个人工作剖析材料

个人工作剖析材料 第1篇

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一、加强政治学习不够深入，学习与日常工作脱节，没有指导作用

一是对待学习的认识不够，虽然制订了学习制度和计划，由于平时工作中业务性工作多，头脑中产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为借口，挤占了科学发展观的学习时间，缺乏持之以恒的学习精神。

二是学习的广度和深度不够。平时的学习中，看“快餐式”的新闻较多，看政治理论方面的书籍较少。因此，对于校长本职工作的业务研究、政治理论研究、校长治校方法等等，没有形成比较系统的理论和方法，学习停留在表面上。

二、教学教研工作抓得不扎实，教育教学整体水平没有上台阶

一是教科研基本处于停滞状态，校本课题研究没有形成机制，没有申报市级科研课题。新的教学理念没有真正对教师产生触动，适应新课改的教学方式没有进入课堂，课堂教学仍然是传统的满堂灌的填鸭式教学。我本人深入课堂一线还不够深入，只听了少数几位教师的讲课，没有带头讲课，带头搞课研，带头抓课研。因此，教科研这项工作是我们值得重视的一个方面。

二是抓教育教学质量不严不实。**店中心小学三年级开始集中到中心，学生的基础差、底子薄，这是客观原因。但是我们作为镇区，生源条件相对来说要好一些，这是有利条件，但是，我们今春六年级毕业会考成绩很不理想，各种竞赛获奖率不高，这是值得我深刻反思的。这说明我们求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，虽然每周例会讲了教学工作，每月检查了常规工作，每单元进行常规考试工作，但是做的这些只是表面的，看似很紧张，却结果较差。比如，今年为了迎接六年级两科联赛和毕业会考，全校连续召开了三、四次迎赛迎考会，布置安排了各种迎考工作、复习工作。但是在教师中没有取到激励作用。

三、安全工作还存在着空档，有待深刻反思，有待进一步加强

我校寄宿生比较多，走读生也不少，各种安全工作要时刻放在心上，落实在每个环节。我们除抓好学生的饮食安全、消防安全、校舍安全、流行性疾病的防控、周边环境的整治等安全方面防控工作外，更重要的是道路交通安全。这是我校目前安全工作存在的重要隐患、校门外高速公路的车辆特别多，加之道路狭窄，路面凹凸不平，路基差，来往人员多，走读生上学、放学路上极不安全。开学以来尽管多次抓了路队护送工作，但仍然有教师护送不到位，没有做到到人到点到位，流于形式，在今后工作中务必抓实的。

四、村小、幼儿园的管理不够到位

**店片由于人口多，中心小学房屋不够，条件不具备，一、二年级没有并到中心，下面还有六所村小学，两所民办幼儿园。

在村小学管理方面，虽然制订村小学教育教学量化评价方案，但由于中心小学工作较忙，下到教学点的时间较少，深入课堂听课的次数少，只是表面检查了教师的伏案工作，对教师在校工作时间要求不严，有的学校有的教师没有在校住宿。安全工作还有没落实的地方，如**、**两教学点的d级危房还在使用，没有积极争取村干部的支持，对其危房查封。本学年将对教学点一、二年级进行统考，并对教学点各项工作实行量化评分，评出先进教学点和模范教师，以绩效工资的形式奖惩到人。对幼儿园的工作松散，有心里上还认为是民管办事，抓得不力。

一是道路交通安全，没有经常到幼儿园检查载幼儿车辆是否超载，司机各种手续是否齐全，车况性能是否良好，没有经常与交警部门联系，整治超载违章车辆。

二是对幼儿园教育教学及教学设备的指导和管理不够深入。没有经常到幼儿园查看教师业务工作，检查幼儿园的设备设施，检查幼儿的饮食卫生。我在这方面做得还不够，今后必须注意这方面的工作。

五、今后努力的方向和整改措施

一是加强理论业务学习，用科学发展观的思想武装自己，用先进的教育理念引领自己。:

二是按照科学发展观的要求，认真谋划学校的发展，**店中心小学今后有待新建一栋学生食堂和各种功能室的综合楼，前操场的硬化与后操场的绿化工作，学校文化建设等方面工作。坚持以人为本，加强班子成员建设和教师队伍建设，全心全意为师生服务，做到决策共谋，智能互补，责任同担。

