村委会文化工作计划

村委会文化工作计划 第1篇

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我组按照《__乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。

以下为各村考核情况总结：

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一、两委班子考核情况

班子成员共4名，支书__*，主任__*。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。配合乡党委、政府和西村村共同修建了106国道至__的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。保沧高速公路取土场占地补偿工作。投资20__0多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。村西20亩地的对外发包。

07年工作计划：结合文明生态村建设文章版权归文秘站网作者所有!继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。

对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成员考核情况

（一）____（支书）

1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。

2、主要不足方面：因为自身是女性和文化程度偏低，在一些方面显得力不从心，有时考虑问题局限性大。

（二）____：（主任）

1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

2、主要缺点和不足：年轻气盛，有时因为自己的生意会耽误工作，但近期有所改变。

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶尔有些小牢骚，但不影响大局。

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一、两委班子考核情况

班子成员共8名，支书____，主任____*。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。用时三个月和北京一投资商初步达成一致，占用本村10亩土地进行项目合作。

07年工作计划：结合文明生态村建设对小学附近的道路进行硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。

对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村班子进行调整，精简人员。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。正职与副职能团结协作，上下能形成合力。

二、班子成员考核情况

（一）____*（支书）

1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。不怕受累，不怕得罪人。

2、主要不足方面：因为自己的事情比较多，村的工作中有时照顾不到。

（二）____（主任）

1、主要优点和成绩：工作认真积极，配合支书工作，关心群众，公正廉洁。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。会计____脾气比较暴躁，与人易发生冲突。

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一、两委班子考核情况

班子成员共4名，支书__*，主任__*。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。投资10000多元修建了村大队，改变了本村多年无的历史。投资3000元换了吃水井的泵，耗电量降低，降低了村民的生产成本。修缮村内及村西的排水沟，改善了村内雨季路难走的状况。投资5000元安装路灯13盏。发展果树种植100亩，聘请专家到村内进行种植讲座，推广优良新品种。石家庄8号、中连9号、冬春甘蓝1号、晚熟桃等等。

07年工作计划：村东到洼里近200m的道路维修。成立精神文明委员会，创建“十星级文明户”、“孝敬公婆好儿媳”评选活动，树立和谐文明的新村风。创建果树协会，提供新品种，病虫害防治知识，统一提供肥料，测土施肥，每月召开一次会员会。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。班子务实精神强，有一定的创新意识。合作时间长，大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成员考核情况

（一）____（支书）

1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____（主任）

1、主要优点和成绩：为人老实，工作踏实，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，____因为职务掉换有点意见，但不耽误工作。

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一、两委班子考核情况

班子成员共5名，支书__*，主任__*。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。投资10000元，提供管道和泵解决了公路东村民的吃水问题。清理街道垃圾。参加三次交易会，欲为村民谋划新的发展项目，但因不合本村实际情况都未果。

07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清。和其他两个廿里铺联合修建村中主要街道及街道的绿化。对洼里的田间路进行整修。

对乡党委、政府的希望：因为本村的钢铁市场不太景气，希望乡党委、政府牵头为本村的经济发展提供合理的建议和指导。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。工作务实，有一定的创新意识。班子务实精神强。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成员考核情况

（一）____*支书）

1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。掌控全局能力较强，考虑事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____*：（主任）

1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快，工作认真负责。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。

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一、两委班子考核情况

班子成员共6名，支书____，主任____*。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。班子团结有所改善，加强了整体凝聚力。发展了两名党员，转正一名党员。为本村60岁以上老人发放补助。修自来水。

07年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。成立葱交易市场，发展本村葱产业。

总体评价：

班子整体团结加强。班子务实精神强。正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。班子成员的政治敏感性强，积极参加主持村内回汉红白事，维护村内稳定。

二、班子成员考核情况

（一）____*（支书）

1、主要优点和成绩：为人随和实在，不记仇，不端架子，团结群众和干部。工作积极性高，事业心强，大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面，化解矛盾能力强。

2、主要不足方面：

（二）____*（主任）

1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

2、主要缺点和不足：头脑灵活但腿有点懒，对工作不太积极。

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，尤其____态度发生根本性改变，对村内工作起到团结和支持作用。

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一、两委班子考核情况

班子成员共4名，支书无，主任柳____。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。全年都在协调解决保沧高速公路与村民之间发生的各种问题。协调本村砖厂承包款发放工作。

07年工作计划：结合文明生态村建设和其他两个廿里铺共同修建村内主街道，并对村内所有道路实行硬化。

对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府根据本村实际情况下派一名村支书，对本村稳定和下一步工作都有利。

总体评价：

班子整体老化，但战斗力较强，能较好的完成各项工作任务。但班子内部关系不协调，出现一些影响班子整体团结的不和谐因素。

二、班子成员考核情况

（一）____（主任）

1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。在群众中威信高，人缘好。工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。

2、主要缺点和不足：本人经济条件不好。

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。副书记____*好功恶劳，欲担任本村村支书，贪财，抵制情绪较高，煽动群众，有时起到反面作用。会计崔砚文对财务知识掌握不多。

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一、两委班子考核情况

班子成员共6名，支书__*，主任____。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。文明生态村建设方面：硬化村内道路200m，宽5m，建5个垃圾池，1个公共厕所，美化街道500m，安装5盏路灯。经济发展方面：养殖业收入较高，种蛋鸭养殖效益高，康达、钢材、粮食收购等经营良好，效益明显。农业种植方面：果树种植100亩，红富士苹果销量好，越冬蒜种植面积大，经济效益预计良好。劳动力输出方面：装修队10个，建筑队3个，卖咸菜人员较多，收入良好。

07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理。村干部带头致富，发展自己的经济。贫困户和五保户的救助力度加大。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。班子务实和创新精神强。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，带领群众致富意识强。

二、班子成员考核情况

（一） （支书）

1、主要优点和成绩：为人公道正派，头脑灵活，有干劲和闯劲。工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众，公正廉洁。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上服从指挥，任劳任怨，对工作负责。

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一、两委班子考核情况

班子成员共4名，支书文秘部落，主任____。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。处理保沧高速公路占地后的各项遗留问题。发展大葱种植。修理吃水井。

07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理。修建本村至廿里铺的公路。吃水井的更新。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。班子务实精神强。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作。

二、班子成员考核情况

（一）____*（支书）

1、主要优点和成绩：为人公道正派。 工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，发展经济意识强。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要优点和成绩：工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。

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一、两委班子考核情况

班子成员共7名，支书____，主任____。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。学校校舍的新建，全村变压器的警报器的安装，降低了村管理费用。安装路灯，清理街道。发展钻业。

07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。推广棉花和玉米新品种。推广辣椒种植，为没种树的四个队谋划辣椒经营项目。

总体评价：

班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。班子务实精神强，有一定的创新意识。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成员考核情况

（一）____（支书）

1、主要优点和成绩：为人公道正派，工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强。

2、主要不足方面：性格较急，粗心，考虑问题有时欠全面。

（二）____：（主任）

1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。工作认真负责，做事有头有尾。敢于坚持原则，关心群众，经验丰富，群众威信高，维护班子团结。

2、主要缺点和不足：

（三）其他班子成员

总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责。

西村：

一、两委班子考核情况

班子成员共8名，支书____，主任____。

（一）06年工作总结及07年工作计划

06工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。村前后3条主干道的修补，学校危房的修缮。石油和两条主干道的征地补偿工作。村内变压器和电线的补充。

07年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。南洼梨树地的发包。村南环公路的修建。抓项目，引资金。

总体评价：

班子整体团结，时间观念强，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成员考核情况

（一）____（支书）

1、主要优点和成绩：为人公道正派。工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面，主抓外事关系。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要优点和成绩：工作认真负责，配合支部，注重细节，协调能力强，敢于坚持原则，关心群众，公正廉洁。

2、主要缺点和不足：

村委会文化工作计划 第2篇

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加大产业结构调整建设社会主义新农村

xx村地处xx县东面，距县城2公里。天白线穿境而过。全村有耕地面积1514.6亩，516户，2231人，人均耕地面积不足1亩。但是xx村有丰富有山林资源。乘着西部大开发的春风，xx村在乡党委、政府的正确领导下，在上级部门的大力支持下，加大农村产业结构调整力度，狠抓基层组织建设，几年来，桥坪村的社会经济得到很大发展，人民群众生活水平不断提高，逐渐建设成了xx乡“文明生态富裕村”。

一、产业结构进一步优化，农民收入大幅度提高

桥坪村两委在充分调查了解本村的前提下，决定利用本村丰富的山林旱地资源，发展种植业，改变传统的种植方式。但是该发展什么呢？通过到各地学习考察，并结合渡马乡的气候条件，决定在桥坪村大力推广柑桔种植。在党员干部杨天光、罗安定、蒲光福等的带动下，桥坪村的柑桔种植面积从1995年的100多亩发展到今天的1200多亩，年产柑桔70万斤左右，每年实现经济收入40万元左右，仅柑桔一项人均收入就达200余元。涌现出了许多的柑桔大户和种植能手，有杨天光、蒲光福、杨顺东、罗安定等，他们每年来自柑桔的收入多的达3万余元，少的也有万余元。

尽管柑桔给桥坪村带来了不菲的经济收入，可是村两委并不满足于目前的发展，而是不断寻求更新、更好的发展路子。近几年，又发展脐橙、奈李、金秋梨等400余亩，建成一个120亩的脐橙基地，推出“清水江”脐橙品牌。

大力推广“猪—沼—果”生态模式，改善农村生产生活环境。在县农业局及农办等上级部门的扶持下，2001年，桥坪村开始推广“猪—沼—果”生态模式建设，大力推行“三改”（即改水、改厕、改灶）。经过几年的推广，桥坪现已建成沼气300余口，生猪存栏1800余头，改水、改厕、改灶300余户。通过“猪—沼—果”生态模式建设，桥坪村的卫生条件大大改善，生活环境日趋转好，农民收入逐年增加。

加大劳务输出，拓宽就业渠道，增加农民收入。由于桥坪村人多地少，产生许多富余劳动力，如何使这些富余劳动力找到就业渠道成为村两委的头等大事。村两委采取先对富余劳动力技术培训，然后将这些受过培训的富余劳动力输送到沿海经济发达地区，并加强与他们的联系，通过他们又将在家的富余劳动力拉到沿海地区打工就业，增加这部分人的收入。到现在为止，我村共输出劳动力1000余人次，长年在外打工者达270余人。每年，该村在外务工者邮寄回的汇款达60余万元。

大力发展节粮型畜牧业。桥坪村具有丰富的山地牧草资源，是发展节粮型畜牧业的最佳区域。桥坪村两委在县农业局牧草站和乡农业服务中心的技术指导下，大力发展引草入田，并利用荒山荒坡大量种植各种优良牧草，发展牛、羊、鹅、鸭等节粮型养殖业，彻底改变传统养殖方式。仅此一项，每年就可节约粮食30余万斤，产生经济效益110余万元。

通过产业结构的大力调整，桥坪村的整体经济实力大大上升。2005年，全村人均农民纯收入达1756元，居渡马乡之首。

二、严格控制人口增长速度，全面实行村民自治

严格执行国家人口与计划生育政策，控制人口的增长速度，一直是桥坪村两委工作的重点。村两委采取书记主抓，主任、会计配合，并分片负责的方式抓好本村计划生育工作。2004年，在各个自然寨设立一名育龄妇女小组长，对本自然寨的计划生育对象进行督促，了解掌握计划生育对象的生活及流动状态，并定期向村两委汇报该自然寨的计划生育工作情况。通过这些措施，自2000年以来，我乡未出现计划外生育，人口自然增长率控制在10%以内。

