高考保密承诺书

高考保密承诺书 第1篇

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一、高度重视，加强领导

委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张旻波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

高考保密承诺书 第2篇

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一、现实背景

在基层组织和党员队伍中开展扎实有效的活动，推进基层组织建设不断向前迈进，是我县近年来基层组织建设取得重大成果的成功法宝，是基层组织保持生机与活力的源泉。*年，我们把“三级联创”工作与深化农村改革、调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定相联系，与“三讲”、“四教育”、“三个代表”学习教育相结合，在全县农村党员中深入开展了“带头学理论、学科技，带头抓机遇、兴产业，带头作奉献、帮贫困，带头守法纪、尽义务，带头讲文明、树新风”的“五带头”活动，找准了“三级联创”工作与农村经济建设的结合点，并起到了积极的推动作用。当年，我县荣获全市唯一的农村基层组织建设先进县称号。2001年，我们在“五带头“的基础上，制定了“六个一”量化标准，即“有能力的农村党员人均种一亩黄姜（烤烟或养一张蚕）、种一亩高产科技示范田、建一口集雨水窖、帮一户贫困户、培养一名入党积极分子、掌握一门实用技术”，不断丰富创新党员“五带头”活动的形式和内容，使党组织和党员在经济建设主战场上真正发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。当年，我县荣获全省党的基层组织建设先进县称号。2003年，为充分发挥基层党组织和党员在兴绿色产业、建绿色*中的积极作用，开展了“帮后进基层组织、帮后进党员、帮贫困户，争创经济大乡大镇大村大户、争做示范典型、争当模范党员”的“三帮三争”活动和“在党员中培养发展绿色产业标兵和致富能手，在绿色产业标兵和致富能手中培养发展党员，在致富能手和绿色产业标兵中培养选拔基层干部，在经济建设争先创优活动中培养基层组织经营绿色战略的先进典型”的“四个培养”活动。当年，共创经济大村43个，占行政村总数的34.7％，党员大户930户，占经济大户总数的38.9％，250名村干部和1562名党员共帮带贫困户2045户，涌现出绿色产业标兵和致富能手749名，其中257人被吸收为入党积极分子，对157人吸收为后备干部进行重点培养。通过“三帮三争”，使党建工作与经济建设得到有机结合，帮扶后进与培植示范典型能够有机统一，激发了农村基层组织和党员发展经济的积极性和主动性，成为推动农村经济发展的强大活力。我县先后在基层党组织和党员队伍中开展的“五带头”、“六个一”、“在帮三争”、“四个培养”活动，在具体的时期，持定的条件下起到了重要作用。但是，按照党的十六大提出的改进工作方式，创新活动内容，使党组织紧密联系群众，充分激发每个党员的活力，发挥每个党员的先进性的要求，这些活动方式还存在着许多制约性因素。

（一）党员个性化受到制约。这些载体只是总体上要求党组织和党员如何发挥作用，体现先进性，没有根据每个党员的实际情况，发挥他们应有的作用。比喻农村老弱贫困致富能力差的党员，做到“五带头”、“六个一”比较困难，他们能把自己管好就相当不错了，帮扶他人显然有一定困难，所以这类党员缺乏弘扬先进性的能力；部分“有职”党员只满足于干好本职工作，缺乏弘扬先进性的压力；流动党员流动性较强，缺乏弘扬先进性的精力。类似于这些党员他们如何发挥先进性？还有待探索。这些载体只适用于农村基层组织建设，对企业、机关、社区党建工作作用不明显，或者说是没有。不同群体、不同个体、不同岗位的党员体现先进性的作用不同，他们发挥先进性的途径也是不同的。这些载体没有把发挥党员先进性的共性要求与党员的个性特点有机结合起来，没有创造一个党员都有扬长避短、各尽所能地展示先进性的平台，结果是“一刀切”。党员是党组织的细胞，只有把每个细胞的作用都充分发挥出来，党的肌体才会更有生机与活力，党的先进性才会更充分体现。

（二）党员能动性受到制约。这些载体以党组织命令或指令式的方式要求党员承担一定的工作，完成一定的任务，没有从党员的主观愿望和群众的需求出发，引导他们发挥先进性。目标的高低一样，要求的任务一样，缺乏一定的挑战性。比喻在“五带头”和“六个一”活动中，有能力的党员可以多发展一亩产业，多帮扶一户贫困户，甚至还可以领办或协办经济组织，但党组织没有安排引导，且又不在活动范围之内，这样就不能充分调动他们的积极性和主动性。另一方面，能力相对较差的党员，完成目标任务困难较大，甚至通过努力完成不了，结果灰心丧气，这样他们的积极性和自尊心就受到挫折，不利于先进性的发挥。再一方面，有的党员能把“五带头”中其中某一个方面做得非常出色，党组织硬性要求他们把所有的都做好，结果只是一味地完成任务，都抓都不抓，都抓都抓不好，能够做得极为出色的事情反而非常一般，不利于发挥他们的主观能动性。

（三）民主化管理受到制约。这些载体只是要求党组织和党员在一定时间内完成多少工作任务，对党员在完成任务过程中的能力素质情况过问较少，没有形成与履行职责相配套的教育培训、监督评议、考核奖惩措施。从总体上看，对党员要求多、关心少，履行义务多、行使权利少，硬性管理多、教育培训少，党员唱独台戏多、群众积极参与少，不能有效处理好党员行使权利与履行义务的关系，党员开展活动与群众参与活动的关系。从个体上看，对党员在活动中表现较好的有一定评判标准，及其表彰奖励，对表现一般或较差的党员没有相应的处罚措施。比喻在“三帮三争”中，对涌现出来的先进党组织、先进党员、先进典型进行表彰奖励，鼓励先进，鞭策后进。但对争创活动不力，甚至没有效果，缺乏相应的惩罚措施。这些都造成了党组织对党员的教育管理工作不够公开、公平、公正、民主。

（四）党员先进性受到制约。共产党员的先进性是共产主义理想以及马克思主义世界观、人生观、价值观在自己工作和日常行为中的具体体现。这不仅是党员在特殊环境下才能做到的，而且是广大党员在日常社会生活中通过努力都能够做得到的。而这些载体没有充分考虑党员的个体差异性，没有充分发挥党员的主观能动性，没有形成民主氛围浓厚的党员教育管理措施。这样有的党员即使把所有的力气用完，也达不到党组织的统一要求；有的党员主观上非常愿意做一些能够体现先进性的事情，但又得不到党组织的指导与肯定；有的党员对通过努力能够履行的义务，却不按照党组织的要求履行，这些都将影响党员先进性的发挥，甚至损坏党的先进性。

二、基本意见

（一）研究保持共产党员先进性有效载体的指导原则。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的。研究保持共产党员先进性的有效载体，必须准确把握其先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。

1、必须准确把握共产党员先进性的本质要求。党员的先进性是党的先进性的具体体现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。共产党员始终是“三个代表”重要思想的忠实实践者，既扎根于群众，又要求高于群众，始终代表人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求，是必须一致要求和长期坚持的。要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员的本质要求贯彻和体现到党的全部工作中去，坚持与时俱进，不断增强广大党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

2、必须准确把握共产党员先进性的实现形式。由于每个党员面临的环境、任务不同，共产党员先进性的实现形式也就不同。保持共产党员先进性，要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针、政策，通过不同的职业岗位、工作方式，在不同的组织、社会群体中反映其先进性的具体要求。共产党员的政治身份、先锋模范作用、奉献精神不只局限于某些特定的场合，也不只局限于某些特定的群体，而要以整个社会为背景去体现、去发挥。共产党员要自觉延展先进性的时空要求，树立“一种身份、多种舞台”的党员角色观念，在社会生活各个方面发挥先进性。

3、必须准确把握共产党员先进性的时代内涵。党对党员先进性的要求，从来都是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。共产党员先进性与时展的步伐息息相关，需要随着时代的发展不断更新其内容。现阶段，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。保持共产党员先进性，要求每一位党员必须适应时展的潮流，与时俱进，始终站在时展前列，必须胸怀共产主义远大理想，从大处着眼，从小处着手，立足干好本职工作，努力提高自身素质，落实“三个代表”要求，在全面建设小康社会的伟大实践中，充分发挥先锋模范作用。这是新的历史时期赋于共产党员先进性的时代内涵，也是共产党员先进性的集中体现。

（二）研究保持共产党员先进性有效载体的基本内容。以人为本，创新载体，必须以“党员受到教育，群众得到实惠”为目标，切实加强党员教育、党员管理，提高联系群众、服务群众的水平。构成一个自律与他律，自觉与强制相统一的有效平台。

1、自我完善。党员自我教育和自我管理，就是要求党员加强党性修养，并内化为党员个体永葆先进性的强大动力，充分发挥党员在保持先进性中的主观能动作用，这是党员在新形势下保持先进性的基本前提。这个载体要正确处理外因与内因的关系，从外因上抓好机制完善，形成强大的外因激励氛围；从内因上激发每个党员发挥主观能动性，加强党性修养。党组织要定期组织党员对自己的思想党悟和行为表现进行自省自查，让党员在自查自省中能够看到自己的成绩，发现自己的不足，进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，提高自身修养，自觉增强保持共产党员先进性的主动性。要构建党员自我约束的社会舆论氛围，使党员的先进性获得一种正面评价和舆论支持。通过自我教育和自我管理，让党员真正知道自已是工人阶级先锋队的一员，随时清楚自己的角色定位，牢记党的宗旨，履行党的义务。

2、自我创新。由于每个党员的社会职业不同，生活和工作环境不一样，在先进性的具体表现形式上会丰富多彩、灵活多样。所以，这个载体必须坚持以人为本，充分调动每个党员的主观能动性，留给他们非常广阔的自主创新空间，使各行各业的党员都能结合自己的职业特点，在有效平台上充分发挥党员先锋模范作用，淋漓尽致地展现党的先进性。这种创新无论它的具体表现形式如何，都必须是共产党员先进性本质特征的反映。对创新成效突出的党组织和党员，要给予精神与物质奖励，增强他们的荣誉感；对不认真落实自己确定的创新事项，要提出批评，甚至给予适当的处罚，使其形成压力感，并转化为动力感。这样，在既有压力又有活力的氛围中，提高他们的创新能力。

