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xx月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过 这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风 肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改 革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为 一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和 考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正 风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换 届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强自 身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律,学习典型案例。确保"5个严禁、17个不准、5个一律"入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部"十严禁"和"五条禁令".时刻用换届纪律对照检查自 己,提醒自己"该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做".清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。 组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干 部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部 要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部 负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、 不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成 事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干 部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有 底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考 察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况 反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和 程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动 摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通, 努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。
四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找工作新 方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题,看我 们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风 不实的投机钻营者有可乘之机。
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乡镇换届是我们党和政府政治生活的重要组成部分,势必关系到广大乡镇基层领导干部的进退留转。小编整理了严肃换届风气纪律工作汇报材料,希望大家喜欢。
按照中央、省、市委的统一部署和工作要求,我镇对领导班子换届工作高度重视,精心组织,坚持把严肃换届纪律贯穿始终,着力涵养风清气正的换届环境。现将我镇现阶段严肃换届风气纪律工作进展情况汇报如下:
一、主要做法
(一)领导重视,清正风气。我镇组织全体镇干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央“十个严禁、十个一律”、省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求进行了专题学习,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,切实把正风肃纪牢牢抓在手上、扛在肩上。
(二)严明责任,书面承诺。全体党政领导班子成员签订了《严肃换届纪律承诺书》,郑重承诺“六项内容”,以实际行动严守中央“十个严禁、十个一律”、省委“八个严格、八个不得”的纪律要求。从市党代表、人大代表、政协委员、党员干部中择优选拔具有广泛代表性、政治素质高、责任意识强、公道正派的人员,聘请了蔡立若等16名同志为换届风气监督员,负责全程监督换届期间我镇换届纪律。
(三)强化宣传,扩大舆论。通过在“渡江党建”微信公众号开设专栏,深入解读中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”换届纪律要求。同时,在政府大院内外醒目位置张贴赣州市换届办统一印制的“中央及省委严肃换届纪律要求”彩色挂图,进一步引导党员干部带头遵守换届纪律要求。
二、下一步工作打算