个人工作剖析材料 第2篇

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2007年6月9日至2007年6月28日

二、目标要求

围绕“落实科学发展观，建设科学发展示范区”和建设“中等城市、和谐遵化”两个主题，紧密联系遵化国土资源工作实际和党员干部个人思想实际，认真查摆落实科学发展观和“为民、务实、清廉”等方面存在的思想和作风问题；深入剖析存在问题的主客观原因，撰写剖析材料，为进一步明确工作思路、完善工作措施奠定思想基础。

三、方法内容

1、组织检查（6月9日至6月14日）

按照落实科学发展观和“为民、务实、清廉”的总体要求，结合国土资源工作实际和党员干部个人思想实际，认真查摆不符合科学发展观的思维方式、工作方式、领导方式，深入查找影响科学发展的思想观念及具体表现，全面查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的突出问题和薄弱环节。力求找准那些过时的、落后的、影响科学发展的错误思想观念和不良风气；力求搞清这些错误思想观念和不良风气存在于哪些地方、哪些科室所站、哪些岗位、哪些人身上；力求理出相应地方、相应科室、相应岗位和相应干部中阻碍科学发展的错误思想观念和不良风气在工作上的具体表现。要深入剖析存在问题的根源，汲取教训，调整工作思路，转变工作作风，改进工作方法，把科学发展观落实到具体工作实践中，落实到国土资源的科学、有序、健康管理中，落实到推动经济更好更快发展中。

班子成员及中层干部重点搞好“六查六看”即：一查我局发展规划和措施，看发展思路、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事情况，看是否符合以人为本一切为人民、一切依靠人民的要求；三查对社会事业的投入情况，看是否符合经济社会全面发展的要求；四查资源利用、生态环境保护、节能减排情况，看是否符合可持续发展要求；五查调控以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展的情况，看是否符合城乡统筹发展的要求；六查政绩观标准、考核制度、奖惩制度和作风建设情况，看政绩观是否符合科学发展观的要求。

普通党员干部重点搞好“三查一看”即：一查科学发展观落实的主动性和自觉性；二查为实现科学发展所做的努力和贡献；三查为人民群众办好事、办实事情况；看是否符合科学发展观要求。

全体党员干部在自查基础上，深刻剖析并撰写自查剖析材料，要求剖析材料主题鲜明、认识深刻、剖析准确、改进措施明确。自查剖析材料，在6月21日前上交领导小组办公室。

2、组织征求意见(6月15日至6月21日）

在撰写自查剖析材料的基础上，局领导小组办公室将以通报、发放征求意见表、召开座谈会、个别沟通等形式广泛征求意见和建议。

3、召开民主生活会（6月22日至6月26日）

党组将在6月22日至6月26日期间，适时召开学习教育专题民主生活会，班子成员要以个人自查剖析材料为基础，结合征求的群众意见和建议，认真准备发言材料，认真进行查摆反思，实事求是的分析个人思想观念、思维方式、行为方式、工作作风方面存在的差距和不足，深入开展批评与自我批评，剖析根源，明确方向，最后领导小组形成班子民主生活会专题报告。

个人工作剖析材料 第3篇

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按照公司党委相关要求，围绕党员信教和涉黑涉恶专项整治工作专题会主题。我积极参加党支部的集中学习和个人自学的方式，围绕此次专题民主生活会主题，认真学习领会了关于扫黑除恶指示精神和《扫黑除恶专项斗争学习资料》，强化了自身对扫黑除恶专项斗争的认识，严格按照组织程序，对自身在专项斗争方面存在的问题进行了认真查找和深刻剖析，确保进一步提升政治站位，准确把握中央部署要求，找准下步工作的发力点、着力点、突破点，坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的差距和不足