3、教育培训。建设学习型政党是提高我们党的执政能力的必然要求，拥有科学的武装和先进的科学文化知识是保持党员先进性的重要基础。要以党员需求为导向，根据不同层次、不同类别、不同行业、不同岗位党员的实际情况，确定相应的学习内容和计划，提出相应的学习要求，采取相应的措施，形成党员教育培训的浓厚氛围，为提高党员自主创新能力、服务人民群众打下坚实的基础。

4、服务群众。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党的十六大报告指出，我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政的最大危险就是脱离群众。因此，保持党的先进性的根本要求是始终坚持同人民群众的血肉联系。这个载体必须以服务人民群众为核心，着力为群众办实事，建立通畅有效的群众利益表达和政治参与渠道，充分尊重群众表达意愿、反映意见的民利。要根据不同行业、不同岗位党员的特点，不断丰富党员联系群众和服务群众的内容，扎实搞好“三个代表”重要思想实践活动，通过实实在在的行动，为人民群众办实事、办好事，把先进性充分体现到为民服务上。

5、民主管理。党的十六大指出，党内民主是党的生命。党员积极参与党内民主活动是党永葆生机与活力的力量源泉。只有党内民主得到有效发扬，党员才能体现作为党员的价值，才会有保持先进性的动力。这个载体必须充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性和主动性，激发党员作为党的主人翁的光荣感和责任感。要充分发扬民主，保障党员权利，发挥党员先锋模范作用，为党内民主建设和社会政治文明建设贡献力量。

（三）研究保持共产党员先进性有效载体的具体要求。每个党员都是独立的个体。研究新时期保持共产党员先进性有效载体，必须坚持以人为本，充分调动每个党员的积极性，发挥每个党员的积极作用。

1、体现时代性。坚持与时俱进，紧密结合实践“三个代表”重要思想，体现推进两个率先、构建和谐社会的要求。结合县域经济发展实际，弘扬“三苦”精神，实施“二次创业”，使每个党员都明确相应的要求。

2、强调针对性。联系本系统、本行业、本单位工作实际，联系党员的岗位实际，注意区别机关、农村、社区、企业、事业单位等不同行业，生产一线、综合管理、后勤服务等不同岗位，领导干部、基层职工、流动人员、离退休人员等不同职业分工的具体情况，分门别类，力求层次分明、条理清晰，使每个党员都明确自身的角色定位。

3、注重时限性。党的先进性不是一劳永逸的。党员要在一定时间段内，通过自己的主动努力，承担起能够体现先进性的工作。

4、坚持民主性。虚心听取党内外的意见和建议，充分发扬民主，集思广益，党员唱戏，群众参与，同台演义，相互监督，让党员体现先进性，群众知道先进性。

5、具有操作性。不搞形式主义，不做表面文章，力求通俗、简明、易行，把履行先进性的具体要求落实到实实在在的工作中去。

6、讲求实效性。党员的先进性是具体的。要根据党员自身特点，把先进性体现到改革发展稳定上来，体现到为群众办实事办好事上来，体现到日常工作和生活的各个方面，让每个党员既有压力、又有动力，既有奔头、又有希望。

三、对策措施

根据我县党的基层组织建设情况，按照新形势下党员发挥作用对创新载体的总体要求，我县在2004年开展了党员先进性承诺试点活动。这个活动以突出党员个性化为核心，以“无职”党员有岗有责和“有职”党员有为有位为目标，以党员先进性“承诺书”和“管理卡”为依托，初步形成了以目标管理、教育培训、督促落实、评议考核为主要内容的党员教育管理机制。今年，在认真调研总结的基础上，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们在全县28个党（工）委353个支部7965名党员中全面铺开了党员先进性承诺这项工作。

（一）明确指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，坚持把党员队伍建设作为加强党的执政能力建设的基础性工作来抓。以思想武装为先导，不断加强党员的党性修养；以党的路线方针政策教育为根本，不断提高党员关心参与管理国家和社会事务的水平；以业务技能培训为保障，不断增强党员的领导能力、工作能力和带头致富的能力；以保障党员民利为动力，不断完善党员管理工作机制；以突出党员个性化为核心，坚持以人为本，充分激发每个党员展示先进性的积极性和自主性，使“无职”党员有责，“有职”党员有为，为全县“二次创业”和社会事业全面进步提供坚强的组织保证。

（二）组织宣传动员。党员先进性建设，必须有针对性地解决当前党员队伍中存在的突出问题。既要解决党员队伍在理想信念、党性修养、宗旨意识、组织纪律等方面存在的共性问题，也要解决不同行业、不同群体党员存在的个性问题。以解决个性问题促进共性问题的解决。根据实际情况，我们把党员分为机关党员、事业单位党员、企业党员、农村党员、流动党员和老年党员六类。按照党员的年龄、能力、经济和体质状况，把农村党员划分为老龄党员、青壮年党员、富裕党员、贫困党员等类型；把机关企事业单位党员分领导干部、一般干部、下岗职工、离退休、流动党员等类型；把社区党员划分为居民党员、下岗职工党员、流动党员等类型。通过分类排队，摸员能在哪些方面发挥先进性，能发挥到什么程度，支部做到心中有数。在调查摸底的基础上，支部召开全体党员会议，向党员宣传保持先进性的重要意义，提高党员对先进性的认识，紧密结合实际，根据群众需求，引导党员明确发挥先进性的具体要求。

（三）确定承诺内容。围绕全县改革、发展、稳定，以及群众急需解决的重点、热点、难点问题，全体党员自觉做到带头履行党员义务、带头维护党员权利、带头学习理论科技、带头执行政策法规、带头发展市场经济、带头完成工作任务、带头推广科学技术、带头帮扶贫困家庭、带头排解矛盾纠纷、带头监管组织事务。在“十带头”的基础上，区分不同群体、不同岗位、不同个体党员的具体情况，科学确定党员先进性承诺的具体内容。

1、农村党员重点围绕学习政策理论、应用推广实用技术、发展产业、扶贫帮困、排解矛盾纠纷、维护村规民约、遵纪守法、优化美化环境、参与基础设施建设和社会公益事业等方面进行承诺。

2、机关事业单位党员重点围绕四个方面进行承诺。一是围绕岗位职责，结合岗位的重点、难点及创新性工作具体承诺一两项工作任务，在质和量上提出更高的要求；二是围绕帮带后进组织和贫困户，救助失学儿童，培养入党积极分子、单位业务新手和业务带头人进行承诺；三是围绕提高自身政策理论水平、专业知识、服务能力等综合素质进行承诺；四是围绕自身存在不足，在改进措施和目标上进行承诺。

3、企业党员重点围绕坚定理想信念、诚实守信、树立企业形象、提高企业效益、攻克技术难关、帮带业务新手、提高服务质量、关心帮助下岗职工等方面进行承诺。

4、社区党员重点围绕维护社区稳定、环境卫生治理、帮扶弱势群体、社区安全防范等方面进行承诺。

5、流动党员重点围绕学习技术、提供信息、劳务输出、引进项目和资金、帮扶贫困和遵纪守法等方面进行承诺。

6、年老党员围绕关心集体、当好参谋、调解矛盾、永葆本色等方面进行承诺。

（四）申报承诺事项。采取群众提议、党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，围绕“十带头”，逐人确定当年发挥先进性的任务目标和落实措施，并认真填写“承诺书”和“管理卡”（支部不再与党员另签目标责任书）。承诺书由党员个人保管，管理卡由支部保管。其中，党支部书记在申报个人承诺事项的同时，要代表支部班子就大多数群众热切希望解决的重点工作和突出问题，向人民群众承诺办2-3件实事，并填写好“承诺管理卡”，交党委审定。承诺事项申报后，及时采取召开党员、群众代表大会或张榜公布的方式公开党员承诺的内容、目标和措施（包括班子的集体承诺)，认真听取群众提出的合理化建议，虚心接受组织、党员、群众的监督。承诺事项写在承诺书上、填在管理卡上、贴在公示栏里，党员拿书，对自己应该承担什么责任明明白白；支部管卡，对党员应该发挥什么作用清清楚楚；群众监督，确保党员发挥作用落到实处。

（五）落实承诺事项

1、党组织加强对党员履行承诺情况的日常督促指导，每季度进行一次小结，总结情况，培植典型，协调解决难点问题。

2、支部根据党员的素质状况，找准党员在发挥先进性能力方面的差距，按照“缺什么、补什么”的原则，结合工作和生产实际，因地制宜，制定出有针对性的教育培训计划，并认真组织实施，不断提高党员发挥先进性的能力和水平。

3、支部随时了解掌握党员的思想动态，通过讲座、座谈、谈心等方式，调动党员履行承诺的积极性，引导党员自觉搞好自我教育，不断提高自身素质，更好地完成承诺事项。

4、对个别党员在履行承诺时出现的困难，支部及时协调各方面的关系，加大帮带力度，促使党员顺利履行承诺。

5、党组织及时发现、总结、宣传在先进性承诺中的先进典型，培养建立一批先进性承诺党员示范户和党员先进性教育培训基地，以基地为依托，开展示范性教育，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

（六）加强考核奖惩

1、年底采取党员互评、群众参评、组织考评相结合的办法，以投票方式，对每个党员发挥先进性作用情况进行评议。考评结果分为优秀、良好、一般、差四个档次。对党员完成承诺情况进行百分制考评，得分在90分以上的为优秀、75—89分的为好、60—74分的为一般、60分以下的为差。考评结果如实记录在承诺书和管理卡上，并在第二年的公示栏内公示。