全面实行村民自治。对村里的大小事务，村两委都要采取召开村民代表会议、村组干会议进行讨论，只有在获得三分之二以上的村民代表或村组干同意后，该项事务才能付诸实施。实行村务公开，对村里的财务、宅基地审批、一孩二孩审批等内容实时公开，并设立意见箱，收集群众的意见，倾听群众呼声。

三、加强社会治安综合治理，确保人民安居乐业

在社会稳定方面，坚持把开展“平安村寨”活动作为稳定工作的抓手，按照“健全调解队伍、完善治安网络、加强思想教育、落实领导责任”的工作思路，全面落实了社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，及时解决群众的热点、难点问题，及时化解各类矛盾和问题，切实夯实各项基础性工作，实现社会的长治久安，有效地促进了社会稳定。连年被评为全乡综合治理先进村。

完善社会治安综合治理组织机构。村两委为抓好本村的社会治安综合治理，设立了各种组织机构，负责本村的治安、维稳、民事调解工作。组建义务消防队伍、治安联防队伍，对本村的消防、治安进行巡查，并大力开展宣传，使社会治安综合治理工作深入人心，村民社会治安综合治理整体意识得到提高。

建立社会治安综合治理责任制。村两委与学校、村民小组、自然寨签定社会治安综合治理责任状，要求学校、村民小组、自然寨必须落实一名负责人主抓本责任区域的社会治安综合治理工作，将社会治安综合治理工作落实到人、责任落实到户。

加大矛盾纠纷排查力度。每月都对本村的矛盾纠纷进行排查，对发现有矛盾纠纷苗头的及时进行化解，将各种矛盾纠纷消灭在萌芽状态。对村里无法解决的，及时将其上交上级人民政府有关部门，控制事态发展，将矛盾纠纷化解到基层。

利用各种载体，大力宣传有关法律法规，提高各级组织依法执政水平。村两委充分利用农村党员干部现代远程教育平台，不定期地开展对村治保、调解、妇联等组织学习培训各种法律法规活动，提高这些组织处理问题的能力和政策理论素质，提高他们依法办事、依法执政水平。利用各种民族节日，大力开展法制宣传。自2000年以来，村两委共开展法制宣传活动20多次，开展各种学习培训150余期次，出宣传栏40余期，发放各种宣传资料1000余份。

四、抓好精神文明建设，丰富群众文化娱乐生活

“破旧习、树新风”。村两委大力开展移风易俗活动，破除旧的封建迷信活动，鼓励开展健康、文明、向上的文化娱乐活动，丰富老年人晚年文化生活需要。完善文化娱乐设施，使群众文化娱乐活动多样化，丰富群众的文化娱乐生活。

五、存在的问题及今后的打算

这么多年的建设，桥坪村取得了令人瞩目的成绩，但是与建设社会主义新农村的要求还有很大的距离，存在的问题还有很多，主要有：

一是产业结构调整力度不够大，工业企业基本为零，经济增长还不够快。

二是群众计划生育意识有待提高。

三是基层各级组织工作积极性、主动性还不够强。

四是农村基层干部整体素质偏低，依法执政水平有待进一步提高。

村委会文化工作计划 第3篇

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一、“新家庭创建活动”主要作法

__市740万人口中，农业人口占60%，20__年__市人口计生委牵头开展农村“人口与小康建设家庭计划行动”，与全市108万农户签订计划书，持有计划书的家庭可享受生殖健康优惠服务及经济帮扶政策。在促进家庭生育计划/生殖健康的基础上，统筹解决计生家庭经济困难、扩大计生家庭民利、落实计生家庭优惠政策，推进“新家庭创建”。通过“六个到户”：一是生育计划落实到户，二是奖励制度落实到户，三是生殖健康服务落实到户，四是婚育文明落实到户，五是民利落实到户，六是帮扶计划落实到户，把农村人口计生工作置于农村发展和农民创业的大背景下，与解决'三农'问题有效结合，其作法定位准确、措施具体、特色鲜明：

（一）新家庭创建与新农村建设相结合

__市人口计生委将“人口与小康建设家庭计划”内容进行分解，制订计划书，人口计生干部牵头，发动人大领导、政协委员、协会会员支持，计生家庭参与，利用网络健全的优势，通过提供信息、协调贷款、研究项目、落实政策等，开展“联谊桥”、“一加一”、“手拉手”、“对对碰”等活动，帮资金，帮项目，帮信息，帮脱贫。全市共为计生家庭提供帮扶资金2.25亿元，优惠减免各类费用225万元，帮扶5.6万户计划生育贫困家庭；20__年上半年全市共为计生家庭提供致富信息1.9万条，协调贷款3751.1万元；成立大批农村瓜菜、养殖、种植合作组织，将千家万户农民组织起来，农民参与活动的主动性空前高涨，“新家庭创建活动”蓬勃发展。

__市人口计生委从“计生就是民生、民生就是责任”的高度，规范“新家庭创建活动”，将农村人口计生工作融汇、渗透、结合到新农村建设各个环节。各乡镇、街道紧紧抓住少生这个根本、致富这个宗旨、文明这个方向，因地制宜，制定具体可行的新家庭创建标准，纳入本地新农村建设的整体规划，落实到每个村组和每个家庭，形成各具特色的三种模式。一是德惠市大青咀镇朝阳沟村的贴息贷款模式。利用省里52万元贴息贷款和村筹集的40万元重点扶持46个规模较大、成片成链的养鸡户，建立肉鸡饲养基地，过去因好逸恶劳、成风而远近闻名的落后村，一跃成为少生快富、勤劳致富的文明村，户年均纯收入超过5万元。

二是榆树市弓棚镇十三号村的优先承包模式。利用村自有资金，盖起60栋蔬菜大棚，优先承包给计生家庭和女孩家庭。通过村里扶持共发展蔬菜瓜果种植户70个，养猪户65个，养牛户21个，养鸡户13个，户年均收入超过3万元。

三是双阳区齐家镇卧龙村的技术支持模式。人口计生部门和涉农部门优先对计划生育家庭进行生产、生活、生育方面的培训，在培训中帮助农户确定当年的发展项目和方向，并在项目引进方面予以支持。全村发展优质绿色水稻120公顷，新建木耳菌段加工厂1个，目前有120户农民家庭正在进行示范栽培，另有390户养殖梅花鹿、山黑猪的农户得到技术支持，全村经济进入又好又快的发展阶段。

（二）新家庭创建与计划生育/生殖健康促进相结合

新家庭把少生优生作为重要标准，“新家庭创建活动”则是以计划生育任务的完成作为基本要求。__市人口计生委从落实生育计划入手，把计划生育政策送进农家，把生殖健康服务落实到户，免费实行计划生育“四术”和“三查一治”。拨付1800多万元资金，免费为120多万名农村已婚育龄妇女提供生殖健康检查；投入200多万元，依托服务机构和灵活方便的计划生育服务车，免费为120多万名农村已婚适龄男性提供生殖健康检查，生殖健康的阳光第一次照到广大农村适龄男性身上；投入90万元，免费为4.7万名已婚待孕妇女进行优生筛查，降低出生缺陷发生风险。促使农民自觉按照现行生育政策，实现少生、优生的家庭计划。

（三）新家庭创建与精神文明建设相结合

__市人口计生委对农村家庭中出现的大办婚事、早婚早育、多生孩子、封建迷信、参与、子女辍学、不赡养父母等现象，以及存在的不劳而获、小富即安的思想，提出要实现经济和精神“双脱贫”，在经济脱贫的基础上，开展精神脱贫，贯彻社会主义荣辱观，结合实际制定并大力推行“十个反对，十个树立，十个提倡”，在千方百计帮助农民增加收入的同时，千方百计从思想上进行引导和教育，转变他们的观念，使农民作为新农村建设的主角真正发挥作用。建立婚育文化街、文化墙、文化楼、文化院,甚至婚育文化广场，展示“关爱你的健康是我们最大的快乐”、“做一个聪明的女人，做一个负责的男人”等温馨、暖人的图片、文字，定期免费发放《婚育导读》到村；利用电台、电视台、报纸宣传内容丰富、形式新颖的计划生育/生殖健康节目，举办群众喜闻乐见的文艺演出、演讲比赛、知识竞赛，通过面对面、手拉手、心贴心等宣传活动，建设生动活泼的生育文化，使群众潜移默化地受到生育文化的熏陶和感染。乡村计生办成了老百姓的娘家，大事小情都喜欢坐一坐，闲话家常、交流体会、传播知识，新观念悄然形成。

（四）实行“五级考评”

“新家庭创建活动”实行“五级考评”的办法，即户申报、村认可、乡检查、县验收、市抽检。整个考评在各级党委、政府的统一领导下进行，由人口计生部门牵头，相关部门和单位参加。每年年末，农户对照“少生、优生、健康、宽裕、和谐、民主、文明”七个方面的标准，向村里申报一年来实行计划生育、发展经济、落实“十个反对十个树立十个提倡”等情况，之后由村党支部、村委会组成核查小组予以确认。村认可后，连同户申报的情况一并提交到乡里，乡党委、政府责成人口计生办逐户检查。县（市、区）人口计生工作领导小组根据乡的检查结果，深入村里验收。市人口计生工作领导小组代表市委、市政府组织抽查，将抽查结果通报全市。

凡是通过考评并获得新家庭称号的家庭，由市人口计生工作领导小组授牌，悬挂家门，优先享受各种优惠待遇。同时，考评结果与先进村、乡、县的评比相结合，并作为人口计生部门和相关部门、单位融入新农村建设、全面加强基层人口计生工作的主要依据，评价人口计生部门和相关部门、单位的工作。

二、“新家庭创建活动”初见成效

__市的“新家庭创建活动”关注计划生育贫困家庭，并使计划生育家庭优先分享改革发展成果，从而带动更多的家庭自觉实行计划生育，促进了人口问题的统筹解决和城乡的协调发展。

（一）“新家庭创建活动”，促进人口计生工作任务的完成和群众婚育观念的转变

实施“新家庭创建活动”后，群众把主要精力转向创建新家庭，经济收入持续增长，3.7万户农村计划生育家庭摆脱贫困，人均收入比上一年平均增加320元。全市涌现出少生快富典型1万多户，使计划生育家庭政治上有地位、经济上得实惠，免除了后顾之忧，这就从根本上促进了群众婚育观念的转变，加速了社会主义新农村建设的步伐。全市人口出生率、自然增长率分别从7.44‰、2.76‰下降到20__年的5.53‰、1.74‰；出生缺陷发生率从13.6‰下降为6.03‰；出生人口性别比从的111.07下降到109.8。

（二）“新家庭创建活动”，使人口计生工作走上统筹解决人口问题的道路

“新家庭创建活动”促使人口计生干部不断转变观念，走出“就数量抓人口”、“就计生抓计生”的封闭思维，把人口计生工作与新农村建设的大局紧密结合，使各级党委政府对人口计生部门的作用和人口计生工作的重要性有了重新认识。

