董事长总结讲话
董事长总结讲话 第1篇
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参加今天现场会的有市政府办公室副主任光华同志，市委老干部局局长石海云，市农工办蔡东方处长，市农业局孙邦利处长，创元集团党委副陈亚美书记，宿迁（苏州）工业园开发公司副总经理张浦南、副处长薛峰，宿迁罐头食品有限公司董事长董兵，区委常委、副区长李先国等领导。
参加今天现场会的还有镇三套班子领导全体成员、全体镇干部、全体村（居）干部、全镇部分群众代表。在此，让我们以热烈的掌声对前来参加现场会的各位领导、各位来宾，以及社会各界人士表示热烈欢迎和衷心的感谢！
今天的芦笋移栽大田移栽现场会有五项议程。一是请镇人大主席张允华宣读宿迁市副市长葛维玲致全镇的鼓励信；二是请区委常委、副区长李先国同志讲话；三是请中国芦笋协会副主席、江苏省农业结构调整委员会副主任、淮海农业研究所所长尹洪修博士讲话；四是请宿迁罐头食品有限公司董事长董兵先生讲话；五是请镇党委书记丁必煜同志发言。
下面，进行第一项议程，请镇人大主席张允华宣读宿迁市副市长葛维玲致全镇的鼓励信，大家欢迎！
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下面，进行第二项议程，请区委常委、副区长李先国同志讲话，大家欢迎！
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下面进行第三项议程，请中国芦笋协会副主席、江苏省农业结构调整委员会副主任、淮海农业研究所所长尹洪修博士讲话，大家欢迎！
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下面进行第四项议程，请宿迁罐头食品有限公司董事长董兵先生讲话，大家欢迎！
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下面进行第五项议程，请镇党委书记丁必煜同志发言，大家欢迎！原创：
董事长总结讲话 第2篇
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4月18日，2014品牌中国女性高峰论坛在京隆重举行，品牌中国产业联盟主席艾丰，中国会展经济研究会会长袁再青，品牌中国产业联盟副主席、中华民营企业联合会会长保育钧，品牌中国产业联盟副主席、中国合格评定国家认可委副主任、国际质量科学院院士、中国标准化专家委员会荣誉主任郎志正，品牌中国产业联盟副主席、国务院发展研究中心原副主任侯云春，品牌中国产业联盟副主席、中国民间商会副会长沈建国，全国妇联宣传部副部长张小媛，品牌中国产业联盟执行副主席、中国国际公共关系协会常务副会长郑砚农，新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官陈春花，吉林省龙兴集团董事长兼总裁刘湃，重庆润一江投资控股集团董事长王敏，依文企业集团董事长夏华，心灵作家、《遇见未知的自己》作者张德芬等来自全国各地的知名女企业家、历届品牌女性获得者、品牌专家、品牌经理人、媒体代表等300余人出席论坛活动。
艾丰、袁再青、张小媛、刘湃、王敏现场启动了第七届品牌中国女性高峰论坛。论坛活动由第一财经主持人张媛主持。
在高峰对话“我们都是女一号”环节，天津市妇联副主席张红，新希望六和股份有限公司董事长刘畅，女友传媒集团董事长唐文华，泡否科技创始人兼ceo马佳佳等嘉宾围绕“如何成为‘女一号’”进行深入探讨。
在品牌联盟（北京）咨询股份公司董事长王永主持的高峰对话“互联网思维：炒作还是颠覆？”环节，高盛亚洲直接投资部董事总经理柳青，深圳壹基金公益基金会执行理事、永真公益基金会发起理事兼秘书长、2012中国十大品牌女性周惟彦，云适配联合创始人高婧，北京女娲珠宝文化发展有限公司董事长胡小丛共同探讨论：互联网思维-炒作还是颠覆？柳青认为，互联网思维不能脱离传统经济，脱离传统经济的互联网企业的生命力可能是有限的；在互联网大时代下，理论上来讲任何企业都有互联网的基因。马佳佳认为，具有互联网思维的核心是占领别人的精神世界而重组成本结构。高婧则认为，互联网思维第一是以用户为中心，强调体验，第二是口碑，做企业要借助口碑经济、口碑营销，第三是颠覆式创新。
“不创新是等死，一创新马上就死”，这是联想控股董事长柳传志的最新言论。企业要创新需要自我革命、自我颠覆的魄力和勇气。对于掌舵的女企业家来说，创新是否意味着更大的挑战？她们的创新思维模式与男性有何不同？如何做出企业创新发展的重要决策？
在中国传媒大学mba学院教师、中央财经大学新传播研究中心副秘书长马培昕主持的高峰对话“左右为难的创新”环节，李光斗，青岛华世基科技发展集团有限公司董事长、2013中国十大品牌女性贾建青，清控科创控股股份有限公司董事长秦君，品牌中国理事会常务理事、露露集团董事总经理、北京国芝香食品有限公司董事长魏继平，贵州十心抑爆材料有限公司董事长王德翠，达晨创业投资基金合伙人傅仲宏等嘉宾共同讨论了“左右为难的创新”。魏继平认为，男性在品牌创新特别是消费品领域，应该考虑到顾客的第一角色，重点研究消费行为、方式方法和家庭规划。
在福建电视台主持人司马思宇主持的高峰对话“悦人先悦己”环节，北京五洲投资有限公司副总裁、北京市女企业家协会副会长吴丽敏，beyond普洋科技科技执行董事沈岚，马斯特模具亚太区总裁安凌，京都薇薇国际集团公司董事长祁雅丽，骊雅秀文化创意有限公司董事长骊雅，澳门澳门新建业集团副总经理孙媛等一同探讨女人如何懂得爱自己，如何悦己。
郑砚农在主题为“女性，让世界更有温度”的闭幕演讲上发表讲话。
“以女性之柔慧体察品牌之深韵，以品牌之情愫昭然女性之大美”为宗旨的2014品牌女性颁奖礼是由品牌中国产业联盟、中国会展经济研究会、艾丰经济发展研究院联合主办。本次活动以“品牌女性，温暖新征程”为主题，旨在通过发掘和表彰年度品牌女性，弘扬中国女性的温婉柔美、内敛优雅的魅力，为浮躁的社会注入一股柔性的力量。
《商品与质量》应邀出席
作为品牌中国女性高峰论坛合作媒体之一，《商品与质量？品牌保护》代表应邀出席品牌中国女性高峰论坛。
品牌中国女性高峰论坛是品牌女性与女性品牌的双重展示平台，是引领中国女性发展新潮流女性年度盛会。
论坛创立于2008年，每年举办一届，已连续成功举办六届，是品牌女性学习知识、交流情感、拓展人脉、开阔视野、展示魅力的最佳渠道，并已经成为中国规格最高、规模最大、资源最多、影响最广的女性品牌盛会。历届曾有刘晓庆、杨绵绵、靳羽西、杨澜、于丹、张兰、叶莺、闾丘露薇、徐滔、杨佳等荣获“中国十大品牌女性”称号。
王永表示，2014品牌中国女性高峰论坛希望通过展示品牌女性的魅力，为社会传递出温暖的力量，为人类未来的新征程增添一种柔性的力量，让中国更有力前行。
《商品与质量？品牌保护》与品牌中国产业联盟达成意向，将在今后各项活动中展开更加深入的合作。
精彩演讲 寓意深远
品牌中国产业联盟主席艾丰：文化创新赋予品牌活力
