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加强同类人员不同业务条线之间的横向对比,区别干与不干、干多干少、干好干坏之间的“不一样”,确保业绩考评指标设置更科学、更合理,让业绩考评工作更具操作性。以下是为大家整理的创先争优活动单位工作计划资料,提供参考,欢迎你的阅读。
创先争优活动单位工作计划一
2021年度有哪些工作措施?
一是加强教育培训工作。灵活培训方式,打造专、深、精业务工作团队;制定年度教育培训计划,调动干警参与的积极性。计划以“学业务、懂政策、比技能、强素质”为主线,着力开展业务培训和岗位竞赛活动,方式上采取“引入式”“体验式”“研讨式”相结合的培训模式,邀请业务专家走进来、派送青年干警走出去,提升培训的趣味性,多样性。
二是加强意识形态工作。第一增加宣传稿件发表数量,调动干警创作刊发的积极性;第二搭建媒体矩阵,创作新媒体作品精品栏目,增加上级院转发量。针对这两方面问题,计划与法制网、陕西检察网沟通联系争取提高稿件采用频率,同时细化宣传任务分解,争取今年宣传稿件数量取得突破。新媒体矩阵搭建方面,“两微一端”在保持全市前列的基础上,将原创稿件多向上级推广,争取上级院支持转发,扩大受众群体,抖音号开通后,进一步挖掘日常工作素材,迅速扩大平台影响力。
三是细化业绩考评实施细则。在不同部室、不同类别检察人员横向对比有所欠缺,考核结果运用还不能完全发挥指挥棒作用的情形下,根据目前运行情况,组织业务部门对标党委和上级院各项要求,对质量、效率、效果指标进行适当调整,引导检察工作始终紧跟党走,与时代同行、与改革共进。进一步突出考评体系立体化,加强同类人员不同业务条线之间的横向对比,区别干与不干、干多干少、干好干坏之间的“不一样”,确保业绩考评指标设置更科学、更合理,让业绩考评工作更具操作性。
四是扎实开展检察队伍教育整顿综合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育检察干警保持政治纯洁忠诚,知敬畏、存戒惧、守底线,担当新使命、展现新作为。二要加强宣传引导。综合运用新媒体平台打造教育学习前沿阵地,及时报道教育整顿工作的进展情况和成效,大力宣传检察英模感人事迹,充分展示检察机关正风肃纪的决心力度。
准备创建哪些特色亮点工作?
搭建xx平台综合矩阵,传统新媒体微信平台争创全市检察机关排名前列xx争创全省排名前列。xx年度粉丝数突破10000人,在区域政法系统中形成较强的群众影响力。
创先争优活动单位工作计划二
(一)纪检监察工作
1、压紧夯实全面从严治党主体责任。强化各级党组织主体责任意识,建立健全 “四责协同”机制,规范权力运行,深化村党组织主体责任报告制度,推动主体责任和监督责任落到实处。
2、强化监督执纪问责。经常性监督与重要时间节点监督相结合,严查 “四风”问题,保持反腐高压态势,严肃查处各类违法乱纪行为。
3、完善基层监督机制。充分发挥村监会和村监察工作联络站的作用,深化“清风板凳会”和“交叉检查”机制,推动矛盾纠纷的源头调处和问题线索快速上报,加大涉纪信访调处管控,及时化解和处置初信初访。
4、高质量推进清廉村居建设,完成2个五星级清廉村居创建,以点带面,整体提升全镇清廉村居工作水平。
5、扎实推进廉政教育,坚持正面教育与反面教育相结合,深化以案为鉴、以案促改,做好案件查处后半篇文章。
(二)组织工作
一、开展好建党百年的系列活动
1、组织一次集体宣誓;
2、一次志愿服务;
3、“七一”前夕开展走访慰问活动;
4、党员认领“微心愿”;
5、领导干部至少领衔破解一个基层关切问题;
6、开展“党员在身边、温暖千万家”活动。
二、建好美丽党建
今年打造两个双强示范村,4个高层次美丽党建示范点,在示范点中打造1-2个精品点
三、抓好“争星夺旗·和美共创”行动
1、打造四星级党群服务中心2个、五星级党群服务中心3个、先锋示范旗1个;
2、镇党群服务中心建设或提升计划,确保年内高质量建成,力争“七一”前建成
四、做好村社换届“后半篇”文章
1、支部换届(8个总支下面的支部及两新支部)
2、仙人桥村后进支部整转
3、“头雁领航 村村提升”助推村干事热情
五、深化党建引领基层治理
1、党建网格、智慧网格双网融合
六、建好乡村组团式发展党建联盟
1、古村再生x计划联盟
2、美丽古建+党建联盟(争创市级示范片区)
七、党员发展
全年任务数25,目前完成13, 5月底前完成目标数的80%
八、人才工作
1、500精英人才申报
2、书记领班项目——名匠工作室
3、人才工作重点项目——古建技艺学堂
九、两新党建有关工作
1、“瘫痪”民企党组织专项整改工作
2、两新党建重点工作——村企联合共促共建
十、2021年组织工作重点项目
1、书记联合体
2、青蓝学堂
(三)宣传工作
1、做好党史学习教育工作,开展特色活动,做好亮点宣传报道,加强简报简讯报送;
2、抓好村级xx信息上报;
3、加强信息写作,不断提高信息质量;
4、挖掘汇溪特色和亮点工作,做好内外宣的宣传;
5、提升自身宣传工作能力,特别是视频拍摄、新媒体运用等技能、技巧,做好微信公众号。
创先争优活动单位工作计划三
为切实加强史志办党员干部队伍建设,提升全体干部的基本能力和业务素质,经党支部研究决定,在党员干部中深入开展“创先进股室、争当优秀共产党员”活动,根据相关规定,结合史志办实际,制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的和三中、四中全会精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,以获得“全国史志系统先进集体”为契机,充分发挥共产党员的先锋模范作用,创先进股室,推动史志事业顺利健康发展。
二、创出彩先进股室
1.工作业绩方面
(1)股室人员能够独立自主地完成业务工作任务。对本股室负责承担的常规性工作和单位安排的工作不等不靠,主动思考,落实到位,保质保量按时圆满完成股室所承担的工作任务。
(2)主动配合做好各项工作,围绕史志办年度中心工作,与其他股室相互配合,相互支持,相互协调,确保史志办各项工作顺利推进。
(3)股室人员积极主动参与、编写年度确定的编著任务,按时保质保量完成。
2、遵规守纪方面
(1)股室人员严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度,恪尽职守,严于律己,在工作、生活和学习方面做到高标准、严要求。按时上下班,无无故请假现象发生。
(2)股室人员责任心强,未出现重大差错或延误工作行为给单位造成不良后果。
(3)积极参加单位组织的各项活动,未出现无故不参加现象。
3.学习卫生方面
(1)股室人员深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识,按时参加学习,做到理论联系实际。
(2)股室卫生保持干净、整洁,无出现乱堆、乱放现象,做到规范、整洁、有序。
三、争做担当敬业奉献的优秀共产党员
1.工作作风方面:
(1)按照岗位职责分工,独立完成本职工作和党支部交办的临时性工作。
(2)锤炼忠诚干净担当的政治品格,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
(3)严于律己,谦虚谨慎,为人正派,具有强烈的事业心和进取心,做到今日事今日毕,不拖沓应付,不敷衍塞责,出色地完成党组织交给的各项任务。
(4)勤奋敬业,任劳任怨,乐于奉献,注重史志编纂能力的提升和著作的出版,在工作上全身心投入,注重抓落实,实事求是,精益求精。
(5)积极参与、编写党支部安排的年度编著工作。
2.组织生活方面:
(1)深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识,按时参加学习,做到理论联系实际。
(2)自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的义务。按时参加党支部组织的各项活动;积极开展批评与自我批评;对党忠诚老实,言行一致;按时交纳党费。
(3)坚持党和人民的利益高于一切,做到个人服从党和人民的利益,严格要求自己,以身作则,吃苦在前,享受在后,绝对不能假公济私、损公肥私。
(4)弘扬正气,抵制歪风,引导单位干事创业的良好风气。自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,树立良好职业道德,恪守做人做事品德,敢于同不良风气、违法违纪行为斗争。
3.遵章守纪方面:
(1)党支部在制定各类决议、制度时,要毫无保留的发表个人的意见和建议,已经集体讨论形成的决议、制度,必须严格执行、遵守。
(2)贯彻执行党的路线、方针、政策,在言论和行动上同党中央保持一致,不搞自由主义,不搞团团伙伙。
(3)坚持原则,坚守底线,切实做到管好自己,管好子女,管好身边的工作人员,保持清正廉洁,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。
(4)模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度,忠于职守,勤政为民。在党员和人民群众中发挥表率作用,不断强化自我约束,在工作、生活和学习方面高标准、严要求,切实做到自重、自省、自警、自励。
四、组织实施
深入开展创先争优活动,是巩固史志办“全国史志系统先进集体”成果的重要举措,是加强史志队伍建设的一项重要工作。组织实施这项活动,对于继续强化深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化具有十分重要的意义。
1.创先争优活动由史志办党支部统一领导,成立以支部书记姚文书同志为组长,尹旭龙、张海玲为副组长,股室负责人为成员的创先争优领导小组,加强领导协调。
2.充分运用“内乡史志”公众号、各类会议和各种场合,大力宣传在创先争优活动中涌现出来的好典型、好经验,确立正确舆论导向,形成浓厚舆论氛围。
3.发挥在“党员先锋岗”活动中评选出的先进典型的示范作用,为创先争优活动树立比学赶超的榜样。通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动,引导党员干部找差距、定目标、抓提高。
五、奖惩措施
1.党支部将通过平时检查、绩效考核和年终评议的方法,对评为“先进股室”的股室将予以表彰和奖励,并悬挂“年度先进股室”锦旗。
2.党支部定期对“创先争优”活动开展情况进行督导检查,对表现优秀的党员给予表彰和奖励,颁发“年度优秀党员”证书;
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一、学习贯彻落实党的精神
观看一次开幕会。10月18日组织机关干部集中收看开幕会,党政班子成员、各科室负责人、机关干部三十余人参加活动,各村也组织村两委干部、党员代表通过远程教育集中收看,共计460余人收看了此次开幕会。制定一个方案。将学习宣传贯彻精神纳入支部“三会一课”和“两学一做”常态化制度化之中,结合党的《报告读本》、新修订的《党章》、《谈治国理政》等材料对全体党员进行理论培训,并制定了详细的学习计划表。开展一次学习。10月31日召开xxx党的会议精神传达学习部署会,街道党工委书记马斌同志主持,带领机关党员干部、各村书记主任、非公支部书记学习领会报告精神,并对下一步学习贯彻宣传工作提出要求; 11月29日,区委宣讲团走进xxx宣讲精神,各村书记主任、机关支部党员、非公支部书记、退休支部党员参加宣讲报告会;街道党工委书记马斌和办事处主任张勇参加市级培训;其他科级领导干部、非公支部书记、大学生村官及选调生共计17人参加区委组织部举办的培训班;5月17日——5月19日,街道举办为期三天的集中轮训班,邀请繁昌县委党校的老师为大家解读新时代中国特色社会主义思想和党的精神,各村(居)党(总支)委书记、各村(居)党(总支)委二级支部书记、机关及退休支部书记、机关支部未参加过市、区关于集中学习的党员、非公支部党员代表参加学习。进行一轮宣讲。组建xxx宣讲团,街道班子成员任宣讲团成员,宣讲以党的报告、《中国共产党章程(修正案)》和在党的一中全会上的重要讲话精神为重中之重,以市委批准的《芜湖市学习贯彻党的精神宣讲提纲》为依据,紧紧围绕“六个聚焦”,全面准确阐释好、解读好党的精神。学习一次党章。11月24日,街道党工委书记马斌上党课,带领全体机关干部、各村书记主任集中学习党章前五章。通过研讨党的通过的《中国共产党章程(修正案)》,引导广大党员把党章的要求领会透,自觉学习党章,模范贯彻党章,严格遵守党章,坚决维护党章,守住共产党员的基准和底线,随后街道办事处主任张勇带领大家集中学习后五章内容。参观一次展览。按照区委要求,积极与相关部门对接联系,组织机关支部党员参观党史展览,进一步增强为实现党的提出的目标任务而奋斗的责任感和使命感。开展一次测试。组织各级党组织和广大共产党员运用“爱党建”平台,开展精神和党建知识测试,党员干部开展在线教育,进一步加深对党史的了解和掌握。重温一次入党誓词。组织党员前往“渡江第一船”登陆点,重温入党誓词,教育党员进一步坚定理想信念。组织一次征文。组织全体党员深入研究党的提出的新思想、新论断、新提法、新举措,紧密结合三山区和xxx新时展,联系各自工作实际,撰写征文。举办一次竞赛。举办“高举新思想,迈进新时代——xxx学习宣传贯彻党的精神知识竞赛”,通过竞赛提升能力,对精神有更深的了解。
二、推进基层党组织标准化建设
根据标准化建设三年行动计划,对计划在今年达标的基层党组织进行统一谋划,并于4月中旬开展第一轮达标验收,对已达标的党组织进行再验收再督查,对未达标的党组织精准分析问题、罗列整改清单,计划于12月之前完成达标任务。
三、做好换届前期及现阶段工作
一是细心摸排,摸清村情。xxx组织了一轮全面摸排,党政班子成员与各村(社区)班子成员、后备干部开展谈心谈话活动,开展任期考核以及满意度测评,准确掌握班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩,对换届人选进一步把握。通过选情分析,梳理出“继续留任、需要调整、拟新进班子”三类人员名单。二是组织开展集中学习,做好宣传。及时召开村(社区)两委换届工作业务培训会,明确换届前期相关工作要求,各村居结合具体情况分别开展集中学习。6月21日,xxx召开村和社区“两委”换届工作动员部署培训会,动员村和社区积极开展工作,认真对待换届,对换届具体安排及部署进行培训,并强调换届纪律。各村和社区分别开展动员会议及培训会。加强宣传,营造氛围。换届前期,张贴宣传海报,xxx及各村(社区)张贴“十严禁”、“十不准”宣传海报,利用村务公开栏、led显示屏、党员微信群等各种宣传媒介进行纪律宣传。三是统筹部署安排,筑牢程序。对换届相关工作,进行研究安排,确定换届具体分工及日程表,多次召开会议,研究布置换届工作,制定xxx换届具体方案,成立xxx村和社区“两委”换届工作领导组。7月5日-6日各村和社区有序开展了党员和群众代表推荐会议,7月10日街道党工委开展了推荐会议,并及时反馈至村(社区)党组织,形成考察名单并上报。7月25日-26日对候选人预备人选考察人选进行考察。
四、其他创新工作