市、县、乡各级人口计生工作领导小组在“新家庭创建活动”的规划、部署、监督、考核各环节中都发挥了重要作用。各级人口计生部门主动介入、积极参与新农村建设，与其他部门建立起和谐融洽的关系，形成全社会齐抓共管、综合治理的大人口观，营造统筹解决人口问题的良好氛围。

（三）“新家庭创建活动”，使计生干部素质提高、战斗力增强、干群关系和谐

随着“新家庭创建活动”不断深入，人口计生干部的工作思路、工作方式发生深刻转变，为群众提供优质服务成为自觉行为，管理服务水平和能力大为提高，干部队伍建设得到加强。育龄群众在接受服务的同时，对计生干部的态度也不知不觉地发生着变化，从拒之千里变成近接远迎。20__年最新调查显示，群众对计划生育工作的满意率高达98.13%。

三、“新家庭创建活动”基本经验

“新家庭创建活动”使人口和计划生育工作成为勤劳致富奔小康、建设文明幸福家庭、构建和谐社会的共鸣点，有力地推动了农村和谐社会建设。

（一）“新家庭创建活动”，赢得党委政府的支持和重视

市委、市政府高度重视“新家庭创建活动”，纳入全市“十一五”国民经济社会发展及社会主义新农村建设总体规划。通过“新家庭创建活动”，使各级党委、政府“亲自抓负总责”具体化，将“新家庭创建活动”与农村税费改革、新型农村合作医疗、社会救助体系建设等基层工作结合起来，与建立完善人口计生长效工作机制结合起来，与新农村各项基础建设结合起来；建立综合治理机制，4年来市人口计生委和各主要相关部门联合下发了25个文件，相关部门配合默契、有求必应；加大投入，近几年市本级的计划生育经费每年递增200万。

（二）“新家庭创建活动”，计划生育家庭优先分享改革发展成果

__市健全完善了奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障等多层次、多元化利益导向体系，推进计划生育由处罚制约为主向利益引导为主转变。20__年共发放336万元，使所有符合奖励扶助政策条件的个人全部获得奖励。城镇计划生育家庭离退休职工一次性奖励得到落实。对于独生子女考入重点高中、大学的，分别给予奖励。部分县（市、区）开展了独生子女人身安全保险、独生子女医疗保险、母婴安康保险等试点。

__人口计生委制订《新家庭创建活动实施方案》，以市政府名义下发，相关责任部门落实有利于计划生育家庭的优先优惠政策。农口各部门和乡镇涉农站、所的技术人员包村，帮助计生家庭掌握一种以上的农业或多种经营技术；劳动部门在组织就业培训时，优先考虑独生子女；金融财政部门优先为计生家庭提供小额贷款；林业部门优先为计生家庭提供木材和苗木；工商部门优先优惠为计生家庭办理营业执照；土地部门优先优惠为计生家庭审批临时用地和废弃地；畜牧部门优先优惠为计生家庭提供畜禽防疫服务；农机农电部门优先优惠为计生家庭提供致富项目燃料和用电服务等，为“创建新家庭”提供良好外部环境。

（三）“新

家庭创建活动”，充分发挥公共管理服务网络作用

行政管理、服务机构、自治组织和群众团体“四位一体”的人口和计划生育管理服务体系，覆盖参与“新家庭创建活动”的每家每户，具有深入农村、服务家庭、触角灵敏、运转高效的特点，使服务实现网络化，在“新家庭创建活动”中发挥了重要作用。人口和计划生育管理体系具有传递政令、政策协调、人口管理、组织动员，信息采集、传播和反馈的优势，技术服务体系在宣传群众、技术服务、健康促进等方面具有得天独厚的优势，这是任何其他部门所无法比拟的。

在“新家庭创建活动”中，各级党政领导、人口计生、涉农等政府部门，对农户逐一调查、登记，了解其愿望和心声，帮助制定经济发展计划和帮扶计划，运用一对一包保的方式，深入到农户家中，帮助农民创建新家庭；群团组织发挥越来越重要的作用，九台市计生协会员张春丽成立“新星养猪协会”，养猪协会会员全部成为计生协会员，为31户贫困计生家庭担保贷款38万元，发展养猪业，31个家庭全部走上了发家致富的道路，使该村成为远近闻名的生猪基地；社区自治组织将新家庭创建的标准、目标等纳入自治内容，建立“议事日、评议日、公开日、宣传日、服务日”等“五个日”制度，“新家庭创建活动”情况汇总后提交村民代表大会审议，接受村民监督，维护了农民在“新家庭创建活动”中的知情权、参与权、决策权和监督权。

四、“新家庭创建活动”重要启示

（一）实现城乡公共服务均等化

在今后相当长的一个时期，我国将实现从人口数量大国向人力资源大国、从初步小康社会向全面小康社会、从生存型社会向发展型社会的转变，落实以人为本的科学发展观、促进人的全面发展成为时代的迫切要求。当前我国的城乡差距不仅表现在经济发展水平和居民收入上，更反映在政府提供的基本公共产品上，城乡公共服务供给的严重失衡，使农村家庭、尤其是农村贫困家庭难以获得基本的公共服务，创建新家庭、建设新农村成为统筹城乡发展的必然选择。

__市人口计生委开展的“新家庭创建活动”，充分体现了《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》确立的“以人的全面发展为中心”人口发展战略，运用新理念和新办法，从广大农民最直接、最迫切的现实需求出发，将资源配置的重点放到农村基本公共产品的供给上，推动基本公共服务均等化，逐步增加农村家庭享有的公共服务，为缩小城乡差距作出重要贡献。

（二）建立农村公共服务体系

从现实情况看，广大农民公共需求的快速增长与地方政府、尤其是乡镇政府的公共服务职能薄弱，农村公共服务供给严重短缺之间的矛盾，已成为农村公共治理的突出矛盾。“十一五”期间，加快建立农村公共服务体系是政府转型的主要任务。30年来建立起的集管理、服务于一身，联系农户、扎根基层的人口计生网络，是当前农村公共服务最主要的平台。

__市人口计生委开展“新家庭创建活动”，充分利用人口计生网络的平台，从多方面提供农村公共服务，从单一的计生工作向统筹解决人口问题转变，从控制管理型向公共服务型转变，统一、强化农村公共服务体系，提高公共服务效率，使人口计生服务网络成为提供农村公共服务的基本队伍，在新农村建设中发挥根本性作用。

（三）实现宏观调控与微观主体有机统一

“家庭”是人口和计划生育运行机制的微观主体，在人口和计划生育事业中占有主体地位，其参与程度决定人口和计划生育宏观调控的成败。人口和计划生育的宏观调控通过社区，把人口和计划生育工作纳入村务公开、村民自治，有效组织最基本细胞的亿万家庭，使之真正成为人口和计划生育工作的主人。

村委会文化工作计划 第4篇

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5月14日,巩义市召开2009年人口和计划生育工作暨创建国家优质服务活动动员大会。郑州市委常委、巩义市委书记李公乐,巩义市委常委、常务副市长乔耸,市委常委、纪委书记赵惠玲,市人大常委会副主任韩石头,市政协副主席王红生,市长助理李根兴等领导出席会议,各镇(街道、园区)党政正职、主管计生副职、计生办主任、市直单位负责同志、各行政村党支部书记共800余人参加了会议。

李公乐就如何做好2009年的人口计生工作和争创全国计生优质服务先进市提出三点要求:一是要高度重视人口计生工作;二是要突出计生工作重点;三是要加强对人口和计划生育工作的领导。

(李孟培 刘毅 赵世茵 刘冬艳)

信阳市人口计生部门为返乡流动人口提供技术服务

去年以来,信阳市各级人口计生部门充分发挥部门优势,组织县、乡计生技术服务人员深入返乡流动人口家中为其免费开展生殖健康检查,落实避孕节育措施,免费发放避孕药具,深受群众好评。2008年12月份以来,全市人口计生部门共为返乡流动人口开展体检144885人,康检62660人,落实避孕节育措施3612例,随访26564人,发放避孕药具43524盒,妇科病检查42303人,治愈7495人。(熊林高)

兰考县计生协举办信息员培训班

3月24日至25日,兰考县计生协举办了全县计生协会信息员培训班。县计生协组织各乡(镇)区计生协具体负责网站信息、政务信息的人员参加了培训。

培训班开班仪式由兰考县计生协专职副会长郭怀亮主持。兰考县计生协会副会长王武生作培训动员讲话。

兰考县计生协全体人员,县直机关及各乡镇计生协具体负责网站信息、政务信息的人员共50余人参加了培训。

(兰考县计生协)

太康县举行庆“五一”暨“计划生育基本国策在太康”宣传活动

5月1日,太康县举行了庆“五一”暨“计划生育基本国策在太康”宣传活动,为全县增添了欢乐、祥和的节日气氛。该县各乡镇在城区街道、乡镇政府所在地悬挂“庆‘五一’,争做计划生育标兵”、“少生快富奔小康,共建和谐新农村”等宣传标语800多幅,整个太康被红色标语所点缀。该县集中宣传活动地点设在十分繁华的三角花园广场。那边是“夕阳红”老年腰鼓队翩翩起舞,这边是“黄飞鸿”青年舞狮队龙腾虎跃,近千名群众驻足观看。此次宣传活动共发放宣传品1万多份,发放避孕药具30箱,接受群众咨询达800多人次,为300多人免费体检身体。群众高兴地说:“像这样的活动我们欢迎,既学到了计生知识,又免费体检了身体!” (朱效金 王悦声)

商城县出台意见严管违法生育

为进一步净化生育环境,日前,河南省商城县委、县政府出台了《关于加强对党员干部职工违法生育管理的意见》。该文件规定,从2009年1月1日起,对违反政策生育的夫妇,一律开除公职,是党员的,同时,坚决遏制党员干部、行政企事业单位党员干部职工违反政策生育的行为,努力消除低生育水弹的各类隐患。(熊林高顺林 雷刚)

灵宝市阳店镇举办计生知识大奖赛

为纪念中国计划生育协会成立29周年,全面提高基层计划生育工作人员的思想素质、业务能力和服务水平,4月28日至30日,灵宝市阳店镇举办了计划生育知识大奖赛。由全镇32个行政村计生管理员和大学生村官组成的32个代表队、96名选手参加了比赛。三门峡市人口计生委副主任赵陕新、宣传科科长张政民专程出席,灵宝市人口计生委主任李贯中发表了热情洋溢的讲话。

知识竞赛试题类型多样,内容既有人口计生知识,又有时事政治知识,面宽量大。各代表队竞争激烈,争先恐后,高潮迭起,表现出了较高的竞赛素质和知识水平。竞赛期间,由各行政村选送的小品、独唱、快板等计划生育文艺节目妙趣横生,不时赢得在场观众的阵阵掌声。

经过激烈角逐, 西水头村等代表队分获一、二、三等奖;6 个代表队获得组织奖。三门峡市人口计生委副主任赵陕新、宣传科科长张政民、人口计生委主任李贯中分别向获奖者颁发了奖牌和奖金,整个竞赛活动取得圆满成功。(谭永刚)

商水县人口计生委深化药具改革效果好

近年来,商水县人口计生委紧密结合工作实际,坚持以人为本的科学发展观,以满足育龄群众的服务需求为出发点和落脚点,以提高育龄群众对计生药具服务的满意率为目的,以计生药具改革为契机,以知情选择、优质服务为主线,以推行“三送”活动为突破口,通过加强领导、完善管理等措施,不断提高药具的发放率、使用率、有效率和群众对计生工作的满意率,促进了全县人口计生工作健康持续发展,取得了较好效果。

