
【第1篇】备课制度实例怎么写1300字
备课制度
备课是落实“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,根据课堂效率,实现由“教会”、“学会”到会学的转化,在向40分钟要质量的前提和基础下,“预则立,不预则废”。
备课的程序:依据《课程标准》个人初步备课,集体备课,然后个人具体进行个性化补充完成教学案。
备课的内容与要求。认真钻研《课程标准》,了解学科特点,把握教材内容、目标、要求、重难点。做到“三备”:备教材、备学生、备教法。
一、备教材
(一)依据“课标”的要求,认真钻研教材。
1、通读所任学科的各册教材,建立并逐步完善本学科的知识结构。
2、弄清教材的逻辑体系、知识体系和基本要求。
3、把握本学期教材各章节、各单元的重难点,熟悉每一个知识点在其中的地位,确定知识点深度、广度、授课起点、落点,提出“三基”与能力以及德育的具体要求和落实的措施方法。
(二)依据《课程标准》的基本内容,选学有关的教学参考书,加深对知识的理解,提高驾驭教材的能力,青年教师应该虚心向中青年骨干教师学习,在初备课的基础上多听他们的课和教学建议。
(三)根据教材内容重难点和教学目标要求,遵循课堂教学规律,确立课堂教学结构,安排好教学步骤及教学时间。
二、备学生
(一)弄清学生的知识基础、能力状况,影响学生接受能力的各种智力与非智力因素,预测学生学习新知识出现的种种问题,使教学内容的深度、广度既符合《课程标准》要求,又符合学生的认知结构。
(二)根据学生的个性特征,分析学生的心理特点,判断学生对知识的兴趣程度。研究学生学习过程中的认知规律,引导学生掌握和运用科学的学习方法。活生生思维方法、思维过程、认知策略及反审、认智能力的训练指导,培养学生良好的治学态度和克服困难的顽强意志品质。
三、备教法
(一)根据教材需要,结合学生知识能力状况和心理特点,选择科学的教法,以启发式教学为主,贯彻“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,精心设计教学过程,调动学生的积极性、主动性,师生共同参与教学活动。
(二)精心选择和设计习题。注重习题针对性和典型性,紧扣课程标准及教材;根据不同的课型适当加宽、加深知识广度与深度;既要有巩固基础知识的练习题,又要有培养能力的提高题。
教师在三备的基础上,写出课时教案。其基本内容和要求如下:
一、基本内容
课时教案的基本内容包括:课题、教学目标、教学重点、难点及当堂解决的主要问题、教学准备、授课时间、教学步骤和板书设计。
二、基本要求
(一)要求个人在初备课的基础上进行集体备课,落实“三定”(时间、课题、中心发言人)、“五统一”(目的要求、重点难点、内容、作业、检测)。充分发挥集体智慧作用,建立以老带新、相互切磋共同提高教研风气。备课过程中,同年级同学科教师一块商讨共同制定“单元教学计划、构思”,集体研究各章节重难点、习题选择及教学方法。由备课组长组织安排。
(二)堂堂要有独立的分课时教案。禁止使用旧教案或抄袭他人教案。
(三)实施超周备课,以便在授课有足够的时间反复研究、揣摩,对不妥之处及时修正。青年教师必须认真备课,虚心向中青年教师请教。
(四)教务处每两周普查教案和备课记录,并认真填写《教师备课记录》、《听课记录》。教科室、教研组长(备课组长)应经常性地普查抽查,结果记入教师业务档案。
书写经验41人觉得有用
制定一份符合实际需求的备课制度,确实需要结合专业背景和工作经验,而不是一味照搬模板。跟其他规章制度一样,既要贴合单位的具体情况,又要便于执行。比如,先得搞清楚备课的核心目的,是为了提升教学质量,还是为了统一教学进度?要是目标不明确,后面写出来的制度就可能跑偏。