(一)警示在先,筑牢思想防线。开展警示教育,组织全镇领导班子成员完成江西干部网络学院平台上《“蝇贪”之害——江西基层干部违纪违法案件警示录》警示教育课程,提醒领导班子成员严守换届纪律,切实增强党员领导干部的纪律观念,提高辨别是非的能力。
(二)全程监督,严格纪律督查。发挥换届风气监督员监督作用,注意发现并及时反馈违反中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求的现象,督促抓好整改,收集掌握影响换届选举的不利因素和社会舆论等情况,及时反馈换届动态和热点问题。
(三)坚决查处,严肃换届纪律。向社会公布网络举报平台及监督举报电话,对违反换届纪律问题早发现、早制止。成立违反换届纪律问题查核组,对反映问题线索清楚、内容具体的举报快速反应、及时查处,始终保持高压态势。根据查核问题性质和情节轻重,依规依纪依法严肃处理。注重面上警示,典型案件报经市委同意后通报曝光,充分发挥警示、震慑、教育作用。
三、关于严肃换届风气纪律的几点体会
(一)换届风气纪律必须三令五申
乡镇换届环境风清气正,事关龙南发展长远,事关乡村振兴战略落地生根取得实效大局,抓好乡镇换届风气纪律意义重大。今年是乡镇的换届之年,中央、省、赣州市、龙南市始终把乡镇换届风气纪律当作重中之重来抓,三令五申地强调,目的就是为了提醒、保护和防范,因此换届风气纪律不管怎么严厉、怎么强调都不为过。
(二)换届风气纪律依赖高度自觉
乡镇换届是我们党和政府政治生活的重要组成部分,势必关系到广大乡镇基层领导干部的进退留转。良好的换届风气是保证乡镇领导班子平稳过渡和顺利交接的前提基础,除了要严格执行中央“十个严禁、十个一律”和省委“八个严格、八个不得”等换届纪律要求外,广大领导干部的高度自觉必不可少。换届之际,面对自身的进退留转,守住初心和本心,高度自觉的遵守各项换届纪律正是对我们广大干部党性的一次考验。
(三)换届风气纪律要靠严格执纪
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各地、各部门着力加强制度建设。市公安局制发了关于改进工作作风、密切联系群众的9个方面26条规定;市财政局制定了《关于进一步加强机关财务管理的六项规定》;市住建局制定了《关于改进作风严肃纪律强化问责的若干规定》;海兴县将今年确定为干部作风建设年,突出抓好“思想革新工程、提速提质工程、群众满意工程、干部清正工程、重点突破工程”五大工程;盐山县制发《关于严禁公职人员工作日中午饮酒的通知》《关于开展“查空岗促效能活动”的通知》《关于严厉禁止党员干部职工违规操办酒席的通知》等规范性文件;南皮县对机关工作制度进行了修订补充;渤海新区纪工委通过发放“效能服务联系卡”方式接受群众监督……
通过正风肃纪专项行动的深入开展,全市各级党政机关会议文件少了,公务消费少了,公车私用少了,迟到早退少了;勤俭节约多了,“硬杠杠”多了,管理服务多了,听取群众意见多了;干部形象变了,机关作风变了,整体精神面貌变了。
事成于气正,业兴于风清。我市正处于加快发展的关键时期,正风肃纪的要求将贯穿沧州发展事业的全过程。当前,狮城大地清风拂面,运河两岸人心思进。我们有理由相信,通过全市广大干部的奋力拼搏,在不久的将来,一个靓丽、繁华、宜居、和谐的新沧州,必将展现在世人眼前。
关于南网肃纪正风好扬帆心得体会(二)
通过贵定供电局统一组织观看《肃纪正风好扬帆——2014年南方电网反腐倡廉纪实》视频,让我更深刻理解了依法治国真正含义,对于我们企业来说就是要依法治企,对党员职工来说就是要依规治党。我们每个员工都要遵规守纪、严守底线、按章办事、不越雷池。不能为了我们的一己之私,就有法不依、有纪不遵、有章不循。不要认为吃点、喝点、拿点、占点不算什么大事,进不了司法也入不了监仓,小的违规违纪更容易放松警惕、涣散意志,最后是小洞不补,大洞叫苦。
视频中的吴周春、云电同方、新丰供电局的领导班子知法犯法,权利在他们手中变成了极度膨胀的私欲,尽管他们机关算尽,还是没有算过反腐大势,还是没有算过法网恢恢,直到把自己算到身败名裂痛悔不已之时,才知道只要你成了一棵“烂树”早晚都会有连根带叶被一并拔起的那一天。最终等待他们的是妻离子散、冰冷铁窗及一辈子痛彻心扉的悔恨。
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【正风正气】警察正风肃纪心得体会
作为一名警察,是一个有血有肉之人,从“公仆”到“贪官”有时只有一念之差,从“英模”到“罪犯”有时只有一步之差,如果动摇了坚强意志,缺失了理性束缚,那么物欲、情欲、权欲等私欲就使人丧失正确方向,蜕化政治本色,丢失应有的忠诚警魂。如果理想信念不坚定,就会导致道德情操异化、思想政治素质和精神境界低下,不能站在党和人民的立场上观察和处理问题,就难免被腐朽思想所侵蚀所玷污,放纵自己行为,沦为阶下囚。但廉政理念一旦牢牢占据了其心灵,便会有“不愿腐败,不想腐败”的廉正信念和廉洁理想,便有利于筑牢拒腐防变的思想道德防线和形成反腐倡廉的良好氛围。慎独慎微是一种道德修养原则,也是一种自我修养方法。是指一个人在独身自处无人注意时,也能够谨慎律己,不苟从事。做为一名人民警察,切实需要加强“慎独”修养,不仅要管好自己“八小时以内的工作圈”,还要管好自己“八小时以外的生活圈、社交圈、娱乐圈”;不仅要在公众场合树立良好的形象;而且在独处的场合也要严格要求自己,不做违法违纪的事情。不仅在工作中遵守纪律,以身作则,而且在生活中自我约束,时刻牢记自己的警察身份,慎重交友,处处起表率作用,慎微慎独,洁身自好,从我做起,从点滴做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,在“无人见处”下功夫。同时要用自己的实际行动和感染力影响周围的人,为构建和谐社会贡献一点微薄的力量,要相信“再小的力量也是一种支持”。这样才能做一个纯粹的人,高尚的人,有益于人民的人。
