学习四风心得体会

学习四风心得体会 第1篇

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一、强化学习创新，建设学习型领导班子

市社党委把理论学习作为首要任务，强化理论武装，树立社会主义核心价值体系，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把加强领导班子政治理论学习创新作为一件重要的工作来抓，按照学习型党政机关、学习型领导班子的要求，坚持理论联系实际，在加强学习、提升能力上下功夫。

（一）组织学习制度落实。按照制定的学习计划，一是保证了学习时间。规定领导班子成员必须参加中心学习组集中学习，提倡每天自学一个小时，确保全年学习12次以上，时间16天以上，今年领导班子成员年度内参加学习培训每人均为不少于110学时，参加社会化选学不少于32学时。二是保证了学习资料。按要求订购党委中心组学习成员必定的学习资料以及《党的十文件学习辅导百问》、《十修正案学习问答》等读本，订齐全了党报党刊，同时还要求班子成员自行订阅有关刊物，切实做到多学多看，广学博览，厚积薄发。三是保证了学习内容。要求领导班子成员认真学习，做好笔记，形成读后笔记，组织大讨论活动，切实提高班子成员的综合素质。主要学习贯彻党的十和十七大以来历次全会精神、省第十次党代会和市委四届四次全会精神；学习党的路线、方针、政策、党纪政纪条规；学习现代经济知识，科技管理知识，法律法规知识等内容。四是保证了学习效果。班子成员在学习中讲究学习方法，注重学习效果，做到了“四个结合”：即把学习理论同解放思想、转变观念、贯彻落实科学发展观相结合；同健全制度、规范班子和个人行为相结合；同本职工作实际相结合；同开展调查研究、解决工作中的实际问题相结合。党委领导班子成员结合实际积极撰写调研文章，带头学、带头讲，作专题发言和辅导报告，主要领导干部每年讲党课至少1次以上，真正做到了学以致用、用以促学、学用相长。

（二）坚持在实践中学习。大兴求真务实之风，大力倡导真抓实干，坚持脚踏实地谋发展、扑下身子抓落实，深入基层，深入群众，了解情况，发现问题，提出解决办法，真正成为处理突发事件的能手、破解难题的高手、化解矛盾的强手。面对供销社改革发展的新形势、新情况，领导班子成员注重实地调查研究掌握第一手资料，认真分析，并发挥领导班子集体智慧，把握事物发展的规律性和处理问题的主动权，正确处理各种矛盾。

二、强化民主团结，凝聚班子战斗力

（一）认真贯彻执行民主集中制原则，坚持班子集体领导与个人分工负责相结合，积极发展党内民主，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。

（二）切实健全了党委班子议事规则制度。凡属本单位的重大事项包括干部人事、重大经济开支和重要工作的安排部署等都坚持集体研究讨论决定，充分发挥班子成员的集体智慧，提高执政能力和决策的科学性，以减少工作决策的失误。

（三）树立大局意识、整体意识，做到顾大局，识大体。工作中坚持既有分工，又有合作，相互支持，协调共事，遇事不互相推诿。“一把手”坚持做到以身作则，只当班长不当家长，不搞一言堂，遇事不主观武断，危难之时主动争先，真正起到“班长”的带头作用。

（四）坚持平时交心谈心和民主生活会的形式，搞好班子成员之间的协调配合。班子成员在民主生活会上，开诚布公，以诚相待，平心静气，自觉敞开思想，真诚沟通。虚心接受群众意见建议并认真开展批评与自我批评，做到了不回避矛盾，自觉站在党性原则的立场上，结合自身工作实际和思想实际，认真总结经验教训，使各项工作得以顺利推进并取得了好的效果。

三、强化工作落实，勤政为民出成效

市供销社领导班子找准目标定位，理清发展思路，创新举措，强化责任，努力实现跨越升位。

（一）新农村现代流通网络体系进一步健全

在进一步健全新网建设基础上，发挥系统网络优势，重点对农资连锁配送，废旧回收和烟花爆竹三大业务进行有效整合，取得明显成效。2013年共建成配送中心（站点）126个、经营及中心面积达56000多平方米，销售点1128个；新、改建市场3个，投入资金370余万元；；回收报废汽车和摩托车13600多辆，折合废钢铁5000多吨，再生资源的购销总额达6500万元以上，实现利润30余万元；重组回收企业2个，新改建回收站72个，建立固定（流动）回收点264个；由下而上组建区县、市烟花爆竹流通行业协会9个，建立配送中心（点）56个、吸收会员1155人、基层网点1285个。

（二）农村社会化服务体系进一步完善

2013年大力开展农村社会化服务体系建设，新改建庄稼医院140个、社区综合服务社114个。同时，充分发挥自身的资源、人才、技术、网点优势向农民提供优质的种子、化肥、农药农膜和开展各种有效服务，在服务时间、内容、方式等方面都有了新改变。

（三）农民专业合作社发展再上新台阶

一是农民专业合作社发展数量继续增加。二是农民专业合作社进一步规范。三是农民专业合作社为农服务能力进一步增强。四是典型示范农民专业合作社培育成效突出。五是农业综合开发新型合作示范项目实施申报工作成绩显著。

（四）农产品经纪人职能作用进一步发挥

2013年通过积极探索，多方寻找途径，进一步提高农产品经纪人水平，发挥其职能作用，充分利用区县举办乡村旅游节等机会，充分发挥农产品经纪人作用，组织专业合作社产品参加展示展销，提高专合社产品在本地的知名度，以促进专合社产品销售。

四、强化廉政建设，清正廉洁树形象

学习四风心得体会 第2篇

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一、目的和思路

紧紧围绕全局工作的总体要求，深入开展创先争优做兴德先锋、思想解放大讨论、纪念建党92周年等活动，扎实推进机关作风建设，推进学习型党组织建设，充分调动全体党员干部的工作积极性、创造性，努力提高老干部工作人员的整体素质，提升服务管理水平，推动老干部工作的更大发展、更快进步。

开展学习做到“四个结合”，即集中开展形势教育与学习中国特色社会主义理论体系、深入贯彻落实党的十七届五中全会精神相结合；加强机关作风教育与践行社会主义核心价值体系、开展“四讲四比”（讲学习、比进步，讲大局、比境界，讲服务、比能力，讲纪律、比素质）活动相结合；学习研究老干部工作出现的新情况新问题与创造性地解决老干部工作的重点难点问题、深入开展创先争优活动相结合；学习党的光荣历史和优良传统与纪念建党92周年系列活动相结合。认真落实学习型党组织建设的各项制度，充分发挥党员领导干部在学习型党组织建设中的示范引领作用，着力构建学习的长效机制，切实做到学以致用、用以促学、学用相长，把学习成果转化为解放思想的动力、促进发展的措施、做好工作的保障。

二、学习计划

（一）形势政策教育方面（1月至10月）

围绕学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，集中开展形势政策宣传教育。

1、1月份，集体学习国家“十二五”规划。

2、2月上旬，集体学习2013年度全市科学发展表彰暨解放思想加快发展动员大会精神，重点学习吴翠云书记讲话。

3、2月中旬，集体学习全市组织老干部工作会议精神，重点学习孙成良部长讲话。

4、3月中旬，集体学习全国“两会”精神。

5、5月份，集体学习当前我国面临的政治经济形势。聘请市委党校教授讲课。

6、10月份，集体学习党的十七届六中全会精神。

（二）作风教育方面（1月至7月）

为切实加强机关干部思想作风建设，引导党员干部培养高尚情操，加强党性修养，转变工作作风。重点安排以下学习：

1、2月份，集体学习市委组织部副部长、老干部局长同志在全局人员会议上的讲话，重点学习领会“四讲四比”活动内容。

2、3月份，集体学习机关礼仪、办公文明用语等知识。请专家授课或观看光盘资料。

3、4月份，集体学习机关党支部建设工作10项制度。

4、6月份，集体学习《中国共产程》，重点学习党员权力和义务部分，重温入党誓词。

5、7月份，集体学习中央领导同志在纪念建党92周年大会上的讲话。

（三）老干部工作方针政策方面（1月至12月）

1、2月份，集体学习中组〔2008〕10号、德发〔2013〕7号文件，探讨加强离退休干部服务管理的路子和方法。

2、1—12月，集体学习现有老干部工作方针、政策，及时学习上级新出台的方针、政策。

（四）党史教育方面（5月至7月）

按照中央下发的关于开展建党92周年纪念活动的通知精神，从五月份开始至七一前后，在局机关党员干部中集中开展“学习党的光荣历史、弘扬党的优秀传统、向党的92岁生日献礼”活动。重点安排以下学习：

1、5—7月，认真学习贯彻中央下发的《关于中国共产党成立92周年纪念活动的通知》和总书记在七一纪念建党92周年大会上的重要讲话精神，学习中央宣传部和中央组织部为纪念建党92周年推荐的党史学习书目，倡导党员干部撰写学习心得体会。

2、七一前，请理论专家和老领导做学习党的光荣历史、弘扬党的优良传统主题报告，条件允许的情况下，组织党员干部赴“一大”会址、井冈山、延安、西柏坡、孔凡森纪念馆等革命圣地参观学习，重温党的历史，增强党的观念，加强党性锻炼。集中开展一次纪念建党92周年主题党日活动。

三、组织领导

1、成立局学习工作领导小组。由分管副局长负责，机关党支部、办公室负责组织实施。主要负责学习安排、督促检查、经验总结与交流、学习服务等工作。

2、健全完善学习管理制度。实行学习考勤制度，坚持学习签到、请假、考核与激励、周五集中学习日等制度。

3、建立完善学习档案。认真记录每次学习内容、讨论的情况和党员干部参加学习的情况；党员干部认真记录自己参加学习的情况、撰写读书心得。对自学情况进行定期抽查，检查学习内容和读书笔记，每人每年读书笔记不少于1万字，心得体会不少于4篇，每季度至少交流一次学习体会。