1.开设“同心保定”党建微信公众号,推出“党旗下的夕阳红”专栏。每月定期2期“党旗下的夕阳红”系列报道,重点宣传老党员先进事迹,用最朴实最生动的故事树老党员典型,激发老党员参与基层党组织生活、志愿服务、重点项目的积极性,发挥他们了解基层情况、熟悉基层环境、掌握基层动态的优势,从而推动街道各项工作的开展。截止目前已推送6期老党员中的典型,他们有的是在秸秆禁烧巡逻中走在前列,有的是在人大换届选举中入户宣传,有的是在村务监督中严格把关,有的是在矛盾调解中不厌其烦,有的是在防汛抗洪中身先士卒,他们有的是退役军人、有的是退休教师、有的是前任书记,不管他们以前的岗位是什么,他们都在农村精神文明建设中发挥着不可磨灭的作用。
2.退役军人党员教育管理工作。2018年初统一选拔招聘村后备干部,为鼓励村(社区)退役军人党员积极参加选拔,经党工委会议研究决定,实行退役军人党员加分政策,以此举措将群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的退役军人党员选拔进村“两委”班子,施展他们的才华,为村(社区)建设贡献力量;组织退役军人党员开展志愿服务活动,在秸秆禁烧、棚改征拆、禁燃禁放等方面发挥作用,截至目前各村共计开展文明创建志愿服务活动10次,禁燃禁放宣传12次,棚改征拆一线也有他们的身影,充分发挥他们先锋模范作用,2018年初雪灾,组建退役军人党员突击队,在抗击雪灾,铲雪除冰中发挥了巨大作用;开展退役军人党员评优树先活动,通过村党(总支)委推荐、实地走访了解、党工委评议等环节,根据上报的退役军人党员现实表现、敬业奉献、突出贡献等情况,评选出优秀退役士兵党员代表,目前已评选出45名优秀退役军人党员,将通过制作宣传展板,组织党员学习,充分发挥退役军人党员示范带动作用,号召广大党员向先进看齐。
3.非公党建指导站建成并投入使用。
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自中央决定开展党史学习教育以来,xx市认真贯彻落实中央决策部署和上级党委工作要求,从加强组织领导入手,注重调动全市党员干部的参与热情,重点提高党史学习教育质量,积极促进为群众办实事解难题的效果,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开。
一、提高政治站位,强化责任担当。市委将党史学习教育作为一项重大政治任务,及时召开市委常委会学习贯彻中央、自治区党委党史学习教育动员会议精神,研究安排工作任务。x月x日,市委召开党史学习教育动员会议,对全市党史学习教育进行全面系统动员部署。及时组建了由市委书记任组长、政府市长及市委有关领导任副组长、市直有关部门主要负责人为成员的领导小组,下设由市委宣传部部长任主任的办公室,拧紧压实责任、逐级传导压力,推动各项任务落实。抽调xx名精干力量组建综合协调、宣传引导、实践指导等x个工作组,向各旗县区和市直部门派出x个巡回指导组。各旗县区党委、市直各部门党组党委切实担负起主体责任,强化组织领导、周密安排部署、细化工作举措,为学习教育开好局起好步提供了强有力的组织保障、奠定了扎实的基础。
二、严格对标对表,推动学习教育深入开展。市委领导小组认真对照中央、自治区党委关于开展党史学习教育的有关要求,列出任务清单,明确责任主体、目标任务和时限要求,研究制定我市初步实施方案,并将工作任务、时间节点、步骤要求,细化为xx项具体举措,制定了“流程图”和“行事历”,实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化。全市党史学习教育动员大会召开后,各工作组和巡回指导组迅速启动、下沉一线开展工作。针对不同层级、不同领域、不同对象提出具体工作要求,在完善好规定动作的基础上,鼓励各地各部门创新创造一批务实管用的载体活动,不断增强学习教育的针对性、实效性。各级党史学习教育机构充分发挥牵头抓总作用,推动各成员单位各尽其责、密切配合,形成工作合力。
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为大力宣传和普及党史知识,教育党员、师生加深对党史的认识和理解,不断提高师生的政治思想,弘扬党的优良传统作风,根据上级部署,结合实际,我校积极开展了党史学习教育活动。
1.高度重视,强化组织。在制定年初工作计划中,我校将党史学习教育作为年度工作计划,结合实际,研究制定了《xxx党支部党史学习教育的实施方案》,成立以学校支部书记、校长为组长,学校党务工作者、中层干部为成员的学习工作小组。对开展党史学习教育活动进行分工。
2.积极动员,营造氛围。xxx月xx日,我校召开了党史学习教育动员会,全校xx名教师参加了会议,会议强调了开展党史学校教育的重要意义,提出了党史学习教育活动的具体要求,特别强调思政教师、历史教师要把党史学习教育融入课堂。会后,学校积极利用宣传橱窗、led滚动播放党史学习教育宣传语,大力营造党史学习教育的浓厚氛围。
3.分层推进,务求实效。为扎实有效开展党史学习教育,我校采取分层推进的方式,积极开展党史学习教育。一是党员开展集中学。利用“三会一课”,开展党史学习教育专题学习,做到党员教师全覆盖;二是教师开展全员学。通过“学习强国”学习平台,学党史、悟思想、办实事、开新局;在学校微信群转发党史学习教育相关内容,引导全体教师主动学习党史,撰写学习笔记,推动党史学习教育落地见效;三是团员、队员进行积极学。学校团支部、大队部组织共青团员、少先队员学党史,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时按照《党史学习教育进校园实施方案》要求,发挥团员、少先队员的先锋模范作用,开展“红心向党”学生读书征文活动,“红心向党”朗诵活动、“红心向党”红色经典传领等活动,推动党史学习教育落地见效。
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**组织部工作以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,五中全会精神,以党的政治建设为统领,推进“两学一做”教育常态化、制度化,继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高政治站位,以政治功能与组织力提升年活动为抓手,以党史学习教育为载体,全领域推进党建工作质量。现将2021年上半年工作情况总结报告如下:
宣传工作方面
一、 党史学习教育活动
党史学习教育开展以来,我院党委坚持把开展党史学习教育作为当前首要的政治任务,坚决贯彻执行**8的工作安排部署,认真落实自治区、**8巡回指导组提出的要求,成立了党史学习教育领导机构,印发了党史学习教育《实施方案》,制定了党史学习教育任务分解推进表,明确了责任分工,及时开展工作调度。
院领导班子成员先后深入基层开展党史学习教育调研指导。自治区党史学习教育第三巡回指导组到我院开展党史学习教育调研指导工作,对我院党史学习教育开展情况进行了指导,就下步工作提出要求。我院迅速落实。召开党史学习教育领导小组会对党史学习教育工作进行再安排再部署。自治区国资委巡回督导组第一小组深入我院开展党史学习教育和“基层党组织政治功能和组织能力提升年”活动调研督导工作。询问了为群众办实事等各项工作贯彻落实情况,并提出指导性建议和针对性要求。
截至目前,共组织党委理论中心组学习5次。为我院党委理论中心组成员、各基层党支部发放学习资料51本;依托“学习强国”、党建微信群、党建qq群等平台载体已组织网络学习16次;组织**8青年进行“青年大学习”网络学习平台党史专题学习5期60人次;组织党员干部参加“学党史树理想信念”党史答题活动200人次;通过“三会一课”、主题党日活动等形式已开展党史学习教育活动16次。