淡泊是一种处世哲学和对生活的态度,也是一种理智和成熟。每个人都是有欲望的,没有欲望就没有追求、就没有方向和目标,也就失去了生活的意义。但欲望是把双刃剑,如今商品社会纷繁复杂,世相百态,我们每天都会面对各种诱惑,如果欲望膨胀心理失衡,就会犯错误甚至走上犯罪的道路。所以要学会淡泊,这里所说的淡泊不是平庸,不是碌碌无为无所追求。而是强调自律,修炼定力,克制欲望放弃浮躁和非分之想,当然对崇高事业的追求则是永远不能放弃的。要用坚韧的意志迎击人生路上的种种诱惑和阻碍,在失败面前不灰心,在成功面前不自满,排除干扰和杂念,执着追求自己的人生目标,笑面人生走向成功,达到“心淡泊,志高远”的境界。这次“两风两纪”集中教育学习活动把准了当前公安队伍中存在的主要症结,切中了队伍建设中的要害。它是有效解决公安队伍存在的突出问题、深入推进公安队伍建设的迫切需要,以建设好队伍、树立好形象、履行好使命,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍为目的的铁律。“两风两纪”集中教育学习活动为每一个民警时刻敲响警钟。它的贯彻落实是对公安队伍遵纪守法意识的洗礼,树良好形象意识的强化,我们应以此为契机,让“两风两纪”成为公安队伍的“正气符”,抵制歪风邪气,弘扬新风正气,严守铁规铁纪,树立起人民警察的良好形象。切实做到“四慎”即慎独、慎欲、慎微、慎交友和“四自”即自重、自省、自警、自励,时刻注意反省自己的行为,检点自己的作风,一旦发现问题,马上予以纠正,不要认为问题小或无人知晓而放任纵容;要远离耻、恶、丑的行为,自觉遵守社会倡导的各项道德规范,尊重自己的人格,注意自己的言行,珍惜自己的名誉,使自己的一言一行符合一个公安民警的身份;时刻警告自己不要违反法律和道德规范,自我警惕、自我戒备、做到时时惊醒、处处慎思、事事笃行,要以国家、人民的利益为重,不畏艰难、顽强拼搏、勇于牺牲,多为国家和人民办实事、办好事,真正成为一名忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献的人民警察。
要真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,要以党员标准要求为尺子,经常检查自己是否真正履行了党员义务;时时对照自己,找出差距;不断衡量自己,确定自己的努力方向,努力改造世界观,淡泊名利,不为金钱所动,不为物欲所扰,坚持做到堂堂正正干事,清清白白做人。要以身边的先进典型为榜样,砥砺思想,淬炼精神,时时处处、时时刻刻绷紧“谨小慎微、如履薄冰”这根弦,踏踏实实地走好自己的从警路,走好自己人生路。
“两风两纪”集中教育学习活动是进一步加强公安工作的新起点。落实措施,抓好整改,是“两风两纪”集中教育学习活动取得实效的关键。我将严格要求自己,按照市局提出的“两风两纪”集中教育活动的要求,针对存在的问题,认真落实整改措施,不断总结提高。要不断加强政治理论学习,切实把握“两风两纪”的精神实质,积极思考,开拓创新,主动为领导分忧解难。要强化敬业精神和奉献意识,保持高度的事业心和责任感,立足本职,从小事做起,从点点滴滴做起,脚踏实地,真抓实干,勤奋工作,顽强拼搏,以自己工作成绩来检验“两风两纪”活动的实效。
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一、目标要求
进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,紧扣为民务实清廉主题,在全局范围内开展以狠刹顶风违纪行为,坚决制止不良风气,严格监督制度执行的正风肃纪(作风效能)检查。通过落实正风肃纪制度化管理,打造作风建设新常态,进一步严明纪律,增强责任意识,促进我局面貌大改观,干部职工作风大转变,服务效能大提升,发展环境大改善,在全局上下形成爱岗敬业、廉洁从政、风清气正的勤政廉政氛围。
二、组织保障
构建“局纪检组(监察室)牵头负责、局正风肃纪组具体负责、特定职能科室积极配合参与、系统所属单位齐抓共管”的正风肃纪工作格局。
(一)县局成立正风肃纪组,由局主要负责人担任组长,局班子其他成员担任副组长,局纪检组委员,各所(分局)、大队检查组,各科(室)、中心、协会检查员为成员。局正风肃纪组日常工作由局监察室负责。
(二)人事教育科、办公室、党务办按照职能分工,积极做好有关工作。
(三)各所(分局)、大队要建立健全本单位的正风肃纪(作风效能)检查组,各科(室)、中心、协会要配备本单位的正风肃纪(作风效能)检查员。检查组检查员在局正风肃纪组的指导下,对本单位开展正风肃纪自主监督检查工作。
三、督点
正风肃纪监督检查工作,重点围绕查纠“”问题、执行廉洁自律、公务支出消费、公车使用管理、作风效能建设、县局重大决策部署、重点工作执行推进情况等内容开展监督检查。
(一)对“公款消费”的监督检查,主要包括公款搞相互请吃,超规格、超标准安排、接受公务接待和组织会议;公款购买烟酒、食品等年货节礼(慰问困难群众职工不在此限),违规购送、收受公款支付的礼品、礼金、礼券;年终突击花钱和违规发放津补贴、奖金及福利;公款旅游以及借考察、学习等名义变相公款旅游等问题。
(二)对“酒局、牌局”的监督检查,主要包括工作用餐饮酒;同城安排公务用餐;工作日中餐和公务出差期间饮酒;将非公务活动纳入公务接待范围;公职人员接受服务管理对象安排的宴请、娱乐活动;上班时间、工作日午休时间和公务出差期间参加打牌、打麻将等相关活动;参加带有性质的打牌、打麻将等问题。
(三)对“履职效能”的监督检查,主要包括上班时间无故迟到早退;擅离职守;qq微信闲聊;网上购物;炒股;玩游戏;看小说;浏览无关视频、网页等;工作精神面貌慵懒散;对管理服务对象作风粗暴、方法简单、态度恶劣、推诿扯皮、办事拖拉;不认真执行首问责任制、ab岗位制、限时办结制等服务制度;本职工作不作为、慢作为、乱作为;对县局重大决策部署执行不力、有令不行、有禁不止;县局确定的重点工作推进不力,未能按时保质保量完成目标任务等问题。
(四)对“奢靡之风”的监督检查,主要包括大操大办婚丧喜庆事宜;违规收受并使用会员卡;违规出入高消费餐饮场所、私人会所;违规组织或参与高消费娱乐、健身活动、接受有偿陪侍服务;在公务活动中讲排场、比阔气,搞铺张浪费,赠送或接受礼品礼金,在单位食堂、农家乐等场所搞变相的公款大吃大喝;违规使用公车、超范围租用公车。