该县采取的措施有:一、加强领导,强化责任;二、完善药具管理运行机制;三、搞好药具队伍正规化建设;四、实现药具优质服务“全覆盖”。

(赵留仁 李和平 李庆锋)

中原油田第四社区管理中心计生协

多措并举防控手足口病

中原油田第四社区管理中心计生协积极参与手足口病防治宣传工作,组织协会会员、楼栋长深入幼儿园和居民家中排查,为社区5岁以下332名婴幼儿建立个人档案,发放家长告知书,并在居民区内开展手足口病防控义诊宣传活动。活动期间共悬挂横幅2条,展出板报12块,发放《手足口病防治知识问答》2000余份,增强了社区居民对该疾病的科学认识和自我防护能力。(张雪燕 崔鹏)

惠济区:意外伤害无情计生关怀暖心

近日,惠济区迎宾路办事处青寨村四组计生双女户王黑旦三岁的女儿小锦萍,不慎被藏獒犬咬伤,伤情严重,在郑州市第五人民医院接受治疗,由于其家庭经济困难,治疗费用紧张。迎宾路办事处副书记、计生协会长田德山得知这一情况后,随即带领办事处工作人员和青寨村村干部到医院看望小女孩,送去了500元的治疗费,还为孩子买了营养品和玩具,并祝愿王锦萍早日康复。迎宾路计生办的爱心使小锦萍一家真真切切感受到党的温暖和社会的关爱,也感动了医护人员,实现了对计划生育家庭“你有困难我来帮”的承诺。 (白时雨 哈育红)

沈丘县:加强基层协会队伍建设

近日,沈丘县刘庄店镇举办计划生育协会会员培训班,共有来自33个行政村的190名会员参加培训。

此次培训邀请了县计生协会秘书长孙丽霞前来授课。

孙丽霞首先分析了当前人口形势,其次就如何在新形势下做好人口计生工作提出了三点要求:一是要加强学习,把握好群众需求;二是要抓好服务,体现在行动上;三是要抓好宣传教育,营造服务群众的良好氛围。最后,孙丽霞就计划生育优质服务标准化与规范化、生育关怀等问题进行了讲解。

通过培训,该镇计生协会员对计划生育工作有了进一步的认识和提高,加强了工作责任心。会员们纷纷表示,在今后的工作中要不断提高自身综合素质,切实为广大育龄群众提供服务。 (胡东进)

周口市举行“关爱母亲奉献爱心”活动月启动仪式

5月13日,周口市人口计生委、计生协在淮阳县郑集乡杜庄行政村文化大院举行“关爱母亲 奉献爱心”活动月启动仪式。市人口计生委主任、市计生协第一副会长谢康学参加了启动仪式。仪式由市计生协专职副会长王文忠主持,市人口计生委党组成员、副主任胡贵洲作了重要讲话。

市人口计生委、市计生协决定,从5月10日至6月10日为“关爱母亲 奉献爱心”宣传活动月。

胡贵洲在讲话中强调:一是强化责任,充分认识“关爱母亲 奉献爱心”活动的重要意义。二是加强宣传,切实推进活动深入开展。三是总结推广,切实把活动抓实、抓好、抓出成效。

仪式上,被救助的贫困母亲代表作了发言,被救助的10名贫困母亲每人获得500元的救助金和科普书籍。仪式结束后,有关部门又为前来参加活动月启动仪式的领导、同志和父老乡亲献上了一台精彩的文艺演出。 (刘德强)

洛宁县计生协安排部署救助贫困母亲活动

4月30日,洛宁县计生协召开会议,对第十三届母亲节暨幸福工程救助贫困母亲活动进行了认真部署。会议要求:

一、各基层协会要高度重视救助活动,成立领导小组,确定专人负责,迅速在全县掀起活动高潮。

二、要把此项活动与落实省委文件等重点工作相结合。

三、各乡(镇)协会都要举办活动月启动仪式。

四、城郊乡、马店乡等有“幸福工程”救助项目的乡(镇),不仅要举办“治穷”、“治愚”、“治病”培训班,而且还要组织已脱贫受助母亲现身宣传脱贫经历等。

五、各乡(镇)要广泛开展走访慰问贫困母亲活动。

六、要把防控新流感作为当前协会的一项重点工作。搞好群防群控,确保人民生命安全和健康。

七、各乡(镇)要及时发现、总结宣传活动期间的先进典型,积极参与省人口计生委和计生协定于5月1日至5月30日举办的“母亲节”征文活动。

八、在活动期间,县计生协将对各乡(镇)的活动开展情况进行督查。活动成绩将记入年终目标考核。(杨金莲)

舞阳县多措并举创国优

今年以来,舞阳县委、县政府以深入学习实践科学发展观活动为契机,以创建国家计划生育优质服务先进县为目标,采取多项措施,使全县创国优工作初见成效。

强化领导。舞阳县委、县政府专门成立了创国优领导小组,各乡镇、各部门均成立了相应的创建领导组织。

明确职责。各单位根据职责分工,各尽其责,严格完成自己的目标工作任务。

加大投入。各乡镇党委、政府按照标准要求,从人力、物力、财力上加大投入力度。

强化督导。县委、县政府采取定期或不定期的办法,组织有关人员对创建工作进行督导。 (李建亭 张艳丽)

项城市:计生委主任登台授课村支书集体“充电”

3月26日,项城市人口计生委主任田长海按照市委组织部的安排,在市委党校为477位村支书上人口和计划生育课。

在授课过程中,田长海紧紧围绕当前基层人口和计划生育工作面临的形势、存在的问题及今后如何抓好村级人口和计划生育工作,用深入浅出的语言、生动具体的实例给村支书们进行了详细讲解,要求大家提高认识,突出重点,创新思路,抓好人口和计划生育各项工作。

此次培训工作得到了村支书的热烈欢迎和一致好评,他们认为人口和计划生育工作一直是村“两委”工作的重点和难点,此次培训非常及时,培训既有理论知识,又有实际操作规范,使他们对做好村级人口和计划生育工作充满了信心。

(余海彬 解玉忠)

南阳市卧龙区计生协:唱响生育关怀之歌

阳春三月,春光明媚。3月26日,南阳市卧龙区科技、文化、卫生三下乡活动在龙王沟风景区后庄村隆重举行。该区计生协积极牵手此项活动,在村文化广场支起了6块生育关怀行动展板,悬挂2条生育关怀行动横幅,发放有关生殖保健知识、奖励扶助和特别扶助政策、婚育新风进万家、生育关怀行动、计生法律法规等方面宣传折页资料3000余份,面对面地为群众提供政策咨询服务;区计生委、计生协、市协和医院联合组成生殖健康进家庭服务队,免费为群众义诊送药;计生协联合文化部门结合新农村建设中涌现出的新人、新事、新气象,编排出了群众喜闻乐见的文艺节目,为群众送上了丰盛的文化大餐,唱响了一曲生育关怀之歌。(文图/张秀丽)

西华县:创新“优质服务”打造“四个超越”

西华县人口和计划生育技术服务站,通过进一步改进服务方式,创新工作思路,增强服务功能,不仅扩大了服务领域和市场占有率,增强了服务效益,而且打造并培育了以“四个超越”为内容的服务文化。 即:“超越门诊”,诊疗工作不仅仅局限于站内;“超越时空”,服务不受8小时工作制和县城区限制;“超越内涵”,服务不仅仅停留在生殖保健范围内,还为育龄群众提供生产、生活、生育服务;“超越自我”,服务以患者满意为基准,没有最好,只有更好。

这些不断创新的延伸服务,已成为西华县计划生育技术服务站实现优质服务的特色和品牌,并成为每个职工的理念和站内文化。

(宋 丽 刘发庆 彭红干)

黄委计生协举办少儿书法、绘画比赛

5月26日,由黄委计生委组织的纪念“5・29”黄委独生子女书法、绘画展览在黄委职工俱乐部举行。黄委驻郑单位职工独生子女选送的150幅作品参加了展览。

本次比赛邀请了美术、书法专家对参展作品进行评定,最终评选出书法组一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名;绘画组一等奖3名、二等奖6名、三等奖15名。

此次活动得到了黄委有关部门的大力支持,受到地方政府领导及专家的好评,深受少年儿童的欢迎。

(文图/沙迎接翟志伟苏琳琳)

博爱县:计生救助暖心窝

4月10日,博爱县计生干部为该县金城乡张武村独生子女户张小娓送去1000元救助金。

张小娓今年3月21日右脑血管突发疾病,先后辗转省、市多家医院诊治,治疗费用近5万元,花光了家中多年积蓄,债台高筑。县乡计生干部闻讯特事特办,简化办事程序,当即将1000元救助金及纯牛奶、方便面等慰问品送到了张小娓家中。(杨 安)

洛阳市召开出生缺陷干预工作会议

4月21日上午,洛阳市出生缺陷干预工作会议在洛龙区召开。市人口计生委党组成员、副主任杜约孔,市技术科全体人员,全市各县(市、区)人口计生委主任、副主任、计划生育服务站站长参加了会议。洛龙区副区长党建平致欢迎词,杜约孔同志主持会议。

会上,洛龙区人口计生委主任李中年、栾川县人口计生委主任吉静丽就出生缺陷干预工作开展情况先后作了经验介绍,随后其他各县(市、区)分别作了工作汇报。杜约孔同志作了总结讲话。

会后,各县(市、区)现场观摩了洛龙区出生缺陷干预工作资料。

(李志海 刘会芳 王玲霞)

息县举办独生子女家庭教育专场报告会

为把生育关怀行动引向深入,息县计生协、息县教体局于4月12日至13在县会议中心联合举办了三场独生子女家庭教育专场报告会。报告会邀请全国著名家庭教育专家、西安市教育学会会长许建国先生主讲。许建国先生提出了对独生子女教育中的期望适度、父母和谐、严守诚信、宽严相济等原则。许建国先生的精彩演讲博得了观众如潮的掌声和高度评价。全县共有1500名独生子女父母、教师和基层人口计生工作者聆听了报告会。(孙志强 王秋菊)

台前县吴坝乡“互助小组”乐了“留守妇女儿童”

近日, 在台前县吴坝乡石桥村姜慧芹家的小麦田里,有几个年轻妇女正在忙碌着,时间不长,一亩地的杂草就拔完了。姜慧芹笑着说:“谢谢大家了!”一旁的王淑霞说:“谢啥呀,上次你不帮我家了吗?”

