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财务报销制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-23

财务报销制度

【第1篇】财务报销制度怎么写1550字

1.总则

(1)为加强资金管理,提高资金使用效率,制定本制度。

(2)各项费用支出,要求报销人提供合法有效的原始凭证,要求发票正规,客户名称栏填写本公司全称,日期清晰,大、小写金额相符,并整齐的粘贴于公司统一印发的原始凭证粘贴单上,原始凭证粘贴单应写明日期、单据张数和大写、小写金额、用途,实物要由综合处验收。自制凭证应列明项目名称、制表人、单价及金额,加盖部门印章。由财务部门初审。

2.差旅费的报销

出差人员报销差旅费必须提供住宿发票,填制《差旅费报销表》起始日期、出差事由、票据金额等项目按规定填列清楚,本部门负责人签字,主管领导签字同意,交指挥部领导审批,财务负责人审核后报销。

3.办公用品、书籍等管理费用的报销

购买办公用品应由综合处统一购买。购买时,先做计划,经领导同意。报销时,要求发票填写清楚,大批量购买,发票上不能一一列明时,需附有供货单位盖章的清单。经行政办公室负责验收,本部门负责人签字,主管领导签字同意,交指挥部领导审批,财务部负责人审核签字后报销。

其他部室和部门(个人)确需购置一些特殊办公用品用具时,列出计划,说明用途,经领导同意批准后,由行政办公室统一购买,并办理验收入库及领用登记手续,按上述程序签字报销。各部室、部门经批准购置的业务用书或工具书,凭发票到负责资料管理的人员处登记和办理领用手续后,经部门负责人验收签字,主管领导签字同意,交指挥部领导审批,经财务负责人审核后报销。

4.利息费用和其他财务费用的支付

存款利息由财务审计部根据合同审核后,按财务有关规定入账。在银行购买支票、汇票凭证、支付汇费等,由财务审计部审核报销。

5.车辆维修费、购汽油及其他车辆使用费的报销

由行政办公室根据车辆维修及相关规定进行审核,主管领导签字同意,由指挥部领导签字,最后经财务负责人审核后报销。所有罚款一律不予报销。车辆洗刷费不允许报销。

6.会议费用的报销

必须取得正规发票,并附说明召开会议的时间、地点、参加人数、组织单位、费用明细清单,会议通知或邀请函,按规定程序报销。

7.业务活动费用的报销

各部门、部室需开支招待费用,须先向指挥部领导书面汇报,批注后方可安排招待,报销时按规定程序报销。

8.通讯费用的报销

通讯费用按指挥部有关标准,由行政办公室按规定程序报销。

9.职工参加业余教育和其他教育费用的报销

参加各种考前培训学习的,需由领导同意,并报行政办公室备案,经行政办公室审核后,按规定程序报销。

10.工资福利性质的费用

需凭有关凭证经指挥部领导层审核后,由行政办公室按规定程序报销。

11.其他费用报销

以上未包括的其他费用开支,各部门负责人审核验收后,主管领导签字同意,由指挥部领导签字后,经财务负责人签字,报销或领取。

(1)本单位职工正常业务借款需填写事由,由主管领导或部门负责人签字,经指挥部领导批准后办理借支手续,如遇领导外出,可先行按程序办理借款,事后补签手续。所有借款、借出的支票,经办人应按规定及时办理报销手续。借出的款项、支票丢失的,由借款人、借支票人承担一切责任。

(2)各项合同应付款,由主办人持相应发票依合同按规定程序办理付款,暂未能提供发票而又急需付款时,由主办人按借款规定现行借款支付。

(3)内部借款需经部门主管签批借款原因,报指挥部领导审批,经财务负责人审核后方可到出纳处办理借支。上次借款结清之前,下次不允许借支。业务完成后10天内要到财务办理清账手续。过期财务部签发催款通知,一个星之后不归还,财务部有权从工资中顺次扣除。根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》规定,现金支付应为结算起点在1000元以下零星开支,1000元以上的应开具银行支票。如特殊情况需用现金,由指挥部领导批准,并经财务部门同意后,方可支付现金。

