规范1
1. 会议期间保持严肃,手机静音,不得随意离席。
2. 发言需有序,尊重他人意见,避免个人攻击。
3. 纪要应在会后24小时内发布,并存档备查。
4. 对于未完成事项,需在下次会议上进行追踪。
规范2
执行有效的例会制度需要遵循以下规范:
1. 准时开始:尊重他人时间,确保会议按时开始,避免拖延。
2. 开放讨论:鼓励所有成员积极参与,表达观点,但需遵守会议秩序。
3. 透明决策:决策过程应公开透明,确保每个成员理解并接受结果。
4. 会议纪要:会议结束后及时发送会议纪要,明确责任人和任务期限。
5. 反馈机制:建立反馈渠道,让成员能对例会效果和改进点提出建议。
规范3
1. 会议期间保持专业态度,尊重他人发言权,禁止打断他人。
2. 提案需经过充分调研,不得提出无准备的建议。
3. 执行部门需按时完成任务,未完成需说明原因并提出改进措施。
4. 会议纪要应在会后24小时内发布,供所有成员查阅。
规范4
为了确保例会高效有序,应遵循以下规范:
1. 准时开始:例会应在规定时间准时开始,尊重他人时间。
2. 精简发言:发言应简洁明了,避免冗长阐述。
3. 积极参与:鼓励所有参会者积极发表意见,促进团队协作。
4. 尊重决策:一旦达成共识,所有成员应遵守会议决定。
5. 跟进执行:会议结束后,各部门应迅速行动,落实会议决议。
规范5
为了保证例会的有效性,应遵守以下规范:
1. 准时出席:参会人员需按时到会,确保会议高效进行。
2. 准备充分:提前了解议程,做好发言准备,提高讨论质量。
3. 尊重发言:保持会议秩序,尊重他人意见,避免打断他人发言。
4. 有效记录:会议纪要应详细、准确,及时分发给所有成员。
规范6
执行有效的例会制度需要遵循以下规范:
1. 准时开始:会议应在预定时间准时开始,尊重每个人的时间。
2. 有效沟通:发言有序,避免打断他人,确保每个人都有机会表达意见。
3. 决策透明:决策过程应公开透明,多数决原则下达成共识。
4. 行动跟进:会议结束后,及时发布会议纪要,并跟踪行动计划的执行情况。
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