(五)对“有损形象”的监督检查,主要包括参加私人聚会(休闲娱乐活动)和自费聚餐时失态、酗酒、酒后滋事;酒后驾车;办公场所不整洁、室内摆放杂乱;吃拿卡要;着装不规范、言行不文明等问题。
四、组织实施
根据正风肃纪工作的内容和要求,采取多种方式组织实施正风肃纪监督检查工作,主要有明查暗访、交叉检查、单位自查、上级抽查和公众参与检查等方式。
(一)明查暗访。局正风肃纪组根据阶段性工作重点,紧扣县局重点中心工作、节日假期重要时间节点、问题反映突出单位及个人、社会普遍关注热点难点等问题,直接组织开展各类监督检查工作。检查原则上由纪检组长负责带队,同时根据工作需要安排局主要领导参加。
(二)交叉检查。根据县正风肃纪组统一安排,以各所(分局)、各科室(队)、中心、协会检查组、检查员为检查主体,不定期组织开展所(分局)之间,科室(队)、中心、协会之间,所(分局)与科室(队)、中心、协会的正风肃纪交叉监督检查工作。
(三)单位自查。各所(分局)、科室(队)、中心、协会根据正风肃纪工作要求,每月对本单位进行不少于一次的正风肃纪检查。
(四)上级抽查。上级正风肃纪组不定期组织对我局正风肃纪各项监督检查工作进行抽查。
(五)公众参与检查。县局正风肃纪组将根据工作需要,适时邀请系统普通干部职工、服务管理对象等人员参与正风肃纪监督检查工作。
五、责任追究
各级正风肃纪组织对正风肃纪监督检查中查实的违纪违规问题,严格按照有关规定予以严肃处理;涉及问题的单位要举一反三,提出整改意见,落实整改责任。
(一)属于违反机关效能建设规定的,严格按照《影响机关效能行为责任追究办法(试行)》(盐委办发〔2014〕31号)等规定,对相关涉事人员予以问责。
(二)属于违反中央八项规定精神和省、市、县及县局有关制度规定要求的,严格按照有关规定,对相关涉事人员予以组织处理或者党政纪处分。
(三)属于以下情况之一的,按照“两个责任”追究相关领导班子或领导干部责任。
1、对正风肃纪工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;
2、疏于监督管理,致使领导班子成员或者单位其他人员发生严重违纪违法问题的;
3、对县局交(督)办的正风肃纪工作不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;
4、对本单位发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。
六、有关要求
(一)各部门负责人要切实担负起抓作风建设的主体责任,加强领导,严格要求、严格管理,坚持抓常、抓细、抓长,层层传导压力,落实责任。针对存在的突出问题,及时查找漏洞和薄弱环节,强化建章立制,推进正风肃纪长效机制建设。
(二)局正风肃纪组要加强监督检查和情况通报,要加大监督检查力度,对违纪违规问题保持“零容忍”,对顶风违纪、以身试法的坚决予以查处。检查中要认真填写“县市场监督管理局正风肃纪(作风效能)检查记录表”(见附件1),对在检查中发现的问题,检查人员须当场填写“县市场监督管理局正风肃纪检查情况确认单”(见附件2),并要求违纪人员签字确认。
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一、强化工作作风
强化进取意识,踏实做好每一项工作,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到本职工作上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在工程技术管理岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、加强自身素质
深入学习党的精神,统一思想、凝聚共识、激发干劲。认真参加党章党规党纪教育活动,系统学习“两准则”、“四条例”,学习典型案例和身边优秀事例,崇尚党章,敬畏法纪。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强业务本领,处理复杂事物、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
三、开展自查自纠
按照本次纪律作风整顿工作安排,我决心对照公司党总支要求,对标中纪委确定的4个方面12类表现,市委确定的6方面27类表现,总结分析、查找症结,认真梳理,再次核查自己在思想、业务和作风方面存在的问题,认真自我剖析,不断提高自己的能力和素养,建立自身整改台账并在期限内认真落实整改,迅速集中心思,提高作风,以饱满的工作热情对待开年后的工作任务。在之后的工作中杜绝一切精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等相关问题,结合自身情况制定整改措施,坚持边查边纠、边学边改。
四、坚持巩固落实
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“正风肃纪”作为推进党和国家重大战略决策部署重要举措具有十分重要的意义。以下是小编带来的基层正风肃纪心得体会,欢迎阅读。
心得体会一