2、县委及各基层党组织，每年对在先进性承诺中表现突出、成效显著的党员和支部进行表彰奖励。

3、党员先进性承诺考评结果作为民主评议党员、评优树模、干部任用、公务员考核、职称晋升的主要依据。评为优秀的党员，县委、基层党（工）委分别给予表彰奖励，并在评优树模、干部任用、公务员考核（评定优秀）、职称晋升上予以优先推荐，农村党员可按照规定优先推荐为村组后备干部；机关、企事业单位的党员可优先推荐为后备干部进行培养，并在年度公务员考核中优先进入优秀格次。评为“差”的党员，分别给予批评教育、限期改正、劝退或除名处理。

4、先进性承诺考核中连续三年被评为优秀的党员，县委及各基层党委将授予其“承诺标兵”荣誉称号，其他同等条件下，优先提拔任用。

5、县上设立党员救助基金会，“承诺标兵”在年老体弱或出现急难时可优先得到救助，让党员感受到党组织的关心和爱护。

6、先进性承诺中评为一般以下等次的党员，不得推荐为后备干部；评为差的党员，由支部进行通报批评，限期改正，限改时间为一年。连续两年评为差的，确定为不合格党员。

7、对有能力却不参与承诺，不履行义务的党员，按照规定程序，劝其退党或组织除名。

四、辩证思考

（一）推行党员先进性承诺的几点启示。承诺，常指人们对某项事务的答应和照办。在人们的工作、生活实际中常有诸如对他人委托之事的承诺，对完成某项交办任务的承诺，对履行自己职责的承诺，等等。“党员先进性承诺”不是一般情况下的承诺。它是基于一般承诺之上，且是更全面、更崇高、更具特殊性的承诺。它具有更为深刻的含义，即在于保持共产党员先进性。

1、“党员先进性承诺”是保持共产党员先进性的时代要求。通过推行党员先进性承诺，把党员政治理想同岗位目标结合起来，把党员的权利、义务和工作业绩结合起来，把对党的忠诚同岗位职责结合起来，把党员先锋模范作用同岗位作用结合起来，把先进性体现到工作和日常生活的方方面面。这是党员事业心、责任心在自己工作中的体现，是自我加压、自我激励、自我约束的一种自觉行动，是党员依照要求以及个人对社会、单位所负责任向党组织作出的一种承诺。这就是根据党中央对共产党员提出的在新的历史时期保持先进性的要求和对党员的八条标准，根据新时期共产党员肩负的责任，要求党员对发挥先锋模范作用付诸明确的承诺。

2、“党员先进性承诺”的重要特征是保持共产党员先进性。党的十六大以来，中央提出的科学发展观和正确政绩观，日益深入人心，推动着社会和经济的发展。面对不断发展的新形势、新任务，作为基层党组织应如何发挥党组织的政治核心作用，如何发挥党支部的战斗堡垒作用，如何发挥党员的先锋模范作用，从而进一步保持共产党员的先进性，已成为摆在各级党组织和每个党员面前的新问题。党员先进性承诺对此作出了明确的回答。以“党员先进性承诺书”和“党员先进性管理卡”为依托，以突出党员个性化为核心，以“无职”党员有岗有责和“有职”党员有为有位为目标，要求每个党员在小康建设事业中，在通往理想境界的道路上，把新时期对党员的要求贯彻到日常工作中去，始终保持党员的先进性，这是党员先进性在现时期的重要特征。

3、“党员先进性承诺”在保持共产党员先进性教育中推进。党员承诺的主体是共产党员，承诺的基点是自己的工作岗位，承诺的目标是推动经济发展。从这个意义上讲，党员承诺具有高的要求、高的标准、高的起点。先进性教育活动是新时期加强党员队伍建设的一种手段，而党员先进性承诺则是加强党员队伍建设的一个载体，二者是相辅相成的关系。保持共产党员先进性，不可能仅靠一次集中教育活动就能解决党员队伍中存在的问题。在这次党员先进性教育活动中，我们把开展先进性教育活动与全面推行党员先进性承诺有机结合起来，把推行先进性承诺贯穿于先进性教育活动之中，用兑现承诺来促进和深化学习教育活动，用学习教育活动来完善和健全党员教育管理机制，使党员先进性承诺在先进性教育活动中得到推进。广大党员通过一项项承诺，一件件实事，始终走在群众的前列，做群众的表率，将先进性体现到实实在在的行动上，使党员队伍有了新面貌，党群关系有了新改善，基层组织有了加强，各项工作有了新起色。

4、“党员先进性承诺”实践是保持党员先进性的真实体现。党员先进性承诺，进一步丰富了基层组织的活动内容，无论是“有职”党员，还是“无职”党员，都主动承担了一些具体事务，变过去党组织向党员安排工作被动接受任务，为现在党员向党组织承诺事项主动承担工作，变过去“要我做”为现在“我要做”，党员发挥作用有了有效平台，支部管理党员有了有效抓手。在机关党员牢固树立科学发展观和正确政绩观，从改进作风、转变职能、提高效益，服务基层、服务群众等方面体现先进性；在企业党员发挥岗位职能，从深化企业改革、促进企业发展上体现先进性；在社区党员带头维护社会稳定，增加社区服务功能，从提高服务水平上体现先进性；在学校党员围绕提高教学质量，从开展素质教育、维护学生利益等方面体现先进性；在行业窗口党员围绕树立形象、密切党群关系，从创新服务方式、提高服务质量上体现先进性。党员知道了怎样体现先进性和在哪些方面体现先进性，使党建工作更加贴近经济工作，不仅推动党建工作和经济工作，而且使共产党员在参与党建和经济工作中的自身价值得到体现，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用能得到充分发挥。

（二）推行党员先进性承诺的几个问题

1、关于确定承诺事项的客观性问题。这是推行党员先进性承诺的关键所在。承诺事项是否科学客观，直接决定着党员先进性的体现。在确定承诺事项上，最容易出现两个问题：一是承诺目标过低，缺乏先进性和激励性；二是承诺目标过高，即使通过努力也无法实现。要解决好这两个问题，党组织必须坚持实事求是的态度，正确引导党员确定承诺事项；党员个人必须正确估量实现承诺的可能性和可行性，使确定的目标既符合个人实际，又富有挑战性，鼓励“跳起来摘桃子”。所以在确定承诺事项时，要区别农村、机关、事业、企业、社区党组织不同类型党员的不同情况，党组织在摸清底子的前提下，根据党员年龄、能力、经济和体质状况，正确引导党员自主申报具体的承诺事项，要杜绝党组织命令性安排或照抄照搬“十带头”现象的产生。要严格申报程序，党员必须采取口头或书面的形式向党组织申报承诺事项，充分体现党员个人意愿，同时党支部要召开支委会对党员承诺事项逐一进行审核，把握好“度”和“量”，杜绝承诺事项不具体、超出党员个人能力或简单敷衍了事现象产生。

高考保密承诺书 第3篇

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一、指导思想和基本原则

开展“村官承诺考评”活动，要深入贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以提高执政能力和先进性建设为主线，以促进农村经济社会协调发展、推进农村全面建设小康社会为目标，以规范管理、强化监督、扩大民主为手段，深化农村党的建设“三级联创”活动，深入推进“先锋工程”，引导全乡村级班子和村干部切实增强发展意识、民主意识和服务意识，“双带”能力有新的提高，干群关系有新的改善，工作作风有新的转变，推动社会主义新农村建设和农村基层组织建设。

开展“村官承诺考评”活动，要坚持以下原则：

坚持民主公开，依法办事的原则。严格执行《》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅和国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见》的有关规定，广泛征求意见，落实党员群众的知情权、参与权和监督权，保证充分发扬民主和严格依法办事相统一。

坚持正确引导，有序开展的原则。认真把握工作导向，引导群众正确对待和积极参与“村官承诺考评”活动，教育村党支部书记和村委会主任正确认识开展“村官承诺考评”活动的目的，切实做到认真、主动、自觉地参加“村官承诺考评”活动，确保活动健康有序开展。

坚持规范管理，强化监督的原则。要把制度建设贯穿于活动始终，细化管理措施，研究制定科学、合理、有效的管理方式，使村级班子的各项工作置于上级组织和群众的管理监督之下。

坚持因地制宜，务求实效的原则。要紧密结合自身工作实际和特点，突出针对性和可操作性，防止繁琐化和形式主义，确保活动不走过场，务求取得实效。

二、目标要求

建设发展型班子，打造“双强”型干部队伍。通过开展“村官承诺考评”活动，使村级班子建设得到全面加强，努力建设一支会干事、肯干事，得到群众认可的发展型村级班子，使村干部成为政治素质强、发展能力强的“双强型”干部。

推动村务公开，扩大基层民主。通过开展“村官承诺考评”活动，使以财务公开为重点的村务公开内容得到不断调整和充实，民主议事制度进一步完善，村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督得到全面推进，农民群众真正享有更多更充分的知情权、参与权、选择权、管理权和监督权。

转变工作作风，融洽干群关系。通过开展“村官承诺考评”活动，使村干部由“管理型”向“服务型”转变，真正做到尊重村民、爱护村民，诚心诚意为村民办实事、解难事，切实维护农民群众利益，党群干群关系密切，得到农民群众的广泛支持、拥护和认可。

促进科学发展，惠及村民群众。通过开展“村官承诺考评”活动，逐步把工作思路、工作措施引导到领导科学发展上来，推动产业结构不断优化，农村生产生活条件明显改善，农民组织化程度显著提高，村集体经济得到壮大，农民收入不断增加，文明科学健康的生活风尚逐步形成，广大农民群众切实享受到科学发展成果。

三、方法步骤

（一）承诺

承诺主体、对象及时间：承诺主体为全乡建制村村党支部书记和村委会主任。村党支部书记和村委会主任“一人兼”的可一并进行承诺，在司法机关和纪检监察部门立案未结案的不参与承诺。承诺对象为本村村民和乡党委、政府。承诺时间一般在当年年初，aaaa年承诺时间为a月aa日以前。