开头部分最好开门见山,直接点明备课制度的意义。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如写成“备课是提高教师专业水平的重要手段”,这种表述其实有点空泛,因为没有具体指出为什么要这样做。建议改成“为确保教学内容的科学性和系统性,特制定本备课制度”,这样就显得更有针对性了。
接下来就是具体的操作要求。这部分需要注意的是,条款之间要有逻辑联系,不能东一句西一句。比如提到备课前要熟悉教材,这里就可以稍微展开一下,说清楚熟悉教材的方法,像查阅相关文献资料,或者参考以往的教学案例。但有时候写的时候容易漏掉一些关键步骤,比如没提要结合学生的实际情况去调整教学方案,这就可能导致制度不够全面。
还有就是关于备课成果的管理,这部分也很重要。可以规定每次备课后都要形成书面记录,包括教学目标、重点难点分析等内容。但要注意的是,不能只顾着写流程,却忽略了实际效果的评估。比如有的时候会忘记加入定期检查备课质量的环节,这会让制度流于形式。
书写注意事项:
对于不同学科的特殊性也要有所体现。像文科类课程可能更注重课堂讨论的设计,而理科类课程则可能更关注实验环节的安排。所以在写制度的时候,尽量别一刀切,可以根据学科特点做适当调整。但有时候写的时候容易忘记这一点,比如把所有学科都套用同一套标准,结果导致某些学科的实际需求无法满足。
小编友情提醒:
制度里还可以加上一些激励措施,比如对优秀备课成果给予表彰,以此来调动大家的积极性。不过有时候写的时候容易忽视这部分,觉得只要规定好流程就够了,殊不知适当的激励机制能让制度执行起来更加顺畅。
【第2篇】备课教研听课制度怎么写350字
备课、教研、听课制度
一、教师上课前要按照本学科教学要求提前一周(至少四课时)写好教案,每月教导处安排一次教学检查,并不定期到教师办公室抽查。
二、教师必须认真备课,不得抄袭或敷衍了事。
三、每学期所写的教案要注意妥善保管,不要遗失。
四、对所上校内公开课、教研课,教导处根据课堂教学评价表给予客观评定。
五、根据教导处安排每位教师每学期必学公开教研。
六、教师每学期要按规定在校内外完成下列听课任务。
①校长、副校长以及主抓教学的教改主任每学期听课不少于20节以上。
②教师每学期听课不少于10节以上。
七、教师要完成教导处安排的外出听课学习任务。
八、听课要作好详细纪录和写出评课意见,课后参加评课活动。
九、听课纪录要妥善保管。
书写经验73人觉得有用
制定备课教研听课制度的时候,得结合学校的实际情况来考量。比如,每个学科组的情况都不一样,像数学组可能需要更多的时间去讨论习题的设计,而语文组可能更关注课文的解读。所以,第一步就是确定一个大致的方向,这个方向要能涵盖所有学科的特点。这里有个小建议,可以把各个学科的负责人召集起来开个会,听听他们对现有教学模式的看法,这样能避免遗漏重要的细节。
接着就是具体的操作流程了。听课这部分很重要,最好能规定一下每次听课的具体人数,还有听课后反馈的时间节点。记得要给老师留出足够的时间去准备自己的课程,不然大家都赶着听课,反而会影响正常的教学进度。这里有一个需要注意的地方,有些学校可能会觉得听课次数越多越好,但实际上频繁的听课会让老师产生抵触情绪,效果反而不好。
再来说说教研活动的内容安排。可以尝试把一些新的教育理念融入进去,比如现在比较流行的翻转课堂概念,就值得大家探讨一下。不过这并不是说非要照搬,而是要结合实际情况灵活运用。有时候,新想法听上去很吸引人,但在实际操作中可能会遇到各种意想不到的问题。比如,有些老师反映说,学生在课外完成预习任务的积极性不高,这就需要想办法激励他们。
小编友情提醒:
关于记录和评估这部分,我觉得可以设计一份简单的表格,用来记录每次听课的情况。包括授课老师的姓名、听课的时间地点、参与听课的人员名单,以及初步的评价意见。这样做的好处是方便后期查阅,也能为以后的教学改进提供参考依据。当然,表格的设计不能太复杂,否则老师们填写起来会觉得麻烦。要是表格做得太繁琐,反而成了形式主义,那就本末倒置了。