我学区按照上级教育部门的工作部署,在党员干部中,开展了“正风肃纪”动员活动。通过学习党的十八届四中全会精神、中央“八项规定”、省委实施意见、市委“十项规定”、区委“九项规定”、区局“十项规定”、《党员干部廉洁从政若干准则》、《损害群众利益的典型案例》、《公务员法》、教师职业道德规范和相关法律法规等文件精神,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我学区的教育事业贡献自己的力量。我的学习体会有如下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚在中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把尽职尽责教书育人作为自己的终生追求和义不容辞的责任,勤勤恳恳的完成教育教学任务,诚心诚意为了学生的发展,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员干部一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强教书育人的本领。我作为一名党员教师更需要增强驾驭教育教学工作的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员干部要把作风整顿作为推动自身教学工作的契机,把作风建设视为一名党员教师安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高教育教学水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护群众的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为群众的根本利益服务。
六、加强工作协调、提高服务水平。作为一名中层党员干部要主动为领导分忧,当好参谋,加强与上级有关部门的联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
七、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出 “排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争工作的新突破。
八、严格自律,努力塑造正风肃纪的良好形象。在日常工作生活中,自觉加强党性锻炼,砥砺思想品质,注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两袖清风。
总之,通过这次活动,我一定要正确地评价认识自己,科学高效地做好各项工作。在今后的工作中,我将取长补短,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师,为学区做出自己最大的贡献。
心得体会二
近期开展的加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。按照“正风肃纪、创优环境”的要求,我单位开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动,通过参加“纪律作风整顿月”教育活动,我有以下几点体会:
一、强化进取意识
大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识
强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养
作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领,更需要增强驾驭中心工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施
1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护群众的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为群众的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与上级有关部门的联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在全区的前列。
六、整改方向
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠 ,门难进、脸难看、事难办等问题;
2、是要对照《整顿方案》中的有关要求和工作部署,深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题,要召开专题民主生活会,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,动员会结束后,立即组织人员按照整顿活动安排,认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面,努力建立良好为民服务机制,切实转变机关工作作风。
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市分行在《正风肃纪 勤业守廉主题教育活动方案》中做了 具体布置,并开展了一系列学习教育活动。 作为一名支行行长,我带领大家通过自学与集中学习等方式认真 学习了总行、省行和市分行的相关文件及会议精神。了解并熟知有关 规定,从自身做起,遵章守纪,勤业守廉。最近 ,我又组织开展了太 康支行的“两增强 两提升”主题讨论活动。 “这次活动我们重点学习 了李子敬同志在分行党委中心组学习暨反腐倡廉专题报告会上的讲 话,根据讲话精神,我们进行了主题讨论。会上 ,大家踊跃发言、各 抒己见,各方面的激烈讨论给我的启发很大,现在我就来叙述一下在 这次活动中所学习到的心得体会。
一、要勤于学习,切实打牢正风肃纪、勤业守廉的思想基础。 ”政者,正也。 “正风肃纪、勤业守廉既是对党员干部的必然要 求,也是党员干部贴近群众、凝聚民心的重要方法。正所谓”清风好 聚力,正气助扬帆“ , 正风肃纪、勤业守廉,为全行凝聚了正能量。 正直无私、勤业奉献自古至今都是人民群众对官员们不变的期望,以 焦裕禄、孔繁森、杨善洲等为代表的共产党人,更是以清廉作风赢得广大人民群众的信任和支持,从而开创事业、赢得发展。 作为一名支行行长, 只有通过努力学习才能具备建设社会主义现 代化市场经济的业务能力;只有通过学习政治理论,用”三个代表“ 重要思想、 ”科学发展观“ 、 ”党的群众路线“来武装自己的头脑,才 能保持先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,具备 ”正风肃纪、 勤业守廉“ 的能力。