(一)思想认识还不够深入。一方面，对党员信教和涉黑涉恶专项整治工作精神领会不够系统深入。政治意识和思想基础还需进一步巩固。

（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，习惯性地以会议落实会议，以文件落实文件，以部署代替落实。去年，我们围绕扫黑除恶工作召开了5次**级会议，推动村级召开会议80多次，有的会议更多的是表明一种姿态，表示自己重视了，对解决问题并没有起到实质性作用。在推动具体工作上，更多地依赖于发文件和报材料等形式，往往是务虚多而务实少，部署多而落实少，研究材料多而研究具体工作少。对线索排查的方式方法，只是要求工作人员要给出具体要求，并没有针对各村和各行业实际情况制定适合不同情况的排查方案，导致有些干部群众对扫黑工作不关心、不参与，摆花架子、流于形式。

（三）过于追求宣传声势。不论是入户宣讲、入户发宣传单、公布举报电话等各个环节的工作，都有过分追求场面的隆重热烈和吸引眼球的问题，结果其实是口号响当当，效果不咋样。比如，我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上，但由于没有很好地把握内容的大众化和通俗化，导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。在线索举报上，没有着重强调要对举报人的身份信息进行保密，也没有着重强调要对举报人进行奖励，导致有些群众不敢举报、不愿举报。

（四）调查研究浮于表面。自己习惯于浮在上面听汇报、抓调度，细致研究做的不到位。比如，**扫黑办向我汇报工作存在的困难，我只是相应的协调主管领导去解决，没有深入研究困难产生的根源和可能造成的影响。主动下去调研和指导工作做得不够，即便有时安排下去调研，也存在“先入为主”的问题，经常是自己定个地点，给下面发个通知，调研的时间、路线、对象、内容全都是“规定动作”，大多是看自己想看的、听自己想听的，原汁原味原声带地反映实际问题比较少，存在走马观花和“被调研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打破砂锅问到底”的探究精神。

（五）工作缺乏长远谋划。扫黑除恶专项斗争，不仅要扫除黑恶势力，铲除黑恶势力滋生的土壤也是工作的重点。自工作开展以来，我对扫黑除恶的一些全局性、战略性和前瞻性问题研究得不够深入，与市政法部门和全**各村各单位缺乏深入交流。在工作推进落实上，热衷于“打快拳”，缺乏全局观念和长远打算，往往把一些复杂的事情简单做，把需要长期做的事情短期做，特别是对加强基层政权巩固、防范重大风险隐患、重点领域日常监督等为扫黑除恶奠定基础的工作缺乏常态化、长效性工作机制，缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实，时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有处理好工学矛盾，学习的积极性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分，有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。

（二）政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位，把专项斗争等同于一般的专项工作，加上党的建设、脱贫攻坚、人居环境整治、大气污染防治、河长制等方方面面的工作牵扯精力，错认为扫黑除恶专项斗争工作也是这些重点工作的一个，也曾经认为专项斗争是上级政法部门主抓的工作，作为基层党委政府，我们只要抓好落实也就够了，“围绕中心、服务大局”意识还有待进一步提升。

（三）宗旨意识不够牢。扫黑除恶专项斗争虽然是党中央部署的政治任务，但归根结底，还是一场人民的战争。自桑树台**任职党委书记以来，政事变多了，操心的事变多了，需要推进的重点工作也变多了，潜移默化地就认为自己干的工作都是为了桑树台**人民着想，没有真正认清扫黑除恶工作就是解决人民群众最迫切的所思所想所盼，归根结底，就是没有能够时刻把自己放在人民公仆的位置上去想问题、干事情，没有百分之百地做到全心全意为人民服务，不能很好地做到想群众之所想，急群众之所急，不能始终把群众安危冷暖挂在心上，不能始终坚持把群众满意不满意、答应不答应作为衡量自己工作好坏的最好标尺，这本身就是服务思想和公仆意识弱化的一种表现。

四是自我要求不够严。自党的胜利召开以来，虽然多次组织或参加专题学习会，但自我学习还是缺乏系统性、计划性，缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿，造成用新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作，习惯性地把目光放在市里下发的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落实上，关于对扫黑除恶的要求，原文学习了，但没有学深学透，没有及时对标“北京时间”，造成了工作上的“时差”，究其原因，就是对自己的要求有所松懈。

三、整改措施及今后努力的方向

通过深刻剖析，自己对扫黑除恶专项斗争有了更清晰的认识。下步工作中，我将坚持目标导向，对黑恶势力坚决“拔刀亮剑”，重拳出击，在原有工作基础上，改进创新，推动我**专项斗争工作向纵深发展，迈向一个新的台阶。