承诺内容：村党支部书记和村委会主任结合各自的工作职能及任期目标，选择涉及本村经济发展、改善环境、社会治安、民主法制、精神文明、党的建设以及村民普遍关心的、关系生产生活切身利益等方面的具体事项，向本村全体党员、群众和上级组织做出承诺。每人承诺事项原则上不少于a件，村党支部书记与村委会主任承诺事项不能交叉。

承诺确认。承诺的全过程要公开，内容须经过群众评议认可。承诺前，村党支部书记和村委会主任结合本村实际提出个人初步承诺意见，广泛征求党员和村民的意见、建议。在认真梳理基础上，经村“两委”班子共同研究讨论通过，再召开全村党员、村民代表大会或全体村民大会，由群众对每个人的承诺事项表决，“不满意”票超过半数的，不得列为承诺内容，必须重新征求意见。承诺事项得到群众确认后，上报乡党委和政府批准。

（二）考评

述职：每年年底，村党支部书记和村委会主任就年初承诺事项的完成情况、履行职责情况及自身建设情况等，向本村党员、村民代表和乡党委、政府进行述职。首先召开村民大会或党员和村民代表会议进行民主测评，村党支部书记和村委会主任述职后，由参加会议的党员群众根据工作完成情况不计名投票，“不满意”票超过半数的视为不合格，取消到乡述职资格。在村述职基础上，以乡为单位，组织村党支部书记和村委会主任进行集中述职，由乡领导干部、站办所负责人、包村干部、各级党代表、人大代表和政协委员、部分村党员群众代表组成评委团，根据每位述职人的述职情况打分，当场公布结果。

考核：每年年底，乡党委、政府要成立由乡干部、本村党员代表、部分村民代表组成的考察组，对照村干部承诺的事项，实地踏察、核实对标，并根据进展情况和群众认可程度打分，再综合村里测评情况、乡述职考评得分，形成村干部的综合考评结果，分别上报县委组织部和民政局。乡党委政府在每年考评工作结束后，及时总结“村官承诺考评”活动情况，并对村干部考评情况进行综合排名，相关材料及时归档。

奖惩：根据村党支部书记和村委会主任考评结果实行奖惩，全面推行绩效工资制，乡党委、政府每年进行一次评选表彰。对当年在考评中认定不合格的村党支部书记和村委会主任，及时根据实际情况进行诫勉谈话，对连续两年认定不合格的，依照有关法律、法规，撤销党内职务和依法罢免。

四、组织领导

为加强此项工作领导，乡党委成立愚公乡“村官承诺考评”工作领导小组，负责领导和组织实施愚公乡“村官承诺考评”工作，研究解决重大问题，审查考评结果。

组长：孙志国乡党党委书记、政府乡长

副组长：刘金成乡党委副书记

成员（按姓氏笔画为序）：

××*乡民政助理

××*乡纪检副书记

××*乡党委宣传委员

××*乡财政所所长

××*乡经管站站长

××乡党委组织委员

领导小组下设办公室，办公室设在乡党委组织员办，主任由韩文君同志兼任，负责落实领导小组的工作部署和意见，负责日常组织协调、检查指导等工作。

五、工作要求

切实加强组织领导。

“村官承诺考评”工作由乡“村官承诺考评”工作领导小组组织实施，党委组织员办、乡民政、财政所、经管站负责总体协调和督促指导工作，其他相关部门也要结合自身工作职能，密切配合，形成合力。乡每名党政领导落实a—a个联系村，经常深入所联系村了解和指导工作。定期对活动开展情况进行督促检查，及时总结、交流和推广好的经验做法，把工作不断推向深入。乡党委要切实发挥好“村官承诺考评”活动责任主体作用，做好具体组织实施工作，认真负责地对村干部承诺的目标内容进行审核，对履行承诺的情况进行跟踪检查，并进行综合考评。

认真做好宣传培训。采取多种形式，广泛深入地宣传“村官承诺考评”活动的目的意义和方法步骤，及时总结工作中出现的好做法和成功经验，营造浓厚的舆论氛围。各村党支部要组织党员群众认真学习有关文件，增强责任意识和民主法制意识，积极参与“村官承诺考评”活动，正确行使民利。乡党委要突出抓好村党支部书记和村委会主任参加承诺考评的相关培训工作，使他们对“村官承诺考评”活动的重要意义、目的内容及方法措施都有比较深入的认识，承诺、践诺的积极性和主动性得到增强。

高考保密承诺书 第4篇

阅读提示：本篇共计2500个字，预计看完需要7分钟，共有105位用户关注，48人点赞！

在现实社会中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。写起承诺书来就毫无头绪?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于监考人员承诺书，欢迎阅读!

监考人员承诺书1我申请参加本年度硕士研究生入学考试监考工作。为维护国家考试秩序，严肃考试纪律，加强考务管理，使研究生入学考试公平公正。我承诺：

一、无亲属参加该次考试，保证提供的个人信息真实准确。

二、按时参加培训，认真学习考务手册，按要求布置好考场。

三、严格执行教育部、省考试管理中心有关研究生入学考试的各项规定，进入考场时应佩戴研究生处统一发放的“监考员”标志牌，不携带各类通讯设备。

四、注意仪表，不穿带有硬质鞋跟的皮鞋，以免影响考生考试。

五、遵守考务纪律，认真履行职责。做到考前考后不与考生闲聊，不擅离考场，监考中不吸烟，不打瞌睡，不阅读书报，不聊天，不观窗外、门外，不抄题、做题，不暗示考生答题，不擅自提前和拖延考试时间。

六、从严执考，规范操作。做到：我的岗位我负责，我的考场无差错。严格执行考试程序，维护考场秩序，做好考场记录，如实记录考试情况，确保考试正常进行。

七、诚信施考，不弄虚作假，不违纪舞弊，廉洁自律，不利用监考之便谋取私利。因工作失职产生的后果愿意接受相应的行政处分，情节特别严重愿意承担法律责任。

八、考试结束时，将试题试卷收齐、按要求整理好交到考务办公室。

九、在考试过程中遇到突发事件，及时报告楼层负责人，不与考生发生争执。考生若有舞弊行为，注意搜集证据;有舞弊行为而拿不到证据的，请证明人、当事人在舞弊处理决定书上签字;发生难以处理的问题时，先让考生继续考试，待主考与考务小组协商后，按规定来考场妥善解决。

监考教师签字：

年月日

监考人员承诺书2经慎重挑选，您光荣地被聘为黄冈市中考监考员，请您认真阅读以下条款，如认可并接受，请签名。

1、无子女或直系亲属参加当年中考。

2、按时参加考区或考点组织的监考员培训学习，经考试合格，达到上岗监考条件。

3、以饱满的热情和良好的'精神状态参加监考工作，服从考点工作安排，按时到岗，坚持原则，公正廉洁。

4、学习并准确掌握《黄冈市中考考试实施程序》。

5、严格履行《监考员职责》。

考试期间，不携带手机等无线通讯工具进入考场，未经主考批准不擅自将试卷、草稿纸带出或传出考场。不擅离职守，不吸烟，不打瞌睡，不阅读报纸及书籍，不聊天，不抄题、做题、念题，不检查、不暗示考生答题、不擅自提前和延后考试时间。

6、严格执行《国家教育考试违规处理办法》。

所监考考场考生违纪作弊，依照处理办法收集违纪作弊证据，并当即报告考点主考，根据主考意见办理相关手续。本人参加监考过程中如违反处理办法第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第十七条规定，愿意接受相应处理。

考点名称：

监考员签名：

年月日

监考人员承诺书320__年高考马上就要开始了，监考人员应当承担一定的保密义务和法律责任，而签订的保密承诺书中，对监考老师作出了6条承诺要求：

1、监考老师不能提供虚假个人信息;

2、主动回避有关高考机密;

3、自愿接受保密审查;

4、要严格执行国家秘密材料的运送、保管、接交规定等，并要完善接交记录。

5、要不违规记录、复制、留存国家教育考试尚未解密的秘密信息等，不得以任何方式泄露所接触和知悉的有关高考试题等秘密。

6、未经单位审查批准，监考老师不能擅自涉及未公开自己工作的内容和信息。

承诺人(签字)：

年月日

监考人员承诺书4为使本次考试做到公平公正，各监考教师务必要严肃考场纪律，做好以下几方面工作。

1、尽可能按列把同年级学生座位分开，并颠倒课桌正反方向。

2、第一场开考前，要给学生强调考场纪律，还要给考生强调保护考场内桌凳、窗帘、电视等财产。

3、做好考试学生的核对和登记工作，认真填写考场登记表，并认真检查学生姓名、班级以及考号是否填写正确。

4、考试过程中，监考教师在教室里应一前一后，不得随意走动。

5、监考教师不得向学生传递任何信息，试卷有异议有专人负责更正。

6、考试结束后，要仔细检查试卷是否收完，并按班级分类交到教务处。

主监考(签字)

副监考(签字)

桑日县中学教务处

监考人员承诺书5为进一步加强考风考纪建设，规范考试管理工作，认真负责地做好考试监考工作，确保考试工作万无一失，特签订本承诺书。

1.按时参加考前培训会，并确保已经熟悉《山东省教师资格认定教育学教育心理学考试工作手册》、考试工作程序等监考业务和有关规定。

2.不携带手机等通信工具进入考场。

3.不迟到早退，要严格按照《考试工作手册》，履行监考职责，如实记录考试情况。

4.不擅自串岗、离岗、抄答试题，阅读书报、谈笑、打瞌睡、吸烟、做与监考无关的事，不得擅自提前或拖延考试时间。

5.不违反回避制度，有直系亲属参加考试，主动上报要求回避。

6.不泄露考场工作机密，不擅自将试题、考卷或者有关内容带出考场或传递他人。

7.不玩忽职守、发现学生违纪舞弊，立即制止考生违反考试纪律的行为，不得隐瞒袒护，并必须如实的将违纪考生的违纪作弊行为填入《违纪作弊记录单》，没收违纪作弊证据，粘帖在《违纪作弊记录单》后。