全心全意为人民服务是我党的宗旨, 通过理论与实际、学习与运用、讨论与行动相统一,牢固树立起全心 全意为人民服务的人生观和价值观, 不断提高全心全意为人民服务的 自觉性,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。作 为一名党员领导干部, 只有不断强化廉洁从业意识, 以廉政准则律己, 才能公正无私地处理好各种事务,才能用清正廉洁的良好作风聚人、 服人、带人、感人。
二、要恪尽职守,严格执行正风肃纪、勤业守廉的相关规定。 ”以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明 得失“ .也提出”照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病“的总 要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,从源头上预防 和解决纪律作风突出问题,进一步推进支行纪律作风建设。要自觉抵 制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响,要自觉遵守法 律、法规和纪律规章制度,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
作为一名基层支行行长,必须强化责任,锐意进取,不折不扣地 贯彻执行总行”正风肃纪、廉洁守业“的相关政策规定及”两增强, 两提升“四点工作要求,高标准、高质量的做好党员干部队伍建设的各项工作。把”正风肃纪、廉洁守业“的各项目标要求落实到日常的 工作中,从细节做起,从小事做起。自觉加强党性锻炼,砥砺思想品 质,注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为 立身之本。坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。 抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。
对于不正之风 要敢于亮”黄牌“ .要筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不 踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两 袖清风。 三、要立足职能,充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用。 俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学 习政治理论,思想道德建设,加强自身的修养。在工作中不断推进理 论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。做 好自己的本职工作,向同志们学习优良传统和工作经验,关心同事热 爱工作,在本职岗位上发光发热,对建设银行做出自己最大的贡献。
作为一名支行行长, 要正确处理当前全行开展活动与当前工作的 关系,要坚持以”正风肃纪、勤业守廉“教育活动促进各项工作,用 工作成效来检验活动的成果,落实到当前和今后的各项工作中去。要 以这次活动为契机,弘扬优良作风,切实把全行的心思和精力凝聚到 谋转型、促跨越、保和谐上,使干事创业成为主旋律,创先争优,做 经济建设中的一分子,不断创新,增强本职工作的生机和活力。把我 行的作风建设提高到一个新的水平,为我行的健康发展提供保障。要 按照”正风肃纪、勤业守廉“活动的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,进 一步发扬艰苦奋斗的优良传统,树立高度的责任意识和敬业精神,脚 踏实地地做好本职工作。以此次 ”正风肃纪、勤业守廉“活动为契 机,认真履行职责,努力干好本职工作,做一个合格的建行人。
2015关于教师正风肃纪心得体会(二)
按照”正风肃纪、创优环境“的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,通过参加”纪律作风整顿月“教育活动,我有如下几点正风肃纪心得体会:
一、通过正风肃纪心得体会,强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会,强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会,提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会,发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿”边整边改“工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会,提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会,我要从以下几个方面开展工作:
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一段时期以来,各地各部门采取一系列有效措施认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神,作风建设取得新成效,党风政风呈现新气象,人民群众感受到了扑面而来的一股清风。然而,我们不禁要问,正风肃纪能长期坚持下去吗,“一股清风”会变成“一阵风”吗?那么,我们该如何“踏石留印,抓铁有痕”,让群众期盼的好作风落地生根、开花结果,让社会正能量持续传递呢?
