警示教育剖析材料

警示教育剖析材料 第1篇

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1、对反腐倡廉的思想认识有待加强。原来，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，特别是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后必须提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。

第一，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。可以说，我们现在是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势、措施、力度在加大；另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体内容、表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。

第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们；改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于：社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有一定的社会基础。党风不正、社会风气不正、道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓同志指出：“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界；没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。

因此，解决理想信念问题，是一个根本问题、首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、思想和邓理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度

一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。

第三，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。

2、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己也想为基层残联做点实事，办点好事，有时也搞点有求必应的行动，但主动性仍然不够。通过警示教育学习，我认识到这实际上宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服务的问题。因此，在获得权力上，要有正确的态度；在权力的行使上，要有高尚的人格，用自己的心力，持之以恒地为人民服务。真正做到为官一任，造福一方。今后，我要牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，为人民掌好权用好权。一是加强党性锻炼和修养，树立马列主义的群众观点，摆正自己与群众的关系，当好人民公仆，全心全意为人民服务。二是大力开展调查研究，虚心向人民群众学习，尊重群众首创精神，发扬优良传统，深入基层和群众，掌握实情，了解民意，督促工作，解决残疾事业发展问题。三是以办实事办好事的实际行动来加深与残疾人的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题。

警示教育剖析材料 第2篇

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以贯彻落实科学发展观为统领，以党的全会和中央纪委全会精神为指导。以解决领导廉政方面存在突出问题为重点，本着爱护、关心、教育的思想，深入开展警示教育活动，教育引导广大党员深刻汲取近年来我市发生的领导腐败典型案件的教训，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进惩治和预防腐败体系建设。

二、目标要求

目的深刻剖析等几起领导腐败案件发生的原因，开展这次警示教育活动。通过以案说法，警示教育党员遵纪守法、廉洁自律，为加快科学发展提供坚强的政治和纪律保证。具体要求是

1党员特别是领导的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化。工作作风进一步转变。

2各乡镇、各部门廉政方面监督管理的漏洞和制度机制缺陷问题得到有效解决。

3党风廉政建设责任制得到更好落实。反腐倡廉建设取得新的成效。

三、教育对象

以及管人、管钱、管物、管事等腐败现象易发多发的重点部门、重要岗位和关键环节的党员。这次反腐倡廉警示教育活动的教育对象是全区党员。重点是科级以上领导。

四、教育内容和方法步骤

这次反腐倡廉警示教育活动为期半年分五个阶段进行。

一）思想发动阶段

召开全区警示教育动员大会。市委常委、区委书记泽同志作动员讲话；区委副书记、区政府区长同志主持大会；区委副书记同志宣读区委《关于在全区党员中深入开展反腐倡廉警示教育活动的意见》。

二）学习提高阶段

组织党员认真学习纪委全会和全市开展反腐倡廉警示教育活动会议精神。深刻领会精神实质。通报案件及其他有关案件。观看警示教育专题片，阅读有关资料。要采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式，开展警示教育活动。集中学习以部门为单位利用周二、周五下午时间，组织党员集中学习并开展讨论，要利用业余时间，集中精力搞好个人自学；各乡镇、各部门“一把手”要亲自作专题辅导报告和讲廉政党课。通过学习把思想统一到中央、省委、市委和区委的要求和部署上来，使广大党员对有关法律和党政纪条规更加熟悉，拒腐防变思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定，为搞好警示教育打好坚实的思想基础。

重点组织开展好四项活动：

一是大力推进市委《关于在全市党员中深入开展反腐倡廉警示教育活动的意见》认真学习市纪委《坚持“五管”齐下，一是认真传达学习市委王玺玉书记《全市警示教育动员大会上的讲话》和在日报》上发表的深入开展警示教育活动。推进反腐倡廉》署名文章，并进行认真深入的讨论。