在内蒙古日报新媒体草原云上刊发各类宣传报导3篇;**8党委党史学习教育宣讲第一小分队走进我院宣讲党史,受众80余人,在新媒体、**8网站发相关宣传报道20余篇,网络媒体发稿阅读总量达3000余人次。
院级领导分别采取“四不两直”方式,深入基层调研,征求意见建议54条。院党史学习教育领导小组召开专题会议,将征求到的54条建议梳理归纳后形成问题清单14条。确定了**8“我为群众办实事”实践活动项目清单,并在院网站上公布。广泛开展“我帮你”主题党日活动和“我是党员,我帮你” “我是技术能手,我帮你”等新时代文明实践志愿服务活动,把“温暖、服务、帮扶”送到职工群众心坎。目前,组织开展“我帮你”活动3次。目前项目清单中已有7件办结,其他各项也在积极推进中,未完成的各项也都取得了阶段性的积极成果。
二、严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权
1.进一步落实了意识形态工作责任制。通过上半年行之有效的工作,进一步提高了**8党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,落实了相关责任,把责任落实到了人头上。各党支部都将意识形态工作纳入年度重点工作任务,与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。基本建立起了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合、共同做好意识形态的工作机制。
2.加强了意识形态分析研判。严格落实了调度、研判、会商机制,围绕建党一百周年等重要时间节点和重大事件、重要社会热点舆情、重点人群,做好**8两级党组织两个层面的分析研判,加强舆情监管分析常态化,实现舆情监测预判及时、精准,确保一旦出现重大风险隐患能够及时发现和处置。
三、弘扬社会主义核心价值观
。一是今年是第33个爱国卫生月,为认真贯彻落实“大力开展健康知识普及,提倡文明健康、绿色环保生活方式”的重要指示精神,深入推进党史学习教育与“我为群众办实事”主题实践活动相结合,5月10日,开展“我是党员,我帮你”爱国卫生月环境治理志愿服务活动,推动学雷锋志愿服务在院区蔚然成风。志愿者服务队开展活动3次,进一步扩大了服务队的影响。二是弘扬了中华优秀传统文化,持续开展“我们的节日”活动,在清明节、端午节等节日期间开展了各种主题实践活动,引导职工群众在活动的参与中,形成价值观认同,坚定文化自信。
四、为**8改革发展编织最大“同心圆”
一是持续组织开展网上“大学习”活动,5月份开展了民族政策宣传活动,全面学习宣传马克思主义民族观、党的民族政策,深入学习贯彻关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话精神指示精神;宣传内蒙古实施民族区域自治的成功经验,重点宣传介绍民族区域自治制度的优越性,让民族区域自治的理论根源越扎越深、实践根基越打越牢,二是落实好林区三级宗教工作网络和两级宗教工作责任制,及时掌握信教职工群众的动态。做好民族矛盾和宗教问题风险节点的隐患排查工作。开展了民族法制宣传活动,对院里的党政干部、职工群众开展有针对性地法律宣传,加大对宪法、民族区域自治法的宣传力度,提升职工对国家政策法规的知晓度,进一步增强中华民族共同体意识。
五、为改革发展营造安全的网络信息环境
加强了对网络平台特别是**8网站、qq工作群、微信工作群的管理,严防严控政治类有害信息,充分发挥了联动机制,加强了与上级主管部门和**8森林公安局的沟通和联系。
落实了安全漏洞网络安全预警工作,提升了网络舆情预警、分析和处置能力。组织院里网络技术人才参加信息安全管理员知识与技能学习,编写网络舆情分析报告,按照自治区的要求开展了网络黑恶势力专项整治行动。在网络阵地管理上,通过加强监控力度,没有出现大的网络舆情事件。
组织工作方面
一、 组织开展我院副处级以上党员领导干部民主生活会
按照**8纪委、党委组织部《副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》要求,制定了我院2020年度党员领导干部民主生活会实施方案。院领导班子紧紧围绕民主生活会主题,聚焦主题深化学习;采取座谈访谈、设置意见箱和网上征询等多种形式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见;领导班子做出专门安排,班子成员保证在充足时间下,认真开展谈心谈话,真正谈透问题、沟通思想,听取意见、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础;从六个方面重点查摆问题;认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。
二、组织召开2020年度党支部加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员工作
在2020年度专题组织生活会和民主评议党员中,全院各党支部按照院党委组织部下发的2020年度组织生活会要求,各支部书记和成员将开好组织生活会作为一项重要政治任务,认真学习领会此次组织生活会要求的学习内容,为开好组织生活会打牢思想基础。通过组织生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动支部班子履职尽责、团结奋进,不忘初心使命。
三、基层党支部书记抓党建工作专项述职评议工作
召开了2020年度党支部书记抓基层党建工作情况述职评议大会,参加会议人员有院党建工作领导小组成员、各基层党支部书记、委员,部分党员代表和群众代表五。述职投票结果显示,在2020年党支部书记抓基层党建工作中各支部书记均能较好的履行党建第一责任人的任务,全院各党支部工作都得到了提高和发展,为我院的各项事业发展提供了坚强的政治保障。
四、“两学一做”向制度化规范化迈进
抓实党员干部学习。院党委中心组坚持每月学习一次,各党支部严格执行“三会一课”制度,年初制定年度学习计划,党支部每月至少组织1次集体学习,每名党员结合自身实际,制定个人自学计划,做到学有目标、学有重点。组织各党支部参加党史知识答题活动。处级领导干部参加网络在线学习。通过集中学习,集思广议,交流互动,集中解决学习中、工作中、生活中遇到的一些重点难点问题,达到了共学习、同进步的目的。
五、党员组织发展情况
1.发展党员计划情况:**8党委年初制定发展党员工作计划,结合全院积极分子实际情况,通过对入党及分子的写实材料及现实表现的考察情况,计划今年发展6名党员,5月份**88名入党积极分子参加了**8党委组织部组织的集中培训。**8发展党员工作是严格按照自治区及**8发展党员实施细则开展工作。目前此项工作正在进行中。
2.党员培训教育管理情况:2021年院党委以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训工作。组织入党积极分子参加**8党委组织部2021年度入党积极分子培训班。同时根据我院外业工作实际,充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。
六、抓党支部标准化规范化建设。一是组织设置标准化规范化