书写经验167人觉得有用

写财务报销制度的时候,得先弄清楚公司的具体需求,不然写出来的东西可能就不管用了。比如公司里报销流程复杂不复杂,有没有特别需要控制的地方,这些都是要考虑的。要是对这些情况不了解,写出来的制度可能就会有漏洞,到时候员工一报销,就发现问题了。

一开始可以从报销的基本原则开始写,比如说报销必须真实、合法、合理。这里就需要注意了,有些人在写的时候可能会写成“必须合理、真实、合法”,这样顺序不对,但写的时候可能就忽略了。接着说报销的范围,哪些能报,哪些不能报,这很重要,不然员工可能会报不该报的费用。比如交通费,是不是所有的交通费都能报,还是只报跟工作相关的?这部分最好说得详细点。

接下来就是具体的报销流程了。流程这部分得一步一步写清楚,从申请到审批再到最后的支付,每个环节都要考虑到。比如说申请的时候需要填什么表,审批的时候谁有权批,超过多少钱就得更高一级批准之类的。这部分容易写得啰嗦,所以要注意语言简洁,不要让人看了头大。

还有就是报销单据的要求,这也很关键。单据得完整,发票得合规,还得有相关的证明材料。有时候写的时候可能会忘记强调这一点,结果员工随便拿张收据就来报销,最后查起来才发现有问题。另外,对于一些特殊情况,比如紧急情况下没法及时取得正规发票的,也得写明怎么办,不然员工可能会钻空子。

小编友情提醒:

别忘了加上监督机制。报销制度光有规定不行,还得有人管,得定期检查报销情况,看看有没有违规的情况发生。这一步很容易被忽略,觉得只要有了制度就够了,但实际上执行才是关键。如果监督不到位,再好的制度也没用。

写制度的时候,语言要正式一点,但也不要太死板,毕竟这是给员工看的。要是写得太复杂,员工看不懂反而不好。而且要注意,不同部门可能有不同的需求,所以在写的时候最好能多和各部门沟通一下,听听他们的意见,这样才能写出大家都认可的制度。

【第2篇】学校中学财务报销制度怎么写600字

中学(学校)财务报销制度

为严格执行《渭南市zz中学财务管理制度》,加强财务支出管理,规范经费报销程序,结合我校具体情况,制定本制度。

一、各部门的经费支出严格按《渭南市zz中学财务管理制度》中计划管理的要求,实行计划用款。对用款不事先申请的部门,财务处不得安排该部门的用款计划。

二、学校财务报销实行“一支笔”审批制度。学校各个部门的支出都必须经主管财务校长审批方可报销。

三、各部门要严格控制差旅费和会务费支出,对差旅费的报销,严格按《渭南市临渭区事业单位工作人员差旅费开支规定》执行。无特殊原因的超标准支出,由出差人员自理。

四、各部门要严格控制业务招待费支出。对非安排不可的业务,由学校总务处统一安排,原则以每人10元安排,实行先申请后招待制度。否则,招待费自理。

五、为加强资金管理,及时收回借款,借款人应在业务发生后3日内到财务处办理报销还款手续,财务处应严格坚持“前帐不清,后帐不借”的原则。对逾期不报帐的借款人,财务处有权予以经济处罚。

六、各种票据是财务报销的凭据,下列票据财务处不予报销:

审批手续不全的票据。

内容填写不全、字体无法辨认或有明显涂改迹象的票据。

无公章、无私人签章(字)的白条收据。

购物无用途、资产无验收的票据。

数量、单价、金额不符的票据。

七、为了集中处理会计业务,财务处每周二、四全天办理各种借款报销业务,除发放工资等特殊情况上,其他时间不再办理报销业务。

书写经验190人觉得有用

写制度,得结合实际情况。要是想让制度好用,第一步得明确目的,到底是为了管钱还是为了规范流程。学校里头财务报销这事,涉及到方方面面,像老师买教学设备,学生搞活动花的钱,都得走报销程序。所以一开始就得把范围划清楚,哪些能报,哪些不能报,这很重要。

