四群教育心得体会

四群教育心得体会 第1篇

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根据县委组织部《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》文件精神，hz县文化体育广播电视局委员会结合工作实际，深入贯彻落实关于做好新形势下群众工作和党员干部“四群”教育、实行干部直接联系群众制度要求，认真开展“四群”教育活动，现将2012半年来的四群工作情况总结如下：

（一）加强组织领导，及时召开动员大会

县文体广电局即时召开了“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员会，成立了“四群”工作领导小组并安排部署了全局深入开展“四群”教育活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；结合部门实际，制定了实施意见，明确工作职责，及“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求，为开展“四群”教育创造必要条件。会议要求广大党员干部要深刻认识开展“四群”教育的重大意义，切实把思想统一到县委政府的决策部署上来，切实提高做好新形势下群众工作的能力和本领，开展“四群”工作要做到责任到位、措施到位、组织到位、工作到位，积极参与活动不等待、不观望，扎实开展好活动，务必取得实效。充分发挥好传媒单位优势，大力宣传开展“四群”教育工作的意义，实行干部直接联系群众制度的重要意义和有关要求,为开展好此项活动营造良好的舆论氛围。

（二）扎实推行干部直接联系群众“五项”制度

（1）实行干部住村联户制度。局副科以上领导干部驻村直接联系群众户，与群众同吃同住同劳动，体验群众生活，体察群众疾苦，增进群众感情。做到心贴心入一户交流暖民心，手牵手联一村民情化民忧，肩并肩带一片发展圆民愿。撰写民情日记  篇，帮助解决 户挂钩户的实际困难。

（2）建立“三卡”联户制度。制作民情联系卡，发给所联系的群众，方便群众经常联系。如果接到群众联系后，必须及时记录所反映情况，对自己能办的问题要在第一时间办理，需要有关部门办理的要及时协调办理，对一时难以办理的要逐级反映办理，不能办理的要耐心向群众说明情况。

（3）实行挂点联户制度。马路乡荒田村委会和江子树村委会作为文体广电局挂钩联系点。做到“四个一”，即每年到挂钩点上一堂以上党课、开展1次以上民情恳谈，扶持1户以上致富示范户，办1件以上惠民实事。立足行业特点，并结合当地特点，提供优质便民服务，为村民们宣传种养殖业致富好经验好办法，提供政策科技信息，为结对联系帮扶户每户送上一百元钱，棉被一床，并根据民情联系卡沟通联系，反映问题，分析亚麻就解决问题，做到在一线服务群众、在一线掌握情况、在一线解决问题、在一线转变作风、在一线推动工作。

（4）实行工作调研联户制度。调研时，进村入户直接联系群众，坚持群众路线，以群众为老师，真情融入到群众中去，做到成为群众中的一员，跟群众做知心朋友，尽力取得群众信任。结合村委会班子建设、经济社会发展、涉农政策落实、农村基础设施建设、农村精神文明建设、社情民意以及社会热点难点问题等自主选题深入开展调研，撰写调研报告8篇，撰写心得体会文章8篇。

（三）打好主动仗，营造良好舆论氛围

充分发挥好传媒单位优势，大力宣传开展“四群”教育工作的意义，面对日益加重的旱情，紧紧围绕“营造氛围促抗旱”这条主线，主动出击，打好抗旱救灾宣传战，及时制定下发了《抗旱救灾宣传工作方案》，方案从宣传内容、形式及要求作出了全面部署。在抗旱救灾宣传报道工作中，注重抓好责任落实，一是在hz电视台、hz人民广播电台开通了《抗旱专栏》，专题报道hz抗旱救灾工作情况。二是对旱情较为严重乡镇常驻记者，深入一线进行采访报道。hz电视台、hz人民广播电台安排精兵强将，深入抗旱救灾一线，全方位，多角度报道了全县抗大旱、保民生、保春耕、促发展工作。在做好内宣工作的同时，更加注重外宣工作，邀请中央、省、市媒体深入旱区报道。目前，在中央电视台新闻频道播出3条抗旱新闻，在省台播出广播电视新闻3条， 市台播出广播电视新闻6条，本台播出广播电视新闻36条，为抗旱工作营造了良好氛围。

下一步工作将进一步执行好“五项”制度，高标准，严要求，打好主动仗，充分发挥好文化体育广播电视工作优势，进一步加强群众观点教育，反思宗旨意识牢不牢，增强执政为民意识；进一步加强群众路线教育，反思工作作风实不实，增强发展为民意识；进一步加强群众利益教育，反思执行政策好不好，增强落实为民意识；进一步加强群众工作教育，反思方式方法对不对，增强服务为民意识，倾心尽力帮助群众解决实际困难和问题。

（四）严格要求，扎实推进“四群”工作

（1）坚持做到“三覆盖三率先”。全局科级以上领导干部全部覆盖挂钩村，领导干部率先进行；村民小组全覆盖，条件差的村小组率先进行；在弱势及信访群众中全覆盖，群众反映突出的问题率先解决。

（2）把增进群众感情，了解基层实际、历练干部作风与解决问题、改善民生、维护稳定有机统一起来。将干部直接联系群众制度与学习型基层党组织建设结合起来，统筹推进，务求实效。

（3）处理好四个关系。处理好本次“四群”教育活动、落实“五项制度”与推进中心工作的关系；处理好开展本次“四群”教育活动、落实“五项制度”与群众办好事实事的关系；处理好“四群”教育活动、落实“五项制度”中我局机关与基层组织的关系；处理好开展“四群”教育活动，落实“五项制度”与推进我局本职工作的关系。

（4）坚持做到“三必须三不准”。必须吃农家饭、住农家屋、干农家活；必须自带生活用品，每人每天按标准支付伙食费用；必须虚心向群众学习，不得对村（组）干部指手画脚瞎指挥。不准实现踩点，不准需要镇村干部陪同，不准搞特殊。

（5）坚持做到“三发现三帮助”。发现影响农村发展的问题，帮助理清发展思路；发现影响农村和谐稳定的问题，帮助化解矛盾社会矛盾；发现影响困难群众生产生活的突出问题，帮助贫困群众尽快脱贫致富。

四群教育心得体会 第2篇

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同志们：

按照自治区党委和市委的统一部署，我区党的群众路线教育实践活动大体安排8个月时间，到2014年9月基本完成，具体到每个单位，集中开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。从3月12日全区动员会召开以来，我们按照梯次展开、压茬进行的方式，统筹推进全区党的群众路线教育实践活动。目前，区直机关和各乡镇、街道、片区管委会的动员会已全部召开，村（社区）一级基层党组织动员会将于4月15日全面启动。为确保村、社区和非公经济党组织这一级活动及时启动、顺利开展，经区委研究，决定从今天开始，集中利用一周时间对各村、社区、非公党组织书记分期进行培训，主要目的是对全区基层党组织的教育实践活动进行再动员，并通过培训进一步提升基层党组织书记对开展教育实践活动的认识，确保基层教育实践活动扎实开展，取得群众满意的实效。下面，我讲几点意见：

