廉政准则心得体会

廉政准则心得体会 第1篇

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今年1月，中共中心印发了《中国共产党党员率领干部清廉从政若干准则》，这是中心出台的关于反腐倡廉培植的一项主要基本性党内律例。经中心赞成，中心纪委监察部比来召开全国电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》工作前进履员部署。贺国强同志在会上揭晓了主要讲话，就进修贯彻《廉政准则》提出明晰要求。我

们必然要当真进修会议精神，进一步统一思惟熟悉，从政治和全局的高度充实熟悉贯彻实施《廉政准则》的主要意义，切实把促进党员率领干部清廉从政作为一项紧迫现实使命和久远计谋使命抓紧抓好。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员率领干部清廉从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，增强对党员率领干部教育、打点、看管的现实需要。党员率领干部清廉从政是党的性质和宗旨的根基要求，是周全贯彻党的路线方针政策的主要保障，也是正确行使权力、履行职责的主要基本。我们党历来高度正视党员干部的清廉自律。1997年3月中共中心公布的《中国共产党党员率领干部清廉从政若干准则（试行）》，对于促进党员率领干部清廉自律、增强和改良党的作风培植和反腐倡廉培植阐扬了主要浸染。可是跟着形势和使命的成长出格是党风廉政培植和反败斗极争的深切，《廉政准则（试行）》有需要进一步修订和完美。中心关于推进党和国家事业成长的一系列重年夜计谋思惟、主要方针政策需要在党员率领干部清廉从政工作中加以贯彻；党风廉政培植和反失利工作的一系列理论、实践和轨制功效需要在党员率领干部清廉从政工作中加以运用；各地在实践中缔造的良多新奇经验和有用做法需要进一步提炼上升为对党员率领干部的普遍性纪律要求；党员率领干部清廉从政方面呈现的一些新情形新问题需要有新的法子和法子加以解决，等等。《廉政准则》恰是顺应这样的新形势新使命新要求进行修订的，它进一步充实和完美了党员率领干部清廉从政行为规范，对党员率领干部提出了更高的尺度和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》，有利于增强新形势下党员率领干部教育、打点、监管工作的针对性和实效性，促进党员率领干部连结清正清廉、更好地为党和人平易近执好政掌好权。

廉政准则心得体会 第2篇

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党组织肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担，更无可避免地担负着教育和引导干部的职责。而这种责任和义务的体现，就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。因此，更深层次来看，《廉政准则》也是呵护干部成长、家庭幸福的一份关爱。

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（下文简称《廉政准则》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》共有三章十八条，其中第一章“廉洁从政行为规范”共涉及八条52款，明确禁止党员领导干部的类52种行为。

《廉政准则》详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部和政府形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变。

党组织肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担，更无可避免地担负着教育和引导干部的职责。而这种责任和义务的体现，就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。因此，更深层次来看，《廉政准则》也是呵护干部成长、家庭幸福的一份关爱。

众所周知，“风起于青蘋之末”，一些领导干部走向腐化堕落大多是从细节和小处开始的。管好领导干部的生活小节，是对干部的爱护。这种爱护不仅应体现在工作中的八小时内，更应体现在工作之余的八小时之外。日前，重庆市高院院长钱锋就提到了个别法官：“八小时外，醉生梦死”的问题，这或者是个别法官的个别现象，但这种不正常的现象足以引起我们对党员干部全方位、全天候监督管理的高度重视。

廉政准则心得体会 第3篇

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《廉政准则》——新时期党员领导干部的律己之镜

中共中央近日印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。通知指出，1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用，但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入，已经不能完全适应现实需要，中央决定予以修订。我认为《廉政准则》是新时期党员领导干部的律己之镜。各级党员领导干部要认真学习《廉政准则》，自觉遵守《廉政准则》。时时勤照镜，勿使染尘埃。各级党组织要广泛宣传《廉政准则》，各级党委（党组）要实施好《廉政准则》。

党员领导干部要认真学习《廉政准则》。中央下发《廉政准则》是为了适应新的历史条件下从严治党、从严治政的需要。官风不正，民风必颓；吏治不顺，民心难安。作为一名党员领导干部，必须体会中央的良苦用心，自觉而认真的学习《廉政准则》，学习《中国共产党纪律处分条本文来源：文秘站 例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要的党内法规。