接着就是具体步骤了。比如,老师去买个打印机,花了八百块,就得先填个单子,上面写清楚干什么用的,附上发票。这单子不能随便写,得有人签字证明,最好还有部门负责人盖章。不过有时候可能会漏掉这一步,特别是人多的时候,难免会有疏忽。然后这笔钱就该交给财务那边审核,看看发票真不真实,金额对不对。要是没问题,财务就把钱拨出去。

还有个关键点,就是报销周期。不能老是拖着不给报销,不然老师急用钱怎么办?但也不能太随意,该有的手续一点都不能少。比如,有些小票得保存好,丢了的话后面查起来麻烦。当然,有时候记性不好,或者一时粗心,小票可能就找不到了,这就比较尴尬了。

书写注意事项:

制度里边最好留点灵活空间。毕竟学校的情况复杂,有时候临时需要花钱,不能完全按死规矩来。像学生突发状况需要紧急救助,这类情况就需要特殊处理。不过这得提前说好,哪些情况算特殊情况,不能什么事都往里套。

小编友情提醒:

制度写完后别忘了让大家都知道。可以通过开会传达,也可以发个小册子,确保每个人都明白该怎么操作。要是有人不清楚,还得及时解答,不然制度再好也没用。

【第3篇】财务费用报销制度范例怎么写950字

1.0 目的

规范费用报销程序,确保各项费用支出得到合理控制。

2.0 适用范围

适用于公司各项报销费用的控制。

3.0 工作职责

3.1财务部稽核、主管负责报销单据的及时审核。

3.2公司各部门经理依总经理下发权限审核、核准,超出权限的交由总经理核准。

4.0 程序要点

4.1费用报销的内容

4.1.1行政管理费用报销的内容:业务招待费、交通费、办公费

备注:业务招待费须事先填写《招待费用审批单》。

4.1.2经营费用的报销审核,以公司的实际经营状况为依据。;

4.2报销单据的填制要求

4.2.1费用经办人原则上应在费用发生后的3个工作日内到财务部办理报销手续,特殊情况可另行处理。

4.2.2将原始单据剪齐边角,::粘贴在报销凭证粘贴单上。

4.2.3用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实在《支出凭单》上填写各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等,在发票背面签上经办人姓名。

4.2.4采购类经营费用,须凭有效的《申请定货单》和发票到仓库办理物品验收入库手续,并将《申请定货单》、《收货单》附在报销单据的后面。

4.2.5非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。

4.3报销单据的审核

4.3.1费用报销由报销人填写,各部门负责人依权限签字确认;

4.3.2财务部稽核、主管应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的审核,凡符合报销标准的,审核人在财务主管、审核栏内签署姓名、审核日期后,再交由总经理审批。

4.3.3经审核报销单据不符合费用开支标准或存有其他疑问,而报销人又无法提供总经理批准的报告时,审核人应退回报销单据。

4.4费用的给付

4.4.1报销人依据审批手续完整的报销单到财务部领取费用。

4.4.2单位价格在2000元以下的报销费用,由出纳员用现金支付。

4.4.3单位价格在2000以上的报销费用,原则上由出纳员用支票支付,特殊情况的可报总经理批准后,以现金支付,以支票支付的需填写《支票领用审批单》,填写领用人、审核人、审批人。

4.4.4费用发生前借支备用金的,由出纳员在借支费用中作冲减备用金处理。

4.5费用报销单据的保管

4.5.1费用报销单据由财务部会计按顺序编制记帐凭证,月末财务部经理审核后,由会计根据会计核算制度汇总、记账、编制相关财务分析报表。

4.5.2所有报销的费用单据,由财务部加密长期保存。

5.0 记录文件与控制表格

5.1 《招待费用审批单》

5.2 《支出凭单》

5.3 《支票领用审批单》

5.4 《收货单》

5.5 《申请定货单》

6.0 支持文件

书写经验206人觉得有用

写一个财务费用报销制度,得从实际需求出发,结合公司的具体情况去制定。这类制度通常是为了确保员工在处理日常开销时有章可循,也能让管理层清晰掌握资金流向。一开始就要明确哪些项目可以报销,比如差旅费、办公用品采购、业务招待费之类,这样能减少后续争议。当然,光列清单还不够,还得给每项设定上限标准,比如交通费按经济舱报销,餐饮标准每人每天不超过一百元。

