转作风提效能心得体会

转作风提效能心得体会 第1篇

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敢转争实践活动心得体会范文一

3月23日，凤泉区召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员大会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排凤泉区敢转争实践活动。会议由凤泉区区委副书记李喜玲主持，全区县级领导干部，区直机关各部门、各乡(镇)、街道副科级以上干部150余人参加了会议。

凤泉区区委常委、组织部部长丁文广传达了凤泉区关于开展敢转争实践活动的意见，从敢转争实践活动的意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排。

凤泉区区委书记高炜在讲话中要求，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。三要务实重干，争创一流，打造凤泉区品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动取得实效。

李喜玲要求，一是迅速行动。要制订活动实施方案，明确目标任务，压实责任。二是强化思想认识。以活动建强领导班子、提振干部士气、锤炼工作作风、推动工作落实。三是强化组织领导。凤泉区敢转争实践活动领导小组要发挥好牵头抓总作用，各级各部门党政主要负责人要切实担负起组织、推进实践活动的重大责任，带头转变作风，带头勇争一流。

敢转争实践活动心得体会范文二

为了更好的推进大召营镇敢转争实践活动深入开展，镇主要领导将按照大召营镇敢转争实践活动实施方案的要求，近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚，镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研，为实践活动的有效开展打响了第一枪。

首先，杨镇长和村支部书记王万富、村委会主任郜坤进行交谈，就当前村内的生产、生活、环境治理等基本情况进行全面了解，并询问了村内2017年的发展规划。然后召开了村两委全体干部和群众代表座谈会，通过与干部、群众代表进行面对面交谈，听取了群众对目前存在的问题和面临困难的解决诉求，为下一步有效解决困难和问题提供了第一手材料。

其次，杨镇长针对村上提出的问题和解决方法提出了几点要求：1、要对村内环境卫生治理常抓不懈，形成常态化，要经常通过广播的形式多宣传，让大家对环境卫生治理引起重视。2、对村内网格化管理再细化，责任到人。3、代店村的各项工作在全镇都是名列前矛的，不管是个人能力、团结方面都有很多值得大家学习的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的劲头来改善我村的精神面貌。最后，杨镇长强调，群众的心声更加突出了敢转争实践活动对于提高和改善生产、生活的重要意义，需要我们将实践活动结合到日常的工作管理当中去，真正实现服务型政府，真正意义上为民办实事。

通过杨晋岭镇长对代店村的调研，为我镇敢转争实践活动的开展迈出了坚实的第一步，并对今后活动的有效扎实开展指明了方向。

敢转争实践活动心得体会范文三

为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了敢担当转作风争一流大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：

一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。 加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。

二、密切联系群众，树立服务的意识。 做社保工作就要理解服务群众的含义。服务群众，就是要淡泊名利，甘于奉献。奉献是一种高尚品质，只有具备这种品质，才能全身心地投入工作，才能踏踏实实服务群众，也才能把工作做的更出色。要关爱群众，走群众路线。要把群众的意愿变成自己的工作目标，要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。要紧跟形势，熟练掌握政策，改进性的进行工作。随着参保人数的增多，人们认识的提高，新情况、新问题不断涌现，该更新的内容一定要及时更新，该改进的

办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。

三、警钟长鸣，将加强敢担当转作风争一流大讨论活动进行到底。 开展敢担当转作风争一流大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面， 敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。

四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。 我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。

转作风提效能心得体会 第2篇

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机关干部学转促学习心得体会范文一 坚强的组织领导，是各种学习教育实践活动横向到边、纵向到底的前提和保证。在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动，很重要的一个方面，就是加大对活动组织领导的力度。

各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用，担负着加强组织领导的重大职责。当前，自治区党委已经对学转促专项活动作出了安排部署，明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大，各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫，以强有力的组织领导推动落实。如此，才能使活动不虚、不空、不偏，始终保持正确的方向，扎实有序开展。

大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好学转促活动，高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量，又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动摆上重要议事日程，各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责，亲自抓、负总责，推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面，确保学转促活动善始善终、善作善成，并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。

加强宣传引导，是我们党开展工作的一种有效方法。根据学转促活动的节奏和进度，自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用，加大力度宣传全区学转促活动的部署要求和进展，及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法，从而弘扬正能量，鼓舞士气干劲，努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。

开展学转促活动，要严格执行纪律，加强指导和督查，进一步强化引导和约束。无数经验表明，活动越往下延伸，情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪，才能保证实效。抓紧抓实抓好学转促活动也是一样，必须坚持教育与惩戒相结合，用好监督执纪四种形态，使纪律和规矩真正成为带电的高压线。

学转促活动必须走边学边改的路子，这是一种时不我待的精神风貌，也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终，坚持问题导向，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，即知即行、立行立改、全面整改。只有这样，才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。

有什么样的组织领导，就有什么样的执行力，就有什么样的落实成效。只要我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在自治区党委的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，高标准、高质量地把这项活动组织好、开展好，就一定能使党群干群关系更加融洽密切，让政治生态风清气正焕然一新，以优良的作风保障总目标落地生根，为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗。

机关干部学转促学习心得体会范文二 根据自治区党委、市委关于开展学讲话、转作风、促落实作风建设年专项活动的精神和要求，新疆吐鲁番市农机局高度重视，精心组织筹备，迅速动员部署，结合部门实际认真制定《吐鲁番市农机局开展以学讲话、转作风、促落实为主题的作风建设年专项活动方案》，于2月16日召开动员大会，全面启动农机系统学转促专项活动。局机关、各直属单位干部职工26人参加会议。

会上，局党组副书记、局长陈实首先传达了自治区党委和市委学转促专项活动动员部署电视电话会议精神，并就农机局学转促专项活动作动员讲话。副局长闫志强宣读了市农机局专项活动实施方案，明确了活动的主要目标、阶段要求和具体措施，全面安排部署开展专项活动各项任务。

陈实局长在动员讲话中提出：全体党员干部要站在落实总目标的高度，深刻认识学转促专项活动对促进农机化发展的深远意义，切实增强开展作风建设年专项活动的责任感和使命感;要加强学习教育，认真制定学习计划和必学篇目，及时领会、陈全国书记重要讲话和市委重大会议的精髓实质，始终与党中央保持高度一致; 要严格作风纪律，强化政治担当，特别要在反恐维稳斗争中认识清醒、旗帜鲜明、态度坚决，决不做两面派、两面人要深入自查自纠，每名党员都要对照15个作风问题突出抓好整改，努力把党的优良传统和作风内化为自觉行动，为维护社会稳定、提升农机化水平的做出新的贡献。

机关干部学转促学习心得体会范文三 良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变机构臃肿、效率低下的形象，扭转职能部门缺位错位、越位虚位的问题，尽可能满足公众需求、提升服务质量，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙

公章旅行、批文难求、跑部前进，在不少人心目中，与履行特定职能的一些政府部门打交道，是件让人头疼而纠结的事情。曾经有遭遇办事难的群众总结，机关人员一般上午多见，下午难见;下雨下雪天更难见;周一和周五的下午又往往开会不办公。来办事，先要选对时间。而地方干部到部委疏通关系、请求照顾，一度也是导致北京节假日前交通拥堵的原因之一。可以说，让政府管得更少，服务得更好，关系到人民群众的切身利益。正因此，李克强总理强调政府转变职能也是转变作风的重要方面。

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。建设人民满意的服务型政府，是党的十八大提出的明确要求，也是整治四风、转变作风的制度抓手。我们这样的大国大党，要面临政治现代化的历史使命，应对纷繁复杂的治理挑战，回应与日俱增的多元诉求，需要不断提醒自己：群众的口碑和夸奖从哪里来?转作风的根本出发点，是要回答好这样一道必答题：我是谁，为了谁?

走群众路线，是我们党的宗旨所向，也是执政为民的出发点落脚点;为人民服务，是新时代的作风所指，也是现代政府的职能所在。日常生活中，有些办事机关的衙门作派依旧存在，遇事推诿、态度恶劣，让老百姓跑断了腿、说破了嘴、伤透了心的事情，屡屡发生。今年全国政协会议上，还有政协委员吐槽行政审批：有企业投资一个项目经100个审批环节，盖108个章，全程需799个工作日;有群众办理准生证，需经过10多个单位盖章，耗时两个月。如此作为，怎不让群众深恶痛绝?更何况，环节重重、效率低下的背后，往往潜伏着权力的寻租，伤害了群众利益，败坏了党风政风。

其实，群众眼中的人民满意的服务型政府，要求并不苛刻。审批环节少一点，便民措施多一点，办事效率高一点，就可以让老百姓跑的冤枉路少一点，牢骚怨气小一点，满意指数高一点。从这个意义看，让政府部门瘦身、健身，让管理职能归位、确位，不仅可以大大压缩行政成本，推进服务型政府的建设，更能切实提升群众的满意度。否则，工作人员再笑容可掬，制度规定难以便民为民，老百姓照旧不满意;狠话重话承诺再

多，九龙难治一水，十几个部门也管不好一头猪，群众利益至上的承诺依旧难以兑现。

深层次看，作风问题与权力失控、失范、失律有关，与职能越位、错位、缺位相连。比如大吃大喝，花的既是公款，还可能在推杯换盏中搞寻租;再如遇事踢皮球，暴露的不仅是责任心问题，也反映了职责不明的尴尬。把握好转作风的深刻内涵，不仅是简单的转思想、转行为，而要在更大范围对权力运行进行规范，对行政职能进行优化。

从根本上说，转变政府职能，才能转变干部作风;能为老百姓解决实际困难，才是最好的工作作风。最大程度地简化审批程序，减少办事环节，才能真正提升行政效率、减轻群众负担;与时俱进地加强制度创新，改革不适应时展的僵化机制、陈旧做法，才能尽可能满足公众需求、提升服务质量。这也正是为什么，中央领导一再强调，要把群众路线教育实践活动成效体现到推动发展和改善民生上来，保证作风建设常态长效也是为什么，新一届中央政府要把转变政府职能、减少行政审批环节作为开门首件大事来抓。

良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变机构臃肿、效率低下的形象，扭转职能部门缺位错位、越位虚位的问题，让公众看到权力被关进铁笼子、放进玻璃房，才能从制度化、规范化的权力运行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙。

机关干部学转促学习心得体会范文四 党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。正因如此，自治区党委召开在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动动员部署电视电话会议并特别强调，学习贯彻党中央治疆方略，实现社会稳定和长治久安总目标，必须以优良作风作保障。

新疆工作在党和国家事业全局中具有特殊重要的战略地位。第二次中央新疆工作座谈会确定了社会稳定和长治久安新疆工作总目标。面对两个三期叠加严峻形势，自治区党委敢于涉险滩、勇于啃硬骨头，紧紧围绕总目标谋划推进各项工作，在治疆稳疆方面行之有效的四梁八柱性政策措施已经确定。而推动这些重大决策部署落地生根，实现社会稳定和长治久安总目标，迫切需要一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍，迫切需要弘扬党的优良作风，密切党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来，形成攻坚克难的强大力量。

