责人进行诫勉谈话。召开总结大会，交流经验，表彰先进。

五、几点要求

（一）加强领导，精心组织。街道创业服务年活动由街道机关效能建设领导小组统一组织领导，街道效能办具体负责日常工作的组织实施。机关各部门、白云村、各社区居委会要把开展创业服务年活动作为落实扩大内需、促进街道经济社会又好又快发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，切实加强领导。各牵头部门要定期召集责任部门召开工作调度会，每季度公布一次督查和台帐情况。机关各部门、白云村、各社区居委会负责人为创业服务年活动的第一责任人，要切实负起领导责任，做到思想到位、组织到位、措施到位，把创业服务年活动落到实处。

（二）突出重点，强化措施。机关各部门、白云村、各社区居委会要集中力量抓好创业服务年活动的五个方面的重点工作，对每项重点工作要进行任务分解，要落实责任领导、责任科室、责任人，层层抓好落实。要采取各种行之有效的措施，抓好创业服务年活动各项工作。要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。

（三）加强督查，严肃纪律。街道效能办要创新效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测、扣分预警等手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。街道效能办要强化创业服务年活动开展情况的监督检查，并及时通报监督检查结果。要加大查处力度，严惩影响创业服务年活动的人和事，对典型案件要及时曝光，起到警示教育作用。

中国共产党**市章贡区东外街道工作委员会

创业活动方案 第8篇

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一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会、县十一届十四次全会精神，以科学发展观为统领，以富民强镇为目标，以招商引资为中心，依托周边求发展，对接旅游抓休闲，借助平台壮财源，优化特色农业产业，打造现代文明乡镇。

二、目标任务

全镇规模以上工业总产值达到2亿元以上，固定资产投入1.5亿元以上，确保投资5000万元的胜利新型墙体材料今年完工投产，投资5000万元的友道药业年底试运营。全力服务流星山旅游、沙山跑马场等全县重大项目，确保项目顺利动工建设。

三、工作重点

1、大力发展招商引资，项目建设。是一个典型的农业乡镇，为壮大我镇财源，大力发展招商引资，打造新的经济增长点，先后引进深海、深度服饰两家外资企业。投资5000万元的友道药业项目已动工，投资500万元的勇进石英砂项目已投产。投资500万元的里湖特种水产养殖项目和投资5000万元的胜利新型墙体材料项目已签约并动工。

2、大力发展本土经济、伸长短腿。重点发展特色农业，推进农业产业化建设。重点抓好三角垅村水梨、仕林村里湖水产养殖和翻身村优质稻试验基地建设，认真推进杭白菊产业基地建设，按“公司+农户”的方式，以老建扶贫村、新农村建设点为示范，成片开发，村村推进，逐步形成“一乡一业”、“一村一品”产业发展格局。

3、大力发展总部经济、筑巢引凤。依据我镇区域产业特点，功能定位，加快总部经济平台建设，不断优化发展环境，积极引进新立通、祥涛航运和顺通、永鑫货运等公司，进一步做大总部经济。力争引进2-3家陆运、水运公司和1-2家工业总部项目落户我镇。加强对接，搞好服务。大力跟踪服务已注册的水运、货运等公司，为我镇经济发展注入新的动力。

四、工作措施

（一）领导联系制度。镇班子领导直接联系重点企业和重点项目，落实责任，联系领导每月一次深入项目单位、企业，切实解决项目、企业建设或前期工作中遇到的困难和问题；每季度召开一次班子会，听取联系领导关于工业服务、项目推进中存在问题及解决措施的汇报。

（二）项目月报制度。对列入创业服务年的项目建立月报制度，业主单位在每月初将每月的工程进度、存在问题等上报“项目服务年”活动办，以便掌握工程项目动态，加以协调。

（三）考检制度。制订创业服务年活动考检办法，把活动的开展情况与各行政村年度工作目标考核挂钩，年底对活动完成情况进行考检，对活动中有突出贡献的村和人员，给予通报表彰。

五、工作步骤

活动分为宣传调研阶段、工作落实阶段、总结表彰阶段。

（一）宣传调研阶段（2012年1月28日-2012年2月28日）。召开创业服务年活动动员大会，制订具体的实施方案，设立活动热线电话，倾听社会和企业呼声；激发广大干部群众积极参与，营造良好舆论氛围。

（二）工作落实阶段（2012年3月1日-2012年10月15日）。联系领导走访联系企业和重点项目，宣传发展工业经济有关政策、调查项目实施、企业经营等发展情况。

（三）总结表彰阶段（2012年12月1日-2012年12月15日）。各地各部门将活动开展情况进行总结，交流经验，表彰先进。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。坚定不移地把增加有效投入作为经济工作的主攻点，以项目推进为抓手，以项目促进产业升级，以项目增强发展后劲。