近年来,随着农村经济结构的不断调整,越来越多的农村青壮年男劳力外出务工,“留守妇女”和“留守儿童”逐渐增多。一到农忙季节,这些家庭地里活缺乏劳力,孩子无人照看。石桥村村民姜慧芹就是其中之一。

有一天,姜慧芹突发奇想,为什么不能把“留守妇女”组织起来合作劳动呢?她的这一想法立即得到了乡计生协的大力支持。很快,该村的6名“留守妇女”成立了“劳动互助小组”。农忙时,“互助小组”合理分工,留下一个组员在家,负责做饭和照顾6个组员的孩子以及老人,其余人员一起下地干活,各家的农活轮流做。很快,该村以家庭为单位的“留守妇女互助小组”发展到9个,覆盖全村,组员多达60余人。

村支部书记康秀岭说:自从“互助小组”成立以后,村里婆媳矛盾减少啦,违反计划生育政策的现象也少啦,更没有出现“留守妇女”离异现象。(田琳 李红玉)

宝丰县召开计划生育后进村攻坚工作会

今年以来,宝丰县坚持把计划生育后进村转化工作作为消除薄弱环节、提高计生整体工作水平的重要途径,对通过考核、筛选、排查界定的39个后进村,采取强化领导、因村施策、突出根本、严格督导等举措,全力打好计生后进村转化攻坚战。

4月14日上午,宝丰县在人口文化讲堂召开了全县计划生育后进村攻坚工作会。县领导王淑敏、赵二成、石素月、付海云参加会议,各乡镇、包村局委负责同志和39个后进村支部书记见面对接。

会上对计划生育后进村攻坚和当前的计划生育工作进行了安排部署。要求包村局委实行一把手负责制,落实时间、人员、精力三集中, 抽调精干人员组成后进村攻坚工作组,扎实开展攻坚工作。

(杨红莉 姬鹏)

清丰县计生委“五一送关爱”

4月25日上午,清丰县人口计生委在韩村乡中心集市开展了宣传服务活动,拉开了“迎五一送关爱”活动的序幕。原来,清丰县人口计生委组成了宣传服务小分队,由县技术站站长带队携带展板和药具深入城乡、居民小区、集市庙会等人员密集的场所,自4月25日至5月1日开展集中性宣传服务活动,送政策、送健康、送信息、送安全。

送关爱活动旨在提高育龄妇女对自身生殖健康的关注,让全社会都来关心妇女健康,建设文明幸福家庭,弘扬婚育新风。

(李朝彬)

鹤壁市淇滨区

开展已婚育龄妇女健康访视活动

鹤壁市淇滨区人口计生委、计生协集中技术人员和部分协会会员,分组到各乡镇、行政村对普查患病的已婚育龄妇女进行了重点访视,详细了解患病人员治疗疾病情况,送去了生殖健康处方,现场讲解健康知识,使育龄妇女增强了良好的卫生、生活习惯意识,与已婚育龄妇女健康需求“零贴近”。

这次健康访视活动,各级技术人员和协会会员热情、细致、周到的服务,深受育龄群众欢迎,树立了计生队伍在广大育龄群众心目中的良好形象,推动了计划生育工作的健康发展。 (郭利平)

禹州市计生协表彰2008年度计生工作先进单位和先进个人

为发扬成绩,鼓励先进,推动新时期全市计划生育协会的建设和发展,4月10日,禹州市计生协隆重召开2008年度计划生育协会工作先进单位和先进个人表彰工作会议,各乡镇(办)专职副会长、秘书长、副秘书长参加了会议。市计生协会筹资1.5万元对15个先进乡镇(办)计划生育协会、两个先进企业计划生育协会、30名计划生育协会先进个人进行了表彰奖励。

市人口计生委纪检组长蔡仲仁宣读了《禹州市计划生育协会关于表彰2008年度计划生育协会工作先进单位和先进个人的决定》。 (郭庚有)

漯河市郾城区启动乡级“生育关怀行动”公益金

4月24日,漯河市郾城区在李集乡举行了乡级“生育关怀行动”公益金启动仪式。漯河市人口计生委副主任王大俊、市计生协专职副会长任和平、市计生协秘书长崔平;郾城区副区长杨瑞、区人口计生委主任李盘根、李集乡党委书记楚建杰、李集乡乡长刘永红等领导出席了会议。会议由区人大副主任黄宪培主持,区计生委主任李盘根为大会致辞。

启动仪式上,现场进行了生育关怀公益金募捐,市、区领导为李集乡宋法安等6户计划生育困难家庭发放了慰问金、慰问品。

(王景霞 薛亚丽 王连钊)

平顶山新华区举办 “村民”趣味运动会

村委会文化工作计划 第5篇

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一、工业经济运行情况

全镇153家企业1—11月实现工业总产值8亿元，完成全年计划9亿元的88.89%，同比增长19.05%，其中工业功能区6.66亿元，占全镇的83.2%。实现工业出货值2.24亿元,工业销售产值7.59亿元，其中工业功能区6.22亿元，占全部企业的82%；实现工业税收2504万元。1—11月工业功能区企业固定资产投产额达1.35亿元，完成全年计划1.4亿元的96.43%。功能区基础设施投资920万元，完成全年计划900万元的102.22%，累计已达3547万元。1—11月完成来料加工11*万元，占全年任务1180万元的93.9%。

1—11月以来，主要完成了以下几项工作：

1、理清家底，明确任务。全面排摸，因企制宜，在征求企业意见的基础上，将20*年工业考核指标任务分解到相关企业，明确年度目标任务，责任到人、到企业，确保全年任务的完成。11月底，专门对照目标任务进行了检查。

2、建设当前，规划长远。

（1）招商引资、土地挖潜增效及家庭工业。引进内资8469万元，完成全年计划8000万元的105.86%。完成通往炸药仓库的路及配套设施建设，土地已于9月份成功拍卖。新发展家庭加工业企业18家。

（2）加快推进项目建设。对去年集体开工的4家企业以及部分工业用地未开工项目，落实专门联系领导、责任人员，由工办负责每月汇总企业建设进度情况。绘制新开工企业建设进度柱体动态图，在工业区醒目位置予以公示。

（3）完善基础设施建设。反船形地块平基已完成工程量的45%，刘李山地块已完成政策处理。工业园区有线电视已开通，极大地丰富了职工的业余文化生活。*主干道绿化工程已完成。工业园区自来水管道已完成铺设任务。

（4）出台奖励政策，着重在企业加快建设进度以及提升亩均效益上予以重点扶持和奖励。为了提高现有企业的规模及新老“三率”，提升亩均效益概念，出台了《关于进一步鼓励和促进工业经济发展的若干意见》。

（5）做好土地总规划调整前期工作。完成了下步拟开发建设区块的前期土地红线图规划，为土地总体规划的调整做好充分准备。

3、狠抓安全生产。成立了安全隐患排查和百日督查领导小组，制订相应方案，对企业主及安全员进行安全生产培训，并组织工办人员对企业、露天矿山及建筑工地进行安全生产大检查，对存在安全隐患的相关企业发放了整改通知书。对废弃矿山进行了整治。

4、其他。完成了工业污染源普查和经济普查调查摸底清查工作。加大了劳动力转移培训力度。完成重点培训82人，企业务工人员培训100人。

二、新农村建设工作

村庄整治、生态村建设进入扫尾阶段。董村村庄整治力争在年底前通过验收。4个村1个社区目前已通过县生态办的复验，另有董村、上*2个村已通过初验。

清泉工程。*水库至*水库引接主管道工程、*至*供水工程及*村村网建设已全部完工。

镇垃圾中转站主体工程、村级垃圾收集房、老年活动中心及门球场、卫生院门诊楼土建工程已基本完工。

低收入农户奔小康工程。对低收入农户进行调查，重新分类，制定帮扶计划，开展帮扶。全镇共有1*户194人，死亡11户13人，加入低保8户11人。87户中79户无发展意愿，2户有发展意愿，根据其实际情况和发展意愿进行了帮扶，6户务工。其中2人参加了低收入农户培训。制定了全镇低收入农户奔小康工程5年总体规划和低收入农户集中村奔小康5年建设规划。

计划生育工作。镇党委、政府始终把计划生育工作摆在突出位置，专门召开计划生育工作落实会议。要求村主职领导亲自参与计划生育工作，定期专题汇报计划生育工作进展情况，计划生育联系员采用聘任制，实行工作登记制度和例会汇报制度，并对其开展考核，此项举措极大地调动了村主职领导和计划生育联系员的工作积极性、主动性。1—11月份，全镇出生人口91人，计划生育率达94.19%，采取各种措施2*0人，综合避孕率达91.63%。

加强村级财务管理。结合近年来村级财务管理当中出现的一些问题，今年5月份在全县范围内公开招考，聘用了2名有会计证、大专以上文凭的年轻专业人员，担任镇中心会计和出纳，并对《*镇村级村务、财务管理制度》进行了完善，对自然村和行政村财务管理制度进行了细化。

三、平安*建设工作

为了加强和规范村级治保、调解组织建设，及时调处纠纷，化解矛盾，制订了《*镇村级治保调解工作考核奖励办法》。开展了“迎奥运、解矛盾、建机制、保稳定”为主题的排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，将分析排查出的问题与隐患，逐一登记建档，涉奥期间对重点人员实行监控点包保责任制，对思想顽固的人员进行教育转化，对生活困难人员进行帮扶救助，顺利完成了奥运安保工作。完善镇社会治安综合治理工作中心组织网络和工作制度，按照“8+x”的模式，整合综治、、司法行政、人民调解、警务、禁毒、流动人口服务管理、安全生产、交通安全管理等部门联合开展工作。根据省级规范化要求建设*社区和*村综治工作室，有专门人员、有健全的组织，并在外来人口相对集中的*村建立了治安巡防队伍。1—11月，排查出各类矛盾纠纷33起，调处33起，调处成功32起。共收到上级转发来信15件，调查和报结14件。

四、村委会和居委会换届选举工作

按照县委、县政府的统一部署，于4月17日顺利完成了村委会换届选举工作，一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。全镇12个行政村,共选出村委会主任12人，委员30人。由于选举中对姓名按身份证上为准和户内不准写作的严格要求，使参加竞选的对象和群众心服口服，成为了全县村委换届后上访最少的乡镇。8月4日圆满完成了*社区居委会换届选举工作。

村委会选举结束后，对村监委会进行了选举，明确了各线负责人，为了使新上任的村干部尽快进入各自角色，适应新的工作岗位，邀请县委组织部、县纪委和县委党校领导为村三委成员进行培训。5月份专门组织村主职干部赴金华职业技术学院进行为期2天的培训，邀请市农办主任和金华职业技术学院教授就农业及法律进行了授课。6月中旬又组织村主职干部参加了县委组织部举办的培训。根据各线安排，镇党委制订了20*年教育培训计划，各项培训计划已基本完成。

五、“树新形象、创新业绩”主题实践活动

专门召开班子会议，对调研活动实施方案进行了专题讨论，班子成员依据各自分管范围，联系本镇农业、工业、集镇建设、社会稳定、组织建设等方面急需解决的问题确定了11个调研主题，每个班子成员负责1个调研课题，相应办公室成员为调研组成员。制定了调研活动实施方案和主题实践活动实施方案。从4月24日开始，班子成员分批带领调研组成员通过实地考察、见面座谈、个别走访的形式开展了为期3—4天的蹲点调研，撰写了蹲点手记和创业创新建议书。10月份，班子成员根据平时工作中碰到的难题穿插自己的体会撰写了破难攻坚纪实。

六、党建工作

建立健全中心组学习制度，加强对党的十七大报告和十七届三中全会精神的认识和学习，领导班子和机关干部的大局意识、经济意识、服务意识全面提升。在党风廉政建设方面，镇纪委制定20*年党风廉政建设工作计划，完善各项规章制度，严格落实党风廉政建设责任分解制度，完成自办案件2件。同时，把文化做为切入点，开展“廉政文化进村”系列活动。积极响应县委、县政府的号召，镇党委、政府、工会、商会联合向辖区内各单位、企业、村发出了为地震灾区人民捐款献爱心的倡议书，号召大家发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，及时伸出援助之手，帮助灾区人民度过难关。镇机关及农村支部党员258人通过镇向灾区人民捐款33149元，自愿交纳特殊党费45601.28元。截至11月底，共发展党员6名。11月成立了镇机关党委、党员服务中心党支部和离退休党支部。按照上级要求，12个行政村1个社区远程教育站点在20*—2010年分批创建二星级、三星级、四星级站点。

