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xx的施工工作开始一年了,在这个项目里接触的新东西很多,而且这个项目都是外委施工队伍,这就要加强对外委施工队伍的管理工作,学习了xx董事长的报告不仅仅给我们指明了对外委施工队伍管理的方向,同时也给我们增加了管理好外委施工队伍的信心,尤其是合同管理初见规范,解决了过去对合同管理的重要性认识不足,把关不严,效益流失等问题,合同纠纷问题明显减少。
通过学习我们还要继续丰富自己,不断的学习进步,提高自己的能力,多多的看施工组织计划、设计图纸、本项目适用的规范、标准、作业指导书等技术文件按照设计要求来帮助施工队伍施工,将xx董事长说的管理方式方法贯彻到每道工序、每个环节当中,很好的为外委施工队伍做好服务工作,做到“好中求快、快中保优”。
作业一名员工我认为最重要的是明确自己的本职工作,做好自己的本职工作,身在其位就要谋其政。否则就不要滥于充数,给公司、集体带来不必要的损失。其实公司的每个工作岗位都是很重要的,有谁能说是你所在的岗位不是很重要?一个工程项目是需要一个集体来完成的,任何一个人很小的疏忽或是不配合很可能给集体、公司带来很大的损失。我们公司用的每一个人应该都是有用的人,如果我们每个员工都能说是一个对公司有用的人,那么我们的公司会日益生辉,公司会因有你而荣,你会因身在公司而骄傲。
作为一名质检人员,我要加强质量管理,控制返工率,在施工过程中,要严把质量关,始终贯彻“质量第一,信誉至上”的质量方针,加强施工工序的质量自检,采取防范措施,消除质量管理的通病,做到工程一次成型,一次合格。
学习刘总的半年总结报告之后,我们每个员工都应遵守公司的规章制度,在制度面前人人平等。如果你有一次在制度面前打折扣,那么你就有第二次,第三次。没有规矩不成方圆,我们每个有志青年要严格要求自己,无论做什么事情只有结果,没有介口。
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通过对2006年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就2005年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是2006年的工作进行了安排部署;徐升书记就2005党委工作做了简要回顾和2006年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到2005年,原创:集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶,张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团2005年成绩、认真分析集团“十一五”面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团三年发展战略特别是2006年的工作进行了安排部署。2006年工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想和十六届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神为指导,坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和“十一五”规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头;二是坚持“五句话”原则,大力调整经济结构,加快增长方式转变,提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式,提高综合管理水平,增强管理效力;四是实施安全管理战略,打牢安全生产根基,努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力,推动技术进步,提升竞争能力;六是继续深化内部改革,优化结构,提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度,建立员工成才导向机制,提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想,着力提高员工生活质量;九是加强企业文化建设。
徐升书记在回顾和肯定2005年集团党委工作的同时,着重就2006年集团党委工作进行了安排。指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实党的十六届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力,坚持以人为本,把握科学发展观,原创:按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针,以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线,大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性,为强力推进战略管理,全面完成2006年的各项目标任务,打好十一五规划第一仗,加速宁东能源化工基地建设步伐,建设文明、富裕、和谐矿区,提供强有力的思想、组织和作风保证,全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是:实施“五个一”工程,即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”,即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”,即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。