二是观看反腐倡廉警示教育专题片和有关材料。通报案件及其他有关案例。

三是对近年来我市发生的等腐败案件进行深度剖析。

四是邀请有关领导、专家上廉政党课或作反腐败斗争形势专题报告。请有关单位领导介绍廉政建设工作经验。

三）对照检查阶段

以违纪违法典型案例特别是违纪违法案例为反面教材，深入学习讨论的基础上。组织党员认真剖析这些反面典型从领导堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，深刻认识领导违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。采取“自己找、群众提、相互帮”方法，进行自我剖析，认真查找自身存在问题。以召开专题民主生活会等形式，从思想上、行为上实事求是地开展批评与自我批评。按照市委王书记提出的十个想一想、查一查”即：想一想自己是一名党员，查一查理想信念牢不牢；想一想自己是人民公仆，查一查宗旨意识强不强；想一想自己是领导，查一查能力行不行；想一想自己作出的每项决策，查一查实践检验对不对；想一想选拔任用，查一查用人到底准不准；想一想用权办事，查一查目的动机纯不纯；想一想制度规定，查一查自己执行得严不严；想一想常常要求他人，查一查自己的表率作用够不够；想一想干工作的过程，查一查办事效率高不高；想一想自己的社会往来，查一查交友慎不慎，认真进行对照检查。自己是否存在、，不作为、乱作为等问题；否存在法制观念、纪律观念淡薄，不学法守法，不知纪遵纪等问题；否存在贪污受贿、、权钱交易、腐化堕落等问题；否存在收受礼金、借机敛财等问题；否存在廉政方面管理漏洞、制度缺失、监督乏力问题；否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。自觉做到五个看重、五个看淡”查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，要形成个人剖析材料，逐级审核把关。各单位、各部门要结合个人自查和平时掌握情况，对部门工作人员是否存在利用职务之便谋取私利现象进行认真分析，对重点部门和岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行全面深入查找，确保活动有声有色，增强吸引力和感染力。单位“一把手”一定要做到活动上带头、思想上受教育、行动上做表率。时刻严格自律，讲原则、守规矩，慎始、慎微、慎独、慎行。

重点组织开展好五项活动：

1组织党员参观市预防职务犯罪警示教育基地。

2组织领导听取在押职务犯罪人员现身说法。

3要求班子成员对自身廉政情况进行自我剖析，召开领导专题民主生活会。查找问题，分析原因。区警示办将对民主生活会组织指导和督查，以保证民主生活会质量。

4撰写心得体会。并进行交流讨论。

5副科级以上作廉政承诺。

四）整章建制阶段

认真归纳梳理，针对查摆出的问题。明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。个人的剖析整改材料要采取适当方式，听取群众意见，接受群众监督。对警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳梳理，及时研究解决，进一步建立和完善对领导加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施。重点围绕加强对重大决策、人事、财务管理、工程项目等方面权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度的清理、规范和创新工作，并不断完善部门内控制度体系，堵塞、权钱交易的体制机制漏洞，努力解决导致腐败滋生的深层次问题，筑牢拒腐防变的制度防线。要进一步加强党风廉政建设责任制工作和惩防体系建设工作，建立完善和认真落实领导履行“一岗双责”和责任分解、责任考核、责任追究的党风廉政建设责任制度和工作机制，形成反腐倡廉的长效机制。建章立制工作要广泛征求民意，注重制度质量，并加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，制定制度不落实的督查、追究、惩戒办法，提高反腐倡廉制度的执行力。

五）总结阶段

五、保障措施

一）加强领导，精心组织

区委成立全区反腐倡廉警示教育活动领导小组，为加强对这次警示教育活动的领导。并下设办公室，负责办理日常工作，指导活动开展，办公地点设在区纪委。

由各成员单位抽调1名工作能力强的同志组成。办公室组成秘书材料、组织活动、督促检查三个工作组。每个组都要按照《实施方案》确定阶段制定详细的工作计划，办公室工作人员。每周将工作进展情况以书面形式向警示教育办公室报告。

负责本乡镇、本部门活动的开展工作。各乡镇、各部门要切实重视，各乡镇、各部门都要成立相应的工作机构。各乡镇、各部门主要负责人是此项活动的第一责任人。把警示教育活动摆上重要议事日程。按照意见要求，认真制定具体的工作方案，保证时间、人员、内容、效果四落实。做到思想认识到位，组织领导到位，安排部署到位，工作措施到位。坚决防止搞形式、走过场。