学习四风心得体会 第3篇

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在学习“学转促”活动精神后，每一位党员都对照领学内容，用最通俗最朴实的语言讲解自己对“学转促”活动精神的理解，下面由小编来给大家分享学转促心得体会，欢迎大家参阅。

学转促心得体会1开展“学、转、促”专项活动，基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”，要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安总目标，牢牢把握三个关键环节。

(一)着力在“学”上下功夫，打牢思想基础。各级党组织和广大党员干部要坚持以学为先，通过深入学习武装头脑、打牢思想基础，为更好地转作风、促落实提供理论指导和实践指南。一是明确学什么。要把学习重要讲话作为重大政治任务，深入学习关于治国理政新理念新思想新战略、关于全面从严治党特别是作风建设的重要讲话精神，深入学习党的--届六中全会和--届中央纪委七次全会精神，深入学习在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆、兵团时的重要讲话以及关于兵团深化改革、在省部级主要领导干部学习贯彻党的--届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，深入学习自治区第九次党代会、兵团党委六届十七次全会精神。二是明确怎么学。师市党委要带头学习，依托各级党委(党组)理论学习中心组、党委党校等阵地，采取集中学习、专题研讨、党课辅导、个人自学等多种形式，加强对党员干部的学习培训。要开展多种形式的学习宣传和专题宣讲，推动学习不断深入，确保学习教育贯穿活动始终。学习不能走形式，要全面系统学、带着问题学、反复深入学、联系实际学，做到学深学透、把握真谛、真学真会、入心入脑，自觉用重要讲话精神和所学所悟武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，真正使党中央和自治区党委、兵团党委的决策部署内化于心、外化于行。三是明确要达到的学习效果。要通过学习提高广大党员干部的认识，把维护这个核心作为最大政治，思想上认同核心、政治上维护核心、组织上服从核心、行动上紧跟核心，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持学而信、学而用、学而行，真正以总目标为统领，把总目标作为总纲、核心任务、着眼点和着力点，坚持所有工作都聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，服从服务于总目标，确保各项工作都围绕总目标来展开、来谋划、来推进，切实把以同志为核心的党中央治疆方略转化为实际行动。

(二)着力在“转”上做文章，整治“四风”“四气”。要牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”的理念，在巩固已有良好作风的基础上，从具体问题入手，从细微之处抓起，深入查找并严肃纠治“四风”“四气”，狠抓作风建设，在转变工作作风上实现新突破。一是广泛听取意见、认真查找问题。要坚持目标导向和问题导向相结合，对照实现社会稳定和长治久安总目标、对照全面建成小康社会、对照职责使命和深化改革部署要求，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，通过深入基层深入群众调查研究、开展“民族团结一家亲”活动、“访惠聚”工作、住连(村、社区)管寺工作等途径做到开门纳谏，广泛听取干部群众的意见建议，对“四风”、“四气”问题来一次大排查、大起底。结合征求到的意见建议，着力查找“四风”“四气”方面的突出问题，逐一列出存在问题的具体表现，深刻剖析存在问题的危害和根源，见微知著、由表及里，具体问题具体分析，真正把问题找准、找足、找到位。二是坚持对症下药、认真抓好整改。坚持对党负责、对事业负责、对组织负责、对自己负责、对同志负责，以正确积极、诚恳坦荡和严肃认真的态度，坚定坚决地向“四风”“四气”开刀，针对存在的问题，一条一条地列出整改措施、一项一项地抓好整改落实，立知立行、立知立改，解决一个、销号一个，确保件件有着落、事事有回音。在这里，我要再指出一个机关工作作风的问题，在党的群众路线教育实践活动时，师市就对“文山会海”的问题进行了整改，但在平时工作中，我发现八师石河子市这个问题还是比较突出，养成了“以会议落实会议”的工作习惯，一些部门的主要领导也经常抱怨自己的全部心思和精力都用在师里的一些会上了，都没有时间去抓落实，还有的分管领导一开会就要求主要领导参加，派个副职还不行。我曾经在会上也提出过要求，希望师市党委班子和各单位、各部门领导班子在工作中要成为“行动队”，不做“清谈馆”;师市党委会研究决定的事项，就要坚决执行，而不能“合意的就执行，不合意的就不执行;有利可图的就执行，无利可图的就不执行;不得罪人的就做，得罪人的就不做”。所以，希望大家在今年的“学、转、促”专项活动中，认真整改上述存在的问题，下决心改进会风，大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，真正把时间和精力用在谋发展上、抓落实上。三是查处顶风违纪、大力弘扬正气。坚持把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，以“零容忍”的态度查处“四风”、“四气”问题，着力解决不按党内政治生活准则办事、不认真落实重大事项请示报告制度、落实新疆工作总目标不力、无视党的政治纪律和政治规矩、不按程序和规矩办事、组织涣散纪律松弛、重大原则问题不敢发声亮剑等突出问题。坚持奖惩分明、奖优罚劣，教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量，着力弘扬有令必行、有禁必止，敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风尚，推动干部作风有根本性转变。

(三)着力在“促”上见成效，确保总目标落实。要以高度的政治责任感和历史使命感，以铁的纪律和良好作风，保障新疆工作总目标深入落实，保障中央关于兵团工作部署要求全面贯彻，确保全面完成师市第八次党代会和师市党委八届三次全会各项目标任务。这次“学转促”专项活动由田业平书记和张志民副师长负责，师市纪委、政法委等部门牵头，要用好师市两套工作班子，一套班子全力以赴保稳定，依法打击暴恐分子，一套班子集中精力抓发展，最大限度地凝聚人心，确保专项活动顺利推进。一是在维护稳定上促落实。强化维稳戍边看家本领，抓好稳定和发展两个关键点，全面落实自治区党委、兵团党委反恐维稳系列“组合拳”部署，加强民兵队伍和政法维稳力量建设，狠抓维稳长效机制的健全和责任落实，健全党政军警兵民协调联动机制，深入推进平安师市建设，坚决维护意识形态领域安全，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，全力维护社会稳定。二是在改革发展上促落实。对照“五个不适应”问题，以披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力和雷厉风行的作风，对照改革意见细化工作措施方案，既整体落实、系统推进，又突出重点、集中攻坚，强力推进重点领域和关键环节改革，坚决打好落实中央关于兵团深化改革部署首年之战。坚持稳中求进工作总基调，深入推进供给侧结构性改革，抓住丝绸之路经济带核心区建设机遇，全面推进创新驱动发展试验区建设;推动一产接二连三，构建现代产业体系;建立以市镇为重心的发展框架，着力提升城市核心带动力、园区产业支撑力、团场城镇综合承载力和人口集聚力，全力推进大规划、大枢纽、大物流、大招商、大产业、大发展、大都市建设，确保20--年师市实现生产总值490亿元、增长9%，不折不扣完成固定资产投资540亿元、增长50%以上，完成招商引资到位资金410亿元、增长27%以上，勇当兵团排头兵领头羊。三是在改善民生上促落实。顺应各族职工群众对美好生活的向往，继续办好十件实事，突出就业惠民、教育惠民、医疗惠民、社保惠民、扶贫惠民等重点工作，持续办好利民惠民实事好事，不断增强各族群众的获得感和幸福感。四是在民族团结和兵地融合上促落实。推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建，深入开展“五共同一促进”、“民族团结一家亲”活动，健全长效机制，确保取得实效。促进兵地融合发展部署落实，推动兵地融合发展常态化长效化。坚决贯彻落实加快向南发展的重大决策和战略部署，举全师之力、集全师之智，有力有序推进向南发展各项重点工作。五是在推动宗教和谐上促落实。坚持党的宗教工作方针，坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的基本原则，依法加强宗教事务管理。依法治理“三非”活动，持续深入推进“去极端化”，确保师市宗教领域和睦和谐。六是在生态环保上促落实。牢固树立绿水青山就是金山银山的思想，始终坚持生态保护第一，严禁“三高”项目落户石河子，绝不以牺牲环境为代价换取经济的增长，建设绿色生态家园。七是在全面从严治党部署上促落实。坚持从严管党治党，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以同志为核心的党中央权威;夯实基层基础，加强基层政权和基层组织建设，持续整顿软弱涣散基层党组织;坚持标本兼治，推进党风廉政建设和反腐败斗争;充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，为实现总目标、推进各项工作提供坚强保证。

学转促心得体会2强调，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。推动宜宾新一轮大发展，说一千道一万，关键还在实干、落实上下功夫。如何实干如何落实，必须从转变工作作风做起。

为什么要强调转变工作作风抓落实?这是因为，当前我市一些地方一些干部作风不实的问题已经成为影响发展的突出问题，迫切需要集中--。譬如，有的干部主动作为不够，督促一下动一下;有的担当担责不够，怕风险求保险，甚至为了不出事、宁肯不干事;有的工作落实不够，对工作抓得不紧、抓得不实。这些现象的存在，与我们建设经济强市的要求有较大差距，与广大群众的期望有较大差距。

习还指出，没有实事求是、求真务实的精神，谋划不实、做事漂浮，干工作大而化之、抓落实雷大雨小，为官不为、或为官乱为，在工作中选择性落实，必然导致改革决策部署遭遇“中梗阻”、难以落地。从我市实际来看，工作作风不实的问题积弊已久，如果没有“踏石留印、抓铁有痕”的意志下决心转变干部工作作风，就难以革除沉疴痼疾。我们必须痛下决心、重拳整治，以更大力度从严紧抓作风转变。

转变工作作风，就是要把工作的着力点放在基层、放在一线，多到困难大、问题多、群众意见尖锐的地方去，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作推进。要雷厉风行、立说立行推进各项工作，特别是对市委已经确定下来的事情，第一时间抓落实、想尽办法抓推进，力戒“只有唱功没有做功”、“说得多跑得多见效少”现象。