创业活动方案 第9篇

阅读提示：本篇共计1254个字，预计看完需要4分钟，共有136位用户关注，42人点赞！

一、指导思想

以推进赣南苏区振兴发展，同心共筑“中国梦”为主题，以弘扬创业精神、拓宽就业渠道为重点，通过完善扶持政策、提供创业资金、创新服务体系，最大限度地凝聚和激活全民创业就业热情，以创业促就业，以创业促发展，以创业促和谐，以助圆百姓“创业就业梦”实现伟大“中国梦”，努力推动全县经济社会又好又快发展。

二、工作目标

以创建创业型城市为载体，打造1-2个示范性创业基地和园区；每年免费培训工业园区员工2800人，完成各类人员创业培训550人；组织开展大学生就业创业起航工程，帮助和促进大中专院校毕业生尽快实现就业创业；实施更加积极的就业政策，全年新增城镇就业4500人，新增转移农村劳动力8800人；新增小额担保贷款0.5亿元。

三、工作措施

（一）开展“中国梦”主题宣传教育活动，激励广大高校毕业生追逐“中国梦”。与全县各大中专院校就业部门联合起来，利用各类招聘会、就业创业培训等时机，在全县高校学生中广泛开展“中国梦”宣传活动，鼓励他们努力学习、磨砺意志、追逐梦想，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。

（二）开展“推进创业就业·成就精彩人生”活动，拉近“中国梦”的现实距离。

1、开展高校毕业生专场招聘会活动。7至12月，每月在县人才市场组织一场高校毕业生专场招聘会。

2、开展网络招聘活动。在创业网专门开辟高校毕业生就业政策及招聘信息栏目，并与校园网站互联互通。

3、就近为高校毕业生提供就业失业登记、见习报名、培训报名、政策咨询等服务。

4、为高校毕业生自主创业提供启动资金。对高校毕业生自主创业的，可按规定到当地就业部门申请10万以内最长期限2年的创业贷款，财政予以全额贴息。

5、拓展见习基地范围。全县提供180个以上见习岗位，并为见习高校毕业生提供600元/月见习补贴。

通过以上措施，为高校毕业生提供更多的就业机会，帮助广大高校毕业生架起实现“中国梦”的桥梁。

（三）实施创业就业培训活动，筑牢实现“中国梦”的现实基础。

1、开展就业培训。免费培训工业园区员工2800人。

2、推进创业孵化基地和创业园区建设。打造1-2个示范性创业基地和创业园区，创业培训550人。

3、开展千户百强家庭服务创建活动。培训家政服务人员300人，实现家庭服务业从业人员500人。

4、开展农村危旧土坯房改造工作培训。免费培训工匠6000人（其中新培训4000人，提高培训2000人）。

通过培训帮助我县劳动者提高就业创业能力，结合自身实际树立并实现自我就业创业梦，筑牢实现“中国梦”现实基础。

（四）实现小额贷款帮扶创业活动，为实现“中国梦”提供强大动力。深入开展各类小额担保贷款的政策宣传，让更多的创业者知晓政策。进一步强化小额担保贷款绿色通道建设，提升小贷服务水平，全年实现新增发放小额贷款0.5亿元，帮助更多的人实现创业梦。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。县人社局成立以“推进创业就业，成就精彩人生”为主题的“中国梦”宣传教育活动领导小组。各乡镇要加强领导，深入宣传，将主题活动列入单位重要工作议事日程；要根据本工作方案制定具体实施计划，明确目标任务，落实工作责任，将“中国梦”宣传教育活动与实际工作紧密结合起来，贯穿到全县人力资源和社会保障工作方方面面。

创业活动方案 第10篇

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一、指导思想和总体要求

1、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议和省委十二届十一次全会、省市经济工作会议精神，围绕“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略，大力开展“创业服务年”活动，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，为推动全市创业提供强有力的人才和人力资源保障。

2、总体要求：按照“创业服务”战略目标的要求，进一步加强作风建设，进一步优化教育环境，进一步增强我校教职员工的创业意识、创新意识、创优意识，切实把“服务年”活动的成效体现在创业服务的各个环节上；体现在市教育局各项工作部署的稳步推进上；体现在保障民生、促进社会和谐的根本要求上；体现在树立教师队伍新形象、优化创业发展软环境的实际行动上。通过开展“服务年”活动，进一步激发我校教职员工爱岗敬业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，推进我校教育事业又好又快发展。

二、工作重点

按照市教育局对创业服务年活动提出的要求，结合教育实际，我校主要做好以下八个方面的工作：

1、大力推进教育改革创新

在2009年开展机关效能年活动的基础上，以体制机制改革和制度创新为核心，大力提高教育质量、提升义务教育巩固率和人民群众满意率，实现素质教育全面实施，稳步推进义务教育阶段新课程实验，提高教育教学质量，大力提升教师队伍素质，为全民创业提供好的教学环境。