对扰乱考场秩序者应报考点负责人及时处理。

8.不利用监考或考试工作之便，提示或暗示考生答题，涂改、偷换考生答卷或考场原始记录材料，为考生舞弊提供条件。

9.不隐瞒考场违纪行为，主动检举报告，共同阻止危害结果发生，积极维护考试权威。

10.佩带标志进入考场，严格按照考试工作程序组织考试，认真进行三证检查(学员证、考试证、身份证)，如若发现问题，应及时按规定处理，并及时向考点领导汇报。

11.对发生的重大问题、偶发事件或试题问题，不得擅自处理，要立即向考点负责人报告，经请示批准后进行妥善处理。

12.做到以人为本，为考生服务，提示、提醒到位，绝不因执行纪律而影响考场正常秩序。

爱护、关心考生，发现考生生病，应及时通知医务室值班人员进行处理。

13.维护考场秩序，保证考试正常进行，有权制止任何没有佩戴规定标志以外的人进入考场。

每场考试未经允许都不得擅离考场。

14.在每场考试结束后，清理考场。

本人承诺：遵守上述有关规定，认真履行监考职责，完成监考任务。

高考保密承诺书 第5篇

阅读提示：本篇共计2804个字，预计看完需要8分钟，共有164位用户关注，51人点赞！

随着社会不断地进步，承诺书的使用频率越来越高，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。还是对承诺书一筹莫展吗?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于学生家长承诺书，欢迎阅读!

学生家长承诺书1按照中小学学生学籍管理规定和商城县教体局有关文件精神，学生依法接受九年义务教育，一律不准留级。

_____________________________(出生于______________年__________月________日)按照该学生学籍应就读________________年级。

学生家长强烈要求该学生留级就读______________年级，并且学生家长愿意承担因学生留级产生的一切责任。

因学生留级产生的一切问题都与学校无关，学校不承担任何责任。

学生家长签字盖章：__________________________

班主任签字盖章：__________________________

学校负责人签字盖章：________________________

___小学年月日

本承诺书一式三份(学校一份存档，学生家长一份，学生班主任一份)。

学生家长承诺书2您好!学生的交通安全心系学校与家庭。为了保证学生人身安全，防止交通安全事故的发生，根据上级部门安全管理的有关规定，贵家长需签订安全承诺书。具体内容如下：

1、为了孩子的安全，家长尽量亲自接送孩子上放学，如确需乘车，请为学生选择乘坐符合条件的车辆。

2、依据《山东省中小学生幼儿园接送学生车辆管理办法》的规定，家长及学生必须拒绝乘坐“三无”(无车牌、无行驶证、无营业执照)车辆和超员超载车辆;

学生来回上学不准租用“三类”(拼装车、报废车和私人机动车、电动车、货运汽车、三轮汽车、低速载货汽车、后三轮摩托车、拖拉机等)非客运车辆接送学生。

3、家长自行租用车辆接送孩子上学、放学的，须与所租用车辆车主及驾驶员签订安全协议书。

如发生交通安全事故，学校不承担任何责任。

4、家长必须对学生进行必要的交通安全知识教育，使其熟知交通规则，严格遵守交通秩序。

家长要教育学生在安全区域等候，等车辆停稳后方可上车、下车，上车、下车讲究秩序，不拥挤打闹，不在车内追逐嬉戏，不要将头手等身体部位伸到车窗外，不向车外乱扔石块、纸屑、果皮等。

5、家长要随时对车辆安全运行情况进行监督，如发现超载、超速、司机酒后驾驶或其他任何影响学生乘车安全的各种情况，应及时向交警或交通部门举报。

请家长仔细阅读，认真履行，承诺以上内容，签字后以班为单位交回学校。

班级：学生姓名：

家长姓名：(签字、手印)

__学校

20__年12月日

学生家长承诺书3为了进一步提高学生的交通安全意识和遵守交通规则的自觉性，确保学生交通安全，学生和家长作郑重承诺：

1.不满12周岁的学生保证不在道路上驾驶自行车、三轮车，不满16周岁的学生不在道路上驾驶电动自行车;

2.学生严格遵守交通法规，做到“一停二看三通过”、“红灯停，绿灯行”，靠右侧路边行走，不违章过马路，不向过往车辆抛掷石块等;

3.家长保证子女上学，严格遵守“四不”原则，即：不搭乘证件不全的车辆;不搭乘不符合规定的“黑校车”;不搭乘超载、超员的车辆;不搭乘车况不好的、酒后驾驶的、疲劳驾驶的车辆;

4.家长保证上学子女乘座合法专用校车，或家人负责接送，坚决拒乘“黑面包”、小三卡、电动三轮车，确保接送学生安全。

5.学生家长对所承诺的事项负责承担一切责任。

学生签字：__________

学生家长签字：_________

20__年___月___日

学生家长承诺书4本人__系__级专业毕业生，经与单位联系，定与年月日至年月日前去该单位进行毕业实习工作。

为贯彻落实学院的安全管理有关规定，确保我们的生命和财产安全，维护学院的教育教学秩序，维护自主实习单位的工作管理秩序，进一步明确责任，根据国家有关法律、法规及学院的相关文件要求，在自主实习期间，特签订此安全承诺书：

1.本人自觉遵守学校及学院有关安全方面的规定;

2.本人保证在自主实习期间，按照相关规定严格规范自己的行为;

保证遵守实习所在单位的作息制度，安全制度，操作规程，保密制度及其它各项规章制度。认真实习，不从事与实习工作无关，有损学校形象的活动;

3.本人承诺对本人在自主实习期间的人身财产安全和一切的行为及其产生的后果负完全责任;

4.本人保证在自主实习期间的通讯渠道畅通，经常与家长、校内指导教师及辅导员保持联系。

自主实习期间，如学校需返校参加正常的教育教学活动，必须保证正常返校。

家长签字：

学生签字：

__年__月__日

学生家长承诺书5学生是家庭的希望，祖国的未来，与学校共同教育好您的孩子是家长应尽的责任和义务;让每一个学生都健康成长，早日成为国家栋梁，也是学校和家长共同的愿望。

安全重于泰山，是学校工作的重中之重。为切实保障广大师生的.生命安全和财产安全，为青少年健康成长创造良好的环境，学校特与家长签订学生人身安全保护承诺书。

一、家长应配合学校经常对学生进行安全教育、文明礼貌教育、道德教育、法制教育，学习有关法律法规和一些安全防范急救措施，并进行安全演练，使其具有一定的安全意识和安全防范能力，做到警钟长鸣。

二、天气渐热，家长应严禁学生不到池、塘、湖、河、江、水库等有危险的地方洗澡、或玩水，不准学生私自去参加游泳活动，以防溺水事故的发生。

三、对父母外出打工的留守儿童，家长更应妥善安排，委托监护人做好学生的安全、学习、生活等工作。

四、家长要经常对子女进行法律知识教育、安全知识教育，教育学生注意防火、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防人身伤害、防疾病等。防食物中毒，少吃零食，不吃过期霉变腐烂食品。严禁乘坐三无车辆。确保学生的一切人身财产安全。

五、教育学生放学、上学途中不绕道，放学后要及时回家，不到网吧上网(双休日家长更应注意)、不到建筑工地或其他危险地方玩耍，不单独外出远行。

六、家长应教育学生在校期间遵守校纪，不打架、不骂人、不攀高爬低、不到危险的地方去玩.不许学生带管制刀具上学。如学生不遵守校纪校规，打架斗殴，或因违纪情况造成人身伤害的，一切经济损失由其监护人负责。

七、家长要负责并督促学生在校学习期间按时上课、活动，有事要请假，事毕要销假，学生不能请假的由家长代请，如果未履行请假手续学生又没到校上课，私自外出购物、上网、就餐等，所发生的一切事故，学校不负任何责任，责任由父母或监护人承担。

八、学生早上7点30分后到校，下午放学后应立即回家。中午不允许学生离校。放学和上学父母或其他监护人要负责监管或接送，保证学生路途安全，在途中发生的一切人身财产安全事故，由家长或其监护人负责。若上放学时遇恶劣天气(如暴风雨、冰雹等)或自然灾害，学生应听家长和老师的临时安排。

九、家长应做好与学校的联系和沟通，将联系电话准确无误的告诉班主任，以便和您及时取得联系。形成学校、社会、家庭三结合的教育网络。对有特异体质、特定疾病或其它生理、心理状况异常的学生要及时通知学校，密切与学校配合，确保学生在校、在家或其它任何场所的安全。如学生在校生病或遇意外事故造成伤害，家长应在接到老师通知后及时接学生送医院治疗。

十、家长要支持学生参加人身平安保险。

谢谢合作!