一是宣传再发动。组织全**各村、社区、各单位在重大节日、重要地点以及敏感时期，充分利用各种公共媒体、多种宣传方式，进村屯、进社区、进企业、进学校、进人员密集场所，通过面对面宣讲，打消顾虑、作通思想工作，让群众更加自觉主动地参与到扫黑除恶中来。组织各村、社区，发放入户宣传单，宣传单必须到户。在**村主要街路悬挂宣传条幅，有电子屏的单位，要将扫黑除恶相关内容在电子屏上滚动播报，务必使扫黑除恶专项斗争在我**达到夺目、振耳、深入民心的浓厚氛围。

个人工作剖析材料 第4篇

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作为一名金融企业工作者，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：

一、个人存在的问题：

1、政治理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统 、

2、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动的想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策。

3、进取心不够，对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一定程度上影响了工作的成效。

二、存在的问题的原因；

1、业务知识学习不够，平时忙于工作，忙于事务，真真用于学习的时间和精力很少。

2、自身素质有差距，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。

三、改正措施

1、加强学习，提高素质，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。

个人工作剖析材料 第5篇

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一、存在的不足

1、学习的深度不够，对党的基本知识理解不够深入。

2、工作中有时有情绪化思想，在顾大局方面做的不够。

3、理论联系实际不够，干工作有时比较急躁，工作中有时为了加快完成任务，偶尔会出现一些不该出现的错误。

4、发挥先锋模范作用时不足，有时对自己要求不严格。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。对白己管理不严，有时会放松自已，虽然在工作上尽量要求自己把工作做好，但不够积极主动去发现解决工作中存在的不合理现象，做老好人，怕得罪人，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。

5、对工作的标准要求不够高。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，缺乏刻苦钻研、持之以恒学习精神和工作态度，缺乏创新接索精神。

二、存在问题的根源分析

本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面原因：

(一)学习不够扎实有效。面对新时代日新月异的发展变化和形势要求，自己也认识到理论学习的重要性，但真正缺乏学习的深入思考、钻研和学以致用。一是对学习的重视程度不高。存在“以干带学”的现象，有时认为工作是硬指标，学习是软指标，先把工作干好，有空再来学习的想法，而且认为自己能用到的就多学，用不到的就少学或不学，结果导致在工作中遇到困难和问题时才感到能力不足、本领恐慌，不能很好地找出解决问题的务实管用的举措和办法，有时产生了被动的局面。二是学习不够全面系统。对党的理论知识学习更多的来自单位的集中学习，不能全面系统地掌握党的理论体系的精神实质，导致理论学习效果不佳。对政策法规知识的学习也是根据工作实际需要来学，没有很好把职责摆进去、把工作摆进去，只考虑用所学知识完成所在科室的工作，没有站在全局的角度去综合考虑单位的整体发展。三是学用结合没有处理好。面对复杂的问题和矛盾时，不知道怎样用理论的方法去解决实际的问题，不能融会贯通、举一反三地运用理论学习成果指导实际工作。

(二)担当作为精神不够。通过检视，自己也存在担当精神不够的问题。主要原因在于：一是担当能力不足。讲“打铁还需自身硬”，要能用于担当、善于作为，不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领，在遇到具体问题时，如果没有扎实的理论功底，没有专业的知识，就无法挑起担当的重任。二是思想根源上怕承担责任。有时也会产生只要自己职责范围内的工作不出事的观念，面对发现的问题不敢扛担子，不敢涉深水区、不敢啃硬骨头，怕承担责任。三是工作中抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众的具体问题，工作主动性和创造性不足。

三、今后努力的方向

通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：

1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。要以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今后将制订出一个长期学习计划，每天保证一定时间学习政治理论，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点、方法、运用于湿地公园及生态保护建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。

2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作，以培养自己的独立处事能力。

个人工作剖析材料 第6篇

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一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学量林业科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层林场调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、与同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

4、对工作完成热情不够。近几年来，领导安排的工作，都拖拉推诿，能推则推，能拖则拖，作为一名工作人员，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：