艾丰发表核心为“文化创意”主旨演讲时指出：现在企业最缺什么？可能有人回答说缺资金，有人回答说缺渠道，有人回答说缺人才，但是很少听到有人说缺创意。实际上能够打开所有问题的最重要的一把钥匙就是创意！
近日，国务院了《关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》。
什么是创意？我给一个土的定义，就是能够解决实际问题的创新性的主意。当然广泛的创意包括技术方面的创新也是创意，管理方面的创新也是创意，我今天主要讲的是文化创意，就是一种文化内容、文化色彩，文化为杠杆的这种创意。
说白了，我们中国的产品、中国的服务，中国的品牌，跟国际发达国家比为什么不值钱？因为我们卖的都是实的东西，物质的东西，缺少文化的东西，缺少创意性的东西。但是文化直接是卖不动的，必须通过创意把他融到你的产品和服务里边，才能变成价值！
文化创意基本运行途径是什么？就是四个字“虚实结合”，虚就是创意，实就是实际操作。创意不是凭空想的，要根据实际需求去想，人家才买帐。创意出了之后真正要能够发挥作用，正是要和实际运用相结合。所以创意很悬，又不悬。
虚实结合的方式有三种：第一，注入式；第二，改造式；第三，整合式和融合式。
夏华：中国品牌进入“跨界与打劫”的时代
夏华认为，现在是一个“跨界与打劫”的时代：“如今产业已没有那么清晰的边缘了，我到底是一个做服装还是做服务还是做创意文化产业的？”
“我们清晰的意识到今天是跨界的时代，我们遇到一群智慧打劫者，马云、李彦宏、马化腾。今天他们做什么，你也不知道，一会嘀嘀打车，一会快的打车，他们平均两三天并购一个企业。有一件事情非常重要，就是每一个企业和品牌都结束了孤岛时代。我们今天必须学会跟人们跨界和联合。
大家看过一个电影《北京爱情故事》，那是我们投资的。下半年还有一部非常有意思，宋惠乔、郑元畅演的电影，也是我们投资的。一个服装企业为什么投资影视？这不是跨界，，我的梦想只有一个宗旨，让中国一个服装品牌赢得世界尊重。今天互联网时代我们每个人要把握变与不变，不变是我们的品牌追求和格调，变的是不同时代的玩法。今天电影是好时代，好产业，我们不会再傻乎乎一直做植入，人家演电影，我们给他搭配服装，我索性变成电影引导者之一。只要他跟我阐述一样的主张，比如北京爱情故事，他跟依文一样，坚持爱的主张。
秦雯：品牌进入大数据时代
我们每天用手机、微信拍照、上传、下载等方式记录、交流，这种行为记录数据的海量汇集就是大数据。缔元信ceo秦雯认为，未来，除了电脑和人能够交互以外，还有物联网以及各种能上网的机器会产生很多监测数据；基于此，大数据可以定义为人类在线直接和间接行为记录。基于大数据的品牌营销将开启一个新的时代。
传统企业会认为大数据是互联网的事情，其实，企业在经营过程当中也积累很多数据，或者说也可以积累很多数据，只不过在积累和应用上还没有更深入。
要用好大数据有几个前提：首先就是得有，就是企业在经营过程中要把数据收回来；其次就是要让数据可用，原始数据是不可用的，不可能靠人去分析，一定要给数据做好分类，并进行智能化数据处理；最后要有用，就是科学决策。
十大品牌女性揭晓
4月18日晚，2014品牌女性颁奖礼在北京隆重举行，十位来自企业界、娱乐界以及社会公益组织的中的杰出女性代表集体荣获“2014中国十大品牌女性”的荣誉称号。
董事长总结讲话 第3篇
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出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。（掌声）
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作xx—xx年工作总结及xx年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作xx—xx年工作总结及xx年营运报告（掌声）……谢谢xxx总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话（掌声）……谢谢xxx经理的讲话
请深意公司服务站站长xxx讲话（掌声）……谢谢xxx站长的讲话
请深意公司财务经理xxx讲话（掌声）……谢谢xxx经理的讲话
请深意公
请深意公司客户主管xxx讲话（掌声）……谢谢xxx主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言（掌声）……感谢xxx的发言
由服务站技术代表xxx发言（掌声）……感谢xxx的发言
今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
（表演吉他弹唱）
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎（掌声）……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着"精致营销
用心服务"的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在xx年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的xx年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，"吹吧，这是你展示精彩的舞台。"
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。（掌声）……
（xxx、xxx发表获奖感言）
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。（喜庆的背景音乐）
下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。（掌声）……
（xxx发表获奖感言）
再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。（喜庆的背景音乐）
董事长总结讲话 第4篇
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这次会议的主要任务是，认真贯彻*届六中全会和中央经济工作会议精神，按照中央企业负责人会议的要求，总结*年工作，分析面临的形势，部署2007年工作。
*年工作回顾
*年，在中央及有关部委，五省区党委、政府的领导和支持下，公司系统以科学发展观为指导，认真贯彻党的*届五中、六中全会精神，落实公司大政方针，加强企业管理，在“提高”上下功夫，全面实现了年初确定的各项任务，超额完成了国资委下达的年度和任期经营业绩考核目标。
电网保持了安全稳定，主要安全生产指标全部优于上年。完成售电量3973亿千瓦时，增长14.3%；西电东送电量678亿千瓦时，增长26.9%；调峰调频电厂发电量94.2亿千瓦时，增长3.9%。主营业务收入2221亿元，增长17.3%；利润总额137亿元，增长133%；净资产收益率7.22%。完成固定资产投资471亿元，其中电网建设投资373亿元，投产220千伏及以上输电线路6325公里，变电容量2655万千伏安。年底，公司资产总额2969亿元，资产负债率61.7%。公司在世界500强企业中的排名上升了50位，列第266位。各项工作打下了良好的基础，公司进入了最好的发展时期。