因此，在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动，意义重大而深远。

首先，这是贯彻党中央决策部署、推动两学一做学习教育常态化制度化的重要部署。以同志为核心的党中央，把两学一做学习教育活动作为一种常态的政治任务，并作出具体安排部署，使其成为当前和今后一个时期非常重要的政治任务。而两学一做学习教育在新疆的重要载体，就是学总书记讲话、转变工作作风、促进总目标在新疆落地生根;其次，这是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展、保持党的先进性纯洁性的具体实践，是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障。全面从严治党、实现总目标要做的工作很多，其中很重要的一点就是转变干部作风，只有这样，才能为实现总目标提供环境、保障、力量;再次，这是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台。

转作风提效能心得体会 第3篇

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医院学转促学习心得体会范文一 新疆维吾尔自治区党委在两学一做学习教育中部署开展学讲话、转作风、促落实专项活动。

专项活动的主要内容是，认真学习党的十八届六中全会精神，学习系列重要讲话精神，严厉整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除官油子之气、不作为之气、漂浮之气、两面人之气，树牢三严三实，不折不扣抓好党中央治疆方略和工作要求的贯彻执行。

学习的重要讲话，接受了一次全面深刻的思想洗礼，进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。的两个重要讲话思想深刻、内容丰富、语重心长，既是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，也是加强党的建设的行动指南。我深深体会到，学习讲话关键要深入把握讲话的精神实质，深入学习，切实做到学以明理、学以养德、学以修行，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。作为党员干部要落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身党性修养，做到胸怀理想、坚定信念、政治敏锐、头脑清醒。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强廉政建设，严格要求自己，做反腐倡廉的坚决操作者和永葆本色的严格自律者。要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措支持反腐倡廉。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实八项规定。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合全国总工会面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要按照上班级工会的工作要求，要按照县委、县政府统一布置，围绕中心，服务大局，要按照建设富裕、文明、和谐、幸福新遂川，全面建成小小康社会的总体要求，为推进各项工作而努力。要深入基层单位，深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。让基层单位满意，让职工群众满意。

医院学转促学习心得体会范文二 2月22日下午，州人民医院召开了学习传达自治州纪委十一届二次全会精神暨学讲话、转作风、促落实专项活动动员大会，全院中层以上干部、全体党员、基层工会主席、团支部书记、行政职能后勤科室职工共计300余人参加了会议，院党委副书记、院长赵义勇主持会议。

会上，院党委书记荣建新传达了《州党委书记赵青在自治州纪委十一届二次全会暨学讲话、转作风、促落实专项活动动员部署会议上的讲话》; 党委副书记、院长赵义勇传达了《州纪检委书记丁邦文在自治州十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》。随后，院纪检委书记马莉宣读了《昌吉州人民医院关于在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动的实施方案》，并对医院开展学讲话、转作风、促落实专项活动进行了安排部署。

会后，院党委书记荣建新对如何开展好学讲话、转作风、促落实专项活动，提出了三点要求：一是思想上要高度统一，充分认识学讲话、转作风、促落实专项活动的重要意义，各党组织、各科室要按照活动方案要求认真抓好学习教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到区州党委和院党委的决策部署上来;二是把握重点，开展学、转、促活动基础在学，关键在转，目的在促，要认真履职尽责，主动担当作为，把此项活动抓好、抓实、抓出成效，推动党风政风向上向善，确保医院各项事业健康良好发展，顺利完成2017年各项任务目标提供坚强保证。三是确保取得成效，要结合医疗行业特点，狠抓行业作风建设，进一步提升服务质量和服务水平，切实转变工作作风，为全州各族群众提供优质的医疗卫生服务，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

医院学转促学习心得体会范文三 我本人结合学习内容及本职工作深入领悟活动精神，不断对比反思，使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下：在本次主题活动的学习中，我深入领会市委、县委精神，着力于实干、着眼于实效，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象，争取在我县提早全面小康、建设美丽父城进程中多做贡献。一要着力于实干，就是以务实重干，营建良好环境，创造发展上风。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营建良好的发展环境，才能创造更大的发展上风。不愿干、不能干，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我县科学发展的进程。

二要着力于实干，就是要重点解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样的突出题目，这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干，力戒情势、重视实效，坚持继续巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，节约勤俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，一马当先、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

三要着眼于实效，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下往，不但不能推开工作，而且会影响全局发展。因此，我以为力促推动工作，就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我以为各党员干部一要深入领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来，把各项具体工作与整体部署调和起来，推动各种资源要素优化配置。要深进基层、深进企业、深进群众，切实把握第一手资料，逐一解决具体题目，逐项推动具体工作，逐一推动具体项目。二要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象。对广大党员干部来讲，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身，从而在推动党和人民事业的发展中积极贡献气力。三要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，宏扬务实作风。

不管碰到甚么样的矛盾，都要勇于面对、勇于碰硬，真正对党负责、对全县人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方气力，创造性工作，进步科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。四要在实干实效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推开工作中学会查摆题目，努力解决敷衍应付、能力不足、庸懒低效、作风不实、虚漂浮夸、纪律不严等题目，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际题目的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中建立起威望，建立起勇于担当、能干善做、求实求效、立说立行、清正廉洁的良好形象。

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医院学转促学习心得体会范文四 各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用，担负着加强组织领导的重大职责。当前，自治区党委已经对学转促专项活动作出了安排部署，明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大，各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫，以强有力的组织领导推动落实。如此，才能使活动不虚、不空、不偏，始终保持正确的方向，扎实有序开展。

大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好学转促活动，高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量，又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动摆上重要议事日程，各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责，亲自抓、负总责，推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面，确保学转促活动善始善终、善作善成，并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。

加强宣传引导，是我们党开展工作的一种有效方法。根据学转促活动的节奏和进度，自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用，加大力度宣传全区学转促活动的部署要求和进展，及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法，从而弘扬正能量，鼓舞士气干劲，努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。

开展学转促活动，要严格执行纪律，加强指导和督查，进一步强化引导和约束。无数经验表明，活动越往下延伸，情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪，才能保证实效。抓紧抓实抓好学转促活动也是一样，必须坚持教育与惩戒相结合，用好监督执纪四种形态，使纪律和规矩真正成为带电的高压线。

学转促活动必须走边学边改的路子，这是一种时不我待的精神风貌，也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终，坚持问题导向，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，即知即行、立行立改、全面整改。只有这样，才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。

有什么样的组织领导，就有什么样的执行力，就有什么样的落实成效。只要我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在自治区党委的正确领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，高标准、高质量地把这项活动组织好、开展好，就一定能使党群干群关系更加融洽密切，让政治生态风清气正焕然一新，以优良的作风保障总目标落地生根，为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗

医院学转促学习心得体会范文五 3月14日，沙雅县人民医院开展学讲话、转作风、促落实专题学习。

该院院长、党总支副书记韩清升围绕医务人员如何做到心中有法、心中有民、心中有责、心中有戒等内容进行授课。

韩清升要求，全体医务人员要进一步加强学习，切实落实制定的学习计划和任务;要抓紧开展学转促专项活动第二阶段自查自纠和征求意见，认真查找四风四气方面存在的问题，争做九种人(做政治上的明白人、做信仰上的忠诚人、做行为上的老实人、做工作上的担当人、做作风上的实干人、做为民上的贴心人、做团结上的促进人、做纪律上的自律人、做廉洁上的干净人);要落实学转促专项活动的主体责任，各督导组要切实加强本单位学转促专项活动开展情况的督促检查，积极促进学转促专项活动顺利实施;要做到边学边改、即知即行、立行立改、全面整改，统一思想、凝聚共识，聚焦总目标、盯住总目标，把总目标落实到思想上、行动上、岗位上、工作成效上。

医院学转促学习心得体会范文六 2月22日下午，州人民医院召开了学习传达自治州纪委十一届二次全会精神暨学讲话、转作风、促落实专项活动动员大会，全院中层以上干部、全体党员、基层工会主席、团支部书记、行政职能后勤科室职工共计300余人参加了会议，院党委副书记、院长赵义勇主持会议。

会上，院党委书记荣建新传达了《州党委书记赵青在自治州纪委十一届二次全会暨学讲话、转作风、促落实专项活动动员部署会议上的讲话》; 党委副书记、院长赵义勇传达了《州纪检委书记丁邦文在自治州十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告》。随后，院纪检委书记马莉宣读了《昌吉州人民医院关于在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动的实施方案》，并对医院开展学讲话、转作风、促落实专项活动进行了安排部署。

会后，院党委书记荣建新对如何开展好学讲话、转作风、促落实专项活动，提出了三点要求：一是思想上要高度统一，充分认识学讲话、转作风、促落实专项活动的重要意义，各党组织、各科室要按照活动方案要求认真抓好学习教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到区州党委和院党委的决策部署上来;二是把握重点，开展学、转、促活动基础在学，关键在转，目的在促，要认真履职尽责，主动担当作为，把此项活动抓好、抓实、抓出成效，推动党风政风向上向善，确保医院各项事业健康良好发展，顺利完成2017年各项任务目标提供坚强保证。三是确保取得成效，要结合医疗行业特点，狠抓行业作风建设，进一步提升服务质量和服务水平，切实转变工作作风，为全州各族群众提供优质的医疗卫生服务，以优异的成绩迎接党的胜利召开。

医院学转促学习心得体会范文七 指出，党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。自治区党委常委会要求各级党员领导干部要做政治上的明白人、信仰上的忠诚人、行为上的老实人、工作上的担当人、作风上的实干人、为民上的贴心人、团结上的促进人、纪律上的自律人、廉洁上的干净人。在学转促专项活动中，各级领导干部应时刻牢记总书记重要指示，按照自治区党委要求，自觉为全区党员树标杆、作表率，营造以上率下、上行下效的好局面。

把忠诚作为灵魂，在是非面前分得清。对党忠诚，是共产党员的党性原则和政治品质，也是党员对党的庄严承诺。对党忠诚，就是要时刻保持政治上的坚定和清醒，把坚决维护以同志为核心的党中央的绝对权威、保证党中央政令畅通作为最大的政治。就是要坚定坚决地执行党的政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，真正做到无论走到哪里都是一面旗帜，无论干什么工作都是一个标杆，无论在任何场合都是一个典范。就是要坚定坚决地贯彻落实系列重要讲话精神，贯彻落实党中央治疆方略，聚焦总目标、落实总目标，实现总目标。

把干净作为血液，在名利面前放得下。廉洁从政既是纪律要求，更是优良传统。领导干部应把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，融入到血液之中。要时刻用党章党规和系列重要讲话精神要求自己、警戒自己、反省自己。要坚守正确的权力观、政绩观、利益观，秉公用权，依法用权，严格按照法定程序行使权力。要严明组织纪律、财经纪律、廉政纪律，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，管好自己的亲属和身边工作人员。要严格落实管党治党责任，模范遵守《准则》《条例》，坚决贯彻中央八项规定和自治区党委十条规定，自觉接受监督。

