医院保卫科工作制度汇编4篇

有哪些

医院保卫科工作制度主要包括以下几个方面：

1. 安全管理：涵盖日常巡逻、出入管控、应急预案等方面。

2. 危机处理：针对医疗事故、突发事件、火灾等制定应对措施。

3. 人员培训：定期进行安全知识教育和技能训练。

4. 设备维护：确保监控系统、报警装置等安防设施的正常运行。

5. 法规遵守：严格遵守相关法律法规，如《医疗机构治安保卫条例》等。

内容是什么

1. 安全管理中，保卫科需设立24小时值班制度，对医院各区域进行定时巡查，及时发现并处理安全隐患。

2. 危机处理机制要求保卫科在事件发生时迅速响应，启动相应预案，并与相关部门协同处理，保证患者及工作人员的安全。

3. 人员培训应定期进行，包括急救知识、防暴技巧、消防演练等内容，提高全员安全意识。

4. 设备维护需制定详细计划，确保安防设备定期检查、保养，确保其在紧急情况下能有效发挥作用。

5. 法规遵守方面，保卫科需熟悉并严格执行国家和地方的医疗安全法规，防止违法行为发生。

规范

1. 工作制度应明确职责分工，确保每个岗位都有明确的工作内容和责任。

2. 执行流程应清晰，从接警到行动，每个环节都应有标准化的操作指南。

3. 建立信息报告机制，对于异常情况和安全事故要及时上报，不得瞒报、漏报。

4. 实行考核评价，定期评估保卫科工作成效，激励员工提高工作效率和服务质量。

重要性

医院保卫科工作制度的建立和完善，对于保障医院的正常运营、保护患者和医护人员的生命财产安全至关重要。它不仅能够预防和减少各类安全事件的发生，还能在危机时刻迅速有效地响应，最大程度降低损失。良好的工作制度也是提升医院形象、增强公众信任的重要途径。因此，医院管理层必须重视保卫科工作制度的建设和执行，确保其科学性、实用性和有效性，为医院的安全稳定保驾护航。

医院保卫科工作制度范文

第1篇 市某医院保卫科工作制度

人民医院保卫科工作制度

一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序,保证各项工作有序地进行。

二、努力学习业务知识,提高业务水平和工作能力,加强组织性和纪律性,以适应工作需要。

三、维护院内各种_和集体活动的治安秩序,领导门卫工作,搞好医疗秩序。

四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。

五、管理医院暂住人口,负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对,对不遵守医院规章制度者进行教育,直至做必要的处理。

六、管理、调整医院的各种车辆,做到有序停放。

七、监督、检查落实医院生活管理制度,促进精神文明建设。

八、配合平安领导小组做好医院平安工作,保证考评达标。

九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作,使之处于正常状态。

十、经常深入科室和生活区,了解安全防范情况,发现可疑隐患及时处理。

十一、坚持每季度进行一次防范检查,重点为防火、防盗、防事故发生,四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查,发现问题及时处理。

十二、坚持进行夜间巡查,特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。

十三、深入科室,掌握病人及病区动态,做好防范工作。

十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。

十五、加强请示汇报工作,当好领导的参谋。

十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。

第2篇 区人民医院保卫科工作制度

人民医院保卫科工作制度

一、维护院内治安秩序。

二、管理医院暂住人口。

三、管理出入医院的车辆。

四、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作,使之处于正常状态。

五、常深入科室和生活区,了解安全防范情况,发现隐患及时处理。

六、坚持每季度进行一次安全检查。

七、坚持进行夜间巡查。

八、负责医院危险品监督管理工作,定期对各科室的危险品管理工作进行督查。

九、负责处理其他与治安保卫有关的工作。

第3篇 s医院保卫科工作制度

医院保卫科工作制度

一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下,维护医院治安秩序,保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

二、严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示,报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,积极查破一般刑事案件,协助公安机关侦破重大案件。

五、领导全院义务消防组织,加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的四防教育。消除不安全的隐患,落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。

八、、做好接待保卫工作,确保外宾和首长的安全。

九、承办院领导和有关部门布置的任务。

第4篇 ss医院保卫科工作制度

第一人民医院保卫科工作制度

1、保卫干部(经济民警)每日上、下班必须准时到岗到位,工作时间须着警服,并保持警容严整。

2、责任区内必须经常不间断地巡查,并做好辖区的安全防范工作,及时了解区内动态,就地调处一般问题,做好案情处理记录。

3、保卫干部在做好本职工作的同意,必须经常联系3~4个科室,帮助督促科室建立和完善安全制度并加以落实。

4、对前来报案的人员要态度和蔼,热情周到,对一些情节较重的,要陪同受害人一起到公安机关报案,不能以任何理由推诿、拒绝。

5、保卫干部每周参加由科室组织的院内安全检查,根据各自分管的内容进行认真检查,并做好检查记录。

6、在调查办理案件中,保卫干部必须以事实为依据,公正、文明、依法办事,不发生冤假错案,不拖延时间。

7、对报警求助的,必须及时赶赴现场,认真调查并处置,处理结果要及时向科领导汇报。