写的时候,最好把流程描述清楚。像是员工先填申请表,附上发票凭证,交给部门主管审核,再递交给财务部复核。这里有个小细节需要注意,有些公司可能要求电子版和纸质版都要提交,这就得提前告知大家,不然容易搞混。另外,审批权限也要明文规定,不同金额由谁签字放行,这关系到工作效率。

不过,有时候写制度容易漏掉一些关键点,比如没有明确报销时效。如果规定一个月内必须完成报销,但没强调具体截止日期,就可能导致部分员工拖延提交,影响账务处理。还有就是对票据的要求,有的制度只说要正规发票,却忘了提醒大小写金额必须一致,这种疏忽会让后续核对变得麻烦。

对于特殊情形的处理也别忽略。例如突发状况导致无法及时取得发票,是不是允许后补?又或者因公产生的额外支出,该怎么界定是否合理。这些问题都需要提前想好对策,否则出了问题再临时修改,会显得很被动。

至于格式方面,尽量简洁明了,避免堆砌复杂术语。毕竟这不是学术论文,目的是方便所有人理解执行。但要注意,虽然简单直白很重要,但该有的专业术语还是要用,比如“增值税专用发票”就不能随便改词儿。还有就是数字表达要统一,不要一会儿用中文写,一会儿又改成阿拉伯数字,这会让阅读者感到困惑。

小编友情提醒:

制度拟定完后,最好组织一次内部培训,让相关人员熟悉新规内容。毕竟再好的制度,如果没人知道怎么操作,也是白搭。要是条件允许的话,还可以定期检查执行情况,收集反馈意见,不断优化调整,这样才能保证制度真正发挥作用。

【第4篇】企业财务报销制度及出差管理流程怎么写2100字

公司财务报销制度及出差管理流程(三)

一、 目的

为保证公司正常的财务报销运作,规范员工的报销流程,使公司员工出差管理系统化,特制定本制度。

二、 范围

公司全体员工

三、 职责

1. 各部门主管负责审核本部门员工的借款报销申请;

2. 财务部负责复核相关申请,发放相应款项,处理发票等单据;

3. 人力资源部和财务部共同推进、监督流程的执行及改善;

四、 程序

1. 个人借支及报销

2.1. 公司员工因公借款必须先填写《借支单》并出具相关证据,经部门主管批复后报财务部审核;

2.2. 报销费用必须使用有效凭证,并如实填写《费用报销单》;

2.3. 报销审批权限根据《财务审批授权表规定》执行;

2.4. 经理级以上人员的报销需由总经理书面签核或邮件回复批准;

2.5. 个人因公借支在公务履行完毕后应及时报销并清偿所借款项,报销及清款期限为借款日起一个月内,逾期未结清者应提早向财务部作出合理书面解释,并办理续期申请,否则将从借款员工工资中扣除;

2.6. 员工离开公司前必须结清所有款项,离职《移交清单》由员工所在部门主管检查,不合之处及时更正, 如果离职后再发现有财物、应收款项亏欠未清的, 应由该部门主管负责追索;

2.7. 暂借经费严格执行“一事一借,前清后借”的原则;

2. 国内出差

2.1. 出差规定

2.1.1 公出人员应经部门主管同意,并提供书面出差计划;

2.1.2 公出人员出差需事先通报人力资源部,说明出差事由及出发、返回时间,并报行政助理备案考勤;无通报者可视为旷工。

2.1.3 如需事先预支款项,请在《出差申请表》中填明借款金额,经部门主管批准后交财务部审批及领取;

2.1.4 出差行程日一律不得申报加班,节假日例外;

2.1.5 出差员工完成任务后,应立即返回公司,不得借故逗留或办理私事;

2.1.6 如因个人原因确需额外逗留的,应提前办理休假手续,逗留期间所产生之费用自行负担;

2.1.7 如因病或其它未知事故滞留时,应及时电话通知部门主管,并在回公司后添附有效证明,经主管审核后,方能报销滞留期间住宿费及其它必要费用;

2.1.8 出差费用应在返回后一周内凭发票报销,逾期者需向财务部门提供合理解释,超过一个月且没有合理解释的发票不予报销.