党员领导干部要自觉遵守《廉政准则》。《廉政准则》详细规定了党员领导干部从政行为方面的“禁止”、52种“不准”的行为，从制度上有效规范领导干部从政行为。现实生活中，还有一部分党员领导有制度不执行，搞“上有政策，下有对策”，或者只用镜子照别人，不用镜子照自己，这不仅对党对国对人民不利，其实对领导干部的家庭对自己自身同样有害无益。希望党员领导干部能够牢记党旗下的铮铮誓言，而且还要以《廉政准则》为镜，时时勤照镜，勿使染尘埃，做规矩人、守章者。

廉政准则心得体会 第4篇

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今年是“十一五”规划的冲刺阶段，也是“十二五”规划的筹划阶段，广大统计工作者必须树立正确的人生观，全面客观地对经济社会发展进行详细记载和认真分析，为党政领导和社会公众提供优质服务。对于贯彻执行《廉政准则》，具有十分重要的意义。

一是学好《廉政准则》。全书共分总则和三章正文，共十八条，并且列举了党员领导干部廉洁从政的“52个不准”。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的精神实质和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，进一步规范党员领导干部从政行为，更好地履行自己的职责，干好本职工作。

二是严格用制度管人。做到在制度面前人人平等，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的一言一行，自觉地处于群众的监督之下，不搞特殊化，不乱花一分钱，把钱都用在刀刃上。

廉政准则心得体会 第5篇

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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布后，局党组组织机关党员干部进行了学习，特别是请市纪委书记对准则进行了解读，充分体现了局党组对学习贯彻《廉政准则》，加强廉洁从政的高度重视。通过学习，我了解了《廉政准则》的基本内容，要学习和贯彻好《廉政准则》，推进廉洁从政，我认为还要做到以下几点：

一、要深刻领会中央颁布《廉政准则》的重大意义

《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，对于加强党员领导干部廉洁自律工作，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。随着近年来我国反腐倡廉机制的逐步完善和对腐败打击力度的加强，腐败现象得到一定程度的遏止。但目前反腐败斗争形势依然严峻，突出表现为腐败大案要案时有发生，而且随着经济社会的不断发展，腐败行为向一些新的领域扩展，甚至腐败程度有所加深，腐败手法更加复杂，形式更加隐蔽。反腐倡廉工作尤其是制度建设尤需加强。从普通群众“仇富”、“仇官”现象看，社会上一些富人为富不仁、为非作歹，部分官员贪污受贿，腐化堕落，这些都是导致“仇富”、“仇官”情绪产生的重要原因。这次颁布《廉政准则》，中央十分重视，专门召开电视电话会议部署学习和贯彻《廉政准则》，地方各级党组织也非常重视，党政领导带头学习，作为共产党员就应注意到这一点，要有高度的政治敏锐性，要从讲政治的高度去学习和贯彻落实《廉政准则》。

二、要全面学习《廉政准则》，深入领会精神实质三、要把学习贯彻《廉政准则》落到实处

《廉政准则》能否贯彻落实到位，首先重在执行。《廉政准则》中的“52个不准”非常具有可操作性，为执纪者查处腐败行为提供了及时、有力的法规依据。有网友比喻《廉政准则》的颁布，为各级党员领导干部加上了一道紧箍，但如果没有唐僧去念紧箍咒，孙悟空头上的紧箍就会成为一个装饰品，他也就不会头痛难耐，规范自己的行为了。其次贵在党员领导干部以身作则，率先垂范。《廉政准则》对每一位党员领导干部来讲，既是政治上的“提醒”、思想上的“把关”、行为上的“禁戒”，也是为官、做人的“预防针”。 党员领导干部必须将《廉政准则》运用于实践，在工作、生活和社会交往中自觉践行，从自我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率。做到自重、自省、自警、自励；模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守，始终保持职务行为廉洁性，做一名让党放心、人民满意的廉洁公务员。

廉政准则心得体会 第6篇

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第一，深入学习，在提高认识上下功夫。领会《廉政准则》的精神实质，是严格执行落实的前提。首先是投入时间和精力学。俗话说“活到老，学到老”，对于广大党员干部来说，需要持之以恒地加强学习，坚决果断地向不必要的应酬说“不”，挤出更多时间自觉地投入到《廉政准则》的学习当中，通过学习强化自我教育，提高自律能力，对自己什么话不能说、什么事不能做了然于胸，面对形形的诱惑能够不为所动。其次是创新活动载体学。结合财政部门实际，重点开展好“五个一”活动：召开一次党组中心组专题理论学习扩大会，举办一次专题学习报告会，组织一次专题党课，举办一期专题培训班，组织一次党组专题民主生活会和支部生活会。通过开展这些活动，引导广大党员干部逐条学、原原本本学，全面、透彻、深入地领会精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。不仅知道该做什么，不该做什么，而且将理念付诸实践，做到知行统一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，真正做到为民、务实、清廉。