**8党委建立健全了党建工作责任制,进一步加强了党支部班子建设。**8现有党支部10个,院党委为每个党支部配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子。党员活动室配备齐全,目前为止,我院10个党支部中除行政党支部、党群党支部外已全部配备党员活动室,计划年底前配备其他两个党支部的固定阵地场所。二是制度执行标准化规范化。**8党委组织各党支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识。党务公开更加规范,**8党委及时将院党委会决定执行情况、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。三是理论学习标准化规范化。**8党委始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用党务宣传栏、**8党建微信工作群等开展对中央、自治区、**8重大会议精神、文件的学习,实现学习教育常态化制度化,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
七、创建“最强党支部”工作推进落实情况
2020年制定《**8党委深入推进党支部标准化规范化建设创建“最强党支部”工作方案》,制定目标任务,到2020年底,院“最强党支部”比例达到25%;到2021年底,院“最强党支部”比例达到30%以上;到2022年底,院50%党支部达到“最强党支部”标准;到2023年底,60%以上院属党支部达到“最强党支部”标准。目前此项工作党支部全面自创自评正在进行中。
八、党费收缴使用管理工作情况
1.党费收缴情况:2021年**8上半年党费总收入51,854.39元。其中**8党委组织部在春节期间下拨慰问老党员、困难党员款项3,000.00元,收基层党费48,740.00元,截至2019年6月16日党费利息114.39元。
2.党费支出情况:2021年**8上半年党费总支出46,654.00元。其中收基层党费总额以60%比例上缴**8党委组织部29,244.00元;订阅党史学习教育报刊资料130册,支出3,910.00元;春节期间走访慰问生活困难党员、老党员,支出12,500.00元(含上级党组织下拨慰问款3000元);为全院党员购置党徽,支出600.00元;党费财务管理中发生的自助设备使用费(银行回单费)、转账手续费及单位结算卡年费等相关费用,支出400.00元。
3.党费管理情况:我院党费使用管理严格按照《**8党费收缴、使用和管理办法》执行。定期进行党费收支情况公开,每年年底院党委对本年度党费的收缴、使用和管理工作情况向全院公开,自觉接受广大党员和群众的监督。
九、换届选举工作情况
结合**8各部门优化调整,在5月份新组建党支部10个,按照党支部换届选举条例,已完成10个支部委员会的选举工作,目前我院各党支部设置规范合理,支部班子配备完整。
十、表彰2019-2021年度优秀共产党员优秀党务工作者和先进党支部
制定了《**8党委2019—2021年度“两优一先” 表彰工作方案》,对三年来在我院各项工作中,敢于担当、攻坚克难、恪尽职守、表现突出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部进行表彰。政治工作部成立考核组,对全院各党支部优秀党务工作者和优秀共产党员的推荐结果进行了实地考察,考察采取谈话了解、实地调研、随机访谈等方式进行。通过评选进一步激励基层党支部和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,更好的推动我院的基层党组织建设上台阶、上水平。
十一、完成**82020年度选人用人“一报告两评议工作”
按**8党委组织部文件要求,严格按步步骤开展,提前发放民主评议表,撰写了**8选人用人工作专题报告,填写并回收民主评议表。
十二、选人用人工作情况
**8党委在干部的选拔、任用、考核、监督上提高科学化、民主化、制度化水平。针对科级干部队伍年龄老化问题,结合院机构改革需要,加大年轻干部的使用力度。使干部队伍和基层领导班子的知识结构、年龄结构、专业结构更加合理。2021共提拔任用干部27名,其中:科正职人员8名,科副职人员8名,科正职重用人员11名。选人用人工作是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和提出的好干部标准,坚持德才兼备,注重实际,群众公认的选人用人原则开展的。
十三、组织开展主题党日活动
党日是党的组织生活的重要组成部分,是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”组织制度基层落实的重要抓手,是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效载体。院政治工作部统一为各党支部规定了主题党日活动开展时间(每月最后一周周三下午)。截至5月末各党支部组织开展了56次主题党日活动。通过活动的开展各党支部进一步强化政治意识、责任意识,激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性,扎实推进“两学一做”学习教育。
十四、全面实行党务公开
各党支部严格按照我院政治工作部印发的《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党党务公开条例(试行)>;实施细则》的通知(内兴林党字【2018】18号)文件要求和《**8党务公开实施方案》认真贯彻落实。及时将党务公开内容放置党务公开栏。
十五、开展了帮扶慰问工作
**8党委严格按**8党委组织部下发的历年春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求,成立慰问组,分别走访慰问了困难党员、老党员、老干部及因公殉职的干部家属,通过调查摸底确定了4名生活困难党员、19名老干部一名不幸去世优秀基层干部家属,并对其进行了走访慰问。通过走访慰问,详细了解走访对象的思想、工作和生活情况,为他们送去慰问金。计划在“七一”建党100周年之际开展慰问困难党员及因公殉职党员干部家属及烈士遗属。
十六、完成2020年度民主考评科级干部
制定和印发《**82020年度民主考评科级干部实施方案》,方案中采取民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话、组织审定相结合的方法进行,对全院科级干部及各单位、部门领导班子进行考评,充分发挥考核 “指挥棒作用,引导广大干部忠诚、干净、担当,为我院各项事业科学发展提供坚强组织保障。
十七、落实企业领导人员兼职情况
按照**8党委组织部工作部署,**82月23日在全院科副职及以上人员中填报公职人员涉企登记表,同时开展证件挂靠摸排工作,对确实存在证件挂靠,制定相应整改措施,并要求科副职以上人员严格执行兼职报备审批制度。
团委工作方面
2021年上半年,**8团委在上级团委及**8党委的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,深入贯彻中央、自治区党委党的群团工作会议精神,坚持党建带团建工作原则,团结带领广大青年积极投身林区改革发展伟大实践,努力开展具有自身特色的共青团工作:
1.开展“青年大学习”主题网上团课及“党史特辑”学习活动。共学习460人次。
2.开展“五四”表彰活动,我院一名职工被授予“优秀共青团干部”荣誉称号。
3.组织各基层团干部、青年开展党史学习教育专题学习。
4.制定2021年**协作区主题活动方案。
综治工作方面