一、提高思想认识，切实增强搞好教育实践活动的责任感和紧迫感

社区、村一级基层党组织作为党在基层的组织细胞，是党执政的基础，肩负着落实党的政策、密切联系群众、维护社会稳定的重要职责。基层党组织战斗力强不强、作风实不实，作用发挥是否到位，不仅事关党的形象，更关系到党的执政根基。'区政合一'以来，全区经济社会持续快速发展，民生事业不断改善，安定团结的社会局面不断巩固，这些成绩的取得与社区、村等基层党组织的努力是密不可分的，这也更加说明基层党组织在全区改革发展当中的重要作用。但我们也要清醒地看到，当前部分基层党组织软弱涣散、凝聚力、战斗力不强，部分党员党性修养不高，忘记了为人民服务的根本宗旨，疏远了与人民群众的血肉联系。对此，要充分认识加强基础党组织建设重要性，切实抓住教育实践活动这一有利契机，以基层服务型党组织建设为抓手，全面推进各领域基层党组织建设，夯实党在基层的执政基础、组织基础、群众基础，为实现两大历史任务、建设繁荣富裕和谐稳定的美好新区提供坚强的组织保证。

在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，既是党中央作出的一项重大决策，又是一次全面加强党的基层组织建设的重大部署。目前，我区参加党的群众路线活动的基层单位涉及1镇4乡、11个街道、2个片区管委会、23个行政村、138个社区居委会、89个非公有制经济党组织，涉及党员13000多人，占到全区党员总数的87%。参加活动的党员干部大多数处于基层一线、非公有制企业一线，党员的综合素质、从业状况、职业构成、活动方式和思想状况都有很大差异。在活动开展中遇到的各种新情况、新问题肯定会更多，广大基层群众对教育实践活动寄予了更高的期望。面对这些复杂的情况，如何成功搞好社区、村和非公有制经济党组织的教育实践活动，关键在基层党组织书记。基层党组织书记对教育实践活动的总体要求、目标任务是否认识深刻、把握是否准确，对教育实践活动的方法步骤、基本要求和办法措施等是否全面掌握、了然于胸，对于教育实践活动在基层扎实有序开展、取得实效至关重要。全区各基层党组织和基层党组织书记一定要提高思想认识，真正把思想和行动统一到上级党委和区委的安排部署上来，进一步增强搞好教育实践活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动各族干部群众的积极性和创新性，提振精气神、拧成一股绳，确保教育实践活动开好局、起好步。

二、突出工作重点，把握关键环节，确保教育实践活动取得实实在在的成效

目前，全区的教育实践活动正在扎实开展，社区、村的教育实践活动也即将全面启动。在3月12的动员会上，区委对全区教育实践活动的指导思想、总体要求、重点任务以及各环节的工作进行了全面动员部署。现在关键是落实区委的要求，紧密结合基层实际，切实把社区、村和非公有制经济等基层党组织的教育实践活动组织好、开展好。

一是严格遵循规定要求，牢牢把握活动的正确方向。这次教育实践活动，主要任务要聚焦到严守政治纪律和作风建设上，集中解决政治不够坚强和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这'四风'问题。解决这些问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能'走神'，不能'散光'。具体到社区、村一级党组织，就是紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展'访民情、惠民生、聚民心'活动为切入点，聚焦政治坚强和'四风'方面的突出问题，贴近群众'访民情'、改进作风'惠民生'、密切联系'聚民心'，深入开展创建'民族团结模范单位'、'民族团结模范社区'活动，切实当好群众贴心人，办好群众身边事，着力解决好社区、村党员干部在维护社会稳定、严守政治纪律、联系服务群众、加强基层服务管理、维护民族团结和'四风'方面存在的突出问题，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、强化基层基础、推动新农村建设等方面取得突破性进展。要紧密结合社区、村等基层党组织特点和党员实际，采取灵活多样、务实管用的方式，抓好规定篇目学习宣传和思想教育，实现学习教育全覆盖，确保学习教育要入心入脑。要发挥制度建设的规范性作用，便于基层党员干部拿出更多的时间、更大的精力，投入到联系群众、服务群众中去，有效缩短联系服务群众'最后一公里'。要积极回应群众关切，注重解决实际问题，做到好事有人干、坏事有人管、困难群众有人帮，把解决问题的成效真正落实到基层组织，切实解决好联系群众'最后一截路'、服务群众'最远一家人'等问题，以实际成效取信于民，打好民心、民安、民富这个长治久安的基础。

二是聚焦'四风'，找准找实存在的突出问题。'四风'问题看得见、摸得着，是严重影响党群干群关系的大问题，抓住了反对'四风'，就抓住了干部群众的关注点，就抓住了活动的着力点，就能找准穴位、抓住要害，有的放矢、对症下药，就能解决好'四风'问题，就能使我们党的作风有一个大的改观，使我们党的凝聚力、战斗力有一个大的提升。活动启动之前，区委已对乡镇、街道（片区管委会）、村、社区等要解决的重点问题，进行了调研梳理，主要表现在以下几个方面：政治坚强方面：有的对抓稳定工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，警惕性不够，防范意识差，存在厌战情绪，缺乏长期作战准备；有的对维稳工作盲目乐观、麻痹大意，不能履职尽责，入户走访、巡逻防控、视频监控、限时工作法等维稳措施存在打折扣、落实不到位的问题；个别党员干部对一些农村历史遗留等原因造成的矛盾推诿扯皮、畏难情绪重、不敢担当，特别是部分乡镇、村对本地区存在的私搭乱建和各类违法建设行为视而不见，不愿管、不敢管、管不好、管不住。民族团结方面：有的在民族团结方面以身作则、率先垂范作用不强，对破坏民族团结的现象不能正确运用理论知识反击，不敢发声亮剑的问题，甚至还存在信教、参与宗教活动行为；对宗教极端思想和非法宗教活动'不敢管、不愿管、不会管'，'知道装不知道、知道但不报告'。'四风'方面：有的'机关化、衙门化'倾向严重，重管理轻服务，以管理代替服务；有的精神懈怠，畏难退缩；有的不安心工作，混日子思想严重，不能很好地履行工作职责，存在'庸、懒、散、拖'现象；有的联系群众不紧密，工作创新的意识和能力不强，缺乏主观能动性，工作方法简单粗暴，习惯用老思路、老套路应对，蛮干盲干；有的农村基层组织村务公开制度流于形式，公开不及时、监督不到位、内容不全面，存在弄虚作假等问题。服务群众方面：有的脱离群众，群众意识淡漠，对群众缺乏深厚感情，不关心群众冷暖，不能站在群众的立场上想问题、办事情；有的服务群众不到位，不善于和群众打交道，坐等上门多、主动问需少，甚至遇到矛盾和问题绕道走；有的对社区'四化'建设、'四知四清四掌握'、'五百'服务、全程代办、错时工作、限时办结、承诺践诺等措施执行不力、落实不到位等。这些问题是基层群众深恶痛绝、反映强烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题。各基层党组织在活动一开始就要认真对照检查，带着问题抓学习、带着问题搞剖析，带着问题抓整改，切实把维护民族团结、维护社会稳定作为教育实践活动的硬任务，把解决'四风'问题贯穿教育实践活动始终，以严的标准、严的措施、严的纪律，真正从思想和行动上进行一次深刻全面的对照检查。