二）严格督查，务求实效

包乡县级领导和区委、区政府分管领导要认真抓好联系乡镇和分管单位警示教育活动的督查指导工作。区警示办要对全区警示教育活动的开展情况，要切实加大警示教育活动的督促检查力度。及时督促检查指导，掌握进展情况，研究解决遇到问题，督促落实整改措施，完善相关制度，巩固活动成果。各乡镇、各部门要将活动的开展情况及时上报区警示办，区警示办将对各部门活动开展情况，特别是查摆、整改情况进行检查验收。检查验收不合格的要进行补课，并在全区进行通报。

警示教育剖析材料 第3篇

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按照郑州市纪委《关于围绕荥阳市乔楼镇原党委书记鲁晓炜等人违纪案件开展专项以案促改的通知》要求和教育局党组的工作安排，结合我本人的实际工作和思想情况，充分利用反面教材，认真汲取案例教训，主动查摆自身问题，自觉净化思想灰尘，切实通过深刻透彻的剖析整改进一步坚定政治信念，锤炼党性修养，强化宗旨意识，培养勤廉作风，实现个人综合素质的整体提升。现将个人以案促改剖析情况报告如下：

一、党的领导方面

能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在具体的贯彻落实还存在一些差距和不足：一是学习上不够系统深入。用党的创新理论武装头脑的工作做得还不够好，特别是对新时代中国特色社会主义思想学习贯彻还需要加强，有时候会觉得这些精神属于顶层设计与基层工作实践相距甚远的模糊认识，在学习理解的过程中存在碎片化、片面化的现象。二是工作实践主动性不够强。贯彻落实党中央、省委和市委关于教育工作的决策部署，完成经常性、例行性工作任务较好，但对上级的新政策、新指示，缺乏立马就干的精神和敢于吃第一口螃蟹的勇气，工作上有一些滞后和被动，有时有等靠思想。

二、党的建设方面

能时刻以党员标准严格要求自己，严格遵守党规党纪，严格落实组织生活制度，但在工作标准上还有一定差距：一是纪律条规理解掌握还不够扎实。对党的纪律条规学习坚持经常不够，有时仅局限于单位组织专题学习时主动参加，局限于具体业务工作涉及时翻看，而缺乏系统性、深入性的学习，对内容的掌握还有不到位的地方。二是党的各项组织生活制度坚持还不够好。体现在民主生活会批评和自我批评落实得还不够好，批评自己有时不够深刻，批评帮助别人有时碍于情面蜻蜓点水。三是服务意识需要进一步加强。工作中主要负责机关政务工作，协调指导教育系统安全工作，负责公办中小学校校园安全、校车管理工作、信访稳定、法制等工作，在协调解决所分管科室矛盾问题时还不够积极主动，对同事的传帮带工作还不够耐心细致，批评责备比较多。

三、管党治党方面

从严落实管党治党主体责任，对所属部门和单位党员的教育管理比较重视，取得一定成效，但也仍然存在一些问题需要关注和解决。一是功能定位还不够准确，存在重服务、轻教育的问题。实际工作中，重视做好服务工作，工作上更关注做好所分管的安全、信访等工作，注重解决民生诉求，化解机关政务和安全管理上的矛盾问题，而对党组织建设的政治功能重视还不够，提高分管科室党员政治素质和法制观念、营造公办中小学校园安全文化氛围、法制文化氛围的工作做得还不够。二是主体责任还不够明晰，存在重使用、轻管理的问题。平时对科室负责人的管理比较重视,而对于其他同志的监管力度则相对偏弱;对同志们的横向绩效考核结果对比比较看重，而对个人纵向成长进步以及所做的努力关注不够，鼓励不够，工作中一定程度上还存在轻“平时”,重“评时”的问题。三是思想观念还不够务实，存在重眼前、轻长远的问题。工作中容易忙碌于交织繁杂的业务处理，而忽视了党建过程中抓经常、打基础的工作，对党员的思想政治教育、日常管理落实得还不够好。