全系统共同努力，克服困难，主要取得了八个方面的新成绩：
一、安全生产开创了新局面
去年，西电东送主通道有129天压极限运行，比上年增加了49天，重要输变电设备故障较多，台风、洪涝等自然灾害频发，是电网安全形势最严峻的一年。公司系统生产活动按制度、按标准、有秩序地进行。“一切事故都可以预防”的安全理念深入人心，与“三大安全敌人”作斗争的活动进一步深化细化，责任制得到很好的落实，现场安全行为更加规范。巩固了二次系统管理年活动成果，220千伏及以上继电保护正确动作率99.75%，提高了0.2个百分点；安自装置正确动作率99.17%，提高了3.29个百分点。投入技改资金76亿元，落实18项重点反措，防污闪、防误操作、防开关拒动、主设备整治等方面成效显著。在国内率先出台了《省区电网大面积停电应急预案编制导则》。广东在国内首次完成了省级电网大面积停电应急演习，全网10个重点城市开展了应急演练。广西电网公司强化安全生产基础管理，安全生产水平有了很大的进步。超高压公司保证了主通道安全畅通，天广、高肇直流能量可用率稳步提高，分别达到93.84%和96.32%。海南电网夯实安全基础，抗风险能力明显增强。调峰调频发电公司正式成立，对电网的安全经济运行发挥了重要作用。公司系统事故总数同比下降29%，人员责任事故下降56%，恶性误操作事故下降63%。全网频率合格率100%，综合电压合格率99.03%。城市供电可靠率99.902%，提高了0.124个百分点；500千伏交流输电线路可用系数99.417%，提高了0.309个百分点，均达到国内领先水平。
二、供电服务上了新水平
去年，南方电网缺电仍然比较严重。全网统调负荷13次创新高，达到6025万千瓦，增长了15.4%，最大缺口650万千瓦。公司系统加强市场分析，统筹调配资源，做深做细需求侧管理，提高优质服务水平，保供电措施日趋成熟和踏实。建立了对上下游市场的日跟踪、周分析、月报告制度，负荷预测准确率达到98.3%，完善了电力供应预案。进一步发挥大电网优势，总调深化快速灵活调度的各项措施，及时调剂余缺。全网基本实现了零弃水。西电东送电量比年初计划增加了51亿千瓦时；省间临时交易和实时调整电量168亿千瓦时，是上年的2倍。贵州电网公司送出电量大幅增长54.7%，并且积极支援云南、广西用电。提高了需求侧管理水平，对大工业和非普专变负荷的监测面超过了70%，发送短信1100多万条指导科学用电。云南建成了全国首个全省大集中的营销管理信息系统。全网自觉错峰率99.08%，拉路限电条次下降了85.2%，海南、贵州全年“零拉路”。广东电网公司在最大缺口达到555万千瓦的情况下，全力保障了广东生产总值增长14%的电力需求。广西电网公司圆满了完成“三会一节”特级保供电任务。全网客户满意率99.5%，营业窗口综合达标率91%，投诉及时办结率100%。公司在社会服务机构评价的第三方调查中荣获总体评价第一。贵州电力95598服务满意度在省内调查中名列第一。广东电网广州供电局推出全国首个电力自助服务终端，深圳供电局推出全国首个电力“夜市”，得到市民的广泛好评。
三、电网发展取得新突破
12月19日，世界上第一个±800千伏直流输电工程——云广特高压直流输电示范工程正式开工建设。曾培炎副总理发来贺信，指出这是我国电网建设史上一个里程碑，在世界电力工程史上也是一个重大突破，希望我们为推动我国特高压输电技术发展和西电东送战略做出新贡献。这个工程的建设，揭开了西电东送事业的新篇章，有利于节约能源和资源。南方电网“十一五”规划进一步完善，完成了系统设计和二次系统规划，开展了南方电网优化研究。电网建设成果显著，各分、子公司在工程建设难度加大的情况下，以负责任的精神，重协调、重管理，保障了工程建设的安全、进度和质量，全年14项重点项目按期投产。惠州抽水蓄能电站工程按计划推进。公司电网建设工程质量控制和评定标准体系达到国内领先水平，出台了500千伏和220千伏变电站标准设计，进一步规范了配电网建设管理程序。制订了“加快农电发展，服务新农村建设”实施纲要，加强县级电网建设，全年完成投资72亿元。
四、“走出去”上了新层次
南方电网“走出去”战略得到了党中央、国务院的充分肯定和大力支持，授予公司开发大湄公河次区域电力资源的对外牵头职能。公司与越南、老挝、泰国等国家的政府高层多次会晤，建立了良好的沟通机制。在与次区域国家电力合作方面取得了重要成果，为建立和谐的周边关系，实现更大范围的资源优化配置打下了基础，做出了贡献。南方电网已有3条110千伏、1条220千伏线路向越南送电，累计电量14.6亿千瓦时，创汇6350万美元。11月16日，在总书记访问越南期间，在两国领导人的见证下，签署了南方电网投资建设越南南部燃煤发电厂的谅解备忘录。与老挝、柬埔寨也签订了水电项目开发备忘录。完成了国家委托的缅甸、老挝电力规划工作。与香港、澳门的电力合作更加密切，完成了南方电网向澳门中长期输电规划报告，向澳门送电的第二条通道正式投运。
五、经营业绩有了新提高
公司在成本控制、优化财务资源配置、疏导电价矛盾和增供扩销等方面做了大量工作，经济效益实现翻番。加强全面预算管理，编制了“十一五”中长期预算，提高执行刚性。进一步加强成本控制，购电单位成本335.12元/千千瓦时，供电单位成本110.23元/千千瓦时；可控供电单位成本下降1.51个百分点；线损率7.08%，下降了0.3个百分点；优化购电结构，节约购电成本38亿元。加强资金的安全和效益管理，进一步扩大了集团账户实施范围，撤并了211个银行账户，开展高风险业务清理。发行了50亿元短期融资券，降低融资成本1.12亿元。通过调整负债结构、调剂内部资金余缺，资产负债率比预算降低了1.34个百分点。完成了分、子公司财务数据的集中工作。财务公司存款余额91亿元，发放自营贷款51.5亿元。开展应收电费动态考核，应收电费余额比年初减少4.8亿元；加强营销稽查，减少电费损失5553万元。加大内审和效能监察力度，完成专项审计3724项，增收节支1.6亿元。监事会、财政部通过专项检查，对公司工作给予充分肯定。广东电网公司管理年活动扎实有效，可控供电单位成本同比下降2.56个百分点，线损率同比下降0.39个百分点。
六、自主创新取得新成果
公司制定了“十一五”科技发展规划，明确了24个重点科技专项，“远距离大容量交直流并联电网稳定技术开发”等重大科技项目取得突破。建成了国内第一、世界第二的电网仿真系统。贵广二回直流输电工程综合自主化率达到了70%。经过三年多的努力，全面完成了±800千伏云广直流输电工程前期研究和环境影响评价等专题研究，关键技术研究成果达到国际领先水平，自主化率将超过60%，这对中国电网技术发展和装备制造业都是重大的贡献。±800千伏直流输电技术已列入国家“十一五”科技支撑计划。公司被国家评为“在重大技术装备国产化工作中做出重要贡献的单位”。电网研究中心为电网安全稳定和直流自主化研究提供了技术支撑。云南电网公司投产了我国第一个数字化变电站，实用化超导电缆系统的研制及应用项目获得中国电力科学奖一等奖。
