综合医院制度汇编3篇

有哪些内容

综合医院制度涵盖了多个层面，包括但不限于医疗服务提供、人力资源管理、财务管理、医疗质量控制、患者权益保障、公共卫生职责、医疗设备维护以及科研教育等方面。这些内容构成了医院日常运营的基础框架，旨在确保医院能够高效、安全、公正地为患者提供服务。

管理规范

1. 医疗服务：规定医生的诊疗流程、急诊处理程序、转诊制度，以及患者投诉和纠纷解决机制。

2. 人力资源：涵盖员工招聘、培训、考核、晋升、福利待遇等，确保人员素质和工作积极性。

3. 财务管理：设定预算编制、收支管理、成本控制、审计监督等规则，保证医院经济健康运行。

4. 质量控制：设立医疗质量标准，定期进行内部审核和外部评估，确保医疗服务质量。

5. 患者权益：明确患者知情权、选择权、隐私权，制定患者满意度调查和改善措施。

6. 公共卫生：参与疾病预防控制，执行疫苗接种、健康宣教等公共卫生任务。

7. 设备维护：建立设备采购、保养、报废制度，确保医疗设备正常运行。

8. 科研教育：推动医学研究，组织医务人员继续教育，促进医疗技术进步。

重要意义

综合医院制度的完善与执行对于提升医院的整体运营效能至关重要。它不仅规范了医院的各项活动，降低了运营风险，还保护了患者权益，增强了公众对医院的信任。良好的制度环境也有助于激发员工的工作热情，提高医疗服务水平，促进医院的可持续发展。

规章制度

规章制度应具备清晰性、可行性、公平性和适应性。每项制度都应明确责任人，制定详细的操作流程，并定期更新以适应医疗行业的变化。此外，制度的执行需要配套的监督机制，如定期审计、反馈机制和奖惩制度，以确保制度的有效落地。通过定期的制度培训，确保所有员工了解并遵守相关规定，形成良好的医院文化氛围。

综合医院制度范文

第1篇 ss医院综合档案室管理制度

第一人民医院综合档案室管理制度

1、认真贯彻执行《档案法》,依法管理档案。不断完善医院档案的各种管理制度。

2、档案是指在医疗、科研、教学、基建、设备、财务、党政管理以及其他各项活动中直接形成的,对医院和社会有保存价值和各种文字、图表、照片、磁介质(录音带、录像带、软盘、光盘)及其他实物的真实记录。

3、按照档案集中统一管理的原则,综合档案室负责全院医疗、教学、科研、基建、设备、财务、文书档案的管理工作,以确保档案的完整、准确、系统、安全,有利于开发利用。任何部门、科室或个人不得私自保存医院档案。

4、指导全院各科室的档案业务工作,并实行四同步管理(即布置、检查、总结、验收与档案工作同时进行)。

文艺工作档案包括党、政、工、团形成的档案,由文书部门统一立卷归档。

各科室按照归档范围要求,将上年的档案在本年度3月底前完成立卷,并向档案室移交。

(1)会计档案在本科室保存二年;然后列清册,向综合档案室移交。

(2)基建档案在工程(或项目)完成竣工验收后,两个月内完成立卷后向市城建档案移交的同时向综合档案室移交一套复制件。

(3)综合档案室永久、长期保管的文书档案,保管满十年后向市档案馆移交。

综合档案室利用现代化工具管理档案,编制各种索引工作。档案一般不外借,如确需外借,需信息处负责人批准;密级、受控档案报分管院长审批。外单位凭介绍信或身份证查阅档案。

严格执行档案的安全、保密制度。做好七防(即防火、防盗、防高温、防光、防尘、防潮、防虫鼠)。

建立档案鉴定小组,根据档案的保管期限,定期对档案进行鉴定,对于超过保管期限的档案,列清册,经分管院长审批后,定点销毁。

第2篇 新华医院社会治安综合治理工作制度

附属医院社会治安综合治理工作制度

1、年初结合上级综治部门指示精神,制定医院综合治理具体工作与各职能、临床科室签订责任状,明确工作目标、工作任务,落实各项安全措施。

2、综合治理领导小组每月召开一次工作会议,研究、解决医院不稳定因素。

3、加强对重点人口的监管与帮教工作,明确帮教对象,落实帮教措施,做好帮教记录。

4、认真做好民事调解工作,杜绝发生越级_事件,做好疏通、引导工作,把矛盾解决在萌芽中。

5、开展与社区警务联防工作,依法严厉打击医托,维护医院治疗、教研秩序,营造良好的医院就医环境。

6、落实各项防火、防盗措施,建立人防、物防、技防三位一体的防控体系。

7、正确处理医疗纠纷和突出性事件,根据事态大小,启动相应的应急处置预案。

8、保持各项安全信息畅通,及时向上级综治、维稳、安全生产部门汇报工作。

第3篇 第三医院多学科综合门诊管理制度

人民医院多学科综合门诊管理制度

一、多学科综合门诊的组织管理

在分管院长的领导下,门诊部开设“多学科综合门诊”。门诊办负责组织、管理与协调,医务科予以配合。

二、多学科综合门诊接诊对象

1、门诊病人在一个专科就诊3次以上或就诊3个专科尚未明确诊断者;

2、门诊病人所患疾病诊断较为明确,但病情涉及多学科、多系统、多器官需要多个专科协同诊疗者;

3、外院转来本院的疑难病患者。

三、多学科综合门诊出诊医师条件

1、临床副主任职称以上医师;

2、专科能力较强的主治医师;

3、知名度较高的返聘专家。

四、多学科综合门诊场地与开诊时间

多学科综合门诊设在门诊部三楼内科诊区内,开诊时间暂定为每周三下午15:00――17:30,根据病人需求情况进行调整。

五、多学科综合门诊接诊流程

1、各科室门诊医师在诊疗过程中发现符合上述综合门诊接诊对象条件的患者,征得其同意后,或病人其家属主动要求疑难病会诊者,填写“多学科综合门诊会诊申请单”。

2、患者及家属持该单到门诊办办理相关手续。

3、门诊办根据患者的病情及要求,确定会诊时间及专家名单(每例会诊参加的专家人数不少于3名),并负责通知到病人和专家。

4、会诊专家接通知后,必须在约定的时间准时参加会诊;若因故不能按时参加,应提前一天通知门诊办,以便更换专家。

六、要求

1、多学科综合门诊实行首诊医师负责制,首诊科室发现符合多学科综合门诊接诊条件的患者,应积极引导患者进行会诊,严禁推诿,互相扯皮,贻误患者病情。

2、门诊办、医务科应定期总结多学科综合门诊疑难病例会诊工作,及时发现和解决工作中存在的不足,不断改进会诊工作,提高会诊质量。

3、多学科综合门诊会诊收费标准有关部门按规定报批。

4、多学科综合门诊的医护人员及患者知晓宣传工作由门诊办负责落实。