转变工作作风，狠抓工作落实，干部队伍建设是关键。要坚持以班子队伍建设为保证，以党风廉政建设为利剑，筑牢转变工作作风的铜墙铁壁。广大党员干部要牢记使命、不忘初心、继续前进，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，敢于喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，做合格党员、当干事先锋;要真正做到心无旁骛抓发展、凝神聚力干事业。要大力弘扬求真务实的作风，把全部心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，形成实干为荣、空谈为耻的氛围，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。

逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是一项永不竣工的工程，只有起点没有终点。然而，惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。我们要以不见成效决不收兵的精神，步步为营、久久为功，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，决胜转作风攻坚战，让全市党员干部求在新形势要求下求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干，确保以工作作风的大转变推动宜宾新一轮的大发展。

学转促心得体会3注重学习是我们党的优良传统和政治优势

我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。我们党的建立，就是李大钊、陈独秀等先进知识分子学习宣传马克思列宁主义，并将之与中国社会实践有机结合的成果。革命时期，面对艰巨的革命任务，为了解决我们的队伍存在的“本领恐慌”问题，---提出要“把全党变成一个大学校”，全党同志“都要进这个无期大学。”强调全党只有注重学习，才能领导工作、改善工作与建设大党。革命胜利后，我们党面临做好城市工作、经济工作等全新问题，对党的领导能力和执政能力提出了新的挑战，为此，---号召全党“重新学习”。

改革开放之初，---强调：“实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中，我们是在不断地解决新的矛盾中前进的。因此，全党同志一定要善于学习，善于重新学习。”并要求对领导干部选拔任用必须注重考察学习情况。随着改革开放的深入，我们面临的形势和任务也发生了新的变化，迫切要求我们党不断提高执政能力和执政水平。

党的--届四中全会进一步提出，要“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务”。以来，高度重视学习，并在全党范围内进行持续的学习教育活动，努力推动学习的常态化、规范化、制度化，使广大党员干部深刻认识到，学习是关乎党和国家事业发展的大事情。

要深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略

系列重要讲话，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，贯穿了科学思想方法和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

要深刻学习领会系列重要讲话精神。党的以来，以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、坚忍不拔的担当精神，准确把握时代趋势，深刻回答实践新要求，积极回应人民新期待，围绕如何坚持和发展中国特色社会主义发表了一系列重要讲话，提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略，是马克思主义中国化的最新成果，是指导当前我们事业发展的鲜活的马克思主义。要通过学习系列重要讲话精神，坚定人民立场，全面把握中国梦深刻内涵，牢固树立中国特色社会主义共同理想，坚决贯彻落实“四个全面”战略部署，协调推进“五位一体”建设，夯实全面小康，实现中华民族伟大复兴的思想理论基础。

要深刻学习领会党的--届六中全会精神。--届六中全会以全面从严治党为主题，通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和修订后的《中国共产党党内监督条例》，推动全面从严治党的制度化发展。要通过学习把握----届六中全会的重大意义、在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、《中国共产党党内监督条例》的基本要求等，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护中央权威，增强全面从严治党的自觉性和主动性。

要深刻学习领会关于新疆工作的重要论述。以来，以同志为核心的党中央高度重视新疆工作，科学分析了新疆反恐维稳“三期叠加”复杂形势，提出了“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”的基本方略，明确了新疆工作社会稳定和长治久安的总目标，为做好新疆工作提供了重要指导和根本遵循。要通过学习关于新疆工作的重要论述，理解把握新疆工作总目标的深刻内涵，全面领会反恐维稳、促进民族团结和宗教和谐、科学发展改善民生、加强意识形态领域斗争等方面的新理念新举措，坚定信心，主动作为，扎实做好实现新疆社会稳定和长治久安的各项工作。

学习要出实招、见实效

指出：“学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本的目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”要夯实“学转促”专项活动的基础，必须从思想上高度重视学习，弘扬理论联系实际的学风，注重学习机制建设，确保学习见实效，确保全疆党员干部转作风、促落实成效明显。

一是思想上高度重视学习，在增强学习的自觉性上下功夫。各级党组织要把理论学习纳入到党建工作总体部署中去，作为一项基本理论建设和政治任务来抓。各级领导干部要带头学，做学习的表率，形成良好的学习氛围，培育浓厚的学习兴趣，提高学习的自觉性，使工作学习化、学习工作化，广大党员干部应当把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。

二要弘扬理论联系实际的学风，防止陷于“客里空”脱离实际的泥潭。要将理论学习与实现新疆工作总目标紧密结合，深入基层听实话、察实情、获真知，把对科学理论的学习转化为谋划工作的思路、维护稳定的举措、促进发展的本领。从而使深入学习系列重要讲话精神的过程变成深入实际、调查研究的过程，使深入实际、调查研究的过程变成深入贯彻系列重要讲话精神的过程。

三要改进学习方法，提高学习效果。要注重学原著、读原文、悟原理，在精读、细读上下苦功夫，才能全面领会精神实质，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做到读有所悟、学有所获。要融会贯通，举一反三，总结事物发展的规律。要有问题导向，强化学习的针对性，把学习与解决当前全面建成小康社会决胜阶段和实现新疆工作总目标面临的问题紧密结合，使反恐维稳、改革发展的各项工作、各项事业建设在科学思想理论的指导下，继续发展、前进和提高。

四要建立健全学习机制，实现学习制度化。要注重学习型基层党组织建设，坚持党委(党组)中心组学习、“三会一课”等学习制度，构建加强学习的有效载体和平台。要拓宽党员干部学习教育渠道，充分发挥微信、qq、短信等即时通讯工具，使学习教育实现随时化、生活化，增强学习教育的吸引力和感染力。要构建科学的学习成效评估、学习成果考核运用等制度，把学习效果纳入党员民主评议、领导班子和领导干部考核体系中去，形成注重学习的制度导向，引导广大党员干部注重学习、善于学习。

总之，学习系列重要讲话精神，既要深入理解讲话提出的新思想新观点新论断新要求，又要着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，更好地把建设团结稳定、繁荣富裕、文明进步、安居乐业社会主义新疆的伟大事业推向前进。

学转促心得体会4新年伊始，市委、市政府在全市部署开展了'转作风、提效率、优环境、保增长、促发展'活动。为了贯彻落实市委、市政府这一重大决策部署，市委市直机关工委号召市直机关广大党员和干部立即行动起来，自觉地转变作风，恪守职责，埋头苦干，全身心地投入到大项目建设、招商引资和服务企业发展的实践中去，干事干事再干事、落实落实再落实，为全市各级机关带好头、树榜样。我市在全市范围内开展'转作风、提效能、优环境、促发展'作风建设年活动，这项活动的开展对加强干部队伍建设，转变工作作风、提高工作效率具有重要作用，对优化环境、实现全省经济又好又快发展、构建和谐社会具十分重要的现实意义和长远的历史意义。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要，是为适应我县发展新形势，把莱芜建设成为'发展更快、环境更好、活力更强'的经济强县的需要。经过学习使我深刻的认识到：

(一)加强学习，转变作风

加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的'短板'，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。主题活动旨在建设学习型机关和学习型干部队伍，实实在在地解决问题，提高工作效率，意在保证各单位各部门创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登，用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动。

(二)注重实践，勇于创新

学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立'重在行动，贵在落实'的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。'创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力'。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

(三)提高素质，高效服务

忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的天职，选择了机关工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行'八荣八耻'荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

快捷高效是新时期、新形势下对机关工作的基本要求，也是现代化办公的重要特征。做到这一点，不光要有先进的硬件设备，更要简化办事程序，畅通办事渠道，实行公开、透明办公。按照快办、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作节奏，做到当日事当日毕。要提升服务质量，强化宗旨意识、服务意识，在严格执行法律和政策的同时，努力为服务对象多做实事、好事，主动服务、超前服务。

转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现莱芜经济的更快更好发展作出应有的贡献。

学转促心得体会5为迅速掀起向龚全珍、杨斌圣等同志学习的热潮，进一步动员各级党组织和广大党员干部向先进典型学习，转变作风、真抓实干、强化服务、促进发展，区委决定，在全区开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动。按照局党委《在全区卫生系统开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动的实施方案》的要求，本人积极参与了'学、转、强、促'教育实践活动，通过学习理论、领会精神、提高认识，主要心得体会如下：

一、统一思想，提高认识

开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要，是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。一定要统一思想，提高认识，把这次活动作为自身建设中的一件大事，抓紧抓好，抓出成效。一是要认识到开展教育实践活动，是贯彻党的精神的具体行动;二要认识到开展教育实践活动，是全面推进安源区疾控事业科学发展的重要保证;三要认识到开展教育实践活动，是加强党员干部作风建设的迫切需要。加强党员干部作风建设关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，是广大人民群众对党员干部的期望。通过开展教育实践活动，牢固树立真心为民的干部形象。真心为民，是'学先进、转作风、强服务、促发展'核心本质，是我们一切工作的出发点和落脚点，一定为民尽责、为国竭力、为党分忧。

二、明确方向，落实行动

'学先进、转作风、强服务、促发展'，是这次教育实践活动的主题。此次活动发源在'学'，着力在'转'，关键在'强'，显效在'促'，四者相互联系、相互作用、有机统一。因此在开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动，要以引导党员干部增强服务意识、发展意识、宗旨意识为重点，突出实践，重在作为，促使干部队伍有新面貌、工作效能有新提升、推动发展有新成效。作为一名党员干部，通过这次教育实践活动，要从思想上把'学先进、转作风、强服务、促发展'当做一种责任。我要把'学先进、转作风、强服务、促发展'当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起'学先进、转作风、强服务、促发展'的观念。一是要强化学习，深入基层调查研究。以龚全珍、杨斌圣等先进典型为标杆，深入基层，深入群众，听民声、解民意、帮民困、暖民心，不断提升服务意识、发展意识和宗旨意识，不断提升思想境界、群众意识和工作水平。二要要查找问题，努力提升服务水平。要对照'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动的要求深入基层，驻村点、进企业、访群众，开展政策大宣讲，帮助基层理清发展思路，提升服务水平。对照省、市有关要求，查思想、查作风、查效能。三要突出实践，--基层发展难题。开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动是做好群众工作的重要方式，突出实践是'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动的根本要求，也是确保活动取得实效的关键所在。要把开展活动作为贴民心、系民情、办民事、解民难的难得机会。