七、“四好”班子和人才队伍建设创出新经验
按照中组部、国资委党委的部署和要求，公司党组从实际出发，把“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求具体化。将“四好”班子创建活动作为一项系统工程整体推进，在丰富创建内容、创新活动方式、完善考评标准、建立长效机制等方面下功夫。研究制定了《公司党管干部党管人才工作暂行规定》，实行党政分设，交叉任职，明确了党政工作职责。把创建成果与干部的选拔任用、交流轮岗结合起来，年底调整了49名党组管理的干部。通过创建活动，各级领导班子素质不断提高，结构不断优化，凝聚力和战斗力明显增强，精神面貌有了新的变化，促进了各项工作任务的完成。广东电网公司荣获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号；云南电网公司、广东电力调度中心，佛山、梧州、昆明、贵阳市南、儋州等供电局以及鲁布革发电总厂等单位受到了公司的表彰。
树立全员人才观，建立健全多层次、多渠道、系统性的教育培训体系。开展职系规范建设试点，推进专业技术岗位发展通道建设。按照干什么会什么、干什么学什么、干什么专什么、缺什么补什么的要求，对五类人才进行分类、分层培训。举办了领导人员、管理人员研修班，实施了中青年人才加速培养计划，公司系统全员培训率87%。贵州电网公司加强培训基地建设，开展长周期、大规模的人员培训。广西电网公司推行“首席员工制”，建立了技能人才实际操作培训基地。云南电网公司积极探索专业技术人才晋升通道，评聘了21名专家。公司智力资本运作与扩张的做法和经验得到国务院有关领导和国家人事部、国资委的肯定。
八、党建工作和精神文明建设有了新成效
党建工作主动融入中心、服务工作大局，把党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥到完成各项工作任务上来。深化“两强两好”主题实践活动，建立了保持共产党员先进性长效机制的六项制度。加强中心组理论学习，学习和中央的文件，增强党员意识，提高思想素质。开展了纪念建党85周年系列活动。党员队伍素质进一步提高，党的基层组织建设得到加强。深入推进党风建设和反腐倡廉工作，把治理商业贿赂专项工作融入到惩防体系建设中，利用信息化技术建立数据库，推进自查自纠工作，调查摸底项目81万多个，各级单位建立和完善制度4514项，查处案件30个，在电力行业治理商业贿赂领导小组的评估验收中得到肯定。
企业文化建设成效显著。搭建了企业文化建设的总体框架，加大了推广、宣传、培训力度，发挥了安全文化、服务文化等子文化建设为中心工作服务的作用。公司vi系统已全部覆盖各级企业和生产营业场所。独特而鲜明的企业文化为公司发展注入了灵魂和活力，得到了全体员工和社会各界的认可。中国社会科学院等单位联合命名公司为“中国企业文化建设基地”。加强工会和共青团组织建设，深化厂务公开和民主管理，“与祖国共奋进，与南网同发展”活动有声有色。重视离退休工作，关心老同志的生活。加强在中央和地方媒体的宣传，营造积极有利的外部舆论环境，提升了公司形象。
公司系统精神文明建设成果丰硕。海南电网公司等3个单位荣获全国五一劳动奖状，吴周春等5人荣获全国五一劳动奖章。35个先进基层党组织、62个优秀共产党员、30个优秀党务工作者受到国务院国资委、五省区党委和公司党组的表彰。遵义供电局等18个单位被评为公司文明单位，韶关供电局谭琼等35人被评为公司劳动模范。
这些成绩的取得，是中央及有关部委，五省区党委、政府的领导和社会各界支持的结果，也是公司系统全体员工团结一致、努力工作的结果。在此，我谨代表公司党组，向各级领导、有关单位、新闻媒体以及社会各界表示衷心的感谢！向公司全体员工、离退休老同志及家属们表示亲切的慰问！
公司有今天这样的大好局面是来之不易的，回顾走过的历程，我们有八个方面的做法和经验：
第一，以公司大政方针统一思想、凝聚人心、协调步伐。公司大政方针既体现国家意志，又结合企业实际，从提出、宣贯、实践到充实，不断地丰富内涵，发扬光大，对于公司起好步、开好局，培育统一的价值观和团队精神，起到了很好的作用，是南方电网改革发展的宝贵财富。
第二，整体发展思路清晰，坚持不懈，一以贯之。公司一成立，我们就提出了发展战略和一套有效的管理理念，干净利索，并雷厉风行地抓落实。四年来，我们在打基础中抓发展，在抓发展中打基础，同时在“提高”上下功夫，一步一个脚印，一环紧扣一环，一年上一个水平。
第三，牢牢把握住电网安全稳定这条生命线。高度重视研究解决电网安全的薄弱环节和突出问题。增强全员安全意识，强调守土有责，一级对一级负责。敏锐地抓好二次系统管理年活动，完善有效的应急预案并开展演练，对保证电网安全稳定起到了关键作用。
第四，率先提出主动承担社会责任。在严重缺电的形势下，发挥大电网资源优化配置的作用，快速灵活调度，解决供电“卡脖子”问题，用心加强需求侧管理，创造了“限电不拉路、错峰不减产”的经验，体现了“万家灯火，南网情深”，赢得了社会的尊重。
第五，注重管理出实力、出效益。强调提高管理能力、管理水平，实现管理到位。明确“抓大放小”的原则，理清管理界面，建章立制，按制度、按程序办事。强化经营管理的基础工作，重视成本控制和资金使用效率，经营效益逐年大幅提高。
第六，坚持以人为本，从战略的高度加强班子建设和人才培养。建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的各级领导班子，高标准、严要求，严爱结合带好队伍。重视智力资本的运作与扩张，按照五类人才的分类，完善培训体系，合理配置，形成团队。倡导有为才能有位，鼓励各类人才充分展示才华，体现自身价值。
第七，以和谐共赢的思维取得各方面的理解和支持。妥善处理好各方面的关系，全网一盘棋，同舟共济，共度难关。建立并巩固了五省区相互依赖、相互支持、互利互惠的利益共同体，促进区域经济互联互动，优势互补，协调发展。
第八，毫不放松地抓好党的先进性建设。深入扎实地开展“两强两好”主题实践活动，提出了“三个五”的具体要求。构建具有公司特色的惩治和预防腐败体系，重视教育，规范制度，强化监督，严肃惩治，发挥纪检监察的“影子”作用和审计的“眼睛”作用。
以上这些成绩和经验需要在今后的工作中进一步发扬光大。同时，我们也要清醒地认识到，公司还存在不少差距和问题：一是安全意识、责任意识和安全基础工作还需要强化。有的单位在抓安全时，大而化之，缺乏做耐心细致的工作。有些人员存在侥幸、麻痹心理，制度执行不严格，监督不到位，在发生问题的时候过多强调客观原因。电网越来越复杂，交直流保护配合、厂网保护配合、低频振荡、动态稳定等很多问题还需要深入研究解决。二是基础工作还比较薄弱，公司的发展水平和管理水平存在着“一条腿长，一条腿短”的问题。管理还比较粗放，标准不高、要求不严、管理不到位的问题仍然存在。三是人员素质还跟不上形势发展的需要。管理人员的层次、水平、能力和操作人员的技术素质、技能水平还需要提高。有的干部存在一些浮躁的情绪。四是公司各项成本要素增长较快，负债率偏高，电网建设资本金缺口较大。在经营和资本投入上还需要更加注重投入产出分析，控制负债率。勤俭办企业的思想还需要进一步加强，大手大脚、铺张浪费的现象还不容忽视。以上这些问题，需要我们很好地来研究解决。