转作风提效能心得体会 第4篇

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自治区党委、自治区人民政府于2月26日上午召开了转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议。今天，自治区地税局党组召开全系统转变干部作风加强机关行政效能建设动员会，目的就是学习、传达全区电视电话会议精神，部署全系统转变干部作风加强机关行政效能建设工作，动员全体干部职工打一场转变干部作风加强机关行政效能建设的攻坚战，为建设富裕、文明、和谐新**作出更大的贡献。下面，我讲几点意见。

一、深化认识，统一思想，进一步增强转变干部作风推进机关行政效能建设的自觉性和责任感

政效能也就是政府工作效能，是指行政机关在实现行政管理目标中所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益的综合反映。行政效率是指实现管理目标上所获得的数量和质量指标与所消耗的人力、财力、物力、时间之比，是以数量来分析行政效能的手段；行政效果是指实施管理所产生的有效结果或成果，它是行政管理活动高效与低效、有效与无效的直接标志；行政效益是指实施管理所产生的客观价值，是衡量和评价行政效能最本质的因素，是社会和人民群众对行政效能测评的结果。简而言之，行政效能就是行政效率、行政效益、行政效果的综合体。

行政效能建设是以提高行政效能为目标，把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动。其实质就是各级行政机关的自我“革命”、自我建设和自我完善，以此来更好地履行服务管理职责，提高行政效能。

春节后刚上班，自治区党委、自治区人民政府立即召开转变干部作风加强机关效能建设电视电话会议，足以说明自治区党委、自治区人民政府已经把进一步转变干部作风和加强机关效能建设作为当务之急的重大举措来抓，决心要抓出成效，彻底改变不良的风气和提高效能。各级地税机关一定要从全局和战略的高度，深刻认识自治区党委、自治区人民政府这一重大决策的紧迫性及其重要意义。

（一）转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党的历代领导集体把实现、维护、发展人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和最终归宿。同志提出“三个代表”重要思想，总书记提出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政为民思想。人民政府的本质，要求政府机关及其公务员在工作中必须代表和维护人民群众的利益，全心全意为人民服务；要求政府一切决策管理工作都要以人民利益为出发点和归宿，作为轻重缓急的主要依据。各级地税机关领导干部和工作人员只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。

（二）转变干部作风、加强机关行政效能建设，是实施“**”规划，实现全区又好又快发展的要求。抓好“**”规划的落实，为加快**崛起做出更大的贡献是我们肩负的神圣使命。完成“**”规划的目标任务，必须尽快提高全区各级行政机关的行政效能。地税机关作为组织财政收入的重要部门，肩负着为全区经济社会发展提供财力保障的重任，地税机关完成工作任务质量的高低，直接影响着全区“**”目标任务的完成。因此，地税机关一定要进一步加强行政效能建设，高质量地完成工作任务。

（三）转变干部作风、加强机关行政效能建设，是创造良好的经济社会发展环境的要求。刘奇葆书记提出：环境就是生产力，环境就是竞争力。目前，投资发展环境尤其是以政务环境为重点的软环境，已日益成为决定资金、人才等要素资源流向的主要因素，构成了地区间综合竞争力的核心内容。一个地方软环境的好坏，直接影响到其经济环境运行的速度、运行质量的好坏，直接影响到其战略目标的实现，直接影响到生产力的解放和发展，直接影响一个地方经济的发展、社会的进步和人民生活质量的提高。因此，转变政府职能，转变干部作风，提高行政效率，首要的目标就是要优化发展的软环境。地税机关直接面对纳税人、直接面对投资者，我们的工作态度、工作作风、工作效率都代表着政府的形象。我们要本着对事业、对人民高度负责的态度和精神，千方百计提高效率、优化效能，努力营造“人人是形象，个个是环境”的良好氛围。

（四）转变干部作风、加强机关行政效能建设，是依法行政的要求。为贯彻落实依法治国基本方略，国务院制定了《全面推进依法行政实施纲要》。依法行政的核心是忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式，增强管理透明度。依法行政的要求具体到我们地税机关就是依法治税。通过效能建设，及时地发现税务管理过程中出现的漏洞和薄弱环节，有针对性地改进管理办法，完善规章制度，推进政务公开，保护纳税人的合法权益，从而提高效能、增加权力运行的透明度、减少不廉行为发生，为经济发展提供一个公平的税收环境。

二、发扬成绩，寻找差距，正视地税机关在干部作风及行政效能建设上存在的问题

多年来，特别是2003年以来，局党组在转变干部作风，加强机关行政效能建设方面始终是高度重视，真抓实干的。这方面主要做了以下工作：一是在柳州、梧州、宜州市地税局推行了税收执法责任制和岗责体系试点工作，积累了工作经验。二是完成税务行政许可文件清理和税务法律文书、报表的简并。最终确认税务行政审批项目结果为：取消44项，保留下放6项，全部为非许可审批项目；保留54项，其中许可项目6项，非许可项目48项。2005年将税收征管法律文书由原来的95种减为83种；今年初又将要求基层上报的各类报表123份减少为90份。三是认真贯彻落实税收优惠政策，2003-2006年共批准减免税40.4亿元。四是依法维护纳税人合法权益，积极为纳税人开展税务行政救济工作。全区地税系统共依法受理税务行政复议案件56件，税务行政诉讼案件6件，其中已结案的40件，未结案的17件，申请人撤回申请5件。五是积极探索和实践税务申报服务新方式。将地方税的8种纳税申报表简并为统一的《地方税综合纳税申报表》；在南宁、河池等城市试行网上办税、电话报税等申报方式，解决纳税人排长队、办税难的现象。六是开设**地方税务局网站和在全区开通12366税务服务热线，为公众提供税收法规、政策咨询、办税指南和投诉举报服务等。12366税务服务热线开通以来，向纳税人提供涉税咨询、投诉、举报服务9730余次，接受热点税收政策查询8900余次，回访纳税人2650余次。七是2005年成立了**地方税收首府纳税服务中心，为进一步加强我区地方税收纳税服务工作提供了坚实的组织保障。这在全国属于首创。八是进一步完善了办税服务厅的服务功能，制定了“五统一、二提高”目标，即统一服务窗口、统一窗口职责、统一服务内容、统一服务流程、统一服务标准；提高服务质量、提高服务效率。九是坚持“文明办税八公开”，公开办税流程，公开最新的税收法律法规及政策、减免税审批决定、税款核定、延期申报通知、有关纳税事宜、处罚决定、欠税公告和税务行政许可决定等相关内容，自觉接受纳税人的监督，使纳税人充分享有知情权和监督权，增加税收执法透明度。十是推行首问责任制、服务承诺制、限时制等制度，开展“一站式”服务、全程服务、预约服务、提醒服务，提供便民服务，增加办税透明度，为纳税人提供方便、快捷、公平的纳税服务环境。十一是提倡文明服务。通过推广文明用语，开展微笑服务，开设办税服务“绿色通道”，方便特殊的纳税人群体办税，使纳税服务达到“五心服务”标准(即对纳税人的事要关心、为纳税人服务要热心、回答纳税人的疑问要耐心、受理纳税人的事宜要细心、服务要让纳税人称心)，为纳税人提供热情、礼貌、高效、优质服务，融洽征纳关系，树立地税部门文明执法形象。十二是开展“双百心连心”活动和建立“三个一”上下级沟通机制，真心实意为基层和纳税人解决实际问题。十三是加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。十四是建立健全党风廉政建设的长效机制，筑牢反腐倡廉的防线，增强了干部职工为税清廉的自觉性。十五是深入开展“文明单位”、“青年文明号”、“文明窗口示范点”、“最佳办税服务厅”等争先创优活动，干部作风有明显好转，先后有41个单位、24名个人受到中央、国家税务总局和自治区的表彰。十六是加快了地税信息化工作建设，不断提升税收工作能力和效率。

以上十六方面工作的开展，全系统的干部作风、干部素质、机关效能、税务服务和社会形象等方面都有了明显改善和提高，但是，我们必须保持清醒，要认识到我区地税系统的工作与党委、政府和纳税人的要求相比是有差距的，要看到与兄弟单位的工作相比也是有差距的。归纳起来，有两方面的突出问题：

在干部作风方面，一些税务干部，特别是少数领导干部在思想作风上存在回避问题，开拓创新精神不足，对于解决问题和工作创新采取等、靠、拖、推、逃的态度；在学风上存在不思进取，坐不住学不进，不肯钻研；在工作作风上存在浮在面上，沉不下去，不踏实工作，甚至弄虚作假，虚报浮夸，瞒上压下；在领导作风上存在民主集中制原则形同虚设，决策不按程序，不讲科学，随意性大；在生活作风上追求奢华，讲条件、论吃喝、比待遇。

在行政效能方面，对外存在税收宣传重形象轻实体，税收政策落实不到位；税务行政审批不透明，超时限；税收工作的科技含量低，信息化支撑不足，故障多、效率低；办税服务厅功能不全，纳税人办税排队等候时间长等问题。对内则存在制度的建设和完善滞后，执行更难；税务人员整体素质不够高，全系统的人才“小高地”尚未形成；对制度的检查落实督办不力，对偷税案件和廉政案件的查处缺乏力度；机关指导基层少，效率低等问题。

以上问题虽然存在于少数单位，但影响了整个地税形象，不得不重视。如果这些问题得不到解决，必将会影响地税事业的发展。因此要借此次转变干部作风加强行政效能建设活动开展的时机，剖析存在问题的原因，切实把问题解决好。

三、明确要求，突出重点，采取有力措施转变干部作风加强机关行政效能建设

根据全区转变干部作风加强机关效能建设电视电话会议的精神，全区地税系统加强机关效能建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立“清简务本、行必责实”的作风，紧紧围绕优化税收环境、促进经济发展这个主题，抓好转变地税干部作风、完善税收管理制度、提高地税干部素质、优化税务服务这四项重点，着力解决影响地税机关行政效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能的地税机关，努力实现工作作风明显改进、服务质量明显优化、办税效率明显提高，税收环境明显好转的目标。

全区地税机关转变干部作风加强机关行政效能建设重点应从以下四方面下功夫：

（一）在转变地税干部作风上下功夫，打开提高地税机关行政效能的突破口

转变干部作风是提高行政效能的基础和前提，是科学执政、民主执政、依法执政的外在表现形式。干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众的生产生活。行政效能建设必须以解决作风问题为突破口，坚持“以人为本”、坚持立党为公、执政为民，大力培育新的作风，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，进一步改善和加强党同人民群众的血肉联系，要以勤政、廉政、务实的作风树立起党和政府的良好形象。