第二，以身作则，在强化领导上下功夫。落实《廉政准则》的关键在于党员领导干部身先士卒、率先垂范，在其位、谋其政、履其职、尽其责，严格执行党风廉政建设责任制，真正负起贯彻实施《廉政准则》的政治责任。首先是管好自己、当好表率。带头积极学习准则、带头严格执行准则、带头自觉维护准则、带头主动接受监督，始终坚持把《廉政准则》作为一面镜子，作为行为的基本规范，时时对照，入脑入心，升华境界，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳，绝不越雷池一步。做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部；做到不凌驾组织决策，不超越法纪办事，不违反规定用权；做到坚持原则、敢抓敢管，坚决维护准则的严肃性和权威性；正确处理和把握“分内”与“分外”的关系、自律与他律的关系、防线与底线的关系、公务交往与个人交情的关系。其次是管好下属、带好队伍。正确处理好双重性角色问题，把握领导班子成员“一岗双责”的基本要求，对于分管处室的党风廉政建设决不失之于宽，决不失之于软。组织好宣传教育，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件；依据《廉政准则》，认真分析分管处室党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决；严格管理和监督党员干部，切实做到预防在先、关口前移；加强监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。

第三，标本兼治，在完善制度上下功夫。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强财政部门落实《廉政准则》配套制度建设，建立健全财政反腐倡廉长效机制，是当前及今后一个时期党风廉政建设的治本之策。一是加强教育制度建设。坚持和完善党组中心组学习制度，结合实际确定学习主题，确保学习效果。建立健全各级财政部门主要负责同志定期讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会等制度，把理想信念和廉洁从政教育融入制度规范之中，探索建立约束力强、成效突出的党性党风党纪教育新机制。加强和改进反腐倡廉培训工作，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，形成科学有效的反腐倡廉教育培训机制。加强和改进反腐倡廉宣传工作，积极宣传财政系统先进典型，大力弘扬财政优良传统，使财政部门广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，形成“不愿腐败、不能腐败、不敢腐败、不必腐败”的制度意识和思想境界。二是加强监督制度建设。进一步完善重大事项集体决策制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加大监督力度，突出监督重点，加强对财政部门领导干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程监督，增强监督的权威性和有效性。严格执行和不断完善财政部门领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，完善党员领导干部报告个人有关事项制度、谈心谈话制度，推行领导干部问责制、廉政承诺制、行政执行责任制。不断完善财政政务公开制度，以财政预算公开为重点，完善相关规章制度，形成系统、规范的公开机制，加强对政务公开的督促检查，自觉接受人大、审计等部门对财政工作的监督，通过完善等制度发挥群众监督的作用，注重舆论监督，增强监督合力。三是加强预防制度建设。坚持权力配置科学、界限明确、行使依法、运行公开，把预防腐败的要求落实到财政权力运行各个环节，落实到财政管理的各个方面。推进财政部门廉政风险防控机制建设，从财政工作的重点领域、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。四是加强惩治制度建设。准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，探索分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。进一步完善财政违法违纪责任追究制度，加强财政执法，强化执法监督，做好执法考核。坚持依法惩治腐败，减少违纪违法者利用制度漏洞对抗组织调查、掩盖事实真相、逃脱应受惩罚、获得非法利益的可能性。

廉政准则心得体会 第7篇

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党员领导干部学习《廉政准则》心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，作为一名纪检监察战线的党员领导干部，感到由衷的欣慰，并进行了认真反复的学习。回想《廉政准则》从1997年试行到20xx年正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条目不仅增加了，内容更有了新意。可以说条条不准都针砭时弊，条条不准都反映了党中央反腐力度、信心和决心；也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。

《廉政准则》的52个不准，详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，可以说，要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变。

廉政准则心得体会 第8篇

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《廉政准则》是党中央给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”，目的是为了规范党员领导干部廉洁从政行为。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势。其它的不说，就说说2009年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，有16位省部级高官先后“落马”，这些高官在一年内先后“落马”，足以说明我们一些党员领导干部由于没有遵守廉洁从政的若干准则，走上了违纪违法甚至犯罪道路，这些党员领导干部违法违纪犯罪事实令人触目惊心、不寒而栗。以前“试行”的《廉政准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性；去掉“试行”二字使之“转正”，是一种历史的必然。我们有理由相信，它“转正”后，能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为，更有效地指导今后党风廉政建设和反腐败斗争实践，成为一部高质量、高层次的党内法规。可以说《廉政准则》的实施，是给党员领导干部装上了“防腐墙”，只要党员干部自觉遵守廉洁从政若干准则，不越雷池一步，就能远离腐败。