重点抓好六项工作,即把学习贯彻十六届五中全会精神引向深入,为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果,健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作,进一步加强和改进党的建设,为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设,努力构建文明、富裕、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建,充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管,做好工作,加速发展,坚决打好“十一五”发展规划第一仗。
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我们党历来重视发展,始终把发展放在革命、建设和改革的首要位置,并经历了一个从片面到全面,从肤浅到深入,从简单到复杂的认识不断深化的过程。
同志重视发展。他把马克思主义普遍原理与中国革命的具体实际相结合,创造性地提出了马克思主义中国化的伟大命题,开创了中国特色的“农村包围城市”的革命道路,保存并发展了革命力量,实现了抗日战争、解放战争的胜利,并带领中国人民走上了建设社会主义的道路。在探索社会主义建设道路的过程中,同志在借鉴苏联经验的基础上不断创新,他强调调动一切力量发展社会生产力,提出了实现工业化的赶超战略。但是,由于受“左”倾路线的干扰,在很多方面违背了社会主义建设的客观规律,致使我国社会主义建设遭受了重大挫折,没有很好地解决社会主义的发展问题。
邓小平同志重视发展。十一届三中全会以后,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,在总结以往经验教训的基础上,高度重视发展问题。首先解决了发展的指导思想问题,强调解放思想、实事求是,科学全面地评价了和思想,坚定了思想在全党的指导地位,统一了全党思想,实现了全党工作重点的转移。提出并坚决贯彻“一个中心、两个基本点”的基本路线,开创了中国社会主义建设的新局面。邓小平同志多次强调,社会主义的根本任务是发展生产力,中国的主要目标是发展;中国解决一切问题的关键在于发展;我们所做的可以概括为一句话:要发展自己;归根到底,发展才是硬道理。紧紧围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一时代命题,创造性地回答了中国特色社会主义的发展目的、发展战略、发展道路、发展动力等一系列重大问题,开辟了中国特色社会主义的发展道路。
同志重视发展。党的十三届四中全会以来,以同志为主要代表的中国共产党人,毫不动摇地坚持邓小平的发展理论,解放思想、实事求是、与时俱进,把发展提到了党执政兴国第一要务的高度,并提出了“三个代表”重要思想,进一步回答了“社么是社会主义、怎样建设社会主义”的问题。同志强调发展要有新思路,要保持国民经济持续、快速、健康发展,要实现区域经济合理布局和协调发展,要正确处理改革、发展和稳定的关系,在推动物质文明、精神文明和政治文明建设的基础上,实现人的全面发展等新的发展观点,努力纠正邓小平指出的“一手比较硬、一手比较软”的不良发展现象,丰富和发展了邓小平的发展理论,引导中国特色社会主义事业发展到了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。
胡同志重视发展。以胡同志为首的新一届中央领导集体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在科学总结我国社会主义建设、改革开放和社会主义现代化建设经验的基础上,着眼于新的实践和新的发展,深入分析我国所处的国内外环境,提出了“以人为本,全面协调可持续发展”的科学发展观,进一步发展了党的三代领导人关于社会主义发展的理论,深刻回答了“中国特色社会主义为谁发展、靠谁发展、怎样发展”等重大问题,深化了中国共产党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。
践行科学发展观,需要不断提高党员的思想政治素质。践行科学发展观实际上是一场在科学发展观指导下的社会实践活动,这就需要广大党员深入学习、深刻领会科学发展观,把握科学发展观的实质。能不能把握科学发展观的精神实质与党员个人的理论素养有直接的关系。理论素养也是一种学习新理论、掌握新理论的能力。只有具备了学习把握新理论的能力,才能利用新理论指导社会实践。只有不断提高党员的思想政治素质,才能提高践行科学发展观的水平。
践行科学发展观需要不断提高共产党员的道德水平。市场经济的核心是追求利润,利润一方面调动了社会成员的积极性,另一方也诱发了部分人的贪婪欲望。传统的道德观念被颠覆,进步的思想文化遭嘲弄,似乎唯有金钱至上至尊。面对市场经济这把双刃剑,共产党员需要保持清醒的头脑,树立社会主义核心价值观,战胜资本主义的腐朽思想,净化人类社会的道德情操。
由此可见,践行科学发展观,不提高共产党员自身的素质是不行的。
科学发展观是对以胡总书记为首的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是*精神的灵魂,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断,科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律。
