规章制度1
1. 员工应确保个人打卡信息的准确性,不得代他人打卡或让他人代打卡,违反者将受到严厉处罚。
2. 因公外出无法在办公室打卡的员工,需提前填写外出申请表,经部门经理审批后方可视为正常出勤。
3. 在非工作日或非工作时间,未经许可的打卡行为将被视作无效,并可能引发调查。
规章制度2
具体来说,我们的打卡制度规定如下:
1. 所有员工必须在每天上班和下班时按时打卡,不得迟到早退。
2. 如遇特殊情况无法正常打卡,需提前向直接上级报告,并在事后补办相关手续。
3. 每月将进行考勤统计,连续或累计迟到、早退达到一定次数将受到相应的纪律处分。
4. 打卡信息将作为薪资计算、绩效评估和晋升决策的重要参考。
规章制度3
1. 严格执行:所有员工必须遵守打卡制度,无特殊原因不得擅自修改打卡记录,违规者将受到纪律处分。
2. 考勤统计:人事部门每月会对考勤情况进行统计,并作为薪资计算和绩效评估的依据。
3. 公平透明:公司保证考勤制度的公平执行,所有记录接受员工的合理查询。
规章制度4
为确保打卡制度的有效执行,我们制定了以下规章制度:
1. 不得代人打卡,违反者将受到纪律处分。
2. 对于连续多次忘记打卡的员工,将进行提醒并可能影响其绩效评估。
3. 公司有权根据实际情况调整打卡时间,员工需配合并遵守新的规定。
4. 如打卡设备故障,员工应及时报告,以备记录手工签到。
规章制度5
1. 所有员工必须遵守打卡制度,不得代打卡或伪造打卡记录,违者将受到纪律处分。
2. 公司有权调整上下班时间,变动前会提前通知。
3. 特殊工作性质的岗位,如外勤人员,需按照公司指定的方式记录工作时间。
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