关于南网方略
南方电网公司成立以来，党组根据公司的性质、定位和使命，把中央的路线方针政策在企业中具体化，形成了公司的大政方针，以体现国家的意志。这对于统一思想、协调步伐、凝聚人心、调动积极性，起到了非常重要的作用。公司大政方针来源于企业，服务于企业，扎根于企业，指导我们在重组、融合、发展中不断克服困难，取得新的成绩，赢得了今天的大好局面。公司的大政方针不仅得到广大员工的广泛认同和积极贯彻落实，而且得到了中央层面和社会各界的充分肯定。
四年来，我们在实践中不断丰富和发展了公司大政方针的内涵，创造了很多新鲜的经验，需要认真总结，与时俱进，将大政方针进一步系统化、规范化。南方电网在新的发展时期，作为全球视野下的世界500强企业，指导公司发展的大政方针需要更加适应市场经济和现代企业的要求，体现企业的属性，与国际接轨；并使这一整套行之有效的先进管理理念更加科学，坚持下去，不断发扬光大，逐步把公司做强做优。为此，经过深入研究和广泛征求意见，在原有的基础上，对公司大政方针进一步归纳、推敲、提炼，使之更加确切、凝练、有效，经公司党组会议审定，形成了《南网方略》。
南网方略就是公司的大政方针。包括了公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容，其中企业理念包含了安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念、团队理念。南网方略进一步明确地回答了一个中央企业对谁负责、为谁服务，建设一个什么样的南方电网、怎样建设南方电网的核心问题。
董事长总结讲话 第5篇
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董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。在董事会上，作为代表会说什么呢?下面是小编为大家整理的关于5分钟董事会讲话稿范文，希望对大家有所帮助。
5分钟董事会讲话稿范文1各位董事：
大家好!首先非常--公司各位董事的信任和厚爱，推选我为本公司第二届董事会董事长。--有限公司自20--年组建以来，在以董事长的公司首届董事会的正确领导下，取得了有目共睹的显著成绩，为项目树立了榜样，起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质，坚韧不拔的毅力，与时俱进的精神，来充实和提高自己，力争以最佳的工作业绩，来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!
借此机会，请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点，谈以下几点意见：
一、加强董事会建设，积极发挥董事会的核心作用。
1.加强董事会的核心作用，明确董事会职责。
公司董事会是公司经营决策机构，也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则，以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。
2.成立监事会，加强董事会建设。
成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分，为了保证公司正常有序地经营，保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责，防止滥用职权，危及公司、股东及第三人的利益，根据《公司法》规定，需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构，执行监督职能。监事会与董事会并立，独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性，监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责，对公司的经营管理进行全面的监督。
3.聘任董事会秘书，协助董事会处理日常事务。
为了进一步加强董事会建设，董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。
二、求实创新，不断强化制度建设。
制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新，应从实际需要出发。
三、解放思想，从学习中寻求解决困难的办法。
主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平，不断提高驾驭和解决复杂问题的能力，团结一心、求真务实、开拓创新，将公司各项工作推向新的高度。
四、认清形势，明确任务，与时俱进地推进各项工作。
新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神，在继续发扬过去好传统、好作风的同时，进一步认清形势，明确任务，与时俱进地推进各项工作。
五、加强班子建设，建立一支团结实干的领导队伍。
要建立服务型的领导班子，就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标，坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干，顾全大局。个人的能力是有限的，集体的智慧是无限的，团结凝聚力量，团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力，关键在于班子的整体合力，要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作，做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率，充分调动各方面的积极性，认真履行岗位职责，聚集推动公司又好又快发展的强大合力。
各位股东、董事、监事、同志们!回首过去，我们拼搏奉献，充满欣喜;展望未来，我们斗志昂扬，信心百倍。我坚信，--有限公司的明天一定会更加美好。
谢谢大家!
5分钟董事会讲话稿范文2老师们，同志们：
大家下午好!
时光如水，生命如歌。我们脚踏着时间的河流，不知不觉20--年已经翻过!20--年，对于金峰学校来说，是不平凡的一年，今天我们欢聚在这，回顾20--，此时此刻，感慨万千，千言万语也不能表达我的心情。首先，还是请允许我代表校董事会向一年以来为金峰学校发展默默耕耘、辛苦工作的老师们、领导们表示最诚挚的谢意!