四、思想政治方面。重视加强自身和分管科室党员干部的理论学习和思想教育，注重加强意识形态领域工作，但在内容创新、形式创新和质量效果上还有待进一步增强。一是思想政治教育的形式需要创新。在落实思想政治教育工作中存在教育内容不够与时俱进、载体形式不够创新灵活等问题。二是理论学习的质效有待提升。尽管在参与或组织理论学习时各个步骤环节都进行得比较扎实，集中学习、个人自学、讨论研究、心得体会等工作落实得也比较好，但对学习效果的检验较少，关注学的形式较多，关注学的质效较少。三是意识形态领域工作有待加强。比较重视意识形态领域工作，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作有充分的认识，但对如何有效开展意识形态领域工作思路还不够清晰，方法还不够多，守土有责、守土尽责的意识还不够强，自觉抵制、批驳网络不良言论，做网络忠诚卫士的自觉性还有待加强。

警示教育剖析材料 第4篇

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李全胜案“以案促改”警示教育自我剖析材料

2019年5月10日，第二党支部通报李全胜案件，由宣传委员曹漪涛同志通报了《李全胜严重违纪违法案情介绍》和《李全胜忏悔反思材料摘录》。

我认真学习了李全胜案“以案促改”党支会议上的讲话精神和相关学习材料。深入了解了李全胜案的实事经过，中央对李全胜案件的处理，充分表明了以同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强决心和信心。

李全胜作为党的领导干部，毫无“四个意识”，对党不忠诚，组织观念淡漠，党性意识缺失，自行其是，作为党的领导干部，出现严重违规违纪间题，根本原因是理想信念出了问题。总书记曾指出:“理想信念就是共产党人精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上会“缺钙”，就会得“软骨病”。”总书记多次用“精神上的“钙“软骨病”，“总开关”这样的词语，形象生动地阐述了坚定理想信念的重要性。以案为镜，才能警钟长鸣，做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么，不该做什么。

古人云：其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。古人云：其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、业绩观,把心尽用在工作上,用在干事业上，用在为人民群众谋利益上。

以案促改,关键在改,在下一步工作中我将着重从以下几个方面抓好整改任务的落实。一是要加强理论学习,进一步坚定理想信念，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防微杜渐；

二是时刻提高警惕，树立正确的人生观、价值观和世界观；

警示教育剖析材料 第5篇

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一、存在问题和不足

（一）对照党章党规党纪，深入查找在思想认识、做到“两个维护”方面的差距和不足

对照党章党规党纪，自己在工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身边人保持廉洁自律。但个人还一定程度上存在问题，主要表现在：学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的精神和中央、省、市、县重大决策部署不够深入，在增强“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入，有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在布置工作多，深入基层调研解决实际问题的少;此外，勤俭节约意识不够强，存在浪费的现象。

（二）对照“洞头速度”“丹河速度”，深入查找在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足

对照“洞头速度”“丹河速度”，自己主要表现在：一是精神懈怠、不思进取，不想担当作为。对领导的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓，对安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。二是心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为。该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，对自己所分管工作由于业务不熟练，致使工作节奏慢了下来，对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导拍板决定，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。

（三）对照岗位职责、年度目标，深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺方面存在差距和不足

对照自己的岗位职责、年初制定的工作目标，虽然能够按要求较好的完成工作任务，但还存在一些问题。主要表现在：一是学习不够系统。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，二是开展工作的方式方法创新举措不多。根据局领导分工，自己分管的投资项目股、市场服务股，由于能力有限，知识结构不丰富，本领不高，在贯彻落实中央、省、市、县委决策部署时，总认为，各股室的人员业务都比我精通，自己只要不出错就好了，存在有时候上下一般粗，简单机械照搬照抄，不积极主动思考。