制度制定完之后,还需要定期检查执行情况。不是说制定出来就万事大吉了,得有人负责监督落实。有时候,制度写得很完美,但执行起来却走了样,这就等于白费力气了。所以,找几个责任心强的人专门负责这项工作,定期汇总各方面的反馈信息,及时调整和完善制度内容,这样才能保证制度的有效性。
【第3篇】下学期x初中教研室集体备课制度怎么写950字
____年下学期*初中教研室集体备课制度
课堂教学改革是当前的大势所趋,集体备课是实行课改的一个重要平台。备课是教师实行优质教学的前提。开展集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高;有助于教师在整体上把握课标、教材、重难点,设计好教案。为更好地发挥集体备课的作用,真正实现资源共享,促进学校教学质量的整体提升,结合我校实际,特制定集体备课制度
一、集体备课的要求
1、开学确定好各级各学科的集体备课时间。各学科按年级以备课组为单位进行教学研究,深入钻研教材、课程标准,依据本年级实际制定出切实可行的教学工作计划,教学目标和具体进度安排,注意做到面向全体,尊重差异。
2、集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主讲人),“六备”(备新课标、备教材、备学生、备习题、备教法、备学法),“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点和难点、统一教学方法、统一练习测试)。
3、集体备课期间,参加集体备课的教师要认真履行职责,积极发表自己的见解。不做与集体备课无关的事情,保证集体备课的质量。
4、集体备课结束前,备课组长要将下次集体备课的内容和主备人确定好,以便提前做好准备。
6、集体备课时,备课组长要做好记录。
7、备课组长要按规定时间组织本组的全体教师,按时到达指定的地点进行集体备课研究,不得迟到和缺席。
二、备课步骤
1、学期初根据教学计划,确定每周集体备课中心发言人。
2、个人自备出思路。
个人钻研教学内容(符合新课标精神的优秀教学资源)、手段、方法、学生,提出问题或设想。备课组长组织集体备课会,共同研讨。
三、备课流程
钻研教材提出问题--→中心发言 把握重点--→共同研讨 解决问题--→形成预案 分发教师--→结合实际 二次备课--→课堂实施 信息反馈--→教后反思理论提升。
四、检查
集体备课由校领导、值日行政、教导处和教研室共同检查。
五、备课组长职责
1、备课组长负责召集和检查本组全体成员按时到指定地点进行集体备课,并要对迟到、早退、缺席者进行登记。
2、组织好本组的成员进行集体备课,对每次集体备课及时作好记录。
3、积极参与和配合学校的课改和其它教育教学工作。
**初中教研室
书写经验48人觉得有用
写制度的时候,得结合实际的情况去想,不能光凭空想象。比如说下学期x初中的教研室,他们搞集体备课,这事挺重要的。制度,关键是要具体点,不能太笼统。要是太宽泛了,执行起来就没人当回事了。比如规定每周三下午三点到五点是固定的时间,大家都要参加,这时间就得明确,不能说大概这个时间段。
制定制度的时候,最好能考虑到参与人的感受。毕竟老师们都忙得很,不是光为了备课来的。所以可以在制度里写明,备课的内容要提前发给大家看看,让大家心里有个底。这样大家就不会觉得突然被拉过来开会似的。不过有时候,准备材料的事可能会漏掉,像上次就有老师忘记把教案发出来,结果那天大家就只能临时凑合着讨论,效率低了不少。
书写注意事项:
关于谁来主持这个集体备课,也得有个说法。如果总是某一个人主持,时间长了,其他人可能就会懈怠,觉得自己不用太用心。所以可以轮流来,让每个组员都有机会主持一次。当然,轮到新人主持的时候,他们可能会有点紧张,准备的东西可能不太充分,但这都是正常现象,慢慢就好了。
还有就是,每次备课后最好留个记录本,把讨论的结果记下来。这样下次再开会有个参考。不过有时候,有人会嫌麻烦,觉得写记录浪费时间,其实这是不对的。毕竟备课的成果不能光靠记忆,万一哪天谁忘了,整个进度就受影响了。