三是坚持立说立行，以解决问题的实际成效取信于民。教育实践活动成效怎么样，最终看问题是不是整改到位。如果问题找了一大堆，到最后却不了了之，这其实就是典型的形式主义，其结果必然会损害党的公信力。要把整改落实贯穿于活动始终，立学立改、立查立改，发现什么问题就立即整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。要着力解决稳定基础不牢的问题。牢固树立稳定压倒一切的思想，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，强化维稳责任，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，围绕'三项重点工作'和打牢'三个基础'的要求，坚决落实自治区党委、市委关于加强基层安全防范的各项措施；加大社区'四化'建设力度，构建人防、技防、物防'三位一体'的管理模式；完善应急指挥体系，加强乡（镇）、街道（片区管委会）、社区（村）巡逻队伍建设，健全基层维稳联动工作机制，形成党员干部、综治力量、群众共同参与的治安防控体系；健全问题排查化解工作机制，对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患做好登记建档，明确化解矛盾的责任领导，明确时间与措施，力争第一时间化解矛盾纠纷。强化乡（镇）、街道（片区管委会）、社区（村）党组织在宗教事务管理中的领导核心地位，落实'三管两制一负责'制度。深入开展创建'民族团结模范单位'、'民族团结模范社区（村）'活动，与各族群众融为一体、打成一片，最大限度争取民心、凝聚民心。认真落实自治区党委11号文件和市委63号文件精神，把推进去宗教极端化作为核心任务，筑牢抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透的防控网络。落实好流动人口限时工作法，全面推广完善'二维码'管理办法，及时发现和消除社会管理薄弱环节和漏洞隐患，打牢基层维护稳定和服务群众的基础。着力解决关系群众切身利益的问题。要始终坚持'民生优先、群众第一、基层重要'的理念，充分利用好'访民情、惠民生、聚民心'活动这个有效载体，认真贯彻落实上级党委和区委的各项利民便民惠民政策。进一步完善'零距离服务居民'平台，发挥便民服务中心、便民服务队、爱心门铃、便民联系卡、民情日记的作用，全天候接待、全方位受理、全过程负责，为群众提供便捷实惠的服务。深化在职党员到社区报到、党员志愿者服务等形式，强化社区服务功能，送法律、送政策、送温暖，解民忧、解民怨、解民困，夯实服务群众的基层基础。积极协调解决好群众反映的水不通、路不平、灯不亮、暖不热等关系群众切身利益的问题。主动深入基层、深入群众，通过入户走访等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管，办事更加便利、得到更多实惠。要更加关心关注残障人员、空巢和孤寡老人、留守儿童、低收入家庭等特殊困难群体的生产生活问题，深入开展'送温暖、献爱心、扶帮困'活动，'为民服务全程代办'、社区'五百服务'，努力在深入基层中转变作风，在上下互动中解决问题，在服务民生中争取民心。着力解决群众反映强烈的不正之风问题。作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就。要采取有力措施，切实解决好基层党员干部官本位思想严重，漠视群众、高高在上，不了解基层情况、不关心群众疾苦的衙门习气，解决组织涣散、纪律松弛，出工不出力，懒懒散散，自由散漫的问题。结合机关干部下基层住万村的'访民情、惠民生、聚民心'活动，全面深入到群众中去，加强调查研究，说群众常说的话、愿意听的话、听得懂的话，向居民群众学习，尤其注意学习如何与居民群众打交道，摸清居情民意，理顺群众思想动态，切实提高宣传群众的能力，为更好服务群众筑牢基础。要强化正风肃纪，查处党员干部吃喝风、玩乐风、风和大操大办等不正之风等问题，集中火力打歼灭战，一件一件地抓，一个一个地改，使群众不断看到基层作风转变的新成效、新气象。

三、认真学习培训，努力提高工作水平

今天参加培训的各位基层党组织书记，既是这次教育实践活动的组织推动者，也是参与者，大家的工作水平和能力如何，直接关系到活动能否真正取得实效。大家一定要摆正态度、端正思想，自觉投入到这次学习培训中。这次培训的内容丰富，具有很强的针对性和实用性，是增强自身素质、提高工作能力的一次难得机会，大家一定要珍惜机会，静下心来、沉下身子，集中精力，认真学习钻研，理论联系实际，带着问题思考，深入交流探讨，真正把开展活动的指导思想、主要原则、方法步骤和具体要求掌握好，为组织开展好本单位的教育实践活动练好基本功，成为组织开展活动的行家里手。要严格培训工作纪律，参加培训期间不得请假，严格遵守作息时间，服从统一安排，做到勤于学习、严守纪律、树立良好形象，确保圆满完成各项培训任务。开展培训的目的在于实践。这次培训班能否达到预期目的，大家是否真正学有所得，关键要看实际效果，看工作成效。希望大家通过学习，真正掌握履行职责所需的能力和知识，尤其要紧密联系工作实际，找准问题，理清思路，把所学的理论知识运用到带班子、强队伍，保稳定、促和谐，抓服务、促发展的实践中，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作，切实做到两手抓、两不误、两促进。各基层党组织会后要广泛深入地开展宣传教育活动，认真传达学习中央精神和自治区党委、市委、区委部署要求，将教育实践活动精神宣讲到每位党员。要及时组建教育实践活动领导机构和工作机构，统筹安排好本单位党组织和党员的教育实践活动。要安排专门力量深入开展调查摸底，及时掌握本地区党员的基本情况，特别是基础薄弱、发展滞后、矛盾突出的社区、村及流动党员的情况，认真查找出政治坚强和'四风'方面存在的突出问题，认真制定教育实践活动方案，组织开好动员会，有针对性地搞好思想发动，确保教育实践活动起好步，开好局，取得实实在在的成效。