转变干部作风，一是要牢固树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名公务员，是人民的公仆，坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想。税务干部与纳税人的关系既是管理者与被管理者的关系，更是服务与被服务的关系，这种关系一定要摆正，摆正了关系，对待纳税人的态度自然会摆正，工作作风也自然会端正。二是要提高工作效率。提高工作效率是转变干部作风，加强效能建设的目的所在。要坚持有所为、有所不为，简化办税程序，提高办税效率，切实解决办税层次和环节过多的弊病，真正把机关职能从过去微观管理为主转到依法管理和搞好服务上来。要从纳税人最不满意的工作环节改起，从自身做起，从现在做起，从一言一行做起，从关系纳税人切身利益的事情做起，在消除拖拉扯皮、效率低下等不良风气上动真格，出实招，树形象，见效果。三是要大兴务实之风。地税机关干部要大力弘扬清简务本行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层及纳税人的关系。要深入开展与纳税人的“心连心”活动，健全“三个一”上下级沟能机制，深入基层和纳税人，和纳税人交真朋友，说真心话，同基层干部及纳税人打成一片，为基层和纳税人解决实际问题，真正实现心灵与情感的沟通，形成相互支持、相互理解、团结协作、关系融洽、和谐向上的工作环境，以此促进机关行政效能的明显提升。总的来说，就是要按照总书记在中纪委七次全会上倡导的“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求，努力做“八个方面”良好风气的模范实践者和积极推动者。

（二）在建立健全税收管理制度上下功夫，为顺利开展地税机关行政效能建设提供制度保障

开展机关行政效能建设，加强制度建设是关键。各级地税机关要将制度建设放在效能建设的突出位置，作为重中之重来抓。按照“有利于提高工作效率和质量，有利于给纳税人带来便利，有利于接受纳税人的监督”的原则，从改善内部管理、强化外部监督入手，依照主要职能和具体业务，建立符合地方税收管理工作实际的效能管理制度体系，并注重制度的配套与完善，逐步形成以制度管人理事的长效机制。一是坚持和完善以首问负责制、限时办结制和责任追究制为核心的管理制度体系。这三项制度是一个有机整体，环环相扣、相辅相成，形成强有力的约束机制。要在制度的可操作性上下功夫，进一步修改完善制度，同时加大制度的执行力度，不要让制度成为摆设。二是健全税收行政管理工作的相关配套制度。紧密结合税收工作性质和特点，及时总结实际工作中的好经验、好做法，以规范化、标准化、科学化为目标，不断规范和健全一次性告知制、服务承诺制、有条件的实行ab岗工作制、办税公开制和联席工作制等具有实效性的制度。三是优化内部行政管理制度。认真查摆影响地税内部行政效能的问题和因素，有针对性地修改完善内部行政管理办法，不断改进和提高全区各级地税机关的工作效能。

（三）在提高地税干部综合素质上下功夫，把干部队伍建设作为提高地税机关行政效能的着力点

机关行政效能的提高，归根到底取决人的能力的发挥。从这个意义上说，行政效能建设的基本要求就是加强地税干部队伍建设，提高地税干部的综合素质。应该说，我们绝大多数干部的思想政治素质是好的，服务纳税人的意识和能力也是强的。但也要清醒地看到，面对“优化环境、抢抓机遇、加快发展”的新形势、新任务和新要求，地税干部在履行岗位职责、搞好管理服务、促进税收发展、严格依法行政等方面还存在一些薄弱环节，进一步提高干部的综合素质和工作能力刻不容缓。我们要积极探索干部学习培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把有限的时间和精力用于学习理论、思考问题、干好工作。同时，进一步加强实践锻炼，通过多种方式，推动干部深入基层、深入企业、深入生活，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，增进同纳税人的感情，提高解决实际问题和为纳税人服务的能力。另外，还要大力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境，使人尽其才，才尽其用，努力建设一支高素质的适应现代化建设要求的地税干部队伍。

（四）在优化税务服务质量上下功夫，以实实在在的成效取信于纳税人

地税机关行政效能建设能否取得实效，能否取信于民，得到各级党委、政府和社会各界的认可，关键在于税收服务质量和效率是否明显改善和提高。全区地税系统要认真查找税收工作中存在的突出问题和薄弱环节，实施科学化、精细化管理，全面到位地履行地方税务工作职能。一是强化依法服务理念。新征管法及其实施细则充分体现了以人为本、尊重纳税人权利的理念，将税务机关为纳税人提供服务作为法定职责。因此，地税机关应该严格按照法律的规定，使纳税服务真正从职业道德范畴转变为应尽的法律义务，进一步强化依法服务的意识。二是拓展服务的内涵。变事后查处为事前服务，变被动适应为制度化服务，变粗放运作为统筹的规范化管理。比如，新的税务规范性文件的出台和征税方式的改变，都要广泛征求社会各界特别是纳税人的意见和建议，且有缓冲公示期，以便纳税人做好相应的心理预期及行动预案，尽量减少政策变化对纳税人的负面影响。三是继续推进纳税服务手段的创新。运用信息技术打造新型纳税服务技术支撑平台和多元化、多功能的网络体系，为纳税人提供全面周到的客户式服务，如推广应用《**地税信息系统》，完善“银税一体化”管理，试行“网上报税”、和pos机刷卡电子缴税，不断增强税收信息化水平和纳税服务的能力。四是进一步加大税收政策的宣传力度。办好“12366”税收服务热线和**地方税务局网站，坚持日常宣传与税收宣传月集中宣传相结合，大力宣传税收法律法规和政策，举办纳税辅导班，召开纳税人座谈会，加强与纳税人的沟通与交流，为纳税人提供全方位的优质服务，全面提升全区地税系统的纳税服务质量、水平和效率，建立和谐的征纳关系。

四、加强领导，狠抓落实，确保转变干部作风加强机关行政效能建设取得实效

（一）加强领导，明确责任

机关效能建设是一项系统工程，涉及面广，任务很重，必须切实加强组织领导。要建立健全党政齐抓共管、领导小组指挥协调，各部门各单位各负其责的领导体制和工作机制。区局党组已成立行政效能建设领导小组和专门办事机构，指导全系统的机关效能建设工作，同时建立局领导与基层联系制度，每位局领导都要对所联系单位的行政效能建设工作负责。县以上地税机关也要建立行政效能建设领导小组，抽调精干力量组建办事机构，一级抓一级，层层抓落实。

（二）精心组织，深入指导

各级机关效能建设领导小组和办公室，要切实发挥作用，制订周密可行的实施方案，精心、深入、务实地做好工作。要善于区别不同情况，加强分类指导，增强工作的针对性和有效性。要运用典型引导的方法，发现总结机关效能建设中涌现的不同类型、不同层面的先进典型，运用现场交流会等形式，使点上的经验转化为面上的做法，以点带面，推动全局。

（三）机关带头，率先垂范

自治区地税局、各市、县(市、区)地税局机关在机关效能建设中要坚持高标准、严要求，带头从自身做起，努力在推进依法行政、深化审批制度改革、推行政务公开、完善制度体系、精简文山会海、为基层提供优质高效服务等方面，取得实实在在的成效。

（四）强化宣传，营造氛围

要继续加强新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、网站、等媒体加大正反典型事例、查处投诉案件等工作的宣传报道，努力营造机关效能建设的良好舆论环境。

转作风提效能心得体会 第5篇

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自从“转提优保促”活动开展以来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，省委经济工作会议精神，学习领会xxx同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和县委领导讲话精神。通过学习，我感到开展此次活动意义重大，有利坚持“四个重在”实践要领，按照“四个着力”工作要求，强化“四个关键”，化解“四个危险”，对着力解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快我县畜牧业科学发展、跨越发展提供重要的思想、组织和作风保证。体会有以下几点：

首先目标应该明确。开展这次教育活动，要坚持以各级党组织中的党员干部为基础，着力抓好学、摆、查、建、树五个环节的工作，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动畜牧业科学发展、跨越发展。

其次要做到3个转变：

转方式，就是以领导方式的转变加快发展方式转变，重点做到解放思想求转变，坚持发展求转变，重在持续求转变，突出创新求转变，统筹协调求转变，认真解决好不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题。

正风气，就是要全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设，坚持“三具两基一抓手”的工作要求，以此匡正党风、政风、行风、民风，在各级领导干部中努力形成坚持学习、一心为民、务实重干、勤政廉洁、和谐民主的良好风气，为畜牧经济跨越发展营造一个好环境、好氛围。

转作风提效能心得体会 第6篇

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昨天，县委县政府召开了全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会，*书记、*县长都在会上作了动员讲话，对全县的转变干部作风、提高决策执行力进行动员部署。根据县里的统一部署和要求，今天，我们召开*乡转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动动员大会，主要任务是，传达贯彻县委、县政府的有关精神，就我乡开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动进行总动员、总部署。从今天开始，我们要积极响应县委、县政府的号召，打一场转变干部作风、提高决策执行力的攻坚战。等一下*将作重要讲话,对这个活动进行全面部署，我将和大家一起认真学习领会、贯彻落实，切实抓出成效。下面，我先讲四个方面的问题。

一、深刻认识开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动迅速统一到县委、县政府的决策和部署上来

作风建设是党的建设的重要组成部分。在全县开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，是县委深入研究新时期的形势、任务以及干部队伍状况，审时度势、深思熟虑作出的重大决策，是贯彻落实科学发展观、建设富裕文明和谐新*的重要保证。全体党员干部一定要深刻认识开展转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，切实增强开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的自觉性、紧迫性。

第一，转变干部作风、提高决策执行力是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要。认真贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，是推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的重要保证。干部是我们伟大事业的骨干和中坚，各级党委政府机关在政治经济和社会事务管理中居于重要位置。落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，离不开广大干部科学求实、真抓实干的作风和高效的决策执行力。机关和干部的行政能力和服务水平，直接影响和关系到人民群众的切身利益，直接影响和关系到社会的和谐稳定和各项事业的发展。作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。因此，近年来，党中央和国务院多次加强干部作风建设，提高机关行政效能。党的十六届六中全会要建设服务型政府，把为人民服务作为各级政府的神圣职责和全体公务员的基本准则，要求各级政府简化办事程序，创新管理制度，为群众和基层提供方便快捷的优质服务。在中纪委七次全会上，总书记对转变干部作风特别是领导干部作风了八个方面的新要求。总理在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会上，要提高行政效能，增强政府的执行力和公信力，更好地实践为人民服务的宗旨。这些都充分说明了干部作风和机关效能对落实科学发展观的重大作用。只有坚持不懈地抓好党员、干部作风建设，不断教育和引导党员、干部按照科学发展的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展的矛盾和问题，才能推动我县、我乡经济社会走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。

第二，转变干部作风、提高决策执行力是优化我县发展环境的迫切需要。当前，加快发展是*第一位的任务，加快发展需要营造一个良好的发展环境。环境就是生产力，环境就是竞争力，良好的环境不仅是指基础设施建设的硬环境，而且还包括一个良好的、以政务环境为重点的软环境。区域之间的竞争不仅是政策优势的竞争，更是环境优势的竞争，这个软环境已成为决定资金、人才、项目等流向的主要因素，成为地区间综合竞争力的核心内容。现在国内无论是发达地区还是欠发达地区，都把环境建设作为发展的“生命线”、竞争的“着力点”来抓，把改革行政管理体制、改善投资软环境，作为赢得竞争优势、实现跨越式发展的关键要素。在营造良好发展软环境的诸要素中，干部作风、行政效能是居于主导地位的关键要素。机关的办事效率、服务态度、工作质量等，已经成为投资软环境的重要组成部分。各地发展的实践证明，抓干部作风和机关效能建设实际上就是抓经济发展环境，就是抓形象，抓经济，抓发展。从这个意义上讲，机关作风、政府决策执行力就是资源，就是竞争力，就是生产力。只有转变干部作风、提高决策执行力建设，形成各级干部奋发向上的精神风貌，才能为广大投资者和创业者营造良好的政务环境和发展环境，真正形成在全国、全省以至全市全县范围内强有力的竞争力，推进我乡“十一五”规划的实施，朝着建设富裕文明和谐新*的宏伟目标迈进。