在过去的一年里，金峰学校的发展又迈上了一个新台阶，全体教职工按照学校布局，齐心协力，出色地完成了各项工作任务。下面，我跟大家一起作简要的回顾。
一、首先在本学年初我们制定了总体目标
一是：20--年实现“两化”目标---“创建规范化学校”、“教学装备现代化”;二是：20--年管理上有两个“提高”：“提高管理水平”，“提高办学效益” 本学期的两个分目标：
1、全力以赴拿下“两个评估”------“规范化学校评估”和“办学效率评估”。
2、完成教室多媒体添置工作、完善功能室。
二盘点20--年，“金峰人”创造性地圆满完成了以下几项。
1、理清管理思路和方向——“抓管理、重细节、看效果、求发展、出精品”。
2、确定和宣扬我校的办学理念——放飞理想、快乐学习”，并将“博爱、诚信、立德、树人”定为我校的校风。
3、历时九个月的精心准备，20--年12月份我们顺利通过了规范化学校评估工作和办学行为办学效益的评估。
三一年以来，我们的具体工作措施是：
1、在硬件方面，加大投入，改善办学条件。
120--年暑假期间，投入200多万，进行校舍加固、改造和翻新。投入50多万对运动场进行改造，铺塑胶跑道和球场。同时，为了保证教室通风设备的安全性，投入15万元，每间教室安装了安全吸顶风扇。
2在功能室设备添置方面，投入30多万元兴建了音乐室、美术室、文学社、党支部、工会室，投入10万元购置图书和书架，投入5万元购置化学物理实验室仪器，投入9万元购置体育器材。
3为改善现代技术教学装备，学校投入53万元，每间教室都安装多媒体设置。
2、在软件方面，全体金峰人群策群力，校园整体增添了文化氛围。
1学校投入了接近10万元，打造了校园的五大园区。
2学校花费了近8万元的文字、图案信息费，通过文化墙、宣传栏、文化长廊等形式宣染和践行我校的办学理念和校风，效果显著，得到了同行们及专家组的好评。
3我校的办学特色得到了初步成效，将我校2009年启动的“梦想课程”结合起来，20--年大力倡导“我的梦想我去追，我的创意我打造”的口号。这样，我校的办学理念和“三风”建设成为了整体，希望在今后的教育教学活动中能更具体些，更有实效些。
3、在师资队伍建设方面，创设“以德育人，和谐发展”的育人环境。
1在杨校长的带领下，本学期规范了学校的管理工作，特别是学校的功能室设置、校园文化的整体布局，全体“金峰人”齐心协力，团结一致，为“两个评估”的筹建和顺利通过打下了坚实的基础，体现出了教师队伍中的“和谐性与发展性”。
2本学年，加大了“请进来，走出去”教研活动，达120人次。特别是本学期，在11月份就开展3次，全体班主任参加了高新区安全管理人员培训，邀请了“珠海六小”骨干教师为老师们上示范课，还特别邀请了珠海市教研联动专家组给我校的教学工作把脉和指导。在校内，老师们为筹备评估课，科组内多次同台竞技，相互学习，通过本学期高强度的磨练，老师们的课堂教学能力提高很快，希望，今后，在课堂教学方面的功夫下得更大些，教学质量是学校发展的生命线。
四简要谈几个需要继续努力的方面。
1规范化学校评估之后的巩固工作值得我们去思考，硬件上去了，管理也要跟上去。评估之后，有些方面我们有所放松，这说明，全体师生规范化后的巩固思想觉悟还不高。
2因为本学期的工作都在围绕评估，一切活动都在以评估为中心，在教学质量方面，特别是培优辅差方面，比起公办学校还有一定的差距。教学工作，是必须扎扎实实的，来不得半点虚假，今后，要从源头抓起。
3在安全意识方面，特别是校车、师生出入的门禁制度、教师课堂安全意识还比较低。安全是学校发展高压线，没有了安全，一切都是空话。今后，各部门要有责任制度的落实，责任要层层落实，责任到人。
六简要谈几点学校的发展规划和思路。
1提升办学档次，按层次教学和招生。条件成熟时，学校计划将实行同年级设不同层次班级，不同课程上课。开展特色班级，特色课程，由有特色专业教师任教。教师也将实行“多劳多得，多能多得”的薪金制度。
2发展规划上，计划将学前班搬迁至金峰学校的幼儿学部，下学期开班。
3扩大学校发展规模，走精品化。条件成熟时，学校计划将兴建一栋教学楼，提升我校的办学品味和条件.
20--年，我们确实取得到了一些成绩，但是我们不能满足于所取得的成绩，而应该团结协作，锐意进取，进一步强化学校内涵管理，不断更新教学理念，进一步促进我校教育教学工作步伐，为我校各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。
5分钟董事会讲话稿范文3各位股东、董事、监事、同志们：
今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是，监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20--年度总经理工作报告》、《20--年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决，为推动湘和公司的发展献计献策，气氛非常热烈，我们会受到不少的启迪。20--年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下，按照20--年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才，---总经理对20--年经营情况、--总监就财务情况做了报告，较为客观地分析了20--年度的整个经营状况。我都赞同。今年，我们能否进一步迎难而上，奋发有为，进一步扭转经营困局，进一步推进--公司做强做优，向--一流迈进的目标，就必须始终保持清醒的头脑，找准短板，明确目标，制定措施，苦练内功，攻坚克难，奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功，深挖潜力，降本增效，以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施，找准发展、改革创新、管理短板，进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚，向发展、改革创新、管理要效益，努力创造更好的经营业绩，确保完成今年的利润目标。作为董事长，我非常感谢大家为董事会和--经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!
我觉得，新一届董事会成立一年来，工作成效是显著的，这是一个良好的开端，今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫：一是要明确董事会的宗旨，进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在--公司今后的生产经营活动中发挥重要作用，就必须继续坚持董事会的宗旨，着眼于长远，认真听取和采纳大家对--公司生产经营的意见和建议，主动做好服务。
二是要拓宽思路，主动与市场经济接轨。面对“竞争选择，优胜劣汰”的严峻形势，董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系，了解相关的需求信息，为增强--公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。
各位股东、董事、监事、同志们，回顾过去，我们拼搏奉献，可歌可泣;面向未来，我们斗志弥坚，豪情满怀。让我们按照--20--年度工作的决策部署，按照--公司20--年度的具体工作安排，扎扎实实地抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓短板、抓创新、增效益，以仰望星空的激情和脚踏实地的实干，去迎接--美好的春天!谢谢大家!
5分钟董事会讲话稿范文4各位股东、各位同志：
大家好!