七、社会各项事业

文化建设工作。重视文化建设工作，专门制定了《*镇文化建设方案》。相继举办了首届和睦家庭颁奖晚会、第十六届文艺百花会及*镇改革开放30周年摄影比赛。评选出的摄影作品还将制作成展板在各村巡展。

村委会文化工作计划 第6篇

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一、学习和考勤制度

1、各村党（总）支部、村民委员会干部要健全制度。不断提高干部的政治思想素质和科学文化水平，要求每月集中学习党的路线、方针、政策及法律法规、科学文化知识、市场信息一天以上，半年一次民主生活会，并做好记录。

2、严格执行考勤制度：

（1）村委会每天要有专人值班，村委干部每月出勤不少于20天，每月考勤表于下月7日前交组织办备案。

（2）村委会书记、主任请假必须经驻点领导批准，其他村干部请假2天以内由村书记、主任批准，2天以上经村书记（或主任）同意后，由驻点领导审批。

二、工作制度

村干部要和镇驻片干部团结一致，努力工作，完成上级下达的各项工作任务，在镇党委的领导和镇政府的指导下，村委会对本村辖区范围内的工作要求做到：宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定，与党委、政府保持高度的一致，村委会干部要实行包自然村（组）包户责任制，实行责任到人；根据上级的工作部署，结合本村实际对各个时期的各项任务按时、按质、按量完成；依法实行村民自治，搞好社会治安综合治理，坚决及时处理各种违法违纪现象和民事纠纷，维护社会稳定，促进三个文明建设的健康发展。

村委干部的工作职责（略）

三、工作目标和计分办法

（一）农业工作（38分）

1、做好本村委会工作计划和岗位责任制。（2分）

2、完成镇政府下达的各项农业生产任务。（3分）

3、创办一个以上示范场或基地。（3分）

4、抓好绿化造林和护林防火。（6分）

5、抓好林业管理，没有出现乱滥伐现象。（3分）

6、按时上交镇政府的材料和报表。（2分）

7、做好新农村规划，农田保护3分；每出现一宗违章建筑扣2分。

8、按时按要求完成农村合作医疗任务。（6分）

9、完成镇下达的山林权证换发证工作。（7分）（完成100%的7分；95%以上5分；90%以上3分；90%以下不计分）

（二）财贸工作（22分）

1、按镇要求，按时完成农业税计征工作。（2分）

2、按时完成农业税征收任务计16分。完成当年任务的93%计16分，每超一个百分点加1分。完成当年任务的85%以下不计分，85%-88%计12分，88%以上至93%（不含93%）计14分。

3、严格执行财经制度，做到村务公开、财务公开。（2分）

4、积极做好招商引资工作，搞好农业开发工作，每引进一宗加5分。（以有关部门核为准）

5、配合做好生猪屠宰工作。（2分）

（三）社会事务工作（20分）

1、没有群众集体上访到镇以上的事件。（2分）

2、没有群体性恶性事件发生。（2分）

3、没有出现的行为。（3分）

4、没有出现各种安全事故。（3分）

5、没有非法和违法组织出现。（3分）

6、及时处理民间各类纠纷。（3分）

7、完成镇武装部下达的征兵、民兵整组、民兵训练。（4分）

（四）殡改工作（20分）

1、火化率完成镇下达任务的100%（20分）；每少一个百分点扣1分。

（五）党建工作（10分）

1、村党支部坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。（2分）

2、完成镇下达的发展新党员任务。（4分）

3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等，并报组织办备案。（2分）

4、党员、干部中无出现违法违纪现象。（2分）

（六）计划生育工作（50分）

1、计划生育率达到市下达指标以上。（15分）

2、高质量落实计生“三栏”工作。（3分）

3、按照“发现一例落实一例”的工作原则，及时有效地完成“四术”任务，重点抓好“纯二女户”的结扎工作。（7分）

4、定期“双查”率达95%以上，每少一个百分点扣一分。（6分）

5、普查普治率85%以上，每少一个百分点扣一分。（4分）

6、计划内生育持证率达100%。（3分）

7、加强人口与计划生育信息化管理，各项统计数字要及时、准确报计生办。（3分）

8、组织好《计划生育村民自治章程》的实施，对违章者处理率达90%以上。（3分）

9、当年发生的社会抚养费征收率达85%以上。（6分）

四、重点工作的经济奖罚制度

1、计生率达不到市下达的各项指标的，村委干部每人罚款200元，没出现多胎，各项计生指标达市要求以上的，每人奖200元。

2、殡改工作，火化率达100%的，奖励每人200元，没有完成任务或出现土葬的，每宗村委干部每人罚200元。如果出现土葬，起棺费由村委会负责。

3、出现森林火灾的，每宗村委干部每人处罚100元，没有出现火灾的每人奖励200元。

4、完成当年农业税95%以上的每人奖励200元，完成95%以下90%以上不奖罚，90%以下（含90%），每位村干部罚100元。

五、根据考核计分的分数，确定年终等次

前三名给予奖励，如计生、殡葬、综治、安全生产、森林防火等未达到市的考核指标的不列入考评范围。

六、此岗位责任制从2004年3月1日起执行。

中国共产党xx镇委员会

村委会文化工作计划 第7篇

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一、最难干的事让最能干的人来干

长期以来，计划生育工作在基层是一个谁也不想干、能推则推、能躲就躲的事。这直接导致计生干部队伍的青黄不接。有能力的人不愿干、看不到前途，有门路的人都想方设法调换工作了，整个计生队伍的状况是：年龄偏大、文化偏低、业务不熟、待遇偏少、整体素质不高，尤其是一些村(居)委会基层组织战斗力差，对'天下第一难事'干部不敢抓。据统计，2002年全县镇、村两级计生专干883人，其中初中文化程度以下的占64%，45岁以上的占48％。造成这种现状的主要原因是：二十世纪八十年代初，群众的生育愿望与计生政策有一定距离，干群矛盾突出，管理方式上主要依靠强制执行，很多人不愿意抓计生工作，只好挑选一批身强力壮、文化程度不甚高的人员做计生工作。九十年代后期至今，这种队伍素质和管理水平已无法适应形势发展要求，从而造成计生工作底数不清，统计不实，管理混乱，规范化建设无法开展。新一届县委、县政府对症下药，下决心从根本上解决队伍建设问题，并采取了几条措施：

一是强化对人口与计划生育工作的组织保证。县委决定由分管组织的副书记兼管计划生育工作，这样既便于让组织部门把握全局，从计划生育工作的好坏来考察、了解乡镇领导的能力，又便于及时调整乡镇干部，让计划生育工作成为锻炼干部的试金石。2004年，县委还做出决定：在全县范围内公开招考一批年青党员干部，任命为乡镇副书记，专管计生工作；对政绩突出、留任分管计生工作的副乡镇长全部提拔为副书记。同时，选拔了一批年轻有为、大中专文化程度以上的国家公务员担任乡镇计生办主任。

二是实行公开招考，择优录用镇、村计生干部。2004年和2005年，我县先后两次招考450名大中专毕业生、退伍军人安排到村(居)委会，使每个村(居)委会大中专文化程度的计生专干达到2至3名；招考17名大中专毕业的妇幼医生安排到乡镇计生服务所，使每个乡镇计生服务所医技人员达到3人以上；2004年，又从村级计生专干中招考17人安排到乡镇计生办；对28名年龄偏大、文化程度偏低的计生人员实行离岗退养。2004年，县里根据村级大中专毕业生专干招考、调动、提拔后岗位缺人的状况，补招85名大中专毕业生充实了村级专干岗位，使镇、村两级计生工作人员大中专文化程度的达到60％，高中以上的达到81％，平均年龄从40.5岁下降到32.3岁，计生管理服务水平明显提高。如南山镇龙埚村计生专干黎秀程，父亲久病去世后，家境贫寒，但她吃苦耐劳、尽心尽职、深入群众，使所任职过的村委会从'三类村委会'跃上'一类村委会'。

三是提高镇、村两级计生干部的待遇。几年来，县委、县政府为了解决计生干部的待遇问题，想方设法从人员编制、经济待遇等方面给予解决，先后将18名事业编制的计生办主任全部转为公务员；非行政编制的计生服务所、服务中队人员，享受行政工资，由县拨款400-600元，不足部分由乡镇补发，与包干任务挂钩；县招考的大中专毕业的计生专干工资由县、乡镇、村三级按5：3：2的比例分担，乡镇负担的三成工资先由财政部门拨付，年终再从乡镇财政包干基数中扣除，确保每个专干工资待遇达到750-850元；乡镇自聘的村级专干工资由县、乡镇、村委会分担，达到400元以上。这既解决了他们的后顾之忧，又消除了他们'放水养鱼'、靠征收社会抚养费发工资的思想。

四是采取送出去、请进来的办法，提高计生干部的业务素质。三年来，我县先后将分管计生的乡镇领导、计生办主任、统计员和村专干250人，分四批送到南京人口干部学院学习；邀请省、市计生部门领导到我县举办培训班12次；县自办培训班8次。参加学习的县、乡镇、村三级计生干部达12000人次，使各级计生干部理论、业务水平都得到明显提高。

二、建立一套奖罚分明、能上能下的用人机制

一是建立一套激励干部成才的良好机制。我县公开招考计生干部的举措，不但解决了大中专毕业生的就业问题，又使他们在最基层、最艰苦的地方得到锻炼。为了激发村级计生专干的工作积极性，县里规定：凡被国家、省、市、县评为计生先进工作者的，在招考县、镇计生事业编制工作人员时，在总分基础上分别给予加15分、10分、6分和3分的奖励。三年来，在村(居)委会工作的计生专干，有15人通过招考或经推选当上乡镇和县直单位副科以上领导，如2005年县招考录用的3名副科级干部就有2名是村级计生专干；85人考上乡镇和各级机关公务员，如2004年县招考录用的25名公务员中就有23名是村级计生专干；18人考上乡镇事业编制计生干部，其中12人是计生先进工作者而得到加分奖励。

村委会文化工作计划 第8篇

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一年来，我镇文化站在上级主管部门的指导下，在镇党委、政府的直接领导下，在丰富活跃群众文化生活中，充分利用本地民间文艺组织、民间风俗节气，配合党委、政府中心工作进行各种文艺演出，取得了明显的成效。

一、利用××*”庆典之际，举办文艺演出。

2005年5月15日（农历4月初8），×××ד举行隆重庆典仪式，镇文化站、××村支两委积极协调配合，举办了一场声势浩大、别开生面的文艺演出活动。邀请了邻近的××村、××村、××村、老年人协会以及××*乡艺术团××*队参加演出。场面浩大，节目精彩，前往观看的群众达3000余人次，并得到了应邀参加庆典的县委、县政协、县法院、县民宗局、县各部、委、办，镇党委、政府领导的高度赞赏。

二、举办第二届“国策杯”婚育新风进万家文艺汇演活动。

我镇文化站、镇计生协在成功举办首届“国策杯”婚育新风进万家文艺汇演的基础上，6月9日晚上8点在中心校广场又成功举办了××*镇第二届“国策杯”婚育新风起家万家文艺汇演。各村计生协组织文艺队伍，精心编排，积极参加，经组委会认真挑选，共评出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优胜奖6个。