(一)学习不够。到林政科、天保办、防火办、检疫站参加工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

个人工作剖析材料 第7篇

阅读提示：本篇共计2471个字，预计看完需要7分钟，共有247位用户关注，55人点赞！

按照公司党委相关要求，围绕党员信教和涉黑涉恶专项整治工作专题会主题。我积极参加党支部的集中学习和个人自学的方式，围绕此次专题民主生活会主题，认真学习领会了关于扫黑除恶指示精神和《扫黑除恶专项斗争学习资料》，强化了自身对扫黑除恶专项斗争的认识，严格按照组织程序，对自身在专项斗争方面存在的问题进行了认真查找和深刻剖析，确保进一步提升政治站位，准确把握中央部署要求，找准下步工作的发力点、着力点、突破点，坚定扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的差距和不足

(一)思想认识还不够深入。一方面，对党员信教和涉黑涉恶专项整治工作精神领会不够系统深入。政治意识和思想基础还需进一步巩固。

（二）部署工作流于形式。在安排部署工作上，习惯性地以会议落实会议，以文件落实文件，以部署代替落实。去年，我们围绕扫黑除恶工作召开了5次**级会议，推动村级召开会议80多次，有的会议更多的是表明一种姿态，表示自己重视了，对解决问题并没有起到实质性作用。在推动具体工作上，更多地依赖于发文件和报材料等形式，往往是务虚多而务实少，部署多而落实少，研究材料多而研究具体工作少。对线索排查的方式方法，只是要求工作人员要给出具体要求，并没有针对各村和各行业实际情况制定适合不同情况的排查方案，导致有些干部群众对扫黑工作不关心、不参与，摆花架子、流于形式。

（三）过于追求宣传声势。不论是入户宣讲、入户发宣传单、公布举报电话等各个环节的工作，都有过分追求场面的隆重热烈和吸引眼球的问题，结果其实是口号响当当，效果不咋样。比如，我们将扫黑除恶的意义、举报方式和涉黑涉恶类型等都印在了宣传单上，但由于没有很好地把握内容的大众化和通俗化，导致群众可能存在看不懂、不爱看等问题。在线索举报上，没有着重强调要对举报人的身份信息进行保密，也没有着重强调要对举报人进行奖励，导致有些群众不敢举报、不愿举报。

（四）调查研究浮于表面。自己习惯于浮在上面听汇报、抓调度，细致研究做的不到位。比如，**扫黑办向我汇报工作存在的困难，我只是相应的协调主管领导去解决，没有深入研究困难产生的根源和可能造成的影响。主动下去调研和指导工作做得不够，即便有时安排下去调研，也存在“先入为主”的问题，经常是自己定个地点，给下面发个通知，调研的时间、路线、对象、内容全都是“规定动作”，大多是看自己想看的、听自己想听的，原汁原味原声带地反映实际问题比较少，存在走马观花和“被调研”的情形，缺乏“解剖麻雀”和“打破砂锅问到底”的探究精神。

（五）工作缺乏长远谋划。扫黑除恶专项斗争，不仅要扫除黑恶势力，铲除黑恶势力滋生的土壤也是工作的重点。自工作开展以来，我对扫黑除恶的一些全局性、战略性和前瞻性问题研究得不够深入，与市政法部门和全**各村各单位缺乏深入交流。在工作推进落实上，热衷于“打快拳”，缺乏全局观念和长远打算，往往把一些复杂的事情简单做，把需要长期做的事情短期做，特别是对加强基层政权巩固、防范重大风险隐患、重点领域日常监督等为扫黑除恶奠定基础的工作缺乏常态化、长效性工作机制，缺乏常抓不懈、久久为功的干劲和韧劲。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实，时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有处理好工学矛盾，学习的积极性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分，有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。

（二）政治站位不够高。自身以前对专项斗争的重大意义认识不到位，把专项斗争等同于一般的专项工作，加上党的建设、脱贫攻坚、人居环境整治、大气污染防治、河长制等方方面面的工作牵扯精力，错认为扫黑除恶专项斗争工作也是这些重点工作的一个，也曾经认为专项斗争是上级政法部门主抓的工作，作为基层党委政府，我们只要抓好落实也就够了，“围绕中心、服务大局”意识还有待进一步提升。