三、突出重点，务求实效

开展'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动，既是组织的要求，更是基层和群众的期待。一定要按照活动方案的部署和要求，紧密结合工作实际，突出重点，真抓实干，切实把活动抓紧抓实抓好，抓出实实在在的效果。一是重点抓学习、强党性、提素质。当前，要加强党的精神和新党章的学习，掌握基本观点，领会精神实质，力求学懂、学深、学透，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领，转化为推动发展的工作思路和举措。二是重点搞调研、解民忧。一定要按照《方案》的要求严格抓好落实，确保干部沉得下去，融得进去。要深入开展'入户结亲'活动和挂点帮扶活动。要注重办实事、求实效，根据基层和群众的实际需求，实打实地解决一批难题。三是重点转作风，强服务，优环境。要以此次活动为契机，进一步加强作风建设，切实解决当前党员干部作风中存在的突出问题。要认真落实加强机关效能建设、优化发展环境有关规定，严肃整治'庸懒散奢浮'等不良风气，营造良好的发展环境。要从严从实抓好中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实。

四、学习先进，树好形象。

这次'学先进、转作风、强服务、促发展'教育实践活动，从现在开始到11月结束，历时6个月，社会关注，群众期盼。党员干部特别是领导干部务必引起高度重视，要以强烈的政治责任感精心组织好认真开展好这一教育实践活动。

典型就是方向，榜样就是力量。要深入学先进，通过学习龚全珍、杨斌圣等先进典型，给自己照照'镜子'，进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足，在'讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象'上下工夫：一是讲党性。党员干部要坚定共产主义理想信念，强化责任意识，树立宗旨观念;二是重品行。要有良好的道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;三是守纪律。既要守好政治纪律又要守好工作纪律，建立健全并严格落实好各项服务制度、工作制度以及其他内部管理制度;四是做表率。要做勤奋好学的表率，提高素质、增强能力;要做严谨务实的表率，工作要讲规则、讲程序，形成按程序办事的氛围;要做开拓创新的表率，在岗位工作中创特色、出亮点。五是树形象。干部的形象代表着党和政府的形象。我们要树立公道正派的形象，坚持原则、秉公办事;树立团结协作的形象，协调关系、凝聚力量;树立廉洁自律的形象，严格落实中央八项规定、市委六条禁令，廉洁从政;树立狠抓落实的形象，认真落实好中央各项新规定、新举措，以先进为动力，切实转变工作作风，切实提高服务水平，努力在活动中树立党员干部为民务实清廉的新形象。为实现安源区疾控事业又好又快科学发展再立新功、再创佳绩!

学习四风心得体会 第4篇

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如何摒弃"四风",我党也给出了办法，那就是"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病".

照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。

正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。

洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。

治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

知易行难，要做到这四点，其实需要很大的勇气，"要求别人做到的自己先要做到",我们广大党员要拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头和勇气，从严自省、从严自律。

加强学习是第一位的任务。要带着问题学，联系实际思考，深化思想认识，领会中央意图，把中央开展教育实践活动的精神学深学透。要把学习阶段搞扎实，坚定理想信念、增强宗旨意识，树立"三个自信".坚持相信群众、依靠群众，密切联系群众，解决脱离群众、作风飘浮问题。

学习四风心得体会 第5篇

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2019年2月

根据市上级党委要求，我单位党支部结合单位实际，以深入学习贯彻党的和重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，提升基层党组织力，进一步查找和纠正“四风”问题，召开组织生活会。明确今后的整改方向，并对照组织生活会和民主评议党员中的个人整改清单的整改等情况，作好总结汇报。

一、存在的主要问题

对照党章和党的报告关于基层党组织的要求，联系工作实际，着重从突出政治功能、提升组织能力方面，在“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求等方面，在进一步纠正“四风”、加强作风建设、履行职责、攻坚克难等方面存在的主要问题。 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。坚持“四项”基本原则，自觉学习遵守党章和中央路线方针政策。严格执行党内政治生活纪律，民主集中制，搞好班子建设和支部建设。通过努力工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。（一）发挥政治功能、提升组织能力、“四个意识”、“四个自信”等方面。一是宣传教育方面做得还不够。利用各种形式宣传党的主张方面做得还不够丰富，尤其是挖掘身边的先进模范典型进行身边人教育不够。二是在贯彻执行民主集中制方面，有时过于讲究民主，集中不够。在讨论事情存在不同意见时，听不同意见较多，该下决定时还不够果断。

（二）在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面，存在主要问题为：一是对组织生活会方面，存在完成工作任务的观点，老问题讲得多；下发材料、自我学习较多，集中学习较少；请进来学习不多，走出去学习也少；学习形式不丰富、不生动。二是理论学习不够深入。对党的大政方针的学习上不系统，在职工思想教育方面抓得不够有力。因上级要求而学较多，积极主动地学习的较少。三是全局意识不够强。有时没有站在全局的高度看待问题，从本位主义考虑得较多，解决问题的方法就较为局限。

（三）在进一步纠正“四风”、加强作风建设、自我要求、履行职责等方面：对照相关规定和要求，结合征求到的意见建议，反复查找、深入对照，认真梳理了个人在“四风”方面、加强作风建设、履行职责和攻坚克难方面存在的问题，领导班子检查出的问题，我都认领并负有重要责任。个人比较突出的问题有：

1、形式主义方面：理论学习不够。理论和业务学习不深入，存在实用主义的思想，以会代学较多，系统学习较少。学习形式和方法单一，自学的较多，组织班子集中学习时间较少，集体学习时讲形式，深入讨论的较少，专业学习较多，政治理论学习较少，遇到问题学习较多，主动学习较少。

2、官僚主义方面：一是联系群众还不到位。除了中心工作和重要工作，平时下基层较少。下基层时有时不够深入，到乡镇相关部门和领导处沟通较少。二是有时解决问题的力度还不够大。三是了解面上情况的较多，发现深层次的问题较少。

3、享乐主义方面。一是有求稳的思想。二是亲历亲为不够，没有多加过问工作安排和过程。

二、产生问题的原因分析

经过自己认真剖析，请领导和同志们帮助分析，认为“四风”方面、履行职责和攻坚克难等方面存在的这些问题，原因是多方面的。从客观上看，有社会大环境和风气影响，有体制机制的问题，但主要还是我主观因素导致，主要原因如下：

（一）政治学习不够深入。平常没有系统、深入地进行政治思想学习，也没有透彻理解。特别是对当前我国和我市相关体制改革、政府职能高速和机构改革的艰难复杂程度没有充分认识、准确把握，导致有时出现模糊认识。

（二）“三观”改造不够彻底。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是现阶段，对拜金主义、享乐主义、个人主义等不良社会风气和现象抵制得不够，世界观、人生观和价值观改造还不彻底，有时对共产党人高尚情怀学习和追求力度不够。

（三）党性修养有所放松。有时候以事务性的工作来代替党性锻炼，把一般性的工作纪律、工作要求等同于党性观念。

（四）纪律执行不够严格。虽然总的来说自我要求较高，但偶尔也会发些牢骚，认为上面的文件太多、会议太多、检查太多、指令的事务太多，有时存在应付的想法，对自己、对同志们的要求也时紧时松。

三、今后努力方向和改进措施

通过党风廉政建设责任制、行风和作风建设活动的开展，以及开展批评与自我批评活动，进行反思与对照，发现不足与问题，不断提高思想认识。针对存在的问题，本人提出以下整改措施，努力改正不足。

（一）加强理论学习的计划性。自觉、系统地加强政治理论学习，尤其是要更深入学习党章，学习党的理论和政策、的重要讲话精神，以利于更好地指导开展工作。

（二）认真组织和参加党内组织生活会。如在民主生活会和中心组会议等，带头开展批评与自我批评，通过思想交流和工作互动，达到互相监督、互相帮助、互相促进的作用。日常工作中，大事讲原则、小事讲风格，求同存异，团结协作，和谐相处。

（三）深入基层一线工作。与职工多谈心，与群众多接触和交流，多了解一线工作状况，多了解群众的心声，虚心听取各方面的意见和建议，多解决的问题，自觉接受群众的监督。

学习四风心得体会 第6篇

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省公司纪委、分公司党委：

根据《关于建立“两个责任”双报告制度的通知》（赣移党组[2017]3号）和《关于印发<中国移动江西公司纪检监察部门贯彻落实党风廉政建设监督责任实施细则（试行）>;的通知》（赣移纪检[2017]7号）要求，现将2018年分公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告如下：

一、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作

1、2018年4月18日召开2018年党风建设和反腐败工作会。公

司党委委员、各支部书记和纪检委员、各部门经理助理以上管理人员参加了会议。会上纪委书记与13名支部纪检委员签订《党风廉政建设监督责任书》。

2、按照分公司2018年党风建设和反腐败工作会议精神，研究制定2018年纪律检查工作要点，共六大类15项；细化并明确了工作清单，共七大类44项。

3、2018年2月组织各单位经理助理以上成员签订《廉洁从业承诺书》57份，组织市公司各关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》47份。