本次文艺汇演，得到了县计生局领导的高度重视，县计生局局长××*、党组书记××*、县计生协常务副会长××*亲自光临指导，并把文艺汇演活动制成光盘在镇广播站连续播放3次。

活动经费2500元。

三、举办端午节龙舟各项活动。

6月11日（农历5月初5）镇文化站、××村、××村、××村支两委、计生协经过精心组织策划，成功举办了××*镇端午节龙舟比赛、山歌对唱表演赛、文艺晚会等活动。来自各村及各单位龙舟参赛队伍28个，山歌对唱表演赛队伍13个。当天，参赛队伍围绕镇主线大街举行隆重的游行仪式。下午2点，比赛正式开始。山歌比赛现场及沿河龙舟比赛两岸人山人海，加油声此起彼落，场面之壮阔，声势之浩大，让人流涟忘返。晚上8点在上赛村举行“庆端午、颂屈原”文艺演出活动。

本次各项活动经费6480元。

四、举办××镇保持共产党员先进性教育宣传活动暨农村部分计划生育家庭奖励扶助对象首发仪式。

8月2日（赶集日）××镇党委、计生协、文化站在镇中心校成功举办了保持共产党员先进性教育宣传活动暨农村部分计划生育家庭奖励扶助对象扶助发仪式。来自全镇21位享受扶助奖励金的老人高高兴兴的披挂红彩带上台领取奖励金。

上午10：30，21位披挂“计划生育好”红彩带的老人和镇党委、政府领导、腰鼓队、文艺演出队从镇政府大院出发，敲锣打鼓，一路游行，来到中心校广场。12：00镇党委书记××*上台讲话祝贺，奖扶对象代表上台发表感言，随后镇党委、政府领导把“农村部分计划生育家庭奖励扶助光荣证”和“计划生育家庭奖励扶助金活期存折领取通知单”发放给每位受助对象。下午1：00由××村、××村、××村、老年协会文艺队伍进行节目表演，表演节目共10个。

这次首发仪式，在全镇影响很大，家喻户晓。当日，前往观看的群众达2000余人次，发放宣传资料300余份。

五、举办××村开展党员先进性教育暨计生活动文艺联欢晚会。

8月14日（农历7月11日）××村支两委利用当地传统佳节（吃冬）之际，举办了一场隆重、别开生面的文艺活动——开展党员先进性教育暨计生协文艺联欢晚会，并邀请了××省××村文艺队、××文艺队参加。

通过活动，使全体党员、人民群众提高了对“三个代表”重要思想的认识，增强广大党员坚持党的先进性思想教育的自觉性，坚持走中国特色社会主义道路。改革开放，建设小康和谐社会的坚定性，对广大育龄妇女和人民群众了解计划生育有关法律法规，农村优惠政策起到积极的宣传作用。

六、举办××村计划生育协会文艺联谊活动。

12月4日（农历11月初4）××村利用当地“吃冬”的习俗，举办了××村计划生育协会文艺联谊活动。邀请了××村、××村、××村、××村、镇老年协会、镇铜管乐队等文艺队伍25个节目参加。

12点，活动正式开始。县扶贫工作队领导、镇党委委员、计生组副组长××、村党支部书记××对计划生育优惠政策、法律、法规作了精辟的动员报告。

村委会文化工作计划 第9篇

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村委会新农村建设工作计划一

××年, ××村党支部、村委会将贯彻落实中共××大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村党支部、村委会制订了××年工作计划,对××年度我村“两委”工作进行总体部署。

一、指导思想

以邓小平理论和“××××”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标

××年××村的发展目标是:组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。

三、主要措施

1、加强组织建设,为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2.加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。

3.广泛收集信息,充分利用××村区位优势,挖掘潜在资源,创造条件,争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提升村民的整体素质,发挥城市近郊型农村优势,鼓励村民发展第三产业,到驻区企业就业,为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务,创造有利条件。

4.做好年度村财务预算,开源节流,增收节支,确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈,争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松,确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕,警钟长鸣;民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益的事情。

村委会新农村建设工作计划二

××年，城头村党支部、村委会将贯彻落实中共××大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了××年工作计划，对××年度我村“两委”工作进行总体部署。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标

××年城头村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。

三、主要措施

1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2、加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。

村委会文化工作计划 第10篇

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一、改革的指导思想和目标

社区管理体制改革的指导思想是：“立足基层、重心下移、完善机制、健全网络”。

立足基层，就是要以街道办事处、居（村）委会作为社区管理的基本载体，进一步明确其责、权、利关系，着力做好基层组织建设，提高其对社区管理的能力与水平。

重心下移，就是要求凡是下放以后更有利于加强管理的社区管理事权，都要下放到街道、居（村）委会；凡是由区职能部门进行统一管理更有利于区域投资环境建设的社区管理事权，要由区职能部门进行统一管理并不断强化。区职能部门主要负责社区管理的总体规划、统筹、指导和监督，街道办事处、居（村）委会主要负责社区管理事项的具体执行工作。

完善机制，就是要对管委会各职能部门和街道、居（村）委会现有的职责、事权和部门预算管理进行调整，理顺各项工作关系，按责、权、利相统一的要求，先明责，后放权，做到“权随事转”；先明事权，后放财权，做到“财随事转”。同时，要修改、制定相应的管理规章制度，使各项管理有章可循。

健全网络，就是要按照网络化管理的要求，充分调动各职能部门、街道、居（村）委会以及社区居民、企业、驻社区单位的积极性和创造性，整合好社区内的各类资源，对各专项社区管理职能建立系统、有效的管委会－街道办事处－居（村）委会三级管理网络，使各项管理能真正到位，全面覆盖，以较小的运作成本取得较好的管理绩效。

社区管理体制改革的工作目标是：调整全区街道办事处、居（村）委会的建制，确立全区社区管理组织架构，理顺各专业管理网络的层级工作关系，建立有效的社区管理工作机制，构建与我区新城区发展相适应的新型社区管理体制，全面提高我区社区管理水平和运作效率。

二、街道管理体制

（一）街道办事处的设置

另见《*经济技术开发区街道办事处设置调整方案》。

（二）街道办事处的主要职责

街道办事处是管委会的派出机关，接受管委会的直接领导，业务上对应管委会各职能局。街道办事处的主要职责和任务如下：

1、在区党委、管委会领导下，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，负责街道辖区内地区性、社会性、群众性的工作。

2、加强基层党组织的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

3、加强社会主义精神文明建设，做好文明社区工作，做好社区文化、科普、体育、教育等工作，积极开展以提高居民素质为目的的活动，树文明新风。

4、推动街道经济发展，为街道辖区内经济组织提供信息和各种服务，指导集体经济发展，对社区合作经济组织进行管理，推动街道经济发展。

5、负责街道执法队伍建设和管理，做好街道辖区内市容环境卫生、园林绿化、林业、水利、环境保护、市政、规划、房地产等监督、管理、服务工作，完成管委会下达的各项建设与管理任务。

6、负责街道辖区内社会治安综合治理，依照有关规定，管理外来人口，做好民事调解、法律服务等工作，维护居民的合法权益。

7、做好拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利等工作，兴办社会福利事业，发动和组织社区内成员开展各类社区公益事业。

8、做好计划生育、劳动就业、再就业服务、安全生产管理、民兵、兵役、侨务和婚姻管理等工作。

9、开展创建国家卫生城区活动，组织、开展爱国卫生运动和除害灭病、卫生防疫、健康教育、初级卫生保健等工作，做好农村合作医疗工作。

10、指导和帮助居（村）委会搞好组织建设和制度建设，发挥居（村）委会的群众自治组织作用。

11、负责组织辖区内各单位做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾工作。

12、及时向管委会反映居民群众的意见和要求，办理人民群众来信来访事项。

13、承办区党委、管委会交办的其他工作。

（三）街道办事处的主要事权

1、规划建设与管理方面的事权

（1）街道辖区内地段改造和小区开发建设的规划编制、实施拆迁方案、商业网点布局、工程竣工以及小区验收等事项必须听取街道意见。其中小区公共配套设施建设项目的竣工验收，须有所在街道参加。

（2）负责辖区内村（居）民房屋建设报建的审核。

（3）街道辖区内社区、村庄以及公益设施的规划编制必须听取街道意见，街道可以对公益设施的维护与管理工作实施监督。

（4）负责对街道辖区内非市政道路的村道进行规划建设。

2、市政园林与环卫管理方面的事权

（1）负责对街道辖区内非市政道路的村道进行市政维修和绿化养护管理，负责辖区内小区绿化以及街管公共绿地的规划、建设、养护和管理。负责组织拟定绿化规划方案，并在规划主管部门的指导下组织辖区内绿化建设、保养的招标工作，对中标单位的绿化建设与保养实施监督。

（2）协助区工程招投标中心组织小区内市政设施、市容环卫作业单位的招标，对各作业单位的工作进行监督。

3、城市管理综合执法方面的事权

（1）负责辖区内按有关规定设置的摩托车、自行车保管站的初审和管理。

（2）负责街道辖区内车辆乱停乱放的监督管理。

（3）负责辖区内城市六乱的治理，小区内违章建筑的清理，小区内物业维修施工的管理。

（4）协助区职能部门，分别对街道辖区内违反市容卫生、绿化、环境保护、市政建设等违规行为，进行行政处罚。

4、房屋和物业管理方面的事权

（1）对街道辖区内居民出租屋进行登记和管理，对居民住宅租赁以及逾期未办理租赁登记的住宅房屋进行稽查。

（2）对辖区内危险房屋有检查、督修权。

（3）对街道辖区内的物业管理公司实施行政管理和监督。指导辖区内居委会联系社区内业主委员会，受其委托进行社区内物业管理服务机构的招标。

5、计划生育管理方面的事权

对街道辖区内单位计划生育工作，行使对街属单位一票否决权，对其他单位有一票否决建议权。

6、社会治安综合治理方面的事权

（1）对街道辖区内单位社会治安综合治理工作，行使对街属单位一票否决权，对其他单位有一票否决建议权。

（2）对公共消防设施进行管理和检查；配合消防管理部门对辖区内消防设施进行监督整改；协助消防管理部门，对违反消防管理规定的单位、个人进行行政处罚。

（3）负责对辖区内外来人员进行有效管理，受有关部门委托办理相关证件。

（4）负责辖区内护街队等治安队伍的组建和人员管理。

7、民政事务管理方面的事权

负责对街道辖区内社会救济进行审核、报批。

8、经济管理方面的事权

在区业务主管部门的指导下，负责街道辖区内农业经济发展的规划、管理、服务；对农村社区合作经济组织和集体资产进行管理。

9、人事管理方面的事权

街道办享受与区职能部门同等的人事管理权。

（四）街道办事处内设机构及其职能

街道机构设置要坚持从实际出发，根据各街道的实际情况（区域面积、人口、管理事务等），按照精简、统一、效能的原则设置管理机构。积极探索街道党政领导交叉任职、机构合署办公的做法，推行“一套人马，几块牌子”的模式，合理配置人、财、物等资源，精简人员，提高效率。