（三）宗旨意识不够牢。扫黑除恶专项斗争虽然是党中央部署的政治任务，但归根结底，还是一场人民的战争。自桑树台**任职党委书记以来，政事变多了，操心的事变多了，需要推进的重点工作也变多了，潜移默化地就认为自己干的工作都是为了桑树台**人民着想，没有真正认清扫黑除恶工作就是解决人民群众最迫切的所思所想所盼，归根结底，就是没有能够时刻把自己放在人民公仆的位置上去想问题、干事情，没有百分之百地做到全心全意为人民服务，不能很好地做到想群众之所想，急群众之所急，不能始终把群众安危冷暖挂在心上，不能始终坚持把群众满意不满意、答应不答应作为衡量自己工作好坏的最好标尺，这本身就是服务思想和公仆意识弱化的一种表现。

四是自我要求不够严。自党的胜利召开以来，虽然多次组织或参加专题学习会，但自我学习还是缺乏系统性、计划性，缺乏一脉相承的韧性和钻劲儿，造成用新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位。对扫黑除恶专项斗争工作，习惯性地把目光放在市里下发的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落实上，关于对扫黑除恶的要求，原文学习了，但没有学深学透，没有及时对标“北京时间”，造成了工作上的“时差”，究其原因，就是对自己的要求有所松懈。

三、整改措施及今后努力的方向

通过深刻剖析，自己对扫黑除恶专项斗争有了更清晰的认识。下步工作中，我将坚持目标导向，对黑恶势力坚决“拔刀亮剑”，重拳出击，在原有工作基础上，改进创新，推动我**专项斗争工作向纵深发展，迈向一个新的台阶。

一是宣传再发动。组织全**各村、社区、各单位在重大节日、重要地点以及敏感时期，充分利用各种公共媒体、多种宣传方式，进村屯、进社区、进企业、进学校、进人员密集场所，通过面对面宣讲，打消顾虑、作通思想工作，让群众更加自觉主动地参与到扫黑除恶中来。组织各村、社区，发放入户宣传单，宣传单必须到户。在**村主要街路悬挂宣传条幅，有电子屏的单位，要将扫黑除恶相关内容在电子屏上滚动播报，务必使扫黑除恶专项斗争在我**达到夺目、振耳、深入民心的浓厚氛围。

个人工作剖析材料 第8篇

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为贯彻落实中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，和上级关于整治庸懒惰奢的工作部署，结合《xx年年xx镇整治庸懒惰奢工作方案》精神，本人通过认真思考、深入剖析，发现了本身存在的一些题目和不足，特别是带头开辟创新和践行群众线路方面做得不够，通过进一步加强学习，使自己的言行和工作作风更加符合党和国家对一个基层干部的要求。现根据本身实际情况，把自我剖析的情况汇报以下：

一、个人工作作风情况作为全镇的

一把手

，本人不断加强学习和把握最新知识，特别是加强有关经济、政治、科技、法律等知识的学习，把学习理论与学习其它新知识结合起来，开阔自己的视野，拓宽工作的思路。同时，努力学习党的方针、政策，努力进步本身领导能力和决策能力，提升个人性德修养和工作技能。在工作方面，坚持

集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

的原则，凡重大决策由集体讨论决定；把主要时间集中在抓兼顾、抓调和上，并坚持以经济建设为中心，突出各项工作的重点，以负责任的态度弄好xx镇的各项建设。在纪律方面，以《廉政准则》为标准，时刻要求自己做到廉洁奉公、严以律已，努力向伟人的同道要求的

一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人

目标迈进。

二、存在题目及缘由

（一）学习抓得不紧，满足于一般化。

自己平时固然重视学习政治理论和党的线路、方针、政策，坚持天天浏览各类文件，学习省、市、区领导的重要讲话和上级文件中的精神，力争将理论知识应用于工作实践。但总的来讲，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是市场经济等方面的知识学习不够深进透彻，理论与实践的结合还差之甚远。常常参加单位组织的学习，或是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透，即使是学习也是空对空，解决实际题目少。

（二）思想不够解放，观念比较陈腐。

在当前的新情势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈腐，看题目、办事情常常习惯于老观点、老经验，老办法。固然常常了解学习外地解放思想、更新观念、改革开放的先进经验，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还是不够高，解决题目的思路和手段还比较落后，还没能很好地适应当前的社会情势。