4、协助党委开展深化巡视整改工作。对照省公司文件要求，将深化巡视整改任务分解到责任部门，分别于5月17日、6月28日、7月14日以协同办公的形式下发，要求各部门认真开展自查自纠和整改，指定专人负责，按时反馈自查整改情况。一一与各部门进行沟通，经认真自查，发现存在问题的有18项，其中：涉及中央专项巡视整改落实情况9项，涉及“两个责任”落实情况6项，涉及违反中央八项规定精神1项，涉及选人用人和干部管理方面2项。督促各责任部门按要求整改，截止8月底已基本完成，还有2项（涉及历史案件通报和干部超编问题）需在今后的工作中按相关要求执行。

二、严格落实“监督责任”，认真开展监督检查

1、做好纪检委员每半年一次报告监督责任落实情况的工作。1月份各支部纪检委员提交书面履责情况报告；7月13日组织13名纪检委员进行监督责任履行情况现场汇报，纪委书记和4位纪委委员全部到场，听取了汇报并进行点评。2018年12月各支部纪检委员提交2018年度履责情况报告；

2、开展基层支部监督检查和考评工作。3月28日至4月5日开展了一季度基层支部党风廉政建设检查，对检查情况进行通报，并要求对检查发现的问题限时整改到位。 在7月4日至7月8日的二季度监督检查工作中，主要针对前期问题开展整改“回头看”工作。对各支部日常纪检监察工作落实情况进行预评分并通报，纳入季度kpi考核。2017年1月4-6日开展了四季度基层支部党风廉政建设检查，对检查情况进行通报并进行评分，区县分公司党支部考核评分结果纳入了年度kpi考核。

3、开展专项监督检查和整改工作。2018年7月对业务招待费、会议费进行二次清查，并对违规招待费用进行退赔；2018年9月，实地检查所属区县公司和机关各部门办公用房整改情况；在中秋、国庆节期间，对公务用车管理进行明察暗访和现场抽查。

4、协调、督促责任部门完成深化巡视整改工作。与责任部门一起对照《深化巡视整改任务落实分解表》中55个问题进行认真自查，发现存在问题的有18项，其中：涉及中央专项巡视整改落实情况9项，涉及“两个责任”落实情况6项，涉及违反中央八项规定精神1项，涉及选人用人和干部管理方面2项。其中15项已基本完成整改，还有2项（涉及历史案件通报、剖析和干部超编问题）需在今后的工作中按相关要求执行。检查责任部门集团巡视迎检准备情况，3次向分公司党委汇报,7次与各部门讨论。

5、开展区县公司巡察工作。为认真贯彻落实从严治党要求，切实履行党风廉政建设的主体责任，进一步推进“嵌入式”廉洁风险防控工作，加大对公司管理制度执行情况的监督检查力度，促进企业健康发展，按照党委要求开展区县公司巡察工作，重点对区县公司风险防控和运营健康度进行评估检查。主要检查内容为：涉及市场营销费用、渠道酬金、渠道维修、集团业务欠费、网络成本管理、代维管理、财务、人力资源、物流管理，落实中央八项规定和反四风等多方面内容，并查看前期各项检查整改落实情况。

10-11月已完成两个县公司实地检查，目前发现问题28个，如：吉祥号码管理、渠道亮化装修、房租管理、基站代维管理、工程建设管理、集团产品历史欠费、办公楼土建管理不规范等方面，存在风险，有些可能对公司造成一定经济损失，对发现的问题提出各类监督意见共28条。检查组将具体检查情况向党委进行了汇报，党委听取汇报后提出了新要求，对发现的问题不能停留在表面，要深入查证，突出重点，坚持问题导向，抓关键流程、环节的控制情况，改进检查方法，确保工作成效。

监察室12月针对检查发现的问题下发整改通知书，要求责任单位立即整改，并及时反馈整改结果。下一步拟分2-3个组到其他区县公司检查，并做好检查组人员的培训，统一检查标准。将检查情况进行汇总并通报，如发现存在廉洁风险问题，下一步纪委将开展调查，该问责的问责。

三、加强制度建设，行文下发相关管理办法

1、落实省公司相关文件精神，结合分公司实际，制定《分公司2018年度纪检监察工作综合考核评价办法》，2018年3月22日形文下发。实行月度预评，按季考评，实现党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、加强廉洁风险防控工作，牵头组织各专业部门研究制订《分公司风险防控问责管理办法》，于2018年4月4日形文下发。为切实提高各级管理人员的责任意识，促进员工认真履职， 4月份下发工作联系单，要求各区县公司和部室组织全体员工对该办法进行宣贯和学习，并加强督促，收集学习情况。

3、2018年8月，组织各部门以省公司各专业嵌入式廉洁风险防控分册为指导，在充分运用的基础上，结合分公司的实际工作情况，制定完善各专业线条的嵌入式廉洁风险防控分册（涉及15个部门，148个流程），由监察室汇总下发（[2018]监察1号），要求各单位对照贯彻执行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉洁风险的发生。

四、组织学习教育，建设廉洁文化

紧密围绕“守纪律、讲规矩、强党性”活动主题，把学习宣传、贯彻落实党章、准则、条例作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，其中：

1、分层分级开展教育的情况

1）党委中心组：先后12次开展中心组学习，2月3日和2月29日，集体观看《反腐警示录》（上、下）； 3月26日，对最新讲话精神、省市两级领导关于中共十八届五中全会精神的讲话等内容进行学习宣贯和导读；3月26日外请市委党校聂校长和汪正生主任讲述《坚定理想信念，补足精神之钙》、《把党规党纪刻印在全体党员心上》党课；4月18日，对《把全面从严治党落实到每一个支部》、新华社评论《确保两学一做取得实效》、《纪检监察工作主要职责、内容、要求》进行宣贯、学习和解读；6月3日，对《集团公司经理人员问责实施办法》、《江西公司领导干部弄虚作假行为问责办法（试行）》、《江西公司员工违规违纪处分条例（修订试行）》进行学习、研讨；6月23日，收看“咬定青山不放松”视频、对最新讲话精神之“保持共产党人政治本色，为信仰去拼搏去奋斗”进行学习、研讨；7月26日，学习“七一”重要讲话之“不忘初心 继续前进”；8月27日，对《中国共产党问责条例》进行宣贯、解读；9月23日，学习《江西公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设有关规定》、观看《筑梦路上——从严治党》视频；10月27日，对在纪念红军长征胜利80周年大会的讲话精神和总书记在国企党建工作会上的重要讲话进行学习、法律风险大讲堂、观看反腐大片《永远在路上》第一集；11月18日，对《中共十八届六中全会公报》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行学习。

先后组织开展《准则》和《条例》等学习宣贯2次。各单位共组织参观教育基地16次，参观人数达200多人；组织观看教育片13部，达到400多人；在培训班上开设廉政课程，购置发放书籍180本；撰写学习心得40余篇；组织发送短彩信22期，发送人数达到400多人（以上数据包括区县公司和机关支部）。

2、纪委书记授课情况：纪委书记带头讲党课，并分别参加所在支部的学习活动，跟支部党员同志讲党课、谈体会。纪委书记刘欣在机关网络支部开展的反腐倡廉教育活动中讲了一堂专题党课；6月30日，纪委书记在机关网络党支部组织“两学一做”学习教育会上讲了一堂“讲规矩 有纪律”专题党课。

3、党员学习覆盖率、员工学习覆盖率：一季度针对全体党员开展警示教育，线上观看省纪委《反腐警示录》，党员学习覆盖率92%；二季度学习反腐倡廉教育月活动四门必修课，党员覆盖率98%，员工覆盖率88%；三季度学习《中国共产党问责条例》，三级经理以上人员参与率96%；四季度组织三级经理人员和纪检监察人员对《廉政建设相关典型案例》进行学习和考试，完成率100%。

4、组织各支部撰写提交学习心得，共收到学习心得40余篇，择优在省公司《廉政动态》栏目发表。1-12月在“廉政之窗”网站刊登信息26篇，及时完成集团公司“廉洁从业之窗”队伍建设人员信息，并进行日常维护更新。

5、开展日常警示教育和节前廉洁教育进家庭活动。将省、市纪委和省公司下发的违规违纪通报，及时进行传达、通报和剖析，警示教育全体党员干部引以为戒，警钟长鸣。在春节、端午节、中秋节、国庆等节假日，及时通过短彩信、邮件通知、下发文件或工作联系单等多种方式，提醒干部员工及家属牢记廉洁纪律。

五、查处违反中央八项规定精神、纠正“四风”情况

1、重要时间节点部署或提醒情况：在春节、端午节、中秋节、国庆等节假日，纪委及时通过短彩信、邮件通知、下发文件或工作联系单等多种方式，提醒干部员工及家属牢记廉洁纪律。中秋、国庆前夕，通知各支部纪检委员做好节日期间本单位公车管理和公务接待自查，纪委组织对有关情况进行抽查和明察暗访。

2、自行开展监督检查，发现问题和提出工作建议情况：

3月底启动开展“四风”问题整治情况“回头看”工作整改落实，对“回头看”新发现问题，要求责任部门和区县公司逐一开展整改落实，并汇总整改情况督促有关责任单位跟踪问效。3月28日至4月5日先后派出监督检查组赴10个区县分公司开展落实中央“八项规定”精神、“四风”问题整治情况监督检查，提出公务用车、办公用房、业务招待等方面管理应规范、手续应严格等6条建议。

对办公用房、公务用车、公务招待、差旅费开展专项自查和整改。2018年5月和7月对业务招待费、会议费进行两次清查，并对违规招待费用进行退赔；2018年7月对差旅费超标情况进行再次清查，超标差旅费全部清退；2018年6月重点针对超面积和虚假合署办公的情况进行督促整改，2018年9月，实地检查所属区县公司和机关各部门办公用房整改情况；在中秋、国庆节期间，对公务用车管理进行自查反馈和现场抽查。