二、剖析根源

针对检视出来的问题，结合这次强化担当落实、践行“两个维护”警示教育月活动，认真开展了党性分析，深入剖析了问题的根源：

1、理想信念淡化。认为受党教育多年，有了一定工作经验，基本功有满足工作需要，虽然坚持学习，但学习不深入，学过了事，没有对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，没有理解其精髓，很多工作是边工作边学习边琢磨。不能很好的将理论学习与实际工作结合起来，放松了理想信念教育，在一定程度上影响了工作的开展。

2、进取精神不足。工作中，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，有时会产生纪律松懈，观念淡化的情况，在自约束和净化上不自学地就放松了要求，降低了标准，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活，对自身建设，自身要求有所放松。

3、放松了理论学习。由于忙于具体事务，自己的政治敏锐性下降，自己主观放松了学习，认为先做好具体的工作，理论学习放一放，由于对学习认识不足，逐渐有了惰性，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

三、努力方向和改进措施

下一步，我将认真检视不足，深入整改，从以下方面加以改进和提高。

警示教育剖析材料 第6篇

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作为一个领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度 一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力；时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发；要特别警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病；要过好名位关***、权力关、金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终保持开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。3，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的责任。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好常委会及其机关的廉政建设。按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的责任制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的责任，认真贯彻省、市关于党风廉政建设责任追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。 二、为人民服务的宗旨观念有待于进一步加强。 这些年，我能够做到在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一个领导干部来说是非常不够的。几年来，我自己做了一些实事，但主动性仍然不够。这实际上是宗旨观念淡化的表现。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们立党之本、执政之本，也是领导干部立身的重要条件。我们做工作、办事情，一切都要以群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应为出发点和落脚点。我们领导干部一定确立正确的权力关，真正解决好为人民服

务的问题。

警示教育剖析材料 第7篇

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近日，xx组织观看了警示教育片，深入并联系自身思想和工作实际，深入查摆自身在理想信念、党性修养、遵规守纪、执法为民、作风养成等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因,以案为鉴、警钟长鸣。警示教育基地的案件触目惊心，发人深省。作为一员党员，我主要有以下不足：

一是政治理论学习需进一步加强。贪腐案件的发生，在主观上就是因为理想信念发生动摇，党性原则逐渐丧失。通过自我查摆剖析,发现一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有发挥主观能动性，没有做到从要我学到我要学的心态转变。二是政治理论学习流于形式，“水过地皮湿”的现象依然存在，对政治理论的学习只满足于写笔记，没有将政治理论与实际工作生活相结合。在平时的工作生活中，遇到问题时，没有正确运用来解决问题。

二是个人修养需进一步加强。贪腐价值观严重扭曲，利益熏心，盲目追求金钱，枉顾职业道德。通过查摆剖析,发现一是底线思维还需加强。作为一名xx，面对各种各样的诱惑和腐蚀，自己的心中有时难免发生波澜，底线思维还需进一步加强，绝不能做出一些唯利是图、危害国家、集体和他人利益的事情。二是廉洁自律还需加强。廉洁自律是底线，党纪国法是不能逾越的红线。法纪对每一名公职人员都是带电的高压线，绝不可越雷池半步。

三是易骄易燥，工作作风不扎实。作为xxxx，形式主义、官僚主义作风需要改进，工作作风心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。

前车之覆，后车之鉴。警示教育片中违法案件警示我们要深刻认识到，只有敬畏法纪，严守政治纪律和工作纪律，不断强化学习，锤炼党性，才能筑牢拒腐防变思想防线。

一要坚定理想信念，加强政治理论学习。要以违纪违法典型案例作为反面教材，切实筑牢思想防线。一是加强理论武装。理论上清醒，政治上才能坚定。坚定理想信念，必须加强政治理论学习。要深入学习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，把握精髓，领会实质，做到真学真懂、真信真用，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是加强党性修养。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。我要强化党的理想信念宗旨、优良传统作风、社会主义核心价值观教育，切实增强自身干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，永葆政治本色。三是加强廉洁自律意识。廉洁自律，是共产党员的鲜明特征。

