卫生科工作制度汇编5篇

有哪些

卫生科工作制度涵盖了多个关键领域，主要包括：

1. 员工个人卫生管理：确保员工遵守基本的卫生规程，如勤洗手、正确佩戴防护装备等。

2. 工作场所清洁维护：规定定期清洁频率和标准，保证工作环境整洁无污染。

3. 危险废物处理：制定安全处置有害物质和医疗废物的程序。

4. 食品卫生监管：对于涉及食品处理的部门，设定严格的食品安全和质量控制标准。

5. 疾病预防与控制：实施疾病监测，制定应急预案，防止疾病的传播。

内容是什么

卫生科工作制度的内容包括但不限于：

- 定期进行卫生检查，评估员工卫生习惯和工作环境的清洁程度。 - 设定清洁工具的消毒和更换周期，确保工具本身不成为污染源。 - 对于危险废物，需明确标识、分类收集，并由专业人员按规定时间、路线运输和处理。 - 食品安全方面，要求员工持健康证上岗，严格遵守食物储存、加工和分发的规定。 - 提供定期的健康教育和培训，提升员工对疾病预防的认识和应对能力。

规范

执行卫生科工作制度需遵循以下规范：

- 制度应清晰、具体，易于理解和执行，避免产生歧义。 - 所有员工都需接受制度培训，理解并签署遵守承诺书。 - 实行定期审查和更新制度，以适应新的卫生挑战和法规变化。 - 设立专门的监督机制，对制度执行情况进行监控，对违规行为进行记录和处理。

重要性

卫生科工作制度的建立与执行至关重要，它：

- 保障了员工的健康和安全，减少了因卫生问题引发的职业病和疾病传播。 - 维护了良好的工作环境，提高了工作效率和员工满意度。 - 遵守相关法规，避免因卫生问题导致的法律纠纷和罚款。 - 确保了服务质量，尤其是对公众开放的服务场所，良好的卫生状况是赢得客户信任的基础。

通过严格的卫生科工作制度，我们能构建一个健康、安全且合规的工作环境，这是企业持续稳定运营的基础。

卫生科工作制度范文

第1篇 卫生科医务室护理工作制度

卫生科医务室护理工作制度

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，减少失误，保证安全。

2.严格执行无菌操作规程及“三查、七对”制度，认真做好交接班，严防医疗差错事故发生。

3.做好开诊前的准备工作，负责各诊疗室的器材及物品的准备。

4.对患病师生热心、耐心、细心、诚心。

5.加强护患沟通，了解师生需求，不断改进和提高护理服务质量，减少投诉。

6.开展对门诊病人多种形式的健康教育工作。

7.加强对输液病人的巡视，对发生意外者，及时进行应急处理。

8.配合门诊医师进行检查诊断，按医嘱给患者进行处置;为急诊病人开通绿色通道。

9.严格执行各项消毒隔离措施，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。认真做好对器械、敷料等定期消毒及更换，对各诊疗室紫外线消毒及登记工作。

10.加强业务学习，不断提高业务技术水平。

11.保持室内外清洁、整齐、安静。12.遵守科室各项规章制度，服从工作安排，保质保量完成上级交给的各项指令性任务。

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第2篇 卫生科医务室感染管理工作制度

卫生科医务室感染管理工作制度

1.医务人员应掌握个人防护及校医院感染预防与控制方面的知识，遵循标准预防的原则，严格遵守本制度。

2.医务人员着装整洁，不得穿工作服进食堂。

3.医护人员严格执行无菌操作制度，在化药注射、换药、穿刺等无菌操作时穿白大衣、戴帽子、口罩，操作前后洗手或用快速手消毒剂消毒双手。

4.消毒物品标明物品名称、消毒日期、失效期(一般有效期7天、霉季有效期5天)。

5.各类医疗器械能高压灭菌的尽量采用高压灭菌，浸泡法消毒时严格执行打开关节、完全浸没，盒盖标明消毒液名称、浓度、有效时间及更换者签名。

6.无菌镊子罐每周一次高压灭菌、更换、消毒液浸泡液面达到镊子的1/2～2/3，一罐一把。

7.定期更换被服、床单，特殊情况及时更换。隔离病人使用后的被服、床单分开放置，洗衣房分机清洗。

8.严格执行卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和《浙江省抗菌药物临床合理应用指导方案》(试行)。

9.医疗废物分类收集，指定点集中堆放，密闭运送;感染性废物置有警示标志的黄色黑字塑料袋内密闭运送，集中焚烧处理。

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第3篇 卫生科医务室收费室工作制度

卫生科医务室收费室工作制度

1.准时上岗，规范服务，无故不得脱岗，树立窗口良好形象;

2.严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》进行现金、票证的管理;

3.严格执行物价、财政、卫生厅局颁发的收费标准，不得任意提高标准或分解收费;

4.按规定领取并妥善保管好各种票据和有价证券，及时缴销已开发票;

5.遇到病人不明时，要主动询问，做到首问负责制;

6.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内;

7.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。

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第4篇 卫生科医务室门诊室工作制度

卫生科医务室门诊室工作制度

1.牢固树立为师生服务的思想，树立良好的医德医风，热忱地为患病师生服务;

2.对病人热情、耐心、细心，急病人所急，想病人所想，做到熟人、陌生人一视同仁;

3.认真、熟练地诊治各种常见病、多发病，力争少花钱，医好病;

4.实行首诊负责制;对35周岁以上初诊的教职工进行血压测量;

5.为急诊病人开通绿色通道，对危、急重病人早发现、早诊断，及时转上级医院诊治;

6.一旦发现传染病，做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理，以免造成扩散流行;

7.严格执行市医保办关于基本医疗用药规范，不开大处方、人情方，处方用药量急性病3--5天，慢性病15--30天;

8.认真填写门诊日志，对发热病人进行跟踪随访;

9.做好门诊器械的管理工作，以免造成医源性感染;

10.贯彻预防为主，防重于治的卫生工作方针，进行预防为主的健康教育宣传;

11.严格遵守各项规章制度，按时完成上级交给的各项指令性任务。

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第5篇 卫生科医务室药房工作制度

卫生科医务室药房工作制度

1.严格遵照药品管理法的规程进行操作;严肃认真从事药学业务和技术工作。

2.严格执行“三查、五对”制度，药物发出要当面向病人交代清楚。

3.按照《处方管理办法》要求管理开具的处方。

4.药品若有破损、变质、过期失效情况时，应填写药品报损单，并妥善保存备案。

5.特殊药品(指麻醉药品、精神类药品)严格按照有关规定操作，应实行双人验收，设专箱与一般药品分开储存，并上锁。

6.不发放霉变、过期、失效药品，不得将配伍禁忌药品发出。

7.经常核对药物的有效期，并做好药品的保管和养护。

8.药品消耗实行电脑账，实物与账随时查对，做到账物相符。

9.经常与临床医师沟通联系，提供药品信息。

10.开展药品不良反应监测工作，发现问题，及时报告。

11.每学期进行一次盘药。

12.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内。

13.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。

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