六、认真落实案件查办工作

1、问题线索核查及信访案件情况

1）巡视组移交问题线索；省公司及地方纪委转办信访件；本单位自收信访件：省公司转办信访件转来1件（信访外，樟树公司客户业务投诉）；本单位自收信访件1件；截止11月30日共收到纪检监察信访件1件，信访外1件。

2）完成上级纪委交办的初核、转办要结果到期办结率（办结数量/移交数量）：2018年仅收到省公司转办信访件1件（信访外），已办结，并向上级反馈有关情况和处理结果。

3）按照五类标准处置问题线索情况：按照五类标准处置问题线索情况：立案1件（张志刚违反八项规定，公车私用），已办结。

4）纪委向本单位主要领导、党委汇报信访及案件办理的情况；主要领导对重要信访件、案件亲自批示、过问、督办的情况：纪委向本单位主要领导、党委汇报信访及案件办理情况2次；主要领导对重要信访件、案件亲自批示1次、过问、督办情况2次。

5）司法案件情况和自办案件情况（只报数据,不涉及案情,包括一案双查）：没有发生司法案件；分公司自查问题线索0件；立案案件1件（同上）。

2、分层分级开展信访分析、案件剖析情况：在党委中心组学习（扩大）、全市经营分析等会议上，对省、市纪委通报的违规接受吃请和收送礼品等案件，省公司通报的南昌、九江分公司违规挪用工会经费、违反劳动纪律等案件，违反中央八项规定公车私用案件，进行传达、通报和剖析，警示教育全体党员干部引以为戒，警钟长鸣，注重加强自身的作风建设，严格要求自己，不违规不逾矩。

3、针对信访及案件暴露出来的问题，提出管理改进建议，推动建立健全相关制度的情况：要求主管部门加强公务用车管理，节假日联合开展监督检查。组织全市三级助理以上人员学习《江西公司党组关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则》，要求各级领导干部加强政治学习，严格落实中央八项规定，强化公司管理制度的执行。并参照省公司文件，结合实际，修订下发《分公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神 进一步深化作风建设实施细则》。

4、运用“四种形态”

责任约谈批评提醒、组织处理、纪律处分、移送司法机关处理的人数：2018年党风廉政建设约谈113人次；各县区分公司批评提醒共47人次；组织处理31人；纪律处分1人；无移送司法机关处理人员。

七、加强廉洁风险防控工作

1、按省公司要求，完成了三级经理重大事项一年一报告工作。

2、做好对“三重一大” 、物流采购、晋升考试、年度评先等事项情况的监督工作；

3、对关键岗位任职情况进行梳理：共收集汇总关键岗位54个，关键岗位员工93名，其中任职时间已满四年的有16人，满3年的有5人，梳理情况提交人力资源部。目前，关键岗位到期人员已有4人调整岗位，3人已调整工作职责。

4、积极推进嵌入式廉洁风险防控机制建设工作，及时组织学习省公司下发的嵌入式廉洁风险防控分册，并在日常工作中贯彻落实。

2018年3月，按照公司党委要求，牵头组织各专业部门对重点领域进行风险点排查，研究制定《分公司风险防控问责管理办法》，从安全生产管理、运营管理、综合管理、财经管理四个方面明确了54个红线行为和问责办法，于2018年4月形文下发（宜移司[2018]68号），并组织各单位和部门进行全员宣贯。

5、2018年5月，启动分公司嵌入式廉洁风险防控机制建设工作，要求各部门针对主要业务流程和管理流程进行自查，梳理风险点，对相应流程和办法进行修订，在相关制度和办法中增加监督检查和责任追究条款，明细对应罚则，有责必问，失责必究。

a.监督推动的具体措施：

1）3次向公司党委和党委书记做专项汇报沟通，推动部门在年度绩效计划中包含嵌入式廉洁风险防控机制建设内容。7月8日，向公司党委就嵌入式廉洁风险防控体系建设开展情况作了专题汇报。党委提出明确要求，各部门应以省公司各专业分册为指导，在充分运用的基础上，结合分公司的实际工作情况，制定完善本专业线条的“嵌入式”廉洁风险防控机制分册，并经分管领导审核后，统一下发。

2）7-8月安排人员分专业对网络口、市场口、综合口沟通、辅导7次，督促各主责部门针对主要业务流程和管理流程进行自查，梳理风险点，对相应流程和办法进行修订，在相关制度和办法中增加监督检查和责任追究条款，明确对应罚则，制定完善本专业线条的“嵌入式”廉洁风险防控机制分册。

3）2018年8月，组织各部门以省公司各专业嵌入式廉洁风险防控分册为指导，在充分运用的基础上，结合分公司的实际工作情况，制定完善各专业线条的嵌入式廉洁风险防控分册（涉及15个部门，148个流程），由监察室汇总下发（[2018]监察1号），要求各单位对照贯彻执行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉洁风险的发生。

b.存在主要问题：各单位应加强组织学习本专业的廉洁风险防控分册，通过在实际工作中的运用，完善机制建设，优化制度办法，防范廉洁风险的发生。

八、 不足与思路

2018年在省公司纪委、分公司党委高度重视和精心指导下，完成了深化巡视整改、嵌入式风险防控机制建设、四风问题整治、集团巡视迎检等工作的牵头组织和执行的任务。开展好反腐倡廉专题集中学习和警示教育活动，认真查处各类违纪违规行为，按照干部管理权限，对有失职行为的领导干部进行问责或提出问责建议。率先开始进行区县分公司巡察工作的探索。

回顾一年来的工作，看到的是许许多多的不足，突出表现在:主动监督的意识不强、发现问题的途径不广、剖析问题原因的深度不够、指导督促解决问题的力度不大。存在的问题：“嵌入式”廉洁风险防控机制建设方面，各责任部门虽然进行了流程梳理、风险点排查形成各专业分册，但没有进行充分学习宣贯，没有做到人人入脑入心。有些整改工作仅仅满足于当前问题的整改，治标不治本，没能做到“举一反三”，形成长效机制。要从梳理流程、完善制度、强化执行上下功夫。

结合如何改进工作中的不足，围绕纪检监察“监督执纪问责”的核心工作，从以下四个方面理顺工作思路：

（一）更加突出主责，旗帜鲜明履行监督责任

监督执纪问责，是党章赋予纪委的职责，责任重大，使命光荣。进一步在落实“三转”、综合运用“四种形态”上取得新成效。要敢于较真碰硬，不怕得罪人，以发现和解决具体问题、有效监督和严格执纪问责来衡量检验监督责任的落实。正人先正己，按照“忠诚干净担当”要求，加强队伍自身建设。牢牢抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”进行问责，正确运用《问责条例》7种问责方式，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号。

（二）协助分公司党委，发挥纪委在分公司集团巡视反馈意见整改工作的协调、监督和问责的作用

集团巡视反馈意见整改工作正在紧锣密鼓的进行中，要切实把自己摆进去，集团巡视反馈问题整改没有旁观者，回顾以前各类整改工作，总有不少差强人意的地方，很大一个因素是查摆问题不彻底。归根结底是没有对失责责任人进行严肃问责。动员千遍，不如问责一次；如何做到准确问责，就要求我们切实参与到整改工作的全过程中去。对整改工作每个阶段的重点工作内容、要求、职责分工、进展情况等都非常了解，才能真正掌握各责任部门、责任人的履责情况，才能有效协调、及时监督和有据问责。

（三）做到学以致用

违纪行为、违规事件与党纪国法的要求、公司制度的规定没有现成的连线。要有效监督，严格执纪问责，一方面需要学深悟透党纪国法、公司制度规定的精髓，以党纪国法、公司规定为依据，规范监督执纪问责；另一方面要熟悉、分析我公司各类违纪行为的表现形式、产生原因、多发易发的领域和环节，提高发现线索、深挖问题本质的能力。

（四）注重记录、归纳、今年在如何推进嵌入式风险防控机制建设、集团巡视迎检工作，在公司党委的指导下，纪委做了较周全的思考，提出了一些建议，并与各业务部门一道进行充分沟通分析，取得了一定的效果。但是这些实践没有详实地记录下来，也没有进行归纳分析总结。这是纪检监察工作方式方法的短板，需要改进。

学习四风心得体会 第7篇

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1、幼儿园按照集团公司三会一课的要求，召开党员会议，向全体党员宣贯“双节”期间的各项安全，以及党风廉政建设文件精神，确保大家严格执行。

2、传达《关于中秋国庆两节期间维稳和安全生产工作领导小组的通知》和《关于中秋国庆两节期间开展党风廉政教育确保清廉 过节的通知》。

3、全体党员学习《中国共产党问责条例》和《王勇同志在“大干六十天 攻坚保目标“动员会上的讲话》，党员们通过学习，统一了思想，增强了“四个意识”，激发了大家一起努力的动力。同志们表示要将学习成果内化于心，外化于行。努力做好幼儿园教育工作，为集团公司完成目标任务做好后勤保障！

二、主题教育学习开展情况

1、每周五下午开展“不忘初心 牢记使命”主题教育系列活动，集中学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》内容，并且在园内每周四进行分组学习，各组教职工按照制定的学习进度认真学习讨论，撰写心得及研讨交流发言稿。

2、建国70周年幼儿园“阳光党支部在行动”——每周一升旗仪式时，党员教师开展以“爱国爱疆”为主题的国旗下献词。

3、党员先锋岗——邓志丽

作为保教主任的邓志丽，虽然年轻但很有工作热情和执着教育情怀，在不断努力提升自身能力水平的同时，在平凡的工作岗位中指导教师提高教学水平，组织教研活动、指导教师教学活动、手把手一点一滴对新教师进行培训，各项大型等活动中都有她忙碌的身影。