警示教育剖析材料 第8篇

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（一）政治方面：政治坚定性还不够强。尽管在总体上能做到对党忠诚，能够坚决做到“两个维护”，但在具体的工作、生活中，对党的相关政策、理论理解的不够深刻，存在个人主观臆断的表达。

（二）思想方面：作为党员教师，工作十余年，党龄十余年，总体上能够坚守自己的出行和使命，教书育人。但是随着年龄的增长，工作的动力不足，职业倦怠现象显现，工作的积极性、主动性不够，思想上有点滑坡。

（三）作风方面：作为负责学校学生德育安全工作的负责人，在自己的工作范围之不存在独断专行等现象。但是由于精力有限，工作中没有能够做到亲力亲为，没能很好的深入师生中去了解师生的诉求，存在“老好人”的现象，不愿得罪人。

（四）纪律方面：能够严格遵守国家法律法规，执行学校的相关规章制度。偶尔会出现签到签退不及时的现象。没有很好的发挥表率作用。

（五）道德方面：严格实行各项规定，不存在违犯师德师风的情况，不存在有偿补课、体罚学生等问题。

（六）为民服务方面：服务师生的意识不够强烈，具体工作中，存在“事不关己高高挂起”的想法，没有真正的深入学生和老师中间，了解他们的所思所想所需，帮助他们解决实际问题。

二、剖析问题根源

1.理论学习不够。理论学习停留在表面，不够系统，不够认真，被动学习多，主动学习少，没有培养期良好的学习习惯和学习兴趣，没有很好的将理论和实践结合起来，学习的标准不够高。

2.思想解放不够。思想认识不够深刻，工作思路和步子缺少创新，按部就班的工作没有亮点和特色。

3.宗旨意识淡薄。主要表现在工作的检查和抓工作的力度不够，有时存在畏难情绪；工作中比较急躁，不够踏实。

4.教育教学工作有所滑坡。受学校事务性工作的影响，放松了对自身专业成长的要求，主要表现教研活动、听评课不够深入，没有很好的听取学生、教师的建议和意见，没有做到“教学”“管理”两不误。

三、整改措施和今后努力方向

1.加强理论学习，坚定理想信念。今后要坚持把加强针织理论学习摆在首要位置，进一步端正学习态度，改进学习方法。重点做好个人自学，深刻领会新时代中国特色社会主义理论内涵，用新思想新理论武装头脑，落实“立德树人”教育理念，做到以学生为本，真正将“培养什么人，为谁培养人，怎样培养人”这一教育的根本问题。

2.增强宗旨意识，改进工作作风。坚持把强化群众观点，践行群众路线，增强宗旨意识落实到教育教教学工作中。通过实地走访、交流座谈面对面谈心，多方面了解学生的所思所想，针对性的提出问题，解决问题，化解矛盾，在日常工作中，做到耐心、细心和学生沟通，自觉接受大家的监督。

警示教育剖析材料 第9篇

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按照市纪委关于坚持标本兼治推进以案促改工作的相关要求，我认真学习了南阳市党员干部警示教育暨以案促改工作动员会主要内容，以及市委书记张文深同志的讲话精神，认真梳理征求到的意见，反思违纪违法典型案例发生的原因和后果，观看《迷失的权力》专题片，结合恳谈、交流、征求意见问题查摆，联系自己的思想和工作实际，查找到自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行剖析，现将问题、原因和努力方向向大家汇报，请大家批评指正。

一、对以案促改的认识

以案促改是推进全面从严治党的重要举措，通过深入剖析典型案件发案原因，研究案发规律，找准并堵塞制度漏洞，建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展；以案促改是教育引导党员干部的有力抓手，推进以案促改工作，能够教育引导党员干部进一步吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线；以案促改是营造廉洁清正氛围的保障。通过对这些典型案例的学习和深刻总结剖析，是对广大党员干部的一次深刻的教育，让大家引以为戒，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，营造依法经营、遵守规矩、廉洁从业的良好氛围。我感到这次专题民主生活会非常重要，非常及时，意义重大，对我们领导干部来说，也是一次思想净化、正本清源、激浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要的意义。