首先,要文以载道,突出一个“廉”字。《中庸》说,“道不远人,人为之道而远人,不可以为道”.在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,比以往任何时候都更加尖锐地摆在每位党员干部面前,“房姐”、“表叔”、“火箭提拔”、“官员性丑闻”像一把把利刃,划出了一道道触目惊心的道德伤口,共同信仰的衰落、精神家园的失落、核心价值观的迷失、腐败现象的滋生等成为我们面临的重大问题。在这种背景下,理想信念、廉政文化也就成为了传播正能量、实现“中国梦”的精神钥匙。正风肃纪,就是要把廉洁、求真、致和、善美作为最高境界的向往、追求和践行。当然,廉政文化必须走出空洞说教的怪圈,要让廉政文化建设的内容项目化、实践化,尤其要注重利用现有资源,以灵活多样的方式启心明志,挖掘身边的先进典型,让身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。说到底就是要以文化的力量引领党员干部增强自律性,守好道德底线,拒碰高压线,以实际行动去传递对正气的颂扬和对腐恶的鞭挞。 其次,要广接地气,追求一个“实”字。“风行于上,俗成于下”.正风肃纪这一行动得民心,顺民意。然而,开展任何一项活动都不能停留在“口号震天响,旌旗满天飞”的形式上,而是要真正落实在“接地气”上。领导干部要从日常琐碎的事务中解脱出来,腾出更多时间和精力对工作进行调查研究,要在实际工作中探索实践“一线工作法”,情况在一线掌握,思路在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,情感在一线培养,能力在一线锤炼,政绩在一线检验。要做到:多知“实情”,真正弯下身子到群众中去倾听民声;多说“实话”,开短会,说群众听得懂能理解的话;多办“实事”,加强和改善民生,做一个为民谋利的“实干家”.
再次,要标本兼治,强化一个“严”字。医道曰:“急则治其标,缓则治其本”.从反腐倡廉角度讲,治本,就是要建立和完善反腐倡廉机制,从源头上预防和解决腐败问题;治标,就是坚决查处和严惩各种腐败行为,把腐败分子清除出党。治理腐败作风的顽疾,需要消弥其产生的深层“病根”,需要痛下针砭解决体制机制的问题。一句话,不让好作风变成“一阵风”,制度是保障,监督是关键。只有解决制度缺失、制度疏漏、制度适用性差等问题,健全决策机制和程序,规范权力运行机制,制定科学、严密、合理、刚性的制度,促进领导干部带头学习制度,严格执行制度,才能切实“把权力关进制度的笼子里”.同时,要勇于接受群众监督、舆论监督和社会监督,要从严管理,从严监督,整合有效力量,对落实不利者严查严纠,绝不护短,对不良风气动真碰硬,激扬浊清。通过阶段性的“治标”,让每一位党员干部“内修其心,外正其行”,做到“知所循、知所守、知所惧”,在严肃纪律中增强正风肃纪行动的实效性和长效性。
此外,要提速增效,打造一个“品”字。“在其位,谋其政”.当前,一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难听”的现象让“门风”破坏了作风,直接影响了政府的权威和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢奢”的风暴。因此,必须要强化“为人民服务”的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一条龙服务”等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当“漂浮官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
“打铁还需自身硬”.这是发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
此外,要提速增效,打造一个“品”字。“在其位,谋其政”.当前,一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难听”的现象让“门风”破坏了作风,直接影响了政府的权威和公信力,究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。开展正风肃纪行动,就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢奢”的风暴。因此,必须要强化“为人民服务”的理念,治懒治庸问责问效,要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一条龙服务”等便民服务举措,简化办事流程,提升服务质量,严格考核管理,畅通监督投诉渠道等,真正按照规范、透明、便民、高效的原则,打造优质高效的便民服务品牌。正风肃纪行动,也是要通过倡导提速增效,着力将那些甘当“漂浮官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低下的人遁形,营造一个风清气正的良好氛围。
“打铁还需自身硬”.这是发出的铿锵之语,更是清醒的判断和庄严的承诺。领导干部只有带头清廉做人、高效办事,锻造过硬的作风,才能真正实现风清气正、和谐文明的新气象,才能让社会正能量持续传递!