通过努力也取得了可喜的成绩，被评为高新区教育局“四优”教师，她所撰写的论文、小课题，及教育教学活动等均获得乌鲁木齐市及区级奖项。

三、安全工作开展情况

1、2019年9月2日—9月8日幼儿园接受了中营工派出所、便民警务站、社区等数十次防暴处突拉动，进一步提升了幼儿园处理突发事件的能力。

2、2019年9月17日开展了《珍惜生命 远离火灾》消防知识普及专题讲座，强化了全体教职工的消防安全意识，普及消防安全知识。

3、9月16日，全园教职工开展安全疏散演练，对已有防恐防暴知识进行运用和验证，提高了师生处置突发暴力事件的应急能力。

4、9月18日高新区（新市区）食品药品监督管理局来我园进行了新学期关于食堂及食品安全管理督导，对幼儿园采购、食材保质期、留样表、索证索票等进行了认真的抽查，进一步规范幼儿园的食品安全工作。

四、其他工作

1、9月2日幼儿园按照自治区教工委、教育局要求，开展了“阳光党支部在行动”——《我们开学了》开学典礼活动，为幼儿做好开学第一课，全体教职工满怀着新的希望迎接新学期。

2、9月1日我园党员教师马国凤应“自治区南北疆双向挂职工作” 要求，奔赴和田地区参加双向挂职工作。同日，接收四位和田地区挂职园长，进行为期一年的挂职培训，为提高南北疆地区学前教育质量做出贡献。

3、9月10日是第35个教师节，幼儿园组织全体教职工在四楼会议室进行“牢记使命，甘于奉献”师德师风演讲比赛，全体教师饱含深情的演讲，抒发了教师们对职业无限的热爱和坚守，更展现了当代教师的风采，强化了师德师风的重要性。

4、免费教育资料收集及上报工作。

5、2019-2020年第一学期家长会工作。

6、与教师签订导师带徒协议。

五、存在问题

（一）、在“不忘初心 牢记使命”主题教育学习活动，存在的问题：

1、部分党员职工学习不够深入，党员学习态度及主动性不够积极。

2、主题学习研讨交流中，交流心得不能很好地与自身岗位工作相结合。

（二）、其他问题

1、职工思想建设需加强学习，部分存在大局意识不够。

2、教师培训工作在专业技能培训需加大力度，并与“导师带徒”相结合。

3、安全排查存在漏洞，对重大风险点-幼儿离园期要重点加强。

4、教师师德师风教育要建立考核机制，一票否决，并与月考核相结合。

5、家长工作存在沟通不到位现象，采取一对一分层沟通模式。

六、十月份工作计划

1、继续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动。

2、按照幼儿园“阳光党支部在行动”实施方案开展各项工作。

3、开展建国70周年“童心向党”大型亲子红歌比赛。

4、加大安全巡检工作，严格值班制度，确保幼儿的各项安全工作。

5、继续加强园本特色，开展家庭教育专家讲座。

学习四风心得体会 第8篇

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一、非物质文化遗产――二十四气推拿（俗称八把半锁推拿），产权在国家版权保护中心注册。

二、所有班次实行先免费学习，疗效神奇独特。

三、让所有学生考取合法的执业医师证书及心理咨询师、健康管理师。

2017年第三期（总第110期）6月21日报到，22日上课，第四期（总第111期）8月21日报到，22日上课。可单选学任一班。

你选择加入江西省万载国学文化培训学校学习是你考取执业医师证书、心理咨询师、健康管理师的捷径，也是让你从无一点基础的人成为治疗骨关节病的高手，成为预测大师，让你满载而归，从此改变你的一生，扬眉吐气。从而使你有了独立应诊、开诊，生活创业的成功，使你一生成功不走弯路。

学校创办16年来，一直秉着以心换心的原则进行教学，2009年，“中国医师协会”聘请为治未病专家讲师。

2010年荣获“2009年中国中医药事业发展杰出贡献奖”。

2011年，中央电视台七套“乡约”栏目邀请他作为民间奇人进行特约采访。

2012年，“江西工人报”对他的“传统医学”事迹做了专题采访报道。

2013年，自创“艾灸药罐”是中医健康产业的奇葩。

2014年，编著《二十四气脏腑・正脊疗法》由江西科学技术出版社出版。

2015年，编著《二十四气九宫数字》《二十四气择日万年历》出版。受美国宾州、迈阿密及迪拜盛情邀请郭老师参与给偏瘫患者治疗。

2016年任“江西省宜春市养生协会会长”，同时评为“二十四气推拿”非物质文化遗产第十一代传承人。

2017年江西宜春市葆春堂国医馆、宜春市万载杏林堂中医馆以首席医师身份聘请郭老师入驻，随着对郭小平老师了解的日趋深入，发现他对传统玄学、中医方面都有深入的研究并培养了一大批学员，是一个名副其实的非物质文化遗产传承人。

学校办学十六年来，慕名前来学习的学员，有来自美国、俄罗斯、加拿大、日本、希腊、菲律宾、马来西亚、印尼等国家。郭小平不仅桃李满天下，他还在九宫数字及中医药发展方面也取得了非常优秀的成绩。在每期培训课程上，各学员都亲身体验和目睹了民间“二十四气疗法八锁”治疗颈肩腰腿痛立竿见影、疼痛立即消失的神奇效果。独特的脊柱矫正手法简单高效，快、准，铁口直断，神奇神断的二十四气九宫数字让人咋舌，结业后各医生、中医爱好者回家后给自己调整家庭和给人预测疾病、财运、婚姻、事业、公司生意的神奇准确，神奇效果让人改变一生。

二十四气疗法显奇效 滑膜炎从此不再难治

例1、江西省宜春市万载县黄茅镇大土村，谢昌远，男，27岁，从事“江西特曲白酒商”职业，2月20日膝关节突然出现疼痛、脚麻、不能行走、曲伸、着地等症状，到人民医院诊断y果膝关节滑膜炎及增生。在别处经过5天的针灸推拿、吊瓶治疗无效，不但没好转，而且还加重了。2月25日晚上8点疼痛受不了的他经朋友介绍找到郭老治疗，症状是左膝关节不能曲伸、红肿、有大量积液，膝盖可移动，患者疼痛出汗。郭老师安排广西防城港弟子梁万佳治疗，经一个半小时二十四气手法针对性治疗，疼痛减半，能轻轻曲伸和着地。郭老师叮嘱每天一次治疗，坚持七天，并给予中药七帖，水酒各半煎服。3月3日七天手法治疗兼中药调理完成，他所有的症状全部消失了。该患者甚是感恩戴德，说是我们使他避免了手术的风险，远离了病魔，还了他一个健康的身体，临走时另送两件江西特曲白酒给郭老师以谢感恩。

1、二十四气推拿正脊班（学习x光线、ct、cr片的诊断）：它是以手法矫正脊柱椎体错位的一种新疗法，完全不同于市面上的其他保健按摩术。它使祖传二十四气推拿法开上焦中焦下焦八锁（实际八把半锁），理筋入槽，捺骨归位，经血倒流推拿治病、整脊复位术变得简单，更容易学会，效果更好，完全打破了一般按摩师学习1―3年仅会保健不会治病的劣势，一个星期的学习即可完全掌握颈椎、胸椎、腰椎的定点定向复位手法，均可听见响亮的关节弹响声，具有无痛苦、调理简单、见效快、安全性强、适应范围广等优点。学习7天，3100元。

2、二十四气脏腑疗法班：疾病是因脏腑平衡失调所致，百病有源于脏腑之说。二十四气脏腑疗法的神效秘验，遵循“万物土中生，万物土中消”的基础，是传统医学的一门好技术。其十二门、十八关、二十四气、推中宫、调地门手法的良好功效着重于临床，直接作用于腹部和主要穴位，通过调和五脏六腑功能和排除病邪从而调理头昏、头痛、中暑发痧、腹痛、腹胀、腹泻、恶心、便秘、失眠、自汗、盗汗、痛经、闭经、美容祛斑、疝气、耳鸣、肠炎、胃下垂、胃溃疡、水肿、手脚抖动、抑郁症、中风等脾胃引起的各种病症。学习7天，3400元。

3、二十四气九宫数字班：①你周围朋友一开始创业就成功蒸蒸日上，而你却屡屡失败，在做同样的生意，人家生意兴隆、日进斗金，而你却惨淡经营、入不敷出！这是为什么？②在官场上，你和你同事一样的职位，并且他的能力以及各方面都不如你，他却平步青云，而你却原地踏步？③你和你朋友间同样是结婚生子，为什么自己仕途无望！这是为什么？④在同一个小区同一栋楼里，别人家庭和睦，万事顺心，而自己家庭却灾难不断！别人身体健康，自己身体却疾病缠身！这是为什么？因为命和运不能混为一谈，其实是两码事，有命并不一定有运，有运并不一定有命，一样的出生年月日时，一样的名字，一样的性别，命运就是不同。一样的性别，双胞胎姐妹长大后一个天一个地的命运，众所周知，相貌是不可改变的，但是风水却可以改变。揭开其信息，能准确无误知道他的性格、婚姻状况、公司生意、事业财运、官运、家庭风水、身体疾病、阳宅、阴宅等吉凶事情及怎么样去调整，改变一切。九宫风水能致人吉凶祸福能致人疾病现在已是不争事实！调整某些方位或布局化煞能让病者不药而愈或化凶为吉转危为安也是屡见不鲜！很多正常医药不好的疾病用九宫风水调治马上好转也是常闻于耳的事例，能使你的水平取得飞跃。学习7天，学费：6800元。

4、二十四气艾灸疗法班：艾灸祛百病，以中医“元气”学说为源泉，经络理论为基础，脏腑辨证施灸为核心，注重整体调理，在传统温和灸的基础上，加以改进和创新，根据不同的客户体质和寒气差异进行调理，排除病人体内深层的寒气和湿气，打通经络，除邪扶正，补益元气。学习5天，6800元。

