篇1
党政同责一岗双责制度,是指在党的领导下,行政与党务工作相融合,每位干部在同一岗位上既要负责行政职责,又要承担党务责任。这一制度涵盖了多个层面,主要包括:
1. 党政职责的明确划分,确保党的路线方针政策得到有效执行。
2. 双重考核机制,对干部的行政工作和党务工作进行同步评估。
3. 全面监督体系,强化党内监督与行政监察的结合。
篇2
党政领导干部联系群众制度,是一种重要的政治工作模式,涵盖了多种具体的联系形式:
1. 走访调研:领导干部定期深入基层,实地了解群众生活和工作情况。
2. 座谈交流:通过座谈会、恳谈会等形式,直接听取群众的意见和建议。
3. 群众接待日:设定固定时间,接待来访群众,解决他们的诉求。
4. 建立联系点:领导干部定点联系某一社区或单位,进行长期跟踪指导。
5. 网络互动:利用互联网平台,收集和回应网民的意见和问题。
篇3
党政领导干部联系群众制度主要包括以下几种形式:
1. 走访调研:领导干部定期深入基层,了解群众需求,解决实际问题。
2. 座谈交流:通过召开座谈会,听取群众意见,参与社区活动,增进干群关系。
3. 群众接待日:设定固定时间,接受群众来访,处理投诉和建议。
4. 建立联系点:每位领导干部选择一定数量的联系户,进行长期跟踪服务。
5. 网络互动:利用社交媒体等平台,与网民在线交流,收集网络民意。
篇4
党政同责、一岗双责制度,是现代企业管理中一项重要的责任分配机制,它涉及到两个主要的职责层面:
1. 党政同责:指的是党组织和行政机构对于企业运营中的重大事项,需共同承担责任。这涵盖了政策制定、决策执行以及监督反馈等各个环节。
2. 一岗双责:即同一职位的负责人既要负责业务工作,也要承担相应的党务工作。这意味着管理者在完成日常职务时,还需参与和推动党的建设。
篇5
党政领导联系支部制度,是一种确保党的领导核心作用得以有效发挥的重要机制。这种制度主要包括以下几方面:
1. 定期走访:领导干部定期深入基层党支部,了解实际情况,听取党员群众的意见和建议。
2. 参与组织生活:领导亲自参加支部的组织生活,如党课、支部大会等,与普通党员共同学习讨论。
3. 指导工作:对支部的工作给予指导,帮助解决实际困难,推动支部工作的健康发展。
4. 解决问题:对于支部反映的问题和困难,领导要积极协调解决,确保党的决策在基层得到贯彻执行。
篇6
党政领导联系党员制度,是一项旨在强化党内沟通、增强组织凝聚力的重要举措。这一制度主要包括以下几方面:
1. 定期走访:党政领导干部定期下基层,直接与党员交流,了解他们的思想动态和生活状况。
2. 建立联系点:每位领导负责一定数量的党员,形成一对一的联系机制。
3. 意见收集:通过座谈会、问卷调查等方式,广泛收集党员的意见和建议。
4. 解决问题:针对党员反映的问题,领导需及时回应,能解决的尽快解决,不能解决的上报上级党组织。
篇7
党政同责一岗双责制度,是指在党的领导下,政府各级领导干部在同一职务中既要承担行政责任,也要承担党建责任。这一制度涵盖了两个核心职责:一是行政管理职责,即负责所在岗位的行政事务处理和公共政策执行;二是党务工作职责,即负责党组织建设、党员教育管理和党风廉政建设。
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