第三，转变干部作风、提高决策执行力是进一步提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的需要。党的先进性和执政能力不仅体现在党的宗旨、党的路线方针政策和中央的重大决策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上，反映在各部门的工作效能上，落实在为基层和群众解决实际问题的成效上。各级机关是我们党执政的主要机构，在政治生活中居于重要地位，其工作作风和决策执行力，直接影响到党的执政意图能否坚决地贯彻下去，党的执政能力能否充分地体现在社会的各个层面、各条战线。一个政党的领导干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固。一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众的信任，其执政基础就会逐渐瓦解。我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风、提高决策执行力建设的重大意义，迅速地把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，以认识到位确保作风转变和提高决策执行力建设到位。

二、紧密联系我乡工作实际，扎实推进转变干部作风、提高决策执行力建设

近年来，乡党委、政府非常重视决策执行力建设，在转变政府职能、推进依法行政、改进党风政风等方面做了大量的工作，取得了明显成效，党委政府决策执行力得到增强，发展环境得到改善。但是，我们必须清醒地看到，当前我乡党委政府决策执行力不高的问题仍然还比较突出，影响甚至损害到发展环境。主要有六个方面的表现：一是缺乏干事创业的激情。一些干部满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少发展冲劲。不少事情人家干得了，我们有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不够通畅。干部之间不沟通、不配合，画地为牢，以邻为壑，推诿扯皮。一些同志本位主义严重、个人利益至上，对上搞“上有政策，下有对策”，对群众敷衍塞责，导致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南辕北辙，把本来可以办成的好事办坏。三是创新能力不强。有些同志思想保守、观念陈旧，习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，不解决新问题，办事僵化，扼杀生机。四是诚信意识淡薄。有的干部和部门、村组言而无信，说一套，做一套，特别是对外来投资者承诺的政策、条件和服务，打折扣、不兑现。这些影响党委政府决策执行力的问题应该说带有一定的普遍性，虽然只是发生在一些部门和干部身上，但影响很坏，降低党委政府决策执行力，影响投资环境。

乡党委政府是党的最基层政权机关，是与人民群众联系最紧密、与人民群众直接打交道最多、最能直接反映党和政府爱民、亲民、为民的执政理念的部门，心系群众、服务人民是做好民政工作的根本要求。近年来，特别是保持共产党员先进性教育活动以后，广大党员干部无论是在精神面貌、工作作风，还是在工作效能上整体都有较大的改进，但是以更高的标准和更严的要求来看，在我们的机关和干部职工队伍中，在干部作风和决策执行力建设方面同样存在着与形势发展不相适应的问题，这些问题并没有通过一次先进性教育活动完全解决，甚至有些问题在近期表现还是比较突出的，干部队伍的作风建设和党委政府决策执行力建设还有相当多的事情要做，任务艰巨。概括来说，这些问题主要有以下几个方面：

在干部作风方面，一是精神状态不佳，创新意识不强。平时工作不学习、不钻研、不思考，对新事物反映淡漠；工作激情弱化，对工作不想干、不肯干、不愿干。二是工作作风不扎实，不深入。不注重调查研究，工作有布置不落实。三是脱离群众，服务意识淡薄。缺乏群众观念，为基层、为群众办事不积极、不主动。四是工作责任心和执行力不强。大事做不了，小事不愿做，协调能力、文字水平较差，“本领缺失”；工作方法、领导能力明显欠缺。五是工作效率低下。工作职责不清，各行其事，互相扯皮；讲排场，讲形式，不求实效，等等。

干部作风上存在的问题势必会影响到党委政府决策执行力的发挥。我乡党委政府决策执行力存在问题的主要表现为：一是对新形势下乡镇工作出现的新情况、新问题研究深度不够。随着形势的发展，乡镇工作出现了很多的新情况、新问题，其中很多问题是直接涉及人民群众利益的，这些问题本来是值得我们花大力气去研究的，但是由于我们整天忙于应付各种事务，导致对一些新情况、新问题研究的深度不够。二是大局意识、全局观念淡薄。有的只关心自己的工作和本部门的利益，对别的部门的工作支持协调、配合不够。三是办事不按程序，工作效率低。有的执行制度不认真，不按程序办事，工作随意性大，视制度为一纸空文；有的办事拖拉，推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，工作效率低下。四是不依法行政、依法办事。法律观念淡薄，依法行政意识不强，损害了群众的利益。五是落实制度不认真，规章制度不完善。我们有很多规章制度，但对制度的执行缺乏有效的监督，规章制度不落实的现象时有发生，有些制度也不够完善。

上面我讲到的这些问题，有些是体制和制度上的问题，有的是干部作风上的问题，尽管不是普遍现象，但其产生的消极影响是不容忽视的，如果我们不去解决这些问题，就很难在全乡创造一个和谐向上的工作环境，很难形成人心齐、风气正、干劲足的工作局面。一个地区的发展需要一个良好的发展环境，乡镇政府承载着维护社会稳定、服务人民群众、保障公平正义和促进地方发展进步的重要职责。乡党委政府对上要向县委、县政府负责，对下要对全乡*万多人民群众负责，是政府传递的平台，是行政执法的主体，也是为民服务的窗口，我们的干部作风改进了，我们的决策执行力提高了，对于全乡来说就会起到好的示范带头作用，而一旦我们因为某一个人、某一件事出了问题，在全乡、甚至在社会上造成的不良影响就会远远大过事情本身。

根据县委、县政府的统一部署和要求，这次开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的指导思想是：以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面查找在应急不灵、政令不畅、落实不力、作风涣散、效率不高和执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，大力加强干部队伍作风建设，切实转变工作方式方法，不断提高决策执行力和行政执法水平，提升党委、政府形象，促进经济社会又好又快发展。

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，要围绕优化环境、促进发展这个主题，选准突破口。重点是要“强化五个意识，实现五新目标”。即进一步强化全体工作人员的纪律意识、责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，努力构建“决策科学、职责明确、工作规范、运转高效、执行有力”的工作机制，达到解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的，切实提高党委、政府的执行力和公信力。这五个方面的具体内容我们将在下个星期的集中封闭学习中认真加以领会，在这里就不详细讲了。

开展这次转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，必须坚持五个原则：一是坚持围绕中心、服务大局的原则；二是坚持标本兼治、综合治理的原则；三是坚持抓住关键、重点突破的原则；四是坚持依法办事、规范运行的原则；五是坚持求真务实、高效便民的原则。

这次活动目标定位高，涉及内容广，工作任务重，需要用四个月的时间来组织实施，从200*年5月开始到8月底结束。具体分为四个阶段：第一阶段为学习动员。5月30日之前，要搞完动员。今天开完动员会后，还要集中时间组织学习，领导班子成员集中封闭学习。第二阶段为查摆问题。时间为6月份，主要任务是广泛征求意见和建议，认真查摆近年来在干部作风、提高决策执行力方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段为整改落实。时间为7月份，主要任务是制订整改方案和整改措施，高质量的落实整改。第四阶段为检查验收。时间为8月份。主要任务是搞好总结，表彰先进。

这四个阶段是环环相扣、紧密联系的，我们一定要按照县委、县政府的部署和要求，按照规定的动作和要求，高标准地把每一阶段的工作做好，做到承前启后，相互衔接，步步深入，扎实推进。

三、突出重点，注重实效，高标准，严要求，确保我乡转变干部作风、提高决策执行力建设走在全县前列

在这次机关转变作风、提高决策执行力主题教育活动中，大坪乡要确保走在全县前面，必须高起点、高水平、高质量地完成每一个动作，在动员部署、查摆问题、集中整改、创新管理、完善制度等方面都树立更高的标准。规定动作要不打折扣不走样，每个阶段、每个环节的工作、每项活动的要求都认真落到实处。尤其要在建立和完善三项制度、狠抓整改着力解决突出问题上下功夫，确保取得实实在在的成效。领导干部都要以自身的模范行为，推动转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的深入开展。重点要做好以下几个方面的工作：

（一）以强化四种意识为先导，把转变干部作风、提高干部素质作为提高决策执行力的关键。作风是反映决策执行力的一面镜子，作风不正是导致决策执行力不强的重要原因，机关干部是决策执行力的直接体现者，机关工作能不能优质高效地运转，关键看有没有高素质的干部队伍。因此，县委要增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，具有很强的针对性，是我们转变干部作风的核心内容，我们必须把增强四种意识贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。

（三）以改革创新为动力，着力解决制约提高决策执行力的体制机制障碍。我们一定要增强大局意识，按照建设法治、服务、责任、效能政府的要求，牢固树立大局意识，冲破本位主义、部门利益的束缚，在大局下思考，在大局下行动。切实在规范机关行为上取得突破；创新服务方式，为基层和群众提供公开、透明、高效的公共服务，切实在提高行政效率上取得突破。

（四）以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。抓好整改，解决当前机关中存在的突出问题，是转变干部作风、加强决策执行力建设的工作着力点。针对我乡的实际情况，当前我们要着力解决精神状态差、作风不深入、工作不落实；着力解决不作为、慢作为、乱作为；着力解决态度生硬、办事冷漠、服务态度欠佳等问题。要把这次活动和建立先进性长效机制结合起来，和党风廉政建设、反腐倡廉工作结合起来，和确保全年工作目标任务的完成结合起来，结合工作实际，认真排查梳理，强化整改措施，标本兼治，彻底根除。不做表面文章，力戒形式主义，通过扎实有效的措施，保证这项活动取得实实在在的效果。

四、加强领导，精心组织，统筹安排，以转变干部作风、加强决策执行力建设的成效推动我乡各项事业的新发展

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动是事关全县经济社会发展的一件大事，也是加强我乡干部队伍建设、提升决策执行力、树立党委政府良好形象的一个契机，县委县政府要求要加强领导，精心组织，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、成员单位各负其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制。按照这个要求，对我乡的活动几点要求。

（一）领导干部要率先垂范，切实承担责任。领导干部要带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头查找和解决突出问题，带头建章立制，带头提高效率，为促进干部作风转变、提高决策执行力建设作出表率。

（二）将活动置于群众的监督之下，以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。开展这次活动的全过程要坚持走群众路线，把真正解决群众广泛关注和反映强烈的问题，让人民群众得到实实在在的利益作为衡量这次转变干部作风，提高决策执行力建设是否取得实效的标准；通过各种形式，广泛征求群众和服务对象的意见，拿出过硬的整改措施，切实加以改进，并将整改结果向群众公布，接受群众评议，增强群众对开展这项活动的信心，让基层和群众感受到我们这次活动带来的新变化、新气象。