2.1.9 出差员工应当及时向直属上司提交书面出差报告,其中包括:

a. 出差地、日程、目的地;

b. 出差处理事项;

c. 出差条件及意见;

2.1.1 所有出差员工必须注意保持公司及个人形象,不准有任何行为或言辞诋毁或损坏公司形象;

2.2. 交通工具

2.2.1 公司员工出差应选择大众交通工具;

2.2.2 员工在本市办理公务,应使用大众之交通工具,如公共巴士或地铁。

2.2.3 近距离或不赶时间的情况下,可选择汽车或火车;

2.2.4 在以下情况可以使用计程车:

a. 时间紧急;

b. 携大量现款;

c. 有客户陪同;

d. 无简易交通之地段或无班车情况。

2.2.5 交通费用实报实销。

2.3 通信费用

2.3.1 公司将根据业务需要及职务类别给予员工报销相应的通信费用(参阅《财务报销费用细则》);

2.3.2 通信费用的报销主要用于销售部门与客户联系时所发生的费用;

2.3.3 严禁营私舞弊行为,一经发现取消其通信费用报销资格;

2.3.4 通信费用应及时申报,隔月作废。

2.4 住宿费用

2.4.1 根据各地区消费水平的差异,公司对住宿费实行按地区按行政级别对待:

2.4.2 行政级别分为经理和员工;

2.4.3 地区分为

a类消费区(深圳、北京、上海)

b类消费区(广州、青岛、大连、长春、沈阳、杭州、宁波、哈尔滨、温州、福州、厦门 、西安等)

c类消费区(武汉、长沙、成都、南昌、郑州、重庆、济南、吉林、内蒙、石家庄、太原、天津、兰州等)

2.4.4 具体费用请参阅《财务报销费用细则》;

2.4.5 如有两位以上同事同时出差,住宿以双人住为原则;

2.4.6 如在出差当地公司备有宿舍,员工住宿以此作为首选;

2.4.7 如陪同客户同行, 经主管批准后可与客户住同一酒店.

2.5 应酬费用报销规定及膳食补助

2.5.1 应酬费需在出差前征得本部门主管同意方能报销;

2.5.2 公司为在外出差的员工提供餐费补助;餐费补助按实际出差时间算, 中午12时至夜里12时出差的按半天算;

2.5.3 如有报销餐费的,或由对方单位负责支付用餐的,则取消当日补助,具体按实际情况计算;

2.5.4 本市出差,不再另报销餐费,夜间返回的(19:00以后)按餐费标准补助误餐费.

2.5.5 在外留宿实行每日餐费补助;

2.5.6 餐费补助费用请参阅《财务报销费用细则》。

3. 国外出差

3.1 出差规定

3.1.1 所有国外出差均需报请总经理批准;

3.1.2 出外出差人员之差旅费,按出国目的地标准支给;

3.1.3 一日跨越两地区者,其生活费金额以当地留宿之地区为报销标准;

3.1.4 出差行程日一律不得申报加班,节假日例外;

3.1.5 所有出差员工必须注意保持公司及个人形象,不准有任何行为或言辞诋毁或损坏公司形象;

3.2 交通工具:

3.2.1 一律经济客位, 总经理以上且航程3小时以上可乘商务客位;

3.2.2 海陆上交通工具不分等级,但以经济实惠,安全快捷为原则;

3.2.3 乘坐国外航线之旅费,应以旅行社发票为原始凭

证. 市内往返机场请搭机场巴士, 或搭出租汽车前往巴士站.总经理以上可自行选择。

3.3 临时费用:

3.3.1 出差期间与公司必要联络之电话费及因公交际应酬之费用可随附单据按实报销;