首先，我代表新一届董事会成员对各位股东和领导给予我们的信任，特别是选举我继续担任公司第二届董事会董事长表示最真诚的感谢。感谢大家的支持与信任，感谢各位股东的包容与理解。我深知，我们做得还远远不够，距股东的期望和当前经济形势下公司的发展需求还有差距。这一份信任的力量，在我身后是全体股东和员工的重托和期待，我将义不容辞地履行好职责，以百倍的努力，与时俱进的精神，力争以最佳工作成绩，来回报各位股东和同志们的信任与支持。
今年是党中央提出的改革元年，面对党中央、国务院深化国有企业改革、发展混合所有制经济的要求，面对目前公司有效资产收益低下、运行机制僵化，面对广大股东对工作、对生活水平提高的愿望，我深感责任重大。全面深化企业改革、创新发展，稳步实现公司中长期发展目标，实现公司转型升级是本届董事会必须面对、必须做好的任务。
展望未来，任重道远。我将带领董事会从以下几点做好工作：一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，以学促思，以思促行，提高自身理论素养，建设学习型班子、学习型企业，提高驾驭科学发展的领导能力和决策水平。提升全员综合素质。二是始终把公司的发展放在首位，自加压力，负重奋进。自觉把股东会、董事会各项决策要求变为行动，将谋发展、抓发展、促发展作为董事会工作的主旋律。无论面对何种困难，我都将矢志不渝，勇往直前，用实实在在的工作，推动公司健康发展、和谐发展、科学发展。三是坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受股东大会的领导，接受监事会和各位股东的监督，充分发挥集体的智慧，努力完成董事会制定的各项目标任务，为实现洛粮公司发展目标而奋斗。四是始终心系股东，关注民生，谨慎行使公司章程赋于我的权力，以“依靠群众谋发展，发展成果全员共享”的理念，与员工同舟共济，切实维护公司和股东利益。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在任职期内，我相信在市局党组的关心指导下，在各位股东的密切配合下，我有信心，也有决心团结带领全体员工，创新发展，排除困难，真抓实干，把各项工作做好，绝不辜负各级领导和股东会的重托，绝不辜负大家的期望和厚爱，向各位股东和全体员工、向这个时代交上一份满意的答卷。
最后恳请大家对我的工作进行监督和支持，如有不到之处请批评指正，谢谢!
5分钟董事会讲话稿范文5公司的全体员工们：
晚上好!春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，首先，我要对为公司辛勤工作的各岗位全体员工致以衷心的感谢和新年的祝贺!
在过去的20--年里，行业的发展状况不理想，公司的发展状况也良好，处在一个比较艰难的发展阶段，但是在全体员工的共同努力下，公司坚持了下来，在此，我深深感谢各位员工长期以来对公司所付出的辛勤努力。
董事长总结讲话 第6篇
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参加今天现场会的有市政府办公室副主任光华同志，市委老干部局局长石海云，市农工办蔡东方处长，市农业局孙邦利处长，创元集团党委副陈亚美书记，宿迁（苏州）工业园开发公司副总经理张浦南、副处长薛峰，宿迁罐头食品有限公司董事长董兵，区委常委、副区长李先国等领导。
参加今天现场会的还有镇三套班子领导全体成员、全体镇干部、全体村（居）干部、全镇部分群众代表。在此，让我们以热烈的掌声对前来参加现场会的各位领导、各位来宾，以及社会各界人士表示热烈欢迎和衷心的感谢！
今天的芦笋移栽大田移栽现场会有五项议程。一是请镇人大主席张允华宣读宿迁市副市长葛维玲致全镇的鼓励信；二是请区委常委、副区长李先国同志讲话；三是请中国芦笋协会副主席、江苏省农业结构调整委员会副主任、淮海农业研究所所长尹洪修博士讲话；四是请宿迁罐头食品有限公司董事长董兵先生讲话；五是请镇党委书记丁必煜同志发言。
下面，进行第一项议程，请镇人大主席张允华宣读宿迁市副市长葛维玲致全镇的鼓励信，大家欢迎！
……
下面，进行第二项议程，请区委常委、副区长李先国同志讲话，大家欢迎！
……
下面进行第三项议程，请中国芦笋协会副主席、江苏省农业结构调整委员会副主任、淮海农业研究所所长尹洪修博士讲话，大家欢迎！
……
下面进行第四项议程，请宿迁罐头食品有限公司董事长董兵先生讲话，大家欢迎！
……
下面进行第五项议程，请镇党委书记丁必煜同志发言，大家欢迎！原创：
董事长总结讲话 第7篇
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公司季度会议主持词【1】
各位领导、各位同仁： 大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，
1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言; 第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢! 下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请xx上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎! (董事长讲话)
感谢 董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥)
同志们，二季度工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在公司领导的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障! 下面，我宣布会议到此结束，散会。
公司季度会议主持词【2】
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请xx上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
董事长总结讲话 第8篇
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在撰写主持词的过程中，从结构、篇幅到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。下面是小编为大家整理的关于总结大会主持词范文，请您阅读。
总结大会主持词范文1各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
___公司__-____-__年度工作会议正式开始。(放花炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长___先生、___公司总经理___先生、___公司总经理___女士、集团公司财务总监___先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由___公司总经理蔺万焕作__-____-__年工作总结及__-_年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请___公司总经理___作__-____-__年工作总结及__-__年营运报告(掌声)谢谢___总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话
请深意公司服务站站长___讲话(掌声)谢谢___站长的讲话
请深意公司财务经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话
请深意公请深意公司客户主管___讲话(掌声)谢谢___主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表___发言(掌声)感谢___的发言
由服务站技术代表___发言(掌声)感谢___的发言
今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长___先生作重要讲话并指示工作。大家欢迎(掌声)谢谢___董的讲话，相信在___董思想的指引下，本着精致营销用心服务的原则，通过各级领导和员工的共同努力，___公司将在2005年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的2004年里，___公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，吹吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者：配件经理___、客户关系主管___，请她们到台前来。(掌声)
(___、___发表获奖感言)
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：___、销售顾问兼出纳___、客户关系部回访员___、服务站资料员___。请到台前来。(掌声)
(___发表获奖感言)
再次请___总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请___董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请___公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎!