学生签名：

家长(或监护人)签名：

高考保密承诺书 第6篇

阅读提示：本篇共计1686个字，预计看完需要5分钟，共有162位用户关注，60人点赞！

一、多途径全面推进创先争优工作

开学之初，学校党支部一班人迅速传达区镇创先争优工作的会议精神，积极制定工作方案，并向各学习小组、各处室党员干部发出倡议，使活动广泛辐射到行政、工会、共青团，努力实现创先争优工作的壮大发展，使创先争优成为全体师生的价值取向。尤其是对全体党团员进行动员，殷切希望各位教代会代表及老师立足本职，结合实际，早日投身于创先争优活动中去。在学校党政领导下，教导处、基层工会以“课堂高效，工作创优”劳动竞赛为载体，积极开展凝心聚力的创先争优活动，并评选出双创劳动示范岗。教导处、教科处紧紧围绕“提高教育科研水平，当人民满意教师”这一主题开展创先争优活动，将争优活动与优秀教研组评选活动、优秀教师评选活动以及优秀“三新”教师和优秀指导教师评选活动紧密结合起来，并评出有效教学示范岗，教育教学教科研专辑《教师专业化发展》征稿完毕，市级课题待12月份结题。

二、多举措扎实推进创先争优工作

为确保创先争优活动落到实处，学校基层党组织积极谋划，不断完善相关机制，采取有效措施，切实推进活动深入开展。学校党支部按照学习小组建在年级组的思路，落实“在工作中争先，在岗位上创优”的管理机制，建立了七年级、八年级、九年级、后勤处四个学习小组，其主要任务为：一是加强党的思想教育和党员管理；二是以年级工作性质为责任区，加强与一线党员教师的密切联系，号召全体党员干部工作业绩在教学一线展示。三是加强各年级学生的德育管理工作、安全防范工作等，让党员干部吃在学校、住在学生寝室，学生文明守纪的习惯大大加强。通过学习交流，学校党组织的凝聚力得到进一步加强，创先争优的活动的示范作用得到充分发挥。

三、多样法有效推进创先争优工作

开展创先争优活动以来，学校充分发挥党员示范岗的模仿引领作用，引导全体党员干部遵照承诺，在工作岗位上确创一流业绩。

管理育人，带头争创群众满意学校，这是校长的庄严承诺，在带领学校干部和骨干教师认真谋划学校“十二五”发展规划及新学年工作思路时，积极组织党支部创先争优活动，投入近两千元建起了党员活动中心、教师服务中心、__中学支部书屋。管理示范岗党员书记作出带头服务“五生”的承诺，并结对帮扶九一班，该班学习成绩明显进步，创在区运动会上勇夺前七名的好成绩，居农村学校之首，培养了市中学生运动员郭芊、周密两同学，并两破纪录，分别夺得一、二、四名的好成绩。

“教书育人，承诺在教学一线，潜心服务学生”。班主任示范岗党员周中平，区教研室工作视导创优质课，党员九年级英语教研组长陆建、新教师党员周敏等一批党员教师发挥了较好的示范和辐射作用。

“服务育人，承诺让学生吃出健康，打造爱心后勤服务团队”。这是后勤学习小组服务承诺，学校及时办理了低保学生生活补助，让生活有困难的学生再也不为生活而担忧，学习效率大幅增长，学校面貌焕然一新。

四、讲学

习，带头推进创先争优工作

按照党员“五带头”的工作要求，学校党支部要求各位党员干部自觉加强学习，保证党员党性修养的一致追求，在学习中提高，注重自我升级。每月组织一次“”，重温入党誓词，组织党员赴麻城红安烈士陵园参观学习活动。自觉反思自我，增强党性修养，努力做到“用心工作，追求卓越，营造和谐，创造快乐。”

五、按程序保障推进创先争优工作

为了保障创先争优工作的阶段任务目标实现，学校支部依据方案精神，就公开承诺的步骤要求一一分步实施。活动开展以来，每名党员率先公开了自己的承诺，学校党组织对承诺事项提出了严格标准。要求党员的承诺要结合自身工作岗位分工实际，坚持实事求是。做到具体实在，切实可行，并利用党日活动时间进行承诺。为保证创先争优活动和党员承诺制度的落实，支部主要抓三项工作。

1、完善党员标准化管理考核制度，细化考核标准，进一步提高党员目标化考核的科学性和实效性，采用党员互评、群众参评、支部考评相结合的办法进行，并建立相应的激励机制。

2、落实领导述职和民主评议干部制度，完善实施办法，围绕个人工作重点和承诺内容，年度未进行述职和评议，积极开展争当优秀党员干部活动。

3、研究“党员干部写实汇报”工作，将一线干部党员干部教师的工作情况在教师群体中“聚焦”，将党员承诺制和管理工作结合。

高考保密承诺书 第7篇

阅读提示：本篇共计3405个字，预计看完需要9分钟，共有239位用户关注，21人点赞！

按照《关于在全市创先争优活动中建立“两诺三评”制度的实施意见》文件精神要求，结合我支队实际，现就深入开展建立“两诺三评”制度活动，制定如下实施方案。

一、目的意义

建立基层党组织和党员“两诺三评”制度，把争创先进基层党组织、优秀党员的要求公开化、具体化、制度化，是基层党组织和党员实践党的宗旨、充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践；是激发和调动广大党员创先争优的活力，提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐能力的重要载体；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。通过推行“两诺三评”制度，把创先争优与推动基层党组织履行尽责，提高党员素质、岗位成才结合起来，激发创先争优的内在动力，为实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标提供坚强保证。

二、承诺内容

建立“两诺三评”制度，明确承诺内容是前提和基础，各级党组织和党员承诺的内容要具体详实、细化量化，做到四明确，即明确责任人，明确履诺时限，明确履诺标准，明确履诺措施，确保承诺内容落实到位。

基层党组织承诺的主要内容：各级党组织要从提高执政能力、加强自身建设、转变工作作风、服务人民群众、促进经济社会发展的实际出发，按照职能任务和群众生产生活需要，重点从加强自身建设，带领群众完成生产、工作任务，为群众排忧解难办实事等方面作出承诺。市直机关、事业单位党组织要在转变工作作风，提高工作效能，提升服务水平等方面作出承诺。

党员承诺的主要内容：广大党员要按照各自的岗位特点，从提高自身思想政治素质、立足岗位争创一流业绩、服务人民群众、带头构建和谐社会的实际出发，着重在做好本职工作、服务人民群众和自我约束、自我教育、自我提高等方面作出承诺。党员领导干部要着重在科学决策、带头执行民主集中制、维护班子团结、解决影响改革发展稳定和群众关注的突出问题、廉洁自律等方面作出具体承诺。机关、事业单位党员要在完成岗位职责和服务群众办实事两个方面作出承诺。

三、方法步骤

在创先争优活动中建立“两诺三评”工作制度，就是基层党组织、广大共产党员结合自身实际，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的语言公开承诺、扎实履诺，围绕公开承诺落实情况，组织开展领导考评、党员自评、群众测评，建立起创先争优活动公开承诺、上评下议的动力机制，确保创先争优活动真正落到实处。“两诺三评”以支队各党支部为单位，按以下方法步骤组织实施：

1、承诺动员阶段（2010年8月1日——2010年8月12日）

主要抓好二项工作：

一是动员部署。召开动员大会，进行专题安排部署，进一步明确建立“两诺三评”制度的目的意义、重点内容、目标要求和方法步骤。

二是在各党支部认真组织党员开展集中培训动员，培训以《》和总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省市委有关“创先争优”活动等为主要内容。通过集中培训动员，统一思想，提高认识，增强各党支部和党员参与承诺制的自觉性。明确全支队各党支部和全体共产党员都是承诺主体。每名党员每年至少做出一次承诺，鼓励一年多次承诺和就某项工作或某事进行一事一承诺。承诺可以是个体承诺，也可以是群体承诺，对于影响范围广，完成难度大的事项可以由几个党支部或多名党员联合承诺共同完成。

2、具体提出承诺内容阶段（2010年8月13日——2010年8月24日）。

在深入学习培训、广泛发动的基础上，各党支部和党员要采取多种形式，征求群众意见，了解群众所想所盼，及时对群众反映的问题和建议进行梳理归类。要实行设岗定责制，制定好承诺计划。各党支部和党员都要根据岗位要求、职能特点，参照“五个好”、“五带头”具体要求和“基层党组织、党员承诺的主要内容”，结合自身实际提出承诺事项和争先进、创优秀的具体目标。承诺计划要明确承诺事项、落实时限、联系电话等内容，避免空话、套话、喊口号，做到符合实际，力所能及，简明具体可操作。

3、公开承诺内容阶段（2010年8月25日——2010年8月31日）。

各党支部和党员的承诺计划确定后，要通过制定岗位承诺牌、实行办事流程公开承诺、发放承诺服务名片等办法，采取板报、广播电视、会议、承诺书、承诺专栏等形式，将承诺计划向群众多渠道、多形式公开，自觉接受群众监督，满足群众的需求，推动承诺制向履诺发展。

4、履行承诺阶段（2010年9月1日——2010年12月9日）。

各党支部和党员要针对承诺的内容制订具体措施和阶段性任务目标，以实际行动履行承诺。各党支部要建立工作例会制度，至少每季度召开一次工作例会，及时掌握承诺落实情况，并把履诺情况以适当形式在一定范围内进行公示。各党支部和党员要主动做好汇报自身履行承诺的情况。汇报要实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明，反映各党支部和党员承诺履诺工作的真实情况。各党支部还要对履行承诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，要及时加以推广，针对督查中发现的问题，要督促加以整改。

5、组织履诺评议阶段（2010年12月10日——2010年12月19日）。

结合民主评议党员，围绕各党支部和广大党员公开承诺落实情况，采取“领导考评、党员自评、群众测评”的方式，对党支部和党员履行承诺情况进行民主评议，确保承诺事项真正落到实处。

一是领导考评，即支队党委对各党支部创先争优活动开展情况进行考评。党支部要针对考评对象的实际情况，细化考评标准，提高考评的针对性，加强督促检查。采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。支队党委书记将对各党支部和党员承诺、履诺情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要求限期整改。

二是党员自评，即各级党支部结合党员民主评议，召开全体党员大会，开展党员评价党支部、党员之间互相评、党员个人剖析评三项评议。党员评价党支部，即由党支部负责人总结承诺事项履行情况，说明存在的问题及下步打算，由党员做出书面评价及意见建议；党员之间互相评，即由全体党员对每名党员的履诺情况进行评议，当场打分；党员个人剖析评，即每名党员结合各自职责，就个人思想、工作情况进行一次剖析，找差距、查不足。