二、剖析存在的主要问题

一是学习的主动性不够。政治理论学习不够积极主动不够深入全面系统,学习的自觉性不高，存在以干代学的现象。当工作与学习发生冲突时，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推一推，缺乏主动性，尤其是坚持政治理论学习制度的坚持不够，对待理论学习，没有学精学透，没有有效地与实际工作有机地结合起来，从而导致学习的积极性不高，学习的系统性不强，学习的效果不佳。在“两学一做”的集体学习过程中，已经出现几次没有参加集体学习的情况，如原来定于每周一下午集体学习，但周一市委市政府召开的扶贫、环保、农业等方面的会议必须参加、陪同上级的调研督导、陪同省畜牧局的检查验收等均以业务工作为重，这种情况已违背了局党组的要求：尽可能把业务工作安排的不与集中政治理论学习相冲突。

二是工作的进取心不大。上级安排部署后在工作落实中，仅限于转发文件、开好会议、定好制度，满足于年度常规检查的次数。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主要任务，安排部署后在督导落实中没有严格按照要求落实。生态文明建设是中央十八大报告中提出的重要内容，国务院、省、市的“水十条”相继出台，畜禽养殖污染是我市水十条和五水共治及环境保护综合整治的重要内容之一，但思想上没有高度重视，尤其是没有把种养结合、生态化养殖、循环利用等在畜禽养殖行业中进行大力普及推广。在近期的畜禽养殖专项治理动员会准备工作上，没有扑下身子，坐下来认真研究，积极与相关部门沟通，使动员会工作进展缓慢，影响畜禽养殖污染防治整体推进。分管工作事务忙、头绪多、抽不出足够时间专职研究是表面现象，重要的是自己工作紧迫感不足、工作使命感不强、干工作的速度、力度不大。

三是业务的创新意识不强。对全市畜牧业的发展研究少，对畜牧业发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。包括我市畜牧业“十三五”规划在内的一些中长期规划指导性不强，部分内容可能已经不太适合当前的形势任务要求，但没有认真调研、扎实研究探讨，听取多方意见对方案进行深入细致的修订。工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，出现“老办法不管用、新办法不会用”，创新意识不强，干事动力不足；确立发展思路、政策和措施，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。在扶贫工作中，领会了文件、领导讲话精神，知道这是实现两个一百年目标的重要工作，是关系到群众切身利益的大事，但没有从思想深处把该项工作当成一项政治任务来对待，没有从行业发展方面进行深入的探讨交流，只是在原来扶贫工作的经验上加以改进，机械地按照文件要求的内容来做，目的是显然的，上级的追责很严格，室内工作是体现工作的重要内容，在其它工作中室内资料（主要是工作痕迹）不足而此项工作高度重视工作痕迹，没有脚踏实地地去研究扶贫、积极借鉴经验并结合实际、达到真扶、真干、真效。

四是宗旨意识淡化。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主要任务，全心全意为人民服务的宗旨意识打了折扣。如畜禽养殖场粪污防治工作中直接按上级部门的要求去要求县区工作，没有认真结合各地情况及调研老百姓的实际需要提出有针对性的指导意见，畜禽标准化养殖场要求的建设三级沉淀池，在实际运行中效果并不理想，但上级要求了就按照要求去做，没有提出新的方法措施。

二、产生问题的原因分析

一是理想信念不坚。自1990年6月在郑州牧专入党以来，已有27年党龄，入党时树立的为党的事业奋斗终生的誓言，就是我的信念，刚提拔为副处级领导干部时也抱着焦裕禄同志那样“敢叫日月换新天”的斗志，但随着年龄的增长，在黄牛场任职的磨炼，入党的誓言在脑海中的印记有点模糊了，奋斗的激情减退了，尤其是这几年，认为年龄也不小，副处级干的时间也不短了，提拔的希望也渺茫了，干了不少活，得到的工资待遇并不高，看看有的同学提副处晚但升职快、当初羡慕我从政的现在发了大财，心情的失落使自己考虑自己的多了，想群众的少了；想待遇的多了，谋工作的少了，与严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的要求相比，究其原因是自己放松了理想信念的坚守，放松了对自己的严格要求。