总结大会主持词范文2同志们:
今天，我们在这里召开总结表彰大会，隆重表彰刚从-凯旋的-队的全体将士。
20__年10月，-队中标苏丹-项目，成为苏丹勘探史上首支进行大面积沼泽施工的队伍，也是公司承揽该国的第一个沼泽项目。从未涉足过沼泽施工的-队从零开始，面对各种困难挑战，团结协作、顽强拼搏、迎难而上，历经近7个月的艰苦奋战，高质量、高标准、高效益地完成了项目任务，在生产组织、施工协调、hse管理等方面多次受到业主的高度评价。苏丹国家电视台对该队各班组施工情况进行了全程超低空航拍，并在苏丹电视台进行了专题播出，引起了强烈的反响，向世人展示了公司品牌的风采，不仅为公司争了光，为油田争了光，也为我们的祖国争了光，同时也为公司开拓苏丹更广域的沼泽市场起到了广泛的宣传效应。5月20日，甲方给公司发来了评价函，盛赞-队在苏丹施工项目,并决定顺延施工合同作为对该队的奖励。
在此，我们用热烈的掌声，向首次挑战苏丹沼泽项目，为公司赢得荣誉的-队全体将士表示衷心的感谢!
参加今天会议的有在家的部分干部职工，共约260余人。
今天会议的议程有六项。
首先进行会议第一项，播放现场施工电视专题片。
会议进行第二项，大会发言。
首先请-队经理介绍苏丹沼泽地震采集项目施工情况。
下面，请-队-同志作典型发言。大家欢迎!
下面，请-队-同志典型发言。大家欢迎!
会议进行第三项，请公司-队-同志作表态发言。大家欢迎!
会议进行第四项，请公司党委副书记-同志宣读表彰决定。大家欢迎!
会议进行第五项，颁奖。
会议进行最后一项议程，请-经理做重要讲话.大家欢迎!
同志们，刚才大家看了-队现场施工电视专题片，听了该队经理-同志介绍了苏丹项目艰难而光荣的施工过程，先进典型-也做了典型发言，-同志代表作了表态发言，公司对-队进行了重奖。最后，-经理作了重要讲话。今天的会议隆重而热烈，开得非常成功。希望-队戒骄戒躁，发扬成绩，再创佳绩。同时也希望公司各单位认真传达这次会议精神,特别是-经理的重要讲话精神，广泛深入宣传-队模范事迹和培育形成的精神财富，动员广大干部职工，发扬沼泽拼搏精神，创新工作思路，团结协作，高起点、高规格抓好生产落实，在国内外市场打造更多的精品工程，创造一流的工作业绩，为进一步开拓国内外市场，实现公司经济增长，推动公司持续有效稳定发展做出新的更大的贡献。
总结大会主持词范文3各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开大连金沃集团二oo五年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做__年度工作总结及__年工作安排报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张__，总经理兰__，总经理王_，集团顾问许__，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。
在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请集团张__总裁做__年度工作总结及__年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。__年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表张_发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王_发言。__年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。
可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，__年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!
总结大会主持词范文4在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20__年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市___对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。
现在正式开会，
第1项:公司总经理___代表公司宣读对同志任命的决定;(1分钟)
第2项:公司董事长___为同志颁发聘书;(1分钟)
第3项:_总做就职发言;(3分钟)
第4项:___代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项:___代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项:___代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项:___代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项:___代表__项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项:___代表___做工作总结(3分钟)
第10项:___代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项:___代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项:___代表___项目部做工作总结(10分钟)
第12项:___做___和___管网工程做工作总结(10分钟)
第13项:___代表协作单位发言(5分钟)
第14项:___代表协作单位发言(5分钟)
第15项:___做施工管理工作总结(15分钟)
第16项:___代表___项目部做工作总结(15分钟)
第17项:___总做2013年公司总结报告(45分钟)
第18项:__总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项:_董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项:_董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项:_董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人:今天上午的会议开的很圆满，也很成功，___总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第_个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。_董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在_董事长、___总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
20__年总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家的光临!
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总结大会主持词范文5各位领导、来宾、同事们:
请就座___公司____度工作总结会议正式开始。
(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长___先生、___公司总经理___先生、___公司总经理___女士、集团公司财务总监___先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持__公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有5项:
一是由___公司总经理___作____工作总结及__营运报告。
二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。
三是由销售、服务的员工代表讲话。
四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项:请___公司总经理___作____工作总结及__营运报告(掌声)……谢谢___总经理的报告。
下面进行会议第二项:请___公司销售经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话。
请___公司服务站站长___讲话(掌声)……谢谢___站长的讲话。
请___公司财务经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话。
请___公司客户主管___讲话(掌声)……谢谢___主管的讲话。
下面进行会议第三项:由销售顾问代表___发言(掌声)……感谢___的发言。
下面有请服务站技术代表___发言(掌声)感谢___的发言。
今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长___先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……
谢谢___董的讲话。相信按照___董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，___公司将在__踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。
在过去的__里，___公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。
好，她们是优秀管理者:配件经理___、客户关系主管___，请她们到台前来。(掌声)……
(___、___发表获奖感言)
有请集团公司_董事长和__公司总经理___先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工:___、销售顾问兼出纳___、客户关系部回访员___、服务站资料员___。请到台前来。
(掌声)……(___发表获奖感言)
再次请___总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请___董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
董事长总结讲话 第9篇
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各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
xxx公司2004—2005年度工作会议正式开始。（放花炮）
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。（掌声）
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作2004—2005年工作总结及05年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作2004—2005年工作总结及05年营运报告（掌声）……谢谢xxx总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话（掌声）……谢谢xxx经理的讲话
请深意公司服务站站长xxx讲话（掌声）……谢谢xxx站长的讲话
请深意公司财务经理xxx讲话（掌声）……谢谢xxx经理的讲话
请深意公 请深意公司客户主管xxx讲话（掌声）……谢谢xxx主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言（掌声）……感谢xxx的发言
由服务站技术代表xxx发言（掌声）……感谢xxx的发言
今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
（表演吉他弹唱）
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎（掌声）……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销 用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在2005年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的2004年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。（掌声）……
（xxx、xxx发表获奖感言）
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。（喜庆的背景音乐）
下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。（掌声）……
（xxx发表获奖感言）
再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。（喜庆的背景音乐）
董事长总结讲话 第10篇
阅读提示：本篇共计741个字，预计看完需要2分钟，共有107位用户关注，51人点赞！
1,请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;
2,不要在会场内,外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3,不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4,会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场.现在正式开会,
第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)
第3项:陈总做就职发言;(3分钟)
第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》.(1分钟)
第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)
第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)
第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)
第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)
第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项:徐总做2005年公司总结报告(45分钟)
第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面,客观,公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来.毛董事长的讲话站的高,看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心,催人奋进的大会!