制度里还可以加上奖励机制,比如谁的建议特别好,能提升教学质量,就可以给个小奖励什么的。这样做不仅能调动大家的积极性,还能促进彼此间的交流。当然,奖励这事也不能太随便,得有个标准,不然就显得不严肃了。要是标准定得太模糊,大家就会觉得不公平,就像上次有个老师觉得自己的贡献没得到认可,心里一直耿耿于怀。
小编友情提醒:
制度也不是一成不变的,可以根据实际情况调整。比如发现某个环节不合理,就可以改改。但改动的时候要注意别太频繁,否则会让大家摸不清方向。就像上次教研室改了三次规则,搞得大家都晕头转向,到最后也不知道到底该怎么做了。
【第4篇】思想品德课备课制度怎么写600字
备课是上好课提高教学质量的前提和基础,教师必须认真备好课。
1、学期备课,即教学计划。每学期开学前(寒暑假期间),教师应认真钻研教学大纲,通读教材,了解分析学生的现状,把握知识系统和结构,明确教学目的、要求和教学重点、难点,安排学期教学进度。主要包括学生情况分析、教材分析、学期教学目的和要求、教学内容、教学措施和教学时间安排,各单元所需的直观教具等。
学期备课应在教研组研究通过后,报教导处审批,一式两份,个人、教导处各存一份。
2、单元备课。以个人备课为主,在教师自备的基础上,备课组还要集体研讨,确定单元教学目标、教学重点、难点、关键、教材处理、课时划分、形成性测试题的选编等。其内容包括单元名称、单元教学目的要求、本单元知识结构、重难点、学生情况分析、课时划分、每节课解决的主要问题、教学方法、所需电教设备、教具等。同一年级应做到教学内容、进度、习题三统一。单元备课由教研组长检查审定,一式两份,个人、教研组各存一份备查。
3、课时备课。应超前一周备课,要求有备课本。教案要独立完成,不照抄他人及教学参考书,不用旧教案。教案必须有下列内容:本课时教学目标(目的)、教学重点、难点、课的类型、课前准备、教学过程、板书设计、师生双边活动安排及作业设计等。
4、所教学科一律书面备课,无教案不能上讲台。
5、备课要书写正规,眉目清楚。
书写经验95人觉得有用
思想品德课备课制度怎么写
思想品德课的备课制度其实挺讲究的,得结合学校的实际情况来制定。每个学校的情况不一样,所以具体做法也该有所区别。比如,有的学校规模大,老师多,就得统筹好大家的时间和任务;而小一点的学校可能就没那么多讲究了,但也不能太随意。
先说说备课的基本要求吧。老师在备课的时候,既要熟悉教材,也要了解学生的情况。教材是死的,学生是活的,如果只盯着书本,那教学效果肯定不好。我以前带过一个班,有几个孩子特别调皮,当时就想着得调整一下教学方法,结果后来发现效果还不错。这事让我明白,备课的时候真得留点余地,别光靠教案照本宣科。
还有就是集体备课的重要性。集体备课的好处就是大家可以互相交流想法,集思广益嘛。不过有时候也会遇到分歧,比如上次有个年轻老师想搞个新花样,结果老教师觉得不妥当,最后讨论了半天才统一意见。这种情况挺正常的,大家都是为了把课上好。
文件管理也是备课制度的一部分。每次备课完后,要把相关的资料整理好,存档归类。这个环节千万不能马虎,不然到时候要用的时候找不到,那麻烦就大了。我记得有一次因为档案没整理好,差点耽误了一次公开课,真是够呛。
备课制度也不是一成不变的,得随着情况变化不断调整。像现在网络这么发达,很多资源都可以利用起来,像一些在线课程,教育视频,这些都是很好的补充材料。不过有些老师就不太会用这些资源,总觉得麻烦,这就需要慢慢适应了。
最后再说个细节问题,备课的时候最好能提前预留点时间,别等到最后一刻才慌慌张张地准备。我见过不少老师都是这样,临上课前还在翻书找资料,这种状态肯定会影响课堂质量。虽然偶尔赶赶进度也能应付过去,但长期下去对教学质量肯定有影响。
【第5篇】二十一中电子备课室使用制度怎么写550字
州温二十一中电子备课室使用制度