作为一名共产党员,通过学习科学发展观,我认识到:深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵,这就是要用科学发展观来指导工作。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风,真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。
我通过学习科学发展观,加深了对科学发展观的理解和认识,明确了我国全面建设小康社会的目标和途径。作为一名财务工作者,学习科学发展观,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行胡同志提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列,这是历史和时代赋予我们财务工作者的庄严使命。
我要把学习践行科学发展观与文体各项工作紧密结合起来;与谋划好今后的业务工作结合起来,着力提升自身的党性修养和业务素质,提高服务质量和水平,并做到以下几个方面:
一要提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习文体方面的业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来。要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型领导干部,要通过学习,不断提高领导水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
二要提高工作能力,进一步增强服务的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。文体工作是服务群众、服务民生的内容之一,服务优劣在一定程度上会影响政府的形象,工作中我一定要努力做到“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”,树立热情服务的宗旨。
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一、对四项监督制度重大意义的几点体会
1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措
干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年,通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩,但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度,是以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的大和届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结,是干部选拔任用监督工作重要的制度创新,显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。
2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据
现实中,用人上的违规行为和失察失误现象时有发生,一个很重要的原因,就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明,致使出了问题往往难以追究到位。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器,在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做,对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定,改变了以往在选人用人上实施责任追究方面模糊不清、不知从何下手的尴尬局面。依据这四个监督制度,就可以及时、有效地处理选人用人上各种违规违纪的行为。
3、四项监督制度是治理选人用人不正之风的“组合拳”
四项监督制度,将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来,相互补充,形成合力,为干部选拔任用形成系统的“防控网”。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,以责任追究促正确履职,坚持有规必严守、违规要查处,有权必有责、失责要追究的原则,列出了五大类责任主体和39种责任情形,并规定了责任追究措施。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,着眼于事前把关和事前预防,规定了五种干部选拔任用情况应当书面报告上一级组织部门,规定了七种干部选拔情况在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,强化了“事后”监督,规定地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》,将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来,详细规定了检查的内容、检查的程序、参加民主评议的范围,同时规定了检查结果的运用。
二、对贯彻落实四项监督制度的几点建议
1、要认真学习,拓展广度和深度
积极参与专题辅导讲座、大会交流、典型案例剖析、知识问答测试等方式的学习,使四项监督制度入心入脑,真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度,列入日常学习、工作、考核的一项重要内容,通过全面的分析检查,整改提高扩展学习的广度和深度。