3.3.2 出差人员随带私有物品如有超重, 托运费用自行负担. 如属公物可按合法凭证报销;

3.3.3 交际费及其它特别开支由需在出差之前申报并由上级主管批准后方能报销;

3.3.4 员工出国如有公司安排住宿者或用餐者,不报销住宿费和餐费。

3.4 差旅费用请参考《财务报销费用细则》:

五、 相关文件:

1. 财务报销制度实施细则

2. 财务审批授权表规定

书写经验167人觉得有用

写企业财务报销制度和出差管理流程的时候,得先弄清楚公司内部现有的规矩是什么样的。比如,公司里头有没有既定的报销标准?要是没有的话,就得自己琢磨个出来。这个标准不能太死板,得能适应不同的情况。像交通费这块儿,火车票和飞机票的报销额度肯定不一样,还有住宿费,不同城市的开销也差挺多。

接着就是把流程给理顺了。员工去外地出差前,得提前报备一下,这叫审批环节。审批完了之后,才能去办事。回来以后,报销的时候要附上所有的票据,什么车票、住宿发票之类的,都得齐活儿。要是缺了什么,可能就麻烦了,财务那边会卡着不给报。所以,这些材料得好好保管,别丢三落四的。

报销单子填的时候也要注意格式,别随便乱写。金额这一栏尤其得仔细核对,别多写或者少写了。有时候因为手滑,数字写错了,改的时候得用红线划掉,再在旁边重新写上正确的数字。要是改动的地方太多,看起来乱七八糟的,财务人员看了心里也会发毛。

出差管理这部分,除了审批之外,还得考虑安全问题。员工在外头工作的时候,遇到突发状况怎么办?这就需要事先有个预案。比如联系不上了,或者身体不舒服了,都有个应对的办法。还有就是行程安排,最好别太紧凑,留点余地,万一临时有事也能调整。

书写注意事项:

财务这边也不能光等着报销,得时不时地检查一下报销的情况。看看有没有不符合规定的,或者是不是存在虚报冒领的现象。要是发现有问题,就得及时处理,不然长期下去对公司影响可不小。

写这些东西的时候,别光顾着套模板,得结合公司的实际情况。比如,有些小公司可能就没必要弄那么复杂的流程,大公司就得有详细的规章制度。写完之后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。有时候自己想得挺好,但别人一看就懵圈了,这就得改。

【第5篇】公司财务报销制度怎么写1950字

公司财务报销制度(七)

为严格执行公司规章制度,加强财务支出管理,规范费用报销程序,结合我公司具体情况,制定本制度。

员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度

一、公司财务费用报销制度

1、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。费用报销的经办人必须要求开票单位如实填写发票的所有内容,发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不得给予报销。

2、公司的人员需要报销费用时必须填写“费用报销单”,所有单据要按性质(如差旅费、招待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分开填列,并计算好出差天数,住宿、伙食补助和市内交通费在限额内填报。所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写,费用报销的单据粘贴要求整齐、美观。

3公司财务报销程序:经办人财务室审核分管副总经理总经理审批财务室结算(200元以下由分管副总经理审批)。

4、公司除正常费用开支外,其余各项费用支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在费用的计划范围内列支。

5、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报办公室审核汇总,按审批权限批准后,由办公室按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。领用时,须填制出库单,经各主管领导批准。这些都是非常重要的公司财务费用报销制度。

6、各个部门在开支业务招待费之前,需事先经公司总经理批准。否则,财务室是不给予报销的。

7、公司员工外出办事,原则上不能乘坐出租车。若确因工作需要须乘坐出租车,要事先请示公司分管领导,并在报销单上注明原因。

8、所有需要报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款),必须在单据所填日期的一个月内报销,超过一个月一律不予报销。

9、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

二、公司财务报销制度之差旅费报销制度

1、出差交通费、住宿费、伙食补助费标准

2、出差住宿费和交通费实行限额控制、节约奖励的办法,特殊情况经公司总经理批准后方能实报实销;市内交通费和伙食补助费实行包干的办法,个人不得另报餐费;这一项是非常重要的公司财务报销制度。