四群教育心得体会 第3篇

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近期，按照省、县党委、政府的安排，我认真阅读了秦光荣同志在中国共产党省第九次党代会上所作的工作报告，深刻领会其精神实质，并在学以致用上下功夫。省委报告中明确指出要实现科学发展、和谐发展、跨越式发展，基础和根本在于认真做好“四群”工作。是的，人类社会因事而变得纷繁，甚至于发生矛盾。又因矛盾激化而起冲突，为之负出惨痛的代价。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵和外延，但都关系事业成败。党的90年发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是永远立于不败之地的根本。密切联系群众是我们党的最大政治优势，始终把人民利益放在第一位，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，是使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。但在世情、国情、党情发生深刻变化的情势中，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性、复杂性、严峻性的新形势，我们的一些党员干部群众观念发生偏差，精神懈怠，不断出现脱离、疏远群众，甚至和群众对立的现象，直接损害党与群众的血肉联系。总书记同志在庆祝建党90周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险。”因此说省委提出做好“四群”工作意义深远，至关重要。

在新形势下如何做好群众工作是我们面临的一个新课题。笔者认为要做好当前的群众工作，必须从以下几方面入手：

一是解其心结。纵观古今，一切纷争皆因心起。世上事，大多为利益之争，或为教义之争，无论是利益，还是教义，皆为人之心起，都是世人之间的事，求人心大小间的平衡，若有偏差，就会出现失衡，就会导致矛盾。改革开放以来，我国的综合国力不断得到提升，经济繁荣昌盛，人民生活水平不断得到改善，让一部分人先富裕起来的政策，生就了一批拥有物质财富的巨人，人们也从“穷即光荣”、“越穷越光荣”中醒悟过来，意识到追求物质利益、物质享受是个人的权利。在这种潜意识的推动下，特别是看到别人有收获，自己还处于相对不足时，有的人心里的价值天平就发生倾斜，心理失衡或是仇富现象不断发生。加之，在社会的发展中，社会利益的多样化越来越明显，就是群众的利益也包括经济利益、政治利益、文化利益各个方面，而且不同阶层对利益的实质要求也各具内容，完全不一致。当前我国社会主义正处于社会转型期，转型期既是发展的机遇期，也是矛盾的凸显期，凡是社会大变动时期都是容易产生新问题，我的生活水平提高了，你比我还提高得更多，我就心里不舒服。有的时候也不一定就是说有多少大的什么事，就是心理失衡，就导致行为失衡。这种社会利益的多样化，必然在社会的人际关系中引起新的矛盾，而这些矛盾都属人民内部的矛盾，它不是敌我矛盾，如果是敌我矛盾，消灭敌人是第一位的事，而人民内部矛盾只能缓解。解什么？解其心中的那个结。俗话说：解铃还须系铃人，心必须用心平等对待，真诚沟通，求取心的平衡，方能解结，方能让心回到平衡的家，获得安全感。如同一社区中不同的社会利益阶层，具有不同的社会需求，而且差异很大。这种社会需求，也会引起人们精神上、心理上的不和谐现象，如果不加引导，任其自然发展，其结果也必然影响这个社会的和谐。因而要让人们正确认识社会利益多样化的客观现实性，正确面对社会利益多样化现象，使属于各个阶层的人们相互沟通，找到他们的利益共同点，从而疏导人们的心理压力，缓解人们的心理不平衡现象，达到推进和谐社会的建设目的。

二是做好宣传引导工作。俗话说人上一百五颜六色，各有千秋，各有想法，一个单位，一个家庭，也是如此，想法不一致，方向就不会同一，就象一根绳上的两只蚂蚱，谁也跳脱不了，只有等死的份。过去也好，现在也好，为什么我们在做某项工作之前，都要开个动员大会，领导们反复强调工作的重要性和必要性，实际上就是为了打动具体实施者的心，让你排除心中的杂念，全心容入工作中。实际上就是让你一心扑在工作上，最终获取工作的最佳效果。群众工作也是如此，需要宣传引导。群众是通理的，也是讲理的，但他对事物的认知需要一个过程。对于群众来说，法律不是画在纸上的饼，而是与其生活、生产密切相关的称，无论怎么使用都必须是公平合理的。要让他从内心明了自己的权利义务，知晓现阶段党的方针政策，与我们同心，这就需要我们采取一定的方式方法。而这些年来，虽然通讯发达、信息畅通，但人与人的勾通越来越少，甚至于处在一种陌生状态，老死不相往来。这种情形下，群众获得的信息多为道听途说、传来传去的多，是不完整的，甚至是某些个体为自身利益而谣传。俗话说众口生金，传的多了，就会越来越真。小时候记得生产队一个星期要组织一次会议，会前大家在一起议这议那，互通感悟，张家长李家短，后开会传达政策，群众在一起既通感情，又知政策。目前，特别是农村一年也就由村里组织社干部开一两次会，会议传达会 议，至此为止，群众对上级的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能与你同心呢？为此，我认为我们还是要拾起传统的一些工作方法，多到基层，与群众在一起，宣传好法律法规、方针政策，传达给他们真实的信息，带给他们真实的希望，用社会主义的核心价值体系引导他们的价值取向，正确对待个体和集体利益，处理好当前和长远利益，净化其内心世界，坚定其信念，激发

其建设有中国特色的社会主义的斗志和干劲，调动其创业的积极性。

四群教育心得体会 第4篇

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自我局继续深入开展以“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”为主题的教育活动以来，本人认真学习了云南省“四群”工作教育读本。并结合西双版纳旅游度假区辖区流动人口多、商铺多、娱乐场所多、旅游景点多、宾馆酒店多的实际情况，如何做好治安维稳工作，保障群众安居乐业，发挥派出所职能，保一方平安，进行了深入探究。

辖区人民群众是我们执政的根基和底气，作为人民警察要增强宗旨意识，改进工作作风，主动到群众中去加大调查研究，为辖区群众解决实际困难，增进与辖区群众的深厚感情，和群众打成一片。态度和作风决定工作效率。群众满意不满意是检验公安工作的标尺，辖区群众的不满情绪不仅是由于他们的利益受损，更多的是他们的想法无正常的诉求渠道，言不畅，则气不顺。

辖区群众不满意的方面，正是我们工作需要加强和改进的方面；辖区群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。因此，要端正对辖区群众的态度，就是要尊重群众、相信群众、依靠群众、真正的服务群众。我的体会如下：

一、 以务实的作风面对辖区群众。

“实干兴业，实干成才”是千古不变的道理。我们要低下头来，沉下心思，深入群众，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家，把党对基层公安工作的各项方针政策完整的执行到辖区群众中去，基层公安工作直接具体，来不得半点虚假，必须做到说实话，办实事，求实效。

二、 树立认真负责的形象。

辖区群众历来期盼和欢迎认真负责的人民警察，对上级公安机关重视和群众关注的事情，要以高度的责任心抓好落实，做到事事有落实，件件有覆信，要学习杨善洲同志“干工作就是为了群众幸福，只要活着就有义务为群众办事”的奉献精神。不空谈，不做秀、不做假，要以强烈的事业心和责任感来构建的警民关系，出实招，干实事，这几年是西双版纳旅游度假区建设大发展的时候，更是要真抓实干，埋头苦干，少说多干，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础的公安工作和长远起作用的事，要以认真务实、立说立行的处事风格来塑造我们人民警察的公仆形象。