（三）深进基层未几，欠开辟创新精神。

在平常的工作中，深进基层调研研究比较少，对基层题目的发生、发展、解决基本上一般都是凭经验往分析决策和处理的，固然有时能较好地解决题目，但是对一些新情况、新题目解决起来还有不恰当的方面；开会布置任务多，听报告、听汇报多，真正抽出时间到下面检查、指导的少，抓工作落实的力度还不够，在践行群众线路方面不够扎实。另外，有些工作习惯于弄情势，对能否解决多大实际题目并没有深进研究。

三、改进措施

个人工作剖析材料 第9篇

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（2021年3月）

按照中共准格尔旗委组织部关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，认真学习贯彻关于民族工作，推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，现对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）在铸牢中华民族共同体意识和维护民族团结方面存在的问题。一是自觉主动抽时间学习不够，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习变得形式化、教条化。二是在关于民族工作的政策部署推进执行时，对在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深。三是对中华民族共同体意识和维护民族团结方面受思维局限，打不开思路，缺乏深层次的分析。

（二）在推行国家统编教材中立足岗位、履职践诺、担当作为、遵规守纪等方面存在的问题。一是对关于推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关央策部署学得不深入，政治站位不够高，思想认识不够深。二是群众意识还需进一步加强。三是面对工作形式的新变化、新问题，缺乏开拓创新、拼搏进取精神，纪律意识有待加强。

二、存在问题的原因剖析

（一）对政治理论方面自我学习不足，认为只要跟着党组织学习就已经足够，没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度。学习不够全面、系统，缺乏进一步深层次理解与思考。

（二）由于政治理论学习程度不够，导致思想解放以及眼界不够开阔，对先进的思想以及设计理念接收程度不足，工作方法不多，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力。

三、努力方向和改进措施

（一）对自己在上述方面存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，做到以下几点：

加强政治理论学习，提高自身素质。制定详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断以新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，并注重理论结合实际。

（二）求真务实，进一步转变工作作风，不断提高工作效率，增强服务群众的宗旨观念，对于工作中出现的新情况、新问题大胆尝试新方法、新理念、新思路。自我加压，增强紧迫感和危机感，增强知识储备和措施办法，灵活运用合理的方法措施开展工作，把工作能力提高到一个新水平。

个人工作剖析材料 第10篇

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1、学习不刻苦，学风浮躁。对规定所学内容包括一些业务、法规、政策、文件的学习，只学了一些表面的东西，有一看就知道，不用深挖细学的思想，导致了对一些政策性、文件性精神吃不透、掌握不准，影响了工作效率。

2、思想不到位，认识不够深。自己主管办公室、会计结算工作，对业务发展工作的重要性缺乏足够的认识，因此，在新上贷款项目调查研究讨论时只是随大流，拿不出自己的意见。认为有行长，又有主管业务的行长和业务主管、信贷员层层把关，自己主要精力抓好分管工作，为全行业务经营服好务就可以了。没有认真履行贷款调查小组成员的职责，在学习中，也没有把业务内容做为重点，使工作存有漏洞。

3、执行制度不到位，力度小。对工作中的一些规章制度没有严格地执行和督促。如：职工考勤制度、守库值班等管理制度没有认真去检查、去管理，出现问题的处理力度也跟不上，导致工作中出现一手软、一手硬的现象。

4、工作缺乏创造性。由于对现代银行管理，尤其是现在开展的企业文化建设工作缺乏深入、系统的了解和认识，存在应付走走看看的现象，缺少工作的主动性和创造性，影响了工作成绩和效果。

针对以上问题，经过认真查找，仔细研究找出存在这些总是的主要原因。按照整改要求，从发现问题、解决问题的角度出发，充分明确了下一步的整改方向。

1、加强作风建设。按照市分行党委提出的“勤、廉、严、细、实”要求，特别是在“严、细、实”上下功夫。严于律己，严格要求下属，细化工作标准，细化工作环节，把每项工作抓细抓实，抓出成效。

2、加强学风建设。加强学理论、学业务的积极性和自觉性，不断更新知识、更新理念，创新工作方法，提高工作效率。