三是群众测评，即通过发放调查问卷、个别走访等方式，面向社会进行创先争优活动满意度测评。市城管支队党员评议对象侧重于服务对象和基层党员群众。

6、考核评比总结阶段（2010年12月20日——2010年12月28日）。

每年以各党支部为单位召开兑现情况通报会，对各党支部和党员的履诺情况进行总结，实事求是地分析“两诺三评”工作中的成效和不足，找准履诺工作中存在的突出问题，对下一步如何更好地履诺，扎实推进创先争优活动，提出明确具体的要求。要把总结情况以适当形式在一定范围内向群众进行公开，以促进承诺兑现的自觉性。对履行承诺较好、群众比较满意的党支部和党员要给予表彰奖励，并作为评先评优的重要依据；对不能很好地履行承诺，群众反映差的党支部和党员要给予批评教育。

四、几点要求

1、要加强组织领导，形成工作合力。党委书记为推行党员承诺制的第一责任人，分管负责人为具体责任人，各党支部书记为直接责任人，要明确分工，落实责任，齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织每年年初要组织召开一次公开承诺大会，党组织率先承诺，同时要组织引导全体党员公开进行承诺，要建立党组织、党员公开承诺台帐，签定承诺责任书，明确承诺内容、完成时限、责任人，确保承诺工作有始有终。

2、要加大督查力度，确保取得实效。要建立和完善监督机制，充分发挥社会各界的监督作用，通过组织监督、党员监督、群众监督等办法，切实形成有效的监督约束机制，时刻提醒党员兑现承诺，确保党员时时处处发挥先锋模范作用。要建立和完善考核机制，把承诺兑现情况作为年度考核基层党组织、民主评议党员的一项重要内容，通过季度检查、半年通报、年终考评的办法，确保承诺事项真正落到实处。要大力宣传活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，努力营造创先争优的浓厚氛围，及时总结、推广活动中的好做法、好经验。要把推进“两诺三评”工作情况作为各党支部和党员创先争优评比的重要依据。

3、要做好结合文章，提升党建水平。

一要与围绕中心服务大局紧密结合。引导和激励党支部和广大党员围绕推进重大项目重点工程建设、为群众办实事、做好事、解难事等方面开展承诺和履诺，发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用和党员的先锋模范作用。

高考保密承诺书 第8篇

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在学习、工作、生活中，大家或多或少都会接触过书信吧，书信是一种用文字来表情达意的应用文体。写信的注意事项有许多，你确定会写吗?以下是小编为大家推荐的关于一些信息保密承诺书，希望能帮助到大家!

信息保密承诺书1我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，旅行保密义务;

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;

四、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密;五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。

违反以上承诺，自愿承担党纪、政绩责任和法律后果。

承诺人：

_年_月_日

信息保密承诺书2本中心对受服务企业特作如下承诺：

1、未经受服务企业允许，不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方;

2、不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的活动;

3、若有违反上述承诺行为，将承担相应责任直至法律后果。

涉密人员对外科技交流保密义务承诺书

我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日参加_________________________(对外科技交流活动名称)，有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺，在对外科技交流活动中遵守保密守则，履行保守国家秘密的义务。

注：该承诺书一式两份，提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者，在办理审批手续时，须出示承诺书。

承诺人签字：_______________

签字日期：_______________

信息保密承诺书3为做好研究生招生入学考试试题的工作，提高试题命制质量，保证学校研究生招生工作安全、平稳地运行，根据教育部办公厅有关通知精神，研究生招生入学考试试题命题小组的.每一位成员必须签订如下保密承诺。

一、凡有亲属报考本校研究生的人员不参加其亲属所报考专业各科试题的命题小组。

二、命题小组成员不以任何方式暴露自己命题小组成员的身份和命题内容，研究生招生入学考试开考前不以任何方式泄露与试题相关的内容，不参与考生的考前辅导班或接待个别考生的咨询。

三、命题小组成员不保留试题副本，完成命题后立即销毁与试题有关的草稿纸、电子文本(含计算机回收站内容)等材料，以防泄题。

四、研究生招生入学考试试题及标准答案在开考前属国家秘密。对泄露或丢失试题的违纪行为，按照有关规定，追究当事人的责任。

五、严格审定试题及标准答案，并确保正确无误。由命题小组组长将试题及标准答案打印件分别装入试题专用袋(蓝色)和试题答案专用袋(红色)密封，并在密封口签字，送交相关院系教学秘书。

六、命题小组组长对试题命题质量负

责，凡由于试题命题质量原因使该科目考试出现问题而造成损失的，由命题小组组长承担责任。

承诺人签名处：

20__年11 月日

信息保密承诺书4为有效推动修文县安全生产监督管理局认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。修文县安全生产监督管理局就切实履行社会责任作出公开承诺。

一、基本情况

(一)、单位概况

修文县安全生产监督管理局于20__年9月成立，负有安全监管职责的为：有证煤矿、非煤矿山、冶金、建材、危险化学品、烟花爆竹、民爆等行业安全生产工作，指导、协调和监督其他行业安全生产工作，承办修文县人民政府安全生产委员会办公室日常工作。

(二)、机构设置

工作职责及内设科室

修文县安全生产监督管理局，是修文县人民政府主管安全生产监督管理的工作部门。

主要职责：

1负责宣传、贯彻、落实国家和地方有关安全生产的方针政策和法律、法规。

2综合管理全县安全生产工作，分析和预测全县安全生产形势，制定全县安全生产工作规划和年度计划。依法行使安全生产监督管理职权，指导、协调和监督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察、监督工作。

3负责全县安全生产信息，综合管理全县各类伤亡事故统计工作，组织、协调相关事故的调查处理。

4指导、协调全县安全生产检测检验工作。组织实施对工矿、商贸企业安全生产条件和有关设备(由其它有关部门承担的锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备除外)进行检测检验和安全评价。负责对安全培训、安全咨询等社会中介组织的资格进行认可。

5组织全县安全生产政策、法规的宣传教育和各行业安全生产监督检查工作，负责安全生产行政执法人员的培训考核工作，负责对各企事业单位主要经营管理者和特种作业人员进行培训考核，并进行安全资格认证。

6监督检查工矿商贸企业贯彻执行安全生产政策、法律、法规情况和安全生产条件、安全设备、材料和劳动保护用品以及易燃易爆物品的安全管理工作。

7负责新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(以下简称“三同时”)落实情况的安全监督检查工作，按照职业安全法规和标准监督检查工矿商贸企业职业危害的防治工作，依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作，组织对不具备基本安全生产条件的生产经营单位的查处工作，组织、指导和协调煤矿救护、化学事故应急救援等项工作。

8拟定安全生产科研规划，组织指导安全生产科学技术研究和技术示范工作。开展安全生产方面的技术交流与合作。

9贯彻执行国家和地方有关煤炭工业的方针、政策和法律、法规，对全县煤炭行业实施行业管理。主要包括：研究拟定煤炭工业的发展战略、行业规划;依法整顿煤炭生产和经营秩序，关停违法开办和经营的各类矿井;负责全县煤炭生产总量控制组织实施关井压产工作;

10承担县人民政府交办的其它事项。

县安全生产委员会办公室设在县安全生产监督管理局，负责全县各部门、各行业的安全综合、协调、指导、检查工作，负责县安全生产委员会的日常工作。

内设股室：

修文县安全生产监督管理局内设5个职能股室：

1办公室

组织和协调机关行政工作。负责组织局党组会、局长办公室、局务会等重要会议;负责文秘、接待、信访、保密等行政管理工作;负责机关后勤管理工作;组织安全生产监督管理工作的合作与交流;负责行政执法监督检查工作;负责监督检查全县安全管理执法人员贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规的情况，督办安全事故的查处工作，负责组织安全生产监督管理有关政策调研;组织协调、指导安全生产监督管理的宣传工作。负责财务和国有资产管理工作。

负责局机关及直属事业单位的干部、人事、劳资管理工作;负责对全县安全生产监督管理的行政执法人员、企事业单位主要经营管理人员、特种作业人员的培训和安全资格考核工作。协助有关单位负责本系统工业卫生、职业病防治工作;负责局机关和直属单位党群工作。

负责本机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员的管理服务工作进行指导、协调和检查落实。

2煤炭科

负责制定全县煤炭工业发展战略、行业规划;监督煤炭企业认真贯彻执行煤炭工业生产建设技术规范、规程和标准;与有关部门共同负责煤矿的管理工作;负责全县煤炭工业的安全专项整治工作。

负责全县各类矿山企业安全生产监督检查工作。监督检查矿山企业贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和法规，监督检查此类行业安全生产条件、设备设施安全和职业安全情况，监督检查此类行业事故隐患查处以及“三同时”工作。组织落实此类行业建设工程安全设施的设计审批和竣工验收;组织矿山企业抢救、应急救援，参与矿山企业事故设计和处理;负责此类行业特种作业人员资格认证工作。

3安监局一科

负责全县非煤矿山企业的安全监督检查工作，监督检查有关行业部门对安全技术措施、安全设备、安全设施的执行情况，对安全培训、安全咨询等社会中介组织工作资格进行认可。

4安监局二科

负责全县除矿山企业以外所有行业的安全监督检查工作，其中包括：地面工业企业及交通、运输、电力、水运、水利、建筑、邮政、电信、易燃易爆、大型商贸场、游乐、文化娱乐、公众聚集、公共场所等行业。监督检查此类行业贯彻执行安全生产法律、法规情况以及“三同时”落实情况和安全生产条件、设备设施安全情况;负责此类行业事故隐患查处工作，参与此类行业事故调查和处理;组织、指导和协调此类行业安全事故以及化学事故的应急救援工作;负责此类行业特种作业人员资格认证工作。

5安监局三科

负责有关国家法律法规的收集整理、组织全局干部职工学习有关的法律法规及安全知识，监督全局执法人员依法行政，严格按照法定程序开展安全检查工作，下达有关执法文书。并做好有关执法台账等的登记、收集整理工作。