2015正风肃纪重塑形象心得体会(二)
透过用心参与单位开展的正风肃纪活动,使我更加清醒地认识到:自我只有不断加强理论领悟,加强相关业务知识领悟,用铁的纪律要求自我,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自我的力量。
正风肃纪,务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念,正确对待进退留转,自觉服从组织需要,正确行使民-利,坚决抵制不正之风。要约法三章,把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员,让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育,加大对违反换届纪律案件的通报力度,采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施,警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”.
正风肃纪,务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民-主监督,把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场督导、专项巡视,全面加强对换届风气的监督检查。抓住民-主推荐、干部考察、换届选举等关键环节,采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办法,深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。畅通电话、网络、等举报渠道,透过千万双眼睛的“紧盯”,让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪,务必严厉查处。“风微要知著”,“治乱用重典”.查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为,要坚持露头就打,从快从严查处,决不姑息迁就,始终持续整治不正之风的高压态势。要强化追究问责,对惩治违纪行为不力、换届风气不好的,严肃追究主要领导的职责。透过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。
一是要勤于领悟,切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性,要认真领悟中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定,坚持把领悟组织工作业务知识与领悟四项监督制度结合起来,发奋提升自身党性修养和业务潜质,以严谨的作风、务实的态度,扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观,充分认识组织工作的严肃性、规范性,不断增强清正廉洁的思想意识,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
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开展“正风肃纪”集中教育整顿的心得体会
“整风肃纪”集中教育整顿专项教育活动是新时代历史机遇中,一项关乎时展方向巩固强国福民的思想教育活动,也是规范和指导新时代党的事业全面均衡发展的有力途径。马克思指出:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那都是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”作为正值干事创业黄金年龄的我们。一定要严肃自己的政治立场,严格要求自己的工作纪律,摆正自己的角色定位,勇敢地承担起这一神圣使命,在中国特色社会主义现代化建设中发挥先锋队和排头兵作用,推动中国实现历史跨越。
青年、国家、时代,是相伴相随、彼此助推的。当今中国,正是全面建成小康社会和建设社会主义现代化强国、实现“两个一百年”奋斗目标的时代,个人发展黄金期与国家发展黄金期紧密结合,高度统一。同时,也应当清醒看到,当代青年发展也还存在着一些问题和挑战。我们要需要具备“三心”素质。一是要具备坚定不移的“党心”。坚持“四个全面”、坚持“四个意识”、坚持“五位一体”,走新时代新时代中国特色社会主义道路,将党领导一切,融入心中;二是要具备坚韧不拔的“信心”。信心来源于改革开放以来中国所积累的的经验和实力,底气来源于中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信;是源于改革释放的强大动力,源于全面深化改革的决心不变、力度不减。三是要坚持不懈的“责任心”。新时代下的中国正走向高速发展之路,无论是经济、城市管理还是党建、文化等方面都需要青年一代强化责任心,强化自身道德修养和理论学习,拥有“乱云飞渡仍从容”的定力、“不畏浮云遮望眼”的魄力和“直挂云帆济沧海”的能力,站好责任岗位、种好责任田地。我们首先要培育过硬的社会资格能力,其次养成过硬的自身能力素质。要有担当精神和实干的作风,把远大志向变成现实,既需要真学问真本领,还需要锲而不舍、驰而不息的奋斗精神和舍我其谁、一往无前的担当精神。青年要敢想敢干、敢 试敢闯,努力在改革开放中闯新路、创新业,不断开辟事业发展新天地。
当代青年的成长成才,被新时代赋予了特定的含义和实现方式,那就是必须与中国特色社会主义事业紧密结合,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,勇做中国梦的创造者。青年唯有把人生理想融入国家和民族的事业中,投身于人民的伟大奋斗中,才能获得广阔的舞台和光明的前景,创造美好人生。
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