《廉政准则》共有52个“不准”，犹如52条鲜红的“警戒线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”；自觉遵守，那就是“安全区”。从某种意义上说，《廉政准则》的和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，更重要的还是警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。将进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。

《廉政准则》的颁布，从制度上规范了党员领导干部廉洁从政的行为准则，然而“知易行难”，关键是如何贯彻落实。

廉政准则心得体会 第9篇

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纪委书记学习廉洁从政准则心得体会

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。领导干部必须学好《廉政准则》，时刻保持清醒头脑，坚持做到廉洁从政。第一，领导干部要创新学习方法，对照52个“不准”的规定，搜集与违反规定相关的案例，在学习与教育的过程中，以案示学，以“实”补“虚”，加深印象，更好地理解规定，避免照本宣科，泛泛而学；组织理论水平高、教学经验丰富的专业人才对《廉政准则》进行解读，使领导干部明确准则出台的背景、意义，多角度、全方位理解并执行《廉政准则》，使准则入脑入心，成为规范自己言行的“对照镜”、处事交友的“防火墙”。第二，贯彻《廉政准则》，就要根据行业的不同情况和特点，采取自己查、群众提、互相找、上级点等多种形式有针对性地认真查找思想、工作和作风方面存在的问题，查找本部门在立党为公，执政为民方面是否存在不遵章守纪等问题，并深入分析产生问题的根源，力求触及问题的实质；完善监管制度，着力解决突出问题，通过解决问题体现《廉政准则》的严肃性。第三，纪检部门作为执纪执法部门，肩负着预防和惩治腐败的重任，更应责无旁贷地承担起这份责任，在学习和贯彻落实准则中起好表率作用，做好督察工作。一查《廉政准则》学得深入不深入，通过抽查、考试、调研等多种形式，检查广大领导干部对《廉政准则》的学习是否做到了入脑入心，熟知有关规定；二查各项工作制度是否得到了修改和完善，通过检查，督促各部门认真修改完善相关的人事、财务、审批等制度，使制度与时俱进，体现科学性和实效性；三查是否存在突出问题，认真对待群众来信来访，对群众反映强烈的突出问题和苗头性问题及早介入，及时查处，以领导干部《廉政准则》的执行度取信于民。贯彻实施《廉政准则》是一项长期的工作，学习好、落实好《廉政准则》，是纪检部门义不容辞的责任和义务。我们必须带头学习好《廉政准则》，当好学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，从而形成监督合力，推动《廉政准则》各项规定的落实，营造出风清气正的治政环境，推动经济社会又好又快发展。

廉政准则心得体会 第10篇

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，省市国税局也出台了宣传学习实施方案，进行了全面部署，我们国税部门全体党员干部，应当充分认识实施廉政准则的重要意义，采取切实有效措施，真正把促进全体党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。

一、廉政准则的出台有着深远的意义

（一）廉政准则的出台表明中央对反腐倡廉工作面临的新形势有着清醒认识和毫不动摇的决心。随着改革开放和社会主义现代化建设的深入，反腐倡廉出现了许多新情况、新问题。一些党员领导干部千方百计钻法律、制度、政策的漏洞，为自身和亲属乃至特定关系人谋取利益。中央在总结这些深刻教训时清醒认识到，必须要进一步强化党内法规建设。

（二）廉政准则的出台表明在民主法制时代背景下党的制度建设也在与时俱进。廉政准则从总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等四个方面来规定，比试行准则更具体和细化，充分体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，标志着我党的反腐工作将更加坚定地走一条制度化的道路，从制度层面让群众感受到党对反腐倡廉工作不断加强的信心和决心。

二、当前基层国税部门反腐倡廉工作面临的形势

（一）个别单位和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，不能做到与税收工作紧密结合，还存在“一手硬、一手软”甚至“两张皮”现象。

（二）个别领导和执法人员执法风险意识淡化，对执法责任与执法风险缺乏应有的认识，不听组织的教育和忠告，最终导致职务犯罪，近年来我市有多人被检查机关立案查处。

（三）一些制度规定没有得到有效落实，“两权”监督存在薄弱环节，对领导干部的监督还缺乏有效的手段。个别单位班子成员的分工没有严格执行规定，重大问题集体讨论流于形式；一些单位领导干部身边的人员没有切实履行廉洁自律有关规定，存在违规、违纪现象。