转作风提效能心得体会 第7篇

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个人学转促心得体会“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”正因如此，自治区党委召开在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议并特别强调，学习贯彻党中央治疆方略，实现社会稳定和长治久安总目标，必须以优良作风作保障。

新疆工作在党和国家事业全局中具有特殊重要的战略地位。第二次中央新疆工作座谈会确定了社会稳定和长治久安新疆工作总目标。面对两个“三期叠加”严峻形势，自治区党委敢于涉险滩、勇于啃硬骨头，紧紧围绕总目标谋划推进各项工作，在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经确定。而推动这些重大决策部署落地生根，实现社会稳定和长治久安总目标，迫切需要一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍，迫切需要弘扬党的优良作风，密切党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来，形成攻坚克难的强大力量。

因此，在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，意义重大而深远。

首先，这是贯彻党中央决策部署、推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要部署。以同志为核心的党中央，把“两学一做”学习教育活动作为一种常态的政治任务，并作出具体安排部署，使其成为当前和今后一个时期非常重要的政治任务。而“两学一做”学习教育在新疆的重要载体，就是学讲话、转变工作作风、促进总目标在新疆落地生根;其次，这是深入学习贯彻党的xx届六中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展、保持党的先进性纯洁性的具体实践，是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障。全面从严治党、实现总目标要做的工作很多，其中很重要的一点就是转变干部作风，只有这样，才能为实现总目标提供环境、保障、力量;再次，这是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台。新疆的党员干部精神状态和整体作风是好的，但个别地方和一些干部对总目标认识不到位，落实全面从严治党责任有缺失，思想麻痹、作风漂浮，措施棚架、松懈厌战，作风粗暴、失职渎职，“四风”和“四气”等问题依然存在，所以，只有把作风建设抓得紧而又紧、实而又实，才能一步一个脚印实现总目标。第四，这是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要，是推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。人民群众对落实总目标十分关心、关注、期待，新疆各项事业不断前进，必须要有过硬的作风，各级领导干部必须是脚踏实地、真抓实干、从严求实的，只有这样，才能动员、引领2300万各族人民为实现总目标共同奋斗。

作风是无言的宣示，行动是无声的力量。当前，“三股势力”同我们争夺群众的斗争非常激烈，作风问题就是斗输赢、论高低的一个风向标。所以说，作风建设永远在路上。全区各级各部门要充分认识在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的重大意义，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署和工作要求上来，保持全面从严治党的政治定力，增强责任感、紧迫感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，把这项活动抓好、抓实、抓出成效，切实解决党员干部中存在的作风问题，着力营造风清气正的政治生态，确保以同志为核心的党中央治疆方略落地生根，为实现新疆社会稳定和长治久安提供坚强保障。

个人学转促心得体会根据xx要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。

市委书记陈建生提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。

着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。

通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。

通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

个人学转促心得体会新春新气象，在辞旧迎新之际，为贯彻落实中纪委文件精神，进一步增强全体工作人员对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，让大家以全新的精神面貌尽快融入到工作中去，我委局机关开展了为期半个月的“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动。此次活动委局各级领导高度重视，每位亲自备课授课，带领全体同志学习了中央xx届二中、三中全会和xx届中央纪委三次全会等一系列会议精神，参学人员认真听课，做好笔记。通过认真学习中央和省市文件精神让我感触颇多，也让我认识到新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视，在党要管党、从严治党，严明党的纪律，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败方面的决心。作为分管案件的，我深刻的认识到自己所肩负责任的重要性，下面我就谈谈自己通过这次学习所获得的一些心得体会。

一、深入推进“三转”工作落实

积极探索新时期下纪检监察工作实效转职能、转方式、转作风，是xx届中央纪委三次全会部署的主要任务，党的把惩治腐败放在突出位置，坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。xx书记在中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告中指出：各级纪委要通过转职能转方式转作风来适应新形势下的纪检监察工作，把思想和行动统一到中央部署和要求上来，落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。回归到自己的工作中来，我应该对自己高标准严要求，积极学习和领会中央和省市的工作会议精神，把自己的思想和行动与上级领导保持一致，给查办案件的同志们领好头、带好队，积极打造办案素质过硬的队伍。

随着信息时代的发展，腐败分子腐败的手段更加隐蔽，腐败方式更加多样化，这无疑给我们查办案件人员带来难度，如果一味的坚持单一的办案模式，不能转变思想，改进工作方法，就会使得案件办理起来事倍功半，浪费更多的时间，这样就会给腐败分子更多的喘息机会，影响我们纪委监察机关在群众心目中的形象。因此我们更应该顺应时代的发展在查办案件时积极开拓创新，改变办案方式，探索新的案件工作模式，寻找新的工作方法。更好的着力查清主要违纪违法事实，提高办案质量和效率。

二、严明纪律、坚决维护纪检监察形象

俗话说：打铁还需自身硬，此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。新一届的党中央领导班子成立以来，加大了审查违纪违法党员领导干部力度，查出了一批身居高位的官员，获得了人民群众的一片喝彩，更加树立了我们党的权威，也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。目前我们纪检监察机关在落实党中央的八项规定和纠正四风上，既是监督者又是执行者，因此我们只有对自己严格要求，坚决执行党中央的决定，才能起到正人的效果。在整治四风问题上，我们要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的契机，对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风采取零容忍，发现一起通报一起，敢于发现问题揭露问题，发扬亮剑精神。

作为分管案件的，在维护纪检监察机关形象方面，首先加强自身管理，在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼，也决不允许出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索，严禁以案谋私的情况。只有这样才能保证案件及时有效的突破，减少办案阻力。同时还要提高办案人员的责任意识，每办一起案件就应该把工作做到细致，准备材料更要细中有细，做到材料格式规范，内容详实，调查事实方面不存在冲突，以免影响案件的进程。当然，在办理案件中要注意自身和被调查人安全问题，避免出现安全事故，带来不良影响。除了严格要求同志们认真工作外，我还要积极的带头学习，多读书。鼓励老同志积极学习，多向新同志传授办案技巧，新同志更应该积极主动学习，勤于思考，多向领导和老同志请教，敢于面对自己的不足之处。只有严明纪律，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，才能把“四风”问题彻底扫出自己的队伍，才能塑造一直廉洁的队伍，才能打造一支办案“铁军”。

三、求真务实，加大查案力度。

查办案件是反腐败最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件，能够起到震慑作用，能够教育提醒干部，能够有效遏制腐败案件的发生，能够赢得民心。滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。如何贯彻落实中央精神，把反腐败斗争落实到实处，我认为：

首先，取得县党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下，我们的工作就是为社会发展保驾护航，查处社会主义果实中的蛀虫，为社会发展扫清障碍，推进经济建设工作的落实。因此，在查办部分案件的时候应该主动及时向县党委汇报工作的进展，取得党委政府在人力物力财力方面的支持，不仅有利案件的快速突破，而且能够保证案件工作的顺利进行。

其次，落实案件责任，合理配备办案力量，提高办案人员素质和积极性。查办案件主要是依靠一线办案人员，因此参加纪检监察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些应该得罪的人，在原则面前敢于担当，要做到依纪依法、公平公正。必须做到严格自律，表里如一。因此，我们的纪检监察同志要明确责任意识，敢于承担责任。

除此之外，在查办案件时应该根据案件的性质合理配备办案力量，做到人尽其才、物尽其用。同时，在平常的工作中注重办案人员的素质培养，加强他们的业务技能培训，提高他们的业务能力，培养高素质高技能的人才。当然，在工作中也应该注重办案人员积极性，只有热爱这份工作才能做好这份工作，只要做到生活上关爱同志，工作上关心同志，思想上关注同志，我们的纪检监察工作才能顺利进行。

转作风提效能心得体会 第8篇

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昨天，县委县政府召开了全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会，××*书记、××*县长都在会上作了动员讲话，对全县的转变干部作风、提高决策执行力进行动员部署。根据县里的统一部署和要求，今天，我们召开××乡转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动动员大会，主要任务是，传达贯彻县委、县政府的有关精神，就我乡开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动进行总动员、总部署。从今天开始，我们要积极响应县委、县政府的号召，打一场转变干部作风、提高决策执行力的攻坚战。等一下××*将作重要讲话,对这个活动进行全面部署，我将和大家一起认真学习领会、贯彻落实，切实抓出成效。下面，我先讲四个方面的问题。

一、深刻认识开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动迅速统一到县委、县政府的决策和部署上来

作风建设是党的建设的重要组成部分。在全县开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，是县委深入研究新时期的形势、任务以及干部队伍状况，审时度势、深思熟虑作出的重大决策，是贯彻落实科学发展观、建设富裕文明和谐新××的重要保证。全体党员干部一定要深刻认识开展转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的重大意义，把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，切实增强开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的自觉性、紧迫性。

第一，转变干部作风、提高决策执行力是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的需要。认真贯彻落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，是推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的重要保证。干部是我们伟大事业的骨干和中坚，各级党委政府机关在政治经济和社会事务管理中居于重要位置。落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，离不开广大干部科学求实、真抓实干的作风和高效的决策执行力。机关和干部的行政能力和服务水平，直接影响和关系到人民群众的切身利益，直接影响和关系到社会的和谐稳定和各项事业的发展。作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处。因此，近年来，党中央和国务院多次强调加强干部作风建设，提高机关行政效能。党的十六届六中全会提出要建设服务型政府，把为人民服务作为各级政府的神圣职责和全体公务员的基本准则，要求各级政府简化办事程序，创新管理制度，为群众和基层提供方便快捷的优质服务。在中纪委七次全会上，总书记对转变干部作风特别是领导干部作风提出了八个方面的新要求。总理在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会上，提出要提高行政效能，增强政府的执行力和公信力，更好地实践为人民服务的宗旨。这些都充分说明了干部作风和机关效能对落实科学发展观的重大作用。只有坚持不懈地抓好党员、干部作风建设，不断教育和引导党员、干部按照科学发展的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展的矛盾和问题，才能推动我县、我乡经济社会走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。

第二，转变干部作风、提高决策执行力是优化我县发展环境的迫切需要。当前，加快发展是××第一位的任务，加快发展需要营造一个良好的发展环境。环境就是生产力，环境就是竞争力，良好的环境不仅是指基础设施建设的硬环境，而且还包括一个良好的、以政务环境为重点的软环境。区域之间的竞争不仅是政策优势的竞争，更是环境优势的竞争，这个软环境已成为决定资金、人才、项目等流向的主要因素，成为地区间综合竞争力的核心内容。现在国内无论是发达地区还是欠发达地区，都把环境建设作为发展的“生命线”、竞争的“着力点”来抓，把改革行政管理体制、改善投资软环境，作为赢得竞争优势、实现跨越式发展的关键要素。在营造良好发展软环境的诸要素中，干部作风、行政效能是居于主导地位的关键要素。机关的办事效率、服务态度、工作质量等，已经成为投资软环境的重要组成部分。各地发展的实践证明，抓干部作风和机关效能建设实际上就是抓经济发展环境，就是抓形象，抓经济，抓发展。从这个意义上讲，机关作风、政府决策执行力就是资源，就是竞争力，就是生产力。只有转变干部作风、提高决策执行力建设，形成各级干部奋发向上的精神风貌，才能为广大投资者和创业者营造良好的政务环境和发展环境，真正形成在全国、全省以至全市全县范围内强有力的竞争力，推进我乡“十一五”规划的实施，朝着建设富裕文明和谐新××的宏伟目标迈进。