修文县安监局现有(20__年2月)职工总数为30人，其中：在职人员26人，离退休人员4人。

二、承诺内容

(一)认真执行《安全生产法》，牢记“安全生产责任重于泰山”，严格执法、文明执法、公正执法、依法办事。大力开展安全宣传教育活动，普及安全知识，提高全民安全意识。

(二)继续落实首问负责制。企业或基层单位来我局办事，接待的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人履行以下职责：属于自己职责范围内的事项，要按照规定立即办理，依照有关规定不能立即办理、答复的，要做好解释工作，并报告有关领导，争取尽早答复;对属于其他科室职责范围内的事项，要协助来人找到有关科室移交承办人;对不属于我局职责范围内的事项，要诚恳告知应找的部门和单位。

(三)热情服务，依法行政、勤政廉政，为民利民，务实高效。

(四)积极为基层企业服务，企业在向上级部门申领许可证，需要我局出具意见时，只要手续合法齐全，一般要在两个工作日内出具意见;需实地勘验的，在三个工作日内出具意见。

(五)坚持局领导信访接待日制度，实行即访即理，能现场解决的及时解决，不能现场解决的在5日内给予答复。

(六)深入开展政务公开、行风评议活动。通过各种渠道向社会公开我局的职能、办事依据、标准、承诺时限、责任追究、监督办法，工作人员上班佩戴工作证，实行挂牌上岗，接受群众监督。

(七)遵守职业道德，廉洁从政，不利用手中的权力，以各种借口和手段“吃、拿、卡、要”。

(八)按照省、市要求在规定的时间内审批办理烟花爆竹经营许可证。

(九)实行责任追究制度。我局工作人员在工作中，凡因违反承诺有关规定受到群众投诉，经查证属实的，将视情节轻重，分别给予警告、诫勉谈话或调离执法岗位处分，违反党纪政纪或法律法规的按有关规定处理。

(十)依法行使监督管理职责，在行政执法中严格依照执法程序，主动出示执法证件，规范用语，文明、规范执法。

(十一)认真开展各项资源节约活动，推动环保工作深入开展。

三、措施保障

结合自身实际，就如何履行社会责任提出切实可行的工作措施，并自愿主动接受群众、媒体等各种形式的社会监督。如违诺，请向我局行风评议办公室投诉。

监督投诉电话：232____

信息保密承诺书5一、保密原则：

1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。

同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料;由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。

2、上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。

如确因工作需要而进行案例讨论和督导，或采用案例进行教学、科研、写作等，则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。

3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。

来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。

4、保密例外原则。

在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。

二、咨询时间及安排：

1、初步约定咨询疗程为

次;每次1小时;每周安排 次

2、具体咨询时间约定：每周

咨询，具体时间:

高考保密承诺书 第9篇

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疫情防控承诺书模板通用2021

党中央专门发出通知，强调要加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。疫情就是命令,防控就是责任。请全体动医学院党员接力郑重承诺：、、

1.进一步提高思想认识，切实增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，决不能麻痹大意，决不能有任何松懈。

2.带头把思想和行动统一到关于疫情防控工作的重要指示精神上来。

3.坚决按照坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策的要求做好疫情防控工作，在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考研，确保党中央重大决策部署贯彻落实。

4.带头配合做好排查及各项调查，坚决服从安排。

5.带头传播正能量，面对疫情保持镇定，不恐慌、不造谣、不信谣、不传谣，不转发非权威部门的信息。发现有关不实、错误言论及时上报。

6.带头普及疫情防治知识，引导帮助身边群众正确理解，积极配合，科学参与疫情防控。

7.率先垂范，引导身边亲友不去人员密集、空气流通不好的公共场所，有效切断病毒传播途径，减少传播机会。

8.带头提高防护意识，勤洗手，勤消毒，出入公共场所戴口罩，不吃野生动物，养成良好的生活习惯。

疫情防控承诺书模板通用2021

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，作为居民群众，我践行我承诺：

一、主动配合排查、对外来人员排查，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。发现异常情况及时向所在社区报告;曾经与疫情地区人员有往来的，或者出现发热、乏力、干咳或呼吸困难等症状的，主动向所在社区报告，并做好居家隔离工作。

二、带头发挥作用、带头做到少外出少走动、不聚会不聚餐，避免到封闭、空气不流通的公众场所和人员密集场所。带头做好个人防护，正确使用口罩，推行移风易俗，保持良好的卫生习惯。带头参加党志愿服务活动，主动认领符合自身实际的宣传服务岗位。

三、维护和谐稳定、带头不信谣不传谣，不道听途说，不以讹传讹，不散布虚假信息，自觉抵制谣言。带头学习防控知识，做好宣传引导和释疑解惑工作，不传播、不扩散非官方疫情消息。不哄抬物价、不哄抢商品，正规渠道购口罩，按需购买粮油，确保市场供应平稳、有序。

疫情防控承诺书模板通用2021

在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：

一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。

二、本人声明身体健康无异常，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不居住在已经确诊病例小区范围内。

三、本人声明自当日进入公司前溯15天内，本人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。

四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。

五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处7年徒刑的规定，积极配合公司人员采取调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。

六、本人承诺所提供的所有信息保证真实，绝无隐瞒。

本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守；信守承诺，如果违反，自愿承担责任。

疫情防控承诺书模板通用2021

为实现新型冠状病毒疫情的联防联控、群防群控，在进入本（贵）公司前作出如下承诺：

1、本人无发热咳嗽、乏力等符合新型冠状病毒感染的症状。

2、本人近期末接触过感染病者或疑似感染病者，未到过湖北、重庆等疫情高发地区，未接触过湖北、重庆等疫情高发地区人员，或接触过但已满足14天医学观察期且无症状。

3、本人严格配合入场人员的体温检测工作，入场时及入场后一直佩戴专用口罩，谈话和工作时保持适度距离，不与任何人员有密切接触，勤洗手、不扎堆就餐、不面对面就餐、避免就餐时说话，工作及休息场所随时保持通风，在接触自己面部、特别是鼻孔与眼睛前先洗手，废弃口罩按要求丢到专用废弃口罩收集桶等防止疫情传播和传染的措施。

高考保密承诺书 第10篇

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网上报名操作步骤

第一步：登录学考信息平台。打开浏览器，输入网址.hbea.edu.cn，进入湖北省教育考试院官方网站后，点击网站首页“2019年湖北省普通高中学业水平考试考务考籍管理与公共信息服务平台登录入口（网上报名入口）”，进入学考信息平台登录页面。

第二步：输入用户名和密码。普通高中在校生的用户名是本人身份证号，社会考生的用户名由报名点下发，所有考生初始密码由报名点单独通知。输入用户名、密码、验证码后，点击“登录”按钮后进入学考信息平台，其中，普通高中在校生首次登录后，学考信息平台会从学籍系统调取并显示考生姓名，考生核对姓名无误后点击“确认”按钮，方可进入学考信息平台。

第三步：首次登录必须修改密码。首次进入学考信息平台时，计算机屏幕上会出现修改密码的界面，考生必须按照要求修改初始密码，考生如不修改密码，系统将禁止进行下一步操作。请考生妥善保管自己密码，不得泄露给其他人员。密码为6至20位，必须由字母和数字构成，字母区分大小写。

第四步：阅读考生须知。点击“考生须知”，阅读《中华人民共和国教育法》（涉考条款)、《中华人民共和国刑法》（第284条涉考条款)、《国家教育考试违规处理办法》（有关考生条款)、《湖北省普通高中学业水平考试考场规则》、《湖北省普通高中学业水平合格性考试广播指令》等内容。

第五步：阅读签署文明诚信考试承诺书。考生首次报名或以后每年报考时均需签署文明诚信考试承诺书。考生首次进入学考信息平台后，请点击“在线报名”按钮，系统会显示“报名须知”页面，页面内容为：《湖北省普通高中学业水平考试考生文明诚信考试告知书》、《湖北省普通高中学业水平考试考生文明诚信考试承诺书》，请仔细阅读，确定自己完全理解后点击“同意”按钮，一旦点击“同意”按钮，即视为您已签署《湖北省普通高中学业水平考试考生文明诚信考试承诺书》。只有点击“同意”按钮、签署电子版文明诚信考试承诺书后，系统才会进入报名信息填报页面；如果点击“不同意”按钮，系统会自动退出，禁止考生网上报名。考生再次进入“在线报名”时，系统不再显示“报名须知”页面，直接进入报名信息填报页面。

第六步：填写报名信息。考生进入网上报名信息填写页面后，请按照页面要求依次填写报名信息（其中标“*”为必填项）。普通高中在校生的“姓名、学籍号、身份证号、就读学校、年级”五项信息均从学籍系统中提取，不能修改。如果显示的五项信息与本人信息不符，请及时与学校学籍管理员联系，可先退出报名系统，待学籍管理员在学籍系统查明原因、更正学籍信息后，再重新登录学考信息平台进行网上报名。如在信息填报过程中需退出系统，请务必点击“保存”按钮后再退出。报名信息填报完成后，请仔细核对，确认无误后点击“提交”按钮，系统会提交保存信息。提交成功后，考生可点击“浏览信息”按钮，浏览本人填报的信息。

第七步：填写报考信息。首次报名信息提交成功后，方可点击“在线报考”按钮，进入报考页面；再次报名可直接点击“在线报考”按钮进入报考页面。报考页面显示可供选择的考试类型和考试科目，考生根据个人情况选择报考科目。报考信息填报完成后，请仔细核对，确认无误后点击“提交”按钮，系统会提交保存报考信息。

第八步：网上缴费。提交报考信息后，系统会显示报考缴费页面，页面显示考生的考试科目、考试类型、单科费用和总额，确认无误后请点击“立即付款”，系统会显示银联在线付款页面。银联在线付款提供了“直接付款”和“登录付款”两种方式，任选一种付款即可，具体付款方式可参考银联在线付款页面的“新手操作演示”。网上缴费成功后，网上填报信息工作完成。