三、 树立廉洁自律的形象。

廉洁自律是做人的操守和准则，更是人民警察的第二生命。作为人民警察一定要严格要求自己，接受群众监督，做到有所为有所不为，牢固守住廉洁自律的红线。工作生活中要践行社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、 提高管理技能是硬道理。

坚持业务学习，爱岗敬业，以高度的热情和责任感做好本职工作。领会并学习别人的先进经验，团结协作，不计较个人得失，苦练内功。解放思想，努力提升管理水平。

五、 自觉接受监督。

有利于促进本人履职尽责，忠于职守抵制各种不正之风，防止权力失控，认真开展批评与自我批评，经常剖析思想，查找不足，改进工作方式，促使自己勤政廉政。深入到辖区群众中听取民声，增强自我约束自觉性、主动性。

四群教育心得体会 第5篇

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教师三问四提高心得体会范文1：

为进一步深化思想教育活动，我校全体党员以及中层领导干部集中开展“三问四提高”讨论活动，交流心得体会。通过本次讨论，我的理论知识得到了充实，政治素质得到了提高。下面结合我的实际岗位——教师，围绕“三问四提高”发表自己的看法和感受。

我觉得通过这次学习讨论对我今后的教育教学工作有很大的帮助和提高。只有弄清“三问”，才能找准前进的目标方向，才能找到工作的力量源泉，才能正确把握自己的定位。并且在理解弄清“三问”的基础上，同时也一定不要忘记树立正确的“四提问”，即世界观、权力观、事业观、群众观，提高自己的思想认识与提高，并在行动中认真贯彻与落实。

为了谁?作为一名教师，当然是“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”。以爱为根本，以一种养育自己孩子的心态去教育学生，为学生的健康发展和快乐成长而不懈努力。

依靠谁?依靠家长对我们的信任、理解与支持，放心的把宝贝孩子交到我们教师手中教育、培养;依靠社会对我们的帮助与贡献，让我们能在宽敞明亮的教室里尽情挥洒我们的汗水。

我是谁?我是一名共产党员，是一名人民教师，但同时我也是一名人民群众。只有置身于群众之中，才能了解家长、学生所想，社会所需，才能更好地进行教育事业，教书育人。

树立正确的世界观、人生观、价值观，把它贯彻到学习、工作和生活当中去。并且为了保持党的先进性，要与时俱进，更要不断学习，进行必要的批评和自我批评，不断地改进自我、完善自我。

树立正确的权力观。权利与义务并存，有权利同样有义务。权力是人民赋予的，为人民服务的宗旨是每个党员都应该履行的。

树立正确的事业观。教师，对家长和学生负有重要责任。在工作中一定要尽职尽责，时刻牢记自己的使命和职责。并且敢于负责，以强烈事业心、高度责任感，在岗位上、责任中体现事业观，尽职尽责地做好自己的工作。

树立正确的群众观。就应该做到全心全意为学生服务，要充分尊重学生，加强与学生的交流和沟通，积极听取学生的意见和建议。建立平等，紧密的关系，才能得到学生的支持、家长的信任。

作为一名教师，除了以上的心得体会，进一步坚定共产主义信念，明确努力学习与提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们更要以实际行动落实在以后的教学工作中，拿出吃苦耐劳的精神，发挥好模范带头作用，以新理念适应新形势，认真抓好落实，切实解决好学生、家长和社会最关心、最直接、最现实的问题，促进自我的进步。

教师三问四提高心得体会范文2：

四群教育心得体会 第6篇

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县纪委监察局关于开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案：

为认真贯彻落实总书记总书记在庆祝中国共产党90周年大会上的重要讲话精神、省第九次党代会、州第七次党代会和州纪委七届一次全会精神，根据《中共绿春县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（绿发〔〕38号）的要求，结合我县纪检监察工作实际，现就开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育（以下简称“四群”教育），实行干部直接联系群众制度，提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立纪检监察干部深入基层，体验生活，摸查排解，直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以强化基层党风廉政建设和反腐败工作为着眼点，围绕《红河州农村基层党风廉政建设“123”工作机制实施方案》工作中心，结合我县机关作风建设工作，以创建学习型党组织为纽带，坚持群众观点，坚决群众路线，坚守群众利益，坚定群众工作，不断加大查办违纪违法案件和纠风工作力度，扎实推进专项治理，加强领导干部廉洁自律和监督工作，深化反腐倡廉改革创新和制度建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，为全面做好县委、县政府各方面的工作发挥重要保障和促进作用。

二、工作思路

开展“四群”教育的措施以学为始，理清工作思路。

(一)以学为始，理清工作思路。按照省、州和县委开展“四群”教育工作的有关文件精神，以学习好政策，领会好意图，掌握好措施，理顺好步骤为目标，委局机关要理清开展“四群”教育的整体思路，委局领导班子成员要理清所分管科室、派出工委监察分局开展“四群”工作思路，全体干部职工，从自身出发，结合岗位特点，切实制定学习计划和学习；

(二)深入调研，坚持群众观点。

一是从20__年1月起至2016年12月止，每人每季度深入基层调研不少于3天，重点了解农耕情况、农业产业发展和农村的民生需求，认真听取农民(居民)对生产生活、产业发展和民生建设方面的观点，并认真写出“写实记录”，结合农业农村农民的需求，科学提出发展规划，规划要形成书面报告(即“四群”教育挂钩联系户发展规划说明书)。

二是开展警示教育，深化对当前反腐倡廉建设的必要性和重要性。警示教育主要以典型案例为题材，深入剖析案件的根源，结合农村基层群众提出的观点，撰写个人心得体会和防范思路措施。

三是设立群众观点收集“三个箱”，即：信箱、邮箱和话箱。意见收集信箱以委局机关和派出纪工委监察分局为一个整体设在所挂钩村的所有村组，由村级专职纪检员为收集资料员，每月收集上报一次；每个干部必须设立一个邮箱和一个24小时畅通电话，制作成卡片张贴在所挂钩联系村组和农户。广开言路，广散眼线，加大线索收集力度，对收集到的问题、建议和意见，要及时受理、及时办理、及时反馈。坚决群众路线。四群”教育活动，

(三)以人为本，以人为本，坚决群众路线。群众路线“要以人为本，注重解决群众提出的实际问题，俯下身子实践锻炼，在实践中与群众走在一起，强化走群众路线教育。组织全体干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，每年组织开展一次“深入实际、深入基层、深入群众”实践月活动，问政于民、问需于民、问计于民，力所能及帮助挂钩联系点群众解决实际困难。执政为民坚守群众利益。