（四）纪检监察工作的监督力度、广度、深度还不够，问题发现能力和责任追究措施还不到位。

三、如何贯彻落实廉政准则

（一）进一步提高思想认识，切实增强贯彻落实廉政准则的内动力，树立“硬性约束”的思想观念。

学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务，国税党员干部要贯彻落实好廉政准则，必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围，引导全体党员干部人人学准则，个个谈准则，全面掌握准则的新内容、新要求，要突出重点强学强记，特别是要扎实学好准则中提出的十八条52个“不准”，它是坚决不能触及的高压线，做到熟记于心、了如指掌，在思想上树立“硬性约束”的思想观念。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部，规范的主要是党员干部的从政行为，实质就是引导党员干部树立正确的权力观。让同志们真正认识到，手中的权力来自于人民，必须服务于人民，一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚，从而引导广大干部自觉为人民谋利，立党为公，执政为民。三是通过不同形式督导检验学习成效。我们要把学习廉政准则作为大事来抓，通过召开全体人员大会集中领学、聘请党校名师或大学教授举办讲座、撰写学习心得、闭卷测试、廉政准则知识竞赛等形式，让广大党员领导干部深刻理解廉政准则实质，熟练掌握廉政准则的内容，切实把握廉政准则的精髓，提高对贯彻执行廉政准则重要性的认识，明确是非界限，不断强化廉洁自律意识，改进工作作风。

（二）进一步发挥表率作用，切实增强贯彻落实廉政准则的带动力，实行“防微杜渐”的刚性管理。

廉政准则约束的对象就是领导干部，领导干部的作风正、形象好，就会带动一个单位风气的好转，赢得本单位党员干部的信任与拥护。“喊破嗓子，不如做出样子”，我们国税各级党员干部要讲政治、讲大局、讲正气，充分发挥表率作用，带头认真学习廉政准则，带头严格执行廉政准则的各项规定，争做忠于职守的表率，争做奉公守法的表率，争做勤俭节约的表率。新廉政准则不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范，还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面，看似管的都是从政小节、生活小事，其实不然，“千里之堤，溃于蚁穴”，小节不保，最终可能导致大节失守。因此，我们国税党员干部必须高度重视所谓的“小节”问题，严守“52个不准”，通过排查自己在思想认识上有哪些薄弱环节，排查所在岗位有哪些易发生

腐败的风险点，排查所辖部门、工作有哪些易发生腐败行为的关键环节，排查本人所在岗位和单位有哪些制度漏洞需要弥补，防微杜渐，形成警醒，使党员干部自觉遵守廉政准则，从小处着眼，从细微处着手，以身作则、严格自律，把廉政准则当做自己的人生底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。

（三）进一步完善相关制度，切实增强贯彻落实廉政准则的约束力，建立“便利管用”的配套制度。

应当根据具体情况，结合党员干部自身的思想和工作实际，建立和完善便利、管用、约束力强的配套制度，把廉政准则作为今后一段时间内加强党员领导干部廉洁从政教育和廉政文化建设的重要内容，明确教育目标，落实教育责任，规范教育内容，拓

宽教育领域，丰富教育形式。一是抓好建章立制。制度建设是落实准则反腐倡廉的根本保证。要针对税务行政审批、税收优惠资格审查、税款核定、发票发售等关键环节、权力集中的热点岗位、腐败易发多发的重点部位，抓紧建立完善相关制度，形成用制度管人、管事、管权的良性链条。把执行廉政准则与教育制度建设相结合、与监督制度建设相结合、与预防制度建设相结合、与惩治制度建设相结合，努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制，进一步完善党员领导干部廉洁从政的制度体系。二是科学配置权力。在领导班子和科室内部，要实行集体领导和个人分工负责相结合，按照科学设置、各负其责、有效制约、相互配合的原则合理分工，属于相互制约的权力不能一人承担，防止暗箱操作，公权私用。明确权力运行制衡，对过于集中易生腐败的权项要合理分权，最大限度地限制随意行使权力、滥用权力。三是扎实推进内控机制建设。加强内控机制建设是落实廉政准则，强化党的建设的重要抓手，我们必须紧紧扭住不放，特别是对重点领域、热点岗位、关键环节，要采取自己找、群众帮、领导点、组织民主测评等方式，深入排查科室室、岗位的廉政风险点，并建立如影随形的风险防控机制，使身在这一岗位上的人既深知如何用好职权去为企业服务，为基层服务，又懂得风险很大，做到警钟自敲，洁身自爱，远离腐败。