2、要全面推行,抓住重点
严格执行这四项党内监督制度,必将对本单位及中心系统提高选人用人公信度和满意度起到持续的推动作用。认真抓好四项制度的贯彻落实,要关键是抓住重点。推行责任追究制度,重点突是不折不扣地落实“倒查”机制;推行干部选拔任用有关事项报告制度,重点是要加强事前防范和监督指导,前移监督关口;推行“一报告两评议”制度,重点是全面覆盖;推行离任检查制度,要重点是离任必须检查,检查必须动真格不搞例外。
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2018年8月17日,瀛海工业园科室2党支部召开党员大会,总结了近期支部工作,共同学习了公司半年会精神。
张学庆总经理的半年会讲话的主题是转型突破,通过认真学习,我深刻认识到想要改变,就必须做到这两点,转型和突破已经迫在眉睫,势在必行。
讲话分析了我们的优势和不足,提出要从转变思想观念、转变管理作风、转变工作方法入手,产品围绕消费者和市场运转、经营围绕产品和销售运转、管理围绕业绩和效率运转。
作为三元食品一名老职工又是一名党员,必须在工作起到先锋模范带头作用,率先在工作中做到转型和突破。
作为生产厂的一名设备管理人员,我们过去是围绕保证车间生产和质量,保证设备正常运转做各项工作,现在我认为我们应该转变管理思路,围绕业绩和运转效率来做工作,那么就是要在保证设备正常运转的前提下,降低生产损耗,节约设备运转费用,在提高设备的运转效率上做文章。我们设备部更应在加强预防性维修上多下功夫,我作为设备五金备件的采购员,今后的工作也是在如何采购质量性价比高的备件上下功夫,工作要更加细致,逐渐积累数据,通过统计及借鉴以往数据进行比价,从而选择性价比高的供应商。并且在工作中转变思想提高主动性,经常下车间掌握一手资料,随时关注生产变化,更好地服务于车间生产。
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通过学习,这使我深深地感到自己肩负的重大责任,也深切地体会到政府对教师的厚望。
通过学习,我对2010年全国教育工作会议精神有了具体的了解,对我国现阶段的教育需求有了明确的认识,更进一步体会到:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。“强国必先强教”的道理。深刻的认识到:
一、教育是国家和民族发展最根本的事业,必须坚持党对教育工作的领导,明确政府发展和管理教育的责任,落实教育优先发展的战略地位,实现教育和经济社会协调发展,充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。对教育战略地位的认识,总书记讲了三句新话:强国必先强教;教育是国计,更是民生;教育是今天,更是明天;加快从教育大国向教育强国的跨越
二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,必须全面贯彻党的教育方针,把促进学生健康成长作学校一切工作的出发点和落脚点。在党和国家工作全局中始终把教育放在优先发展地位,是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资,大幅度增加教育投入,到2012年实现4%并保持稳定增长。要把增加教育投入作为检验各级领导班子是否落实科学发展观的主要内容。
三、教育事业发展的生机活力在改革开放,必须始终按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,立足社会主义初级阶段基本国情,坚持继承和创新相结合,不断深化教育体制改革和教育教学改革。总理特别提到,落实国家财政性教育投入占国民生产总值的4%,表明了党和国家坚定的决心。
四、在全国教育工作会议上,“促进公平”被确定为“国家基本教育政策”。会议明确提出,推进教育事业科学发展,必须促进教育公平。教育公平是社会公平的起点,是最基本最重要的公平。让每一个人享有公平的受教育机会,是社会主义制度的本质要求和教育的公益性质决定的。进一步推进惠及全民的公平教育,是当前教育改革和发展的重大任务,也是现阶段促进社会公平正义、构建社会主义和谐社会的客观要求。推进教育公平是复杂的社会系统工程,也是一个需要逐步实现的历史过程。在经济社会发展的基础上,应当坚持以发展促进公平,以改革促进公平,以政策支持促进公平,不断满足广大群众日益增长的多层次、多样化教育需求,进一步办好义务教育,不断完善国家助学制度,切实解决特殊群体孩子的上学问题,真正实现“同在蓝天下,共同成长与进步”的美好愿望。
五、教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径,必须坚持以人为本,促进教育公平,保障公民依法享有受教育的权利。坚持以人为本,在教育中的集中体现就是育人为本,德育为先。坚持以人为本,着眼点在于提高国民素质。这就需要实施素质教育,把实施素质教育抓紧抓好。坚持以人为本,加快转变创新能力培养不足的状况。把培养创造性与培养拔尖创新人才统一起来。
六、教育事业发展的关键在我们教师,我们必须不断提高教师政治和业务素质,用自身的人格魅力赢得社会的尊重。总理强调:人类社会发展的历史表明,教育对任何国家都很重要,对于我们这样资源匮乏、人口众多的国家,尤其要把教育摆在重要位置。只有建设一流的教育,才能建设一流的国家。
七、全面推进素质教育,总理特别强调:重提德智体美全面发展具有重要现实意义。多年来,我们强调素质教育,就是全面发展,就是促进四者有机结合。素质教育是培养全面人才的基础,杰出人才必须是全面发展的人,站在巨人肩膀上的人。中外杰出人才有个共同点:集科学、文学、艺术、哲学于一身,有全面良好的素质,这些结合使想象力更丰富,视野更开阔。智育是点燃心智的火焰。推进素质教育关键是深化课程改革。着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力;教育不仅传授知识,更重要的是启发思绪。