在综合治理各项相关工作中,我院立足于开展好宣传教育工作,以宣传教育为导向,不断促进职工群众安全意识、维稳意识、防范意识、禁毒意识和法律意识的提高。一是开展安全教育,重点节假日前召集职工,就有关确保节日安全问题召开专门会议,提出具体要求。二是开展好宣传月活动,通过会议要求以各党支部为单位,组织职工进一步学习法律知识,并利用板报和横幅标语进行宣传,使综治意识深入人心。三是结合外业生产实际需要,在外业前举办了以安全防火、安全生产、治安防范为内容的学习班。四是作为**8禁毒成员单位,我们注意做好组织、宣传和配合工作。本着真抓实干的精神,落实好平安建设各项工作
1.加强治安防范与管理,加强保安人员管理
组织学习安保知识,督促值岗纪律,岗位职责教育。
2、做好监控设施检查维护,发现现有22个探头中有10个不正常工作,及时维修。
3、注重日常安全隐患排查,做到勤督促、勤检查。五一节、七一、等重大节日前主动进行检查安全隐患,做到勤督促、勤检查,发现问题立即处理。
4、做好反邪日常工作。5月进行了宣传月活动。对人员进行了排查,10个党支部均进行了大力的学习宣传教育工作,收到良好效果。
5、协助扫黑办、暖泉办(派出所)、大林公安局做扫黑除恶专项斗争宣传。在本院进行了涉黑排查和有无受害者调查,扫黑除恶、禁毒工作正常进行。本院无此类现象。
6、协助办事处开展第33个爱国卫生宣传月活动。
下半年工作安排
一、 开展建党100周年系列活动。
二、 继续开展党史学习教育活动。
三、做好2021年度组织发展工作。
五、做好基层党支部书记抓党建工作专项述职评议。
六、开展2021年度民主考评科级干部工作。
七、 开展好院两级组织民主(组织)生活会和民主评议党员工作。
八、继续加强干部教育培训。
九、做好全国党员电子信息系统维护。
十、继续深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。
十一、开展科级干部档案审核工作。
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二、重视宣传教育,提高思想认识。
一是加大宣传,营造廉政氛围。充分利用微信群、浙政钉等媒介平台,及时宣传廉政风险有关内容,结合党史教育,发挥宣传教育在党风廉政传播中的积极作用,形成良好的廉政氛围。二是加强学习,筑牢思想防线。周例会上,有针对性的学习市委党风廉政建设相关精神;财务管理部全体人员观看集团统一组织的《红船》历史教育片;专题开展分管领导上党课,努力提高服务水平、工作效能、加强道德建设,做到坚守底线,同时也要牢记部门职责和岗位职责,才能抵住糖衣炮弹,为集团把好审核关。三是积极动员,提高政治觉悟。财务管理部现有党员1名,预备党员1名,入党积极分子1名,通过部门的政治学习和积极动员,三季度有一名同志提交入党申请书,财务管理部实现入党全覆盖。
三、完善制度建设,规范自律行为。
一是不断完善财务制度建设。以廉洁风险排查为契机,财务管理部梳理相关制度,对《金华市金投集团有限公司资金管理暂行办法》进行修订,现已完成初稿。同时自查相关执行财务的制度,查漏补缺,进一步规范工作程序和监督机制。二是开展部门廉政风险排查。结合纪检监察室开展廉洁风险排查,财务管理部全体员工结合岗位职责,人人查找风险,制定措施,增强岗位责任意识、风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识,把防控廉政风险转化为日常工作和生活中的自觉行动。三是开展部门内部合规性检查。结合党建人事部优化作风建设行动,财务管理部每季度开展内部交叉检查,重点检查“三公经费”的标准是否超标、流程是否到位、付款是否及时,以制度为约束,切实提高工作效率和服务水平。
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**县把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,按照中央、省委、市委统一部署,对标做好规定动作,创新做实自选动作,扎实推动党史学习教育高质量、有特色、见实效。
一、工作开展情况
一是精心谋划,高位推动,实现良好开局。结合**实际,加强顶层设计,确保党史学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。理清工作思路。党史学习教育动员会召开以来,我县迅速行动,主动谋划党史学习教育工作,提出“四个一”工作思路。即,准一个定位:即争当全省全市党史学习教育的排头兵;围绕一个目标:力求“三效”,即学习的实效,办事的成效、制度的长效;找明确一个要求:即学史悟思、增信崇德、模范为民、开创新局;推行一个机制:即“一表一单”,“一表”为学习计划表,要求各地各部门结合实际特点制定本单位集中学习计划表及个人学习计划表,使集中学习与个人自学互为补充,确保学习入脑入心;“一单”为民办实事清单,包括县级实事清单、摸排清单、落实清单、群众评议清单。
二是周密部署,以上率下,狠抓工作推进。成立县委党史学习教育领导小组及办公室,内设工作协调、指导督导、实践活动、材料简报和宣传报道等五个工作组,落实办公场所及专门工作经费,抽调干部集中办公,成立了临时党支部。领导小组办公室集中办公以来,坚持每周召开工作例会,不定期召开工作调度会,组织开展专题学习。党史学习教育启动以来,县委中心组组织专题学习研讨,县委常委会每月听取进展情况汇报,县四套班子及县级领导干部坚持以身作则,示范引领全县各级党组织、党员干部深入开展党史学习教育。
三是突出重点,强化调度,提升工作实效。下发《**县党史学习教育<学习计划表>;(第一阶段)》的通知,各乡镇区、单位、部门结合工作实际相应制定了集中学习计划表,广大党员也根据自身特点制定了每周个人自学学习计划表。根据学习计划表安排,在全县范围内掀起集中“夜读党史”、个人自学党史的学习热潮。围绕“我为群众办实事”“我为企业优环境”“我为基层减负担”,发挥党员“十带头”作用,扎实开展“大走访、大调研、大落实”活动,通过屋场会、乡间夜话、微信小程序线上征集的“互联网+铁脚板”模式,全县党员干部深入群众进行走访调研,广泛听取、收集群众“急、难、愁、盼”问题,县级民生实事项目46个,乡级民生实事项目1000余个,其中**县教科体局“畅通县外教师返兴任教绿色通道”实事,得到了社会广泛关注与点赞,长冈乡被市列为“我为群众办实事”市级试点。成立县委党史学习教育巡回指导组,对标市第一阶段督导要点,梳理了我县近期党史学习教育工作任务清单,下发了《县委党史学习教育巡回指导工作方案》、《关于报送党史学习教育推进情况的通知》、《关于做好党史学习教育宣传素材报送的工作提示》、《关于党史学习教育近期工作及督察要点的工作通知》等相关工作文件,指导各乡镇区各部门各单位抓好党史学习教育落地见效。
二、特色亮点
一是用活红色资源,开展“体验式”情景教学。开展“红色走读”教育实践活动,组织广大党员、干部瞻仰参观革命遗址旧址、革命展览馆、纪念馆,切身感受艰辛历程、巨大变化、辉煌成就;利用方石岭战斗旧址,通过“当一日红军、走一段红军路、唱一首红军歌、上一堂红军课”,党员干部重走了红军反“围剿”胜利之路,到贺堂村万寿宫进行第三次反“围剿”胜利祝捷大会情景,引导全县广大党员干部在今后的工作和生活中传承红色基因,踏着革命先烈的足迹,以更加饱满的热情投入本职工作中。3月13日,我县组织全县党员干部分批次在崇贤乡贺堂村方石岭战斗旧址开展体验式党史教学活动的先进做法在中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》节目播出。