1.教师必须在规定开放的时间内使用本备课室,若无特殊需求,不得擅自在开放时间以外进入备课室。
2.备课室内保持安静,教师进入后,不大声喧哗,以免他人工作。
3.不得在备课室内做与教育教学无关的事,不打游戏(不玩QQ),严禁上网发布、浏览、下载、传送***、色情及暴力的信息。若因浏览色情网站等不良信息,而造成电脑瘫痪的,当作工作事故,追究责任,严肃处理。。
4.爱护公物,不随便安将、拆卸电脑等硬件。
5.不得在电脑上复制或安装各种软件,以防计算机病毒等不良信息的侵入和传播。
6.注意保持室内清洁卫生,禁止乱扔杂物,在室内吃零食、饮料,影响室内环境卫生。
7.使用完计算机后,注意关闭计算机、显示器和电源。
8.最后离开的老师应注意关好门窗和空调。
9.未经同意,不得擅自进入邻近的计算机主控室。在计算机主控室内工作时,应注意室内环境卫生,自觉保持室内整洁干净,做好信息保密工作。
10.电脑出现故障,或需要安装软件及有其它特殊需求,请及时向教育信息技术中心报告,中心会在最短的时间内安排解决。
本制度(除第10条外)作为文明办公考核的一项重要指标,由值日教师检查、登记,也欢迎各位老师举报。若有违反,一经发现,视情节轻重,每人次至少扣一分,纳入期末绩效考核。
书写经验41人觉得有用
在学校里搞制度制定这事,得结合实际情况去想。比如说二十一中那个电子备课室,它不是普通的教室,里头有不少贵重设备,还有些软件什么的。要是随便进进出出,没个规矩,那设备坏了找谁说理去?所以,这制度一写出来,得让大家明白该怎么用。
先说说进门的事吧。电子备课室肯定不是谁都能随便进的,得有个登记本子,谁进去干什么都得记下来。有些人可能觉得麻烦,但这是为了方便以后查问题。不过有时候人多的时候,登记这事就容易漏掉,特别是那些赶时间的老师,一着急就把登记给忘了。这就需要值日的老师时不时提醒一下,别让大家都急匆匆地往里闯。
接着就是用电脑的问题了。每个老师的账号得自己保管好,密码什么的别乱给别人。有些老师可能图省事,把自己的账号借给别人用,结果出了问题,自己还得担责任。还有些时候,老师用完电脑后忘记关机,就直接走了,这不光浪费电,还可能影响别人的工作进度。所以每次用完电脑,得养成检查的习惯,看看是不是已经完全退出系统了。
再说说文件管理这块。电子备课室里的文件挺重要的,大家上传下载的时候得小心点。有时候文件名起得太随意,什么“期末资料”“教学文档”之类的,等到需要用的时候,翻半天也找不到。最好能有个统一的命名规则,比如加上日期什么的,这样找起来就方便多了。不过有时候老师们太忙,顾不上这么细致,结果文件堆得乱七八糟,最后还得花时间整理。
最后一点,关于设备的维护。电子备课室里的投影仪、打印机什么的,都是要用得好的。如果谁发现设备有问题,应该及时报告给负责的老师,别不当回事。有些老师可能是怕麻烦,觉得“没事,还能用”,结果设备越拖越坏。其实,早发现早修,反而省了不少事。
【第6篇】备课制度怎么写1350字
备课制度
备课是落实“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,根据课堂效率,实现由“教会”、“学会”到会学的转化,在向40分钟要质量的前提和基础下,“预则立,不预则废”。
备课的程序:依据《课程标准》个人初步备课,集体备课,然后个人具体进行个性化补充完成教学案。
备课的内容与要求。认真钻研《课程标准》,了解学科特点,把握教材内容、目标、要求、重难点。做到“三备”:备教材、备学生、备教法。
一、备教材
(一)依据“课标”的要求,认真钻研教材。
1、通读所任学科的各册教材,建立并逐步完善本学科的知识结构。
2、弄清教材的逻辑体系、知识体系和基本要求。
3、把握本学期教材各章节、各单元的重难点,熟悉每一个知识点在其中的地位,确定知识点深度、广度、授课起点、落点,提出“三基”与能力以及德育的具体要求和落实的措施方法。