第三，转变干部作风、提高决策执行力是进一步提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的需要。党的先进性和执政能力不仅体现在党的宗旨、党的路线方针政策和中央的重大决策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上，反映在各部门的工作效能上，落实在为基层和群众解决实际问题的成效上。各级机关是我们党执政的主要机构，在政治生活中居于重要地位，其工作作风和决策执行力，直接影响到党的执政意图能否坚决地贯彻下去，党的执政能力能否充分地体现在社会的各个层面、各条战线。一个政党的领导干部作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固。一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众的信任，其执政基础就会逐渐瓦解。我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风、提高决策执行力建设的重大意义，迅速地把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，以认识到位确保作风转变和提高决策执行力建设到位。

二、紧密联系我乡工作实际，扎实推进转变干部作风、提高决策执行力建设

近年来，乡党委、政府非常重视决策执行力建设，在转变政府职能、推进依法行政、改进党风政风等方面做了大量的工作，取得了明显成效，党委政府决策执行力得到增强，发展环境得到改善。但是，我们必须清醒地看到，当前我乡党委政府决策执行力不高的问题仍然还比较突出，影响甚至损害到发展环境。主要有六个方面的表现：一是缺乏干事创业的激情。一些干部满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、缺少发展冲劲。不少事情人家干得了，我们有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不够通畅。干部之间不沟通、不配合，画地为牢，以邻为壑，推诿扯皮。一些同志本位主义严重、个人利益至上，对上搞“上有政策，下有对策”，对群众敷衍塞责，导致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南辕北辙，把本来可以办成的好事办坏。三是创新能力不强。有些同志思想保守、观念陈旧，习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，不解决新问题，办事僵化，扼杀生机。四是诚信意识淡薄。有的干部和部门、村组言而无信，说一套，做一套，特别是对外来投资者承诺的政策、条件和服务，打折扣、不兑现。这些影响党委政府决策执行力的问题应该说带有一定的普遍性，虽然只是发生在一些部门和干部身上，但影响很坏，降低党委政府决策执行力，影响投资环境。

乡党委政府是党的最基层政权机关，是与人民群众联系最紧密、与人民群众直接打交道最多、最能直接反映党和政府爱民、亲民、为民的执政理念的部门，心系群众、服务人民是做好民政工作的根本要求。近年来，特别是保持共产党员先进性教育活动以后，广大党员干部无论是在精神面貌、工作作风，还是在工作效能上整体都有较大的改进，但是以更高的标准和更严的要求来看，在我们的机关和干部职工队伍中，在干部作风和决策执行力建设方面同样存在着与形势发展不相适应的问题，这些问题并没有通过一次先进性教育活动完全解决，甚至有些问题在近期表现还是比较突出的，干部队伍的作风建设和党委政府决策执行力建设还有相当多的事情要做，任务艰巨。概括来说，这些问题主要有以下几个方面：

在干部作风方面，一是精神状态不佳，创新意识不强。平时工作不学习、不钻研、不思考，对新事物反映淡漠；工作激情弱化，对工作不想干、不肯干、不愿干。二是工作作风不扎实，不深入。不注重调查研究，工作有布置不落实。三是脱离群众，服务意识淡薄。缺乏群众观念，为基层、为群众办事不积极、不主动。四是工作责任心和执行力不强。大事做不了，小事不愿做，协调能力、文字水平较差，“本领缺失”；工作方法、领导能力明显欠缺。五是工作效率低下。工作职责不清，各行其事，互相扯皮；讲排场，讲形式，不求实效，等等。

干部作风上存在的问题势必会影响到党委政府决策执行力的发挥。我乡党委政府决策执行力存在问题的主要表现为：一是对新形势下乡镇工作出现的新情况、新问题研究深度不够。随着形势的发展，乡镇工作出现了很多的新情况、新问题，其中很多问题是直接涉及人民群众利益的，这些问题本来是值得我们花大力气去研究的，但是由于我们整天忙于应付各种事务，导致对一些新情况、新问题研究的深度不够。二是大局意识、全局观念淡薄。有的只关心自己的工作和本部门的利益，对别的部门的工作支持协调、配合不够。三是办事不按程序，工作效率低。有的执行制度不认真，不按程序办事，工作随意性大，视制度为一纸空文；有的办事拖拉，推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为，工作效率低下。四是不依法行政、依法办事。法律观念淡薄，依法行政意识不强，损害了群众的利益。五是落实制度不认真，规章制度不完善。我们有很多规章制度，但对制度的执行缺乏有效的监督，规章制度不落实的现象时有发生，有些制度也不够完善。

上面我讲到的这些问题，有些是体制和制度上的问题，有的是干部作风上的问题，尽管不是普遍现象，但其产生的消极影响是不容忽视的，如果我们不去解决这些问题，就很难在全乡创造一个和谐向上的工作环境，很难形成人心齐、风气正、干劲足的工作局面。一个地区的发展需要一个良好的发展环境，乡镇政府承载着维护社会稳定、服务人民群众、保障公平正义和促进地方发展进步的重要职责。乡党委政府对上要向县委、县政府负责，对下要对全乡*万多人民群众负责，是政府传递的平台，是行政执法的主体，也是为民服务的窗口，我们的干部作风改进了，我们的决策执行力提高了，对于全乡来说就会起到好的示范带头作用，而一旦我们因为某一个人、某一件事出了问题，在全乡、甚至在社会上造成的不良影响就会远远大过事情本身。

根据县委、县政府的统一部署和要求，这次开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的指导思想是：以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，全面查找在应急不灵、政令不畅、落实不力、作风涣散、效率不高和执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，大力加强干部队伍作风建设，切实转变工作方式方法，不断提高决策执行力和行政执法水平，提升党委、政府形象，促进经济社会又好又快发展。

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，要围绕优化环境、促进发展这个主题，选准突破口。重点是要“强化五个意识，实现五新目标”。即进一步强化全体工作人员的纪律意识、责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，努力构建“决策科学、职责明确、工作规范、运转高效、执行有力”的工作机制，达到解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的，切实提高党委、政府的执行力和公信力。这五个方面的具体内容我们将在下个星期的集中封闭学习中认真加以领会，在这里就不详细讲了。

开展这次转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动，必须坚持五个原则：一是坚持围绕中心、服务大局的原则；二是坚持标本兼治、综合治理的原则；三是坚持抓住关键、重点突破的原则；四是坚持依法办事、规范运行的原则；五是坚持求真务实、高效便民的原则。

这次活动目标定位高，涉及内容广，工作任务重，需要用四个月的时间来组织实施，从200*年5月开始到8月底结束。具体分为四个阶段：第一阶段为学习动员。5月30日之前，要搞完动员。今天开完动员会后，还要集中时间组织学习，领导班子成员集中封闭学习。第二阶段为查摆问题。时间为6月份，主要任务是广泛征求意见和建议，认真查摆近年来在干部作风、提高决策执行力方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段为整改落实。时间为7月份，主要任务是制订整改方案和整改措施，高质量的落实整改。第四阶段为检查验收。时间为8月份。主要任务是搞好总结，表彰先进。

这四个阶段是环环相扣、紧密联系的，我们一定要按照县委、县政府的部署和要求，按照规定的动作和要求，高标准地把每一阶段的工作做好，做到承前启后，相互衔接，步步深入，扎实推进。

三、突出重点，注重实效，高标准，严要求，确保我乡转变干部作风、提高决策执行力建设走在全县前列

在这次机关转变作风、提高决策执行力主题教育活动中，大坪乡要确保走在全县前面，必须高起点、高水平、高质量地完成每一个动作，在动员部署、查摆问题、集中整改、创新管理、完善制度等方面都树立更高的标准。规定动作要不打折扣不走样，每个阶段、每个环节的工作、每项活动的要求都认真落到实处。尤其要在建立和完善三项制度、狠抓整改着力解决突出问题上下功夫，确保取得实实在在的成效。领导干部都要以自身的模范行为，推动转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动的深入开展。重点要做好以下几个方面的工作：

（一）以强化四种意识为先导，把转变干部作风、提高干部素质作为提高决策执行力的关键。作风是反映决策执行力的一面镜子，作风不正是导致决策执行力不强的重要原因，机关干部是决策执行力的直接体现者，机关工作能不能优质高效地运转，关键看有没有高素质的干部队伍。因此，县委强调要增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，具有很强的针对性，是我们转变干部作风的核心内容，我们必须把增强四种意识贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。

（三）以改革创新为动力，着力解决制约提高决策执行力的体制机制障碍。我们一定要增强大局意识，按照建设法治、服务、责任、效能政府的要求，牢固树立大局意识，冲破本位主义、部门利益的束缚，在大局下思考，在大局下行动。切实在规范机关行为上取得突破；创新服务方式，为基层和群众提供公开、透明、高效的公共服务，切实在提高行政效率上取得突破。

（四）以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。抓好整改，解决当前机关中存在的突出问题，是转变干部作风、加强决策执行力建设的工作着力点。针对我乡的实际情况，当前我们要着力解决精神状态差、作风不深入、工作不落实；着力解决不作为、慢作为、乱作为；着力解决态度生硬、办事冷漠、服务态度欠佳等问题。要把这次活动和建立先进性长效机制结合起来，和党风廉政建设、反腐倡廉工作结合起来，和确保全年工作目标任务的完成结合起来，结合工作实际，认真排查梳理，强化整改措施，标本兼治，彻底根除。不做表面文章，力戒形式主义，通过扎实有效的措施，保证这项活动取得实实在在的效果。

四、加强领导，精心组织，统筹安排，以转变干部作风、加强决策执行力建设的成效推动我乡各项事业的新发展

开展转变干部作风、提高决策执行力主题教育活动是事关全县经济社会发展的一件大事，也是加强我乡干部队伍建设、提升决策执行力、树立党委政府良好形象的一个契机，县委县政府要求要加强领导，精心组织，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指挥协调、成员单位各负其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制。按照这个要求，对我乡的活动提出几点要求。

（一）领导干部要率先垂范，切实承担责任。领导干部要带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头查找和解决突出问题，带头建章立制，带头提高效率，为促进干部作风转变、提高决策执行力建设作出表率。

（二）将活动置于群众的监督之下，以狠抓整改为重点，着力解决突出问题。开展这次活动的全过程要坚持走群众路线，把真正解决群众广泛关注和反映强烈的问题，让人民群众得到实实在在的利益作为衡量这次转变干部作风，提高决策执行力建设是否取得实效的标准；通过各种形式，广泛征求群众和服务对象的意见，拿出过硬的整改措施，切实加以改进，并将整改结果向群众公布，接受群众评议，增强群众对开展这项活动的信心，让基层和群众感受到我们这次活动带来的新变化、新气象。