八、教育家办学:一位好老师可以教出一批好学生;一位教育家,可以成就一所好学校;一批教育家,可以影响国家的未来。大胆推行面向社会公开招聘校长的探索。造就一批人民教育家,这是我国教育的希望所在。
九、推进素质教育,培养全面发展的优秀人才和杰出人才,关键要深化课程和教学改革,创新教学观念、教学内容、教学方法,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格,尊重学生的意愿和选择,激发学生的学习兴趣和好奇心。让学生有更多的时间去思考,去锻炼,去选择性地读课外书,去了解社会,去接触书本上没有的知识,促进学生身心健康、全面发展。要改革课程内容,使之具有时代特点、适应经济社会发展需要、有利于提高学生素质。要调整专业设置,更新课程设计和教学内容,注重培养学生应对变化、把握机会和解决问题的能力。要改革教学方式方法,注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学。教育不仅要传授知识,更重要的是启发思维,培养学习思考能力。爱因斯坦说,想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会做事,学会生存,学会与别人共同生活。
十、教育的根本任务是培养人才。党的教育方针是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。新时期教育改革发展的主要任务,就是全面贯彻党的教育方针,创新人才培养模式,提高人才培养水平,做到因材施教,鼓励个性发展,促进人人成才,形成人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。教育是心灵与心灵的沟通,灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。教师应该成为传道、授业、解惑者,成为具有教育智慧的学者,成为人格修养的楷模。如果说教师是太阳下最光辉的职业,其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人,从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。必须更加重视教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
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一是为做好乡镇统战工作提供坚强的组织保证。乡镇统战工作是乡镇党建工作的一项重要内容,是统战工作的延伸和发展,是一项具有实践性和探索性的工作。特别是乡镇党委要站在政治的、全局的、战略的高度充分认识统战工作在乡镇工作中的重要地位和特殊作用,切实增强做好乡镇统战工作的使命感和责任感,充分发挥乡镇党委对统战工作的核心领导作用,要把统战工作纳入乡镇党委议事日程,列入党建目标管理和基层党组织目标考核内容中去,要突出乡镇统战工作的职能作用,为实现乡镇整体工作目标服好务。同时,要加大对统一战线理论方针政策的宣传力度,提高基层干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
二是使乡镇统战工作逐步步入规范化、制度化。乡镇党委要把统战工作列入党委重要议事日程,与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。要有专兼职统战委员,要结合乡镇统战工作的实际,逐步健立健全“党委中心组和党员干部学习制度”,“统战委员职责和工作制度”,“统战工作目标管理制度”,“统战工作例会制度”,“联系交友制度”,“走访慰问制度”等等,通过探索建立科学、实用、高效的体系规范统战工作。
三是切实落实统战干部待遇和工作经费。一是要配齐配强乡镇党委专(兼)职统战委员,要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任乡镇党委统战委员。二是保证统战工作专项经费,保证基层统战工作必要的经费并列入财政预算,乡镇党委要把保证必要的工作经费开支,切实解决统战干部的政治经济待遇。
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一、认真学习,提高水平
当前是知识的社会,没有知识就是一无用处的人,作为一名会计管理中心的工作人员,这就要求我必须认真学习。学习是增长才干的重要途径,我要在学习中改造自己、完善自己、提高自己,把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。在学习中,不仅要认真学习党的理论知识,还要学习市场经济知识、社会管理知识等现代科学文化知识,只有学习好了,用知识武装自己的头脑,在工作中才会有思路,才会有方法,才会有扎实的基本功,也才会胜任我的本职工作。
二、努力实践,提高素质
在认真学习的同时,我们要努力实践,切实提高自身素质。不断完善、协调机制,实行自上而下、自下而上相互结合的形式,遵循完成经营目标的合理资源配置结构,明确要求,规范方法,提高科学性、合理性。在学习过程中,对于旅游城市规划建设,我们要着力解决规划布局与特色发展,目标功能定位与产业发展,局部与全部、眼前与长远,政策保障与红线制约等关系问题,充分学习古今中外城市体系规划建设的先进经验和积极成果,从而对旅游城市规划建设进行科学规划、合理布局和严格指引,努力形成重点突出、层次分明、特色鲜明、标识醒目、以保障各类需求的旅游城市。与此同时,我们会计管理中心也要继续坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支”的工作方针,加强管理中心内部管理,完善集中核算业务规程,强化财务审核和监督,努力完成各项工作。