2、大力加强对民生工程的监管力度

建立有效的监管机制、监督措施。坚决纠正损害群众利益，与民生问题密切相关的不正之风。切实落实民生工程在我校的开展，把好事办好，实事办实，保证民生工程的顺利推进。

3、大力提升创业服务的质量

严格执行有关政策规定，妥善安排外资创业人员的子女入学问题。召开来浔创业企业家恳谈会，广泛征集意见，针对创业者子女实际情况，制定有效的教育培养计划和安全防护措施，切实保障外来投资者子女在校的安全和学习生活条件。进一步加强学籍管理，对外来创业人员子女的学籍变更问题，简化手续，特事特办。号召教师根据学习的需要，利用课余时间为学生义务辅导，结对帮教，帮助创业者子女提高学业成绩。要求教师每年至少家访一次创业者子女家庭，加强家校沟通，共同做好教育工作。

4、大力规范学校办学行为

严格执行义务教育阶段不得举办重点班和不得进行选拔性考试的规定，决不能以实验班、兴趣班等名义额外向学生收费。加强编班、课程设置管理，杜绝违规补课现象，严禁在职教师组织本班或本校学生在家收费补课，严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与有偿辅导。

5、大力改进工作作风

在全校范围开展创“四型”学校、做“四型”教师活动，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型学校、争做服务型教师；大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，努力建设创新型学校、争做创新型教师；大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争创务实型学校、争做务实型教师；大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型学校、争做廉洁型教师。

6、大力推进政务、校务公开

严格执行政务、校务信息公开制度，及时准确地公开政务、校务信息，该公开必须公开，规范公开内容和程序，加强电子政务建设。

7、大力健全并落实相关制度

大力规范学校行政行为，建立健全学校机关效能建设的相关制度。重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追求制等制度的落实。

8、大力提高教师的素养和能力

深入学习实践科学发展观，大力加强教师队伍职业道德建设与业务培训，加强师德师风建设和师资培训，把创业服务作为教师培训重要教学内容，切实做好教师队伍、教育教学管理干部队伍“两支队伍”的教育培训工作，加快“双师型”教师队伍建设，加强和改进师德师风建设，加强领导班子和干部队伍建设，全面提升教育发展能力。

三、工作步骤

整个活动在市教育局的统一领导和部署下，围绕活动要求和工作重点，分学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员阶段（2010年1月16日—2010年2月28日）

1、传达精神。认真组织全体教职员工学习全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议精神，学习中央，省委省政府和市委市政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。

2、制定方案。依据市教育局开展“创业服务年”活动实施方案，结合自身实际，制定本单位《“创业服务年”活动实施方案》。

3、组织动员。及时召开“创业服务年”动员大会，宣传“创业服务年”重要意义，并进行具体部署。

通过动员学习，宣传发动，职员工思想认识，切实增强搞好创业服务活动的自觉性和责任感，在学校营造人人讲服务、处处抓服务、事事优服务的浓厚氛围。

（二）组织实施阶段（2010年3月1日—2010年10月31日）

坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，扎实抓好八个方面重点工作的落实。

1、进一步完善服务体系

加强和改进我校德育工作及体育、艺术、卫生工作，开展争创“实施素质教育示范学校”活动，全面推进素质教育创新。进一步深化义务教育阶段课程改革，总结我校课改新经验、新做法，促进新课程改革健康在我校的有序推进。进一步加强教师队伍建设，创新教师培训方式，提高培训效果，提升教师师德整体水平。

2、进一步查找服务中存在的问题

通过自身找、群众提等方式查找问题，对查找出来的问题深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决方法。创新反思形式，通过开展“七嘴八舌话服务”情境案例大讨论等有效形式，促使全体教师增强服务意识，提高服务质量。对问题严重、屡教不改的人和事，实行“一票否决”，并严肃处理。

3、进一步强化服务措施

加强对各类规章制度进行梳理，通过修正与完善，形成制度汇编。通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化学校工作标准，规范学校工作程序，完善学校工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度打造自律诚信学校。

4、切实增强服务责任感

在促进发展上，各部门要真抓实干，认真履职履责，完成好各项工作任务。通过活动及时有效地解决发展中存在的问题，切实促进我校教育更好更快发展。

（三）总结考评阶段（2010年11月1日－2010年12月31日）

对创业服务工作重点和任务的落实情况，认真总结，形成书面总结材料，于11月上旬上报市教育局效能办。并对本单位在“创业服务年”活动中表现突出个人给予表彰并报上级部门。

四、活动要求

（一）加强领导，明确责任

1、建立领导小组，把开展创业服务年作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措，作为促进学校教育发展的重要工作，真正列入重要议事日程，切实加强领导。

2、成立学校“创业服务”活动的办事机构：

领导小组下设办公室，设在学校校长办公室，由专人负责活动的组织和日常事务工作。

（二）建章立制，服务创业

在开展创业服务年活动中，努力做到勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。