二是宗旨意识淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，还是大学生党员时，规划着自己如何在以后的工作中时时处处以英模为榜样为人民服务；在人事科工作时，在听从领导的同时，工作认真，经常想到的是按照政策要求如何多为同志们办好事、办实事，时时践行了党的宗旨。当科长后，也能以党员的要求严格要求自己，为同志着想，为群众谋利。随着提拔为副处级干部，工作任务多了，担子重了，尤其是任场长的后期，事务繁杂使自己失去了当初与群众一起收草捆、搞青贮的干劲和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了群众感情，消减了宗旨意识，没有真正把群众装在心里。

三是党性修养放松。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。

四是工作作风不硬。从1991年毕业至今一直在畜牧系统工作，自认为是个老畜牧人，对全市畜牧业情况掌握比较全面、具体，在工作中自以为经验丰富，凭主观意志办事的现象多了，因而不注重调查研究、不注重从实际出发，不自觉地偏离了实事求是的原则；工作中总想找捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，如在奶业质量安全监管工作中，为了快速完成全市的检查工作，采取分组检查方法，虽速度快但深入现场少，给监管工作带来漏洞，为质量安全埋下隐患。

三、找准方向定措施

通过这次年度专题民主生活会，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，下一步，我将更加严格要求自己，履行好“一岗双责”，虚心接受领导和同志们的批评，进行全面整改，努力做好以下四个表率：

(一)树立终身学习的理念，做学以致用的表率。认真系统学习中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑，坚定理想信念；学习贯彻中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求。一方面，积极参加局党组、机关党支部统一组织的各种集中学习，另一方面，充分利用工余时间搞好自学，努力做畜牧系统德才兼备、能力过硬的好干部。

（二）树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全市畜牧工作的进展，要提高认识，开动脑筋，着力研究适应我市畜牧工作的新办法新措施，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，解放思想，有担当。无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇，树立工作的高标准。

警示教育剖析材料 第10篇

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开展“三个以案”警示教育，是深入学习贯彻关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措，是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，用身边事教育身边人的实际行动，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员，要做到把思想政治上的警觉摆进去，把自身存在的问题摆进去，把应该承担的责任摆进去，提高政治站位，在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面，结合我自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、以案示警，增强政治意识。

对于党员干部来说，政治思想、政治观点、政治立场无处不在，体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识，就是不论任何时候，面对复杂多变的形势，要始终保持清醒的头脑，具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，坚定正确的政治方向。作为一名共产党员，首先要坚定自己初心使命的信仰，坚定跟党走的信念，不断在形势和任务的需要中践行“为人民服务”的宗旨、使命；其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，牢固树立正确的人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可担重任。

二、以案为戒，认真自查自纠。

在平时的工作中，对待工作的标准要求不够高。满足于完成，满足于需要，数量与质量没能有机地结合。虽然能按时完成工作任务，但标准不够高，质量不够精，需求不够细，容易产生自我满足和自我松懈的情绪。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导安排的工作任务，积极主动性不足，缺乏创新意识，工作中创造性不足，缺乏灵活性，过于死板，解放思想、创新意识有待进一步提高。

三、以案促改，提高工作效率。

在日常工作中，作为市局机关综合服务保障的后勤机构，无论是办公场所的修缮，还是办公用品的配置；无论是公务出行的安排，还是食堂用餐的保障，这都关乎到每位领导、每位同仁的切身利益。因此，我们既不能疏失每一个程序、也不能缺少每一个环节，“办好每一件事”成了具体经办人，具体经办时的目标。结合本人的工作实际及日常经验，谈几点建议和想法：

一是每一件事都去形成一张流程图。使思维更加清晰，办事更加顺利。既要把握重点环节，又能明确注意事项（尤其是采购、维修、接待的重点岗位），做到不缺位，不越位，不失位，守规矩；

二是找准关键环节。要想更好地完成流程图的每一步骤，必须找到关键操作，预留时间窗口给那些难办的事情，这才能在预定的时间里完成工作。