三、勤奋工作,完成任务
在工作中,我们要勤奋工作,全面完成工作任务。首先要担负起自己的责任,抓学习,不断提高政治业务素质。加强政治理论学习,认真学习党的精神,加强作风建设,强化制度执行。加强业务学习,逐步开展业务差错讨论,认真学习讨论审计报告,对照检查,逐条分析,研制出整改措施。同时,动员会计加强业务学习,积极参加基建知识竞赛。并利用实际发生的案例,强调资金安全的重要性,从而进一步提高了工作质量和管理中心人员业务素质。其次,我们要抓管理,坚持原则性和灵活性的结合,逐步实现从宽到严的突破,强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度;抓监督,积极配合上级部门搞好财务审计工作,把好财务审核关,把违规违纪行为消灭在萌芽状态。通过集中审计,提高工作效率,节约工作成本,规范会计核算。再次,抓廉政,认真落实党风廉政责任制。认真贯彻财政反腐倡廉建设工作会议精神,扎实推进反腐倡廉工作。
四、团结协作,增强凝聚力
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2010年11月中央提出。更好地服务经济发展和新农村建设,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。对于加强党的基层组织建设。推动科学发展也具有十分重要的意义。通过医院党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,作为一名党员医务人员应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。
表面上看来的确也是这样,创先争优”就是创先进、争优秀。但是作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”理解应该更加深刻一点。本人以为,其实,创先争优”重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是争创”过程,也就是说,创先争优”价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的先进”和“优秀”结果上面。总的来说,创先争优”一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力,对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们一种鼓励。因此,对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说,创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定,更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。
创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,从理论上来看。非常具有现实意义的因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的精气神”从某种角度说,创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动出来,从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。按照马克思主义哲学的观点,人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。
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收获之一,对省情、市情进行了再认识。几天来,通过各位领导从不同的角度深入的授课,尤其是国发2号文件的解读,使我们对省情、市情的认识进一步深化,对省、对六盘水今后的发展和建设有了更坚定的信心。
收获之二,更进一步理解和强化了党的执政理念建设。牢固树立和认真落实科学发展观,对于我们正确认识和把握经济社会发展规律,妥善解决发展中遇到的矛盾和问题,防止工作的片面性和绝对化,推动社会经济更好更快发展具有重大意义。今年是实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年,是贯彻落实国发2号文件精神的开局之年,是打造现代都市,全面建设实力魄力活力,文明幸福钟山的起步之年。为此,我们只有认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“两加一推”主基调和“三化三基”主战略,才能增强执政能力、执行能力和驾驭新时期经济社会发展的能力,才能抢抓机遇、突破发展瓶颈,加快产业结构调整步伐,变被动为主动,变挑战为机遇,变压力为动力,真正实现赶超跨越。
收获之三,思想觉悟得到进一步提高,党风廉政教育和反腐倡廉深入人心。培训期间,通过廉政教育、预防职务犯罪讲座,“三忠诚”教育与领导干部作风建设讲座,进一步解决了做官为什么、执政为了谁的问题。对怎样做官和做什么官提出了更加明确的要求,思想境界得到进一步升华。作为一名共产党员,一名基层干部,应重新审视自己的追求目标,净化自己的灵魂,将个人的得失,政治、权力、金钱、地位等通通抛在身后。在今后的工作中,要坚持“执政为民”的原则,把争做一名群众满意的干部作为自己唯一追求的目标,尽己所能、用己所长,急群众所急、想群众所想,全心全意为人民服务。