(1)住宿费凭住宿发票,在规定标准范围内按实际住宿天数计算报销,超标准的,超出部分自理。

(2)乘坐火车,晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上,连续乘坐时间超过12小时的,可按第四条标准购卧铺票。符合此条款规定,而不买卧铺票的,按慢车和直快列车座位票价的60%奖励给个人,乘坐特快的,按特快列车座位票价的50%奖励(另外加收空调费用不计入座位票价之内)。乘坐新型空调特快或新型直快列车的,按其座位票价的30%奖励个人。

(3)符合乘坐飞机条件的出差人员到省内有班机通航的地方出差,在不影响工作的前提下,改乘坐火车(硬卧和座位)、普通汽车或轮船的,按飞机票价或减去相应的火车、普通汽车或轮船票价的差额,提取30%奖给个人。

(4)夜间乘坐长途汽车、轮船统舱超过六小时,每人每夜另增发一天的伙食补助费。

(5)符合乘坐飞机条件的出差人员改乘火车的,连续乘车超过12小时(含12小时)的,每满12小时,加发50元伙食补助。

3、差旅费报销的其他规定

(1)随同公司领导出差,乘坐交通工具和住宿与领导分不开的人员,按特殊情况处理。

(2)出差人员到达目的地至住地往返可乘出租车,凭据按实报销。

(3)自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员不发市内交通费。

(4)趁出差或调动工作之便,回家探亲办事的,其有关费用均由个人自理。其绕道和在家期间一律不报销出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。

(5)凡不符合乘坐飞机条件的人员,因公事紧急乘坐飞机的,应事前经有关领导批准,否则超出规定的费用个人自理。

(6)凡因公事支付的电话、电报费均予报销。

(7)凡属正副总经理指定陪客前往外地考察参观者,其各项开支不受上述规定限制,陪同宾客出差的人员,如果在食住行方面已享受公费者,均不再享受住勤及途中补助。

(8)凡被外单位和个人邀请外地考察参观,或业务跟单的人员,其食宿费已由对方负担的,均不再享受包干费或补助费。

(9)出差天数的计算,原则为:当天12时以前出发,12时以后返回的按一天计算;当天12时以后出发,12时以前返回的,按半天计算;

(10)实行差旅费制度后,各部门人员出差,原则上要定任务、定时间、定地点、定人数,实际出差天数超过原计划天数的费用,需经总经理批准,否则,财务室不报销。

(11)外单位人员为我公司临时办事,其费用开支,经公司总经理批准可实报实销。

三、公司费用报销制度方面的其他有关规定:

1、费用报销时间:每周星期五全天。报销材料货款及工程款不受此时间限制。

2、工资发放时间:每月五日的下午。

以上规定的时间,若遇节假日顺延。

3、公司财会人员有权对一切报销单据和所发生经济业务的合理性、合法性、真实性进行审核,若违反本制度一律不予报销。任何人不得打击报复。

未尽事宜,由总经理受权财务室另行制定,解释权在公司财务室。

书写经验162人觉得有用

写制度的时候,得先搞清楚这个制度到底是管什么的,是关于钱的事,那就要特别注意数字、流程什么的。比如,报销这事,得先把谁都能报的情况列出来,像差旅费、办公用品什么的,这都是常规开销。写的时候别光顾着罗列,得想明白为什么这么写,比如为什么要把餐饮费单列,是因为公司有规定不让随便吃喝吗?

然后就是流程了,这得一步一步来,从申请到审核再到打款,每一步都得说清楚。要是写到审核这部分,就该提到谁有权审,是不是得有两人签字才行,这都是为了防止出问题。不过有时候写的人可能忘了,比如没写明票据需要盖章,结果后面出乱子了。

金额这块更要紧,得明确一下限额,超过多少就得往上一级汇报。这中间可能会有点疏忽,像写到“超过5000元需部门主管签字”,但没写清楚主管是谁,这就麻烦了。还有,报销周期也得说好,是每月一次还是每周一次,这直接影响员工办事效率。

小编友情提醒:

还得留个反馈渠道,让大家觉得有问题能及时反映。不过在写这部分的时候,可能会漏掉一些细节,比如没注明反馈截止时间,这样员工也不知道什么时候算过期了。所以写的时候得反复看看,确保每句话都能让人看明白,别到时候员工拿着一堆材料找不着北。

【第6篇】s单位财务报销制度怎么写1350字

一个公司,为加强公司的财务管理,在很多的费用需要报销时,都要有正规的报销程序,所以都要制定财务报销制度,以下是单位财务报销制度的范本,可供参考。

为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的报销程序及规定,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度

一、报销审批监控程序

1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。

2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。领用时,须填制出库单,经分管领导批准。总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。

3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。

5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签字确认后方可报销。当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。

二、报销规定

(一)、差旅费报销规定

1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费

2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。

3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需总裁批准方可报销。

5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。如擅自购买,费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。

6、出差津贴:每人每天30元。

(二)、市内交通费用报销规定

公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,要事先请示分管领导,并在报销单上

注明,报销时出租车票不得连号。

(三)、报销发票粘贴规定

报销人应将发票及相关附件分类逐张整齐地粘贴在报销单背面(左上角处),完整规范地填写相应的报销单。具体要求为:

1、费用报销单:按事类逐项逐件填写内容摘要,写清大小写金额,所附单据附件张数,有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名、金额及时间。

2、费用报销发票的内容包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的发票或财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有内容,发票涂改、大小写不符、假发票以及非行政部门开具的收款收据一律不予报销。

3、差旅费报销单:按途中经过的地点及发生相关费用逐地逐项填写对应的时间、车船费等费用,因出差发生的费用填在差旅费报销单中“其它“费用项上,注明出差事由,随行人员及借款情况。

4、填写报销单时应使用水笔或钢笔填写,不得使用圆珠笔或铅笔。

三、报销时间

购买材料和支付工程款,必须在单据所填日期的一个月内报销,员工报销其他费用,必须在费用发生之日的本周内按规定程序进行报批。

四、下列情况不予报销:

1、违章罚款及其它因当事者过失造成损失浪费。

2、其它不符合国家开支标准的单据,无理由跨年度的单据。

书写经验181人觉得有用

单位的财务报销制度是很重要的,这关系到资金使用的合理性和透明度。写这样的制度时,得先把相关的政策法规搞清楚,特别是国家关于财务管理方面的规定,还有上级单位的具体要求。要是连这些基本的东西都没弄明白,写出来的制度就可能漏洞百出。

一开始得明确制定这个制度的目的,是为了加强财务管理,确保每一笔支出都有据可查,避免乱花钱的情况发生。然后就是细化流程,比如报销需要哪些材料,金额超过多少就得审批,谁来审批这些问题都要说清楚。报销单据的填写也得有具体的要求,不能含糊其辞,不然审核的时候会很麻烦。

对于一些特殊情况,比如紧急采购之类的,也得在制度里留有一定的余地。但这种例外情况必须经过特别批准才行,不能随便就给开了绿灯。另外,报销的时间限制也很关键,如果时间太长,资料丢失的可能性就会增加,所以要设定一个合理的期限。

在实际操作中,可能会遇到各种各样的问题。比如,有时候经办人提交的票据不太齐全,这种情况就需要及时沟通,让对方补齐材料。还有些时候,报销金额跟预算有出入,这就需要重新评估这笔开支是否必要,然后再决定如何处理。

制度写完后,最好能组织相关人员进行讨论,听听他们的意见。毕竟他们才是执行者,他们觉得哪里不合理可以直接提出来修改。这样不仅能提高制度的实用性,也能减少日后执行中的阻力。

不过要注意的是,制度不能写得太复杂,不然反而会让使用者摸不着头脑。语言上尽量通俗易懂,必要的专业术语也要解释清楚。而且制度不是一成不变的,随着实际情况的变化,应该定期进行调整和完善,这样才能更好地发挥作用。

写制度的时候,可能会因为疏忽而出现一些小问题,比如某些条款表述得不够清晰,或者是遗漏了一些重要环节。这时候就需要反复检查,最好能让同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的地方。

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