(二)依据《课程标准》的基本内容,选学有关的教学参考书,加深对知识的理解,提高驾驭教材的能力,青年教师应该虚心向中青年骨干教师学习,在初备课的基础上多听他们的课和教学建议。
(三)根据教材内容重难点和教学目标要求,遵循课堂教学规律,确立课堂教学结构,安排好教学步骤及教学时间。
二、备学生
(一)弄清学生的知识基础、能力状况,影响学生接受能力的各种智力与非智力因素,预测学生学习新知识出现的种种问题,使教学内容的深度、广度既符合《课程标准》要求,又符合学生的认知结构。
(二)根据学生的个性特征,分析学生的心理特点,判断学生对知识的兴趣程度。研究学生学习过程中的认知规律,引导学生掌握和运用科学的学习方法。活生生思维方法、思维过程、认知策略及反审、认智能力的训练指导,培养学生良好的治学态度和克服困难的顽强意志品质。
三、备教法
(一)根据教材需要,结合学生知识能力状况和心理特点,选择科学的教法,以启发式教学为主,贯彻“教为主导、学为主体、练为主线”的教学原则,精心设计教学过程,调动学生的积极性、主动性,师生共同参与教学活动。
(二)精心选择和设计习题。注重习题针对性和典型性,紧扣课程标准及教材;根据不同的课型适当加宽、加深知识广度与深度;既要有巩固基础知识的练习题,又要有培养能力的提高题。
教师在三备的基础上,写出课时教案。其基本内容和要求如下:
一、基本内容
课时教案的基本内容包括:课题、教学目标、教学重点、难点及当堂解决的主要问题、教学准备、授课时间、教学步骤和板书设计。
二、基本要求
(一)要求个人在初备课的基础上进行集体备课,落实“三定”(时间、课题、中心发言人)、“五统一”(目的要求、重点难点、内容、作业、检测)。充分发挥集体智慧作用,建立以老带新、相互切磋共同提高教研风气。备课过程中,同年级同学科教师一块商讨共同制定“单元教学计划、构思”,集体研究各章节重难点、习题选择及教学方法。由备课组长组织安排。
(二)堂堂要有独立的分课时教案。禁止使用旧教案或抄袭他人教案。
(三)实施超周备课,以便在授课有足够的时间反复研究、揣摩,对不妥之处及时修正。青年教师必须认真备课,虚心向中青年教师请教。
(四)教务处每两周普查教案和备课记录,并认真填写《教师备课记录》、《听课记录》。教科室、教研组长(备课组长)应经常性地普查抽查,结果记入教师业务档案。
书写经验13人觉得有用
备课制度怎么写
学校里的备课制度挺重要的,这关乎教学质量的好坏。一开始写的时候,得想清楚备课的目标是什么,是提升课堂效率还是强化知识点讲解?这决定了后面的方向。比如说语文组那边,他们更注重学生对古诗词的理解,所以在备课时就会多花时间研究教学方法,而数学组可能就更关注解题技巧的训练。
制定制度时,要结合实际的教学情况。有些老师经验丰富,能很快抓住重点难点,那他们的备课记录就可以简略一些。但对于新手老师来说,就需要详细列出每一节课的流程安排,包括引入新课的方式、课堂互动环节的设计等等。这样既能帮助他们熟悉教材,也能让他们在实践中摸索适合自己的教学风格。
不过有时候也会遇到问题,比如有的老师在写教案的时候会忘记标注关键点,结果到了课堂上才发现漏掉了重要内容。还有些老师喜欢照搬别人的教案,结果发现并不适合自己班上的学生。这就提醒大家,在借鉴别人的经验时,一定要结合自身的情况调整。
在具体的操作层面,可以先列出一个大致框架,比如每个单元的教学目标、需要准备的教具、预计达到的效果之类的。然后根据这个框架去细化具体内容。记得给老师们留有一定的自主空间,毕竟每个班级的学生基础不一样,完全统一的模式未必合适。
书写注意事项:
定期检查和反馈也很重要。可以通过集体备课的形式,让不同年级的老师互相交流心得。这样一来,不仅能让年轻教师学到东西,也能促进资深教师反思自己的教学方式。当然,这里头也得注意平衡,别给老师增加太多额外的工作量,毕竟备课只是教学的一部分,还得兼顾其他事务。
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