(四)执政为民，坚守群众利益。每季度召开一次总支委员会，专题研究收集到的谋群众利益对策。在集中学习和民情体验基础上，委局领导班子每半年召开一次“四群”教育专题常委会议，每位班子成员要撰写“四群”教育分析检查报告，谈认识、找差距、查原因、抓整改。领导班子整改方案、领导干部和各科室整改措施由领导小组办公室上报并备案。践行宗旨，坚定群众工作。

(五)践行宗旨，坚定群众工作。

践行宗旨，进一步密切干群关系。全体干部职工要坚持做群众工作，深入群众、联系群众、走进群众，要与群众同吃、同住、同学习、同劳动，朝夕相处、融为一体、打成一片，努力成为村情民意的“知情人”，群众信赖的“知心人”、发展稳定的“管用人”。通过普遍走访，虚心向群众学习，遇事同群众商量，与农(居)民群众交朋友、心

贴心、同甘共苦，踏踏实实地为群众办实事。通过实践，进一步增进对群众的感情，增强服务群众的本领，坚定不移地做好群众工作。全体干部职工要驻守村寨，贴近基层，贴近群众生产生活，扑下身子，沉下心来，扎下根去，不能“三天打鱼、两天晒网”，每人每月深入村寨做群众工作不少于1天。三、开展“四群”教育的要求

(一)加强群众观点教育，切实解决好认识问题。加强群众观点教育，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，进一步牢固树立马克思主义群众观，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

(二)加强群众路线教育，切实解决好实践问题。加强群众路线教育，积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好调查研究不深透、工作浮于表面、决策脱离实际等问题，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，坚持问政于民、问需于民、问计于民，推进决策科学化、民主化，创新发展思路，使制定的各项扶贫开发政策措施更好地体现人民群众意愿，更好地促进人民群众增收致富。

(三)加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。身利益的现实问题。加强群众利益教育，认真查找贯彻落实科学发展观，践行宗旨等方面的差距，切实解决工作开展中政策不落实、执行打折扣、与民争利等现实存在问题，认真维护好、发展好、实现好群众利益，努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务，让发展成果惠及广大群众，实现社会稳定和谐。

(四)加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。加强群众工作教育，认真查找工作思路、工作措施、工作机制、工作方法等方面的差距，切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题，改进和创新工作的方式方法，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，创新服务方式、拓宽服务领域，构建联系和服务群众工作体系，不断提高服务水平。

四、人员范围和联系服务对象

（一）联系人：县纪委监察局全体干部职工。联系人：联系服务对象：

（二）联系服务对象：按照县委安排要求，县纪委监察局实行“挂乡包村联户”行动，单位挂乡、班子包村、干部联户。

五、职责任务

紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、保民生、促和谐七项任务，深入实际，深入基层，深入群众，全面实行干部直接联系群众制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，解决群众困难和合理诉求，疏导和化解社会矛盾，确保联系群众无刑事犯罪，不上访，不参与，实现民富、村美、人和谐。解决群众合理诉求。

（一）解决群众合理诉求。深入基层听取群众意见，倾听群众呼声，解决好群众合理诉求。维护群众的合法权益。

（二）维护群众的合法权益。认真贯彻落实好党和政府各项惠民政策，维护好、发展好、实现好群众利益，纠正侵害群众合法权益的行为。疏导调解邻里纠纷。

（三）疏导调解邻里纠纷。加大矛盾纠纷排查力度，调解邻里纠纷，实现邻里和谐。解决群众实际困难。（四）解决群众实际困难。关心群众疾苦，了解群众所需、所思、所盼，解决群众生产生活最迫切的困难和问题，办党组在广泛征求挂钩联系点群众意见的基础上，每年为当地群众办5至10件实事好事。

六、联系办法

(一)“包村联户”书记和副书记每人负责一个村包村联户”组，并联系服务5户群众。。

(二)“包户联系”常委班子成员联系责任区5户包户联系”群众，副科以上干部联系3户群众，其余干部直接联系1户群众。实行“五个一”的服务方式。

(三)实行“五个一”的服务方式。即：一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱（以行政村为单位设置）、一个联系服务电话、一个联系服务邮箱，每名干部一年至少入户联系服务3次以上，认真听取群众对工作的意见建议，建立民情台账，记好民情日记。

(四)驻村“三同”全体干部职工每年都要抽出一驻村“三同”定时间驻村入户（其中，处级领导干部每年住村10天以上，正科干部每年住村7天以上，副科及其他每年驻村5天以上）与群众同吃、。同住、同劳动，出点子、想办法、为群众寻求脱困和致富之路。

（五）推行“12345”工作法。

所有干部职工每年推行“12345”工作法。为联系户做1件好事；实行“两必访”，即对所直接联系群众做到春节前必访，遇难受灾必访；“三必帮”:即上学就业遇到困难必帮，遇难受灾必帮，脱贫致富必帮；“四个一”:每户培养一名致富能手，选准一条致富路子，选准一个致富产业，解决一个实际困难；五“必问”:即户情必问、经济状况必问、发展愿望必问、存在困难必问、就医就学必问。下访恳谈。

（六）下访恳谈。

在驻村期间，要利用夜晚、休息时间到群众家中进行下访恳谈，主动找群众谈心、交流思想，随时掌握群众思想状况、家庭生活情况，及时帮助群众解决困难和问题。所有干部职工下访恳谈每次走访2至3个村民小组，30户以上群众。

七、组织领导加强组织领导。

(一)加强组织领导。县纪委监察局成立实行干部直接联系群众工作制度领导小组，由书记任组长，三名副书记任副组长，各工委书记和科室负责人为成员，负责领导县纪委监察局的干部直接联系群众工作。领导小组下设办公室，李小亮、陈章福负责日常业务工作。在20__年元月15日前确定挂钩联户人员名单，20__年1月底全面展开。明确责任，分类指导。

(二)明确责任，分类指导。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点，在不耽误本职工作的基础上，制定工作目标和计划，认真开展下访恳谈和帮扶活动。围绕中心，强化统筹。

(三)围绕中心，强化统筹。要把增强群众观点与增进党群干群关系、政企关系相结合，把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合，把增强群众利益与知民情办实事相结合，把增强群众工作与改进工作方法相结合，处理好“四群”教育与中心工作、与解决实际问题的关系，处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，相互促进，推动工作，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、安全得保障、群众得实惠、社会更和谐的目标。

八、考核奖惩

由领导小组办公室负责制定干部直接联系群众工作的督查制度，对干部职工直

接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核。督查考核的结果进行双向反馈：一是对联系对象反馈联系工作、办理各项事务、解决各种问题的情况；

二是对联系人反馈督查考核情况和结果。同时，把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作情况纳入干部职工年度考核内容，建立考评奖惩制度，重点考核深入基层、驻村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况，由领导小组办公室负责组织群众满意度测评、考核，考评结果与奖惩、评优挂钩。