二是送学上门,推动百年百课进百站。按照基层实践站点单需求,组织宣讲小组轮流深入农村、机关、企业等新时代文明实践中心(所、站)开展宣讲,采取流动党校的形式,做到送学上门,着力推动“百场党课”进新时代文明实践中心(所、站),用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,使新时代文明实践站成为党员干部群众的“加油站”,截止目前已开展20余场。
三是举办系列活动,弘扬红色文化。打磨提升大型原创山歌剧《苏区干部好作风》,举办《长征组歌》合唱节暨全省高校《长征组歌》合唱比赛总决赛,邀请各地合唱队伍赴**唱响《长征组歌》;举办全国红色文创设计大赛,开展“党的故事我来讲”——第二届赣州市青少年微视频征集活动,进一步彰显文化魅力、弘扬革命精神;举办红色文化讲解员演讲比赛、红色歌曲传唱、红色文艺轻骑兵巡回演出等群众性主题活动。
四是创新宣传载体,有声党史进万家。深入挖掘**革命先烈英雄事迹,推出和用好可视化教材,梳理一批重点学习书目剧目,组织观看《苏区精神放光彩》《十三根金条》等特色音像教材,制作《苏区干部好作风自带干粮去办公》等10个短视频。跟通信公司合作,为全县党员干部统一开通了党史学习教育宣传视频彩铃。在**县新时代文明实践广播系统开设“党史知识大家学”专栏,播报内容以不同时期党的历史事件和历史人物为主线,回顾党的百年历史岁月中发生的故事,重点围绕新中国成立以来,特别是改革开放以来我国社会主义现代化建设的重大成就和人民群众生活的新变化,让有声党史走进千家万户。
三、存在问题
1.特色亮点挖掘还不够。对我县党史学习教育过程中的好做法、好经验和典型案例总结提炼还不够,在中央、省、市党史学习教育简报上稿数量不多、质量不高。
2.料收集归档不够规范。少数未按照要求及时把相关材料归档入档。
四、下一步工作打算
下一步,我县将坚决贯彻中央、省委、市委统一部署,按照市委“高标准高质量开展党史学习教育”要求,细化学习安排、创新形式、丰富内容,确保“规定动作”不走样,“自选动作”有特色,项目化、清单化推动我县党史学习教育走深走实。
一是高质量开展专题学习。举办党史学习教育专题读书班,引领全县党员干部做到学有所思、学有所悟、学有所得。同时,要求各地各部门各单位参照县委做法开展专题学习,广泛开展以党史为重点的“四史”宣传教育,引导广大党员干部和青少年知史爱党知史爱国。
二是精心组织专题宣讲。组织10个县委宣讲团深入各乡镇区各相关单位集中开展30场党史专题宣讲,并组织开展好“学党史感党恩一一学习贯彻《国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》”专题宣讲活动
三是开展系列红色文化活动。深入挖掘我县丰富的红色资源,推出一批党史学习教育重点书目剧目,采拍制作《红土地上望夫石》、《马前托孤》两个党史故事新闻,深入开展“党的故事我来讲”、百年百课进百站活动,举办**县首届《长征组歌》合唱节,引导人民群众永远听党话跟党走。
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一、自查情况
(一)周密部署,层层动员
3月我支部召开了专题动员会议,传达中省市有关会议精神、重要讲话精神和文件精神,使全场高度重视党史学习教育活动,营造了学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围;根据上级文件要求制定了我场的实施方案并成立了党史学习教育领导小组,负责全场学习教育工作,下设综合协调组、督导检查组、实践活动组、信息宣传组,职责明确,起到了从场部到管护站层层动员的作用;特别是设立了宣讲小组,由包抓站的领导负责对各管护站宣讲党史学习教育党课和文件资料,进一步深化党史学习教育;办公室制定了每周详细的学习计划并要求每位职工每月交一份心得体会和做好学习笔记;周密策划了“十个一”活动,目前已经开展了“制定一个学习计划”、“开展一次学习成果分享交流展示”。
(二)专题学习,思路清晰
根据实施方案,并结合重点学习内容,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相结合相贯通,研究制定了党史学习教育计划表,并根据计划表落实党史学习教育,同时要求全体职工线上线下相结合加强学习;目前我场已集中学习了在党史教育大会上的讲话,组织观看了《古田军号》、《第一大案》重大党史题材电影并要求全体职工写了观后感;领取了局党委的关于党史学习教育资料,并发放到党员职工手中以及放置在会议室,便于全场干部职工学习。
(三)宣讲培训,促进实效
我场成立了由副场长赵富生为组长,刘妮妮、陈娅为成员的宣讲小组,每周到管护站根据学习计划表宣讲参考资料的重要内容,督促、引导每位职工学好党史;计划“举办一场专题宣讲报告”。4月下旬以“学党史、感党恩”为主题,采取“请进来”或“自己来”的方式,组织“举办一场专题宣讲报告”。
(四)主题活动,践学党史
我场通过认真开展主题活动,丰富党史学习教育,领导小组通过实施方案,研究制定了我场《党史学习教育活动安排表》,以“党旗在基层一线高高飘扬”为主题,围绕理论研讨、主题党日、党史竞赛、征文比赛等,计划组织开展好“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”系列活动,庆祝党的百年华诞;3月31日,我场参与局组织的“守护绿水青山、争当生态卫士、庆祝建党百年”共植纪念林主题党日活动,回悟初心、践行使命。
(五)加强宣传、营造氛围
通过召开专题会议、主题党日活动、设计宣传展板和线上载体,全方位、多层次宣传解读党史学习教育的重大意义、目标任务、学习内容等;建立了党史学习教育文化墙或文化橱窗,营造党史学习教育浓厚氛围。
二、存在的问题和不足
一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习,对党史的每一个发展环节掌握的不够好,不够深入,对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。
二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
三、存在问题的原因
(一)认识不到位。对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。
(二)自我要求不严。对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。
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一、工作开展情况
(一)强化工作责任落实
一是严格按照《落实意识形态工作责任制考核办法》、《意识形态工作专题报告和专项督查制度》、《意识形态工作责任制实施细则》等文件,明确分工任务、工作制度及考核办法,将意识形态工作列入工作计划和工作责任制。二是明确职责,党总支书记为意识形态工作第一责任人,党总支副书记为直接责任人,其他分管班子领导按照“一岗双责”的要求,对职责分管范围内的意识形态工作负领导责任,各单位、各党支部具体负责落实。形成了党总支统一领导、各单位密切配合的工作合力。三是完善考核机制,按照《落实意识形态工作责任制考核办法》,把意识形态工作纳入到干部业绩考核、领导班子民主生活会和述职报告的重要内容。四是定期研究汇报,各支部每半年向党总支汇报工作开展情况,并向上级党组织汇报意识形态工作的重要事项,做到守土尽责。
(二)强化理论学习