转作风提效能心得体会 第9篇

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社区学转促心得体会范文一 首先，这是贯彻党中央决策部署、推动两学一做学习教育常态化制度化的重要部署。

以同志为核心的党中央，把两学一做学习教育活动作为一种常态的政治任务，并作出具体安排部署，使其成为当前和今后一个时期非常重要的政治任务。

而两学一做学习教育在新疆的重要载体，就是学总书记讲话、转变工作作风、促进总目标在新疆落地生根;其次，这是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，推进全面从严治党向纵深发展、保持党的先进性纯洁性的具体实践，是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障。

全面从严治党、实现总目标要做的工作很多，其中很重要的一点就是转变干部作风，只有这样，才能为实现总目标提供环境、保障、力量;再次，这是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台。

新疆的党员干部精神状态和整体作风是好的，但个别地方和一些干部对总目标认识不到位，落实全面从严治党责任有缺失，思想麻痹、作风漂浮，措施棚架、松懈厌战，作风粗暴、失职渎职，四风和四气等问题依然存在，所以，只有把作风建设抓得紧而又紧、实而又实，才能一步一个脚印实现总目标。

第四，这是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要，是推进新疆各项事业发展、建设社会主义新疆的内在要求。

人民群众对落实总目标十分关心、关注、期待，新疆各项事业不断前进，必须要有过硬的作风，各级领导干部必须是脚踏实地、真抓实干、从严求实的，只有这样，才能动员、引领2300万各族人民为实现总目标共同奋斗。

作风是无言的宣示，行动是无声的力量。当前，三股势力同我们争夺群众的斗争非常激烈，作风问题就是斗输赢、论高低的一个风向标。所以说，作风建设永远在路上。全区各级各部门要充分认识在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动的重大意义，切实把思想和行动统一到自治区党委的决策部署和工作要求上来，保持全面从严治党的政治定力，增强责任感、紧迫感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，把这项活动抓好、抓实、抓出成效，切实解决党员干部中存在的作风问题，着力营造风清气正的政治生态，确保以同志为核心的党中央治疆方略落地生根，为实现新疆社会稳定和长治久安提供坚强保障。

社区干部学转促心得体会范文二： 2月9日上午，新疆维吾尔自治区党委统战部召开机关全体干部大会，传达学习自治区党委在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动动员部署电视电话会议精神。

全区统战系统干部要立即行动起来，按照陈全国书记讲话要求开展学习，理解吃透会议精神，弄明白学什么?怎么学?全区统战系统各族干部要下大力气把学转促活动抓紧抓实抓好，推动两学一做不断深化，确保取得实效。要以在两学一做学习教育中开展学转促活动为契机，进一步深入学习党的十八届六中全会和系列重要讲话精神，切实增强四个意识特别是核心意识、看齐意识，切实转变工作作风。

要按照会议精神，切实抓好促进宗教工作各项措施的落实;保护尊重群众的宗教信仰自由，加强对清真寺及宗教人士、宗教活动的教育管理服务;加强对爱国宗教人士的培养培训、保护和关爱;依法治理非法宗教活动，持续深入推进去极端化，要结合统战工作实际，把在两学一做学习教育中开展学转促活动与社会稳定、民族团结、宗教和谐、从严治党、干部作风等工作紧密结合起来，发挥统战系统广大党员干部特别是领导干部的表率、示范和引领作用，学深悟透、融会贯通、以知促行，确保党中央的决策部署和自治区党委的工作要求落地生根、开花结果。

社区学转促心得体会范文范文三 思想是行动的先导，理论上清醒，政治上行动上才能坚定。在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动，学是基础，只有通过在认真学习系列重要讲话精神上狠下功夫、务求实效，真正做到学而信、学而用、学而行，才能打牢实现社会稳定和长治久安总目标的思想基础。

强调指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在学转促活动中，公安机关要走在前列、作好表率，通过学讲话进一步坚定理想信念，锻造忠诚警魂，为实现社会稳定和长治久安总目标当好先锋、打好头阵。

要把握核心要义学。我们在学习过程中要坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻理解新疆社会稳定和长治久安对党和国家事业发展的重要战略意义，进一步统一思想、统一认识，牢固树立四个意识，不断增强政治警觉，始终绷紧防范应对之弦，以时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，紧紧围绕总目标、盯住总目标来谋划工作、展开工作、推进工作。

要聚焦形势任务学。从新疆反恐维稳形势来看，我们还处于三期叠加的特殊历史时期，与三股势力的斗争是长期的、复杂的、尖锐的，有时甚至是十分激烈的。只要思想不滑坡，办法总比困难多。任务越繁重，风险考验越大，我们越要加强学习，不断创新理念思路、体制机制、方法手段，提高能力素质，认真抓好自治区贯彻落实总目标提出的六个抓好五个管住四个全覆盖措施要求，不断提高对各种矛盾问题预测预警预防能力，为党的召开营造安全稳定的社会环境。

要坚持问题导向学。学而不思则罔，思而不学则殆。我们在学习讲话中要带着使命、带着责任、带着问题学，在学中干，在干中学，善于总结思考，以君子检身，常若有过的态度来发现自身和本单位的不足、短板以及潜在的隐患，以自我革命精神敢于正视问题，不遮掩、不护短、不怕丑，立足于抓早抓小抓快抓好，勇于解决问题，防止小问题变成大问题、小隐患演变成大案件。

好学才能上进。我们要坚持将学习作为一种习惯、一种自觉、一种责任，学在日常，用在经常，以学习的持久为学转促活动的深入开展奠定扎实基础，在加快实现新疆社会稳定和长治久安总目标的征程中作出新贡献。

社区学转促心得体会范文四 我认真学习了关于治国理政方面的重要讲话确实做到了在开展学、转、促、活动中，重在付诸实践，重在推动工作。使自己的思想进一步得到了深化，真正做到了：学讲话，就是要把加强学习作为履责之基，坚持做到始终向学。深刻学习领会中央、省、市、县决策部署的精神实质，统一思想、凝聚共识，切实转化为推动工作的内在动力。转作风，就是要以提升工作效率、提高教学质量为重点，落实各项制度，，抓具体、促深入，在改进作风上见行动，在狠抓落实上见实效。促发展，就是要把年初部署的工作、确定的目标抓实施，做到工作快上手、措施快落实、目标快完成。责任、发展是硬道理、稳定是硬任务的总要求，树立科学维稳理念，构建科学维稳体系，始终把维稳工作牢牢抓在手上。通过深入学习，对照自身，工作中从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做到有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了对标定位任务和岗位承诺。下面是我的几点心得体会。

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材认真备课。不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具，课后及时对该课做出反思、总结,力求准确把握难重点，难点.并注重参阅各种杂志、上网查资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维, 增强上课技能，提高教学教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，注意力集中，培养学生多动口动手动脑的能力。注重综合能力的培养,有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量，促进教学效果。

3、认真及时批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课，注意学习老师们好的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提

高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

6、积极推进素质教育。为此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有较大的发展和培养。

总之，通过学转促活动的开展，使我清醒地认识到工作中存在的不足之处。我将牢记一份耕耘，一份收获，良好的成绩将为我今后工作带来更大的动力。我将本着勤学、善思、实干的准则，教学工作苦乐相伴，我将一如既往地勤勉，再接再厉，把工作搞得更好。

社区学转促心得体会范文五 5月27日我局召开了树正气、转作风、促发展学习动员会邀请副县长陈卫东同道莅临我局并作出了重要讲话，会议传达了市委陈书记和县委刘书记关于本次学习活动的要求及重要唆使，我本人结合学习内容及本职工作深入领悟活动精神，不断对比反思，使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下：在本次主题活动的学习中，我深入领会市委、县委精神，着力于实干、着眼于实效，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象，争取在我县提早全面小康、建设美丽父城进程中多做贡献。一要着力于实干，就是以务实重干，营建良好环境，创造发展上风。

务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营建良好的发展环境，才能创造更大的发展上风。不愿干、不能干，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我县科学发展的进程。

二要着力于实干，就是要重点解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样的突出题目，这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干，力戒情势、重视实效，坚持继续巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，节约勤俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，一马当先、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

三要着眼于实效，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。

转作风提效能心得体会 第10篇

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转变干部作风心得

自治区转变干部作风、加强机关行政效能建设领导小组第一次会议在南宁举行。自治区党委副书记、自治区常务副主席、领导小组组长郭声琨在会上强调，要切实提高认识，认真贯彻自治区党委、政府的部署，精心组织好转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，务求取得实效，实现既定的目标。世界秘书网版权所有

郭声琨指出，自治区党委、自治区政府决定从今年2月开始，用一年时间在全区乡镇以上各级机关开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，打一场转变干部作风、加强机关行政效能建设的攻坚战，力争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。他强调，要紧紧抓住人民群众不满意、容易发生执法问题、不作为和乱作为问题的岗位和环节，着力加强执法责任体系、执法质量考评体系和执法监督体系建设，提高政府执行力和公信力，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，为建设富裕文明和谐新广西创造良好的政务环境。世界秘书网版权所有

郭声琨就如何组织开展好活动提出了要求：一要增强进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设的紧迫感和责任感。转变干部作风，加强机关行政效能建设是构建和谐社会的客观要求；是抓住机遇，加快发展，建设富裕文明和谐新广西的现实需要；是解决当前影响广西发展突出问题的迫切需要。我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，认真贯彻自治区党委、政府的部署，精心组织好这次活动，务求取得实效，实现既定的目标。二要认真履行职责，确保活动取得实效。要明确分工，搞好配合。领导小组成员单位要按照分工，认真履行好各自的职责，狠抓工作落实。同时要加强协调配合，形成工作合力。要突出重点，抓好指导。要取得实实在在的效果，防止走过场，关键是要通过努力建立健全一批规范机关行政行为，依法、高效的机关办事制度，形成机关高效运行的良性机制。因此，要把工作重心放在制度建设和实施上，放在规范管理上。要加大督促检查力度，加强调研和指导，帮助各地各部门进一步理清工作思路，找出差距，并解决存在的突出问题。要以身作则，率先垂范。领导小组各成员单位要按照自治区党委、政府的要求，认真组织学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，制定和实施有关制度，使本单位成为转变作风、提高行政效能的示范。还要深入调研，破解难题。领导小组各成员单位要转变作风，求真务实，深入基层调研，了解掌握第一手情况，解剖“麻雀”，发现问题，解决问题，总结经验，推广典型。特别要对影响行政效能的关键核心问题和重点环节进行深入细致的调查，研究破解难题的有效办法，探索从根本上解决作风和行政效能问题的长效机制，以指导全区工作。三要认真做好近期的几项重要工作。要做好全区转变干部作风、加强机关行政效能建设动员大会的有关准备工作；领导小组办公室的人员要尽快到位；要加强舆论宣传和引导工作。