四群教育心得体会 第7篇

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党的发展历程告诉我们，密切联系群众是我们党最大的政治优势，把人民利益放在第一位，实现好、维护好、发展好人民的根本利益，让我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。可以说，群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵外延，但都关系到我们党的事业成败，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党成立以来始终立于不败之地的根本。十七大以来，为了顺应人民群众的新期待，我们党以更加鲜明的群众观点，更加坚定的群众立场，切实维护群众利益，扎实开展群众工作，从群众中获得执政兴国的力量源泉。但是在世情、国情、党情、社情发生深刻变化的环境中，面对着执政兴国考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，少数党员干部的群众观念发生偏差，脱离、疏远群众，甚至和群众对立的现象时有发生，直接损害党与群众的血肉联系。胡总书记在建党90周年的讲话中指出：“脱离群众是我们党执政后的最大危险”。因此，秦书记在报告中指出，要实现云南科学发展、和谐发展、跨越式发展，其基础和根本在于做好“四群”工作，意义深远，也至关重要。

我认为，要做好“四群”工作必须注意：

一是坚定共产党员的理想信念。当前，我国正处在社会转型期，这个阶段既是发展的机遇期，也是社会矛盾的凸显期。社会利益诉求的多样化、必然在社会中引发各种各样的矛盾，而这些矛盾大都是属人民内部的矛盾，只能从社会内部化解缓解。要解开人民群众心中的结，这要求我们党员干部必须要坚定共产党员的理想信念。为什么做群众工作要先坚定自己的理想信念呢?从一定意义上说，群众观点和群众立场是共产党人必须具备的政治信仰、责任意识和精神追求。党员干部只有树立了这种观点和立场，才能够坚定社会主义和共产主义的理想信念，才能践行正确的权力观、地位观、利益观;就会心中装着人民群众，自觉为党和国家的事业无私奉献;就会经受住各种环境和风险的考验，在艰难困苦面前百折不挠、勇往直前。此外，要做好新时期的群众工作，必须牢固树立群众观点，端正对人民群众的态度，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众 、工作上依靠群众，将对党负责与对人民负责统一起来，把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产生活的实际工作中去。自己坚定了信念，就能够用社会主义价值体系引导人民群众的价值取向，让群众能够正确对待个体和集体利益，处理好当前和长远利益，激发引导群众建设中国特色社会主义的斗志，调动人民群众干事创业的积极性。

二是坚持深入细致的宣传引导。小到一个班组，大到一级政府，如果不能统一思想认识，每个人的想法都不同，就不能明确发展的思路和方向，要加快发展、科学发展更是无从谈起。我们在做一件事前，都要进行动员，由领导反复强调工作的重要性和必要性，实际上就是为了引起工作人员的认可与支持，让你全心溶入工作中，获取工作的最佳效果。今天我们做“四群”工作同样如此。群众是通理的，也是讲理的，但任何人对事物的认知都需要一个过程。对于群众来说，法律、发展、改革这些概念，不是画在纸上的饼，而是与其生活、生产密切相关，要让群众从内心里面明了自己的权利义务，知晓现阶段党的方针政策，与我们同心，这就需要我们用合适的方法，正确的引导宣传。这些年来，虽然通讯发达、信息畅通，但人与人的交流沟通却越来越少。这种情形下，很多人获得信息靠道听途说，传来传去的多，不完整的多，甚至是某些个体为自身利益而谣传。谣言传的多了，就会越来越真。我常年在公安基层实战单位工作，公安机关是纪律部队，因此我们安排部署工作时，经常采用电视电话会议，最大限度地将会议精神和安排部署传达到每一位基层民警，尽量避免级级安排、层层转达，会议传达会议，文件落实文件的情况。实践证明，安排部署工作如果能做到面对面、点对点，其收效一定是比通过会议层层部署、领导级级安排好得多。为此，我认为，我们还是要拾起传统的一些工作方法，要能够离开位子、低下身子、拉开面子，多到基层，与群众在一起，宣传好法律法规、方针政策，传达给他们真实的信息，我们的工作就一定能够最大限度地得到群众的理解与支持。

三是坚持用真心暖人心。社会是由不同阶层构成的、不同阶层的人必定有着不同的利益诉求，追求利益过程中，人的本心最容易被利欲熏蒙，有时仅仅只是一丝蝇头小利或是一点小事，都会使人利令智昏，或者诱发社会矛盾，所以佛教里面才会将“贪”称为“三毒之首”。一般情况，群众之间发生的纠纷大多数是因林地、土地及邻里、家庭之间的利益之争，在我们看来也许是小事一桩，是鸡毛蒜皮的事，但只要是群众找到了政府部门，找到单位、找到领导的话，其诉求已经不仅仅是利益，往往是需要争一份尊严，争一口气，对一个家庭来说，就是一件大事，事关尊严的大事。因此，我们的党员干部在与群众打交道过程中，由于我们面对的群众素质不尽相同，无论群众在反映时显得多么琐碎，还是有理无理，我们都要保持善心，尊重他，用包容的心宽容一切事，像弥勒佛一样，大肚容难容之事，笑脸待天下百姓，把每个群众都当作亲人，耐心听，细致地予以解释，用心待之，用心与之沟通，唤起每个人心里天生具有的那份亲情，用感情换感情，用真心暖人心，世间就一定会少许多纷争，增添许多快乐和友谊。

四群教育心得体会 第8篇

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四群教育是对做好形势下的群众工作一项深入抓落实的教育，以党员干部直接联系群众为主线，抓好“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”四个点，从认知到实践再到方法论，形成一条完整、严谨、规范、科学的做好新形势下群众工作的链条，从而在真正意义上做到了“知行合一”。

一、知是行之始，群众观点是首要环节。“水可以载舟，也可以覆舟”生动形象的揭示了人民群众与执政者之间的密切关系。“人民群众是历史的创造者，是物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定性力量”。党员干部只有真正把群众放进心里，才能真正住进群众的心里。只有牢固树立群众观点，站稳群众立场，才能做好群众工作。

二、行是知之成，群众路线是关键环节，解决的是党员干部身体力行。树立了正确的群众观点，才能够走出真正意义的群众路线。“党员干部要饮水思源，怀:请记住我站域名有感恩之心深入实际、深入基层、深入群众，以百姓难题为自己难题，团结带领群众真抓实干、创业致富。群众路线落实到位，我们党才能始终保持与人民群众的血肉联系，才能始终得到人民群众的拥护和支持。