今年结合党史学习教育活动,理论中心组坚持每月开展《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》,以及新时代中国特色社会主义思想等重要论述集中学习;每周一至六晚组织开展“学党史读好书”读书沙龙活动,签到学习每月通报考核,并要求每月写出学习心得体会;利用灯塔、学习强国、单位周培训等形式开展理论学习。做到集中学习与自学相结合,做到了学习有计划、有笔记、有体会。
积极组织开展学习强国、灯塔系统和党史学习竞赛活动,除个别长期不出勤人员外,参与率达到100%。通过一系列的学习,提高了广大党员干部的四个意识和思想政治理论水平,在思想上同上级党委政府保持一致坚定了正确的政治方向,站稳了政治立场,为落实意识形态工作责任打下了坚实的思想基础。
(三)强化宣传阵地管理
一是规范网络宣传舆论行为,下发了《关于规范网络信息安全工作的管理规定》,明确了各网络论坛、办公群、a8等网络行为规范,严禁违规、低俗等与工作无关的话题及传播小道消息,由综合办及各群管理员严格监督群内信息。要求全体党员干部使用微信、qq时,严格遵守党员干部网络行为规范,自觉抵制各种错误言论和网络谣言。对于一些苗头性问题早发现、早预防,在重大事件、重大活动期间尤其注意介入,防患于未然,牢牢把握住网络舆情的主动权。
二是筑牢宣传阵地。在办公楼大厅、矿区各处宣传栏、走廊、楼道等地点,设计制作了重要论述和讲话精神,党史知识、党风廉政建设、企业文化等宣传写真、牌板等进行张贴,营造了浓厚的讲政治、讲学习的氛围。企业内刊《中太新闻》和矿微信公众号运行良好,由专人编辑、分管领导审核新闻内容,及时宣传企业的新闻事件、科技创新成果、职工文学作品及安全管理工作情况,受到干部职工的普遍欢迎,开辟了企业宣传的新阵地。
(四)多措并举排查不放心人员
每天由值带班管理人员深入区队班前会查区队学习、文件贯彻及排查各类不放心人员,各单位及时深入到职工中了解思想及家中动态,机修厂等单位设立了职工谈心室,职工有心事有难事或矛盾等,可以与单位管理人员进行单独沟通,及时化解思想问题,防范思想风险。
(五)树立良好的舆论引导氛围
成立职工文体协会,分为3个兴趣小组,每晚分别组织体育活动,丰富职工业余生活;图书室扩充了200余套图书,职工文体中心新增设乒乓球桌,目前正组织排练庆祝中国共产党成立100周年文艺演出、和七月“党史教育电影月”活动,计划观看《建党伟业》、《八佰》、《地雷战》等优秀革命影片,形成浓厚的积极奋进、爱国爱党、传播正能量的氛围。
二、工作中的不足
在意识形态工作方面相比原来取得了一定成绩,但与先进企业相比,还存在薄弱的地方,主要有:
一是对于思想意识形态工作认识不够,还停留在一些表面工作,不知道该如何去抓深抓实,结合实际情况去抓。有的干部职工还存在意识形态工作都是虚无缥缈的都是虚的,对实际工作作用不大,认为这是党群部门的工作,和自己关系不大,对该项工作没有引起重视。
二是舆论宣传工作力度还不够。因前期没有专人负责新闻宣传工作,导致在舆论引导、新闻稿件质量、新闻的及时性等方面工作有所欠缺,新闻数量少,微信公众号、宣传栏等更新不及时。
三是人员配备较少,精力有限,主要忙于安全生产经营等中心工作,有时无暇顾及思想等意识形态方面的事务,重业务、轻思想、轻意识形态工作的思想还存在。
四是防范化解意识形态领域工作风险方面做法单一。还过多的靠一些老办法去讲道理,新形势下思想化解工作的方法不多;有了问题依靠事后被动去化解,在事前预防、事前控制上显得办法不多,缺乏主动控制的机制和方法。
五是对于网络舆情网络意识形态方面的控制还存在漏洞。因没有设置网络管理等部门,仅依靠党群、办公室等人员兼职负责,在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等网络舆情监控要求,一旦出现某些网络舆情传播很难做到及时发现、及时处置,处理该类问题的能力、技术和经验都存在不足。
六是内部思想文化引导工作力度还不够。班余时间虽然由文体协会举办了一些活动,职工参与热情也比较高,但整体来说参与率还不高,还没有吸引职工群众足够的兴趣,在业余文化丰富程度和引导上还要进一步加强。
三、下一步工作计划
我们决心以本次调度自查情况为指导,克服不足、认真总结,努力推动意识形态工作上一个新台阶。
一是进一步落实意识形态工作责任,全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任,认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任,切实抓好意识形态领域的各项工作。定期布置、分析、研究意识形态工作,将意识形态工作与党建主体工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,增强各单位抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
二是强化对网络舆情和网络意识形态工作的管理力度。加强这方面的学习和技术力量,做到有问题苗头早发现早控制。
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一、活动内容
(一)红色课件进乡村活动。县委组织部精心挑选100部(红60部、全国先模人物20部、全省重要学习课件10部、自制课件10部)经典红片、党史纪录片、实用技术片,由镇党委成立3个放映小分队,以村为单位,根据党员、群众需求,进行巡回播放,使农村党员群众通过观看红色课件增强对党的认识,提高致富本领,享受发展成果。
(二)红色宣讲进机关活动。县委组织部协调县委党校、县党史研究室、县法院、县检察院、县民政局、县史志办等部门抽调人员组成红色宣讲团。镇党委机关一方面在每月的集中宣讲日邀请红色宣讲团成员,对党员领导干部、中层干部和工作人员进行党性教育、廉政教育、党史知识解读、换届政策宣讲等宣讲活动,增强党员干部党性观念,提高廉洁自律意识;另一方面,贯彻落实村镇干部“说事”活动,宣党纪、讲党性,提高党员干部的荣誉感、使命感,并选取其中的先进党员事迹,积极宣传,形成良好的工作风气。
(三)红色文化进企业活动。由镇党委结合企业发展实际,分阶段组织实施。从今年9月到12月,在企业集中开展“读红书、看红”活动,由镇党委确定一部分红色书籍、红,组织企业职工进行集中学习、观看;从2012年1月到4月,在企业中集中开展“党史知识集中宣传”活动,由镇党委与县委组织部对接,邀请县党史专家、学者到企业开展党史知识宣传活动。通过开展主题活动,倡导企业建立红色文化,确定积极向上、符合社会价值的战略目标,保持政治先进的核心竞争力。
二、时间安排
从2011年9月至2012年6月。分四个阶段:
(一)宣传发动阶段(2011年9月1日-9月20日)。制定《活动实施方案》,成立活动领导小组,举行启动仪式,对活动作出安排部署。
(二)组织实施阶段(2011年9月21日-2012年4月30日)。制定活动计划,成立相应工作机构,根据计划组织开展活动。
(三)深化提升阶段(2012年5月1日-5月31日)。组织实施阶段各项任务基本完成后,通过开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等灵活多样的活动,深化活动内容,巩固活动成果。
(四)总结宣传阶段(2012年6月1日-6月30日)。对活动中探索出的好经验、好做法进行总结提炼,加强对外宣传,提高活动影响力。
三、有关要求
(一)加强领导,明确责任。各基层党组织书记为第一责任人,负责活动的具体组织实施。镇党委将对各基层党组织活动的开展情况实施督查,并进行通报。
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