街道办事处内部设立以下机构：

（1）街道党工委办公室、街道行政办公室（两办合署办公）。负责组织、协调党工委、办事处日常工作；负责基层党务、宣传、统战、人事工作；负责保密、、档案等工作；负责有关文件、计划、总结的草拟、印制及会议的组织工作；开展调查研究，协调各科室关系；负责街道办事处财务、财产管理和公费医疗等工作；承办街党工委、办事处和上级部门交办的工作。

（2）城市管理科。负责辖区内的市容环境卫生、园林绿化、环境保护、市政等监督、管理、服务工作；在区主管部门的指导下开展物业管理的监督工作；协助区规划部门组织编制社区、村庄建设规划；审核村（居）民住宅建设报建；协助辖区的机关团体单位落实城市管理目标责任制；监督辖区内的建筑工地按章施工，协助有关部门查处违章施工行为和违法建设；配合有关部门做好防汛、防风、防震、防火和抢险救灾工作；承办街党工委、办事处和上级部门交办的其他工作。

（3）社会事务管理科（挂社会治安综合治理办公室牌子）。指导和协调街道文化、体育、教育等工作，负责组织开展区域内群众性文化活动；兴办社会福利事业，发动和组织社区成员开展各类社区公益活动；负责拥军优属、优抚安置、社会救济、残联、劳动就业和调解工作；贯彻《城市居民委员会组织法》、《村民委员会组织法》，指导居（村）委会的建设工作；积极开展社区服务活动，兴办便民利民服务网点；开展爱国卫生运动，做好除害灭病和卫生防疫工作；负责制定辖区内的维护稳定及社会治安综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施，并组织实施；依照有关规定对出租屋和外来暂住人员实行管理；落实社会治安综合治理领导责任制，组织、协调辖区内各单位有关单位落实社会治安综合治理各项措施和社会治安目标管理责任制，搞好群防群治，加强安全小区、文明小区的建设和管理；做好普法教育工作；承办街党工委、办事处和上级部门交办的工作。

（4）经济管理科、农林水办公室（部分街道设置，两机构合署办公）。推动辖区内经济发展，指导、帮助集体经济组织搞好经济发展、企业管理，为企业提供各种信息服务，促进企业发展；在上级部门指导下，按照有关规定管理监督和检查监督集体经济组织的资产经营状况；协同有关部门抓好农村经济体制改革，完善农村社区合作经济组织股份制；在上级业务主管部门的指导下，负责街道辖区内农业、林业、渔业、畜牧业、水利的发展规划与组织实施，协调解决农业生产中出现的困难和问题；负责农业生产建设资金的分配使用和农业产业化经营的规划、实施和指导；负责街道辖区内农业保护用地的管理；协助有关部门维护市场经济秩序；协助上级部门开展安全生产监督管理工作；负责社会综合统计工作；承办街党工委、办事处和上级部门交办的工作。

（5）人口和计划生育办公室（同时挂计划生育服务中心牌子）。贯彻执行国家、省、市有关计划生育的方针、政策、法律和法规；编报本街人口计划，负责计划生育有关数据的统计，培训计划生育工作人员；指导、检查居（村）委会和辖区单位计划生育工作；依照有关规定做好居民及外来暂住人员的计划生育管理工作，对违反计划生育的单位和个人作出处罚；承办街党工委、办事处和上级部门交办的工作。

（6）纪检、监察室。负责对党员干部和职工进行经常性的党风廉政和党性教育；对党员、监察对象执行的路线、方针、政策和国家法律、法规及本单位规章制度等情况进行监督检查；受理对党组织、党员和检查对象的检举和控告，受理党组织、党员和行政监察对象的申诉；查处街管党组织和党员、监察对象的违纪案件等。

（7）人民武装部。按有关规定开展征兵、民兵等工作。

（8）工会、共青团、妇联。按照各自章程设立并开展工作。

（五）派驻街道机构

根据街道管理的实际需要，可以设立派出所、城市管理综合执法中队、工商所、税务所等派驻街道机构。为便于工作协调，派出所等机构负责人可以成为街道党工委或办事处的领导成员。派驻机构人员的任免，由区职能部门负责，其中正、副职领导的任免和重大奖惩，事前应征求街道党工委的意见。

（六）街道议事协调机构

在街道设立精神文明建设委员会、城区管理委员会、计划生育委员会、社会治安综合治理委员会、社区服务委员会等专业委员会，就街道辖区内的社区管理事务与精神文明建设、城区管理、计划生育、社会治安、社区服务和街道经济进行协调、检查、监督。

各委员会成员由街道党工委、办事处的领导、街道各行政职能科室负责人、区职能部门派出机构领导和辖区内的有关企业、单位及社会知名人士共同组成。主任委员由街道党工委、办事处分管领导兼任。街道的议事协调机构不配专门编制。

（七）街属事业单位

街道可以根据实际需要设立司法所、环卫站、“三防”办公室、社区服务中心、城市管理服务所、文化站、广播电视站、外来人员和出租屋管理中心、计划生育服务所、农业推广站、林业站、劳动和社会保障服务中心、兽医站、消毒站等街属单位，其经费纳入街道管理经费统一核拨。

街属事业单位可以根据需要在各居（村）委会设立服务点或者服务站，利用居（村）委会的办公场地开展工作，业务上与居（村）委会相互协作。

（八）街道机构人员编制

根据街道党工委、办事处的职能和任务，科学地确定街道机构编制，充实街道管理机构的管理人员。

按照*市《深化街道管理体制改革方案》的规定，结合我区的实际情况，街道党工委、街道办事处机关行政编制为20～25人，街道党工委设委员7～9人，其中书记1名，副书记2名（1名由办事处主任兼任，1名为专职副书记），委员一般由办事处副主任、武装部长、派出所所长和党委办主任等组成。纪委设正、副书记各1名，纪委书记由党工委副书记兼任。街道办事处设主任1人，副主任3～5人，武装部长1人。各街道办事处人员可根据实际工作量和发展需要逐步配齐。各街道办事处机关及事业单位具体编制由区编办牵头另行制定。

（九）经费与投资管理体制

1、街道办事处作为部门预算单位纳入区财政年度预算体系，实行部门预算管理；派驻街道的机构经费列入相应上级职能部门预算计划。

2、街道管辖范围内的公共设施投资项目属于街道投资管理的部分，由街道办事处提出计划，列入区财政投资基本建设管理范围，具体实施按照《财政投资基本建设管理规定》（穗开管[*]30号）执行。区、街公共设施投资管理项目具体分类方案由区规划建设部门牵头另行制定。

各行政村管辖范围内的公共设施建设除农村五通、教育、医疗卫生等项目由区财政按一定比例投入外，其他由行政村集体经济自行解决。实施“撤村改居”而成立的居委会，其辖区内公共设施的投资，在一定期限内由区财政与该社区合作经济组织按一定比例分担投资费用。

3、街道对于公共设施的投资与管理，逐步推行投资主体多元化、管理专业化、经营企业化的改革。对于非营利性质的公共设施，采取财政全额拨款建设、维护、管理；对半营利性质的公益设施，在核定营利收入的基础上，采取差额部分给予财政补贴的方式进行建设、维护、管理；对于营利性质的公益设施，在核定营利收入的基础上，要求管理者向财政上缴一定比例的经营收入。

4、在街道设置调整方案实施之前，为体制过渡期。在过渡期内，*街财政体制按管委会批准的《*街财政管理体制管理办法》执行；原*街道办事处公务员工资福利待遇，以接管前实发数为基数，逐步提高，提高幅度与目标责任实施情况挂钩；在实施后，原则上与开发区现行标准统一。

原*街办事处属事业单位人员的工资福利，按照定额拨款、用人自主、内部分配搞活的原则管理，定额以前两年实际平均数为基数计算，并与年度目标考核情况挂钩。

过渡期内，*街、夏港街范围内应由区财政出资兴建的公共设施部分，分别由*、夏港街道办事处作为建设业主或者代业主提出立项申请，列入年度财政投资基本建设计划管理。

（十）黄陂、岭头农工商公司管理体制

在街道设置调整方案实施之后，黄陂、岭头两公司实行政企分开，属社区管理职能的应剥离交由所属街道、居委会管理，公司所辖区域内的公共设施投资体制按照上述街道公共设施投资管理办法执行。公司按区《关于深化我区国有企业改革若干意见》（穗开管[*]35号）的要求进行改革或与区内外企业进行重组。公司原有部分管理人员和机构分流到街道、居委会，履行社区管理职能。

过渡期内，黄陂、岭头公司管理体制暂不变，即暂时承担部分社区管理职能，其辖区内所涉及公共设施投资由黄陂、岭头公司作为建设业主或代业主提出立项申请，列入年度财政投资基本建设计划管理。

三、居委会管理体制

（一）居委会的设置

1、居委会人员配置及职责

原则上按每300～350户配置1名专职人员的标准配置居委会人员，每个居委会设置4～5名专职人员，其中党支部书记1人（属街道事业编制），主任1人（可由党支部书记兼任），民政专职1人，治保及城管卫生专职1人，计生专职1人。

（1）民政专职人员负责居委内优抚救济、拥军优属、社会保障、社会福利、社区服务等工作。

（2）治保及城市管理卫生专职人员，协助派出所做好安全保卫，落实治安防范措施，搞好安全文明小区建设，负责城管工作，组织居民除“四害”，定期开展卫生检查，维护居委会内的绿化和环境卫生等工作。

（3）计生专职负责辖区内居民和流动人口的计划生育工作。

（二）居委会的职能

1、居民委员会是群众性自治组织，根据街道办的安排，在社区建设和管理、社会主义精神文明建设和社会治安综合治理等方面发挥基础作用，在社区管理中配合街道搞好利民、便民、非盈利性的社区服务。

2、居委会的主要任务是：宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，办理本居住地区的公共事务，调解民间纠纷，协助维护社会治安，协助管委会或者其他派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等各项工作，向管委会或者其他派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

3、居委会受街道办事处委托，办理以下与群众日常生活密切相关的事项，主要包括：（1）为失业人员、个体户购买解困房等出具意见证明；（2）代办领取临时流动人口计生证；（3）为居民上大学等有关事项出具意见证明；（4）负责辖地的流动人口登记和管理；（5）初审申请生育指标和领取生育证；（6）办理相关人员的独生子女父母光荣证申请手续；（7）优待金、救济金、助养金及遗属补助由居委会专职人员送至领取人家中；（8）代办社会保障救济申请；（9）办理残疾证、老年人优待证申请；（10）代办失业证的申领及换发；（11）为失业人员和个体户出具证明；（12）办理辖区内单位因装修、维修需开挖路面、临时占用道路的有关申请手续等。

（三）居委会的经费管理

居委会经费纳入所属街道的年度预算，具体包括办公经费、专职人员工资、福利、奖金、补贴以及聘用人员的经费等。

（四）“撤村改居”问题

原则上对于那些大部分土地（占50%以上）已被征用，或者人均耕地面积少于国家平均标准，或实施整体搬迁，没有或者只有少量土地可供农用耕作的村先行实施；黄陂、岭头范围内的村改为居委会；其他村视发展实际情况而定。

居委会的设置原则上一个村委会设置一个居委会，一般不跨村设立居委会。“撤村改居”后，原村委会的社区管理职能由居委会承担，原村内的市政设施建设和管理逐步纳入城区市政设施建设和管理的轨道。原农村社区合作经济组织应保留并发展壮大。具体“撤村改居”工作方案由社区管理局牵头另行制定。