5、膏药、熏蒸、针灸药罐：本膏药、药酒是十分难得的神效秘方及秘制方法，是骨伤科、颈腰椎病的克星，贴上药力马上渗透骨膜，血液循环立即加快，经络中的风寒湿瘀迅速排出，正常的生理功能立即恢复，粘连部位松解，炎症消散，增生骨刺变钝，椎盘突出髓核慢慢萎缩变小，回纳到原来部位，疗效立竿见影。学费：3100元。

以上一至五班全部学习14900元。期满考取“健康管理师、心理咨询师、中医师承和中医确有专长”等国家职业资格证书。

网 址：

微信号：15180579488

地 址：江西省万载国学文化培训学校

学习四风心得体会 第9篇

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我是会计学院2017级会计三班的团支书xx，很荣幸能够作为学院先进团支部代表在这里和大家分享我们团支部建设的心得。首先，请允许我代表受表彰的团支部向长期指导引领我们的院团委、分院团总支老师以及支持帮助我们的团干部表示衷心的感谢，向为我们成长辛勤付出的辅导员老师表示诚染问候。

会计三班是一个奋满活力、 团结友爱的班集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着来自五湖四海的热情与活力。我们的班训是:“团结、进取、创新”。“团结就是力量”。进取就是目标，创新就是不竭的动力”。

下面，我将我们团支部工作向大家作如下汇报。

一、在思想上

思想是旗帜，在团支部思想建设方面，团支部非常重视团员思想教育工作，团支书带领大家，按照基层团组织开展三会两制一课”的要求，定期开展支部大会、支部委员会和团小组会，通过组织开展形式多样的团日活动、团课等，带领团支部全体团员积极深入学习，新时代中国特色社会主义重要思想，力求使全体团员思想上与国家政策导向保持高度一致，引导大家关心国家大事，提高社会责任感。同时积极推进团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。积极做好向党组织推荐优秀团员工作。

二、在班风建设上

说过:青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

良好的班风决定一个集体的优秀，在团支部的带领下，班干部带头做好各项班风建设，在分院综合量化考评结果中，本团支部多次取得优异的成绩。晚自习是会计学院学风建设的特色措施，我们团支部力求科学利用好晚自习时间，通过各科课代表有针对性的学习指导，提高同学们的学习积极性，确保同学们的课后复习效果。在班委会、团支部各个成员分工明确的带动下，我们支部平均成绩在85分以上，没有挂科现象。本支部曾被评为省直机关五四红旗团支部，学院先进团支部，获得省级比赛一等奖10名同学，获得学院优秀团员9名同学。

三、在生活方面

大学生活使我们学会了坚强，学会了独立自主， 学会了勤俭节约，更学会了如何正确的处理好人际关系。大家在一 起，并没有因为来自五湖四海、各地风俗习惯不同而相互排斥。相反，我们相互关心、相互帮助，让每位同学都感到家庭般的温暖。生活因为这些生动可爱的画面而变得丰富多彩，而我们也渐渐走向成熟，走向身与心的成熟!

我们注重寝室文化建设，每个寝室也是一个温馨的小家， 家庭成员间相处融洽，互相鼓励，通力配合，认真搞好寝室卫生的同时形成了各有特色的寝室风格。在分院寝室评比中，我支部男寝314,女寝528, 517均被评为优秀寝室，其中女寝528被评为全院十佳优秀寝室。

会计学院2017级会计三班团支部将再接再厉，继续加强团员思想引领，班风、寝风建设，发扬优点，改进不足，带领支部团员，用我们的实际行动来体会成长的考验，成就青春的理想，勾画美好的人生。

团员青年们，在这个纪念五四运动100周年的特殊节点和我们广大团员青年无尚荣光的节日里，让我们团结奋斗在以同志为核心的党中央周围，励精图治，放飞青春，用青春的活力与激情，谱写青春无悔的华章，为成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人而不懈努力。

学习四风心得体会 第10篇

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自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。

为了切实加强“作风建设年”活动中各项工作的开展，成立了由徐亚红同志为组长的领导小组，小组成员有朱俭德、黄江英、周登章、毛南平，并将“作风建设年”活动作为一项重要工作列入议事日程，实行主要领导亲自抓，小组成员分工负责合力，争取一抓到底，抓出实效。最后，为了更好地接受群众的参与和监督，设立监督电话*，并向社会、*园林网公布，以此切实推进园林局的作风建设工作扎实有效地开展。

二、广泛征求意见和建议

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

在这一阶段里，为了更好地从各个方面查找问题，我单位将有针对性地召开了职工座谈会、退休职工座谈会、专题民主生活会，并通过设立意见箱、职工个别谈话等形式广泛征求意见和建议，精确查找问题，同时要针对查找出的每个问题要仔细剖析原因、同时制定整改方案，落实整改措施，明确整改完成时间，此项工作将由单位的主要领导亲自抓，确保整改成效和所发现问题的真正解决，边整边改将作为一条工作主线贯穿于本单位的日常工作中。同时单位的“作风建设年”活动领导小组各成员将开展经常性明察暗访工作，不断加强督察力度，并采取适当的方式将整改措施和落实情况向社会和*园林网上公布，接受社会监督，真正以整改的实际成效取信于民、推进工作。

同时，在此期间，我单位将围绕主题精心设计各种活动载体使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林工程、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“五优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

三、制定整改方案，落实整改措施

在查找过程中，我们发现了存在的以下主要问题：在思想作风上，个别同志存在有政治意识不够强、工作热情不够高、创新力度不够大的问题；在学习作风上，存在有不善学、不主动学、注重技能学习不注重政治思想学习的现象；在工作作风上，存在有工作深入有所欠缺，在某些方面服务群众不够到位的问题；在领导作风上，存在有联系群众不够密切的问题；在生活作风上，存在有吃喝浪费，贪图享受的问题。

针对查找出的问题我们进行仔细剖析，同时制定整改方案，落实整改措施。

1、加强思想作风建设：结合单位每月一次的“微型党课”，邀请单位职工轮流参加学习，同时在“微型党课”上开展党员和党员的评议、党员和单位的评议、党员和支部的评议、党员和职工的评议、党员和领导“五评议”工作，此举不仅使我单位的党员政治教育工作波及到单位的普通职工，更使我们的党课成为职工和单位沟通的桥梁，使单位职工的政治理论学习得到了切实加强，党性教育工作达到了全面性和主动性的目的，促进了单位整体政治思想作风的建设。

2、加强学风建设工作：以“学习型”单位建设为载体，切实提高业务学习的主动性和积极性。园林绿化工作是一项业务性强、科技含量高、理论和经验紧密相扣的专业性行业，尤其是近些时期，园林绿化事业不断飞速发展，各种绿化新手段、新方式和新品种也层出不穷，学习园林绿化工作的新知识、新业务、新理论已成为我单位的一项重要工作内容。为此，我们制订了2007年度学习计划，并具体落实了讲课人员、授课内容、及学习时间。建设学习型单位是推动“学习型”社会建设的有效形式，是一项系统工程，我们在营造建设“学习型”单位的良好氛围的同时，着重宣传建设“学习型”单位的深刻内涵和重大意义，并以此不断提高干部职工对建设“学习型”单位的重要性和必要性的认识、先进性和广泛性的认识，使大家真正认识到建设学习型单位是管理方式的重大变革，是组织管理理论的重大创新，是实现由被动学习向自觉学习的转变，自觉学习向终身学习的转变。

3、加强工作作风建设：我单位将大力弘扬优质工作精神，着力培养一支政治素质强、岗位技能强、服务意识强的队伍，并开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作。与此同时我们还提出了“五化、四注重”的具体工作要求，“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。“四注重”为：一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。同是，我们还在单位的日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设。

我单位在加强工作作风的同时，更是将强化反腐倡廉工作放到重要位置上。作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我们将切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的廉洁公开透明和优质。同时抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。

4、加强领导作风建设：以反对形式主义，克服，发扬求真务实作风为核心，密切联系群众，大力加强领导作风建设。对此，我们畅通意见征集渠道，设立专门的意见箱，职工的问题第一时间可以向单位反映。与此同时，以监督为手段，着力加强对领导干部行使权力的监督，确保权力在阳光下运作。同时，建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保单位工作健康发展。

5、加强生活作风建设：以强化自律为基础，加强监督为手段，努力改进职工的生活作风。在单位工作中，严格要求职工执行各项廉洁自律的规章制度，同时，对于职工八小时外的生活进行警示，不该去的地方不去，不该做的事情不做，教育职工坚决抵制“风”、“吃喝风”、“攀比风”三股歪风。

四、结合“作风建设年”活动组织开展专题学习会

07年度，我支部还结合“作风建设年”活动，召开了三次大型的专题学习会。

6月28日，学习贯彻《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件精神的专题学习会。通过本次的专题学习会，使园林处全体党员同志深刻领会和正确把握了《规定》的主要内容和精神实质，充分认识到贯彻落实《规定》对促进工作作风的重大意义，从而使园林局的党员同志进一步明确了纪律界线，为下一步工作的开展筑起了一条“高压线”。

7月3日，学习贯彻《总书记在中央党校发表重要讲话》的专题学习会。通过此次的专题学习，使园林处全体党员同志进一步加深理解、提高认识，深刻领会了总书记重要讲话的精神实质。在今后工作中，要把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神转化为做好园林绿化各项工作的强大动力，振奋精神，扎实工作，认真抓好今年各项工作任务的落实。

11月1日，学习贯彻《十七大报告》和新《》的专题学习会。在专题学习会上，园林处的党员同志轮流分段通读《总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》及新版《中国共产程》两个读本。同时表示，在下一步工作中，将进一步坚持以人为本的科学发展观和统筹发展的理念，以可持续发展为主题，以人与自然和谐为主线，以提高人民生活质量为根本出发点，全面开创建设社会主义“生态文明”的新局面。从而由此掀起了市园林局学习贯彻十七大精神的序幕。