四群教育心得体会 第9篇

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谋。”目前，全省各级党组织正在广泛开展“四群教育”活动、实行干部联系群众制度，这是贯彻落实总书记总书记“七一”重要讲话精神和省第九次党代会精神，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做好新形势下群众工作的题中之义，也是自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。同时，认真开展“四群教育”活动，对于加强党的建设，推动我省“桥头堡战略”的实施，构建和谐社会具有重要的现实意义。小平同志曾告诫我们：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立”随着社会主义。市场经济向纵深发展，许多深层次矛盾日益凸现，新社会阶层的出现，我们党的领导方式、领导体制侧重点的变化，新形势下，不可避免的出现了少数党员干部群众观念淡漠、不会做群众工作、损害群众利益等问题，严重败坏了党的形象，损害了党同人民群众的感情。有的干部不愿意、更不善于广泛接触群众，分析起来，大致有以下几个原因：

一是任务重、工作忙，事务杂、应酬多，脱不开身；

二是认为群众是领导决策的执行者、实施者，无须过多听取他们的意见；

三是认为只有与群众保持距离，才能保持“神秘感”、形成“震慑力”；

四群教育心得体会 第10篇

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一、主要做法

（一）部门重视，认识到位。各创建单位坚持把示范点建设列入重要议事日程，按照示范点建设的有关要求明确工作分工，落实领导责任，成立领导小组及办公室，负责示范点创建工作。县级部门均成立以局长为组长，副局长为副组长的领导小组，切实加强示范点创建工作组织领导。村、社区均成立由党总支部书记任组长，主任或副支书任副组长，“两委”委员、大学生“村官”和各村民小组组长为成员的“四群”教育领导小组。召开了动员会，结合实际制定了“四群”教育工作方案，为推动示范点建设提供坚实的组织保障。

（二）调研深入，联户实在。全县21个示范点创建单位按照摸清实情、掌握民意、创有措施、显有成效的工作思路，深入挂钩联系村组广泛开展走访调研，在掌握第一手资料的基础上制定目标明确、措施具体、责任到位的示范点创建方案。政法委、农业局、甫甸社区、通xx社区等通过召开民情恳谈会、民情分析会的形式，认真听取群众意见建议，结合部门职责和本村（社区）实际，制定示范点创建方案。各示范点创建单位按照“四联户”要求，全面推动干部与群众结“亲”。人社局把挂钩联系新村村委会的10个村民小组划分为5个片区，每个中心、局负责一个片区，明确副局长、党支部书记分管包村联户工作，每个中心、局负责人对所联系的村民小组负责。发改局按照科级领导干部联系5户、中层领导干部联系3户、一般干部联系2户的要求开展联户工作。各示范村、社区按照委员联系支部、支部联系党员、党员联系农户的要求，层层建立联户关系。西门社区村组干部还结对帮扶刑释解教人员等群体。

（三）主题鲜明，载体丰富。各创建单位坚持把“四群”教育工作与部门中心工作有机结合起来，以示范点建设为载体，以开展公开承诺工作为抓手，精心设计主题鲜明、载体丰富的实践活动，做到“四群”教育工作与中心工作同谋划、同部署、同安排。发改局在公开承诺工作中，结合工作职责，为挂钩村开展排污沟工程建设、解决抗旱抽水机设备、协助争取科技文化活动室建设、村内道路硬化工程等。宁州街道办实行领导包片联户、部门包村联户、干部包组联户、包案联户。甫甸社区紧紧抓住开展“四群”教育工作的有利契机，认真查找和梳理本社区以及联户群众在项目协调、基础建设、发展规划、群众致富等方面存在的困难和问题，主动到挂钩联系的市县部门汇报情况，加强沟通与协调，增强工作主动性，着力提升“四群”教育工作成效。九甸社区在每个村民小组党员活动室设置民情信息收集员、民情意见箱，安排村组干部轮流值班，听取群众意见、接待来访群众，帮助群众办理代办事项。

（四）为民办事，破解难题。各创建单位围绕中心工作，把办实事解难题作为开展“四群”教育工作的出发点和落脚点，用实际行动践行“四群”教育丰富内涵。县卫生局组织医务人员在落梅村委会开展免费义诊活动，为群众诊治110人次，免费发放价值12000元的药品，同时，发动干部职工捐款1万元解决小平房小组饮水及铁竜箐改管问题。林业局为龙潭营村委会种植农户进行柿子种植技术培训。政法委开展“路灯暖人心”工程，在坝埂脚、元宝山、中村、上村等人员集中的5个村民小组主要街道安装路灯，方便群众出行。县财政局解决联系点大吗哒三面光沟修理、一事一议科技文化室建设等资金46万元。新城村委会在联系领导的支持下，实施了一大批道路硬化、科技文化活动室建设等项目，开展村容村貌整治等活动。

（五）注重宣传，氛围浓厚。各创建单位把舆论宣传作为推进工作的有效载体，充分利用简报、板报、横幅、标语等形式，大力宣传“四群”教育的目标任务、方法措施，切实抓好宣传工作，营造浓厚氛围。国土局采取内网与外网相结合的方式，分别设立“四群”教育学习专栏，全方位、多角度地开展“四群”教育工作宣传，方便干部职工学习，增强学习效果。西门社区村组干部每月集中开展一次“四群”教育学习。卫生局、甫甸社区将干部结对联户名单、2012年公开承诺事项、民情责任区公示牌等内容上墙，接受群众监督。方那社区、九甸村将村组干部联户名单、联系方式在公示栏上进行公布，方便群众联系。落梅村委会在村内醒目位置挂横幅、贴标语，设立并撰写了11期“四群”教育工作简报，使“四群”教育工作深入人心。

二、存在的问题和不足

在看到成绩的同时，也发现了一些值得重视的问题：一是个别创建单位和村（社区）认识不足、重视不够，没有将此项工作摆上重要议事日程，投入的时间和精力不多。二是少数村（社区）示范点“四群”教育工作的整体思路不清晰，不能把有关工作与“四群”教育相结合，活动氛围不浓厚，责任区公示牌、公开承诺事项、干部结对联户名单等未在村（社区）内醒目位置进行公示，台账资料不齐全，整理不规范，不能起到示范作用。三是个别党（工）委对村（社区）示范点建设的督促检查不够，与示范点创建单位沟通联系少，帮助研究不够，未能及时掌握面上情况、总结点上经验，没有认真履行起督促指导责任，普遍存在信息报送不及时、上下沟通协调不够等问题。四是个别村（社区）干部存在等、靠、要思想，与挂钩部门沟通联系少，主动性不够。

三、下步工作意见

全县21个“四群”教育示范点要按照以点带面、点面结合的工作要求，明确工作职责、加大工作力度、落实工作措施，全面推进示范点建设，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开，成为全县干部直接联系群众工作的标杆。

（一）要认真履行职责。各党（工）委书记要切实肩负起抓“四群”教育工作第一责任人的责任，副书记、组织委员要认真履行起具体责任人工作职责，加强对示范单位、村（社区）“四群”教育工作的督查指导，防止“虎头蛇尾”、“头重脚轻”等现象，对思想上不重视、工作上不得力的，要严肃批评，限期整改。要加强信息报送力度，注重总结和提炼各单位的有效做法和成功经验。